ＳＯＵセレモニー株式会社 の求人・中途採用情報

【具体的には…】 ■営業1名あたり、5~6名ほどのパートスタッフさんを担当します。スタッフさんは互助会サービスに興味をお持ちの見込み顧客を様々な方法で見つけてきますので、その方々に当社の互助会のメリットをご案内していきます。 ■どんなメリットがあるのか？ 月々の少額の掛け金により、葬儀費用が割引になるだけでなく、無料で事前相談が受けられたり、提携ホテル、旅館が格安で宿泊出来たり、全国4万店以上の飲食店が最大50％OFFになったり、その他様々な優待がつきます。葬儀の時だけでなく日々の生活にも大きなメリットがあるのが特徴です。 ■イベントの企画もお任せします。 葬儀や互助会というのはなかなか日常では触れる機会がないものです。そのため、斎場に直接足を運んでいただくことで博全社の施設や互助会の仕組みを知っていただくために、葬儀のない日にイベントを企画し、地域のみなさんと接する機会を設けています。 こうしたイベントの企画や運営もお任せしていきます。 ※入社後3ヶ月は研修として、パートスタッフさんと共に互助会に興味をお持ちの見込み顧客を探す仕事をおまかせします。

月給25万円～ ※研修手当4万1000円含む ※研修期間（3か月間）終了後は、研修手当に変わりインセンティブが支給されます。

【転勤なし】 ・千葉県千葉市美浜区新港 ・千葉県市原市五井中央東 ・千葉県佐倉市並木町 ※自動車通勤可／無料駐車場あり 本社最寄駅 JR京葉線、千葉都市モノレール１号線「千葉みなと駅」より徒歩12分

【具体的には…】 ■営業1名あたり、5~6名ほどのパートスタッフさんを担当します。営業活動はスタッフさんが行うため、互助会会員様のサービス利用促進に向けた施策の企画・スタッフさんへのご案内、管理が主な業務になります。 ■どんなメリットがあるのか？ 月々の少額の掛け金により、葬儀費用が割引になるだけでなく、無料で事前相談が受けられたり、提携ホテル、旅館が格安で宿泊出来たり、全国4万店以上の飲食店が最大50％OFFになったり、その他様々な優待がつきます。葬儀の時だけでなく日々の生活にも大きなメリットがあるのが特徴です。 ■イベントの企画もお任せします。 葬儀や互助会というのはなかなか日常では触れる機会がないものです。そのため、斎場に直接足を運んでいただくことで博全社の施設や互助会の仕組みを知っていただくために、葬儀のない日にイベントを企画し、地域のみなさんと接する機会を設けています。 こうしたイベントの企画や運営もお任せしていきます。 ※入社後3ヶ月は研修として、パートスタッフさんと共に互助会に興味をお持ちの見込み顧客を探す仕事をおまかせします。

月給25万円～ ※研修手当4万1000円含む ※研修期間（2か月間）終了後は、研修手当に変わりインセンティブが支給されます。

【転勤なし】千葉県千葉市美浜区新港32-1 ※自動車通勤可／無料駐車場あり 最寄駅 JR京葉線、千葉都市モノレール１号線「千葉みなと駅」より徒歩12分

【具体的には…】 ■営業1名あたり、5~6名ほどのパートスタッフさんを担当します。スタッフさんは互助会サービスに興味をお持ちの見込み顧客を様々な方法で見つけてきますので、その方々に当社の互助会のメリットをご案内していきます。 ■どんなメリットがあるのか？ 月々の少額の掛け金により、葬儀費用が割引になるだけでなく、無料で事前相談が受けられたり、提携ホテル、旅館が格安で宿泊出来たり、全国4万店以上の飲食店が最大50％OFFになったり、その他様々な優待がつきます。葬儀の時だけでなく日々の生活にも大きなメリットがあるのが特徴です。 ■イベントの企画もお任せします。 葬儀や互助会というのはなかなか日常では触れる機会がないものです。そのため、斎場に直接足を運んでいただくことで博全社の施設や互助会の仕組みを知っていただくために、葬儀のない日にイベントを企画し、地域のみなさんと接する機会を設けています。 こうしたイベントの企画や運営もお任せしていきます。 ※入社後3ヶ月は研修として、パートスタッフさんと共に互助会に興味をお持ちの見込み顧客を探す仕事をおまかせします。

月給25万円～ ※研修手当4万1000円含む ※研修期間（2か月間）終了後は、研修手当に変わりインセンティブが支給されます。

【転勤なし】千葉県千葉市美浜区新港32-1 ※自動車通勤可／無料駐車場あり 最寄駅 JR京葉線、千葉都市モノレール１号線「千葉みなと駅」より徒歩12分

【まずは、入社後の研修でしっかりサポートします】 大切な方を亡くされたご遺族と正面から向き合う仕事です。 丁寧な言葉遣いや気遣い、マナーといったことがとても重要になります。 しかも、人生最期のセレモニーに携わるわけですから、失敗は許されません。 だからこそ、私たちは入社後の研修に力を入れています。 約3カ月間は研修期間として、宗教儀礼や式場設営における基礎知識、葬儀の流れ、 ご遺族やご参列者との接し方やマナーなど、基礎から身につけていただきます。 正直、覚えることが多いかもしれませんが、学ぶ意欲があれば大丈夫です。 一人で葬儀を施行するのは、研修後に社内のテストに合格してからですので、 不安を抱えたままで実務に入ることはありません。ご安心ください。 【具体的には、以下の業務を担当していただきます】 ○ご遺族との打ち合わせ ○見積書の作成 ○祭壇設営 ○葬儀当日の司会進行 ○仏具や神具の発注 ○葬儀後のアフターケア など まずは通夜・葬儀の施行・運営業務から携わっていただき、 葬儀における全体的な流れをつかんでいただきたいと考えています。 慣れてきたら、少しずつご遺族との打ち合わせもお任せしていきます。 故人様が生きた証を葬儀で形にできるよう、ご遺族と一緒に葬儀全体を プロデュースしてください。

固定給制　月給22万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※未経験者の場合、研修期間中（最長3カ月間）は日給9000円となります。

○千葉支店（千葉市中央区栄町41-5） ○茂原支店（千葉県茂原市高師2160-9） ○成田支店（千葉県成田市花崎町802-1） ※上記いずれかの支店へ配属となります。 ※式を担当する場合、各施行式場での勤務となります。 【本社】 千葉市中央区栄町41-5

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】 ●ご遺族様との打ち合わせ ●見積書の作成 ●祭壇設営 ●葬儀当日の司会進行 ●仏具や神具の発注 ●葬儀後のアフターケア など 研修後、まずは通夜・葬儀の施行・運営業務から携わっていただき、 葬儀における全体的な流れをつかんでいただきたいと考えています。 慣れてきたら、少しずつご遺族様との打ち合わせもお任せしていきます。 葬儀の形は、ひとつではありません。 出来合いのパッケージではなく、ご遺族様の想いをお聴きしながら、 ひとつひとつを決めていくことを大切にしています。 ○～～～たとえばこのような葬儀を行いました～～～○ 「妻は娘が和太鼓をたたく姿を見るのがとても好きだったんです」と 喪主であるご主人様からおうかがいしたので、 「娘さんの和太鼓で奥様をお送りしませんか？」とご提案。 お式当日、娘さんを含め総勢十数名の和太鼓チームメンバーが集まり、 出棺のそのとき、和太鼓を鳴り響かせました。 音色に想いを込めてお母様を送り出す娘さんを、 喪主様は「妻はこれからもきっと娘を見守ってくれると思います」と 優しく見つめていらっしゃいました。 その他にも、当社のスタッフがご遺族様の想いに寄り添うことで生まれた葬儀のエピソードは 『お客様との物語』として、当社HPにも掲載しています。 よろしければご覧になってください。 http://www.hakuzensha.co.jp/voice/ ただ、このような特別な提案や工夫ばかりを求めているわけではないのです。 式場の室温に気を配ったり、小さなお子様へのお飲み物の配慮や ご高齢の方へ膝掛けを用意したりなど、細やかな気遣いを怠らず、 当たり前のことをひとつひとつ丁寧にやっていくこと。 それが大切です。

固定給制　月給25万～45万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※未経験者の場合、研修期間中（最長3カ月間）は日給9000円となります。

【本社】 千葉市美浜区新港32-1

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】 ●ご遺族様との打ち合わせ ●見積書の作成 ●祭壇設営 ●葬儀当日の司会進行 ●仏具や神具の発注 ●葬儀後のアフターケア など 研修後、まずは通夜・葬儀の施行・運営業務から携わっていただき、 葬儀における全体的な流れをつかんでいただきたいと考えています。 慣れてきたら、少しずつご遺族様との打ち合わせもお任せしていきます。 葬儀の形は、ひとつではありません。 出来合いのパッケージではなく、ご遺族様の想いをお聴きしながら、 ひとつひとつを決めていくことを大切にしています。 ○～～～たとえばこのような葬儀を行いました～～～○ 「妻は娘が和太鼓をたたく姿を見るのがとても好きだったんです」と 喪主であるご主人様からおうかがいしたので、 「娘さんの和太鼓で奥様をお送りしませんか？」とご提案。 お式当日、娘さんを含め総勢十数名の和太鼓チームメンバーが集まり、 出棺のそのとき、和太鼓を鳴り響かせました。 音色に想いを込めてお母様を送り出す娘さんを、 喪主様は「妻はこれからもきっと娘を見守ってくれると思います」と 優しく見つめていらっしゃいました。 その他にも、当社のスタッフがご遺族様の想いに寄り添うことで生まれた葬儀のエピソードは 『お客様との物語』として、当社HPにも掲載しています。 よろしければご覧になってください。 http://www.hakuzensha.co.jp/voice/ ただ、このような特別な提案や工夫ばかりを求めているわけではないのです。 式場の室温に気を配ったり、小さなお子様へのお飲み物の配慮や ご高齢の方へ膝掛けを用意したりなど、細やかな気遣いを怠らず、 当たり前のことをひとつひとつ丁寧にやっていくこと。 それが大切です。

固定給制　月給25万～45万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※未経験者の場合、研修期間中（最長3カ月間）は日給9000円となります。

【本社】 千葉市美浜区新港32-1

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】 ●ご遺族様との打ち合わせ ●見積書の作成 ●祭壇設営 ●葬儀当日の司会進行 ●仏具や神具の発注 ●葬儀後のアフターケア など 研修後、まずは通夜・葬儀の施行・運営業務から携わっていただき、 葬儀における全体的な流れをつかんでいただきたいと考えています。 慣れてきたら、少しずつご遺族様との打ち合わせもお任せしていきます。 葬儀の形は、ひとつではありません。 出来合いのパッケージではなく、ご遺族様の想いをお聴きしながら、 ひとつひとつを決めていくことを大切にしています。 ○～～～たとえばこのような葬儀を行いました～～～○ 「妻は娘が和太鼓をたたく姿を見るのがとても好きだったんです」と 喪主であるご主人様からおうかがいしたので、 「娘さんの和太鼓で奥様をお送りしませんか？」とご提案。 お式当日、娘さんを含め総勢十数名の和太鼓チームメンバーが集まり、 出棺のそのとき、和太鼓を鳴り響かせました。 音色に想いを込めてお母様を送り出す娘さんを、 喪主様は「妻はこれからもきっと娘を見守ってくれると思います」と 優しく見つめていらっしゃいました。 その他にも、当社のスタッフがご遺族様の想いに寄り添うことで生まれた葬儀のエピソードは 『お客様との物語』として、当社HPにも掲載しています。 よろしければご覧になってください。 http://www.hakuzensha.co.jp/voice/ ただ、このような特別な提案や工夫ばかりを求めているわけではないのです。 式場の室温に気を配ったり、小さなお子様へのお飲み物の配慮や ご高齢の方へ膝掛けを用意したりなど、細やかな気遣いを怠らず、 当たり前のことをひとつひとつ丁寧にやっていくこと。 それが大切です。

固定給制　月給25万～45万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※未経験者の場合、研修期間中（最長3カ月間）は日給9000円となります。

【本社】 千葉市美浜区新港32-1

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】 ●ご遺族様との打ち合わせ ●見積書の作成 ●祭壇設営 ●葬儀当日の司会進行 ●仏具や神具の発注 ●葬儀後のアフターケア など 研修後、まずは通夜・葬儀の施行・運営業務から携わっていただき、 葬儀における全体的な流れをつかんでいただきたいと考えています。 慣れてきたら、少しずつご遺族様との打ち合わせもお任せしていきます。 葬儀の形は、ひとつではありません。 出来合いのパッケージではなく、ご遺族様の想いをお聴きしながら、 ひとつひとつを決めていくことを大切にしています。 ○～～～たとえばこのような葬儀を行いました～～～○ 「妻は娘が和太鼓をたたく姿を見るのがとても好きだったんです」と 喪主であるご主人様からおうかがいしたので、 「娘さんの和太鼓で奥様をお送りしませんか？」とご提案。 お式当日、娘さんを含め総勢十数名の和太鼓チームメンバーが集まり、 出棺のそのとき、和太鼓を鳴り響かせました。 音色に想いを込めてお母様を送り出す娘さんを、 喪主様は「妻はこれからもきっと娘を見守ってくれると思います」と 優しく見つめていらっしゃいました。 その他にも、当社のスタッフがご遺族様の想いに寄り添うことで生まれた葬儀のエピソードは 『お客様との物語』として、当社HPにも掲載しています。 よろしければご覧になってください。 http://www.hakuzensha.co.jp/voice/ ただ、このような特別な提案や工夫ばかりを求めているわけではないのです。 式場の室温に気を配ったり、小さなお子様へのお飲み物の配慮や ご高齢の方へ膝掛けを用意したりなど、細やかな気遣いを怠らず、 当たり前のことをひとつひとつ丁寧にやっていくこと。 それが大切です。

固定給制　月給25万～45万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※未経験者の場合、研修期間中（最長3カ月間）は日給9000円となります。

【本社】 千葉市美浜区新港32-1

【即戦力として、主に以下の業務に携わっていただきます】 あなたにお任せしたいのは、それぞれの役割を持った社員が、 効率よく業務を進めていくために最適なシステムを提供していくこと。 ユーザビリティを意識した、あなたの新しい発想に期待しています。 《具体的には……》 ○基幹システムの企画・提案 ○要件定義 ○外部SIerへの発注 ○進捗管理 ○自社HPの管理・運用 ○システムに関する問い合わせ対応 など 現在、当社の基幹システムの開発を担当しているのは、外部のSI会社。 ですから、あなたには設計や開発ではなく、あくまで要件定義といった 上流工程に携わっていただきたいと考えています。 “もっとこうした方が使いやすくはないか” “こんな機能があったら便利ではないか” そんな意見や提案は大歓迎です。より良いサービスを提供していくために必要であれば、 改修や機能追加、新規開発など、あなた主導でプロジェクトを立ち上げていただいて構いません。 実際に、当社では現在、基幹システムのリプレースを検討しています。 あなたには、例えば、どんなパッケージソフトを選べばより良いシステムになるのかなど、 積極的な意見や提案にも期待しているのです。まさに、当社のシステム部門を支える 中心的な存在と言えるでしょう。

固定給制　月給40万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中も給与は変わりません。

本社／千葉市中央区栄町41-5

【入社後はまず、研修からスタートです】 大切な方を亡くされたご遺族と向き合う仕事ですから、 丁寧な言葉遣いや気遣い、マナーといったことがとても重要になります。 そこで当社では、入社後約2カ月間をかけて研修を実施。業界未経験者でも 安心して始められるよう、しっかりサポートしていきます。 まずは、宗教儀礼や葬儀の流れ、ご遺族やご参列者との接し方やマナーといった 基礎知識から覚えていただきます。基本的なことを習得したら、先輩社員と一緒に お客様先を訪問したり、葬儀のサポートを行ったりと、OJTを通して実務を学びます。 正直、初めは覚えることが多くて大変かもしれませんが、学ぶ意欲があれば大丈夫です。 意欲のある方へのサポートは、一切惜しみません。 【お任せするのは、心のケアまで行う営業職です】 あなたにお任せするのは、すでに当社の「儀式殿」で葬儀を行った方への アフターサービスを含めた営業です。確かに営業職ではあるのですが、 単なるモノ売りでは困ります。お客様は、大切な方を亡くされたご遺族です。 お客様の想いを汲み取り、ときには話し相手となって心のケアまで行うことが この仕事には求められます。何より、信頼関係を築くことが重要です。 そうすれば、年忌法要ごとに末永くお付き合いすることができるでしょう。 《具体的に提案する商材・サービスは……》 ○仏壇 ○位牌 ○返礼品 ○墓地・墓石 ○散骨の手配 ○手元供養品 ○互助会への加入促進 など お客様へ提案する商材やサービスは、上記のように実にさまざまです。 ただし、押し売りするのではなく、お客様が必要としているものを 誠意を持って提案する姿勢を大切にしてください。

固定給制　月給20万円＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

本社／千葉市中央区栄町41-5