NX・NPロジスティクス株式会社
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 825名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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NX・NPロジスティクス株式会社
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社のサービスエンジニアとして、主に自社保有のフォークリフトの整備をお任せします。 担当先へ工具積載の社用車にて出向き、訪問整備(修理・点検・整備)を行います。基本日帰りで、1日に10台程度の点検を実施します。 ■業務詳細: ・月次点検30項目のチェックリストに従い、リフト点検を実施 ・不具合がある場合は修理を実施、調査結果をもとに点検表を作成 ・その他、他部署との調整(メール、電話) ■入社後について: まずは定型業務である月次点検から始めます。先輩メカニックのOJTをメインに育成します(数ヶ月~1年を目途)。パナソニックグループの教育体制もあり、手厚い教育が受けられます。 ■就業環境: (1)充実の福利厚生…従業員とその家族が安心して生活できるよう、家族手当や入学祝い金等の制度が充実しています(規定あり)。 (2)働きやすい環境…全体の7割は自社保有リフトのため仕事がしやすく、また基本残業をしない方針のため、ライフワークバランスの整った就業が可能です。 ■当社について: ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府摂津市東別府3-2-6 勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/南摂津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南摂津駅、摂津駅、井高野駅
給与
<予定年収>320万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
出典:doda求人情報
仕事
■主な業務は3つ! 【協力会社様との連携と調整・手配】 製品を倉庫で預かり、販売店などの配送先に運ぶまでの管理業務をお任せします。 保管場所の確保、製品の取り扱いに気を配り、効率よく安全に入出庫などの作業を進められるよう、現場スタッフへの指示や進捗管理を行います。 多くの従業員の働く環境整備や、マネジメントも大切な仕事になります。 【作業の高品質・高効率化】 製品の生産状況と各地にある配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置計画を立案。受注数や販売情報などさまざまなデータを基に、日々分析をしながらより品質を高め、効率的に業務を進めるために改善を行います。 【輸送手段の手配/現場カイゼン活動など】 お客さまとの窓口になっていただき、生産・販売計画をもとに、各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 その他、お客様との調整におけるイレギュラー対応や、現場カイゼン活動など 様々なお仕事に携わっていただきます! ■入社後の流れ 入社当日・翌日にかけて各支店において入社時研修を実施します。 また、入社初年度には集合研修として拠点見学等を予定しております。 毎年4月(入社後の翌4月に実施)には、新入社員研修を実施しており、経営理念・部門での事業説明といった新卒入社者と同じ研修をご用意しておりますので、安心してお仕事を覚えて頂ける環境です! \面談・評価制度/ ーーーーーーーーー 評価は自身で1年間の目標を設定し、年3回の面談を通じてその貢献度を見える化する「目標管理」の仕組みを取り入れております。「いかにチャレンジしたか」というところをしっかり評価します。 また今後のキャリア開発の方向性について上司と相談できる機会も年1回あり、長期的な視点でも成長を後押しします。 風通しの良い社風の当社であなたのお力を発揮してくださいね。
給与
月給22万円~30万円(全国社員の場合)
勤務地
【募集拠点】 北海道・宮城・栃木・千葉・神奈川・長野・愛知・兵庫・佐賀 計9エリア 11拠点 ※全国社員(転勤あり)もしくは、地域社員(転居をともなう転勤なし)で選択可能です。 (主に、処遇や将来のキャリアポジションといった面で全国社員と地域社員は異なります) (北海道/宮城のエリアは全国社員のみの募集となっております)
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