株式会社豊田自動織機
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設立
- 1926年
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従業員数
- 77,824名
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平均年齢
- -歳
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株式会社豊田自動織機
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この条件の求人数 2 件
仕事
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備~ ■業務内容: (1)品質向上活動 ◇燃料電池製品に関する品質保証計画の策定および実施 ◇製品の設計・製造プロセスでの品質管理基準の設定と検証 (2)お客様対応業務 ◇製品に関する顧客からの品質に関する問い合わせや苦情の対応 ◇製品不具合に対するトラブルシューティングおよび是正措置の実施 ■業務詳細: ◇新製品開発時の品質レビューへの参加、設計段階からの品質リスク軽減活動 ◇製品不良の原因解析(FMEAやQC手法などを活用)および是正措置の提案・実行 【目標・成果】最終的には、製品の信頼性向上とお客様満足度の向上を通じて、ブランド価値の強化に大きく貢献することを目指します 【担当業務比重】新製品開発時の品質レビューへの参加、設計段階からの品質リスク軽減活動の中で、社内各部門、仕入先との協働が日々発生します。適切な判断力を発揮しながらプロセス改善全体に携わっていただきます。 【周囲との関わり方】関連部門と積極的に連携する役割を担い、顧客対応の最前線に立つことも期待しています ■ミッション: ◇H2プロジェクトミッション「自動車と産業車両技術の融合により新たな価値を創出 クリーン・ゼロエミに貢献」 ◇FC生産室2Gのミッション「信頼性の高い品質管理によって、燃料電池ユニットの市場価値を最大化する」 【役割・責任】品保機能を司る2Gは製品品質の維持と向上:未然防止活動や不具合分析を通じて、不具合「ゼロ」を目指しています。また、顧客からの意見・市場データ活用:製品設計や生産プロセスへのフィードバックにより品質向上を目指しています。 ■採用背景: 当社はカーボンニュートラル(CN)社会の実現に向け燃料電池製品をはじめとする最先端技術を活用した製品開発に力を入れています。 私たちの主力製品である燃料電池製品はさらなる事業拡大と品質保証体制の強化を目的に、新しい仲間として品質保証エンジニアを募集しております。 開発の初期段階から市場導入に至るまでを支える品質保証エンジニアとして、世界トップレベルの品質基準を追求していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高浜工場住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/三河高浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉浜駅(愛知県)、三河高浜駅、小垣江駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~450,000円<月給>254,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回<モデル年収>・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む)※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~■事業概要:世界をリードする3つの事業領域創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。(1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment):生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。(2)自動車(Automobile):製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。(3)繊維機械(Textile Machinery):技術と創意で繊維の未来をひらく衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方:・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます・在宅勤務:終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実:・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます
仕事
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー~ ■概要: 電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料分析をお任せします。 ・電池開発で培った分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出 ・開発加速するための新規分析技術の構築 ・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発 <主な業務詳細> ・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にします。 ・CAEチームと密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進めます。 ・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進めます。 ※必要に応じてPythonを使用する可能性あり ■想定されるキャリアパス: ・分析技術を駆使した問題解決の企画立案へのステップアップ ■部署の特徴: 電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。 ■当社の魅力: ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方: ・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務:より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大府工場住所:愛知県大府市江端町1丁目1番地 勤務地最寄駅:JR線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大府駅、尾張森岡駅、共和駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~450,000円<月給>254,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回<モデル年収>・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む)※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:世界をリードする3つの事業領域(1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment)(2)自動車(Automobile)(3)繊維機械(Textile Machinery)
出典:doda求人情報
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