掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

株式会社電通総研

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【大阪】連結会計システム導入プロジェクトマネージャー◆サステナビリティビジネス推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】連結会計システム導入プロジェクトマネージャー◆サステナビリティビジネス推進

＜仕事内容＞
自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。

＜具体的に＞
■制度連結
・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援
■管理連結
・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など）
■その他関連業務
・単体予算、BEPS対応
■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入

＜本ポジションの魅力＞
■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現
・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。
・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。
■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる
・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。
■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる
・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。
■お客様と企業を強くすることにコミットできる
・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。
・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。
■サステナビリティビジネスに携わる機会がある
当事業部では自社技術を強みに、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。
実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。

変更の範囲：当社の指示する業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計システムの導入経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可）
・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験
・経理実務経験、監査実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
890万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：471,266円～621,471円

＜月給＞
471,266円～621,471円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■諸手当：会社規定の条件に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）

＜その他補足＞
同好会（サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント他）
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約
在宅勤務等補助手当、こども手当
リサイクル有給休暇、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給：初回は入社時に最大20日付与（但し4/1を基準日とし期間按分日数付与）、2回目以降毎年4/1に20日付与※福利厚生欄に続き記載

会社概要

事業概要: 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。
以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。
最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。

■主な事業領域
・金融領域
銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。
金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。
・製造領域
製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。
AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。
・企業経営領域
人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。
人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。
・社会・公共領域
行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。
バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。
単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。
・コンサルティング領域
企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。
DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。

■働く魅力
約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。
金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。
コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。
電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。
連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
設立: 1975年12月
従業員数: 2,492名
上場市場名: プライム市場
資本金: 8,050百万円
売上高: 142,608百万円
経常利益: 21,244百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.dentsusoken.com/

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016110038