株式会社NTTドコモ の求人・中途採用情報

○店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます ○ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ○担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 ■業務内容： ドコモユーザーが会員情報や契約内容・その他連携サービスについて確認できるwebサイト「My docomo」のUIUX改善・CX向上をお任せします。 具体的には、以下ような業務をご担当いただきます。 ・My docomoのサイト/アプリ、お手続きサイトの開発業務 　サイト機能開発や改修、テスト・検証、実装の実務及びディレクション ・開発ベンダーのディレクション・管理 ・社内システム主幹部、各サービス主管部との要件調整業務 ・トラフィックデータや購買データ、お客様の声を基にしたUIUX改善業務 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 【運用サイトのご紹介】 ●1日に120万人が訪れるmydocomoサイト ●サイト月間（TOPページ、2nd） 　・UU数：約900万UU 　・PV数：約1億PV 　　※2024年5月実績 ●アプリ月間（アプリネイティブ画面、Webview主要画面） 　・UU数：約620万UU 　・PV数：約1.4億PV 　　※2024年5月実績 ■組織について： オンラインチャネル/店頭チャネルに関わる企画・運営、マーケティング活動及びお客さま応対全般に関するオペレーションのデジタル化を通じて、オンライン起点でお客さまの “期待”を超えるサービスや体験（CX）の提供に貢献することをミッションとする組織です。 担当部長1名　担当課長2名　勤務6名の人員構成で、データ量や料金を確認できる表示系／ユーザーが料金プラン等を変更できるお手続き系の機能を担当する2チームに分かれ、業務を行っています。 My docomoサイトを運営/開発を進めるにあたり、WEBデザインや開発に関する専門性を有する人材が不足していることから、今回募集を行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容 <担当業務> 〇関係法令等に関する専門性を有する社員と連携した関係法令の解釈等の整理 〇関係法令遵守状況調査の方法や確認事項などの企画・立案・遂行 〇関係法令に係る社内研修の方法や内容などの企画・立案・遂行 〇前述の対応に向け、弁護士、関係部署へのヒアリング、論点整理、各種調整 〇関係省庁、業界団体、他社との情報連携、各種会合等への参加 〇主査（チームリーダー）として採用の場合、メンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： 〇金融決済に係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得 〇カード事業及びローン事業の商慣習などの専門知識及び関係省庁との人脈形成 〇業界トップクラスの取扱高を誇る事業の体制整備経験 〇関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多くの方と調整等を行います） ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済は、「スマートライフ事業」の中核を担い、その中でもｄカード及びdスマホローンは、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。我々は、2線部門として守りの強化、安心・安全の観点から、これらのサービスを支え、消費者の皆様に選ばれ、利用されるサービスの実現、さらには、金融決済市場拡大に寄与し、dカード及びdスマホローン事業を国内トップ規模への躍進を実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。既存の大手クレジット会社等と互角に戦うための、体制強化には、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～第3線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支える内部監査～ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など） ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理（ご本人の経験による） ■職務の魅力： ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 今後複数チームに分け、監査の量・質ともに対応範囲を広げていくことも検討しています。 ■働き方： ・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業25時間／週1～4回リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）、週1～4回出社／フルフレックス～ ■職務内容 金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務 ・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援 ・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証 ・d払いに関する規程類の制定管理　等 ・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～730,000円＜月給＞660,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～toC向け／サービス企画／ビジネスサイド／月平均残業25時間／リモート可／フルフレックス～ ●顧客基盤9,800万の豊富なアセット活用 ●スマホ決済サービス「d払い」のサービス企画 ■職務内容 ・d払いをはじめとしたペイメント領域のサービス企画 －新規サービス企画、既存サービス機能改善、利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上　等 ・d払いにおけるB（企業）向けサービス企画 ーB向け決済サービス企画、B2C送金サービス等 ・d払いアプリ/サーバーシステム開発を伴うサービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～第3線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支えるシステム監査～ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など） ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理（ご本人の経験による） ■職務の魅力： ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 現在システムリスクに知見を持ったメンバーがチーム内におらず、募集を行います。別組織として「情報セキュリティ監査担当」もありますが、本ポジションではそちらの組織とも連携をしながら、金融サービスに関するシステムリスクをご担当いただきます。 ■働き方： ・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ●組織マネージメント業務 チームリーダーとしてメンバとのコミュニケーションを通じた、タスク進捗／課題管理等のマネジメント（評価等の人事業務は対象外） ●担当業務 店頭受付システム開発に関する要件定義～設計／検証、商用維持管理（開発形態はアジャイル型でのシステム開発） ・社内外ステークホルダーとの開発対象や仕様調整 ・顧客システム（ALADIN） 等を初めとしたドコモ内SoRシステムとのAPI設計 ・ベンダ設計／実装／検証工程に対する進捗／品質マネジメント ・システム受入試験、品質評価 ・商用障害発生時の切り分け／解析対応 ■職務の魅力： 下記の経験／技術的スキルの取得が可能 ・日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模システム開発経験／スキル ・クラウドネイティブなシステム開発スキル（マイクロサービスアーキテクチャ／AWS／DevOps等） ・Jira／Confluence／GitHubやDataDog等、種々開発ツール経験／スキル ・数十人～スケールでの種々ステークホルダーを巻き込んだ業務推進スキル ■配属先組織の特徴： ・店頭システムを充実させることにより、CX向上（店頭／Web）、お客さま・スタッフの皆さま双方の利便性向上 ・データドリブンな離脱率低減等々の取組み・改善によるCVR向上を通じた事業貢献 ■当社の想い： 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ◎店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◎ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ◎担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇フルリモートで居住地不問！/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容 ・「d払い」サービス開発・運用（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用） ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み ・リーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■配属先組織 担当業務：サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務） 構成：マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境 全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。 出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想い キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業20h／在宅勤務メイン／フルフレックス～ ■職務内容： ◇セキュリティ監査担当 ドコモ監査部のセキュリティ監査担当は、主にシステムのガバナンスや、情報セキュリティガバナンスやその実態に対する監査を実施しています。 ドコモという大きな会社におけるシステムの開発・運用業務に対するアシュアランスを提供するためには、広い事業領域に数多く存在するシステムやそのガバナンスの何をどう監査するかということが重要なポイントです。 このような、事業会社におけるシステムのリスク評価や、監査計画や監査の実施に一緒にチャレンジしていただきたいです。 具体的には、下記のような監査の中から適性や希望を考慮して担当業務を決定します。 ・システムのセキュリティ対策を確認する監査 ・ITガバナンスにおける、システム開発・運用に対する監査 ・実店舗やコールセンターなどの業務拠点におけるセキュリティ対策の実施状況に対する監査 ・ドコモグループにおける情報セキュリティ統制に対するアシュアランスを提供する監査 ◇グループ会社監査担当 グループ会社監査担当では、国内海外子会社を中心とした監査業務を実施しています。ドコモのグループ会社は増加傾向にあり、エンターテイメント、金融、マーケティング、スポーツ、医薬等の多種多様な企業が仲間に加わってくれております。 事業領域が増加する中で、いかにプロアクティブな監査をスピード感をもって実行していくかを考え行動に移し、グループ会社のリスクの低減と企業価値の最大化を支援していただきます。 具体的には、、国内/海外のチームに分かれ、ドコモ本社の基本監査をベースに会社の事業運営に必要なガバナンスを監査（往査、モニタリング監査、監査品質レビュー、CSAなど）を担当していただきます。 また昨今は企業増加に伴い内部統制/監査体制ヒヤリング等を新規事業会社に対して実施する事が多くなってきておりますので、これら事業理解を深める取り組みも担当していただきます。 ■配属先組織の人員構成： ＜人員構成＞ 監査部長1名、担当部長6名 担当課長21名、主査13名、メンバー15名 ＜その他＞ 女性比率19%、兼業実施者7名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

ドコモのサービス・NW設備から生成される多種・大容量のデータを最大限に活用し、モバイルNWの絶え間ない改善を目指しています。この実現のため、部内に留まらず様々なNW関連事業部との連携を深め全社的なDevOPS推進、開発の内製化を推し進めています。～月平均残業20h／リモート週3～4回／フルフレックス～ ■職務内容 ・NW品質改善とNW運営自動化を目的としたツール開発 ・NW事業部全体へのDevOPS文化浸透、内製化の実現に向けたし社内ソフトウェアエンジニアリング強化に向けた取り組み推進 ■職務の魅力： 日本全国のお客様の日々の生活に欠かせないスマートフォンの通信品質、通信体験向上に寄与できる責任もやりがいもある業務となります。 内製開発ではNW事業部と連携して要件定義、技術選定から実装をアジリティ高く実現していますので、これら活動を通じて、最先端の技術取得、チームを牽引するリーダーとして成長する機会を提供します ■配属先組織の人員構成： マネージャー１名、メンバー8名 ■当社の想い： このポストは、単なる技術職ではありません。お客様の日々の生活を支え、欠かせないインフラであるモバイル通信の品質向上に直結する、社会全体に貢献する重要な役割です。このポジションでは、日々の取り組みが直接お客様の満足度向上につながります。それゆえに、持ち前の高いスキル、知識、経験を武器に変化を恐れず、自ら課題を見つけ、チームやユーザと積極的に対話しながら解決策を導いていただくことを期待します。ぜひ我々と一緒に社会を支える業務に携わっていただき、ご自身のスキル向上、リーダーとしての成長を実現していただければと思います。 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28～40万円（20h分の想定残業時間手当含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

インターネットやスマートフォンと同じように日常的に誰しもが当たり前にメタバース空間でコミュニケーションを取る。そんな世界を一緒に実現したいという方のご応募お待ちしています。 メタバース/AI/web3といった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開するチャレンジングなポストです。特に私たちの担当は、社内の技術のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンイノベーション環境で事業・技術開発をすることにより、企業や組織の壁を越えたプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 ～月平均残業30H／出社週1回程度、リモート（在宅勤務）本人の希望に応じ週4回ほど／フルフレックス～ ■職務内容 メタバースにおけるコミュニケーションサービスに関する技術開発 ・新技術の既存事業への組み込みに向けたアーキテクチャ検討とインテグレーション、または当該技術を用いた新規事業の検討と推進 ・XR/AI（LLM）/web3等の専門性を有するメンバーと連携した新技術検討・検証、知財化業務 ■サービスについて： 以下の「MetaMe」をメインでご担当いただく想定です。サービス立ち上げ初期のフェーズですが、より新しい技術を導入したり、大人数がアクセス可能なインフラ基盤を構築したりするなかで世の中に新しいコミュニケーションの在り方を提案します。 ・MetaMe（メタコミュニケーションサービス）のサービスサイト https://lp.metame.ne.jp/ ・報道発表（2023年2月1日） https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/02/01_00.html ■職務の魅力： ・NTTドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます。 ・コア技術の検証や、アジャイル開発体制など、スピーディーに事業・技術開発を進める体制であるため、入社直後から即戦力としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

●5Gおよび今後の6G時代におけるモバイルを活用したコネクテッドカーのユースケースの実現をその分野の専門家と検討すると共に、初期の技術検討から携わることができます ●ユースケース検討を通じて、モバイル通信およびコネクテッドカーの最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション・ネゴシエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことができます ●実証実験を通してネットワークの実践的なスキル底上げ、及び、モバイル通信の広範囲かつ深いスキルを身につける事が出来ます ■職務内容 通信業界の動向や、社会的課題、通信およびコネクテッドカーの最新技術動向を把握し、ユースケースを開拓・事業化する業務をお任せします ・他社/他業界の専門家との未来像・未来ユースケースの検討 ・未来像の実現のためにドコモが担当となる技術の開発業務/開発パートナー開拓 ・他社連携による未来ユースケースの具現化（イベント・実証実験）の遂行 ・社内他部署との連携推進 ■配属先組織の特徴： ・数年先を見据えたユースケースの開発と実証 ・プラットフォーム構想やソリューション構築に向けた技術検討 ・他業界とのパートナー開拓および連携体制の構築 ■配属先組織の人員構成： ダイレクター2名、マネージャー5名、リーダー3名、メンバー9名（そのほか派遣社員1名、協力社員12名） ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 ■当社の想い： 5Gが始まり、2030年以降の6G時代の"まだ姿も形ものない"世界を他分野の専門家と共に開拓し、技術開発からユースケース検討、事業化まで携われる非常にやりがいのあるポストです。モバイル通信キャリアとして、今まで以上に通信業界と関わりの少なかった様々な産業とも技術連携が進み、未来社会を作り上げていくことが期待されていきます。その取り組みを強化＆加速するため、あなたの力をドコモで存分に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞R＆Dイノベーション本部住所：神奈川県横須賀市光の丘3番5号 横須賀R＆Dセンタ勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ＹＲＰ野比駅、京急長沢駅、久里浜駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇出社は2週間に1～2回程/フルフレックス/ドコモ中核事業の金融・決済サービスを支える◆◇ ◆有数の顧客基盤をもつドコモにて、通信事業と並び事業中核となる金融・決済事業に携わることができる ◆取り扱うサービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる ◆金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能 ■職務内容 金融・決済サービスの不正利用対策業務をお任せいたします。 具体的には、営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行っていただきます。 ※各種AML業務（顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など）にも従事いただく可能性がございます。 ■組織 金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督を行っている組織です。 金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施するチームに入っていただく予定です。現在は、課長1名が在籍しており、チーム立ち上げに関わっていただく予定です。 ■メッセージ 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。 また、日本有数の顧客基盤を有するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。 今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモートメインで出社は月0～2回程度/フルフレックス/上流メイン/自社サービス◇◆ ◆1億超の会員を有するdポイントサービスの拡大、改善に携わる ◆ビジネス部門や運用部門・開発部門の間を仲介するポジション/BizDevOpsにおける俯瞰的視点を得ることができる ■業務内容 ・dポイントサービスのシステム構成・機能配置などのアーキテクチャ検討 ・ビジネス部門やシステム開発部門との要件調整 ・業務委託チーム（10名程度）を率いてのビジネス要望の要件化と進捗管理 ・社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織 dポイントサービスにおける要件実装のためのシステム間アーキテクチャ検討を主に担うチームです。課長以下3名が在籍しており、派遣社員・協力社員と共にチーム体制にて、業務遂行しています。 ■働き方 リモートスタンダード組織となり、リモートメインとなります。必要に応じて出社する形となります。（月0～2回程度）また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■メッセージ ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に、ポイントビジネスや金融・決済のスマートライフ事業は、中期経営計画において収益の過半を創出する重要分野に位置づけられており、重要なサービス企画・システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

●本ポジションでは「映像サービス」という切り口で、6G時代におけるエンタメ・アート・都市の姿の実現を、その分野の専門家と検討すると共に、初期の技術検討から携わることができます。バックキャスト型の発想で、XRなどのキーワードをテーマにサービス検討を行っています ●ユースケース検討を通じて、最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション・ネゴシエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことができます ●イベント実施や実証実験を通して、お客様の声を聞きながら、イメージをビジネスにつなげる業務を体験し、稀有なスキルを身に着けることができます ■職務内容： デバイス・通信業界の動向や、社会的課題、最新技術動向を把握し、エンターテイメントやアート、都市などの領域の専門家と連携して、2030年以降（6Gの時代）でのユースケースを開拓・事業化する業務を担当頂きます。 ・他業界の専門家との未来像・未来ユースケースの検討 ・未来像の実現のためにドコモが担当となる技術の開発業務/開発パートナー開拓 ・他社連携による未来ユースケースの具現化（イベント・実証実験）の遂行 ・社内他部署との連携推進 ■職務の魅力： 2030年以降の6G時代の"まだ姿も形ものない"世界を他分野の専門家と共に開拓し、技術開発からユースケース検討、事業化まで携われる非常にやりがいのあるポストです。生成AIが登場し、データを中心に変化に富む2020年代から、2030年へ、今まで以上に通信業界と係りの少なかった様々な産業とも連携が進み、未来社会を作り上げていくことが期待されていきます。 ■配属先組織の特徴： ・数年先を見据えたユースケースの開発と実証 ・プラットフォーム構想やソリューション構築に向けた技術検討 ・他業界とのパートナー開拓および連携体制の構築 ■配属先組織の人員構成： ダイレクター2名、マネージャー5名、リーダー3名、メンバー9名（そのほか派遣社員1名、協力社員12名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

○IOWN等の技術が実現した際の次世代のデバイスに対する研究開発という分野であり、最先端で活躍できる非常にやりがいのあるポストです ○各種要素技術を発展させ実用化にむけた開発を経験することで、自らの技術力を大きく伸ばすこともできます ○デバイスは今後拡大するであろうサイバー空間と実世界とをユーザの手元でつなげる存在でもあり、その用途や自由度が劇的に上がり、世界を一変させる様々なデバイスの登場が期待できます ■職務内容 IOWN時代に資するデバイス技術の研究開発を推進いただきます ・組織戦略策定・実行推進 ・各種充電・給電・発電技術の発掘・実用化検討 ・NTTグループ内や社外パートナーとの関係構築・連携 ・リーダーとしてのマネジメント業務（進捗管理・他部門との折衝） ■職務の魅力： 世界最先端の技術力を有する様々な研究者や研究機関とも連携し、研究開発を経験することで、自らの技術力とビジネススキルを大きく伸ばすこともできます。我々が開発したデバイスは、将来、市場で多くのお客様に使っていただく事になります。それを、ご自分の目で見れば、大きな満足感を感じていただけることと思います。 ■配属先組織の特徴： IOWN時代に資するデバイス技術の研究開発 ・NTTグループが推進する光電融合技術を活用したデバイスの実現検討 ・デバイス利用体験価値を最大化させるための、ワイヤレス電力給電技術 ・さらなる新たな体験価値を生み出す、新技術領域の開拓と実現　等 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査3名、メンバー名3名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：担当部長1名、主査1名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

6G/IOWN時代においてキャリアネットワークと、ネットワークにつながるデバイス双方がより強く連携し、世の中やお客様にキャリアならではの新たな価値を提供すること、またそのような世界観を実現するための技術開発を推進しています。 ■職務内容 「ネットワークとデバイスを切り口に、将来を見据えてバックキャストでキャリアならではの価値創出にチャレンジ」を目標に以下のような技術開発を行っています。 ・デバイスを活用したキャリアならではのモバイルサービスユースケースの創出 ・創出ユースケースに基づくサービス・システムアーキテクチャの検討・検証 ・社内外パートナとの連携体制検討、商用化に向けた検討・検証 ・新時代デバイスの探索、調査・検証 ■職務の魅力： ・アプリケーション開発やシステム開発だけでなくデバイスや標準化、アプリケーションのバックエンドであるシステム・アーキテクチャなど、様々な専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内の様々な部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長2名、主査5名、メンバー7名 ■当社の想い： 「ドコモ＝ケータイ・スマホの会社」だと思っていませんか？実は、私たちが扱う「通信」はもっと広がりのある世界です。私たちは5Gの世界そして将来の6Gの世界が、人や車やセンサなど、あらゆるモノがネットワークにつながりあい、安心安全で豊かな暮らしをサポートする世界となることを目指しています。このような5G・6Gの世界において私たちは、ネットワークにつながり合う様々な新時代のデバイスと私たちキャリアこそが持つネットワーク、そしてお客様へ価値を提供するサービスアプリケーション、それぞれの強みを活かしたキャリアならではの新たな価値を創出し、お客様への提供を実現するための技術開発にチャレンジしています。このようなキャリアならではの強みを活かした新時代のデバイスによる新たな価値の創出により、世の中を変えることも夢ではありません。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

●ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー (大手企業やスタートアップ) と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます ●ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできます ●大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できます ～月平均残業30H／ご本人の希望を優先し柔軟に設定（平均的には出社週1回、リモート（在宅勤務）本人の希望に応じ週4回ほど／フルフレックス～ ■職務内容 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進いただきます ・システム開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート ・技術調査・検証作業の実施 ・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名　担当課長5名　勤務 20名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：担当課長0名、主査0名、メンバー3名 ※その他：兼業経験者1名（担当課長） ■当社の想い： わたしたちドコモは、誰もがつながり、便利で安全な生活を享受できる社会の実現をめざし、つねに技術を進化させ社会の発展に貢献したいと考えています。私たちのチームは、web3/メタバース/AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開しお客様にとどけるチャレンジングなポストです。持続可能で安全な、すべての人が参画できるデジタル社会を共に創造する仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモートメインで出社週1回程度/ドコモの成長領域である金融・決済サービスのさらなる拡大を推進◆◇ ■業務内容 ・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理 ・金融システムの開発案件のリスク評価 ・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善 ・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ ・金融システムの障害管理、分析 ・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■募集背景 ドコモのスマートライフ事業の中でも重要性の高い金融・決済サービスにおいて、より高度なシステムリスク管理態勢の構築が急務となっています。高い専門性をもって、金融・決済サービスの拡大を共に目指していただける方を募集しています。 ■配属先組織について ◇ミッション：リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ◇組織の業務内容：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◇チーム構成：担当課長4名、主査2名、メンバー0名（ほか協力社員16名） ■魅力 ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる ・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる ・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■メッセージ 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。 また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業35h／出社週0～2回程度・リモート勤務希望に応じ可能／フルフレックス～ ■職務内容 ・無線アクセスネットワークを運用するソフトウェア面をよりインテリジェンスに自動で設計、最適化するためRIC（RAN Intelligent Controller）の運用が開始予定。そのシステムをまず第一人者として理解し、国内にシステムを展開・運用する。ドコモ全国ネットワークへのRIC導入及び運用の業務（システムの商用運用開始メンバの一人としてチャレンジングで中心的な役割を担う。） ・共に担務するメンバーもおり、チームとして新たなアーキテクチャの導入を推進いただく ・今後RICを海外に販売した際に、その動作に関する問い合わせ等のサポートを行なう ・国内運用、海外販売で得られた知見をRICプロダクトにフィードバックし、RICプロダクトの競争力を向上させる ■職務の魅力： RICの導入・運用が実現できれば、現在よりラピッドかつインテリジェンスにネットワークをUpdateしていくことができ、ネットワーク品質向上することでお客様に直接的に価値を提供できるという意義があります。また、以下のスキルアップも可能と考えます。 ・5G無線技術 ・ビックデータやAI活用によるデータ活用 ■配属先組織の特徴： ドコモの無線アクセスネットワーク（RAN）のソフトウェア面の運用主管として以下業務を行います。日本全国のお客様の通信品質や体感向上につながる、価値を提供する業務です。 ‐新機能導入 ‐機能展開の全社方針策定 ‐セル設計・パラメータ等のコントロール ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、担当15名 ■当社の想い： 移動通信はよりを高速化・高度化が進み、今後はより社会課題解決にも寄与していくものとなっていくと思います。そのようなインフラ基盤の構築運用を担うことでよりサービスを利用するお客様が豊かになる社会づくりに貢献できると思います。またドコモならではとして、「5GオープンRANエコシステム」として、vRANの技術開発やオープンRANの海外展開に取り組んでいます。国内通信事業のみならず世界をリードしていく気概を持って皆が生き生きと仕事をしており、ともに汗を流し知恵を出し切磋琢磨したい方の募集を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： <担当業務> UX最大化に向けた以下業務を担当いただきます。 ・ドコモでんき等のWebサイト／アプリ機能開発の企画・開発管理、保守運用 ・ドコモでんき等契約者に関するCRM施策の企画・運用 ・ドコモでんき等のWebマーケティング施策の企画・運用 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～「医療・ロボット」×最先端通信技術の研究開発／ドコモで2030年6G時代の新しい「あたりまえ」の世界を創る～ ●6G時代での「あたりまえ」のソリューションを初期検討から携われるほか、実証実験を通してネットワークの実践的な構築運用によるスキル底上げ、及び、移動通信網に関する広範囲かつ深いスキルを身につける事が出来るポジションです。 ●数年先を見据えた、6G・IOWN等の技術を用いたソリューションの開発と実証を担当いただきます。現在は来年度以降のトライアルに向け、実証実験の土台作りやパートナー連携体制の構築を行っています。 ●次世代のネットワークを実際にどのように活用していくのか、それを用いてどのように社会に貢献していくのか、様々なパートナーと共に一からソリューションを作り上げていく、インパクトとやりがいの大きなポストです。 ■職務内容 通信業界の動向や、社会的課題、最新技術動向を把握し、2025年～以降（5Gevolution及び6Gの時代）でのソリューションの開発業務を担当いただきます。最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション・ネゴシエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことが可能です。 ・他社／他業界との連携／開拓 ・ソリューション実現の為の要素技術の検討／開発と実証 ・社内事業部門と連携したソリューションの社会実装 ・メンバ育成 ■プロジェクト事例 ドコモ×慶応義塾大学／力触覚情報のリアルタイム分析を可能に https://www.docomo.ne.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_240115_00.pdf#:~:text=株式会社NT ドコモ×神戸大学他／遠隔の熟練医師が若手医師の手術支援 https://www.docomo.ne.jp/binary/pdf/corporate/technology/rd/topics/2022/topics_230201_01.pdf ■配属先組織の人員構成： 担当課長2名、主査2名、メンバー4名 ■働く環境 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で有給取得可、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる柔軟な体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞R＆Dイノベーション本部住所：神奈川県横須賀市光の丘3番5号 横須賀R＆Dセンタ勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ＹＲＰ野比駅、京急長沢駅、久里浜駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆リモート可能で出社は週2～3回程度/フルフレックス/販売状況分析・市場分析から携帯電話サービス・端末販売の事業計画を策定◆◆ ◆ドコモだからこその膨大かつ多種多様なデータを活用した販売分析に携わることができる ◆チーム活動や社内の多くの部署と連携する機会も豊富 ■業務内容 ・顧客動向分析および市場分析業務 ・分析結果に基づく改善策の提言 ・販売実績の管理および販売計画の策定 ※データ抽出は別担当が担っており、データ可視化・仮説検証・分析業務をお任せいたします。 ■配属組織について <ミッション> 通信事業およびスマートライフ事業の融合によるコンシューマ市場のお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行 <担当業務> ・携帯電話サービスおよび端末販売に関する販売計画の策定 ・販売実績の管理および予実乖離分析 <チーム構成> 課長以下、計9名が在籍しています。20～30代のメンバーが多いチームです。 ■働きやすい環境 ・出社は週2～3回程度となり、業務都合・家庭事情に応じてリモート勤務が可能 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働ける環境 ■想い ドコモの事業計画策定を通じて、企業の成長だけでなくお客さまの生活をより豊かにするチャレンジをしてみませんか。 ドコモだからこそ保有している膨大かつ多種多様なデータを活用し、マーケティング戦略の立案から事業計画策定まで携わることは、個人として様々なビジネススキルを身につけることができるだけでなく、世の中の常識や文化を変えていくことにも繋がっていくと考えています。あなたが培ってきた力と経験を、我々と一緒にドコモで発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ■職務内容 ・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 ■職務の魅力： ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 ■配属先組織の特徴： ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー7名（そのほか派遣社員3名・協力社員1名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー3名 ・その他 産休1名 ■当社の想い： ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業20h／在宅勤務週3～4回／フルフレックス～ ●会員数1.700万のdカードを一緒に育てていきませんか ●審査制度・ルールの構築をメインに業務遂行をしていただきます ■職務内容： ・与信戦略立案・指標関連対応 ・審査制度・ルールの構築及び改修 ・審査エンジンを開発するシステムベンダーの管理 ・組織内総括業務（対外窓口含む） ・主査（チームリーダー）としての部下育成・業務マネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも、会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット与信基盤の先駆者として非常にやりがいのあるポストです。 ■配属先組織の特徴： ・クレジット審査基盤構築プロジェクト（審査ルール及びスコアリング） ・審査システム（エンジン含む）の仕様定義 ・審査エンジンのシステム構築および運用 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー7名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の想い： 全社的に重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのあるポストです。クレジットカード業務の重要な業務の一つである審査業務の設計を通じ、専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～ユーザー数約9,800万／「d払い」の不正対策企画・セキュリティ対策企画／機能改善／月平均残業25H／在宅勤務週3回～4回ほど／フルフレックス～ ●1線としてd払いにおけるセキュリティ強化をミッションとした組織 ●特に不正対策・身元確認・当人認証に関する機能改善の計画立案等を担当 ●高度化する不正アクセスに対する不正決済等分析及び対策立案等が可能 ■担当業務： ・「d払い」におけるセキュリティ強化（不正対策・身元確認・当人認証）に関するサービス企画・機能改善の計画・立案 ・「d払い」における会員登録～ログイン～利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理 ・担当課長としての評価を含むメンバーマネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 ◎上記の内、キャリア採用メンバー マネージャー1名、メンバー1名 ■組織の業務内容： スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・d払いにおける不正決済対策に関するセキュリティ強化のサービス企画 ・d払いにおける会員登録～ログイン～利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ■事業運営上のKPI： 不正決済における補償費用の削減 ■本ポジションにおける魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞980万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆希望に応じ出社・リモートワークの頻度は自由/フルフレックス/4P全領域に関われる/人気のサブスクサービスをおトクに使える特典「爆アゲセレクション」の企画・運用業務◆◆ ◆「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、CX向上・LTV向上の実現をお任せ ◆ドコモのコンシューマ事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進可能 ■業務内容 ・爆アゲセレクションにおける外資系CPを中心とする提携交渉業務 ・爆アゲセレクションにおけるプロモーション企画・運用業務 ・爆アゲセレクションにおける販売戦略の検討・実行、事業貢献分析の実施 ・その他LTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行 ※爆アゲセレクション：ドコモサービスをご契約のお客さまを対象に、対象サービスのご利用で、サービスご利用料金の最大25％のdポイント(期間･用途限定)を毎月還元するサービスです ■魅力 ・マーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能 ・外資系CPを中心とする提携/協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができる ■配属組織 ミッション：コンシューマ市場におけるお客様エンゲージメント強化およびLTV向上のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行 チーム構成：担当課長1名、主査3名、メンバー10名が在籍。中途入社者も活躍中 ■働き方 本人の希望に応じ出社・リモートワークの頻度は自由です。Slackでのコミュニケーションのほか、日々チームMTGをオンラインで実施し、連携しながら業務遂行しています。 ■想い 「爆アゲセレクション」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、ドコモのコンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。外資系CPを中心とする提携/協業推進業務や、プロモーション戦略・各種販売施策についても立案段階から実行フェーズまで担うことができ、コンシューマ事業におけるマーケティング戦略を最前線で推進することが可能な業務です。 お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業20h／出社週1日程度・ほぼリモート勤務／フルフレックス～ ■職務内容 ・LLM関連技術（RAG、AIセキュリティ、ファインチューニング等）や音声言語処理技術（音声認識技術、自然言語処理技術）の技術調査・検証、新規技術創出 ・LLM関連技術や音声言語処理技術を活用した事業部課題の解決、新たなビジネスの創出 ・特許出願等の知財化活動、及び報道発表や論文執筆によるドコモの先進性の対外アピール ■職務の魅力： ・ドコモが持つ独自のAI技術アセットの活用や、大規模な会員基盤に基づくビッグデータを活用した技術開発が可能です。 ・通信事業だけでなくスマートライフ事業や法人領域など、開発した技術の適用領域は幅広く用意されており、様々な事業ドメインにおけるAIの社会実装に挑戦する機会を得られます。 ・tsuzumi開発者を含むNTTグループの研究者・技術者との交流など、最先端技術を学ぶ機会を得ることもできます。 ■配属先組織の特徴： 全社データドリブン経営を実現するため、以下の業務に取り組んでいます。 ・AI/Bigdata/クラウドの専門家集団としての全社の課題解決、新たな価値創出、新規事業貢献拡大 ・AI/Bigdata/クラウド技術戦略策定と持株/ドコモグループ連携による競争力あるコア技術アセット強化 ・BizDevOps、内製・手の内化、オープンイノベーションによる開発プロセス変革 ・ドコモGにおけるデータ/クラウド活用人材育成、社内外発信強化によるデータドリブン経営加速 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー13名 ■当社の想い： LLMを始めとする生成AIは、非常に技術の進歩が速く、また技術が提案されてから世の中に社会実装されるまでの期間も非常に短いです。最先端の技術をウォッチし、ドコモの事業に取り込んでいくためには、世の中の流れについていき、技術的なアップデートを継続し、さらに技術を以って事業を改革していくという強い意志が必要となります。ドコモグループの広い事業ドメインにおいて、自ら磨き上げた技術力を活かし、ドコモグループにおけるLLMの活用を最先端でリードしたいという意欲を持った方の募集をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた新メニューの企画・検討および実現に向けたプロジェクトの統括・推進 ・ドコモでんきの電力調達方針の企画・パートナーとの交渉 ・ドコモでんきの各種制度対応・運用・管理 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・マーケティング企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： UX最大化に向けた以下業務を担当いただきます。 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリ機能開発の企画・プロジェクト管理・推進 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリの保守運用 ・ドコモでんき等契約者に関するCRM施策の企画・運用 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30h／出社週2回程度・リモート勤務希望に応じ可能／フルフレックス～ ■職務内容 ・既存設備及びvRANの技術サポート（不具合解析、故障措置支援） ・保守運用監視の自動化及び、障害検出機能の高度化機能を検討・具備 ・国内外におけるオペレータの技術者育成、支援コンテンツ（マニュアル、ツール類）の作成・提供 ■職務の魅力： ・目まぐるしく変化する技術革新の時代において、システム監視の自動化及び、故障検出・措置の高度化（AI等）は、自社のネットワークの保守運用にとって不可欠であるだけではなく、国内外のオペレータに提供し、世界の通信の安定化をリードする可能性を秘めています。 ・国内外のオペレータと業務を通じてグローバルスキルを高めることができます。 ■配属先組織の特徴： ・既存・vRAN関連システムの保守運用に関する技術支援業務（故障探査、措置検討、不具合解析） ・保守技術の高度化（自動化・AI導入）検討 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、担当8名 ■当社の想い： ドコモは国内通信キャリアで唯一、全国各県域の保守を自社グループ社員で担い、お客様により近い場所で通信品質の安定化を実現しています。 これらドコモの保守ノウハウと最新技術を融合させた自動監視システムの高度化にチャレンジしており、お客様にご満足頂けるNWの提供をめざしております。 世界に認められるドコモになるために、あなたの経験や技術をこのフィールドで活かしてみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業月25～30H／本人の希望に応じ週3回～4回ほど在宅勤務／フルフレックス～ ■職務内容： ＜主な業務項目＞ ◆「d払い」決済サービス推進事務 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める ・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける ＜具体的な業務内容＞ ・決済サービスの障害発生時の対応、および今後の運用改善／システム改善の検討 ・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行 ・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善の実行 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の特徴： スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発 ・UI/UXの改善 ・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善 ・決済サービスの基盤構築・安定運用 ■配属先組織の人員構成： シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）1名 メンバー5名、派遣3名、協力社員2名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー（担当部長）１名、メンバー1名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～レンタル事業出身者、倉庫事業立ち上げ経験者を大歓迎／ドコモのレンタル事業「kikito」における倉庫の企画職／月平均残業20h／フルフレックス／週3~4リモート勤務～ ■職務内容： ・新販路確立に向けたロジスティクス管理 ・ロジデータを活用したマーケティングデータの構築、管理 ・事業発展に資する戦略の策定、立案 ・収益増加に伴う物流コスト増加の効率化 ※現状、倉庫自体への常駐はなく、倉庫事業者とはオンラインでのやり取りがメインとなります ■職務の魅力： ・次年度に倉庫拡大を予定しており、ドコモグループの事業アセットを活用したビジネス展開も見込まれる ・スマートフォンなどの最新技術、サービスも確認しながら、それに変わる新たなプロダクト、サービスの検討を進めて行きます ・当社だからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータも活用したビジネスに携わることができます ・現行の当社のビジネスに捉われない新たなプラットフォームビジネスの確立に参画することができます ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます ■配属先組織の特徴： ・家電サブスク・レンタル「kikito」の事業推進 ・レンタルプラットフォームを活用した新たなプラットフォーム事業の検討 ・オンライン／オフラインでのマーケティング推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー8名（そのほか派遣社員4名） ■当社の想い： スマホ本体やdポイントだけではない、新たなプロダクト、サービスの企画、開発も進めておりますが、その中でユーザに届ける新たなプラットフォームの創出を図るべく日々、事業を進めております。 当社の新たなコミュニケーションプラットフォームの確立に向けて、一緒に考えてくれる方を大募集してます。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆リモート可/フルフレックス/リアルチャネルを中心としたコンシューママーケティング・営業戦略の策定、運用をお任せ◆◆ ◆ドコモのストロングポイントである店頭チャネルを活用した幅広いマーケティングにチャレンジ ◆dカード・d払い等の金融決済事業での、新プロダクト（dカードプラチナ等）の立ち上げやグロースに携わることが可能 ■業務内容 ・キャッシュレスサービス（d払い・dカード等）、月額サービス、セキュリティ、ドコモでんきに関する店頭販売企画、営業戦略の策定 ・各種実績の分析による課題の発見および対策の立案、実行 ・サービス販売の更なる向上を目的としたコールセンターの企画・運営 ・AIを活用した店頭レコメンド企画・運営 ・経営幹部会議および支社向け会議資料の作成　など ※主査クラスでご入社いただく場合、サービス横断でご担当いただきます。 ■魅力 ・ドコモの成長戦略の柱のひとつであるスマートライフサービスを、店頭チャネルというドコモの強みを活用したスケールの大きいマーケティングに携わることができる ・ドコモのビッグデータを活かしたAIレコメンド運用や、ドコモショップ店頭のサポートを行うコールセンターの企画・運営など、幅広い経験を積むことが可能 ■配属組織 <担当業務> ・スマートライフサービスの販売企画、営業戦略の策定 ・各種実績の分析 ・コールセンター運営企画 ・AIを活用した店頭レコメンド企画・運営 <チーム構成> ・担当課長1名、主査1名、メンバー7名 ・主査、メンバーは20～30代が多く在籍 ■働きやすい環境 ・リモートスタンダード組織であり、希望に応じ出社/リモートワークの頻度は自由 ・週3～4日程度、午後から半日出社しているメンバーが多く、コミュニケーションが活発なチーム ・業務やご家庭の事情に合わせ、半日出社やフレックス活用が可能 ■想い ドコモのスマートライフサービスをお客さまに提供するため、販売企画、営業戦略の策定、マーケティング実行がミッションです。 配属組織では、ビッグデータを活かしたAIレコメンド企画運用や、オンラインカウンターの企画運営等も担当しています。 スマートライフの成長を共に目指し、新たな価値を提供し、豊かで便利な生活の実現を目指す仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

【金融機関または当局（金融庁・経済産業省・財務局）での経験を活かし、金融領域のプロジェクト立ち上げ・推進に携わっていただける方を募集】 ●NTTドコモ重要事業である金融分野において、リスク管理についての幅広い業務に従事いただけます。 ●金融業界のスペシャリストが集う組織で、多彩な業務経験と関係構築が培えます。 ■職務内容： 金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 なかでも当社の中核事業である金融決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。 当社ならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務・ポストです。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞980万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業25～30h／リモート週3回～4回／フルフレックス～ ●d払いの決済サービス企画／運用推進・改善がメインミッション ●約9,800万人超が利用している決済サービス ■職務内容： ＜主な業務項目＞ ■「d払い」決済サービス推進事務 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める ・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行 ・決済サービスの障害発生時対応、今後の運用改善／システム改善の検討 ・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善実行 ■職務の魅力： ・国内でも最大級規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） シニアマネージャー（担当部長）1名、マネージャー（課長）1名 メンバー5名、派遣3名、協力社員2名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー（担当部長）1名、メンバー1名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、当社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業25時間／出社月4日程度・ほぼ在宅勤務／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容： ・社外パートナーやNTTグループの事業部門と、現場の課題を確認しながら、新規サービス・技術を企画・開発 ・新規サービス・技術に関するプロトタイプを開発・評価 ・事業部門と連携しながら商用サービスを開発・運用 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントを実施（※評価等は含まない） ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名、主査3名、メンバー7名（その他派遣社員3名、協力社員21名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、主査1名、メンバー1名 ・その他：在宅勤務で子育て中の社員多数、兼業実施者3名 ■職務の魅力： ・膨大かつ多種多様なドコモのビッグデータを活用したAIや技術、サービスの企画開発にたずさわることができます。AIやデータ分析などに関するスキルを向上させることができます。 ・ビジネス領域が広く、これからビジネス立ち上げをするステージなので、新規事業構築の様々なフェーズを経験可能です。 ・国内外の学会、展示会などでの発表が推奨されており、研究や発表のスキルを高めることも可能です。 ・ドコモやNTTグループの技術や販路等を活用した、まちづくり、土木・建設系のDX推進等のビジネスにたずさわることができます。 ・社内外のプレーヤーと協業するため、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしてメンバーを率いる能力等のビジネススキルを身につけ、人脈形成も実施可能です。 ■職場環境の魅力： ・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実） ・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。 ・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

○通常の契約相談だけでなく、ドコモでの新サービス立ち上げにあたり、企画設計やM&Aの段階から伴走ができる、やりがいやインパクトの大きな業務です ○月平均残業20H～25H／リモート（在宅勤務）本人の希望などにも合わせ、週3回～4回／フルフレックス ○スペシャリスト・マネジメントなどご本人の希望に応じ多様なキャリアパスがあります ■職務内容： ・契約書作成、検討、交渉 ・各種法務相談への対応 ・広告審査 ・訴訟や紛争事件などへの対応 ・プライバシー観点でのデータ利活用支援 ・法務情報の発信（法務研修・各種マニュアル類の整備等） ※法務部内には第一～第四担当がありますが、社内のどの部門についての法務業務を担当するかにより業務分担を行っています ■職務の魅力： 全社にわたる多種多様な法務相談に対処することにより、法的知識/対応力・リーガルマインドを向上させることができる。 ■配属先組織の特徴： ・法務相談・契約審査の実施 ・部門業務および各種サービスのリスクコントロールに関する指導助言 ・争訟事件の担当、賠償事件への指導助言 ・法務研修の実施 ・支社、機能分担子会社その他関係会社の法務管理 ■配属先組織の人員構成： 人員構成：1ラインあたり 担当部長1名、担当課長1～2名、主査1～2名、勤務2～3名 ■当社の想い： 当社が展開する幅広い事業分野（通信事業、スマートライフ事業（動画配信・音楽配信・電子書籍サービス、ヘルスケアサービス、ショッピングサービスや金融・決済サービス等）や最先端の新規事業にかかわる法務業務に従事することにより、様々な分野の法律知識及び企業法務実務を身につけられるだけでなく、事業部門と連携しながら新規事業の創出や既存事業の拡大を促進するスキルを身に付けることができるやりがいのある仕事です。また、部内のコミュニケーションも活発で明るく元気な職場です。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆リモート中心で出社頻度は自由/フルフレックス/dカードシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せ◆◆ ◆dカードシステムの新たなサービス提供を担い、カード事業をドコモの主要事業へと育て上げる！ ◆9,300万人を超える会員基盤と、豊富な経営資源、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています！ ■業務内容 ・ビジネス部門、関連システム開発部門、ベンダーとの横断調整 ・dカードシステムにおける品質分析、改善案の立案・実施・評価 ・経済安全保障法におけるリスク管理措置策定、経済産業省との調整やJ-SOXにおける監査部門との調整 ・事業計画とりまとめ、策定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■魅力 ・汎用性の高い金融、決済領域の専門性・スキルが身につく ・決済関連システム、大規模システム開発のノウハウが身につく ■組織概要 ドコモのスマートライフ領域における重要サービスであるdカードシステムの新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。 クレジットシステム開発における統括業務を担っています。 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー6名（ほか協力社員13名）が在籍しており、中途入社者も活躍中です。 各分野におけるスペシャリストを目指し、チーム内で切磋琢磨しており、多彩な人材が集まっています。 ■働きやすい環境 ・リモートメインとなり、出社頻度は自由に調整可能 ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ■想い 金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新サービスや新技術に多く触れることや自ら生み出すことができます。 ドコモだからこそできるサービス実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業をドコモの主要事業へと育て上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニューオータニガーデンコート住所：東京都千代田区紀尾井町４-１ ニューオータニガーデンコート19階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30h（事業計画スケジュールにより多少の変動あり）／リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）週4回～5回、出社週0回～1回 （繁忙期等、対面コミュニケーション・連携業務が必要な場合は出社が増えることもあります）／フルフレックス～ ■職務内容 コンシューマサービスカンパニー（子会社含）及び支社（10支社）に関する以下の業務を担当いただきます ・単年度事業計画策定・報告業務（収支・投資） ・中期事業計画策定・報告業務（収支・投資） ・各KPI管理業務 ・事業計画進捗確認・分析・報告業務（収支・投資） ・出資子会社事業計画策定・管理業務（収支・投資） ・コスト効率化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。 ・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・コンシューマサービスカンパニー事業計画策定/実績管理 ・支社スマートライフ事業計画管理 ・KPI・KGI達成に向けた着実な管理 ・コスト効率化 ・出資子会社管理 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名（その他協力社員2名派遣社員5名） ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 2名 ■当社の想い： 豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長に寄与する支社・スマートライフ戦略部の事業計画策定・実行管理を実現していきたいと考えています。あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇フルリモート可/フルフレックス/dカードのクレジットシステムの運用マネジメントをお任せ◆◇ ◆dカードシステム運用において、カードシステム運用業務をお任せ ◆業務品質向上と効率化・自動化によるプロアクティブな運用の実現をお任せ ■業務内容 ・定型・非定型運用業務の推進 ・システム障害発生時の運用統制 ・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視／RPA等） ・システム改修に伴う新規運用業務構築 ※運用保守は別チーム・協力会社が担っており、上流のみをお任せします。 ■組織ミッション ドコモのスマートライフ領域における重要サービスであるdカードのクレジットシステム。新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。 ■配属チーム <担当業務> クレジットシステムの運用業務を担っており、具体的には以下となります。 　・サービス／システム安定に向けた運用業務推進 　・サービス監視／RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実　現 　・新規開発に伴う運用設計～構築 　・社内外ステークホルダと連携した運用改善推進　等 <構成> マネージャー以下計4名が在籍しています。メンバー3名は中途入社者です。リーダーまたはリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力 ・汎用性の高い金融／決済領域の専門性、スキルが身につく ・大規模システム開発・決済関連システムのノウハウが身につく ■働きやすい環境 ・リモート勤務を推奨しとおり、業務上の必要に応じて出社するスタイルです ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能です ■メッセージ 金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新たなサービスや技術に多く触れることや自ら生み出すことができ、新技術への挑戦ができるポストです。 ドコモだからこそできるサービスの実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業をドコモの主要事業へと育て上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニューオータニガーデンコート住所：東京都千代田区紀尾井町４-１ ニューオータニガーデンコート19階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモート週3～4回可能＆家庭都合等での出社頻度相談可/フルフレックス/dスマホローンのフロントエンドシステムをお任せ◆◇ ◆dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用をお任せ ◆DevOps体制を取っており、サービス企画～開発・運用まで幅広く携われる ■業務内容 ・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験） ・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定） ・システム維持管理業務 ■担当サービス「dスマホローン」 ドコモが提供するスマホ完結のローンサービスです。 ※https://loan.docomo.ne.jp/ ■魅力 ・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通できる ・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキルが身につく ■配属チーム <担当業務> 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 <構成> マネージャー以下計8名が在籍しており、協力社員と共にミッションに取り組んでいます。幅広い年齢のメンバーが活躍しており、中途入社者も4名活躍中です。 ■働き方 ・リモート勤務可能で、出社は週1～2回程度です ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能です ■メッセージ 金融・決済分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらクレジットサービスの磨きこみ、お客様への新たなクレジットサービスの提供を実現していきたいと考えています。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇フルリモート/出社は年数回/フルフレックス/ドコモのスマホ向けセキュリティサービスのプロダクトマネジメントをお任せ◆◇ ◆2000万人以上のユーザ数を有する自社サービスに携われる ◆フィッシング詐欺等の被害からお客様の快適なデジタルライフをお守りする社会的意義の高いミッション ■業務内容 コンシューマ向けセキュリティサービスである「あんしんセキュリティ」の企画、開発、運用業務等の上流工程をお任せします。また、ご志向によってはUIUX等を含むプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ※参考：https://anshin-security.docomo.ne.jp/ ■想定業務 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発推進（ベンダコントロール、アジャイル開発推進、開発管理、開発効率化等） ・プロダクト品質管理 ・障害対応（障害発生時の復旧対応、社内報告、ベンダ対応） ・グローバルパートナー等のステークホルダーとの協業によるプロジェクト遂行 ・ロードマップ作成 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■魅力 ◎大規模サービスのシステム開発、システム安定化、デジタル化推進していくため、システム開発スキル・AWS活用スキル・プロジェクトマネジメントスキル等が身につく ◎グローバルパートナーとの協業を通じ、グローバルかつ強力な人的パイプが得られる ■配属組織 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー4名が在籍しています。「あんしんセキュリティ」をメインに担当する3名と共にご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方 フルリモート可能となり、業務都合に応じて年数回出社いただく可能性があります。もちろん、交通費は支給しています。 ■想い ドコモは豊富な経営資源、約9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 特にスマートフォンなどを安全にお使いいただくためのセキュリティサービス分野では、先進かつ強固なセキュリティソリューションをお客様に届けることで、巧妙化する攻撃や脅威からお客様のスマートライフを守ることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30時間程度／出社週2回～3回程度／フルフレックス～ ●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション ●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる ●M＆A知識など専門スキルを習熟できる ■職務内容： 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先との継続的な協業創出や出資先管理を担当するウォレットサービス部にて以下の業務を担当いただきます。 ＜業務提携前＞ ・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応 ・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート ・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行) ・買収スキームの策定 ・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成 ・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成 ・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応 ・クロージング ＜業務提携後＞ ・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む ・協業推進に関する進捗管理 ・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応） ＜共通＞ ・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。 ・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。 ・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。 ■配属先組織の特徴： マネージャー2名、リーダー2名、メンバー2名 上記メンバーに加え、社内の他部門とプロジェクトチームを結成して案件を推進 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇フルリモート可/フルフレックス/融資サービス（ｄスマホローン等）の基幹システム開発をお任せ/上流メイン◇◆ ◆サービス拡大中のドコモ融資サービスのため、新規サービス開発・企画から携われる機会が豊富 ◆ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスの具現化に貢献できる ■業務内容 ・システム開発およびチームマネジメント ・システム開発の上流工程（方式設計､アプリ要件定義等） ・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整 （設計工程での詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等） ・システムの維持管理業務支援 ・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援 ※参考：https://loan.docomo.ne.jp/ ■魅力 2024年3月6日の報道発表にある通り、「オリックス・クレジットとの資本業務提携」等を受け、融資事業の拡大を目指しています。 サービス拡大・立ち上げ中の融資サービスに携わっていただくため、新規サービス開発・企画から携われる機会が豊富にございます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2024/03/06_00.html ■配属組織 <担当業務> 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用 <チーム構成> リーダー1名（40代）、メンバー3名（20～30代）が在籍するチームに入っていただく予定です。中途入社者も活躍中です。 ■働きやすい環境 ・基本はフルリモートとなり、業務上の都合に応じて出社いただくスタイルとなります ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ■メッセージ 融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業25h／リモートワーク週1～3回／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモが新たに運営するスタジアム（国立競技場）でのIT管理業務。 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性がございます。 ＜具体的な業務＞ ・スタジアム施設のICT領域（インフラ、ICTサービス類）の担当として、委託事業者との折衝や新規導入などにまつわる企画検討 ・スタジアムアプリについて、ドコモ側で開発されるアプリケーションの要件定義や機能実装に向けた企画開発業務 ・ドコモとのデータ連携施策に関する、施設側システムの対応業務 ・社内ITサービス関連の運用フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・新会社での業務ということで、ICT業務における業務フローや社内ルール整備から関わることができ、業務としては多岐に渡るご経験ができます。 ・チャレンジングな事業・安定した勤務環境で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・スタジアム内もしくは近隣に事務所を構えることを想定しており、事業の成果やファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー4名、メンバー5名（そのほか協力社員1名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー3名、メンバー2名（他社からの出向1名） ■当社の想い： アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。 ドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。 我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆週1回～3回ほど在宅勤務可/フルフレックス/ドコモ・グローバル社が展開するグローバル事業に携わる◆◆ ◆ドコモグループ・NTTグループだからこそ連携できる多種多様な研究開発・スマートライフ・デジタルプラットフォーム・ネットワーク技術を活用したビジネスに携わることが可能 ■概要 ドコモグループのグローバル事業持株会社である株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理 ・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理 ※他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポートをお任せする可能性もございます ※ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せする可能性もございます ■事業概要 デジタルライフサービス事業（リテール、ファイナンス、ライフケア等）、デジタル＆データPF事業（Web3、AIを活用したDMP基盤）のグローバル展開に携わっていただきます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/global/ ■配属組織 部長1名、課長1名、主査1名が在籍しており、チーム拡大を目指し今回の募集に至りました。 ■働きやすい環境 入社直後は出社メインで馴染んでいただければと思います。慣れていただいた後は、出社は週2～4回程度となり、業務都合・ご家庭事情に合わせてリモート可能です。 ■想い 通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。 世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・グローバル住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞980万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇在宅メイン／月平均残業20h程度／情報セキュリティの見える化推進による全社的セキュリティレベルの高度化に貢献◆◇ ◆ドコモグループにおける情報セキュリティ推進をお任せ ◆在宅勤務メインとなり、出社は月2～3回程度 ■募集背景 ドコモグループ各社（ドコモ/コミニュケーションズ/コムウェアなど他多数）における情報セキュリティ業務の統合、既存セキュリティ業務の改善、セキュリティ対策の高度化を進めており、PJ推進していただける方を募集しています。 ■配属組織について 情報セキュリティ部に配属となり、当チームには部長含む10名が所属しています。 ドコモグループ各社における情報セキュリティ業務の統合、既存業務の改善、今後の高度化検討の取りまとめを行っています。また、ドコモグループセキュリティ対策マニュアルのグループ展開とセキュリティ対策運用のモニタリングも実施しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ドコモグループにおける情報セキュリティに関する会議運営、セキュリティ業務のドコモグループ各社運営状況をヒアリング、統合に向けた業務整理対応をお任せします。また、グループでのセキュリティ対策マニュアルを制定、関連グループ会社へ展開いただきます。 ■魅力 ◎セキュリティ業務統合に向けた取り纏め、統合方式の企画・整理を担うことで、プロジェクトマネジメントスキルアップ・調整能力が修得可能 ◎社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念・対策を習得可能 ■働き方 在宅勤務メインとなり、出社は月2～3回程度となります。遠隔地にお住まいの方は、出社頻度等相談可能な環境です。また、残業時間は平均20時間/月程度です。 ■メッセージ ドコモはコミニュケーションズ、コムウェアを子会社化、さらにM&Aを推進し、様々な業界進出、サービス展開を行い、成長していきます。その過程で、お客様や企業としての情報資産を守り信頼関係を築いていくことは重要ですが、そのミッションは情報セキュリティ部が担っています。様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することが、貴重な経験になることは間違いありません。一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画・策定し、多くのお客様に安心を届けていきましょう！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～金融決済事業改革室／月平均残業25-30H／出社週2～3回、リモート（在宅勤務）本人の希望に応じ週2～3回ほど（自宅の場所や個々の事情により異なる）／フルフレックス～ ●ドコモ主軸事業の決済領域で中期戦略を立てていく組織 ●決済領域でのマーケティング戦略や事業企画・サービス企画経験者歓迎 ●経営層との距離も近く、事業推進スキルが身につきます ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・金融決済領域全体の中期戦略推進 ・部内連携・他部との連携推進 ・部内ビジネスユニット事業開発・マーケティング活動支援 ・市場環境・ペルソナ分析 ・戦略的な社内外コミュニーケーション強化（決算質疑対応） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・通信キャリアが展開する経済圏エコシステムと金融決済領域の各事業に関する専門性 ・ビジネス構造・利益モデル・顧客起点の理解 ・論理的思考力 ・データ分析力 ・事業戦略・事業管理能力 ・レポーティングスキル、情報発信力　等 ■配属先組織の特徴： ・金融決済領域全体の中期戦略再定義・推進 ・部内連携・他部との連携推進 ・部内ビジネスユニット事業開発・マーケティング活動支援 ・市場環境・ペルソナ分析 ・戦略的な社内外コミュニーケーション強化 ■配属先組織の人員構成： ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー1名（上記の内、キャリア採用 リーダー1名） ■当社の想い： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、とてもやりがいがあるポジションです。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◆在宅勤務8割/フルフレックス/ドコモのグローバル事業拡大をお任せ/出資や投資などのファイナンス領域の知見を活かせる◆◆ ◆通信サービスを軸に、グローバルでの新規ビジネスや新規事業の立ち上げ、現地パートナーとの連携、出資等を推進中 ■業務内容 ・デジタルインフラ事業（通信タワー、AI、衛星等）をベースとした海外新規事業の検討・立案・企画・展開 ・外部パートナー企業や出資先との交渉・折衝および協業推進 ・協業・出資プロジェクト等のマネジメント ・パートナー連携のための事業状況調査、シナジー創出検討 ※課長職での採用を予定していますが、プレイングマネージャとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※株式会社NTTドコモ・グローバルへの出向となります。 ■魅力 ◆ドコモのグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわるビジネス開発に携われる ◆事業グロース経験、市場調査、パートナリング、課題発掘・解決力、グローバル志向が身につく ◆ドコモ/国内を超えたNTTグループ、他会社との人脈、交流が得られる ■配属先組織 <担当業務> ・デジタルインフラ事業（通信タワー、AI、衛星等）をベースとしたグローバルビジネスの立ち上げ ・ドコモやNTTグループ各事業のグローバル協業推進 ・外部パートナー企業や出資先との事業連携推進 <人員構成> 部門長1名、担当部長1名、担当課長2名、主査1名、メンバー2名 ■ドコモの想い グローバル事業展開は、ドコモのこれからのビジネス拡大を支える柱になります。国内で培ったキャリアとしての経験、インフラ事業等の経験を最大限活用し、パートナー企業等と連携しながら、新たなライフスタイルの創出および、それを通じた社会・産業の構造変革に取り組み、世界中のお客さまにとってより豊かな生活、社会の実現をめざします。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・グローバル住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～730,000円＜月給＞660,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等