掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社電通総研

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【大阪】DX・ERPアカウント営業◆大手企業の経営変革を牽引/経営層と直接折衝・成長環境◎

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仕事内容

【大阪】DX・ERPアカウント営業◆大手企業の経営変革を牽引/経営層と直接折衝・成長環境◎

【関西大手企業の経営変革を推進/DX・ERP営業/経営層と直接連携し成長を支援】

■業務概要
関西エリアを中心に大手企業を担当し、DX・ERPアカウント営業として経営層や事業責任者と密接に連携し、経営管理や人事、ITシステム領域などの課題解決をトータルに提案します。システム導入にとどまらず、企業の経営変革を総合的にリードし、受注からプロジェクト推進、アフターフォローまで一貫して担当します。
■業務詳細
製造・流通・サービスなど幅広い業界に対し、連結会計・経営管理・人事DX・AI・DWH・BPOなど多様なソリューションを組み合わせて、顧客ごとの経営課題や業務課題に最適な提案を行います。経営層とのトップコンタクトを通じてIT・経営戦略の策定支援、業務効率化や人材活用の高度化、グローバル展開の支援も行います。プロジェクト受注後は推進支援やアフターフォローも担い、長期的な信頼関係を構築します。
■扱うサービス
STRAVIS(連結会計/経営管理)、CCH Tagetik、Ci*Xシリーズ、POSITIVE(HCM)、HUMAnalytics、SAPソリューション、データマネジメント、AI、DWHなど。
■組織構成
部長1名、課長2名、課員9名で構成。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
数億円規模の案件や役員層との折衝、経営課題の提案など業界最先端の経験が積め、幅広い業界知見や高度な提案力が身につきます。
■教育体制
OJTやOFFJT研修、メンター制度を導入し、着実に成長できる環境を整えています。
■就業環境
フレックスタイム制・裁量労働制を導入し、完全週休2日制、祝日休み、充実した福利厚生・保険制度も完備しています。
■想定されるキャリアパス
アカウント営業での経験を経て、プロジェクトマネジメントやコンサルタント、組織マネジメントなど多様なキャリアに挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はシンクタンク・コンサル・SIまで一貫支援が強み。電通グループのネットワークとテクノロジー力を活かし、企業や社会の未来づくりをリードしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のご経験をお持ちの方
・法人営業経験5年以上
・会計システムまたはERPシステム営業経験
・エンタープライズ企業向け提案経験
■歓迎条件
・SAP、IFS、DIVA、COMPANY等の営業経験
・スクラッチ開発案件の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
720万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月/12月)、昇給年1回、退職金なし(退職金相当を賞与時に支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~621,471円

<月給>
322,000円~621,471円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT・OFFJT、メンター制度あり。育成サポート体制が整っています。

<その他補足>
■在宅勤務等補助手当
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日、年末年始6日(12/29~1/3)あり。その他休暇も充実。

会社概要

事業概要

当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。
以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。
最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。

■主な事業領域
・金融領域
銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。
金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。
・製造領域
製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。
AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。
・企業経営領域
人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。
人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。
・社会・公共領域
行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。
バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。
単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。
・コンサルティング領域
企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。
DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。

■働く魅力
約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。
金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。
コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。
電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。
連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

設立
1975年12月
従業員数
2,492名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,050百万円
売上高

142,608百万円

経常利益
21,244百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016172963

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