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エフサステクノロジーズ株式会社
システムインテグレータ（SIer）
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
設立
従業員数
平均年齢
エフサステクノロジーズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 18件
この条件の求人数 18 件
職種
勤務地
仕事
【官公庁や自治体、大手企業が商談相手／既存顧客の深耕営業が中心】ICTインフラサービスの提案
対象
【学歴不問】法人営業経験をお持ちの方／ICT関連のご経験・知識をお持ちの方 ※学歴不問
勤務地
【リモートワークOK／全国にサテライトオフィスあり】宮城県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・神奈川県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・広島県のいずれかの拠点での勤務となります。※初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。※将来的に転勤の可能性がございます。★全国にサテライトオフィスあり！（社内：18カ所／社外：全国230カ所以上）■Sendai Hub宮城県仙台市青葉区■Mito Hub茨城県水戸市■筑波オフィス茨城県つくば市■Utsunomiya Hub栃木県宇都宮市■Saitama Hub埼玉県さいたま市大宮区■Chiba Hub千葉県千葉市中央区■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower神奈川県川崎市幸区■Kanazawa Hub石川県金沢市■Nagoya Hub愛知県名古屋市中村区■Kyoto Hub京都府京都市下京区■Osaka Hub大阪府大阪市中央区■Hiroshima Hub広島県広島市中区※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
最寄り駅
あおば通駅、偕楽園駅、つくば駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、京成千葉駅、川崎駅、金沢駅、名古屋駅、京都河原町駅、大阪ビジネスパーク駅、紙屋町東駅、仙台駅(地下鉄)、宇都宮駅東口駅、千葉駅、京急川崎駅、北鉄金沢駅、近鉄名古屋駅、烏丸駅、京橋駅(大阪府)、紙屋町西駅、広瀬通駅、東宿郷駅、千葉中央駅、七ツ屋駅、名鉄名古屋駅、四条駅(京都市営)、大阪城公園駅、本通駅
給与
月給26万4000円～50万5000円+賞与年2回※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※残業代は別途全額支給。＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業26Hの場合年収580万円程度（月給28万円＋賞与＋残業代含む各種手当）／20代後半年収825万円程度（月給40万円＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般／リーダークラス年収1000万円程度（月給48万5000円＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半～40代／幹部社員登用目前クラス＜評価制度について＞職務に対するグレードをベースに評価する「ジョブ型人事制度」を導入しています。評価指標は以下の3つです。「Impact」社会・お客様・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度「Learning & Growth」本人 の成長度合いやチームの成長への貢献度「Behaviours」Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか上司との定期的な1on1ミーティングでフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。
事業
■サーバやストレージの開発・製造・販売・保守■ネットワーク製品の販売・保守■法人向けPCの販売【株式会社富士通エフサスを母体として、サーバやストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、2024年4月に新会社を発足】
＜2024年4月に誕生した富士通グループで最先端のICT営業へ＞
★自社～他社製品まで、自由に組み合わせて提案可能！
★全国に約250カ所あるサテライトオフィスは自由に利用OK♪
★社内外のエンジニア・営業で連携できるチームあり！
仕事
～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容： 埼玉エリアを中心に産業・流通市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、提案から契約まで担当いただく予定です。 富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。 ※担当業界／業種：流通、小売 ■組織としてのミッション： 東日本エリアの全マーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。 ■組織構成： [組織人数]：統括部104名 部署6名（男6名） [平均年齢]：43歳 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。 ・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。 ■当ポジションの魅力： ・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見も言える環境であるため、風通しの良い職場です。 ・埼玉県に本社を置く大企業もあり、大規模なビジネスに携わり、顧客との交渉力や提案スキルが向上します。 ■豊富な研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通グループの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞Saitama Hub（大宮事務所）住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容： 埼玉エリアを中心に自治体・ヘルスケア市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、提案から契約まで担当いただく予定です。 富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。 ※担当業界／業種：自治体、官公庁 ■組織としてのミッション： 東日本エリアの全マーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。 ■組織構成： [組織人数]：統括部104名 部署6名（男6名） [平均年齢]：43歳 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。 ・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。 ■当ポジションの魅力： ・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見も言える環境であるため、風通しの良い職場です。 ・埼玉県、さいたま市の大規模なビジネスに携わり、顧客との交渉力や提案スキルが向上します。 ■豊富な研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通グループの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞Saitama Hub（大宮事務所）住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容： 茨城エリアを中心に自治体・ヘルスケア市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、提案から契約まで担当いただく予定です。 富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。 ※担当業界／自治体・官公庁 ■組織としてのミッション： 東日本エリアの全マーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。 また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。 ■組織構成： [組織人数]：統括部104名 部署6名(男５名／女0名) [平均年齢]：45歳 ■個人に期待する役割やミッション： ・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。 ・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。 ■当ポジションの魅力： ・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見を言える環境で、風通しの良い職場です。 ・茨城県内の自治体やヘルスケア（病院が中心）市場のビジネスに携わり顧客との交渉力や提案スキルが向上します。また、県内のビジネスは製造・ 流通市場や農水・金融市場も対応しており、他の市場への挑戦も可能です。 ■豊富な研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通グループの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞水戸Hub住所：茨城県水戸市泉町1丁目2番4号 水戸泉町第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
偕楽園駅、水戸駅、常陸青柳駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京都内（一部近隣県含む）の病院様に対してFTI製品のプロダクト販売を中心に外購品販売、導入展開サービス等のインフラサービスを主体とした営業として提案活動を行っていただく予定です。 ■導入事例： https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション： インフラに特化したコーディネーター集団として、富士通Japanと強固な連携のもと、エフサスの強みを最大限に発揮し、地域社会基盤の発展に貢献する。 ■組織構成： [組織人数]：統括部80名 部署17名(男性13名／女性4名) [平均年齢]：40歳 ■個人に期待する役割： ・プロダクト、インフラビジネスを中心としてヘルスケアマーケットの拡大に向けて、自らが主体的に社内外の関係者を取りまとめ、お客様に対し新たな価値提案 ・主体性を持ちながらも、チームワークを重視した業務推進 ■当ポジションの魅力： お客様の課題解決・ビジネス拡大といった目標達成に向け、FTI製品の販売を中心に、富士通Japan・パートナと一体となって取り組みます。製品知識、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術スキルを習得しつつ、お客様のパートナーとしてともに成長する事ができます。 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 教育機関及び千葉県内の大学に対し、ネットワーク・仮想基盤などインフラサービスを主体とした提案活動を行うとともに、教育現場における生徒の学びの質向上・教職員の働き方改革といった新ビジネスの共創を目指します。 ■導入事例： https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション： 関東・甲信越エリアの公共・ヘルスケアマーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。 ■組織構成： [組織人数]：統括部69名 部署17名(男性13名／女性4名) [平均年齢]：42歳 ■個人に期待する役割： ・千葉県内文教市場における業績拡大と顧客との新ビジネス共創に向け、積極的なチャレンジ ・チーム全体のパフォーマンスを上げるべく主体性をもって活動頂くとともに、お客様に対し失敗を恐れずスピード感をもって積極的なアプローチ ■当ポジションの魅力： お客様の課題解決/ビジネス拡大といった目標達成に向け、社内サービス実行部門だけではなく富士通グループ会社、関連企業及びパートナ会社とも一体となって取り組みます。技術的なスキルや提案等、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術スキルを習得しつつ、お客様のパートナーとしてともに成長する事ができます。 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉TNビル住所：千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル 千葉TNビル勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
京成千葉駅、千葉駅、千葉中央駅
給与
＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容： 関西地区のお客様向けに提案活動及びITインフラ運用サービスを提供します。提案活動においては、社内関連部門と連携し、セキュリティ強化、クラウドサービス、自動化技術などを活用した、最適なサービス内容でお客様にご提案します。運用サービス実行フェーズでは、ビジネスパートナーとの連携によるサービス実施体制の確立と、お客様満足度向上に向けた改善提案から、更なるビジネス拡大につなげていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： サービスマネージャとして、ビジネスパートナー数名～数十名（プロジェクト規模による）と連携した運用サービスの提供とマネジメントを担っていただきます。担当のお客様の事業計画を把握し、ニーズに基づく運用サービス範囲の拡大および新規インテグレーションビジネス獲得に向けて、社内外の関係者と連携した活動を推進します。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様とのコミュニケーションの機会が多い仕事内容ですので、世の中の状況・お客様のニーズなどに触れることが多くなり、視野拡大につながります。お客様から直接感謝の言葉をもらえた時の感動は社会人としての「やりがい」になります。また、当事業部内にはクラウド、インテグレーションやネットワーク、セキュリティを担当するグループもあり、プロジェクトで連携することも多いため、スキル習得の機会にも恵まれている職場です。 ■組織構成 事業部115名（男110名／女5名） 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪OBP住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル７階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信キャリアやメディア顧客など社会インフラを支えるお客様のITインフラのアカウント営業となります。 （1）情報系システム導入/移行（クラウドリフト）に伴うITインフラ導入、顧客業務用システムのハード/ソフト導入など、インフラ基盤構築や運用保守のプロジェクト参画、推進 （2）アカウント営業として、案件発掘、商談対応（入札含む）が主な活動内容となります。ITインフラ領域のアカウントとして、仕様化の事前対応や、事業部/ベンダー/SE/CE部門との体制構築、商談チームの牽引 ■導入事例： https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション： キャリア市場に向けたエフサステクノロジーズ製品の拡販 ■組織構成： [組織人数]：統括部49名 部署12名(男11名／女1名) [平均年齢]：40歳 ■個人に期待する役割： 担当市場における案件発掘や、お客様要件に合わせた当社取り扱い製品(サーバ・ストレージ・ネットワーク機器等）の提案から保守・運用までを担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・社会インフラ商談の実践、顧客業務が幅広く、様々な業種への営業経験 ・当市場を担当することで、法人営業(IT機器提供）、社会インフラ（大規模インフラ導入）、情報システムなど幅広い経験から、営業としてのスキル向上 ・フレックスやリモートなど、働き方に合わせた柔軟な勤務形態が可能 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／インフラビジネスに従事されていた方も大歓迎】 広島エリアのお客様に対してインフラ領域のアカウントBPとして従事頂きます。 ■職務内容： 富士通製品やマルチベンダー製品、クラウドサービスを組み合わせインフラ全般のビジネスおよびDX領域の提案を行い、これら製品・サービスを社内のエンジニアと連携し、お客様へ最適なサービスとして提供して頂きます。 エリアでは複数業種を担当しております。（自治体、医療、製造、流通、金融、電力） ■個人に期待する役割やミッション： ・広島エリアの担当顧客におけるビジネス戦略の立案と実行 ・アカウント窓口として、顧客担当者やその上司とコミュニケーションをとり、業務やシステムにおける課題の掘り起こしから提案 ・社内／グループ関連部門、ビジネスパートナー様と連携/調整の上、顧客課題解決に向けたソリューション提案の推進 ・将来的には当グループのリーダとして活躍頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・担当エリアの多種多様なお客様に対する営業活動を行うことで、営業としてのコミュニケーションスキルが磨かれるだけでなく、各地域にいる社内外のステークホルダーとの幅広いリレーションの構築も出来ます。 ・最新の業界動向、技術動向に触れる機会を増やすため、社内外の研修受講や資格取得をサポートします。 ・FLEX勤務やリモートワークなど、働き方に合わせた柔軟な勤務形態が可能です。 ■当社について： 2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、当社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。 ※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。 詳細は以下をご確認ください。 ＜新会社発足について＞ https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新山口駅、周防下郷駅、上郷駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
■業務内容 北陸エリア（富山、石川、福井）の自治体、ヘルスケア市場を中心にインフラアカウント営業に従事いただく予定です。 富士通グループ及び、パートナー様との当社インフラサービス（構築展開）連携ビジネスの拡大、およびお客様の課題解決に向けたインフラサービス（セキュリティ、仮想、ネットワーク最適化等）のビジネス推進を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい ・北陸3県の自治体やヘルスケアなど、地域社会になくてはならないお客様の課題解決を通じて、社会貢献を実感することができます。 ・お客様や富士通グループ各社、協力会社など多くのステークホルダーと関わりながら仕事を進めることで、自己成長に繋げていくことができます。 ・北陸3件のビジネスは製造や金融市場も対応しており、他の市場への挑戦も可能です。また、顧客中長期計画からビジネスプランを策定した提案活動できる環境もあり、将来のマネジメント層への昇格を目指すことが可能です。 ■個人に期待する役割やミッション ・インフラサービスを中心に、お客様の既存環境や利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案すること。 ・富士通グループ及びパートナー様と協業し、相乗効果を高めビジネス拡大を目指す。 ■配属組織のミッション インフラビジネスを中心としたアカウント営業として当社の強みを最大限に発揮し、北陸地域の社会基盤発展に貢献する。 ■配属組織 ・組織人数：統括部44名、部署7名（男性） ・平均年齢]：51歳（部署） ・担当業界／業種：自治体／官公庁 ■当社の特徴／富士通グループ最大規模のICT企業 富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提案できるマルチベンダーで、主な取引先は日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ Kanazawa Hub住所：石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅
給与
＜予定年収＞510万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収※下記は一例／（月給＋賞与＋残業代含む各種手当※残業25Hの場合）・年収580万円程度／20代後半・年収790万円程度／30代全般／リーダークラス・年収975万円程度／30代後半／幹部社員登用目前クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／インフラビジネスに従事されていた方も大歓迎】 広島エリアのお客様に対してインフラ領域のアカウントBPとして従事頂きます。 ■職務内容： 富士通製品やマルチベンダー製品、クラウドサービスを組み合わせインフラ全般のビジネスおよびDX領域の提案を行い、これら製品・サービスを社内のエンジニアと連携し、お客様へ最適なサービスとして提供して頂きます。 エリアでは複数業種を担当しております。（自治体、医療、製造、流通、金融、電力） ■個人に期待する役割やミッション： ・広島エリアの担当顧客におけるビジネス戦略の立案と実行 ・アカウント窓口として、顧客担当者やその上司とコミュニケーションをとり、業務やシステムにおける課題の掘り起こしから提案 ・社内／グループ関連部門、ビジネスパートナー様と連携/調整の上、顧客課題解決に向けたソリューション提案の推進 ・将来的には当グループのリーダとして活躍頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・担当エリアの多種多様なお客様に対する営業活動を行うことで、営業としてのコミュニケーションスキルが磨かれるだけでなく、各地域にいる社内外のステークホルダーとの幅広いリレーションの構築も出来ます。 ・最新の業界動向、技術動向に触れる機会を増やすため、社内外の研修受講や資格取得をサポートします。 ・FLEX勤務やリモートワークなど、働き方に合わせた柔軟な勤務形態が可能です。 ■当社について： 2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、当社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。 ※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。 詳細は以下をご確認ください。 ＜新会社発足について＞ https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞中四国支社（広島）住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング勤務地最寄駅：広電本線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
紙屋町東駅、紙屋町西駅、本通駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
関西地区2府4県（大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、滋賀）の自治体・文教・ヘルスケア・金融・社会基盤市場をターゲットとするテクニカルコーディネーターとして、営業活動に従事いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・ゼロトラストネットワークやクラウド活用、機器展開・工事、運用保守サービスなど、当社オファリングメニューを軸にインフラ領域のプロフェッショナルとして提案活動を推進します。 ・関西エリアの主要な自治体顧客への提案活動を拡大させることで、地域課題を解決し、行政デジタル化に貢献します。 ・地域中核病院向けのICTインフラ提案（ネットワーク・セキュリティ・仮想基盤・運用保守）を推進し、安心・安全な医療サービス提供に貢献します。 ・関西エリアの主要な地銀・信金顧客への提案活動を拡大させることで、デジタル化を加速させ、地域課題の解決に貢献します。 ■期待する役割やミッション： ・最新ICT情報と業界動向を捉え、当社の強みであるインフラ技術力・サービス提供力を駆使して、お客様と一緒に持続的な成長を実現していく人材を求めています。 ・お客様や地域社会が抱える課題に興味をもち、デジタル技術の知識を活かしながら、ビジネスパートナーとして課題解決に取り組むマインドを有すること。 ・戦略的な視点に基づき、商談獲得・拡大に向けたビジネス計画を立案できること。 ・お客様や社内外のステークホルダーと緊密にコミュニケーションをとり、お客様視点で主体的に提案活動ができること。 ■当社について： 2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、当社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。 ※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。詳細は以下をご確認ください。 ＜新会社発足について＞ https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪OBP住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル７階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅
給与
＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運輸業ならびに物流業のお客様に対するITインフラ領域全般のアカウント営業として活動いただきます。自社ハードウェアに各種クラウドサービスやネットワークインフラを付加し、ICTを中心としたお客様課題解決とビジネス貢献を達成する営業リーダーとしての活躍がミッションとなります。 ■導入事例： https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション： 産業・流通・リテールのマーケットに対してオファリングと個社戦略の両輪で新たなビジネススタイルを確立し、インフラサービスでお客様へ最適な価値を提供する。 ■組織構成： [組織人数]：統括部98名 部署14名(男13名／女1名) [平均年齢]：38歳 ■個人に期待する役割： ・アカウント営業リーダークラスとして、お客様における潜在課題の理解 ・インフラ領域視点での課題解決を仮説立案し、当社ビジネス拡大とプレゼンス向上 ・ハードウェアとサービスの二軸を中心にお客様伴走支援を行い、新たな価値創出からお客様ビジネスへの貢献 ■当ポジションの魅力： ・日常生活に欠かすことのできない運輸／物流業のお客様とのビジネスを牽引し、各種社会課題の解決と持続可能な社会の実現に大きく貢献 ・よりよい未来の達成を、先進技術の利活用や新たなアライアンス参画などを通じ、お客様とともに創造可能なやりがいのある職種 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 総合商社ならびに専門商社のお客様に対するITインフラ領域全般のアカウント営業をしていただきます。自社ハードウェアに各種クラウドサービスやネットワークインフラを付加し、ICTを中心としたお客様課題解決とビジネス貢献がミッションとなります。 ■導入事例 https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション 産業・流通・リテールのマーケットに対してオファリングと個社戦略の両輪で新たなビジネススタイルを確立し、インフラサービスでお客様へ最適な価値を提供する。 ■組織構成 [組織人数]：統括部98名 部署14名(男13名／女1名) [平均年齢]：38歳 ■個人に期待する役割 お客様課題を理解し、解決に向けたインフラ基盤の構築や各種サービスの提供を通じて、ビジネス拡大を実践いただきます。 総合商社や専門商社ならびにその関連会社様に対し、ハードウェアとサービスの二軸を中心にお客様伴走支援を行い、新たな価値創出からお客様ビジネスへの貢献を達成いただきます。 ■ポジションの魅力 ・グローバルで活躍される商社商社のお客様とのビジネスに参画可能 ・各企業様の本業はもちろん、先進的な取組みや社会課題解決に直結するプロジェクトに対し、インフラビジネスと各種サービスの提供を通じ、直接的または間接的に貢献可能 ・国内TOPクラスの教育環境が整備されており、幅広いスキル習得や最新のテクノロジー獲得が実現でき、キャリア形成に大きく寄与可能 ■研修制度 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■企業概要 富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会インフラを支える業種のお客様（官公庁、社会システム）向けに、富士通グループのケイパビリティを活かし、導入～運用までマルチベンダーでの提案をアカウント営業として従事いただきます。お客様の事業課題を可視化し、ＩCＴインフラでお客様事業の拡大に貢献していきます。 ■組織構成： [組織人数]：統括部49名 部署14名(男13名／女1名) [平均年齢]：36歳 ■個人に期待する役割： ・官公庁ユーザ向けに富士通BPと連携し提案を行います。営業の役割としては顧客課題の解決策を富士通BPと検討し、当社範囲の見極めを行った上で、社内サービス実行体制を確立し提案 ・各ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取りながら各種調整を行い、組織一体となった活動で業績目標達成に向けての活動 ・ハードウエアのトータルプロバイダーとして自社製品を中心にアライアンスベンダー製品も組み合わせ、自社サービスも組み合わせた提案でお客様に最適な価値提供 ■当ポジションの魅力： ・担当する顧客の特性上、入札による調達が多いですが、業種によっては民間企業の要素も多くあり、官民両面の営業として楽しさを感じられる仕事 ・案件規模も中～超大規模まで様々あり、多くのステークホルダーと連携して対応するため、仕事を通して自己成長できる環境 ・職場環境についても自宅やサテライトオフィスを活用したテレワークはもちろんのこと、職場は2022年に入居したばかりのビルで、抜群の環境が整備 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官庁市場における営業として、顧客、グループ会社、社内とコミュニケーションをとり、富士通グループ全体のビジネス拡大を目的に活動しています。 中央官庁の施策であるデジタル化に向け、現行システムの刷新ビジネスを推進し、官庁およびその外郭団体に向けた提案活動および入札対応を実施します。 ■組織ミッション： 中央官庁の目指す国民の利便性とサービスの向上に向けて、行政サービスのデジタル化に貢献する。 ■組織構成： [組織人数]：統括部49名 部署15名(男14名／女1名) [平均年齢]：38歳 ■個人に期待する役割： ・チームサブリーダもしくはリーダーとして、新たな領域、新たなビジネスへのチャレンジを牽引して頂き、チームメンバーとコミュニケーションをとり、ビジネス推進 ・当社がお客様に対して直接対応するほか、富士通と連携して戦略的な視点に基づく分析～課題抽出、ビジネス戦略の立案、商談獲得に向けた計画策定等の実施 ・顧客および社内の多くのステークホルダと密にコミュニケーションを図り、スピード感を持ってビジネスに取り組み、積極的にチャレンジするマインド ■当ポジションの魅力： ・顧客が霞ヶ関の官庁が主になるため、国の施策に関わるビジネスに携わり、政府が掲げる国民サービス向上の一翼を担う魅力 ・官庁の大規模商談を推進することで、多くのステークフォルダーと関わり自己成長 ・当グループは、一つの顧客をチームで対応する構成で取り組んでいるため、メンバー間で支え合いながら商談を推進できる体制 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 ■富士通Grの安定性： 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険市場において担当顧客に対し拡販施策の実行によってビジネスを推進するアカウント営業となります。当社インフラサービス部門、プロダクト部門および富士通BP（営業）／SEと連携を図り、お客様の情報システム部門へのアカウント対応を行い、当社製品と幅広いアライアンスパートナー製品を最適に組み合わせ、トータルソリューションとして価値を提供いたします ■導入事例： https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ 担当顧客:国内大手生命保険会社、その他関係会社等 担当PJT:営業職員端末導入、オンプレミス・クラウドハイブリッドシステムの導入等 ■組織のミッション： ハードウェアソリューションのトータルプロバイダーとして高品質な商品を提供することを通して、お客様・パートナーとともに持続可能な社会の実現に貢献します。 ■組織構成： [組織人数]：統括部83名 （幹部社員19名 一般社員64名） ∟配属グループ：幹部社員6名 一般社員19名 ■個人に期待する役割： ・当社インフラサービス部門、プロダクト部門および富士通BP（営業）／SEと連携した商談推進と、ビジネス開拓の実践による売上拡大。 ・お客様の事業計画から予算取りにおける顧客交渉など、アカウント営業としての対応による中長期的な売上の拡大。 ■ポジションの魅力： ・アカウント対応を行うことによる、お客様との交渉力向上 ・難易度の高い大規模PJTを推進するやりがいや充実感 ・大規模PJTでのステークフォルダーとの関わりによるマネジメント能力向上 ■研修制度： 富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
仕事
～連結売上3兆7560億円！富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 流通系クレジット業界に対し、当社プロダクト販売、インフラサービスを主体とした提案活動や新ビジネス創出によるお客様や社会へ貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ワークスタイル変革など市場動向に即したソリューションを主とした提案 ・最新技術や先端イノベーションを用い、新規/既存顧客やビジネスパートナーとのビジネス共創活動への挑戦 ・当社オファリングサービスをもとに富士通グループのお客様にむけたインフラビジネス拡大を推進 ■導入事例 https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/resources/case-studies/ ■組織のミッション 環境変化に即応し、金融・リテールマーケットに対してクラウドとオンプレのハイブリットでお客様へ最適な価値を提供するプロフェッショナル集団になることで、富士通グループにインフラビジネスで貢献する。 ■組織構成 [組織人数]統括部68名 部署14名(男性11名／女性3名) [平均年齢]36歳 ■個人に期待する役割 ・チームの一員又はサブリーダとしてお客様のビジネス拡大に向けた課題に対して当社SEと共にサービス、プロダクトで解決に貢献し、組織目標達成に向け活動を行います。 ・当社商品に関わらず、新たなサービス、技術を学び自身にスキルアップに努めリーダ、幹部を目指して頂きたい。 ■当ポジションの魅力 ・技術的なスキル、提案、商談推進を行う上でインフラ技術スキルの習得可 ・クラウド、セキュリティーなど最新技術の提案に挑戦 ・出社、在宅、顧客先など自己裁量で業績達成に向け選択可能 ■富士通Grの安定性 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
出典：doda求人情報
仕事
お持ちの経験・スキルに応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━━ ハードウェア領域 ━━━━━━━━ ■エンタプライズ向けネットワーク製品の回路設計 従来の電話交換システム（PBX）や電話端末に加え、ソフトウェア制御による電話交換サーバおよびVoIP（Voice Over IP）GW等の組込み系ハードウェアの開発 ■エンタプライズ向けネットワーク製品の実装構造 10GルータやWiFi7等の高速ネットワーク製品やコミュニケーションソリューション開発にけるハードウェアの仕様検討、および自社開発ならではの付加価値を追求した製品の開発 ■ストレージ／ネットワーク接続の検証 当社のストレージ製品『ETERNUSシリーズ』の企画・開発、社外協業パートナーとの連携、品質マネージメント、ISV／IHVの接続検証・認証作業、製品の技術サポート ━━━━━━━━ ソフトウェア領域 ━━━━━━━━ ■次世代のコンポーサブルサーバ向け要件を実現するソフトウェアの開発 コンポーザブルサーバ（PRIMERGY CDI）向けのOSおよびコンテナ基盤（Kubernetes）のコミュニティソフトの開発 ■インフラ管理ソフトウェアの製品企画・拡販支援 当社が提供する各種システムの運用管理ソフトの企画・設計（プロジェクト管理）および国内外の販売部門に対する製品の拡販支援 ■インフラ管理ソフトウェアの開発 当社が提供する各種システムの運用管理ソフトの開発におけるマネジメント（プロセス管理、プロジェクト管理、品質管理）およびソフトウェア・サービスの技術サポート ■自社開発ソフト及び自社開発クラウドサービスの開発 オフコンサービス・オフコンソフトの開発・保守担当として、お客さまの業務を支えるサービスの基盤ソフトおよびサービス上で動作するオフコンOS・オフコンソフトの開発
給与
【月給26万円以上】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合 ◆20代後半 年収580万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当） ◆リーダークラス 年収790万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収975万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半
勤務地
■首都圏エリア ＜本店＞ 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉 ＜本社＞ 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ＜Fujitsu Technology Park＞ 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 ＜Fujitsu Development Center＞ 神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
仕事
【 富士通グループの中でも最大級の規模を誇るハードウェアトータルプロバイダー 】 ■富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提供できるベンダ兼メーカー ■官公庁・自治体・大手有名企業などが取引先 ■システム企画をはじめとする最上流工程からトータルで携わる ■豊富な研修で包括的なスキルが磨ける ソリューションフリーのハードウェアトータルプロバイダーとして、富士通グループだけではなく、さまざまなベンダ、SIerとの協業、そして自社製品だけにこだわらないトータルプロバイダーを目指していきます。 ▼ 具体的には… ――――――――― ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバ／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Microsoft 365／Exchange Server／SharePointなど ★世界最大規模の暗号化ネットワークシステムや、サーバ1000台規模にのぼる基幹業務システムなど、大規模なプロジェクトが多数！ ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 【 働きやすさを推進！】 フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
【月給25万円以上】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合 ◆20代後半 年収580万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当） ◆リーダークラス 年収790万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収975万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
仕事
当社は、「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダーです。 ■POINT！ ━━━━━ ◎富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提案できるマルチベンダー ◎主な取引先は官公庁・自治体・大手有名企業など ◎商談は、運用を担当するエンジニアたちと連携して推進 ◎数十万円～数億円 規模の商談も多数！ ◎時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能 ■具体的な業務内容 ━━━━━ 「金融」「製造」「公共」「流通」「産業」業界、いずれかをご担当いただきます。（希望・経験・適性を考慮し決定します。） 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど。 数十万円～数億円以上の商談規模になることが多く、規模が大きい場合はアプローチから受注までで短くて1年程度、平均して3年～4年かかります。 ■既存のお客さまに向けた深耕営業が中心 ━━━━━ 主に既にお取引のある顧客に向けた定期的な情報提供や、追加のニーズサーベイを行うポジションです。状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案、深耕営業を行っていただきます。その場合も、新規開拓時と同様に、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ■柔軟な働き方が可能 ━━━━━ フルフレックスタイム制、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。育児や介護など個人の事情やライフスタイルに合わせて働くなど、自由度の高い働き方ができます。
給与
【月給25万円以上】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞ ※下記は一例／残業25Hの場合 ◆年収580万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／20代後半 ◆年収790万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般／リーダークラス ◆年収975万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半／幹部社員登用目前クラス ＜評価制度について＞ 2022年度からジョブ型人事制度を導入し、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。 評価指標は以下の3つです。 「Impact」→社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度 「Learning & Growth」→本人 の成長度合いやチームの成長への貢献度 「Behaviours」→Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。
勤務地
【北海道・茨城・埼玉・千葉・神奈川・石川・大阪・広島】 ※初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ■Sapporo Hub 北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング ■Mito Hub 茨城県水戸市泉町1-2-4 水戸泉町第一生命ビル ■Saitama Hub 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング ■Chiba Hub 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル 7階 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Kanazawa Hub 石川県金沢市広岡3丁目3番11号 ■Osaka Hub 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Hiroshima Hub 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
【 富士通グループの中でも最大級の規模を誇るハードウェアトータルプロバイダー 】 ■富士通や自社、業界各社の優れた製品・サービスも提供できるベンダ兼メーカー ■官公庁・自治体・大手有名企業などが取引先 ■システム企画をはじめとする最上流工程からトータルで携わる ■豊富な研修で包括的なスキルが磨ける ソリューションフリーのハードウェアトータルプロバイダーとして、富士通グループだけではなく、さまざまなベンダ、SIerとの協業、そして自社製品だけにこだわらないトータルプロバイダーを目指していきます。 ▼ 具体的には… ――――――――― ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバ／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Microsoft 365／Exchange Server／SharePointなど ★世界最大規模の暗号化ネットワークシステムや、サーバ1000台規模にのぼる基幹業務システムなど、大規模なプロジェクトが多数！ ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 【 働きやすさを推進！】 フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
【月給25万円以上】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合 ◆20代後半 年収580万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当） ◆リーダークラス 年収790万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収975万円程度（月給＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 CHECK POINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆富士通や業界各社の優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー ◆主な取引先は官公庁・自治体・大手有名企業（業界は金融・製造・医療・公共・流通 など） ◆豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ◆数十万円～数億円 規模の商談も多数！ ◆時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 具体的な業務内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「金融」「製造」「公共」「流通」業界、いずれかをご担当いただきます。（希望・経験・適性を考慮し決定します。） 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど。数十万円～数億円以上の商談規模になることが多く、規模が大きい場合はアプローチから受注までで短くて1年程度、平均して3年～4年かかります。 ▼新規のお客さま開拓よりも、既存のお客さまに向けた深耕営業が中心です。 主に既にお取引のある顧客に向けた定期的な情報提供や、追加のニーズサーベイを行うポジションです。状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案、深耕営業を行っていただきます。その場合も、新規開拓時と同様に、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ＜ 富士通エフサスだからこそ、実現できた好環境 ＞ 導入後の運用・保守サービスを得意とする当社だからこそ、新規の顧客開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなっています。お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。
給与
【月給25万円～43万円 ＋ 賞与年2回】 ※月給額は経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2022年度からジョブ型人事制度が導入され、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。評価指標は「Impact」、「Learning & Growth」、「Behaviours」の3つ。 「Impact」は、社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度。「Learning & Growth」は、本人の成長度合いやチームの成長への貢献度。「Behaviours」は、Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているかです。 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイス受けたり、相談もしやすい環境です。
勤務地
【神奈川・愛知・大阪・宮城・栃木・埼玉・千葉・茨城・富山・金沢・広島へ配属】 ■本社： 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Osaka Hub： 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Nagoya Hub： 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Sendai Hub： 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル ■Utsunomiya Hub： 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア ■Saitama Hub： 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング ■Chiba Hub： 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル ■Mito Hub： 茨城県水戸市泉町1丁目2番4号 水戸泉町第一生命ビル ■Toyama Hub 富山県富山市新桜町2-21 富士通ビル ■KanazawaHub 石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル ■Hiroshima Hub： 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
【 富士通グループの中でも最大級の規模を誇るSIerです 】 ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■官公庁・自治体・大手有名企業などが取引先 ■システム企画をはじめとする最上流工程からトータルで携わる ■豊富な研修で包括的なスキルが磨ける ▼ 具体的には… ――――――――― ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Office365／Exchange Server／SharePointなど ★世界最大規模の暗号化ネットワークシステムや、サーバー1,000台規模にのぼる基幹業務システムなど、大規模なプロジェクトが多数！ ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 【 働きやすさを推進！】 フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
【月給25万円以上】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合 ◆20代後半 年収580万円程度（月収＋賞与＋残業代） ◆リーダークラス 年収790万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収975万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
仕事
【 富士通グループの中でも最大級の規模を誇るSIerです 】 ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■官公庁・自治体・大手有名企業などが取引先 ■システム企画をはじめとする最上流工程からトータルで携わる ■豊富な研修で包括的なスキルが磨ける ▼ 具体的には… ――――――――― ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Office365／Exchange Server／SharePointなど ★世界最大規模の暗号化ネットワークシステムや、サーバー1,000台規模にのぼる基幹業務システムなど、大規模なプロジェクトが多数！ ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 【 働きやすさを推進！】 フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
【月給25万円以上】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合 ◆20代後半 年収580万円程度（月収＋賞与＋残業代） ◆リーダークラス 年収790万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収975万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ※業務の魅力については、Pick up!ページでもご紹介しています。ぜひご覧ください！ ＜具体的には……＞ ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Office365／Exchange Server／SharePointなど ＜働きやすさを推進！＞ フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
月給27万5千円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業20Hの場合 ◆20代後半 年収565万円程度（月収＋賞与） ◆リーダークラス 年収725万円程度（月収＋賞与）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収810万円程度（月収＋賞与）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。
仕事
テクニカルサポートとして、トラブルの早期解決・未然防止を通じてお客さまシステムの安定稼動を実現するポジションです。 【当社のPOINT】 ◎取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ◎富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ◎製品の幅が広いため、幅広い知識・技術が身に付く 【具体的には…】 ■お客さまやSE／CEに対する技術サポート 富士通Support Deskにご契約いただいているお客さまや、お客さま対応しているSE／CEからの技術相談・問い合わせに対応し、トラブルの解決支援を行います。 サポート対象製品：Microsoft社製品、BOX社製品、ESPRIMO，LIFEBOOK など ※配属チームによって異なります。 ※問い合わせは、主に電話やメールでやりとりします。解決しきれない内容は、富士通内の専門チームに聞いたり、直接ベンダーに聞いたりなどして対処します。 ※場合によっては、テクニカルサポート自らお客さま先に訪問して、トラブル解決を行うことがまれにあります。 ■お客さまシステムの安定稼動を支える サポート対象製品の品質の監視や改善活動、サポート関連情報の広報・通達などを行います。また、他のお客さまで起きたトラブルやベンダーで把握している障害情報をお客さま専用WEBで公開し、トラブルを未然に防ぐことにも努めています。 【入社後は…】 主にOJTを通して、製品に関する基礎知識や技術を習得いただきます。一人ひとりにトレーナーが1名つきますが、トレーナーを中心にチームメンバー全員でフォローします。お客さまサポートの業務を通じて多様なスキルを蓄積しながら、ゆくゆくは新しいサポートサービスの企画・立案など、活躍の場を広げるチャンスが豊富にあります。 【活かせる資格】 ・マイクロソフト認定資格：MCP（WindowsServer、Windows10）等 ・シスコ認定資格：CCNA、CCNP等
給与
月給26万円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業20Hの場合 ◆20代後半 年収560万円程度（月収＋賞与） ◆リーダークラス 年収685万円程度（月収＋賞与）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収765万円程度（月収＋賞与）／30代後半
勤務地
【大崎オフィス】 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※現在は在宅勤務を実施しています。
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 ＜具体的には……＞ ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 ＜関連言語＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Office365／Exchange Server／SharePointなど ＜働きやすさを推進！＞ フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
月給25万円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例です。 ◆20代後半 年収500万程度（月収＋賞与）／残業20Hの場合＋60万程度 ◆リーダークラス 年収610万円程度（月収＋賞与）／30代全般／残業20Hの場合＋73万円程度 ◆幹部社員登用目前クラス 年収685万円程度（月収＋賞与）／30代後半／残業20Hの場合＋81万円程度
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 経験やスキル、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。 【インフラエンジニア】 ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ※先端技術であるSD-WANに関連したプロジェクトも豊富。 リモートワーク需要の高まりから、当社への依頼も増加しています。 ＜関連言語＞ AWS／GCP／VMware／Linux／Mac／Windows系／MySQL／Oracle／PostgreSQL／SQL Server／Exchange Server／SharePointなど 【テクニカルサポート】 ハードウェア、ソフトウェアのQ＆Aやトラブル対応をお任せします。 ・製品に対する課題の発見や改善 ・エンジニアのサポート ・品質管理（分析／評価／改善） ・ハードウェア：富士通パソコン、サーバー、プリンタ、ストレージ製品 など ・ソフトウェア：OS（Windows、Solaris、Linuxなど）、Office365、Oracle、クラウド製品など 【カスタマーエンジニア】 全国のお客さまやエンジニアと連携をとりながら、以下業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワークをはじめとした情報システムの導入、展開 ・システムの点検、メンテナンス、トラブル対応 ・システムトラブルの未然防止提案
給与
月給22万5000円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
勤務地
【初期配置／宮城・埼玉・神奈川・愛知・静岡・福岡】 ※職種により配属先が異なります。以下をご確認ください。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜インフラエンジニア＞ ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 ＜テクニカルサポート＞ ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ＜カスタマーエンジニア＞ ◆大分県大分市東春日町17-58
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁、自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 経験やスキル、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。 ■【インフラエンジニア】 ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入） ・グループウェア導入 ・仮想化による大規模サーバー統合 ＜関連言語＞ AWS／GCP／VMware／Linux／Mac／Windows系／MySQL／Oracle／PostgreSQL／SQL Server／Exchange Server／SharePointなど ■【テクニカルサポート】 ハードウェア、ソフトウェアのQ＆Aやトラブル対応をお任せします。 ・製品に対する課題の発見や改善 ・エンジニアのサポート ・品質管理（分析／評価／改善） ・ハードウェア：富士通パソコン、サーバー、プリンタ、ストレージ製品 など ・ソフトウェア：OS（Windows、Solaris、Linuxなど）、Office365、Oracle、クラウド製品など ■【カスタマーエンジニア】 全国のお客さまやエンジニアと連携をとりながら、以下業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワークをはじめとした情報システムの導入、展開 ・システムの点検、メンテナンス、トラブル対応 ・システムトラブルの未然防止提案
給与
月給22万5000円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【初期配置／宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・静岡・大阪・広島・岡山・福岡】 ※職種により配属先が異なります。以下をご確認ください。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ＜インフラエンジニア＞ ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ◆東京都品川区西品川1-1-1 ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 ＜テクニカルサポート＞ ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ＜カスタマーエンジニア＞ ◆神奈川県横浜市（詳細は入社後にご説明します） ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆岡山県岡山市北区磨屋町10-12
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁、自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 経験やスキル、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。 ■【インフラエンジニア】 ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入） ・グループウェア導入 ・仮想化による大規模サーバー統合 ＜関連言語＞ AWS／GCP／VMware／Linux／Mac／Windows系／MySQL／Oracle／PostgreSQL／SQL Server／Exchange Server／SharePointなど ■【テクニカルサポート】 ハードウェア、ソフトウェアのQ＆Aやトラブル対応をお任せします。 ・製品に対する課題の発見や改善 ・エンジニアのサポート ・品質管理（分析／評価／改善） ・ハードウェア：富士通パソコン、サーバー、プリンタ、ストレージ製品 など ・ソフトウェア：OS（Windows、Solaris、Linuxなど）、Office365、Oracle、クラウド製品など ■【カスタマーエンジニア】 全国のお客さまやエンジニアと連携をとりながら、以下業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワークをはじめとした情報システムの導入、展開 ・システムの点検、メンテナンス、トラブル対応 ・システムトラブルの未然防止提案
給与
月給21万2,500円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【全国募集／宮城・埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・静岡・大阪・広島・岡山・福岡】 ※部門により配属先は異なります ＜インフラエンジニア＞ ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ◆東京都品川区西品川1-1-1 ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 ＜テクニカルサポート＞ ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ＜カスタマーエンジニア＞ ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆千葉県千葉市中央区新町3-13 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆岡山県岡山市北区磨屋町10-12
仕事
経験やスキル、希望を考慮し以下いずれかの部署に配属となります。 ■インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど） インフラ設計・構築及びプロジェクト管理業務をお任せします。 エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心に立って 企画などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバ1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ■テクニカルサポート（ハード／ソフト） ハードウェア、ソフトウェアのQ＆Aやトラブル等の対応をお任せします。 ハードウェア：富士通パソコン、サーバー、プリンタ、ストレージ製品 など ソフトウェア：Windows、Solaris、LinuxなどのOSやOffice365、Oracle Datebase、クラウド製品 など 全国のお客様やエンジニアと連携をとりながら、以下業務をお任せします。 ・製品の課題の発見や改善 ・エンジニアのサポート ・品質管理（分析／評価／改善） ■カスタマーエンジニア ・サーバー、ネットワークをはじめとする情報システムの導入、展開 ・システムの点検、メンテナンス、トラブル対応 ・システムトラブルの未然防止提案
給与
月給21万2,500円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
＜インフラエンジニア＞ ◆埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 ＜テクニカルサポート＞ ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ＜カスタマーエンジニア＞ ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆千葉県印西市大塚1-8 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆富山県富山市新桜町2-21
仕事
【インフラエンジニア】 勤務地：東京、神奈川、名古屋、富山、静岡等 官公庁・自治体、流通・製造など様々なお客様のICTインフラ設計・構築業務をお任せします。 エンドユーザーと直接取引を行ない、当社が中心に立って 企画などの最上流工程からトータルに携わります。 当社には、Vmware、Citrix、NetApp製品に精通するエンジニアが数多く在籍しており、 プライベートクラウド構築に関して、大きな強みを持っています。 【医療システム導入エンジニア】 勤務地：東京 電子カルテを含む医療システムのパッケージ導入業務をお任せします。 1案件につきSEが5～10人でチームを組み、プロジェクトを進めることが多いです。 少なくとも数千万円後半から、ほとんどは億単位の大規模なプロジェクトとなります。 医療システム導入エンジニアが所属するヘルスケアビジネス事業部は、 医療施設を対象に、電子カルテやオーダリングシステムを含むICTソリューションの 提案から導入、運用・保守までをワンストップで提供しています。
給与
月給18万5000円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京（銀座）、神奈川（武蔵小杉）、愛知県（名古屋）、富山、静岡 ■首都圏本部／東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング ■本社／神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 野村不動産武蔵小杉ビル N棟 ■東海支社／愛知県名古屋市中区錦1-10-1 名古屋伏見ビル ■富山支店／富山市新桜町2-21 富士通ビル ■静岡東部支店／〒410-0801 沼津市大手町3-8-25 清水銀行大同生命ビル
仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 CHECK POINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆富士通や業界各社の優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー ◆主な取引先は官公庁・自治体・大手有名企業（業界は金融・製造・医療・公共・流通 など） ◆豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ◆数十万円～数億円 規模の商談も多数！ ◆時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 具体的な業務内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「金融」「製造」「公共」「流通」業界、いずれかをご担当いただきます。（希望・経験・適性を考慮し決定します。） 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど。数十万円～数億円以上の商談規模になることが多く、規模が大きい場合はアプローチから受注までで短くて1年程度、平均して3年～4年かかります。 ▼新規のお客さま開拓よりも、既存のお客さまに向けた深耕営業が中心です。 主に既にお取引のある顧客に向けた定期的な情報提供や、追加のニーズサーベイを行うポジションです。状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案、深耕営業を行っていただきます。その場合も、新規開拓時と同様に、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ＜ 富士通エフサスだからこそ、実現できた好環境 ＞ 導入後の運用・保守サービスを得意とする当社だからこそ、新規の顧客開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなっています。お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。
給与
【月給25万円～43万円 ＋ 賞与年2回】 ※月給額は経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2022年度からジョブ型人事制度が導入され、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。評価指標は「impact」、「learning & growth」、「behavior」の3つ。 「impact」は、社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度。「learning & growth」は、本人の成長度合いやチームの成長への貢献度。「behavior」は、Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているかです。 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイス受けたり、相談もしやすい環境です。
勤務地
【神奈川・愛知・大阪をはじめとする全国各拠点】 神奈川・愛知・大阪・仙台・栃木・埼玉・富山・金沢・広島へ配属 ■本社： 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Osaka Hub： 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Nagoya Hub： 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Sendai Hub： 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル ■Utsunomiya Hub： 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア ■Saitama Hub： 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング ■Toyama Hub 富山県富山市新桜町2-21 富士通ビル ■KanazawaHub 石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル ■Hiroshima Hub： 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
―――――――――― 【 CHECK POINT 】 ―――――――――― ◆富士通や業界各社の優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー ◆主な取引先は官公庁・自治体・大手有名企業（業界は金融・製造・医療・公共・流通 など） ◆豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ◆数十万円～数億円 規模の商談も多数！ ◆時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能 ――――――――――― 【 具体的な業務内容 】 ――――――――――― ▼「金融」「製造」「公共」「流通」業界、いずれかをご担当いただきます。（希望・経験・適性を考慮し決定します。） 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど。数十万円～数億円以上の商談規模になることが多く、規模が大きい場合はアプローチから受注までで短くて1年程度、平均して3年～4年かかります。 ▼新規のお客さま開拓よりも、既存のお客さまに向けた深耕営業が中心です。 主に既にお取引のある顧客に向けた定期的な情報提供や、追加のニーズサーベイを行うポジションです。状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案、深耕営業を行っていただきます。その場合も、新規開拓時と同様に、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ＼ 富士通エフサスだからこそ、実現できた好環境 ／ 導入後の運用・保守サービスを得意とする当社だからこそ、新規の顧客開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなっています。お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。
給与
【月給25万円～43万円 ＋ 賞与年2回】 ※月給額は経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ――――――――― 評価制度について ――――――――― 2022年度からジョブ型人事制度が導入され、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。評価指標は「impact」、「learning & growth」、「behavior」の3つ。 「impact」は、社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度。「learning & growth」は、本人の成長度合いやチームの成長への貢献度。「behavior」は、Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているかです。 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイス受けたり、相談もしやすい環境です。
勤務地
【神奈川・愛知・大阪をはじめとする全国各拠点】 神奈川・愛知・大阪・仙台・栃木・埼玉・富山・金沢・広島へ配属 ■本社： 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Osaka Hub： 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Nagoya Hub： 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Sendai Hub： 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル ■Utsunomiya Hub： 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア ■Saitama Hub： 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング ■Toyama Hub 富山県富山市新桜町2-21 富士通ビル ■KanazawaHub 石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル ■Hiroshima Hub： 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の優れた製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ※業務の魅力については、Pick up!ページでもご紹介しています。ぜひご覧ください！ ＜具体的には……＞ ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドなど、インフラ設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。当社が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、企画・要件定義などの最上流工程からトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・国の基幹業務系システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約 ・情報システム基盤の刷新（サーバー／PC仮想化、ネットワーク分離、クラウド型グループウェア導入）など ★リモートワーク需要の高まりから、テレワーク基盤の構築や、働き方の可視化、ゼロトラスト環境構築などのご依頼も増加しています。 ＜関連技術＞ AWS／VMware／Linux／Windows系／Office365／Exchange Server／SharePointなど ＜働きやすさを推進！＞ フレックスタイム、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。「業務の合間に通院している」「育児に携われるようになった」などの声も多く、自由な働き方で活躍しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業20Hの場合 ◆20代後半 年収565万円程度（月収＋賞与＋残業代） ◆リーダークラス 年収725万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代全般 ◆幹部社員登用目前クラス 年収810万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代後半
勤務地
■初期配置より希望の勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁、自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 ネットワークシステムの設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。 当部が中心となりエンドユーザーと直接取引を行い、 企画・要件定義などの最上流工程から一貫して対応します。 業種を問わず豊富な案件があり、1件1件に新鮮味を感じられる環境。 お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた最良のネットワーク構成をご提案いただきます。 ＜ネットワークのスペシャリスト集団＞ 当社はインフラに特化した、グループ内でも最大級のIT企業です。 当部署はネットワークの企画提案から設計構築、運用まで一気通貫で行い、 グループ内の問い合わせにも幅広く対応。 SDNや自動化や、次世代ワイヤレス（ローカル5GやBWA）、 リモートワーク需要の増加に伴い、SD-WANに関連したプロジェクトも豊富です。 先進的なプロジェクトへ積極的にチャレンジし ネットワークのスペシャリストとしての一翼を担っています。 ＜スキルを最大限発揮できるアサイン＞ お持ちのスキルやご経験を活かせる最適なアサインを実施。 例えば、お客様と直接やり取りし現場で作業するポジションや、 コミュニケーションよりも技術に特化したポジションなど、 要望も考慮し、強みを最大限発揮できるプロジェクトをお任せします。 当部署では「設計構築」「サービスマネージャー」「サポート」など多岐に渡る職種を担っており、 やりたいことや、目指すキャリアを踏まえ、統括部内／外のジョブローテーションが可能です。
給与
月給22万5000円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワークOK／自社勤務】 ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 ◆埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ◆神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ◆静岡県静岡市駿河区南町18-1 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 ※上記勤務地内で、ご希望を考慮します。 ※現在はリモートワークが中心です。 各社員が孤立しないよう、社内SNSやWeb会議システムを利用し、 積極的にコミュニケーションを取っています。
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁、自治体・大手有名企業など ■富士通や業界各社の製品・サービスも提供できるマルチベンダー ■豊富な研修で包括的なスキルが身につく ■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意 ネットワークシステムの設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。 当部が中心となってエンドユーザーと直接取引を行い、 企画・要件定義などの最上流工程から一貫して対応にあたります。 業種を問わずさまざまな案件があり、1件1件に新鮮味を感じられる環境。 抱えている課題やニーズはお客様ごとに異なるため、 お客様に合わせた最良のネットワーク構成をご提案いただきます。 ＜適材適所のアサイン＞ お持ちのスキルやご経験を活かせるよう、最適なアサインを実施。 例えば、お客様と直接やり取りし現場で作業するポジションや、 コミュニケーションよりも技術に特化したポジションなど、 要望も考慮し、あなたの強みを最大限発揮できるプロジェクトをお任せします。 当部署では「設計構築」「サービスマネージャー」「サポート」といった多岐に渡る職種を担っており、 やりたいことや、目指すキャリアを踏まえ、統括部内／外のジョブローテーションが可能です。
給与
月給22万5000円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【リモートワークOK／自社勤務】 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 野村不動産武蔵小杉ビルN棟 ※将来的なジョブローテーションの一環として、転勤の可能性はございますが、 数年は当該部門にてキャリアを積んでいただきます。 ＜アクセス＞ JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩2分 JR南武線／東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩10分 現在はリモートワークが中心です。 各社員が孤立しないよう、社内SNSやWeb会議システムを利用し、 コミュニケーションを活発に取っています。
仕事
＜POINT＞ ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■業界は、金融・製造・医療・公共・流通など ■豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ■富士通以外にも、優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー！ ■商談規模は数千万円～数億円以上も！ ■働き方改革実施中！ ―――――――― 具体的なお仕事 ―――――――― ご入社後は、希望・経験、適性を考慮のうえ、「金融・製造・公共・流通」の業界に分かれてご担当いただきます。 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。商談規模は数千万円後半～数億円以上になることも多く、規模が大きいだけに、アプローチから受注に至るまでに短くて1年、平均して3～4年は掛かります。 【新規】 主なターゲットとなる顧客に対してアプローチし、定期的な情報提供、勉強会開催、各部門からのニーズサーベイなどを行います。エンジニアとともに提案内容を固めていき、提案書・見積を提出します。 【既存】 すでに導入済みの顧客に対して、定期的な情報提供や追加のニーズサーベイを行います。 状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案・深耕営業をお任せします。 新規開拓同様、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ※当社が運用・保守サービスを得意としているからこそ、新規お客さまの開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなり、お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。
給与
月給21万2500円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ――――――――― 評価制度について ――――――――― 半期に一度、「コンピテンシー評価」と「成果評価」を実施しています。コンピテンシー評価では、中長期的な成長を専門性・業務遂行力・マインドの発揮度を行動ベースで評価し、昇給に反映しています。また、成果評価では結果だけでなくそこに至るまでのプロセスも重視して評価します。なお、定期的に1on1ミーティングを実施しており、目標の修正や相談などもしやすい環境です。
勤務地
【東京、大阪、福岡をはじめとした全国各拠点】宮城・千葉・栃木・埼玉・群馬・茨城・神奈川・東京・長野・静岡・富山・石川・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・島根・九州全土 ■業種ビジネス本部 東京都品川区西品川1-1-1 ■関西支社 大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■福岡支店 ※配属先は九州支社内の各支店（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島） 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 など。
仕事
ご入社後は、希望・経験、適性を考慮のうえで、 金融・製造・医療・公共・流通業界等のお客様を担当いただきます。 ※日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・ 大手通信キャリアなどです。 業界が未経験であっても活躍できるように、 各種研修が受講できるほか、周囲のメンバーの フォローのもとで仕事を進められる環境です。 ■担当業務： 金融、製造流通、医療、公共業界向けにICTソリューション営業業務をお任せします。 商談規模は数千万円後半～数億円以上になることもあります。 規模間が大きいだけにアプローチから受注に至るまでに短くて1年、平均して3～4年は掛かります。 そのため短期な評価ではなく、プロセスも重視した上で、しっかりと評価します。 領域はアプリ/インフラ、ご経験に合わせてアサインします。 ■詳細： 【新規】 主なターゲットとなる顧客に対してアプローチし、 定期的な情報提供、勉強会開催、 各部門からのニーズサーベイなどを行います。 SEと共に提案内容を固めていき、提案書・見積を提出します。 【既存】 既に導入済みの顧客に対して、 定期的な情報提供や追加のニーズサーベイを行います。 状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や 拡張提案・深耕営業を行っていきます。 新規開拓同様、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。
給与
月給21万2500円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【秋田、仙台、宇都宮、横浜、東京（品川）、名古屋、金沢、福岡、広島】 ★神奈川・福岡積極募集 ★将来的に全国転勤の可能性がございます 【初期勤務地として下記いずれかに配属します】 東北 ◆秋田県秋田市中通2-3-8 ◆宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 首都圏 ◆栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 ◆神奈川県横浜市西区高島1-1-2 ◆東京都品川区西品川1-1-1 東海 ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 北陸 ◆石川県金沢市昭和町16-1 中四国 ◆広島県広島市中区紙屋町1-2-22 九州 ◆福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
仕事
ご入社後は、希望・経験、適性を考慮のうえで、 金融・製造・医療・公共・流通業界等のお客様を担当いただきます。 ※日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・ 大手通信キャリアなどです。 業界が未経験であっても活躍できるように、 各種研修が受講できるほか、周囲のメンバーの フォローのもとで仕事を進められる環境です。 ■担当業務： 金融、製造流通、医療、公共業界向けにITソリューション営業業務をお任せします。 商談規模は数千万円後半～数億円以上になることもあります。 規模間が大きいだけにアプローチから受注に至るまでに短くて1年、平均して3～4年は掛かります。 そのため短期な評価ではなく、プロセスも重視した上で、しっかりと評価します。 領域はアプリ/インフラ、ご経験に合わせてアサインします。 ■詳細： 【新規】 主なターゲットとなる顧客に対してアプローチし、 定期的な情報提供、勉強会開催、 各部門からのニーズサーベイなどを行います。 SEと共に提案内容を固めていき、提案書・見積を提出します。 【既存】 既に導入済みの顧客に対して、 定期的な情報提供や追加のニーズサーベイを行います。 状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や 拡張提案・深耕営業を行っていきます。 新規開拓同様、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。
給与
月給21万7000円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【東京、大阪、神戸等をはじめとした全国各拠点で募集を行っております】大阪府・兵庫県・広島県・山口県・香川県・東京都・埼玉県・岩手県・秋田県・愛知県・静岡県・石川県・福岡県の各拠点で募集。 ■ビジネス統括本部 東京都品川区西品川1-1-1 ■関西支社 大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ■中四国支社 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 ■山口支店 山口県山口市小郡高砂町1-8 ■高松支店 香川県高松市藤塚町1-10-30
仕事
当社の施工管理を担うファシリティビジネス推進統括部の 「設置サービス推進部」と「環境ビジネス推進部」の2部署で募集を行います。 各部署の仕事内容は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設置サービス推進部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTシステムの導入に伴う、各種施工管理がメイン業務となります。 まずは、システム導入に向けて、お客様への提案活動からスタートし、 営業支援、導入時の施工管理までをトータルに担います。 具体的には、営業からの情報をもとに、提案書・設計図・積算書を作成。 受注後は施工図の作成や工事の管理を行います。 お客様は、官公庁や自治体、学校、医療機関など… 携わる施設は社会的にも重要なものが多く、 半年から1年に渡る大規模な工事に携わることが可能です。 また、「オフィスまるごとイノベーション」というサービスも提供しているため、 電気やLAN工事だけでなく、建築、空調、内装、照明などの各種工事も行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■環境ビジネス推進部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サーバルームやデータセンターなど、 ICTに関わるファシリティ環境の改善を提案します。 具体的には、ファシリティの設置環境を調査・分析し、改善策を提案。 ファシリティの省エネ運用や地震対策の強化などについて お客様と今後の方針を検討し、改善計画の策定を支援していきます。 お客様は、様々な業界の大手企業、自治体、医療機関がメインであり、 上流から携わっていくコンサルタント的な役割を担います。 お客様が気づいていない潜在的な課題を見つけ、コンサルティングしていきます。
給与
月給18万5000円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
G-7ビルディング／東京都中央区銀座7-16-12
仕事
新規顧客の開拓ならびに既存顧客のフォローを行っていただきます。 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ＜新規開拓＞ ・関東エリアの中堅規模の病院施設の見込みリストに沿ってアプローチ （1日4～5件を訪問。既存顧客からの紹介の場合もあり） ・定期的な訪問や情報提供（SEが同行することも） ・院内向けの勉強会の開催 ・提案書、見積書の作成 など ※キックオフ後はSEに引き継ぎますが、引き続きフォローは行います。 ＜既存顧客フォロー＞ ・既存顧客への定期的な情報提供やニーズサーベイ ・担当エンジニアからの情報収集 ・導入ソリューションのバージョンアップや拡張提案 など ◎3～5年目安で事業部内でのジョブローテーションを行っています。
給与
修士卒：月給22万8500円以上 大学卒：月給20万5500円以上 ※上記は2013年4月新卒初任給と同額で、あくまでも最低額です。 ※能力・能力を考慮の上決定します。
勤務地
首都圏本部／中央区銀座7-16-12（G-7ビルディング）
仕事
新規顧客の開拓ならびに既存顧客のフォローを行っていただきます。 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ＜新規開拓＞ ・関東エリアの中堅規模の病院施設の見込みリストに沿ってアプローチ （1日4～5件を訪問。既存顧客からの紹介の場合もあり） ・定期的な訪問や情報提供（SEが同行することも） ・院内向けの勉強会の開催 ・提案書、見積書の作成 など ※キックオフ後はSEに引き継ぎますが、引き続きフォローは行います。 ＜既存顧客フォロー＞ ・既存顧客への定期的な情報提供やニーズサーベイ ・担当エンジニアからの情報収集 ・導入ソリューションのバージョンアップや拡張提案 など ◎3～5年目安で事業部内でのジョブローテーションを行っています。
給与
修士卒：月給22万8500円以上 大学卒：月給20万5500円以上 ※上記は2013年4月新卒初任給と同額で、あくまでも最低額です。 ※能力・能力を考慮の上決定します。
勤務地
首都圏本部／中央区銀座7-16-12（G-7ビルディング）
仕事
【POINT】 ■取引先は、官公庁・自治体・大手有名企業など ■業界は、金融・製造・医療・公共・流通など ■豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ■富士通以外にも、優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー！ ■商談規模は数十万円～数億円以上も！ ■柔軟な働き方が可能！ ―――――――― 具体的なお仕事 ―――――――― ご入社後は、希望・経験、適性を考慮のうえ、「金融・製造・公共・流通」の業界に分かれてご担当いただきます。 担当企業は、日本を代表する大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなどです。商談規模は数十万円～数億円以上になることも多く、規模が大きいものは、アプローチから受注に至るまでに短くて1年、平均して3～4年かかることもあります。 【当社の営業は、新規のお客さまよりも、既存のお客さまに対する深耕営業が中心です】 すでに導入済みの顧客に対して、定期的な情報提供や追加のニーズサーベイを行います。 状況にあわせて、システムのバージョンアップの提案や拡張提案・深耕営業をお任せします。 新規開拓同様、調整や修正提案などのプロセスを経て受注まで至ります。 ※当社が運用・保守サービスを得意としているからこそ、新規お客さまの開拓よりも、既存のお客さまへの拡張提案・深耕営業の割合が多くなり、お客さまと長期にわたる信頼関係の構築が可能です。
給与
月給23万円～37万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ――――――――― 評価制度について ――――――――― 2022年度からジョブ型人事制度が導入され、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。 評価指標は「impact」、「learning & growth」、「behavior」の3つ。「impact」は、社会・お客様・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度。「learning & growth」は、本人の成長度合いやチームの成長への貢献度。「behavior」は、Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているかです。 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイス受けたり、相談もしやすい環境です。
勤務地
【神奈川、愛知、大阪をはじめとした全国各拠点】本社、大阪、名古屋、広島、仙台 ■本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Osaka Hub 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Sendai Hub 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル ■Nagoya Hub 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Hiroshima Hub 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング
仕事
―――――― 仕事の詳細 ―――――― 営業と共に商談の上流から携わり、顧客ヒアリングや現地調査の実施から、提案書や設計図、積算書等を作成します。受注後は施工図の作成や施工管理（工程・安全・品質管理等）などを、SEやカスタマーエンジニアと連携を図りながら進めます。引き渡し後もLCMの一環として、アフターフォローも行います。 ※主に電気・電気通信工事の施工管理や建築・内装仕上げ・管（空調）工事の施工管理を行います。まずはお持ちのスキルを発揮できる現場からお任せしますので、すべての工程に携わったことがない方もご安心ください。 ―――――― キャリアパス ―――――― 入社時は顧客先での提案や現場での施工管理業務となりますが、当人の頑張りを評価したうえで将来的に統括部長や本部長も目指せます。キャリア採用で幹部社員になった社員も多数在籍しています。 ―――――― 評価制度 ―――――― 半期に一度、「コンピテンシー評価」と「成果評価」を実施しています。コンピテンシー評価では、中長期的な成長を専門性・業務遂行力・マインドの発揮度を行動ベースで評価し、昇給に反映しています。 また、成果評価では結果だけでなくそこに至るまでのプロセスも重視して評価します。なお、定期的に1on1ミーティングを実施しており、目標の修正や相談などもしやすい環境です。
給与
月給21万2500円～37万円 ※経験・スキルを考慮して決定
勤務地
大崎本社（東京都品川区）または関越支社（埼玉県さいたま市）いずれかでの勤務となります。 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
大手民間企業に対するクラウド（Office365等）の導入や インフラ設計・構築及びプロジェクト管理業務をお任せします。 エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心に立って 企画などの最上流工程からトータルに携わります。 プロジェクトは、設計構築フェーズだけでも同社のエンジニア10名で 半年かかる大規模なものが中心であるため、技術力を高めるには最適です。 中には大手企業の新規システム導入に伴う設計構築プロジェクトに携わる事も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルアップ環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜・沼津・大阪には最新鋭の設備を備えた研修センター、 全国の主要拠点にはe-learningブースを完備しております。 年間約20日間の専門研修を実施し、 各分野におけるスペシャリストの育成を行います。 専任講師による資格取得支援研修や、取得後の資格手当も充実しておりますので 入社後に成長し続けられる環境が整っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～保守 ・国の基幹業務系システム（サーバ1000台規模）の設計構築 ・世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ・データセンターを活用した仮想化集約
給与
月給18万5000円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
＜-- 東日本 --＞ 【神奈川】 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 野村不動産武蔵小杉ビル N棟 【埼玉】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング6階 【福島】福島県福島市栄町6-6 ユニックスビル 【秋田】秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル ＜-- 西日本 --＞ 【大阪】大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル7階／10階 【愛知】名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー 【静岡】静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 【福岡】福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター6階
仕事
◆営業担当と協働し、提案書・設計図・積算書の作成 ◆SEや実装を行うエンジニアと設備について打ち合せ ◆工事・仕様の決定 ◆施工図の作成 ◆施工管理 ◆施工後のアフターフォロー ※営業担当と同行し現地調査を行いながら、 技術的な提案や見積り書などの作成していただきます。 現場目線ならではの発想が活きる仕事です。
給与
月給20万円～40万円 ※前職での経験・年収を考慮し、給与額を決定いたします。
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング ※こちらの勤務地以外にも、ご本人の希望と適性を踏まえ 決定いたします。 ※将来的には勤務地変更の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎！
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