ダイハツ九州株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 4,000名
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平均年齢
- -歳
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ダイハツ九州株式会社
ダイハツ九州株式会社の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
自動車エンジン製造ラインの安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。
対象
【業種未経験歓迎】設備保全業務の実務経験がある方
勤務地
【久留米工場:福岡県久留米市】福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
最寄り駅
田主丸駅
給与
月給19万2,580円~25万7,970円★給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
事業
■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理■各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理■前各号に付帯関連する一切の業務
安定したダイハツ工業グループの経営基盤のもと、
九州からクルマづくりを支える。
当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社として、軽自動車の一貫生産を担っています。大分県中津市の車両工場、福岡県久留米市のエンジン工場を拠点に、開発・調達・生産を一体で担う体制を構築。創立60周年を迎え、現在では軽乗用車・軽商用車・軽特装車の約80%を生産するなど、安定した事業基盤を築いています。【現場に近いからこその工場を支えるやりがい】設備保全は、生産ラインの安定稼働を支える重要な役割です。日々の点検や対応の積み重ねが、品質や安全、生産性の向上につながります。現場との距離が近く、自身の判断や工夫が工場全体に反映されるため、工場を支えているという確かなやりがいを実感できます。【長く、安心して働ける環境】社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。賞与は年2回、昨年度実績で計5.2カ月分を支給。年間休日も121日あり、完全週休2日制のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。腰を据えて技術を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。
仕事
◆◇地域に根差した安定企業/環境保全に積極的に取り組む企業で社会貢献度の高い業務/専門知識を活かせる◇◆ ■業務内容: 当社の製造拠点における衛生管理、環境保全、法令遵守を総合的に担うポジションです。製造現場の安全性・環境対応を確保し、持続可能な生産体制を構築するための企画・運営を行います。 ◎衛生管理業務 - 工場内の衛生基準策定および維持管理 - クリーンゾーンの設定、衛生ルールの整備 - 環境測定・清掃・点検計画の立案と実施 - 空気質、水質、温湿度などの定期測定 - 化学物質管理(MSDS管理、リスク評価、適正保管・使用・廃棄の監督) ◎環境保全業務 - 産業廃棄物管理(分別・保管・処理業者との連携、マニフェスト管理) - 排水・排気の測定と改善対応(法定基準に基づく定期測定、異常時の是正措置) - ISO14001対応(環境マネジメントシステムの運用、内部監査対応) - 環境改善プロジェクトの推進(CO?削減、省資源化、リサイクル促進) - 省エネ管理(エネルギー使用量の分析、改善計画策定) ◎法令遵守 - 労働安全衛生法、環境関連法規の遵守(定期監査・報告書作成、行政対応) - 社内安全衛生委員会の運営 - 法改正への対応と社内規程の更新 ■職場の特徴・やりがい - 地域に根差した安定企業であり、環境保全に積極的に取り組んでいます - 衛生・環境分野の専門知識を活かし、社会貢献度の高い業務に携われます - チームワークを重視し、改善提案が歓迎される職場です ■当社について: 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>久留米工場住所:福岡県久留米市田主丸町吉本1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
田主丸駅、筑後吉井駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,480円~293,610円その他固定手当/月:2,500円<月給>208,980円~296,110円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:食事手当2,500円/月■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月)直近実績4.8ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理・前各号に付帯関連する一切の業務■当社について:当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。
出典:doda求人情報
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 (市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など) ◆開発 ………… - 軽乗用車(アッパーボディ)の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆調達 ………… - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動(価格競争力向上)など 日帰りや1日~2日の宿泊を伴う出張・外出業務あり。主に九州内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの遠方の場合もあります。 将来的には関連会社への出向(1~2年程度)の可能性もあり、意欲や能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ◆物流管理 ……………… 部品物流のマネジメントおよび、自動車部品の管理業務(生産準備~在庫管理) ◆福利厚生業務 …………………… 社員の満足度を高める施策等を企画・運営する業務 ◆情報システム …………………… 情報システムの企画・開発、サーバー/ネットワーク構築・整備、生産システム開発・維持 <充実の研修体制あり> ーーーーーーーーーーー ●FC(フレッシャーズコーチ)制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
給与
月給20万8980円~29万6110円(一律手当含む) ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
勤務地
★当面の転勤なし!マイカー通勤OK <本社>大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅/中津駅 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ダイハツ車かトヨタ車のみ可(入社半年間は他車メーカーでも可) バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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