株式会社NTTドコモ の求人・中途採用情報

～全国居住OK／リモート可／月平均残業25h／フルフレックス～ ●アクワイアリング・BPSP・決済代行会社経験者歓迎 ●どういった加盟店をどのように広げていくのかを企画検討推進する組織 ●dカード加盟店向けサービス拡充／社内関係組織との連携 ■求人概要 加盟店向けのサービス拡充をミッションとしています。 今後、市場が拡大していくことが想定される、法人決済についての専門的な知見を持ち合わせた経験者を補填し、スピード感を持ったサービスローンチを実行する必要があります。 ■職務内容 加盟店向けのサービス拡充 ・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進　※dカードのアクワイアリング強化 ・BPSP等、加盟店系サービスの推進 ・その他特命任務への対応 ・加盟店事業戦略の策定 ■職務の魅力 ・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能 ・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく ・社内の幅広い部門（コンプライアンス、法務、営業、サービス、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力の習得 ■配属先組織の特徴 ・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進 ※中途入社者も複数在籍 ■当社の想い ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティング支援など、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、ドコモ・NTTグループをあげて強化に取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービス提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス◆◆ ■業務内容： ・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携 ・子会社の経営管理 ■魅力： 保険事業企画や子会社管理を通じて、金融関連知識（保険・資産運用）、経営管理全般（財務・法務・税務等）のケイパビリティが向上します。 ■組織ミッション： ・NTTドコモ損害保険（再保険会社）を活用した保険事業の拡大 ・NTTドコモ損害保険等、子会社の適切な管理 ■組織の業務概要： ・保険事業（再保険引受・資産運用）の企画※主に新規事業領域 ・子会社の事業計画、事業運営状況の管理 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 担当課長1名、主査2名、メンバー2名 ■候補者へのメッセージ： ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え豊かにする、様々な新規サービスを企画開発、提供しております。 そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の拡大により企業価値向上を目指しています。 上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞660万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ◇新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ◇スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 ■魅力： ◇進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ◇最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 ■組織ミッション： ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 ■組織の業務概要： ◇マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定 ◇デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ア新商品に関する販売促進の企画、実行 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】※2025/1/1時点 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー8名（そのほか派遣社員3名・協力社員1名） 【上記の内、キャリア採用メンバーの人数】 メンバー3名 【その他】 産休1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇スマホの下取り促進に向けた戦略の企画および遂行 ◇パートナーと協業した海外向け再販ビジネスにおける戦略の企画およびプロジェクトの管理、ビジネス交渉 ◇社内事業部門、法人部門と連携した利活用方法の最適化に向けた改善検討や新規ビジネスの企画 ■魅力： ◇ドコモならではのスマホを活用したビジネスで、積極的に挑戦することができます。 ◇膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ◇開発・営業・法人など多くの部門と協業する領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◇グローバルパートナーとの協業を通じ、グローバルかつ強力な人的パイプが得られます。 ◇事業を通じてサーキュラーエコノミーの推進やサステナブルな社会の実現に貢献することができます。 ■組織ミッション： お客様の大切な思い出のつまった「スマートフォン」を用いたビジネス展開を通して、お客様体験の向上とサーキュラーエコノミーの推進、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。 ■組織の業務概要： 中古スマホ関連事業（お客さまからの下取り促進、回収した端末の利活用および海外再販）に関するビジネス企画 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名（そのほか協力社員7名） 【上記の内、キャリア採用／NTTG他社からの転籍メンバーの人数】 マネージャー1名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞660万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇dアカウントの未来をデザインする サービスの在り方を再定義し、ユーザー体験を進化させるためのUI／UX設計をリードします。単なる改善ではなく、次世代の体験価値を創造する挑戦です。 ◇ユーザーとの接点をデザインする 新機能リリースに伴うコミュニケーション戦略の企画・設計を担当。お客さまに「伝わる」だけでなく「心を動かす」体験を設計します。 ◇ビジュアルで魅せるクリエイティブ制作 ランディングページやバナーなど、ユーザーとの最初の接点となるクリエイティブを制作。ブランド体験を視覚的に表現する重要な役割です。 ◇プロトタイピングとユーザーテスト アイデアを形にし、実際のユーザー検証を通じて体験を磨き上げます。デザインの質を科学的に高めるプロセスを担います。 ◇経営層へのプレゼンテーション資料作成 戦略や成果を経営幹部に伝えるための資料を作成。デザインの価値を社内に浸透させる重要なコミュニケーションです。 ◇部門横断の連携・調整 お客さま対応部門やシステム開発部門と連携し、仕様調整や情報共有を推進。プロジェクト全体を円滑に進めるハブとなります。 ◇関連する社内手続きの対応 申請・契約・管理業務など、プロジェクト遂行に必要な社内システム対応も行います。 ■魅力： ◇ドコモのサービスの入り口であるdアカウントのUX改善により、膨大かつ多種多様なお客さまの生活をより豊かにすることに寄与できます。 ◇dアカウントの在り方の再定義と使い方のデザインを通して、戦略・要件フェーズから表層まで幅広いデザイン経験を得られます。 ◇社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■組織ミッション： ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます。 dアカウントは、単なる認証機能ではなく、ドコモサービスをつなぎ、ユーザー体験を支える“コア”です。その進化は、経済圏全体の価値を高め、数千万規模のユーザーに新しい体験を届ける挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ・コンシューマー向けセキュリティサービスについて、プロダクトマネジメントメンバーとして、企画～立案～遂行 ・グローバルパートナーとの協業において、ビジョンの共有、プロジェクトの遂行、ビジネス交渉 ・C向けセキュリティサービスについて、顧客満足と利益獲得の両面で、徹底的なデータ活用にもとづく、マーケティング施策、カスタマサクセス施策の企画～立案～遂行 ■魅力： ◎ドコモだからこそ利用できる、約1億人のコンシューマーに対するビジネス挑戦、膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ◎開発・運用・営業など多くの部門と協業する領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ◎グローバルパートナーとの協業を通じ、グローバルかつ強力な人的パイプが得られます。 ■組織ミッション： 当社はスマートフォン黎明期のころから、マカフィー社などのグローバルパートナーとともにモバイル・PCを狙ったサイバー攻撃・迷惑行為への対策として情報セキュリティサービスをお客さま一人ひとりに届けてまいりました。 フィッシング詐欺などの不正利用被害が増加する一方で、そういった社会環境の状況をとらえ、暮らし（デバイス・ヒト・イエ）を見守り、デジタルライフとリアルライフのパートナーとして家族一人ひとりのwell-beingを実現する事業へ成長・進化させます。 セキュリティサービスはAIとの親和性もあり、増加する非性被害に対して、高度化した対策を推進していきます。 ■組織の業務概要： ・コンシューマー向けのセキュリティサービスの新規サービス企画、立案、既存サービスの強化、改善支援 ・グローバルセキュリティパートナーとの協業 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇新規サービス／機能追加／モデル更新時のリスクアセスメントフローの設計・運用 ◇AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計 ◇重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の発生時の一次応対方針・エスカレーションルールの策定・運営 ◇原因分析・再発防止策の検討と実装フォロー ◇定期レビュー（レポート・会議体）の設計と運営 ◇開発部門・サービス企画部門・法務・情報セキュリティ部門などとの連携・調整 ◇ガバナンス・品質管理／監視担当メンバー（複数名）のマネジメント ■魅力： ・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。 ・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。 ・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。 ・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。 ■組織ミッション： ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ■組織の業務概要： 当社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当です。 ◇ガバナンス方針との整合性チェック ◇サービス品質・リスクのモニタリング ◇品質評価・テストプロセスの設計・運用 ◇継続的改善・ルール整備 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 担当課長1名、主査1名、メンバー1名 ※新設するチーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ・「爆アゲセレクション」における外資系CPを中心とする提携交渉業務 ・「爆アゲセレクション」におけるプロモーション企画・運用業務 ・「爆アゲセレクション」における販売戦略の検討・実行、事業貢献分析の実施 ・その他LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行 ■魅力： ◇「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。 （対象サービス）Netflix・YouTubePremium・GoogleOne・Spotify・デジタル版 週刊少年ジャンプ・NintendoSwitchOnline・Amazonプライム 等 ◇外資系CPを中心とする提携／協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができ、ドコモのコンシューマ事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進することが可能です。 ■組織ミッション： コンシューマ市場におけるお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行 ■組織の業務概要： ・お客様エンゲージメント及びLTV向上を企図した、人気のサブスクサービスをおトクに使える特典「爆アゲセレクション」の企画・運用業務 ・LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行全般 ■働く環境： ・スーパーフレックス制で柔軟に働くことが可能です。 ・出社／在宅勤務に制限事項は無く、柔軟に働くことが可能です。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 担当課長1名、主査2名、メンバー10名、協力社員7名、派遣社員1名 【上記の内、キャリア採用メンバーの人数】 メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント ◇品質管理：品質基準／ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導 ◇ストアリリース：App Store／Google Play審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請／更新）、リリース計画とオペレーション ◇ライブ運用設計：イベント／追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応／回帰抑止 ◇データ活用：KPI／計測設計、施策評価、改善サイクルの定着 ◇対外連携：IPホルダー／制作会社／開発ベンダーとの調整、監修窓口 ■魅力： ◇0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きいです。 ◇有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑戦できます。 ◇開発・アート・データ・ビジネスが密に連動する環境で、総合的なプロダクト力を磨けます。 ■組織ミッション： ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ◇AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出します。 ◇ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育みます。 ◇安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続けます。 ■働く環境 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■配属組織の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 担当課長1名、主査1名、メンバー4名 ※新設するチーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～リーダーポジション／リモート中心（週4～5日）／フルフレックス～ ●支払期日延滞に伴う回収率を上げていくことを目的とした部署です ●オペレーション周りや再発防止に向けた業務企画などをお願いします ●期間2年程で数十億円相当の大規模改修PJに携われます ●会員数増加に伴い、取扱額も拡大中／なくてはならない組織です ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整 ・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行 ・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです ■配属先組織の特徴： dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務を実施している組織です。 dカード債権管理業務の更なる効率化を目指し抜本的な構造改革を実施予定です。 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成 担当課長2名、リーダー1名、メンバー6名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 3名 ◎その他 協働者：2名 ■当社の想い： ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週2回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容 <入社後お任せする業務> ・個人名義の料金プラン別・利用状況別のデータ分析／課題特定 ※人口減少や通信業界への異業種参入、大手通信業界の競争激化など様々な課題がある中で、数千万規模のユーザーデータの分析業務を担当 ※データ掃き出しは協力社員が担当するため、分析以降を担当 ※Excelを用いた業務が中心です。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・分析に基づいた事業計画策定、施策検討 ・各種会議における経営幹部等への提言・情報発信 ※モバイル通信サービス収入の単年度・中期の事業計画策定や、顧客基盤強化を目的とした各種割引や増収に向けたアップセル促進施策の推進を担当 ※過去のノウハウなどを活用いただきながら業務遂行いただきますが、競合他社分析などを通し、積極的に提案・提言いただける方を募集しております。 ■配属組織 ＜人員構成＞ 担当課長1名、主査2名、メンバー7名（そのほか派遣・協力社員2名） 20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しており、全員新卒入社ですが、馴染みやすく和気あいあいとして雰囲気です。 ＜チーム体制＞ （1）実績チーム（ビックデータから集計分析→課題定義）　 （2）計画チーム（事業計画策定、施策提案） ※まずは実態を知っていただくためにも（1）へ配属想定ですが、数年単位でのジョブローテを想定しております。 ■魅力 ・通信業界大手のドコモのユーザーデータを活用して、ビジネスの根幹となるコンシューマ通信事業に携わることができます。 ・サービスや金融・決済と連動した料金プランの拡大により、広く深い分析能力を習得することができます。 ・高めた分析能力を活かして、施策部門に提言し実行に繋げることで、分析～起案～実行まで通貫したビジネススキルを習得することができます。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムレス） └1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・リモート週2日程度 └四半期に一度または、半期に一度繁忙期がありますが、閑散期は1週間毎日在宅勤務をするメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆1億超の会員基盤×拡大中のポイント・決済事業で、加盟店の売上と会員価値の最大化に貢献できる◆ 【業務内容】 共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」を活用し、既存加盟店の深耕営業・カスタマーサクセスをリードするコンサルティング営業を担っていただきます。 具体的には以下業務を行い、スピード感のある成果創出を図ります。 (1)加盟店の事業課題・KPI（送客・購入頻度・客単価・LTV等）を捉え、広告・CRM等のマーケティングソリューションを組み合わせた提案の企画実行 (2)競合ソリューションの動向整理と比較検討、最適な施策設計を提示 (3)提案書・効果試算・改善計画などの資料作成と合意形成 (4)契約関連業務の推進（条件調整、社内稟議、締結までの管理） (5)関連部門（プロダクト、マーケ、データ、法務等）や全国支社・支店との連携（共同提案含む） スマホEC企業・大手法人を中心に、dポイント会員への送客設計や、購買行動データ・会員属性を活用したセグメント配信／キャンペーン設計、来店・購買の行動変容を促すCRMまで一気通貫で関与。 施策実行後は、効果測定（CVR、再来店率、購買頻度、ポイント利用率等）を踏まえ、PDCAで継続的に改善します。 【役割の魅力】 ・NTTドコモの中核である会員ビジネス拡大に直結するポジション。大規模顧客基盤を活用し、加盟店の収益拡大×会員満足向上の双方に貢献できます。 ・広告／CRM／決済のデジタルマーケティングスキル、データドリブンな企画力、交渉・折衝力など、市場価値の高いスキルが伸びる環境です。 ・ドコモ内外から多様なバックグラウンドの人材が集結し、高い目標に挑むダイナミックな事業に携われます。 ・在宅勤務可。社内連携基盤を活用し、全国の支社・支店と協働してスケールの大きい提案を展開できます。 【こんな方を歓迎】 加盟店の事業成長を“自分事”として捉え、顧客とともに価値をつくる志向の方。変化の大きい環境でも、知的好奇心と主体性を持ってスピード感ある意思決定ができる方に最適です。 「パートナーとともに日本一の共通ポイントプログラムへ」――新たな挑戦を、ぜひドコモで。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当4名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は、金融決済事業の要である監督省庁対応やリスク管理の戦略推進を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進 ・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当課長2名 ・主査1名 ・担当1名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【ｄ払いやｄポイントと連携した銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得が可能／関係法令等の観点からの業務推進・構築スキルが身につく】 ■組織の業務： 以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係るモニタリング、トレーニング等のコンプライアンス業務全般 ・金融サービス提供法（預金等媒介業） ・銀行法（銀行代理業、電子決済等代行業） ・金融商品取引法（金融商品仲介業） ・保険業法（保険募集/保険代理店） ■お任せする業務： ”銀行、投資、保険”に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務 ・1線部門に対するモニタリング（有効性検証） ・1線部門に対するトレーニング（金融業法規制の周知） ・インシデント対応 ・当局対応（報告書の作成・当局報告） ・適用される金融業法、サービスに関する法的相談対応 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査1名、社員1名 ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 ■働く環境： ・リモートスタンダード組織なので、リモートでの稼働もOK！オンラインツールを活用し、円滑なコミュニケーションを図っています。 ・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。 【金融ガバナンス部紹介動画】 https://youtu.be/eG-bQblnP0k 【社員インタビュー動画】 https://youtu.be/t7ken260Kis 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆全社横断×パーソナルデータ管理×最新技術習得/リモート可/フルフレックス◆◆ ■概要 NTTドコモの膨大なデータ資産を安全かつ適正に活用するため、全社横断でデータガバナンスを推進するポジションです。パーソナルデータの取扱いルール策定やデータカタログ整備、ダッシュボード構築などを通じて、透明性の高いデータ活用基盤を構築します。社会的注目度の高い分野で、法令遵守と技術革新を両立させる重要な役割を担います。 ■組織の業務 ・ドコモ全社でのパーソナルデータ取扱いルール策定 ・データカタログ整備、データアクセス管理 ・パーソナルデータダッシュボードの企画・運営 ・関連監督官庁や他事業者との情報共有・研究会参加 ■お任せする業務 ・パーソナルデータの透明性確保に向けたダッシュボード整備 ・社内データ取扱いルール策定と基盤整備 ・データカタログの整備・運営 ・関連監督官庁や業界団体との情報共有・調整 ・サービスで活用するデータ基盤との連携 ■やりがい・魅力 ・全社横断でのデータ活用を支援し、ドコモ全体を俯瞰したビッグデータマネジメントスキルを習得可能 ・最新のデータソリューションやガバナンス技術を実践で学べる環境 ・社会的注目度の高いパーソナルデータ管理に携わり、業界をリードする経験が積めます ■メッセージ 私たちはドコモの事業発展のためにパーソナルデータを活用させていただきお客さま一人ひとりや社会に新しい価値を提供していきます。一方でパーソナルデータの取扱いへの関心は世界的にも注目度が高まっており、社会との調和を図りながら適法・適切に取り扱うことが必要です。 ドコモはパーソナルデータ憲章に基づき、お客さまとのコンセントマネージメントを実現すべくパーソナルデータダッシュボードを提供開始するなど一歩先のルール作り、基盤整備を進めております。これは一時的なものではなく社会情勢、事業変化に追随し継続的に発展するものでありスピーディなPDCAが必要となり今回はその体制を強化するために募集するものです。 ドコモの莫大なビックデータをデータスチュワードとしてシステマチックにマネジメントしお客さまや社会に還元できる一連の取り組みを経験できる大変チャレンジングでやりがいのあるポストです。是非ご一緒に取組みましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆週0回～2回ほど在宅勤務可/ドコモの金融決済サービス全体のサービス品質向上を目指す/金融サービス×ITガバナンス×品質改善経験◆◆ ■概要 NTTドコモの金融決済サービスを支えるITサービスマネジメントを担うポジションです。国内最大級のユーザーを有する金融サービスの品質向上に向け、運用標準化やガバナンス強化を推進します。金融領域に求められる法令準拠やセキュリティリスク対応など、専門性を高めながら、交渉力・調整力・マネジメント力を磨ける環境です。 ■組織の業務 ・金融システムの開発保守運用に関するルール作成・運用 ・金融決済サービス全体の品質向上を目的としたITサービスマネジメント ■お任せする業務 ・継続的なサービス運用および品質改善スキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用に向けた標準化検討・適用推進 ・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理） ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス・ルール整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・運用統制、品質管理 ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・国内最大級の金融サービスのITガバナンスに携わり、法令対応やセキュリティリスク管理など高度な専門性を習得できます ・交渉力・調整力・リーダーシップなど、ビジネススキルを総合的に磨けます ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスに関する知識を深め、キャリアの幅を広げられます ■働きやすい環境 リモートスタンダード組織となり、業務・ご家庭都合に応じてリモート勤務が可能です。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◇◇リモート可/フルフレックス/d払い、dポイント等SoR（基幹）システム担当/金融基幹システム×試験統括×上流工程経験◇◇ ■概要 NTTドコモの金融決済サービス「d払い」「dポイント」を支える基幹システムの開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。試験計画策定や外接システム調整など、品質を左右する重要な工程をリードしながら、金融・決済領域の専門知識を習得できる環境です。 ■組織の業務 ・d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画・要件定義・設計・構築・テスト・維持 ・ビジネス部門と連携し、顧客価値を最大化するシステム開発を推進 ■お任せする業務 ・d払いの新基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務 ・可用性・拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・開発プロセスのアジリティ向上に向けた検討 ※主査の場合は、チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■ポジションの魅力 ・1億人以上の顧客のライフラインに直結する基幹システム開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます ・金融ガイドラインやPCIDSSなど業界標準規定に基づく開発経験を積み、専門性を高められます ・ビジネス部門と一体化した組織で、エンドユーザーにダイレクトに貢献できる施策を提案・実践できます ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融領域におけるCSIRT態勢の構築/強化 ・CSIRT業務の立ち上げ ・インシデントレスポンス（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ） └対応・支援実施（サービス影響把握と各サービスへのインシデント対応指示など） └当局・経営陣報告 ・フィッシングサイト、フェイクサイトなどのテイクダウン ・情報収集・配信・情報共有体制の構築 └金融ISAC、各サービスに紐づく協会、Threat Intelligence（IoC、ダークWeb情報、注意喚起など）の情報活用 ・外部演習、内部演習の実施 └金融庁主催訓練（Delta Wall）などへの参画 └脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）によるレッドチーム訓練、内部での机上訓練など ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×情報セキュリティ（CSIRT業務）＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線での情報セキュリティ（CSIRT業務）人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆週0回～2回ほど在宅勤務可/金融サービス×ITガバナンス×品質改善経験/ドコモの金融決済サービス全体のサービス品質向上を目指す◆◆ ■概要 NTTドコモの金融決済サービスを支えるITサービスマネジメントを担うポジションです。国内最大級のユーザーを有する金融サービスの品質向上に向け、運用標準化やガバナンス強化を推進します。金融領域に求められる法令準拠やセキュリティリスク対応など、専門性を高めながら、交渉力・調整力・マネジメント力を磨ける環境です。 ■組織の業務 ・金融システムの開発保守運用に関するルール作成・運用 ・金融決済サービス全体の品質向上を目的としたITサービスマネジメント ■お任せする業務 ・継続的なサービス運用および品質改善スキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用に向けた標準化検討・適用推進 ・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理） ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス・ルール整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成 ■ポジションの魅力 ・国内最大級の金融サービスのITガバナンスに携わり、法令対応やセキュリティリスク管理など高度な専門性を習得できます ・交渉力・調整力・リーダーシップなど、ビジネススキルを総合的に磨けます ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスに関する知識を深め、キャリアの幅を広げられます ■働きやすい環境 リモートスタンダード組織となり、業務・ご家庭都合に応じてリモート勤務が可能です。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,060万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,000円～750,000円＜月給＞680,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～金融サービスにおける障害リスクを管理／金融系システムの知見を活かし事業成長に貢献～ ＜以下の様な方はぜひご応募ください＞ ・金融系システムにまつわる一連の開発工程に関するご経験 ・監査法人等での2線的な立ち位置でのご経験 ■職務内容： 以下、ご経験に応じてお任せいたします ・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理 ・金融システムの開発案件のリスク評価 ・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善 ・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ ・金融システムの障害管理、分析 ・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■職務の魅力： ・これから拡大していくフェーズであるという事業成長への参与ができる ・ビジネス部門含め、いろいろな部署との連携があるため幅広い人脈形成ができる ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる ・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■配属先組織 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査5名、担当1名 金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）を担っています ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×システムリスク管理＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線におけるシステムリスク管理の人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～国内有数の顧客基盤／多様な金融・決済サービス／月平均残業15H／フルフレックス～ ＜以下ご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください＞ 金融機関・監査法人・コンサル企業における金融犯罪対策にまつわる業務経験 ■職務内容： 【メイン業務】 ・金融・決済サービスの不正利用対策業務。営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行う。 ※AML関連業務も以下一部になっていただく可能性がございます。 ・各種AML業務（顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など） ■職務の魅力： ・株式会社ＮＴＴドコモほどの規模の会社で２線の立ち位置としてリスク管理をする新しい挑戦が叶う ・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる ・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる ・金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能 ■配属先組織の特徴： ◇組織： 金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督 ◇チーム： 金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施※AMLを含む ■配属先組織の人員構成： 担当部長１名、担当課長2名、パートナー1名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×不正利用対策＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線における不正利用対策の人材を募集します。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融領域における戦略・統括業務 ・サイバーリスクコントロールのためのKRI（Key Risk Indicators）管理 ・1線・2線コミュニケーションスキームの確立などの管理態勢強化対応 ・経済安全保障への準拠、金融事業の成長に資するデータガバナンス態勢の構築、などの横断的施策対応 ・金融事業の成長を支えるセキュリティ人材の育成、態勢高度化の推進 ・金融事業の成長加速のためのサービス提供形態進化への対応 ・当局対応、幹部対応 ・社員向け訓練の企画・実施 ・サービス企画/開発段階でのセキュリティ観点助言・審査 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■配属先組織の人員構成： ※金融情報管理・サイバー統括全体 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査3名、担当者3名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×情報セキュリティ（戦略統括）＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線での情報セキュリティ（戦略統括）人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・モダンデータスタックの考え方に基づいた、柔軟でスピード感のあるデータ活用関連システムを提供するための基盤機能の継続進化、維持運用のプロジェクト推進 ・社内組織、グループ会社におけるデータ活用推進組織と連携し、各種基盤とのシステム連携推進等による全社データ活用ビジネスの推進支援 ・データ利用者や運用者（社内外）含めた、データ活用促進/効率化に向けたヒアリング、改善検討/立案、構築、提供 ・上記達成に向けたチームリーダーとしてのメンバーおよび協力会社のマネジメント ■職務の魅力： ・NTTドコモの膨大かつ多種多様なデータを一元的に蓄積し、社員をはじめデータ利用者に可視化や分析機能を提供するという他では類を見ない規模でのデータ活用のシステムに携わることができます。 ・実際のデータ活用のユースケースや利用者と触れ合うことで、テクニカル面だけでなく、データのビジネス活用といった知識も習得できます。 ・データを中心に社内外の多くの方との連携があり、コミュニケーションやマネジメント、などさまざなビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、メンバー6名（そのほか協力社員8名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長0名、メンバー2名 ■当社の想い： ＜メッセージ＞ 国内でも最大規模のビッグデータを活用するシステム基盤をパブリッククラウドを中心に整備していく、非常にチャレンジングなポストとなります。データ活用のツールも多種多様なものを使うことで、お客さまの期待を上回る新たな価値を提供していくことに寄与していく志を持った方のご応募をお待ちしております。 ＜働く環境＞ ・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実） ・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス（２）住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル 24F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◇リモート可／dカード会員約1,700万／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／ファイナンスサービス／実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。 ◎配属組織： ・クレジットサービス部 <業務内容>クレジットカード事業を中心にｄカード利用促進やデータ分析・施策企画・オペレーション企画・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◇リモート可／スマホ決済／d払いを中心とした金融領域／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／FinTechビジネス／実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ◎配属組織： ・ウォレットサービス部 <業務内容>スマホ決済事業「d払い」を中心に領域拡大や経済圏創出、アライアンス協業・・販売促進・施策企画・サービス開発・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◎我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ◎グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、銀行、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ◎金融領域が注力分野である今、ドコモならではのリスク管理の基盤づくりに初期段階から関与できる希少な機会があります。 ◎自らの専門性を活かしながら、事業の成長とともに、自身も進化していく。そんな挑戦が、ここにはあります。 【組織について】 配属予定の金融リスク統括・金融リスクマネジメント組織では、ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）業務を行っております。 お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを組織のミッションとしています。 ＜人数構成＞ 担当部長1名・担当課長4名・主査2名・担当3名 【お任せする業務について】 金融・決済サービスに関する、以下の業務をお任せします。 ・グループ各社とのリスク管理に関する情報連携・改善支援 ・ドコモを含むポートフォリオ管理・ストレステストの制度設計・運用・改善 ・信用リスク（与信・債権・引当等）に関するデータ分析・モニタリング（含む予兆管理） ・市場リスクに関するモニタリングおよびその高度化 ・流動性リスクに関するモニタリングおよびその高度化 ※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。 参考URL：NTTドコモの銀行業本格参入に向けた取り組み https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2025/05/29_01.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆最新AIを活用した次期エージェントを、ドコモの大規模コンシューマ基盤でアジャイルに創る/専門性を磨き、社会に届く新価値を実装できる環境◆◆ ■組織の業務 当組織は、AIエージェントサービス「mydaiz」のシステム／スマホアプリの開発・運用、および次期AIエージェントの企画・開発を担います。コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現し、顧客期待に応える高品質なプロダクトをアジリティ高く提供します。大規模なトラフィックや多様な端末／チャネルを前提に、クラウドネイティブなアーキテクチャとデータドリブンな運用でサービス価値を継続的に高めています。 ■お任せする業務 次期AIエージェントを提供するクラウドシステムの新規開発を中心に、以下をリードいただきます。 ・オブザーバビリティの設計／可視化（ログ・メトリクス・トレース）と改善サイクルの推進 ・ビジネス部門との要件定義、優先度調整、ロードマップ策定 ・社内基幹システム連携を含むアーキテクト設計・仕様調整（API／セキュリティ／リライアビリティ） ・開発パートナーとのアジャイル開発推進（スクラム運営、品質・速度の両立） ・デザイン思考を起点に、開発・試験・運用プロセスの継続的改善 ・関連する申請／契約／管理など社内システムでの運用事務 技術と事業の双方にまたがり、顧客価値に直結する意思決定と実装を牽引いただきます。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ 国内最大級のコンシューマ領域で、最新のAI技術を用いた新サービス構築に挑めます。テクニカルな専門性（クラウド、アーキテクチャ、アジャイル、SRE）が着実に積み上がり、社会インパクトの大きなプロダクトを自らの手で磨き続けられる環境です。 AIエージェントへの関心は世界的に高まっています。2018年リリースの「mydaiz」に続き、次の体験を共に形にしましょう。ドコモ／NTTグループのアセットと最新トレンドを掛け合わせ、統合コミュニケーションの新しい当たり前をつくる挑戦に、あなたの力をぜひ貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆最新AI技術を活用した次世代エージェントサービスのスマホアプリ開発に挑戦できる/国内最大級のコンシューマサービスで、専門性を磨きながら新しい価値を創出する環境◆◆ ■組織の業務 当組織は、AIエージェントサービス「mydaiz」のシステム・スマホアプリの開発運用、さらに次期AIエージェントサービスの企画・開発を担っています。コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現し、顧客期待に応える高品質なプロダクトをアジリティ高く提供することがミッションです。大規模なユーザー基盤を前提に、最新技術を取り込みながら、革新的なサービスを継続的に進化させています。 ■お任せする業務 次期AIエージェントサービスを提供するスマートフォンアプリの新規開発を中心に、以下を担当いただきます。 ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・社内外の関係者と連携し、新技術の調査・商用導入に向けたサポート ・開発プロセス改善やアジャイル開発の推進 ・関連する申請・契約・管理業務などの社内手続き 技術力だけでなく、ビジネス部門や外部パートナーとの協働を通じて、サービス価値を最大化する役割を担います。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ 国内外で注目される「AIエージェント」領域において、ドコモは2018年に「mydaiz」をリリースし、現在次世代サービスの開発を進めています。最新技術を取り込みながら、お客様に寄り添ったエージェント機能を追求し、新しい統合コミュニケーションを実現する挑戦に参加できます。ドコモ／NTTグループのアセットを活用し、あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください。私たちと一緒に、新しい価値を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◇リモート中心で居住地不問/フルフレックス/AWSを中心とした多様なスマートライフサービスの品質改善・安定運用に携わり、ITサービスマネジメントスキルやクラウドスキルを実践で磨ける環境◇◆ ■概要 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画～立案～遂行を担当頂きます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/service/smart-life/ ■組織の業務 当組織は、約180種類に及ぶドコモのスマートライフサービスの提供価値向上を目的に、ITサービスマネジメントを軸とした運用改善を推進しています。具体的には、サービスの安定提供や品質改善、障害対応力の強化、サイバー攻撃対応のノウハウ展開など、ITガバナンスを強化する施策を企画・遂行します。高速かつ効率的な運用を目指し、AIやデータ活用による自動化にも積極的に取り組んでいます。 ■お任せする業務 スマートライフサービスの安定提供・品質改善を目的に、以下の業務を担当いただきます。 ・障害情報の収集・分析に基づく再発防止策や水平展開の企画・立案・遂行 ・システム横断的なプロセス改善やサービスレベル管理など、ITサービスマネジメントに準じた施策の推進 ・障害発生時の統制支援（エスカレーションや社内連携） ・AI活用による業務効率化の検討・実装 ・関連する申請・契約・業務管理などの社内手続き ビジネス部門や開発部門と連携しながら、サービス品質を高めるための施策をリードしていただきます。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ 金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケアなど、幅広いスマートライフサービスの成長を支える重要なポジションです。AWSを中心としたクラウド環境での運用改善やITガバナンス強化に携わり、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキルなどを実践で身につけることができます。ドコモの多様なサービスを支える基盤を強化し、社会に大きな価値を提供する挑戦に、あなたの経験と知見をぜひ活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ・様々な興行主への営業提案、交渉 ・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。 ・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ・様々な興行主への営業提案、交渉 ・票券管理・登録業務 ・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー3名（そのほか協力社員2名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査2名、メンバー2名 ・その他 業務委託者2名 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■担当業務 ・アートディレクション：世界観/トーン&マナー策定、アートバイブル整備、品質基準とレビュー運用 ・監修/品質管理：IPガイドライン順守、監修フロー設計、フィードバックと再発防止の仕組み化 ・制作進行/コスト管理：スケジュール・工数見積、外部制作管理、優先度付け ・実装連携：Unity側の実装要件（ポリゴン/テクスチャ/ドローコール/アニメ曲線等）の定義と合意形成、UI/UXの監修 ・課題解決：表現/パフォーマンス/容量制約による品質課題の原因特定と打ち手の提示 ■業務の魅力 ・ビジュアル体験の根幹を担い、サービスの世界観とファン体験を自ら設計できる。 ・複数IPとのコラボレーションを通じ、多様な表現とガイドラインを横断するスキルが磨ける。 ・制作～実装～運用まで一貫で関わり、アート×テックの橋渡しとして市場インパクトを実感できる。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ・魅力的で一貫したビジュアル体験により、ユーザーの没入感と愛着を最大化する。 ・クリエイティビティと技術要件（パフォーマンス/容量/実装制約）のベストバランスを追求する。 ・IPリスペクトとブランドセーフティを両立し、健全で持続的な表現基盤をつくる。 ■組織の業務概要 ・キャラクター/衣装/背景/エフェクト/アニメーション等のアセット企画・制作管理・監修 ・アートバイブル/スタイルガイド策定、UI/UXのビジュアル設計、表現の最適化 ・IP監修窓口（ガイドライン遵守、承認プロセス運用）、制作ベンダーコントロール ・Unity実装との連携（仕様定義、パフォーマンス要件、アセット構造/命名規約） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／オフィスベース組織／フルフレックス～ ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成～提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値（ビッグデータなど）を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス化を図ることができます。 ・自治体の困りごとに応じてビッグデータを組み合わせるなどカスタマイズ、想像力を働かせて要望にマッチした提案をすることもでき、幅広い商材を扱ったソリューション営業に携わることが可能。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモアセットを活用した自治体向け提案戦略、内容策定 ・ドコモビジネス、ドコモCS九州と連携した自治体への営業提案 ・自治体HP、入札情報等を確認、自治体毎へのアポイント及び提案推進 ・広告代理店及び旅行会社とタイアップした自治体向けキャッシュレスキャンペーン等の提案 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員1名） ■当社の想い： ドコモでは通信以外の例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを活用し、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てています。 特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、社内外と連携しながら新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅

＜予定年収＞660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■担当業務 ・イエナカ商材（ドコモ光、home5G、ドコモでんき/ガス）に関するマーケティング施策の企画・実行・PDCAの促進 ・販売計画・戦略策定支援 <業務の魅力> ・マーケティング施策企画力・実行力：成長領域でのデジタル、パートナー連携販路での販売・マーケティングを通して、施策企画・実行・分析のスキルを身につけることができます。（オウンドチャネル活用・ペイド運用、キャンペーン設計） ・販売計画の策定力：大規模サービスの販売戦略・計画をドコモ社員と取り組むうことで、事業計画業務に携わることができます。 ・データ活用・分析力: 社内の有識者と連携し、大規模データを活用した顧客分析、データマーケティング、PDCAによる施策の改善を実践することができます。 ■組織のミッション ドコモのイエナカ領域であるドコモ光・home5G・ドコモでんき/ガスのデジタル、テレマ、光代理店等（ドコモショップ・量販以外）の販売・マーケティングの販売計画、施策企画・実行を担う担当です。 イエナカ領域はドコモの中期計画においても、モバイル回線、金融サービスに続き、お客様との関係性をより強いものにする成長領域として位置づけられており、ドコモ経済圏の更なる拡大を支える領域として期待されています。 複数の大規模サービスのマーケティング戦略立案・企画・実行等を通して、計画達成に貢献をするとともに、自らもチャレンジ、成長が出来る担当です。 ■組織の業務概要 ・デジタル、テレマ、光代理店等（ドコモショップ以外）の販路でのイエナカ商材（ドコモ光、home5G、ドコモでんき/ガス）の販売促進に向けたデジタルおよびリアルマーケティング戦略の検討、施策の企画・実行・分析 ・各サービスの販売計画・戦略策定と予実管理 ・複数サービスでの横断施策の検討・企画実行・分析 ■メッセージ イエナカ領域のサービスはドコモにおいて、モバイルサービス、金融サービスの次の成長領域として、拡大を目指している事業です。また、モバイルサービス同様、お客様の生活を支えるサービスでもあります。 ドコモの今後の柱になるサービスに参画いただき、ご自身のキャリアも成長させてみませんか。データを起点にしたお客様へのアプローチをお客様目線で担ってくださる、熱愛ある方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ■職務内容： ・グランドデザインの策定・更新：市場・技術潮流を踏まえた中期戦略、投資テーマ、参入／撤退の意思決定枠組み構築 ・事業ポートフォリオ管理：重点ドメイン（決済／予約／購買／CS代行等）の優先度付け、P/L設計、GTM・拡張計画の統括 ・アライアンスの枠組み化：API連携、データ／権限、収益分配、SLA／責任分界の原則設計、交渉支援とステージゲート運用 ・組織／運営モデルの整備：横断PMO／審議体の設計、OKR／OGSMの運用、A／B／C各ポスト／戦略チームとの整合 ・経営報告／対外発信：ロードマップ・投資効果のレポーティング、業界団体／イベントでの発信 ■職務の魅力： ・事業の「設計図」を自ら描き、日本有数のアセットを梃子にAIエージェントの社会実装を推進できる。 ・0→1の戦略立案から1→10の拡張、アライアンスとガバナンスまで、事業づくりの上流～横断を担う裁量がある。 ・Responsible AIを競争力へ転化し、業界のスタンダードづくりに挑戦できる。 ・経営直轄の意思決定に近い環境で、全社を巻き込む推進力を発揮できる。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー4名 ※新設するチーム ■当社の想い： 「AIが人の時間を取り戻す」未来を、設計図から一緒に描きませんか。8,000万人超の会員基盤と豊富なアセット、有力パートナーとの共創――この重いギアを回すのは、事業の骨格を組み上げてきたあなたです。あなたのグランドデザインと意思決定が、信頼できる行動代行の“当たり前”をつくり、日本発の成功事例を次のステージへ押し上げます。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ■職務内容： ・Unityクライアント開発の技術ディレクション：アーキテクチャ設計、実装方針策定、レビュー／受入 ・グラフィック実装：キャラクター表示、アニメーション／VFX、UI実装、パフォーマンス最適化（モバイル想定） ・データ駆動化：マスタデータ設計／取得／反映の仕組み構築、バージョニング／互換性管理 ・コンテンツ配信：Asset Bundle／Addressablesを用いた動的配信、ホスティング／キャッシュ／フェイルセーフ設計 ・品質／運用：クラッシュ／パフォーマンス監視、ビルド／配信パイプライン整備、ストア提出物の技術面対応 ・ベンダーマネジメント：見積／進行／リスク管理、技術課題のエスカレーション／解決 ■職務の魅力： ・実装基盤と運用の両面を主導し、プロダクトの開発速度と品質に直接インパクトを与えられる。 ・データ駆動／動的配信などモダンなモバイル運用を前提に、スケーラブルな仕組みづくりに挑戦できる。 ・仕様・表現・性能のバランスを取りながら、ユーザー体験のコアに踏み込める。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー4名 ※新設するチーム ■当社の想い： ドコモ＝携帯の会社という認識を、今日アップデートしませんか。スマートライフ×AI×IPコンテンツで、1億人の会員基盤とIP/データ/技術を武器に新しい日常を創る挑戦です。主役はあなた。意思決定とものづくりで、次のカルチャーを動かそう。 心臓部のUnityクライアントをあなたが設計。データ駆動×Asset Bundleで、壊れない・速い・美しいを仕組み化する。あなたの設計とコードが、何百万人の体験を支える。 「運用に耐える実装」をキーワードに、サービスの心臓部を一緒に作りませんか。あなたの設計と実装が、施策速度と体験の質を大きく引き上げます。裁量を持って技術的な最適解を追求したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■業務内容 ～競合との競争が激化する通信業界にて、自社ドコモサービス拡販に向けた販売施策の企画立案・推進をリード～ ＜メイン業務＞ ・商業施設での販売促進イベントの規模拡大、生産性向上や効率化推進 毎週20～30件程度実施しており、複数社のイベント運営会社との調整、イベント実施、振り返りなどをお任せします。 ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ・リアル販売チャネル（ドコモショップ）店頭での取り組み推進 ・地域特性を踏まえたエリアマーケティングの推進 ・支社内経営幹部レポート ■職務の魅力 ・実装基盤と運用の両面を主導し、プロダクトの開発速度と品質に直接インパクトを与えられる。 ・データ駆動／動的配信などモダンなモバイル運用を前提に、スケーラブルな仕組みづくりに挑戦できる。 ・仕様・表現・性能のバランスを取りながら、ユーザー体験のコアに踏み込める。 ■配属先組織 担当課長1名、主査3名、メンバー5名（そのほか協力社員5名、派遣社員1名の構成で、うち主査1名、メンバー2名は中途入社です。 今回お任せする商業施設でのイベント推進業務は現在主査1名（40代前半）とメンバー1名（20代半ば）で遂行しております。 ■当社の想い 東北エリアのお客様にドコモのサービスを通じて最高のCXを体感いただき、ドコモのファンを増やすことで販売・収益最大化に繋げることがミッションです。 特に、競合他社をご利用中のお客様との接点が多い商業施設等での販売イベントが重要となっているため、是非一緒に販促イベント戦略の立案と実行を行い、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて取り組める仲間をお待ちしております。 ドコモのサービスを通じて、世の中に新たな価値を提供し、より豊かで便利な生活を実現していきましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 リモート頻度は3割程度で、オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度/フルフレックス/ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容 ・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討 ・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定 ・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ) ・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映 ・事業計画（年間収支管理） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ・チームリーダーとしてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない） ■魅力 ・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です ・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます ・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です ■組織ミッション 契約者数維持/拡大に向け、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチ等の周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じ、お客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。 ワンナンバーサービスや電話帳/留守番電話などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。 ■働きやすい環境 リモート中心で、出社は週0～1回程度です。名古屋や九州に居住するメンバーも活躍しており、居住地は不問です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■担当いただく業務概要 <担当業務> 本ポストにおいては、以下をメインとしたミッションを負って頂きたい ・組織内で責任を負っているプロジェクトチーム（社内および開発パートナ（委託先））に潜在するDevOpsの課題発掘 ・散発的に発生する、生成AI等の新しいテクノロジトレンドの導入・活用戦術の立案と実施 <業務の魅力> ・ドコモの提供する多種多様なプロダクトを俯瞰視し、構造的な課題を発掘、自ら打ち手を立案して実行する経験を得ることができます ・いずれのプロジェクトも、to Cのマーケットに向かっており、社会インパクトやユーザ規模の大きいプロダクトのグロースに、技術的なポジションから、幅広く関わることができます ・モダンな開発スタイルを推進しており、アジャイルスクラム開発、クラウドネイティブ、デジタルデータ活用、生成AI等の旬な技術をチームに取り込ませる経験を得られます ■組織のミッション ・当組織では、ドコモが提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っている ・所掌は、当社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外のエンタメ、デジコン、EC、マーケティング、イエナカ領域等の100以上のアプリ・サービス ・当部門においては、組織レベルの戦略策定と実行（特に、PMOの立ち位置でのプロダクト創出力の強化）を担っている ■組織の業務概要 ・所掌しているプロジェクトに対して、生産性向上の観点での課題発掘、課題解消のための伴走支援をリード ・直近では、クラウド、アジャイル開発、生成AIのDevOps業務での活用による成果創造をミッションとしている ・実践を通じて、組織レベル戦略へのフィードバックを行い、戦略策定・アップデートにも携わる ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー1名（そのほか協力社員2名） ・上記のプロパ社員の内、キャリア採用メンバーの人数 主査1名 ・その他 統括長（執行役員）・組織長直轄に近いチームの立ち位置 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■担当業務 ・事業/サービス戦略のリード：TAM/SAM/SOM、参入仮説、重点ユースケースの選定と優先順位付け、P/L設計・価格戦略・GTM計画の策定 ・アライアンス/事業開発：パートナー候補のパイプライン形成、協業スキーム（API連携、データ・権限/同意、収益分配、SLA/責任分界）の設計、交渉～契約～運用立ち上げ ・実証～本番移行の推進：PoC設計（成功基準/評価設計）、リスク/法令対応の論点整理、ステージゲート運用、量産/拡張のロードマップ策定 ・ガバナンス/安全性の枠組み化：同意管理・ログ/説明性・ガードレール・レッドチーミングの要件定義と運用設計（関係部門と連携） ・事業運営/レポーティング：KPI設計とモニタリング、インサイトに基づく施策立案、経営層報告資料の作成/登壇 ・既存プロダクトとの統合戦略：キャラ育成/ゲーミフィケーション領域でのAI代行活用シナリオ設計、A/Bテストとスケール戦略の策定（A/B/C各ポストと連携） ■業務の魅力 ・日本有数のユーザー接点とアセットを梃子に、AIエージェントの「社会実装の型」を自ら設計できる。 ・0→1の戦略立案から1→10の拡張、産業横断アライアンスまで、事業づくりの全工程を担える。 ・Responsible AI/安全性・同意管理を競争力に転化し、業界のスタンダードづくりに挑戦できる。 ・経営直轄の意思決定に近い環境で、大きな裁量とスピードを持って動ける。 ・グローバル水準の技術/ビジネス潮流に触れながら、日本発の成功事例をつくる手触りを得られる。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。 ・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・当社の三方よしのエコシステムを構築する。 ・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用（Responsible AI）を事業の競争力に変える。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

■担当業務 ・LLMや対話モデルを活用したAIエージェントの設計・実装・評価 ・プロンプト設計、ツール呼び出し（Function Calling / Tool Calling）、RAG等を用いたエージェントアーキテクチャの構築 ・業務システムや外部APIとの連携設計・実装（ワークフロー・業務プロセスとの統合） ・モデル選定（商用LLM・OSSモデル等）および性能・コストバランスを踏まえたアーキテクチャ検討 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスメンバーと連携した要件定義・仕様設計 ■業務の魅力 ・ドコモの顧客基盤と豊富で多様なデータ資産を活用し、新しいAIエージェントサービスや内製AI基盤の構築など、チャレンジ度の高いテーマに取り組めます。 ・単なるモデル開発にとどまらず、要件定義・UX・運用プロセスまで含めた“プロダクトづくり”に関わることで、ビジネス要求を技術要件に翻訳する力やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める力 を実践の中で養うことができます。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ■組織の業務概要 AIエージェント開発チームは、LLMや各種AI技術を活用し、顧客体験を高度化するAIエージェントの企画・設計・開発・運用を担当 ・AIエージェントの企画・要件定義 ・AIエージェントの設計・開発 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・他部門との連携・プロジェクト推進 ■働く環境 ・少人数でまとまりのあるチーム構成で、若手から中堅メンバーが多く新規技術/サービスに挑戦できる職場です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・多種多様なデータや新しい知識や技術に日常的に携わることで、自身の成長が感じられる仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～リモート、フルフレックス、1時間単位で取得可の有給休暇あり～ ■担当業務 ・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計 ・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の検知・エスカレーションフローの運用 ・評価結果の可視化（レポート・ダッシュボード）と関係者への共有 ・個人情報・機微情報の取り扱い状況のチェックと改善提案 ・開発チーム・運用チーム・企画部門との連携による改善サイクルの推進 <業務の魅力> ・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。 ・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。 ・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。 ・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。たなコミュニケーション文化の創造を行います。 ワンナンバーサービスや電話帳/留守番電話などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ■組織の業務概要 当社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当 ・ガバナンス方針との整合性チェック ・サービス品質・リスクのモニタリング ・品質評価・テストプロセスの設計・運用 ・継続的改善・ルール整備 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー1名 ※新設するチーム 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～4月新設組織ライン／全国居住地OK／複数部門との連携から得られる幅広い知見、ナレッジ／月平均残業25h／フルフレックス～ ■求人概要 本求人は２つのミッションがあり、それぞれ業務の役割が異なります。各1名ずつの採用予定となり、選考中にご経験内容や希望を踏まえ配属決定します。 ■職務内容 以下の業務どちらかを担当 （1）ガバナンス強化に向けた他部門連携 ・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行 ・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行 ・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案） （2）加盟店向けのサービス拡充 ・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進　※dカードのアクワイアリング強化 ・BPSP等、加盟店系サービスの推進 ・その他特命任務への対応 ・加盟店事業戦略の策定 ■職務の魅力 ・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能 ・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく ・社内の幅広い部門（コンプライアンス、法務、営業、サービス、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力の習得 ■配属先組織の特徴 ・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進 ・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進 ※中途入社者も複数在籍 ■当社の想い ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティング支援など、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、ドコモ・NTTグループをあげて強化に取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービス提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～クレジットカードの障害経験活かせる／基本リモート&全国どこでも居住OK！／大規模障害を見据えた運用体制の構築、ルール策定／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理、エスカレーション ・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む） ・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築 ・運用効率化・迅速化の改善検討※分析チームとの協業 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※出社頻度はかなり少ないですが、夜間の対応などが稀にございます ※PJの状況により、以下の業務のサポートも実施頂く可能性があります。 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務など ■配属先組織の特徴： ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■職務の魅力： ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、中途採用含む） マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進 ・新規付帯サービスの企画・立案 ・既存付帯サービスの改善 ■職務の魅力： ・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。 ・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： クレジットカード事業における付帯サービスの検討・企画・立案・運用・推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー3名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査名2名、メンバー2名 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「ｄカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 ■働く環境： ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～クレジットカード経験者歓迎！／多くの部署と協業する事でマネジメント能力や交渉調整力が身につく／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、以下業務を担当いただきます。 ・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成 ・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整 ・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行 ・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行 dカード関連のリリースが多数あり、アプリのUIUXや認証など機能追加、カード券種の新発行など様々です。複数組織で連携が必要なため、PMOとしてスムーズにリリースできるような体制を構築します ※PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。可能性はかなり低いです。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理　など ■職務の魅力： ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務 ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業30H/月／国際的なリーダ企業の一つ／フルフレックス～ ■職務内容 知財環境変化に伴う、新たな事業・競争領域でのライセンス交渉をリードして頂きます。 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業(動画配信)における、国内外弁護士、及び、ドコモ知財部他担当と連携した、グローバルベンダとのライセンス交渉。 ・特許プール(映像・音声codec等)における、社内外ステークホルダと連携した、ライセンス活動。 ・上記を含む既知の事業、又は、未開拓の事業でのライセンス戦略を策定し、戦略的に攻めどころを見定めたうえで、グローバル企業とのタフな交渉を、種々の手段を戦略的に使い分けながら、ハンドリング。 ■職務の魅力： ・ドコモは、世界の通信事業者でも多くの5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 ・ドコモは、モバイル通信における国際的なリーダー企業の一つであり、5Gのほか、これから本格化する次世代の6G研究開発のホットな状況を目のあたりにすることができ、業務を通して、最新の技術知識を身につけることができます。 ・国内外の知財専門家と連携し、各種の知財プロジェクト全体を統括する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。 ■当社の想い： ドコモはモバイル通信から始まりました。 日本だけでなく、世界の殆ど誰もが利用している携帯電話サービスの基盤となるモバイル通信の技術について、ドコモは通信事業者で世界でも多くの5G必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。 私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤に関するものであり、国内外の主要プレーヤと熾烈な競争を繰り広げている分野にあたります。 ドコモはこの分野の最先端をいく企業であり、最先端のモバイル通信サービスの創られていくホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。 今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／リモートワーク可能／フルフレックス～ ■職務内容 ・システムセキュリティに関する当社規程類、マニュアルの維持管理 ・システムセキュリティルールに関する社内相談対応 ・システムセキュリティに関する各種チェック統制（審査、実装チェック、脆弱性診断、立ち入り調査、定期点検等） ・システムセキュリティ管理データベースの維持管理 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそできるシステムセキュリティ全般（システムセキュリティ審査、脆弱性診断等）の統制ノウハウを修得できます。 ・システムセキュリティに関する専門性を有した社員と協働することで、システムのセキュリティマネジメントに関する専門性を身に着けることができます。 ・社内外の様々な組織からの相談や依頼対応、説明対応するチャンスがあり、コミュニケーションスキル、ドキュメント作成スキル、論理的思考など様々なビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・システムセキュリティに関する当社規程類、マニュアルの維持管理 ・システムセキュリティルールに関する社内相談対応 ・システムセキュリティに関する各種チェック統制（審査、実装チェック、脆弱性診断、立ち入り調査、定期点検等） ・システムセキュリティ管理データベースの維持管理 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名　担当課長1名、主査1名、メンバー3名、派遣社員4名（そのほか協力社員　約60名） ■当社の想い： ドコモグループでは、通信以外の多くの事業を展開しています。その事業を支えるために、多数のシステムを保有しています。 安心・安全なシステムを維持管理していくためには、「セキュリティ」がとても重要となり、「システムセキュリティ」はビジネス展開を支える柱となります。国内最大規模のシステムを保有する会社のシステムセキュリティガバナンスをどのように実施しているか経験してみませんか？ ドコモグループのシステムセキュリティをガバナンスしていくためには、まだまだ「人」の力が必要です。 また、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、ドコモでフルに発揮してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業20h／オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 ・ドコモにおけるパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティガバナンス強化に向けた方針検討、運用ルールの策定、関連会議帯の運営（検討会運営、課題取り纏めほか） ・パートナー企業向けのセキュリティ対策マニュアルに対して見直し・更なる強化を図り、社内関連組織へ展開、必要に応じてセキュリティ対策運用のモニタリング業務も実施 ■職務の魅力： ・ドコモグループにおけるセキュリティガバナンス強化に向けPJの推進と業務企画・方針整理を自ら実行することにより専門スキルの更なる強化とPJマネジメントスキル向上を図ることができます。 ・社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念、対策を習得できます。 ■配属先組織の特徴： ドコモにおけるパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティのガバナンス強化を行うため、各方針・運用ルールの策定及びマニュアルの改版等を行い、安定的な事業運営を実現をめざす ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名　担当課長3名　主査2名　勤務10名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できる ・インシデントレスポンスに置いてセキュリティスキルを活かすことができる。また、インシデントハンドリングに関するマネジメントスキルを身に着けられる ・ドコモグループが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる ・世の中のサイバーセキュリティの最新状況（攻撃手法等を含む動向）に関する知識 ・社外期間や他キャリアとのセキュリティ関連人材ネットワークの構築 ■配属先組織の特徴： ・ドコモのサービスで不正利用やサイバー攻撃が起こった際は、その検知から対処までのコントロール ・お客様サービスだけでなく社内情報や社員へのサイバー攻撃も同様に検知から対処までのコントロール ・有事（サイバー攻撃等）に備え、外部の関連企業・団体とも連携し自身のスキルアップだけでなく、社員教育（訓練等）も準備、実践 ■配属先組織の人員構成： 室長1名　担当課長2名　主査0名　勤務9名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど