東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 の求人・中途採用情報

●【稼ぐも、休むも、選べる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。 (月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！ 家事や育児のためにちょっと席を外したり、 会社のルールに縛られることなんてありません。 ●【個人戦でありながら、チームでサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果は全て自分自身へ還元されますが、勉強会や指導については営業スペシャリストがOJT担当としてあなたをバックアップ。 セミナーを一緒に開催するなど営業手法はさまざま。 ●【商品力・グループ体制が、あなたの営業を後押し】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループや代理店から案件を多数紹介していただける体制があるのも当社の特長！ 商品ラインナップが充実しており、紹介いただける方はすでに保険に興味がある方で成約率も高く、最適なライフプランのご提案に専念できる環境です！ ●【選べるキャリア／プレイヤーorマネージャー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実績を積むことができれば、今後のキャリアを考えるタイミング。 当社では、プレイヤー一筋もOK！もしくは、マネージャーとして自分のチームを採用から教育まで一つのチームを作り上げます。 どちらの道も正解！その時、あなたの描きたいキャリアはどっち？ ◎カジュアル面談／ファーストインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『お互いを知る場』としているので、志望動機は不問です！ 当社をちゃんと知ってから、選考を進めたい！or辞退したい！どちらもOKです。常に、選択権があるのはあなたです。 ぜひ“人生相談”をするような感覚で、肩肘張らず面談へお越しください！

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～50万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます ※最低賃金は必ず保証します ■入社3年目以降：歩合給制・業務品質評価制度／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します ★継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規成約をすれば、5年間もしくは10年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りを継続的に行うことで高額収入に到達するという制度です。

《名古屋丸の内》【リモートワーク・直行直帰・オフィス勤務自由】 顧客を最優先にしたタイムマネジメント可能★U・Iターン歓迎！転勤なし！ 【名古屋中央第一・第二支社】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分 ★必要な会議以外、自由な働き方が可能です。 ※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため名古屋中央第一・第二支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

――――――― ★本求人・3つのPOINT！ ――――――― 【１：稼ぐも休むも自由な体制】 お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。(月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！ 家事や育児のためにちょっと席を外したり、3週間海外旅行に行く人もいます！ 【２：『2年間の長期研修』で、成果を出せるプロに！】 当社では金融・保険業界が初めての方も多数活躍しています。その秘密は『2年間の長期研修』！ ▼1カ月目…基礎知識やノウハウの習得 ▼2カ月目…先輩の営業同行 ：（以降もフォロー継続） といった研修体制はもちろん、営業活動を進めるなかで実践的なフォロー期間をご用意。多くの方が『年収1000万円超えの高収入』を実現しており、研修期間中に年収1000万円を超える方も珍しくありません！ 【３：商品力・グループ体制が、あなたの営業の味方】 グループや代理店から案件を多数紹介していただける体制があるのも当社の特長！ 商品ラインナップが充実しており、紹介いただける方はすでに保険に興味がある方で成約率も高く、最適なライフプランのご提案に専念できる環境です！ ――――――― ★選考は『お互いを知る場』として活用ください！ ――――――― 当社の選考は、一方的に質問を投げかけあなたを品評する場…ではありません。 私たちは一次面接を「ファーストインタビュー」と呼んでいます。 あなたの「描きたいキャリアや人生観」「転職に求めること」など、ありたい姿をヒアリングしながら、当社で実現できることもすり合わせる場とし、お互い心から納得してご入社いただきたいためです。 ぜひ“人生相談”をするような感覚で、肩肘張らず選考へお越しください！ ★土日の面接や、仕事帰りの面接も、ご相談に応じます！

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ※最低賃金は必ず保証します。 ■入社3年目以降：歩合給制・業務品質評価制度／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します。 《継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度》 新規成約をすれば、5年間もしくは10年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りを継続的に行うことで高額収入に到達するという制度です。

《名古屋勤務》【リモートワーク・オフィス勤務自由】★転勤なし！★U・Iターン歓迎！ 【名古屋中央第一・第二支社】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分 ★必要な会議以外、自由な働き方が可能です。 ※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため名古屋中央第一・第二支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

――――――― ★本求人・3つのPOINT！ ――――――― 【１：稼ぐも休むも自由な体制】 お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。(月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！ 家事や育児のためにちょっと席を外したり、3週間海外旅行に行く人もいます！ 【２：『2年間の長期研修』で、成果を出せるプロに！】 当社では金融・保険業界が初めての方も多数活躍しています。その秘密は『2年間の長期研修』！ ▼1カ月目…基礎知識やノウハウの習得 ▼2カ月目…先輩の営業同行 ：（以降もフォロー継続） といった研修体制はもちろん、営業活動を進めるなかで実践的なフォロー期間をご用意。多くの方が『年収1000万円超えの高収入』を実現しており、研修期間中に年収1000万円を超える方も珍しくありません！ 【３：商品力・グループ体制が、あなたの営業の味方】 グループや代理店から案件を多数紹介していただける体制があるのも当社の特長！ 商品ラインナップが充実しており、紹介いただける方はすでに保険に興味がある方で成約率も高く、最適なライフプランのご提案に専念できる環境です！ ――――――― ★選考は『お互いを知る場』として活用ください！ ――――――― 当社の選考は、一方的に質問を投げかけあなたを品評する場…ではありません。 私たちは一次面接を「ファーストインタビュー」と呼んでいます。 あなたの「描きたいキャリアや人生観」「転職に求めること」など、ありたい姿をヒアリングしながら、当社で実現できることもすり合わせる場とし、お互い心から納得してご入社いただきたいためです。 ぜひ“人生相談”をするような感覚で、肩肘張らず選考へお越しください！ ★土日の面接や、仕事帰りの面接も、ご相談に応じます！

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ※最低賃金は必ず保証します。 ■入社3年目以降：歩合給制・業務品質評価制度／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します。 《継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度》 新規成約をすれば、5年間もしくは10年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りを継続的に行うことで高額収入に到達するという制度です。

《名古屋勤務》【リモートワーク・オフィス勤務自由】★転勤なし！★U・Iターン歓迎！ 【名古屋中央第一・第二支社】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分 ★必要な会議以外、自由な働き方が可能です。 ※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため名古屋中央第一・第二支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【★】『2年間の長期研修』で、成果を出せるプロに！： 当社では、金融・保険業界が初めての方も多数スタートしており、多くの方が年収1000万円超えの高収入を実現しています。その理由の1つが『2年間の長期研修』！ ▼1カ月目は基礎知識やノウハウの習得 ▼2カ月目は先輩の営業同行 そんな研修体制はもちろん、そこから営業活動を進めるなかで実践的なフォロー期間が長期にわたるため、研修期間中に年収1000万円を超えるという方も、当社では珍しくありません！ 安心できるバックアップのもと、時間をかけて、あなたをプロになるまで育てていきます。 ――――――――― ★ここもPOINT！★ ――――――――― ■ノルマ・飛び込みなし！： 目標や営業方法は個人の裁量に委ねられています。「この商品を売らないといけない」といった強要は一切ありません。さまざまなリスクに対応した複数の商品から、お客様にとってベストなプランをご提案できます。 ■商品力・グループ体制が、あなたの営業の味方： グループや代理店から案件を多数紹介していただける体制があるのも当社の特長！ 商品ラインナップが充実しており、紹介いただける方はすでに保険に興味がある方で成約率も高く、最適なライフプランのご提案に専念できる環境です！ ＼ご提案例／ ・個人のお客様：結婚等の人生の節目を迎える方へ新しい人生設計に適した保険プラン ・法人のお客様：社員にとってより良い保険プランの見直し・事業保険のご案内など

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ※最低賃金は必ず保証します。 ■入社3年目以降：歩合給制・業務品質評価制度／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します。 《継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度》 新規成約をすれば、5年間もしくは10年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りを継続的に行うことで高額収入に到達するという制度です。

名古屋勤務【リモートワーク・オフィス勤務自由】★転勤なし！★U・Iターン歓迎！ 【名古屋中央第一・第二支社】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分 ★必要な会議以外、自由な働き方が可能です。 ※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため名古屋中央第一・第二支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼この仕事のPOINT／ 【★】飛び込み・ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標や営業方法は個人の裁量に委ねられています。「この商品を売らないといけない」といった強要は一切ありません。さまざまなリスクに対応した複数の商品から、お客様にとってベストなプランをご提案できます。 【★】営業活動しやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店から案件を多数紹介していただけるのも当社の特長。すでに保険に興味がある方なので、営業担当は提案に専念できる環境があります。もちろん、新規開拓に乗り出し、ハイパフォーマーを目指す方もいます。 【★】未経験でも安心のサポートあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2年間は研修期間と位置づけており、金融・保険業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＼入社後の流れ／ 【入社前】 東京海上日動オリジナルのオリエンテーションをご用意。事前に生命保険に関する基本知識を身につけられます。※希望者全員に実施 　▼ 【入社1カ月目】 商品の知識や商談の進め方などを、約1カ月間かけて、営業所長がお教えします。 　▼ 【入社2カ月目】 ライフパートナーとして営業活動をスタート。 先輩社員・営業所長があなたをしっかりフォローします。 　▼ 2年をかけて、知識・姿勢・技術・習慣の4つの要素をバランスよく伸ばす応用研修を定期的に受講。着実にプロフェッショナルへと成長していけます。 ＼ご提案例／ ・個人のお客様：結婚等の人生の節目を迎える方へ新しい人生設計に適した保険プラン ・法人のお客様：社員にとってより良い保険プランの見直し・新規導入のご案内など

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ※最低賃金は必ず保証します。 ■入社3年目以降：歩合給制／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します。 《継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度》 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給されるシステムを導入！ 1件でも新規成約をすれば、少なくとも5年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りが積もり積もって高額収入に到達するという仕組みです。 ★社員の半数以上が年収1000万円プレイヤーです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年収3000万円／40歳・入社8年目（前職：カラオケ店勤務　年収700万円） ・年収1200万円／49歳・入社5年目（前職：アパレル業　年収600万円）

名古屋勤務【原則自由／週2回午前のみ支社出勤】 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★直行・直帰OK！ ＜新名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分 ※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため新名古屋支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

お客様のライフステージに合わせた生命保険プランを提案します。 ノルマも飛び込みもないので、お客様一人ひとりにしっかりと向き合えます。また、東京海上日動グループのブランド力とバリエーション豊富な商品で最適な提案ができるので、お客様のためを思ったやりがいあふれる営業が可能です。 【入社後の流れ】 入社後２年間は研修期間です。焦らず、じっくりとスキルを身に着けていきましょう。 ＜入社1カ月目：FTP研修＞ 営業所長のレクチャーで、商品知識や商談の進め方などを学びます。 ＜入社2カ月目：外回りスタート＞ 先輩社員の事前レクチャーを経て、実際に外回りを経験します。営業所長がフォロー役として同席もし、しっかりサポートします。 ＜入社3か月目以降：応用研修＞ 知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす応用研修を定期的に実施。また、現場発信の勉強会や商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、スキルアップできる環境が整っています。 【なぜ飛び込みがないの？】 新規のお客様探しの半数以上は代理店が担当しているため、営業は飛び込みをすることなく、提案に集中できるんです！ ※入社後、一定の成績を満たした段階（半年程度）から紹介を始めます。 【自由度の高さが魅力！】 ガッツリ稼ぐのも、しっかり休むのも、どちらも自分しだい！ノルマも飛び込み営業もなく、働く場所も、営業スタイルも自分で決められる自由度があるので、あなたのライフプランに沿った働き方が可能です。個人・法人のお客様バランスも、あなたの強みに合わせて自由に調節できるので、前職経験を活かした得意領域からスタートできます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給 【「継続給与」で安定した高額収入を！】 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入。つまり、1件でも新規成約をすれば5年間は無報酬になることはないんです。もちろん、「手数料」は成果に応じてドンドン加算されるので、努力に応じて安定した高額収入をGETでしきます！ 【チームプレーが基本です！】 「完全出来高制＝個人プレー」と思う方もご安心を！常に情報共有をすることが基本であり、チームプレーが基本です。当社では新人を放置するなんてことは一切ありません。

【名古屋限定募集】【転勤なし】【直行・直帰OK！】 名古屋中央第二支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 【スケジュールはあなたしだい！】 月曜日、もしくは木曜日の週1日はミーティングを開催していますが、午前10時までに終わることがほとんど。それ以外は営業先への直行・直帰もOKです！オンラインでの商談を希望するお客様も増えており、より効率的に働けるようになっています。

法人・ 個人のお客様へ保険商品のご提案をお任せします。 【扱う商材は…】 生存保障、資産形成、事業保障を中心とした当社の保険商品をご案内します。損害保険と生命保険を合わせた「超保険」、契約者が歩くと保険料の一部が返ってくる「あるく保険」など、他の保険会社とは一味違うユニークかつ先進的な商品ラインナップも特徴。競合優位性の高い商品力を誇ります。「東京海上グループ」として、お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 【具体的には…】 ▼お客様へのヒアリング ▼最適な保障プラン（個人・法人向け商品）の設計からご契約までのトータル販売 ▼アフターフォロー ★営業スタイルは「自由」。 営業先は個人・法人・エリア・業界…全て自分で決めることができます。これまで培ってきた営業経験を活かしたり、セミナーを企画したり…新たにマーケットを切り拓いていくチャンスがあります。 家庭を持つ社員は平日に法人メインにアプローチし土日は家族と過ごす、平日休みたいという社員は個人客をメインにして土日に働くなど、ライフステージに応じた働き方も可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、当社独自のカリキュラム研修からスタート。基礎知識や保険営業特有のセールスプロセス、マーケティングの考え方をイチから身に付けていただけます。 ▼入社～1カ月目 業界知識や当社で扱う商品などについて学びます。初回面談からご契約までのセールスプロセスのロールプレイングも進めます。現在活躍しているメンバーで作り上げたマニュアルがあるので、活きたノウハウを吸収できます。 ▼2カ月目～25カ月目 週1回の定期的な勉強会やOJT、フォローアップ研修・同行研修などをご用意。あなたの営業スタイルを作り上げるために、支社一丸となってサポートしていきます。

◆入社～4カ月 固定給制（月給30万円～40万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ◆入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、 24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ◆入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

★転勤なし ★東京中央第一支社／東京中央第五支社いずれかの勤務になります 【東京中央第一支社】 東京都中央区八丁堀4-6-1　八丁堀センタービル 7F 【東京中央第五支社】 東京都中央区八丁堀4-6-1　八丁堀センタービル 5F

ご友人やご家族など大切な方々をはじめ個人・法人を問わず、生涯に渡るパートナーとしてお客様に合わせたオーダーメイドの保険のご提案からフォローまで一貫して対応します。 報酬は“フルコミッション制”を採用しており、営業スタイルやお客様の選定は全てあなた次第。 お客様の生涯に寄り添うことで、あなただからこそ実現できる「あんしん」を届けていきましょう！ ――【doda転職フェア（広島）に出展】――― 【日時】10月25日（金） 14:00～21:00 【場所】基町クレド・パセーラ11F／広島市中区基町6-78 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/ ――【入社後の流れ】――― ＜育成／入社後2年間は研修期間としています＞ 当社独自のカリキュラム「FTP（Fundamental Training Program）」として、 ■保険業界・保険商品の知識 ■お客様との接し方 ■ご提案・フォローのロールプレイング などの各種研修や個別プログラムを実践しています。 ＜ひとり立ち／入社3年目以降＞ FTPで必要となる知識やスキルを身につけた後、ひとり立ちとなります。 あなたならではの営業スタイルを見つけて多彩な経験を積むことで、 多くのお客様に求められるライフパートナーとしてのキャリアを積んでいきます。 ＜キャリアプランの選択＞ たくさんのお客様から頼られるライフパートナーになることで、 生命保険のプロフェッショナルを目指す「ライフパートナー資格制度」と マネージャーとして採用・育成に携わる「職種転換制度」を選択することが可能です。 入社後の経験を活かして、あなたの希望に合わせたキャリアを選択してください。

【入社1～4ヵ月】 固定給制／月給30万円～60万円 ※前職給与考慮 ※入社4ヵ月目までは業績に関わらず初任給を保証 【入社5ヵ月～24ヵ月】 業績給＋研修期間手当 ※業績給が反映されるため、研修期間手当の割合は次第に減少 【入社3年目以降】 完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月） ＜継続的に高額報酬を得られる理由＞ フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額報酬を手にできている理由が「継続給与」です。 同社では、成約月から60ヵ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入。 1件でも新規成約すれば、少なくとも5年間は無報酬になることがないため、 安定した収入を実現することが可能です。 年収1100万円（入社3年目） 年収1700万円（入社4年目） 年収3000万円（入社6年目） ※詳細については、面接時に個別ご説明します。

【U・Iターン歓迎／希望以外の転勤なし】広島支社での勤務 ＜広島支社＞ 広島市中区幟町13-4　広島マツダビル10F 　■広島電鉄「銀山町」駅より徒歩1分

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。 ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ★自分の営業スタイルが確立できます。 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有 創業136年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様を ご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを 最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。 ★2つのキャリアプランを選択できます。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　田邊所長について　／　上野支社 第三営業所 営業所長 田邉秀一郎（37歳）　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■「家を持ちたい」「家族に良い暮らしをさせたい」など 叶えたいことがあるなら、稼ぎましょう！ 上野支社第三営業所で営業所長を務める田邉秀一郎（37歳）は、誰もが認める当社のトップセールスマンだった。 6年前、フィットネスクラブのマネージャーから転職。業界も営業も未経験でライフパートナーとして スタートしてからの2年間に、約1000件の生命保険を販売して所長になった人です。 報酬も、入社後4カ月間の固定給制中は40万円の支給だったものの、業績給がつく半年後には月収3桁を達成。 それ以降も順調に伸びて月収が、前職の年収を上回る事も。その結果、一定の実績をあげた人を表彰する 社長杯をはじめ、あらゆるタイトルを獲得しました。 そんな田邉は、「この仕事は、生命保険を販売するというより、お客様と良好な人間関係を構築するために 自分をいかに信用していただくかだと思います」と話します。「メニューを見せて『どれにしますか？』 という仕事ではありません。オーダーメイドで設計しますので、お客様の思いを、潜在的なニーズを 導き出して最適な生命保険を提案します。そのためには、細かな情報まで把握しなければいけませんが、 信用されなければお客様は話してくれません」田邉の場合、たとえば、お客様と2時間話したら、 思いを聞く時間がほとんどで具体的な保険の話は最後の5分か10分だという。 「お客様を喜ばせたいという気持ちはもちろん、家族にもっと良い暮らしをさせてあげたい、 子どもに立派な教育を受けさせたい、そのために稼ぎたいなどの気持ちと芯の強さがあれば、 誰にでも成功を掴めるチャンスがココにはあります。東京海上グループという絶対的に安心できる バックボーンがありますから、ぜひお勧めしたい仕事ですね」

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F ※転勤はありません。 ※上野支社は、20代後半から50代までのメンバーが50名以上集う男性中心の職場です。 【アクセス】 JR線「御徒町駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「沖御徒町駅」徒歩5分

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。 ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ★自分の営業スタイルが確立できます。 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有 創業136年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様を ご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを 最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。 ★2つのキャリアプランを選択できます。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　田邊所長からのメッセージ　／　上野支社 第三営業所 営業所長 田邉秀一郎（36歳）　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■拘りを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴める環境がある。 私がトップセールスマンになれた要因の1つは、毎日コツコツ仕事をし続けるという拘りを持っていたことでしょうか。 この仕事は、お客様のところに伺うのは次の機会にしようとか、お電話をするのは明日にしようとか自分の意思で 自由に行動できます。でも、今しなかったことの中に、実は大きな潜在ニーズが潜んでいたかもしれない。 そう考えて仕事をし続けることにこだわってきた結果かもしれません。 ライフパートナーとして活動していたときは、成約率が平均しても約90％以上はありました。お陰様で、自分と 家族の人生をいい意味で変えることができましたし、この仕事をしていると生活のステージが変わってきます。 上野支社は、当社の中でもトップクラスの実績を誇り、既婚者が多く、家のローンを完済した人、家を買い替えた人、 車のステージをあげた人、親にほしいものを買ってあげた人、子供と毎年海外旅行に行っている人など、 望みを叶えた人がたくさんいます。 職場の雰囲気も良く、成功を掴んだベテランが揃っていますから、キャリアアップしていく環境としては バツグンだと思います。特に、未経験者が成功している支社としては最大級で経験を積んだメンバーが多く、 自分の仕事もそっちのけで教えてくれる。100％フォローする体制が整っています。おそらく、新人には 同じ轍を踏んでほしくないという親心のようなものがあるのだと思います。 芯があり、こだわりを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴むことができる環境はあります。 チャンスを自分の手で掴むお手伝いはできますので、ぜひチャレンジしてください。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F ※転勤はありません。 ※上野支社は、20代後半から50代までのメンバーが50名以上集う男性中心の職場です。 【アクセス】 JR線「御徒町駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「沖御徒町駅」徒歩5分

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。 ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ★自分の営業スタイルが確立できます。 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有 創業136年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様を ご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを 最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。 ★2つのキャリアプランを選択できます。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　田邊所長からのメッセージ　／　上野支社 第三営業所 営業所長 田邉秀一郎（36歳）　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■拘りを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴める環境がある。 私がトップセールスマンになれた要因の1つは、毎日コツコツ仕事をし続けるという拘りを持っていたことでしょうか。 この仕事は、お客様のところに伺うのは次の機会にしようとか、お電話をするのは明日にしようとか自分の意思で 自由に行動できます。でも、今しなかったことの中に、実は大きな潜在ニーズが潜んでいたかもしれない。 そう考えて仕事をし続けることにこだわってきた結果かもしれません。 ライフパートナーとして活動していたときは、成約率が平均しても約90％以上はありました。お陰様で、自分と 家族の人生をいい意味で変えることができましたし、この仕事をしていると生活のステージが変わってきます。 上野支社は、当社の中でもトップクラスの実績を誇り、既婚者が多く、家のローンを完済した人、家を買い替えた人、 車のステージをあげた人、親にほしいものを買ってあげた人、子供と毎年海外旅行に行っている人など、 望みを叶えた人がたくさんいます。 職場の雰囲気も良く、成功を掴んだベテランが揃っていますから、キャリアアップしていく環境としては バツグンだと思います。特に、未経験者が成功している支社としては最大級で経験を積んだメンバーが多く、 自分の仕事もそっちのけで教えてくれる。100％フォローする体制が整っています。おそらく、新人には 同じ轍を踏んでほしくないという親心のようなものがあるのだと思います。 芯があり、こだわりを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴むことができる環境はあります。 チャンスを自分の手で掴むお手伝いはできますので、ぜひチャレンジしてください。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F ※転勤はありません。 ※上野支社は、20代後半から50代までのメンバーが50名以上集う男性中心の職場です。 【アクセス】 JR線「御徒町駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「沖御徒町駅」徒歩5分

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。 ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ★自分の営業スタイルが確立できます。 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有 創業136年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様を ご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを 最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。 ★2つのキャリアプランを選択できます。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　田邊所長からのメッセージ　／　上野支社 第三営業所 営業所長 田邉秀一郎（36歳）　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■拘りを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴める環境がある。 私がトップセールスマンになれた要因の1つは、毎日コツコツ仕事をし続けるという拘りを持っていたことでしょうか。 この仕事は、お客様のところに伺うのは次の機会にしようとか、お電話をするのは明日にしようとか自分の意思で 自由に行動できます。でも、今しなかったことの中に、実は大きな潜在ニーズが潜んでいたかもしれない。 そう考えて仕事をし続けることにこだわってきた結果かもしれません。 ライフパートナーとして活動していたときは、成約率が平均しても約90％以上はありました。お陰様で、自分と 家族の人生をいい意味で変えることができましたし、この仕事をしていると生活のステージが変わってきます。 上野支社は、当社の中でもトップクラスの実績を誇り、既婚者が多く、家のローンを完済した人、家を買い替えた人、 車のステージをあげた人、親にほしいものを買ってあげた人、子供と毎年海外旅行に行っている人など、 望みを叶えた人がたくさんいます。 職場の雰囲気も良く、成功を掴んだベテランが揃っていますから、キャリアアップしていく環境としては バツグンだと思います。特に、未経験者が成功している支社としては最大級で経験を積んだメンバーが多く、 自分の仕事もそっちのけで教えてくれる。100％フォローする体制が整っています。おそらく、新人には 同じ轍を踏んでほしくないという親心のようなものがあるのだと思います。 芯があり、こだわりを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴むことができる環境はあります。 チャンスを自分の手で掴むお手伝いはできますので、ぜひチャレンジしてください。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F ※転勤はありません。 ※上野支社は、20代後半から50代までのメンバーが50名以上集う男性中心の職場です。 【アクセス】 JR線「御徒町駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「沖御徒町駅」徒歩5分

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。 ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ★自分の営業スタイルが確立できます。 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有 創業136年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様を ご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを 最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。 ★2つのキャリアプランを選択できます。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　田邊所長からのメッセージ　／　上野支社 第三営業所 営業所長 田邉秀一郎（36歳）　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■拘りを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴める環境がある。 私がトップセールスマンになれた要因の1つは、毎日コツコツ仕事をし続けるという拘りを持っていたことでしょうか。 この仕事は、お客様のところに伺うのは次の機会にしようとか、お電話をするのは明日にしようとか自分の意思で 自由に行動できます。でも、今しなかったことの中に、実は大きな潜在ニーズが潜んでいたかもしれない。 そう考えて仕事をし続けることにこだわってきた結果かもしれません。 ライフパートナーとして活動していたときは、成約率が平均しても約90％以上はありました。お陰様で、自分と 家族の人生をいい意味で変えることができましたし、この仕事をしていると生活のステージが変わってきます。 上野支社は、当社の中でもトップクラスの実績を誇り、既婚者が多く、家のローンを完済した人、家を買い替えた人、 車のステージをあげた人、親にほしいものを買ってあげた人、子供と毎年海外旅行に行っている人など、 望みを叶えた人がたくさんいます。 職場の雰囲気も良く、成功を掴んだベテランが揃っていますから、キャリアアップしていく環境としては バツグンだと思います。特に、未経験者が成功している支社としては最大級で経験を積んだメンバーが多く、 自分の仕事もそっちのけで教えてくれる。100％フォローする体制が整っています。おそらく、新人には 同じ轍を踏んでほしくないという親心のようなものがあるのだと思います。 芯があり、こだわりを持って仕事に臨めば誰もが成功を掴むことができる環境はあります。 チャンスを自分の手で掴むお手伝いはできますので、ぜひチャレンジしてください。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F ※転勤はありません。 ※上野支社は、20代後半から50代までのメンバーが50名以上集う男性中心の職場です。 【アクセス】 JR線「御徒町駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「沖御徒町駅」徒歩5分

――――――――――――――― 　ライフパートナーの役割 ――――――――――――――― たんにメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こし、 最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提案する。 よりよい人生を送るためのサポートをするのが、あなたの役割です。 また、契約すれば終わり、というものではありません。 長期にわたって、お客様に満足していただけるよう努めていきます。 ――――――――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――――――― ■個人、法人への保険商品のコンサルティング ■インターネットからのお申込み対応 ■説明会、相談会の企画・運営 ■セミナーの実施　など ★☆★　キャリアの幅が広がります　★☆★ 個人、法人に対するコンサルティングだけじゃなく、 たとえば病院で「税に関する相談会」の講師をしたり、 グループ会社で損害保険の契約をしているお客様を紹介していただいたりなど、 さまざまなアプローチができるのは、当社ならではの魅力。 より専門的な知識やスキルを身につけられるだけでなく、 活躍できるフィールドをどんどん広げていくことができます。 ――――――――――――――― 　自分のスタイルで働けます ――――――――――――――― 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 また、2つのキャリアプランを選択することが可能。 あなたにあった働き方を見つけてください。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成したりします。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

全国にある支社（ご希望を考慮いたします） ＜北海道・東北＞ ■札幌支社 北海道札幌市中央区北二条西1-1-7　ORE札幌ビル11F 【アクセス】札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」、JR「札幌駅」より徒歩8分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台ビル6F 【アクセス】仙台市地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩7分 ■福島支社 福島県郡山市長者1-7-20　郡山東京海上日動ビル1F 【最寄駅】JR「郡山駅」 ＜関東＞ ■渋谷支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■上野支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座中央支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■目黒支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■港支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■新宿支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館13F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■新宿中央支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館7F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■池袋支社 東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル7F 【アクセス】各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ「東池袋」駅より徒歩7分 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理教館17F 【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩5分

――――――――――――――― 　ライフパートナーの役割 ――――――――――――――― たんにメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こし、 最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提案する。 よりよい人生を送るためのサポートをするのが、あなたの役割です。 また、契約すれば終わり、というものではありません。 長期にわたって、お客様に満足していただけるよう努めていきます。 ――――――――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――――――― ■個人、法人への保険商品のコンサルティング ■インターネットからのお申込み対応 ■説明会、相談会の企画・運営 ■セミナーの実施　など ★☆★　キャリアの幅が広がります　★☆★ 個人、法人に対するコンサルティングだけじゃなく、 たとえば病院で「税に関する相談会」の講師をしたり、 グループ会社で損害保険の契約をしているお客様を紹介していただいたりなど、 さまざまなアプローチができるのは、当社ならではの魅力。 より専門的な知識やスキルを身につけられるだけでなく、 活躍できるフィールドをどんどん広げていくことができます。 ――――――――――――――― 　自分のスタイルで働けます ――――――――――――――― 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 また、2つのキャリアプランを選択することが可能。 あなたにあった働き方を見つけてください。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成したりします。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

全国にある支社（ご希望を考慮いたします） ＜北海道・東北＞ ■札幌支社 北海道札幌市中央区北二条西1-1-7　ORE札幌ビル11F 【アクセス】札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」、JR「札幌駅」より徒歩8分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台ビル6F 【アクセス】仙台市地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩7分 ■福島支社 福島県郡山市長者1-7-20　郡山東京海上日動ビル1F 【最寄駅】JR「郡山駅」 ＜関東＞ ■渋谷支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■上野支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座中央支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■目黒支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■港支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■新宿支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館13F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■新宿中央支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館7F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■池袋支社 東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル7F 【アクセス】各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ「東池袋」駅より徒歩7分 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理教館17F 【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩5分

――――――――――――――― 　ライフパートナーの役割 ――――――――――――――― たんにメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こし、 最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提案する。 よりよい人生を送るためのサポートをするのが、あなたの役割です。 また、契約すれば終わり、というものではありません。 長期にわたって、お客様に満足していただけるよう努めていきます。 ――――――――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――――――― ■個人、法人への保険商品のコンサルティング ■インターネットからのお申込み対応 ■説明会、相談会の企画・運営 ■セミナーの実施　など ★☆★　キャリアの幅が広がります　★☆★ 個人、法人に対するコンサルティングだけじゃなく、 たとえば病院で「税に関する相談会」の講師をしたり、 グループ会社で損害保険の契約をしているお客様を紹介していただいたりなど、 さまざまなアプローチができるのは、当社ならではの魅力。 より専門的な知識やスキルを身につけられるだけでなく、 活躍できるフィールドをどんどん広げていくことができます。 ――――――――――――――― 　自分のスタイルで働けます ――――――――――――――― 一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、 時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 また、2つのキャリアプランを選択することが可能。 あなたにあった働き方を見つけてください。 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成したりします。

■入社～4カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社5カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋賞与4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は業績に応じて支給。

全国にある支社（ご希望を考慮いたします） ＜北海道・東北＞ ■札幌支社 北海道札幌市中央区北二条西1-1-7　ORE札幌ビル11F 【アクセス】札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」、JR「札幌駅」より徒歩8分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台ビル6F 【アクセス】仙台市地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩7分 ■福島支社 福島県郡山市長者1-7-20　郡山東京海上日動ビル1F 【最寄駅】JR「郡山駅」 ＜関東＞ ■渋谷支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル5F 【アクセス】JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分 ■上野支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル4F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■銀座中央支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F 【アクセス】JR「上野御徒町駅」より徒歩7分 ■目黒支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■港支社 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル6F 【アクセス】JR「目黒駅」より徒歩6分 ■新宿支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館13F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■新宿中央支社 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビル二号館7F 【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩10分 ■池袋支社 東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル7F 【アクセス】各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ「東池袋」駅より徒歩7分 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理教館17F 【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩5分

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／歩合給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全歩合給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【7拠点募集／札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡】 ■札幌支社 札幌市中央区北2条西1-1-7 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ※U・Iターン歓迎

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”でいることがわたしたちの使命です。 お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただき、 ご契約いただいた皆様の生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬はフルコミッション制度を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立企業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる企業の正社員としてのメリット、この両方を兼ね備えた働き方です。 ◆◇就業後の具体的なイメージ◇◆ ■研修（育成期間） 　2年間の研修期間の中で、より多くのお客様と出会い、人脈を広げていきます。 　　　▼ ■ライフパートナーとしてひとり立ち 　2年間の研修期間を経過した後は、いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 　自分の営業スタイルを確立して、ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 　そして、多くのお客様に頼られる存在になっていきます。 　　　▼ ■あなたに合ったキャリアプラン 　深い知識を得た後は、さまざまな展開が可能。 　マネジメントを究める道へ転換する制度も用意しています。

■入社4カ月：固定給制（月給30万円～60万円）※前給考慮のうえ決定 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋歩合給 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月目から24カ月目までは業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 ■入社3年目～：完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”でいることがわたしたちの使命です。 お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただき、 ご契約いただいた皆様の生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬はフルコミッション制度を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立企業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる企業の正社員としてのメリット、この両方を兼ね備えた働き方です。 ◆◇就業後の具体的なイメージ◇◆ ■研修（育成期間） 　2年間の研修期間の中で、より多くのお客様と出会い、人脈を広げていきます。 　　　▼ ■ライフパートナーとしてひとり立ち 　2年間の研修期間を経過した後は、いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 　自分の営業スタイルを確立して、ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 　そして、多くのお客様に頼られる存在になっていきます。 　　　▼ ■あなたに合ったキャリアプラン 　深い知識を得た後は、さまざまな展開が可能。 　マネジメントを究める道へ転換する制度も用意しています。

■入社4カ月：固定給制（月給30万円～60万円）※前給考慮のうえ決定 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋歩合給 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月目から24カ月目までは業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 ■入社3年目～：完全業績給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”でいることがわたしたちの使命です。 お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただき、 ご契約いただいた皆様の生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬はフルコミッション制度を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立企業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる企業の正社員としてのメリット、この両方を兼ね備えた働き方です。 ◆◇就業後の具体的なイメージ◇◆ ■研修（育成期間） 　2年間の研修期間の中で、より多くのお客様と出会い、人脈を広げていきます。 　　　▼ ■ライフパートナーとしてひとり立ち 　2年間の研修期間を経過した後は、いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 　自分の営業スタイルを確立して、ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 　そして、多くのお客様に頼られる存在になっていきます。 　　　▼ ■あなたに合ったキャリアプラン 　深い知識を得た後は、さまざまな展開が可能。 　マネジメントを究める道へ転換する制度も用意しています。

■入社4カ月：固定給制（月給30万円～60万円）※前給考慮のうえ決定 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋歩合給 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月目から24カ月目までは業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 ■入社3年目～：完全業績給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”でいることがわたしたちの使命です。 お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただき、 ご契約いただいた皆様の生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬はフルコミッション制度を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立企業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる企業の正社員としてのメリット、この両方を兼ね備えた働き方です。 ◆◇就業後の具体的なイメージ◇◆ ■研修（育成期間） 　24カ月の研修期間の中で、より多くのお客様と出会い、人脈を広げていきます。 　　　▼ ■ライフパートナーとしてひとり立ち 　2年間の研修期間を経過した後は、いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 そして、多くのお客様に頼られる存在になっていきます。 　　　▼ ■あなたに合ったキャリアプラン 　深い知識を得た後は、さまざまな展開が可能。 　マネジメントを究める道へ転換する制度も用意しています。

入社4カ月：固定給制（月給30万円～60万円）※前給考慮のうえ決定 入社5カ月～24カ月：固定給＋歩合給 　※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月目から24カ月目までは業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 入社3年目～：完全業績給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月）※最低賃金は保障します。

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。

■□■ライフパートナーとは……■□■ ライフパートナーとは、その名の通り、お客様の人生のパートナーです。 当社の正社員でありながら、生命保険のプロフェッショナルとして独立企業家的な働き方ができるのが最大の特徴です。 ■□■ライフパートナーの仕事■□■ お客様の家族構成や年齢、ライフプランによって、本当に必要とされる保険は異なります。 そのニーズを明確にし、お客様一人ひとりに最適な保険商品を提案することが、ライフパートナーの仕事です。 ※保険の知識は入社後の研修で十分に取得できます。 ※一定の基準を満たした方は、東京海上日動火災保険の代理店との業務提携による、マーケット開拓も可能です。 ■□■お客様の人生のパートナーとして■□■　 もちろん、保険にご加入いただいた後も、ライフパートナーとしてのサポートは続きます。 ライフステージの変化に合わせて、最適な保険商品を提案。 万一の場合には、保険金支払い後のご家族のケアやサポートも重要な使命です。 ライフパートナーとお客様の間には、公私共にお付き合いの続く、深い絆が生まれることも多いのです。 ■□■ライフパートナーの働き方■□■ 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。報酬はフルコミッションを採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立企業家としてのメリットと、充実したサポートや福利厚生を受けることのできる 企業の正社員としてのメリット、この両方を兼ね備えた働き方です。 ■□■就業後の具体的なイメージ■□■ ○研修（育成期間） 　24カ月の研修期間の中で、より多くのお客様と出会い、人脈をつくっていきます。 　　　▼ ○ライフパートナーとしてひとり立ち！ 　人脈や経験が少ない2年間の研修期間を経過すると、商談チャンスが飛躍的に伸びてきます。 　だから、自分自身で目標を上げていくことで収入が増えていきます。この間も周りのサポートは万全です。 　　　▼ ○ライフパートナーとしてのキャリアを形成 　　　▼ ○ベテランライフパートナーを目指して！ 　自分自身の人脈が広がり、多くのお客様に頼られる存在になっていきます。 　　　▼ ○あなたに合ったキャリアプラン 　深い知識を得た後は、さまざまな展開が可能。 　マネジメントを究める道へ転換する制度も用意しています。

入社4カ月：固定給制（月給30万円～60万円）※前給考慮のうえ決定 入社5カ月～24カ月：固定給＋歩合給 　※入社4カ月までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月後から24カ月までは業績に基づく手数料と研修期間手当てから報酬を計算します。 入社3年目～：完全歩合給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月）※最低賃金は保障します。

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入社4カ月：固定給制（月給30万～60万円）※前給考慮のうえ決定 入社5カ月～24カ月：固定給＋歩合給 　※入社4カ月までは業績に関係なく初任給が保証されます。 　　5カ月後から24カ月までは業績に基づく手数料と研修期間手当てから報酬を計算します。 入社3年目～：完全歩合給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月）※最低賃金は保障します。

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案する営業職です。 ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況などに応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 《目標を決めるのは自分！顧客志向の提案が出来る》 　▼ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められて、「必ずこの商品を売るように」と強要することは一切なし。ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。顧客志向の提案を追及できます。 《飛込みなし！代理店からの紹介多数》 　▼ 当支社では、新規のお客様探しの半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけるため、営業は提案に集中できて、効率的な働けます。そのため、飛び込みなどは一切していません。 ※入社後、一定の成績を満たした段階（半年程度）から紹介を始めます。 《未経験者も安心！充実のフォロー体制》 　▼ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 【1】入社1カ月目：FTP研修 商品の知識や商談の進め方などを、約1カ月間かけて、営業所長がお教えします。 【2】入社2カ月目：外回りスタート お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、しっかりサポートします。 【3】入社3か月目以降：応用研修 知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、スキルアップできる環境が整っています。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転勤なし】【直行・直帰OK！】【U・Iターン歓迎】 ■愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ――――――――――――――――― 《スケジュールは自分で決められる》 ――――――――――――――――― 月曜日、もしくは木曜日の週1日はミーティングを開催していますが、午前10時までに終わることがほとんど。それ以外は営業先への直行・直帰もOK！裁量を持ってスケジュールを組めます。 ――――――――――――― 《オンライン商談も活用！》 ――――――――――――― 最近は対面ではなく、オンラインでの商談を希望するお客様も増えており、Zoomなどを活用することも。遠方のお客様とも気軽に話せるようになったため、移動時間もなく、より効率的に働けるようになってきました。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案する営業職です。 ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況などに応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 《目標を決めるのは自分！顧客志向の提案が出来る》 　▼ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められて、「必ずこの商品を売るように」と強要することは一切なし。ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。顧客志向の提案を追及できます。 《飛込みなし！代理店からの紹介多数》 　▼ 当支社では、新規のお客様探しの半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけるため、営業は提案に集中できて、効率的な働けます。そのため、飛び込みなどは一切していません。 ※入社後、一定の成績を満たした段階（半年程度）から紹介を始めます。 《未経験者も安心！充実のフォロー体制》 　▼ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 【1】入社1カ月目：FTP研修 商品の知識や商談の進め方などを、約1カ月間かけて、営業所長がお教えします。 【2】入社2カ月目：外回りスタート お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、しっかりサポートします。 【3】入社3か月目以降：応用研修 知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、スキルアップできる環境が整っています。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転勤なし】【直行・直帰OK！】【U・Iターン歓迎】 ■愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ――――――――――――――――― 《スケジュールは自分で決められる》 ――――――――――――――――― 月曜日、もしくは木曜日の週1日はミーティングを開催していますが、午前10時までに終わることがほとんど。それ以外は営業先への直行・直帰もOK！裁量を持ってスケジュールを組めます。 ――――――――――――― 《オンライン商談も活用！》 ――――――――――――― 最近は対面ではなく、オンラインでの商談を希望するお客様も増えており、Zoomなどを活用することも。遠方のお客様とも気軽に話せるようになったため、移動時間もなく、より効率的に働けるようになってきました。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案する営業職です。 ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況などに応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 《目標を決めるのは自分！顧客志向の提案が出来る》 　▼ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められて、「必ずこの商品を売るように」と強要することは一切なし。ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。顧客志向の提案を追及できます。 《飛込みなし！代理店からの紹介多数》 　▼ 当支社では、新規のお客様探しの半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけるため、営業は提案に集中できて、効率的な働けます。そのため、飛び込みなどは一切していません。 ※入社後、一定の成績を満たした段階（半年程度）から紹介を始めます。 《未経験者も安心！充実のフォロー体制》 　▼ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 【1】入社1カ月目：FTP研修 商品の知識や商談の進め方などを、約1カ月間かけて、営業所長がお教えします。 【2】入社2カ月目：外回りスタート お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、しっかりサポートします。 【3】入社3か月目以降：応用研修 知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、スキルアップできる環境が整っています。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転勤なし】【在宅勤務OK】【直行・直帰OK！】【U・Iターン歓迎】 ■愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ――――――――――――――――― 《スケジュールは自分で決められる》 ――――――――――――――――― 月曜日、もしくは木曜日の週1日はミーティングを開催していますが、午前10時までに終わることがほとんど。それ以外は営業先への直行・直帰もOK！裁量を持ってスケジュールを組めます。 また、事務作業などは在宅勤務で行っていただいてもOKです！ ――――――――――――― 《オンライン商談も活用！》 ――――――――――――― 最近は対面ではなく、オンラインでの商談を希望するお客様も増えており、Zoomなどを活用することも。遠方のお客様とも気軽に話せるようになったため、移動時間もなく、より効率的に働けるようになってきました。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案します。 成約までは3回以上訪問することがほとんどで、ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況などに応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 《目標を決めるのは自分！顧客志向の提案が出来る》 　▼ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められて、「必ずこの商品を売るように」と強要することは一切なし。ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。顧客志向の提案を追及できます。 《飛込みなし！代理店からの紹介多数》 　▼ 当支社では、新規のお客様探しの半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけるため、営業は提案に集中できて、効率的な働けます。そのため、飛び込みなどは一切していません。 ※入社後、一定の成績を満たした段階（半年程度）から紹介を始めます。 《未経験者も安心！充実のフォロー体制》 　▼ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 【1】入社1カ月目：FTP研修 商品の知識や商談の進め方などを、約1カ月間かけて、営業所長がお教えします。 【2】入社2カ月目：外回りスタート お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、しっかりサポートします。 【3】入社3か月目以降：応用研修 知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、スキルアップできる環境が整っています。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転勤なし】【在宅勤務OK】【直行・直帰OK！】【U・Iターン歓迎】 ■愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ――――――――――――――――― 《スケジュールは自分で決められる》 ――――――――――――――――― 月曜日、もしくは木曜日の週1日はミーティングを開催していますが、午前10時までに終わることがほとんど。それ以外は営業先への直行・直帰もOK！裁量を持ってスケジュールを組めます。 また、事務作業などは在宅勤務で行っていただいてもOKです！ ――――――――――――― 《オンライン商談も活用！》 ――――――――――――― 最近は対面ではなく、オンラインでの商談を希望するお客様も増えており、Zoomなどを活用することも。遠方のお客様とも気軽に話せるようになったため、移動時間もなく、より効率的に働けるようになってきました。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案します。 お客様1人に対し、成約まで3回以上訪問。ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況やプランの内容に応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 ＜　飛び込み・ノルマなし　＞ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められます。「必ずこの商品を売れ」と強要することは一切ないので、ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を、組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。本当にお客様のためになるプランを追及できます。 ＜　新規のお客様が集まる仕組みあり　＞ 苦労することも多い、新規のお客様探し。当支社ではこの段階の半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけ、営業担当はお客様への提案に集中。効率的な仕組みが、仕事にゆとりを生んでいます。 ◎入社後、一定の成績を満たした段階から紹介を始めます。 ＜　未経験者も安心！充実のフォロー体制　＞ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 ■入社1カ月目 …「FTP研修」約1カ月間実施。商品の知識や商談の進め方などを、営業所長がお教えします。 ■入社2カ月目 …外回りをスタート。お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、スムーズに進むようサポートします。 ■入社3か月目以降 …知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、着実にスキルを伸ばしていただけます。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【直行・直帰OK！】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ◎月曜日・木曜日は名古屋中央第二支社への出勤となります。

お客様一人ひとりの“今”と“これから”について 同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい 「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★ 未経験の方でも営業ノウハウをしっかりと伝授します！ 営業経験者の方は自分のスキルを活かした 自由なスタイルで活躍してください！ ※「個人への提案に特化」 　「法人への提案に特化」 　「双方バランス良く」など 　 各々の強みや個性を発揮しながら活躍中です！ ■主なご相談内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【個人】 ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ■入社後のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新人研修／入社後３日間＞ 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学びます。 ＜実務研修／1カ月間＞ 支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けます。 ＜支社にて営業スタート！＞ 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催しています！ ＜一定期間ごとに様々な研修をご用意！＞ ★4カ月目、13カ月目／本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目／TAKE OFF研修 段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長していきましょう！

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社5カ月～24カ月：固定給＋業績給 ※固定給は入社4カ月間の月給と同額からスタートします ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします 【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…？】 フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を手にできている理由が「継続給与」です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので 1件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。 なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

名古屋支社での勤務となります ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F

お客様一人ひとりの“今”と“これから”について 同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい 「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★ 未経験の方でも営業ノウハウをしっかりと伝授します！ 営業経験者の方は自分のスキルを活かした 自由なスタイルで活躍してください！ ※「個人への提案に特化」 　「法人への提案に特化」 　「双方バランス良く」など 　 各々の強みや個性を発揮しながら活躍中です！ ■主なご相談内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【個人】 ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ■入社後のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新人研修／入社後３日間＞ 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学びます。 ＜実務研修／1カ月間＞ 支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けます。 ＜支社にて営業スタート！＞ 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催しています！ ＜一定期間ごとに様々な研修をご用意！＞ ★4カ月目、13カ月目／本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目／TAKE OFF研修 段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長していきましょう！

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社5カ月～24カ月：固定給＋業績給 ※固定給は入社4カ月間の月給と同額からスタートします ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします 【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…？】 フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を手にできている理由が「継続給与」です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので 1件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。 なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

名古屋支社での勤務となります ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F

お客様一人ひとりの“今”と“これから”について 同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい 「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★ 未経験の方でも営業ノウハウをしっかりと伝授します！ 営業経験者の方は自分のスキルを活かした 自由なスタイルで活躍してください！ ※「個人への提案に特化」 　「法人への提案に特化」 　「双方バランス良く」など 　 各々の強みや個性を発揮しながら活躍中です！ ■主なご相談内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【個人】 ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ■入社後のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新人研修／入社後３日間＞ 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学びます。 ＜実務研修／1カ月間＞ 支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けます。 ＜支社にて営業スタート！＞ 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催しています！ ＜一定期間ごとに様々な研修をご用意！＞ ★4カ月目、13カ月目／本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目／TAKE OFF研修 段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長していきましょう！

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社5カ月～24カ月：固定給＋業績給 ※固定給は入社4カ月間の月給と同額からスタートします ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします 【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…？】 フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を手にできている理由が「継続給与」です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので 1件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。 なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

名古屋支社での勤務となります ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案します。 お客様1人に対し、成約まで3回以上訪問。ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況やプランの内容に応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 ＜　飛び込み・ノルマなし　＞ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められます。「必ずこの商品を売れ」と強要することは一切ないので、ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を、組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。本当にお客様のためになるプランを追及できます。 ＜　新規のお客様が集まる仕組みあり　＞ 苦労することも多い、新規のお客様探し。当支社ではこの段階の半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけ、営業担当はお客様への提案に集中。効率的な仕組みが、仕事にゆとりを生んでいます。 ◎入社後、一定の成績を満たした段階から紹介を始めます。 ＜　未経験者も安心！充実のフォロー体制　＞ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 ■入社1カ月目 …「FTP研修」約1カ月間実施。商品の知識や商談の進め方などを、営業所長がお教えします。 ■入社2カ月目 …外回りをスタート。お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、スムーズに進むようサポートします。 ■入社3か月目以降 …知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、着実にスキルを伸ばしていただけます。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【名古屋限定募集】【転職なし】【U・Iターン歓迎】【直行・直帰OK！】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ◎月曜日・木曜日は名古屋中央第二支社への出勤となります。

お客様一人ひとりのライフステージに合わせて、 「オーダーメイドの生命保険プラン」の提案をお願いします。 個人のお客様であれば、結婚等の人生の節目を迎える方へ 新しい人生設計に適した保険プランをご案内したり、 法人のお客様であれば、会社で働く社員にとってより良い 保険プランの見直し・新規導入のご案内などを行います。 ▼飛び込み・ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月は○○件を目指そう」「アプローチを変えてみよう」 など目標や営業方法は個人の裁量に委ねられています。 「この商品を売らないといけない」といった強要は一切ないため、 さまざまなリスクに対応した複数の商品から お客様にとってベストなプランを追求できる環境です。 ▼営業活動をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客探しに不安な方もご安心ください。 提携する代理店からの紹介も多くありますので 営業担当は提案に専念できる環境があります。 すでに保険に興味のある方を紹介いただけるため、成約もスムーズ。 もちろん、得意な方は新規開拓まで行っていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、入社後2年間は研修期間と位置づけています。 金融・保険業界が初めてでも、安心して活躍できる環境です。 【入社前（希望者全員）】 東京海上日動オリジナルのオリエンテーションをご用意。 事前に生命保険に関する基本知識を身につけられます。 　▼ 【入社1カ月目】 本社での研修を経て「FTP研修」を受講いただきます。 商品の知識や商談の進め方などを習得しましょう。 　▼ 【入社2カ月目】 ライフパートナーとして営業活動をスタート。 先輩社員・営業所長があなたをしっかりフォローします。 　▼ その後は2年間をかけて・・・ 知識・姿勢・技術・習慣の4つの要素を バランスよく伸ばす定期的な応用研修を受けながら、 着実にプロフェッショナルへと成長していけます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ※最低賃金は必ず保証します。 ■入社3年目以降：歩合給制／業績給制を毎月支給＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証します。 《継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度》 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給されるシステムを導入！ 1件でも新規成約をすれば、少なくとも5年間は継続的に「手数料」が入るため、 その頑張りが積もり積もって高額収入に到達するという仕組みです。 ★社員の半数以上が年収1000万円プレイヤーです★

【原則自由／週2回午前のみ支社出勤】 ★転職なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★直行・直帰OK！ 仕事を行う場所は本心次第なので原則自由ですが、 月曜日・木曜日はミーティングのため新名古屋支社への出勤となります。 （午前10時には終わることがほとんどです！） ＜新名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F ※地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分

お客様一人ひとりの“今”と“これから”について 同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい 「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★ 未経験の方でも営業ノウハウをしっかりと伝授します！ 営業経験者の方は自分のスキルを活かした 自由なスタイルで活躍してください！ ※「個人への提案に特化」 　「法人への提案に特化」 　「双方バランス良く」など 　 各々の強みや個性を発揮しながら活躍中です！ ■主なご相談内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【個人】 ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ■入社後のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新人研修／入社後３日間＞ 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学びます。 ＜実務研修／1カ月間＞ 支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けます。 ＜支社にて営業スタート！＞ 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催しています！ ＜一定期間ごとに様々な研修をご用意！＞ ★4カ月目、13カ月目／本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目／TAKE OFF研修 段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長していきましょう！

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社5カ月～24カ月：固定給＋業績給 ※固定給は入社4カ月間の月給と同額からスタートします ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします 【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…？】 フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を手にできている理由が「継続給与」です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので 1件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。 なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

名古屋支社での勤務となります ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案します。 お客様1人に対し、成約まで3回以上訪問。ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況やプランの内容に応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 ＜　飛び込み・ノルマなし　＞ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められます。「必ずこの商品を売れ」と強要することは一切ないので、ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を、組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。本当にお客様のためになるプランを追及できます。 ＜　新規のお客様が集まる仕組みあり　＞ 苦労することも多い、新規のお客様探し。当支社ではこの段階の半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけ、営業担当はお客様への提案に集中。効率的な仕組みが、仕事にゆとりを生んでいます。 ◎入社後、一定の成績を満たした段階から紹介を始めます。 ＜　未経験者も安心！充実のフォロー体制　＞ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 ■入社1カ月目 …「FTP研修」約1カ月間実施。商品の知識や商談の進め方などを、営業所長がお教えします。 ■入社2カ月目 …外回りをスタート。お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、スムーズに進むようサポートします。 ■入社3か月目以降 …知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、着実にスキルを伸ばしていただけます。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【転職なし】【U・Iターン歓迎】【直行・直帰OK！】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ◎月曜日・木曜日は名古屋中央第二支社への出勤となります。

お客様のライフステージに合わせて、生命保険のプランを提案します。 お客様1人に対し、成約まで3回以上訪問。ヒアリングを重ねて、最適なプランをオーダーメイドで組みます。1回の訪問は1時間程度。お客様の状況やプランの内容に応じて、先輩が同席しサポートするので安心です。 ＜　飛び込み・ノルマなし　＞ 営業目標も、営業内容も、お客様も個人で決められます。「必ずこの商品を売れ」と強要することは一切ないので、ノルマに縛られず働けます。その上、幅広いリスクに対応できる複数の商品を、組み合わせて提案できるのは保障に強い当社ならでは。本当にお客様のためになるプランを追及できます。 ＜　新規のお客様が集まる仕組みあり　＞ 苦労することも多い、新規のお客様探し。当支社ではこの段階の半数以上を代理店が担当。代理店が保険に興味のあるお客様を見つけ、営業担当はお客様への提案に集中。効率的な仕組みが、仕事にゆとりを生んでいます。 ◎入社後、一定の成績を満たした段階から紹介を始めます。 ＜　未経験者も安心！充実のフォロー体制　＞ 当社では、入社後２年間は研修期間ととらえ、下記のようなサポート体制を整えています。 ■入社1カ月目 …「FTP研修」約1カ月間実施。商品の知識や商談の進め方などを、営業所長がお教えします。 ■入社2カ月目 …外回りをスタート。お客様に合わせて、先輩社員が事前に商談をレクチャーしたり、商談に営業所長がフォロー役として同席したりと、スムーズに進むようサポートします。 ■入社3か月目以降 …知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修をご用意。そのほか、現場発信の優良事例の勉強会や実際の商談のロールプレイング、先輩社員への同行など、着実にスキルを伸ばしていただけます。 ◎希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムも受講できます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ◎前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ◎研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は業績に応じて支給

【転職なし】【U・Iターン歓迎】【直行・直帰OK！】 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F（名古屋中央第二支社） ◎名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分 ◎月曜日・木曜日は名古屋中央第二支社への出勤となります。

お客様一人ひとりの“今”と“これから”について 同じ目線に立って見つめるとともに、 それぞれに最もふさわしい 「オーダーメイドの生命保険プラン」の提案をお任せします。 提案先は個人でも法人でもどちらでもOK★ アプローチ方法に縛りや制限もありません！ 自由なスタイルで、 お客様の将来を支えるアドバイザーとしての役割を果たしながら 自身の未来も切り開いていきましょう。 ※「個人への提案に特化」「法人への提案に特化」 　「双方バランス良く」などなど… 　　各々の強みや個性を発揮しながら活躍しています！ ■主なご相談内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【個人】 ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・加入中の保険が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ■入社後のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは中途入社者向けの研修に参加していただきます。 研修では、業界・保険商品の基礎知識を身に付けるとともに、 アポ取りから提案、そして契約までの一連の流れを学んでいただきます。 その後、営業ロープレを繰り返しながら、 所長や先輩の同行のもと実際の営業活動をはじめていきます。 ※未経験スタートでも、入社後3カ月程度でひとり立ちできるぐらいの 　知識・スキルを身に付けられる研修内容です！ また、入社後研修だけでなく 一定期間ごとに様々な研修を用意していますので、 誰もが段階を踏みながら“稼げる人材”へと成長することができるはずです！

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ※入社4カ月目までは業績に関わらずに初任給歩保証！ ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に低減していきます。 ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は保証 【継続的に高額報酬を得られるのはナゼ…？】 本当に平均年収1000万円って可能なの？って思いますよね。 フルコミッション制でも、多くの社員が安定して高額収入を 手にできている理由が「継続給与」です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みを導入しているので １件でも新規成約をすれば、少なくても5年間は無報酬になることはありません。 なので、頑張れば頑張る程「手数料」が積もっていき継続的に高額報酬を得られるのです。

名古屋支社での勤務となります ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【名古屋支社】名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F

お客様一人ひとりとじっくり対話し、同じ目線に立って未来を語るとともに、 それぞれのステージにピッタリあった「オーダーメイドの生命保険プラン」の提案をお願いします。 ――★お客様を一番に考えた提案ができる！ 飛び込み・ノルマ・会社主体のキャンペーンなどはありません。 「この商品を売らないといけない」と気負う必要がないからこそ、「お客様にとって何がベストか？」を考え抜くことが可能です。 また、様々なリスクに対応した14種類もの商品を、ライフステージや今後のプランに応じて組み合わせて提案できるのは、保障に強い当社ならでは。お客様のお役に立てている実感も強いです。 ――★安定基盤の後ろ盾があるからどんどん挑戦できる！ 成果が報酬に直結するフルコミッション制度を採用しながら、多くの社員が安定した高額報酬を手にできる理由が『継続給与』です。 成約月から60カ月間、「手数料」が毎月支給される仕組みで、１件でも新規成約すればそこから少なくとも５年間は、無報酬になることはありません。 ※入社５年目になる頃には、継続給与が30～40万円に到達する社員が多いです。 ――★必要な知識・スキルはゼロから習得可能！ 当社では、入社後２年間は研修期間と位置づけています。 金融・保険業界が初めてでも、安心して活躍できる環境です。 ◎入社前(希望者全員) TOPという東京海上日動オリジナルの研修を３回×６時間受講可能。 生命保険に関する基本的な知識を身につけます。 ↓ ◎入社後 本社での研修を経て、約１カ月間のFTP(Fundamental Training Program)を新名古屋支社にてご受講いただきます。 ↓ ◎入社２カ月目～ ライフパートナーとして営業活動をしながら、知識・姿勢・技術・習慣の４つの要素をバランスよく伸ばす定期的な応用研修を受け、安定的に成果を出すプロフェッショナルへと成長していけます。

■入社4カ月まで（研修期間）：固定給制　月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、入社２年目の終わりまでに徐々に低減していきます。 ■入社３年目以降：業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給

【転職なし！／U・Iターン歓迎！／直行・直帰OK！】 月曜日・木曜日は新名古屋支社への出勤となります。 ※5名以上の積極採用中です ＜新名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19　名古屋東京海上日動ビルディング4F ※名古屋市営地下鉄「丸の内」駅４番出口から徒歩３分の好立地◎ ---------------------------------------- お客様と末永いお付き合いができます ---------------------------------------- 生命保険は、お客様のライフステージや今後のプランに応じた見直しも重要。 転勤がなく、60歳で定年を迎えた後もライフパートナー時代のお客様を担当し続けることが可能な当社なら、大切なお客様と一生涯のお付き合いをすることが可能です。

ライフパートナーとして、お客様やそのご家族の暮らしを 一生涯に渡りサポートしていくことが私たちのミッション。 良好なコミュニケーションを通じてお客様のライフプランを理解し、 人生のパートナーとして寄り添いながら、 一人ひとりに合わせたサービスをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「売る」営業ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に売りつけるような提案ではなく、 ひとつひとつ丁寧にヒアリングし、 オーダーメイドで保険を設計することがこの仕事のポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務スタイルは自由！でもフォローは万全です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月曜と木曜は社内ミーティングのため出社していただきますが それ以外は原則自由で、直行直帰でOKです。 とはいえ、ほったらかしにすることはありません。 サポート体制も万全で、チームで情報共有をしており、 不安なことや分からないときは先輩や上司がいつでもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆飛び込み営業は必要ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見込みのあるお客様を探すところから始まりますが、 あなた自身が飛び込み営業などで探す必要はありません。 提携する保険代理店からお客様をご紹介いただいたり、 セミナー開催時に興味をお持ちになった方にご提案したりと、 無理なく効率的にアプローチできる仕組みが整っています。

■入社4カ月まで：固定給制　月給30万円～50万円 ※前職の給与を考慮し、決定します。 ■入社5カ月～24カ月：研修手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に低減していきます。 ■入社25カ月目以降：完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給

【転勤なし】＜新名古屋支社＞愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング 4F

ライフパートナーとして、お客さまやそのご家族の暮らしを一生涯に渡りサポートしていくことがあなたの仕事。 良好なコミュニケーションを通じてお客さまのライフプランを理解し、 人生のパートナーとして寄り添いながら、一人ひとりに合った生命保険を提供していただきます。 ▼お客さまに寄り添った提案を お客さまに売りつけるような提案ではなく、ひとつひとつ丁寧ヒアリングし、 オーダーメイドで保険を設計することがこの仕事のポイントです。 ▼業務スタイルは自由。フォローも万全。 月曜と木曜は社内ミーティングのため出社していただきますがそれ以外は原則自由で、直行直帰でOKです。 また、サポート体制も万全。チームで情報共有しており、知識不足のときは先輩や上司がいつでもサポートしていきます。 ※一定の基準をクリアすることで、東京海上日動火災保険の提携代理店のマーケット開拓も行うことができます。

■入社4ヶ月／固定給制月給30万～50万円） 　(前給考慮) ■入社5ヶ月～24ヶ月／研修手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし24ヶ月までに徐々に低減していきます。 ■入社25ヶ月目以降：完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給

【名古屋中央支社】※転勤はありません 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング 4F

ライフパートナーとして、お客さまやそのご家族の暮らしを一生涯に渡りサポートしていくことがあなたの仕事。 良好なコミュニケーションを通じてお客さまのライフプランを理解し、 人生のパートナーとして寄り添いながら、一人ひとりに合った生命保険を提供していただきます。 ▼お客さまに寄り添った提案を お客さまに売りつけるような提案ではなく、ひとつひとつ丁寧ヒアリングし、 オーダーメイドで保険を設計することがこの仕事のポイントです。 ▼業務スタイルは自由。フォローも万全。 月曜と木曜は社内ミーティングのため出社していただきますがそれ以外は原則自由で、直行直帰でOKです。 また、サポート体制も万全。チームで情報共有しており、知識不足のときは先輩や上司がいつでもサポートしていきます。 ※一定の基準をクリアすることで、東京海上日動火災保険の提携代理店のマーケット開拓も行うことができます。

■入社4ヶ月／固定給制月給30万～50万円） 　(前給考慮) ■入社5ヶ月～24ヶ月／研修手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし24ヶ月までに徐々に低減していきます。 ■入社25ヶ月目以降：完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給

【名古屋中央支社】※転勤はありません 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング 4F

ライフパートナーとして、お客さまやそのご家族の暮らしを一生涯に渡りサポートしていくことがあなたの仕事。 良好なコミュニケーションを通じてお客さまのライフプランを理解し、 人生のパートナーとして寄り添いながら、一人ひとりに合った生命保険を提供していただきます。 ▼お客さまに寄り添った提案を お客さまに売りつけるような提案ではなく、ひとつひとつ丁寧ヒアリングし、 オーダーメイドで保険を設計することがこの仕事のポイントです。 ▼業務スタイルは自由。フォローも万全。 月曜と木曜は社内ミーティングのため出社していただきますがそれ以外は原則自由で、直行直帰でOKです。 また、サポート体制も万全。チームで情報共有しており、知識不足のときは先輩や上司がいつでもサポートしていきます。 ※一定の基準をクリアすることで、東京海上日動火災保険の提携代理店のマーケット開拓も行うことができます。

■入社4ヶ月／固定給制月給30万～50万円） 　(前給考慮) ■入社5ヶ月～24ヶ月／研修手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし24ヶ月までに徐々に低減していきます。 ■入社25ヶ月目以降：完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給

【名古屋中央支社】※転勤はありません 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング 4F

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・東京の6拠点募集】 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ■銀座支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F ※U・Iターン歓迎

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・東京の6拠点募集】 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ■銀座支社 東京都台東区台東4-28-11　御徒町中央ビル5F ※U・Iターン歓迎

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・東京の6拠点募集】 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ※U・Iターン歓迎

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【6拠点募集／仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡】 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ※U・Iターン歓迎

“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、 お客様それぞれのご家族や企業に もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、 生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。 営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。 報酬は【フルコミッション制度】を採用。 自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、 充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、 この両方を両立させた働き方です。 ―――――――――― ■就業後のイメージ ―――――――――― ◎研修（育成期間） 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。 当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を 受講していただきます。 ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、 万全の教育体制を整えています。 　　　　　▼ ◎ライフパートナーとしてひとり立ち 2年間の研修期間を経過した後は、 いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。 自分の営業スタイルを確立して、 ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。 多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。 　　　　　▼ ◎あなたに合ったキャリアプラン キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と 「職種転換制度」があります。 ライフパートナーとしてキャリアを積み、 生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、 マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、 経営に携わるコースが選択できます。

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円） ※前給考慮 ※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。 ■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当 ■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。 【7拠点募集／札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡】 ■札幌支社 札幌市中央区北2条西1-1-7 ■仙台支社 仙台市青葉区本町2-15-1 ■渋谷中央支社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 ■新名古屋支社 名古屋市中区丸の内2-20-19 ■大阪中之島支社 大阪市北区中之島2-2-2 ■広島支社 広島市中区幟町13-4 ■福岡支社 福岡市博多区綱場町3-3 ※U・Iターン歓迎