株式会社電通総研 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■職務内容： 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション（AI、ローコード、クラウドなど）の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用するほか、一から新しいアイデアを形にしたり、先進的な技術に挑戦したりしながら、パートナー企業をマネジメントし、システムの企画、提案、構築、導入までを担当します。 ■具体的な役割： （1）プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 （2）ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■キャリアパス： 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 ■当ポジションの魅力： 当ポジションの魅力は、世界有数の製造業のお客様と、プライムベンダーとして直接向き合えることです。その過程で、製造業のマネジメント層との接点、仕事の進め方に関する学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ■期待役割： 顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。 ◇CRM／SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動 ◇次世代コンタクトセンター ・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー ◇AIエージェント ・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ Salesforce／AWS／生成AIを含む各種AI技術 　　　 ■魅力： ◎顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA／CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。 ◎顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。 ◎全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。 ◎ソリューション企画や開発経験を得ることができます。（研究開発の予算をしっかり確保しております） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給■退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

■部門の組織・事業ビジョン／ミッション： SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品（※1）の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領域の製品を企画・開発し市場へ投入していきます。 ※1 BusinessSPECTRET／BusinessSPECTRET XC／ADISIGHT-ACS／EMPHASIGHT 【導入事例】 東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数 ■職務内容： ◎BI／DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発 ◎Azure／AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどの他社BIツールへの連携機能の開発 ◎製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ◎製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ◎チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。 ■キャリアパス： 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ■スキルアップのための支援： 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給■退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容： 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容： ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM（Teamcenterなど）を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例：（あくまで一例です） ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,371円～787,950円＜月給＞538,371円～787,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

■募集背景： 関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想～PoC～展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。 ■組織のミッション・ビジョン： 関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。顧客とともに挑戦し続け、自らも成長しながら、関西支社の事業拡大を牽引する組織を目指す。 ■期待役割： ・関西圏の製造業（電機・電子部品・精密機器／重工・機械）向けアカウントリーダーとして、中長期の構想（アカウントプラン）策定～継続プロジェクト創出をリード。 ・役員～現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。 ■主な業務内容： （1）メジャーアカウントマネジメント ・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動 ・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築 ・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援 （2）次期メジャーアカウント創出 ・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動 ・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施 ・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援 （3）新規開拓活動 ・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動 ・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス ・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動 （4）社内外連携 ・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援 ・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進 ・電通総研の代理店ビジネス対応 ■この仕事の魅力： ・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる ・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる ・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる ・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

■職務内容 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。 ・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入プロジェクトに参画いただきます。 ■当ポジションの魅力 ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のトップクラスソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として認定されています。 ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。 ■組織ビジョン ・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 ・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウェア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞ ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜身につくスキル＞ 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 ＜想定するキャリアパス＞ ・連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ・将来的には連結会計業務のスペシャリストとして企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

＜仕事内容＞ 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ＜具体的に＞ ■制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ■管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など） ■その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 ＜本ポジションの魅力＞ ■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。 ■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ■お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ■サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強みに、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■諸手当：会社規定の条件に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

●電通グループ／社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円 ●職務内容 (1)役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 (2)職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 (3)電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。　 ●魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,266円～621,471円＜月給＞471,266円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回(6月/12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。 ■主な事業領域・金融領域銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。・製造領域製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。・企業経営領域人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。・社会・公共領域行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。・コンサルティング領域企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。 ■働く魅力約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。