転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
人材紹介・職業紹介
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの過去求人情報一覧
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
職種
勤務地
仕事
【両面型だからこその一貫したサービス・高付加価値/豊富なキャリアパス/自己成長意欲が高いメンバーと、フラットな環境でコンサル力を高めたい方歓迎】 ■職務概要 <志をつなぐ> 機械的なオペレーションマッチングではなく、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを実施。双方からのヒアリング、最適な機会創出、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容です。 ※担当顧客例(領域や個人差はあり)：企業数平均10～30社/求人数平均20～30件 ■詳細 ・企業からの求人ニーズに対し、採用背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング ・求人に基づいてご登録者を探索し面談を実施 ・ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 ・企業へのご登録者紹介と進捗管理、折衝交渉業務など ・企業への中途採用全般のコンサルティング（課題解決に向けたソリューション提案） ・ご登録者の長期サポートによる信頼関係構築とキャリアコンサルティング ■就業環境： 静岡では7名(20代2名、30代4名、40代1名)のコンサルタントが活躍しています。前職は人材出身はもちろん、製造業、ハウスメーカー、建材の営業や人事、技術者とまさに十人十色です。働くママさんも活躍しています。 ■フラットな評価制度 入社年次、年齢に関係なく個人の能力で正当に評価されます。個人の実力は固定給+パフォーマンスボーナスで評価。(チーム達成などのインセンティブも有) 昇格昇給は実績だけでなくプロセスも考慮して総合的に評価されます。 ※中途入社2年目でリーダー昇格、3年目でマネージャー昇格の事例もあります。 ■充実な研修制度 中途入社者でも3か月以内で予算達成できるような研修、ブラザーシスター制度、1on1等のバックアップ体制があります。経営者に寄り添うプロとして、是非積極的にご活用いただければと思います。 ■豊富なキャリアパス マネジメントコースとエキスパートコースを設けておりご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。また、年２回のジョブポスティング制度（社内公募制度）や、自己申告制度・キャリア相談制度を通して、長期に渡り自己成長を遂げられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階勤務地最寄駅：JR静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
静岡駅、浜松駅、新静岡駅、第一通り駅、日吉町駅、新浜松駅
給与
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸はご年齢、ご経験、前職の年収等を勘案し相談の上決定致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,600円～3,216,000円固定残業手当/月：92,500円～115,000円（固定残業時間49時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,300円～383,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定／年2回 、成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）※年俸にパフォーマンスボーナスを加算■年収例：750万円／33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100％、600万円／28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。■事業内容：同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
仕事
【企業と人材を一気通貫で担当するエージェントで日本トップクラス／東証プライム上場／両面型人材紹介大手／語学を活かせる／年休125日／実働7時間勤務】 当社の経理部門に配属となり、経理業務をご担当いただきます。 東証プライム市場上場かつ、グローバルに事業展開している成長企業でご経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務： ご経験を踏まえ、以下いずれかの業務を複数担当いただく予定です。 ◎月次決算業務 ◎連結決算業務 ◎四半期決算・開示業務（会計監査対応含む） ◎予算策定・見通し作成業務 ◎資金管理業務 ◎各種税金関連業務 ◎経理関連システムの運用・管理 ◎子会社経理業務 ■組織構成：経理チーム 経理部長＋メンバー（正社員5名＋派遣1名） ■業務の特徴： 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきたいと考えております。 ■当社について： ・ミドル・ハイクラス（マネジメント、スペシャリスト層）に注力した人材紹介業を主な事業ドメインとし行っています。外資系企業や日系グローバル企業へ今後必要となるグローバル人材の提案で圧倒的シェアを狙います｡ ・クライアント企業は常時4,000社（取引企業実績16,000社）。新規ご登録者年間約5万人。ヨーロッパ2カ国とアジア9カ国のJAC Recruitment Groupを通じて、国際的な人材紹介を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞614万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,499,992円～4,549,992円＜月額＞291,666円～379,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■採用されるグレードによって固定残業時間と残業代が変わります。シニアグレードでの採用になった場合は、固定残業時間が30時間となり、残業代は73,333円～82,500円となります。※固定残業時間を超過した場合は別途残業代の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。■事業内容：同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
仕事
【企業と人材を一気通貫で担当するエージェントで日本トップクラス／東証プライム上場／両面型人材紹介大手／語学を活かせる／年休125日／実働7時間勤務】 ■業務内容： 当社の経理マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ◎財務会計 ・単体および連結決算業務 ・単月、四半期、半期の報告書作成などの開示業務 ・監査対応 ・グループ間取引税務対応 ・外注業務の管理 ◎管理会計 ・フォーキャスト管理 ・予算策定 ・子会社管理 ■組織構成：経理チーム 経理部長＋メンバー（正社員5名＋派遣1名） ■業務の特徴： 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきたいと考えております。 ■当社について： ・ミドル・ハイクラス（マネジメント、スペシャリスト層）に注力した人材紹介業を主な事業ドメインとし行っています。外資系企業や日系グローバル企業へ今後必要となるグローバル人材の提案で圧倒的シェアを狙います｡ ・クライアント企業は常時4,000社（取引企業実績16,000社）。新規ご登録者年間約5万人。ヨーロッパ2カ国とアジア9カ国のJAC Recruitment Groupを通じて、国際的な人材紹介を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞850万円～1,540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,849,996円～6,999,996円＜月額＞320,833円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。■事業内容：同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
仕事
～企業と人材を一気通貫で担当するエージェントで日本トップクラス/静岡企業の発展に採用で貢献/成果が評価に反映される/未経験者にも手厚いフォロー体制/異業界出身者も活躍中です～ ■今回ご入社いただく方にお任せしたいこと： 静岡企業の発展のため、お客様の経営課題に向き合い、人材の採用によりご支援をしていきます。 静岡拠点は拡大フェーズであり、今年も中途社員が入社し活躍しており、顧客開拓や深耕を行っています。 ■リクルートメントコンサルタント(RC)とは 機械的なオペレーション業務ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。 双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ■仕事の流れ： （1）担当企業(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う （3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 （5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) （6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■研修制度： 入社後、早めに成功体験を積んで頂くべく入社時研修、先輩社員からのフォロー（ブラザーシスター制度）、 本社からのオンボーディングサポートを行います。その後も個人個人の成長に合わせて社内外の研修を行います。 ■就業環境： 静岡では7名(20代2名、30代4名、40代1名)のコンサルタントが活躍しています。前職は人材出身はもちろん、製造業、ハウスメーカー、建材の営業や人事、技術者とまさに十人十色です。働くママさんも活躍しています。 ※定時で帰社し、家のことをやってから業務するといった柔軟な働き方も可能です。 ■働き方：また、一日の就業時間は7時間、自己の裁量で働いていただくことができます。 ■評価制度：年２回（7/12月に評価）、実績だけではなくプロセスも評価。 ■パフォーマンスボーナス：年２回（7/12月に支給）、目標達成度により支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階勤務地最寄駅：JR静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸はご年齢、ご経験、前職の年収等を勘案し相談の上決定致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,600円～3,216,000円固定残業手当/月：92,500円～115,000円（固定残業時間49時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,300円～383,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定／年2回 、成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）※年俸にパフォーマンスボーナスを加算■年収例：750万円／33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100％、600万円／28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。■事業内容：同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
仕事
【企業と人材を一気通貫で担当するエージェントで日本トップクラス／東証プライム上場／両面型人材紹介大手】 当社はミドル・ハイクラス層の転職市場を得意としており、社会人経験豊富なコンサルタントが活躍できる環境です。 機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うリクルートメントコンサルタント（RC）として、双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを担当していただきます。 ■仕事の流れ： （1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング （2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう （3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 （5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■事業領域（事業部門）について： 当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域（事業部門）が存在しています。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。 ＜事業領域の一覧＞ （1）デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、コンサルティング、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当） （2）金融・不動産領域（銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関、ディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当） （3）サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社・エネルギーなどの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当） （4）ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当） （5）製造業領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学などの業種を担当） （6）管理部門領域（業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当） （7）エグゼクティブ領域（業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当） ※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
仙台駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,600円～3,216,000円固定残業手当/月：92,500円～115,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,300円～383,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定／年2回 、成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）※年俸にパフォーマンスボーナスを加算■年収例：750万円／33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100％、600万円／28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。■事業内容：同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
出典：doda求人情報
仕事
◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。1名のコンサルタントが、企業経営者や人事責任者に対する人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を行っています。 【 仕事の流れ 】 《企業》 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 《転職希望者》 ・求人内容に基づいて候補者を選定 ・転職希望者との面談 ▼ 《転職希望者》 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 《企業・転職希望者》 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング 【 クライアント企業について 】 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります 【 女性管理職も多数活躍中 】 女性管理職も在籍。育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。今後も女性が活躍できる環境の整備を推進していきます。 ＼ POINT ／ ◎女性比率約40％、うち管理職比率20％ ◎育児手当金支給あり（最大月10万円／小学校3年生まで※諸条件あり） ◎フレックス制、一部在宅勤務制度あり ◎産休育休実績あり、ワーキングペアレンツ多数在籍 ◎女性活躍推進プロジェクト稼働中
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します ※年俸は12分割して12分の1を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万円～12万7500円支給／超過分は追加で支給 【 成果主義／正当な評価制度 】 在籍年数や年齢に関わらない、実績に応じた正当な評価制度を設けています。成果次第で確実にキャリアアップすることができます。 《キャリアパス一例》 ■マネージャー ■プロフェッショナル ■JRI（海外グループ会社） ■JRC International、VantagePoint、C.C.Consulting（国内グループ会社）
勤務地
東京本社、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり（試用期間中は出社ベース） ※受動喫煙対策：全面禁煙
仕事
◎Pick up!ページも是非ご覧ください！ 企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します ■仕事の流れ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■クライアント企業について 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります ■女性管理職も多数活躍中 女性管理職も在籍。育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。今後も女性が活躍できる環境を整備していきます。 ＼働きやすいポイント／ ・女性比率約50％、うち管理職比率20％ ・育児手当金支給あり（最大10万円／月、小学校3年生まで※諸条件あり） ・フレックス制あり、在宅制度あり ・産休育休実績あり、ワーキングペアレンツ多数在籍中 ・女性活躍推進プロジェクト稼働中
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※基本給＋コンサルタント手当を12分割して月々支給 ※半年に1度パフォーマンスボーナスを支給（想定年収は目標100％達成時） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【公正な評価制度で成果に応じたキャリアアップが可能】 当社では、在籍年数や年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価制度があります。今回募集のポジションは、当社の事業成長に必要不可欠。だからこそ成果次第で確実にキャリアアップすることができます。 ■キャリアパス ・マネージャー ・プロフェッショナル ・JRI（海外グループ会社） ・JRC International・VantagePoint C.C.Consulting（国内グループ会社）
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ※一部在宅勤務制度あり（※試用期間中は出社ベース）
仕事
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。 ■仕事の流れ■ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■一日の流れ（一例）■※フレックス制あり（コアタイム／11:00～16:00） 10:00～10:30 出社／メールチェック・スケジュール確認 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 企業との商談 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 企業との商談、 14:00～15:00 社内ミーティング 15:00～16:30 転職希望者との面談 16:30～17:30 各種ご連絡・書類作成など 17:30～19:00 転職希望者との面談 ■クライアント企業について■ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐に渡ります。 ※配属先により担当企業が異なります
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半年に1度賞与として1／６を支給（目標100％達成時：2022年支給実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
仕事
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。 ■仕事の流れ■ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■一日の流れ（一例）■※フレックス制あり（コアタイム／11:00～16:00） 10:00～10:30 出社／メールチェック・スケジュール確認 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 企業との商談 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 企業との商談、 14:00～15:00 社内ミーティング 15:00～16:30 転職希望者との面談 16:30～17:30 各種ご連絡・書類作成など 17:30～19:00 転職希望者との面談 ■クライアント企業について■ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐に渡ります。 ※配属先により担当企業が異なります
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半年に1度賞与として1／６を支給（目標100％達成時：2022年支給実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
仕事
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。 ■仕事の流れ■ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■一日の流れ（一例）■※フレックス制あり（コアタイム／11:00～16:00） 10:00～10:30 出社／メールチェック・スケジュール確認 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 企業との商談 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 企業との商談、 14:00～15:00 社内ミーティング 15:00～16:30 転職希望者との面談 16:30～17:30 各種ご連絡・書類作成など 17:30～19:00 転職希望者との面談 ■クライアント企業について■ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐に渡ります。 ※配属先により担当企業が異なります
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半年に1度賞与として1／６を支給（目標100％達成時：2022年支給実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
仕事
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。 ■仕事の流れ■ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■一日の流れ（一例）■※フレックス制あり（コアタイム／11:00～16:00） 10:00～10:30 出社／メールチェック・スケジュール確認 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 企業との商談 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 企業との商談、 14:00～15:00 社内ミーティング 15:00～16:30 転職希望者との面談 16:30～17:30 各種ご連絡・書類作成など 17:30～19:00 転職希望者との面談 ■クライアント企業について■ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐に渡ります。 ※配属先により担当企業が異なります
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半年に1度賞与として1／６を支給（目標100％達成時：2022年支給実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
仕事
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務。企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。 ■仕事の流れ■ 【企業】 ・担当企業（既存・新規）から求人入手 ・求人背景、求人要項、採用要件など詳細ヒアリング ・契約交渉／締結業務 ▼ 【転職希望者】 ・求人内容に基づいて候補者を探索 ・転職希望者との面談 ▼ 【転職希望者】 ・キャリアの棚卸し ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類添削／面接対策 ▼ 【企業・転職希望者】 ・担当企業へ人材の紹介 ・採用進捗管理 ▼ 【企業】 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 【転職希望者】 ・長期的なキャリアコンサルティング ■一日の流れ（一例）■※フレックス制あり（コアタイム／11:00～16:00） 10:00～10:30 出社／メールチェック・スケジュール確認 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 企業との商談 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 企業との商談、 14:00～15:00 社内ミーティング 15:00～16:30 転職希望者との面談 16:30～17:30 各種ご連絡・書類作成など 17:30～19:00 転職希望者との面談 ■クライアント企業について■ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐に渡ります。 ※配属先により担当企業が異なります
給与
年俸540万円～750万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半年に1度賞与として1／６を支給（目標100％達成時：2022年支給実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月10万円～12万7千5百円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡のいずれかの支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
仕事
◆◇特徴 企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と 転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが担当します。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜転職希望者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜転職希望者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜転職希望者様側＞ 面接対策支援 （5）＜両者＞ 面接日程の調整 （6）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （7）＜両者＞ 入社後の企業・転職希望者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録転職希望者について ◎転職希望者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) 年収540万円／25歳(基本年棒+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、京都、神戸、広島のいずれかの本社・支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階
仕事
◆◇特徴 企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と 転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが担当します。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜転職希望者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜転職希望者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜転職希望者様側＞ 面接対策支援 （5）＜両者＞ 面接日程の調整 （6）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （7）＜両者＞ 入社後の企業・転職希望者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録転職希望者について ◎転職希望者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) 年収540万円／25歳(基本年棒+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、京都、神戸、広島のいずれかの本社・支店 ■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 ■中国支店 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 ■中国支店 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 □広島支店も近日オープンします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業へのご紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメインとなり、 中小企業まで網羅しています。 （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸480万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 □広島支店も近日オープンします。 ※U・Iターン歓迎
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメイン （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸480万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇コンサルティングの流れ （1）＜企業側＞ 経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞ 面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞ 応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）＜両者＞ 面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞ 内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞ 入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 あなたの経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメイン （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心
給与
年俸480万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
◆◇特徴 企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 ◆◇仕事の流れ （1）＜企業側＞経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング （2）＜求職者様側＞面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）＜求職者様側＞応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）＜両者＞面接調整（求職者様への面接対策支援） （5）＜両者＞内定と入社意志の確認 （6）＜両者＞入社後の企業・求職者様へのフォロー ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ◆◇キャリアステップ ◎エキスパートとしてのコンサルタントキャリア ◎コンサルタントをまとめるマネジメントキャリア ※能力や志向に合わせて選択 ◆◇クライアント企業について ◎外資系企業、海外進出企業、国内大手企業がメイン （企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです） ※一人当たり15～20社程度の深耕担当制 ◆◇登録求職者について ◎求職者様の新規登録数、年間約6万名 ◎企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心 ～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”～ 求人枠に対する、スペックベースでの単純な人材マッチングではなく、 経営戦略まで踏み込んだうえでの「人」というソリューション提供が当社の強さ。 企業経営層やマネジメントクラスの方に対し、課題解決型のアプローチを行います。 経営戦略に影響を与え、ビジネスを動かすダイナミックな仕事です。
給与
年俸500万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与、チーム達成のインセンティブあり） ※初年度年収500万円以上は保証します。 ※ご希望を伺いながら経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 年収1020万円／35歳（基本年俸+業績賞与） 年収810万円／30歳(基本年俸+業績賞与) 年収620万円／27歳(基本年俸+業績賞与) ※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務地
■東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 ◎静岡支店を7月にオープンします。 （静岡駅徒歩5分圏内です） ※オープニングメンバーも募集中！
仕事
【JACにおける人材紹介】 ～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～ ひとりのコンサルタントが企業と転職者双方のコンサルティングを 担当するのが特徴。 年間約5万人の登録者をもとに企業の求人に対して、スペックベースで マッチングした人材を紹介するだけでなく、 企業の経営戦略に対して「人が生む価値」というソリューションの提供を 行う仕事です。 会社の中心を担う立場の方とお会いし、課題解決型のアプローチを行います。 ================== 仕事の流れ ================== （1）企業（既存・新規）をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング （2）転職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング ================== クライアント企業について ================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 人事部に限らず、企業トップや役職者、中枢部門長がクライアント窓口です。 新規開拓もありますが、既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ================== 将来のキャリアについて ================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 コンサルタントを率いるマネージャーとして活躍するなど、 専門性を高めながらご自身の可能性を広げることもできます。
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与（パフォーマンスボーナス）、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と転職者の 両方のコンサルティングを担当することです。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 【JACにおける人材紹介】 ～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～ 企業の求人に対して、スペックベースでマッチングした人材を紹介するだけでなく、 企業の経営戦略に対して「人が生む価値」というソリューションの提供を行う仕事です。 会社の中心を担う立場の方とお会いし、課題解決型のアプローチを行います。 あなたの提案が、企業を発展へ、転職者を成功へと導きます。 ================== 仕事の流れ ================== （1）企業（既存・新規）をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング （2）転職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング ※顧客とも転職者とも長く付き合い、経営ビジョン、仕事への志向を しっかり掴んだ上で、適切なタイミングでマッチングを行うので、 自身の介在意義を強く感じられます。 ================== クライアント企業について ================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 人事部に限らず、企業トップや役職者、中枢部門長がクライアント窓口です。 新規開拓もありますが、既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ================== 登録転職者について ================== 年間約5万人の転職者がJACに登録しています。 転職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長戦略に深くかかわる人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ================== 将来のキャリアについて ================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いるマネージャーとして活躍することも、 専門性を高めながらご自身の可能性を広げることもできます。 ※当社では、20代、30代の若手が、前職での知識や経験を活かして 多数活躍しています。
給与
年俸400万円～800万円 （上記年棒に加えて、業績に応じた賞与（パフォーマンスボーナス）、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 両方のコンサルティングを担当することです。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 【JACにおける人材紹介】 ～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～ 企業の求人に対して、スペックベースでマッチングした人材紹介するだけでなく、 企業の経営戦略に対して「人」というソリューションの提供を行う仕事です。 会社の中心を担う立場の方とお会いし、課題解決型のアプローチを行います。 あなたの提案が、企業の経営戦略に影響を与え、ビジネスを動かす、 ダイナミックな仕事です。 ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ================== 仕事の流れ ================== （1）企業（既存・新規）をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング （2）求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）求職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょく （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 ================== クライアント企業について ================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 人事部に限らず、企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです。 新規開拓もありますが、既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ================== 登録求職者について ================== 年間約5万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長戦略に深くかかわる人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ================== 将来のキャリアについて ================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いるマネージャーとして活躍することも、 専門性を高めながらご自身の可能性を広げることもできます。
給与
年俸400万円～600万円 （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） ★現在【東京】【京都】【大阪】で積極採用中です！★ 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 両方のコンサルティングを担当することです。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 【JACにおける人材紹介】 ～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～ 企業の求人に対して、スペックベースでマッチングした人材紹介するだけでなく、 企業の経営戦略に対して「人」というソリューションの提供を行う仕事です。 会社の中心を担う立場の方とお会いし、課題解決型のアプローチを行います。 あなたの提案が、企業の経営戦略に影響を与え、ビジネスを動かす、 ダイナミックな仕事です。 ※コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ================== 仕事の流れ ================== （1）企業（既存・新規）をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング （2）求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）求職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょく （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 ================== クライアント企業について ================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 人事部に限らず、企業トップや中枢部門長が商談窓口となる場合が多いです。 新規開拓もありますが、既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ================== 登録求職者について ================== 年間約5万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長戦略に深くかかわる人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ================== 将来のキャリアについて ================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いるマネージャーとして活躍することも、 専門性を高めながらご自身の可能性を広げることもできます。
給与
年俸400万円～600万円 （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） ★現在【東京】【京都】【大阪】で積極採用中です！★ 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ====================================== 仕事の流れ ====================================== （1）企業（既存・新規）から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング （2）求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 ====================================== クライアント企業について ====================================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ====================================== 登録求職者について ====================================== 年間約5万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 【JACを利用している求職者について】 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長戦略に深くかかわる人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ====================================== 将来のキャリアについて ====================================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いる マネージャーとして活躍することもできますし、 専門性を高めながら、ご自身の可能性を広げることもできます。
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） ★現在【東京】【京都】【大阪】で積極採用中です！★ 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 ====================================== 仕事の流れ ====================================== （1）企業（既存・新規）から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング （2）求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 （3）求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 ====================================== クライアント企業について ====================================== 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種別サービス領域】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ====================================== 登録求職者について ====================================== 年間約5万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 【JACを利用している求職者について】 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長戦略に深くかかわる人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ====================================== 将来のキャリアについて ====================================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いる マネージャーとして活躍することもできますし、 専門性を高めながら、ご自身の可能性を広げることもできます。
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 （※U・Iターン歓迎します。） ★現在【東京】【京都】【大阪】で積極採用中です！★ 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
====================================== 仕事の流れ ====================================== （1）企業（既存・新規）から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング （2）面談のなかで経験・スキル、適性を考慮しながら求人を紹介 （3）求職者の応募書類の添削、および、企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業及び求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定いたします。 ====================================== クライアント企業について ====================================== 国内大手、外資系、海外進出企業と取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種など】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ====================================== 登録求職者について ====================================== 年間約6万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 【JACを利用している求職者について】 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長を担う人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ====================================== 将来のキャリアについて ====================================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いる マネージャーとして活躍することもできますし、 グローバルなポジションの転職サポートを担うこともできます。 専門性を高めながら、 ご自身の可能性を広げることが可能です。
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 ※U・Iターン歓迎します。 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
====================================== 仕事の流れ ====================================== （1）企業（既存・新規）から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング （2）面談のなかで経験・スキル、適性を考慮しながら求人を紹介 （3）求職者の応募書類の添削、および、企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります） （5）企業及び求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う （6）企業からの内定、求職者の入社意志確認 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。 経験や適性に応じて配属チームを決定いたします。 ====================================== クライアント企業について ====================================== 国内大手、外資系、海外進出企業と取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種など】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ====================================== 登録求職者について ====================================== 年間約6万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 【JACを利用している求職者について】 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長を担う人材のため、 企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 ====================================== 将来のキャリアについて ====================================== コンサルタントのプロとして活躍する以外に、 様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いる マネージャーとして活躍することもできますし、 グローバルなポジションの転職サポートを担うこともできます。 専門性を高めながら、 ご自身の可能性を広げることが可能です。
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸 ※U・Iターン歓迎します。 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の「両方」のコンサルティングを担当することです。 企業と求職者の要望を両方理解することで、最適な機会提供を行えると考えており、 実際に多くの企業・求職者から満足をいただいています。 業界や職種ごとにチーム制をとっており、あなたの経験（業種・職種）や適性に応じて チームを決定しますので、ご安心ください。 ■□■□法人企業に対して□■□■ 国内大手、外資系、海外進出企業と取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部トップが商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。 【業界・業種など】 ◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ◎マニュファクチャー（電気・電子、機械、化学、環境など） ◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど） ◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など） ◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ◎サービス（商社、物流、人材など） ◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務） ◎エグゼクティブ（上級管理職人材） ■□■□求職者個人に対して□■□■ 年間約6万人の求職者がJACに登録しています。 求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。 【JACを利用して転職された求職者について】 企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。 その企業の成長を担う人材のため、企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。 【仕事の流れ】 （1）企業（既存・新規）から求人を入手し、求人背景、募集要項、人材のタイプなど詳細をヒアリング （2）面談の中で経験・スキル、適性を考慮しながら求人を紹介 （3）求職者の応募書類の添削、および、企業への人材紹介 （4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります。） （5）企業からの内定、求職者の入社意志確認 ★様々なキャリアステップを用意。世界に向けた活躍も！ コンサルタントのプロとして活躍する以外に、様々なキャリアステップをご用意。 例えば、コンサルタントを率いるマネージャーとして活躍することもできますし、 海外ポジションで転職サポートを担うこともできます。 専門性を高めながら、ご自身の可能性を広げることも可能です。
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、兵庫 ※U・Iターン歓迎します。 【勤務地】 ■東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
仕事
リクルートメントコンサルタント（RC＝Recruitment Consultant）として 企業・求職者双方のサポートをする両面型コンサルタントを行います。 企業のトップや人事担当者が商談相手。 「採用」を通じて達成したい「目的」を共有し、目的を達成できる人材を提案。 最適なマッチングを実現していきます。 【主な仕事内容】 （１）担当企業から求人ニーズのヒアリング （２）担当企業に対する中途採用に関するコンサルテーション （３）担当企業と採用成功イメージの共有と合意 （４）担当企業のエージェントとして、採用目的に合致する人材のスクリーニングと面談を実施 （５）求職者に求人の背景、目的や実際に入社してからのことなど、詳細を説明。応募を募る （６）応募意思をいただいた求職者を担当企業へ紹介
給与
年俸400万円以上 ※入社時の待遇は、ご希望を伺った上で経験・年齢等を考慮の上決定します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫 ※U・Iターン歓迎します。 【勤務地】 ■東京都 本社 〒101-0051 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■横浜支店 〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階 ■名古屋支店 〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 NOF名古屋伏見ビル10階 ■京都支店 〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ■神戸支店 〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。
