株式会社エスユーエス の求人・中途採用情報

～最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 　◎エンジニアとしてスキルアップ/チェンジを求め成長していきたい方 　◎最先端技術に触れ市場価値を高めていきたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手・準大手優良企業の組込・制御ソフト開発をお任せします。 特に下記案件例の通り、自動車関連システム開発等、先端技術分野の案件に携わることが可能です。 ＜アサイン＞ 基本的にリーダーや若手を含むメンバーでのアサインとなります。メンバー間でのフォローができる体制です。ご志向や希望によりアサイン案件の相談も可能です。 ■詳細（業務例） ・EV・自動運転・ADAS関連の組込みソフト開発 ・次世代カーナビ関連開発等 ・家電・半導体・装置関連の組込みソフト開発 ・制御系アプリケーションの開発 ・産業用ロボット等の組込ソフト開発/SE・PGを担当 AIやVR案件も増加しております。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：400万円／3年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／3年目（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）665万円／8年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

機械/電気/IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援／大手完成品メーカーへのプライム案件／東証グロース上場の安定基盤 ■業務内容 自動車、ロボット、ロケットエンジン、航空機等の機械設計・開発業務 をお任せします。大手メーカーや優良企業等から実績が評価され、最先端 の開発案件に多数携われます。エリア密着で長く勤めて頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクト（一例）＞ ・自動車エンジンや、ロボットの機械設計業務 ・航空機やロケットなど機械設計業務　 ・最先端エネルギープラントの設備設計 他、先端プロジェクト多数 ＜製品群（一例）＞ ・航空機・船舶用エンジン ・搬送装置 ・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析 ・樹脂金型設計、解析 ・工作機械 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Solid works、CATIAなど 社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 ◎チーム体制について 参画いただくプロジェクト先は、3名～15名のチーム体制がほとんど。 当社の社員が多く在籍している環境で勤務いただけます。 ■魅力点 ◎エンジニアファーストのフォロー体制 営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、気軽に相談ができる関係性があり、 エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。 ◎充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。 当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。 ◎働き方 関西限定での採用のため転勤はありません。 完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均15時間、有休休暇81.28%など オフタイムを大事にできる好環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県内）住所：兵庫県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞370万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：20代：経験7年/入社5年【年収601万円】30代：経験12年/入社4年【年収647万円】40代：経験20年/入社1年【年収700万円】※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

機械/電気/IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援／大手完成品メーカーへのプライム案件／東証グロース上場の安定基盤 ■業務内容 自動車、ロボット、ロケットエンジン、航空機等の機械設計・開発業務 をお任せします。大手メーカーや優良企業等から実績が評価され、最先端 の開発案件に多数携われます。エリア密着で長く勤めて頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクト（一例）＞ ・自動車エンジンや、ロボットの機械設計業務 ・航空機やロケットなど機械設計業務　 ・最先端エネルギープラントの設備設計 他、先端プロジェクト多数 ＜製品群（一例）＞ ・航空機・船舶用エンジン ・搬送装置 ・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析 ・樹脂金型設計、解析 ・工作機械 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Solid works、CATIAなど 社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 ◎チーム体制について 参画いただくプロジェクト先は、3名～15名のチーム体制がほとんど。 当社の社員が多く在籍している環境で勤務いただけます。 ■魅力点 ◎エンジニアファーストのフォロー体制 営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、気軽に相談ができる関係性があり、 エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。 ◎充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。 当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。 ◎働き方 関西限定での採用のため転勤はありません。 完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均15時間、有休休暇81.28%など オフタイムを大事にできる好環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞370万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：29歳：経験7年/入社5年【年収601万円】34歳：経験12年/入社4年【年収647万円】43歳：経験20年/入社1年【年収700万円】※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～AI技術・AR/VRへの研究開発にも積極的な成長企業、特定技術者派遣（=SES）営業／優良企業約700社以上との取引実績あり／ITソリューションスキルも磨ける環境～ ■業務内容 法人営業をお任せします。技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発に関するニーズを頂くことがミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜エリア別顧客＞ 大阪はSIerを中心に大半がIT案件、神戸は自動車/航空機/家電業界等のメーカー案件が中心です。 ※今回は大阪エリア担当で既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします(新規での無理な飛び込み営業は無し) ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。 ■同社について ・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 ・安定した顧客基盤、働きやすい環境 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。また就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内です。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 ■今後のビジョン 「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。 これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞375万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3ヶ月分／年）（例1）450万円 入社3年目 メンバー(月給30万、残業代、賞与込み)（例2）650万円 入社5年目 主任(月給45万、残業代、賞与込み)※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%～ ■数字で見るエスユーエス ◎大手案件多数！700社以上との取引あり ◎定着率96.2% ◎残業月平均11.2時間（5～7月の平均9.86時間） ◎有給休暇取得率71.4% ◎リモートワーク率約50％ ■業務内容： スキル・ご経験に応じてインフラ設計～保守運用業務をお任せいたします。 ◇大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ◇顧客先の社内インフラ設計～構築　等 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ　等　その他優良企業 ■特長： ◇エンジニアへの教育体制が充実：当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◇キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ■評価制度について： ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）】

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキルや経験、年齢等を考慮し決定いたします。※待機期間中の給与も100％保障します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

■業務内容：【大手サプライヤー向けOffice365クライアント移行展開業務】 顧客側内製支援の形でのMicrosoft 365クライアント移行展開リーダー 顧客本体/グループ会社4,500名のOffice365を300名～600名単位で9回に分けて実施する想定。グループ会社の統合認証基盤（GAD）への各グループ関連企業のインフラ環境移行支援業務 ・案件計画画案（国内外、150～200社のGAD移行計画検討 ・各グループ会社の移行に伴う進捗管理 ・対応メンバーの工数管理／顧客側プロジェクト責任者への展開計画の進捗報告・プロジェクト会議招集/会議進行 ※こちらの案件以外にも様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方、キャリアに合わせて検討致します。 ご相談ベースでのご応募も大歓迎です！是非貴方のご希望をお聞かせください。 ■豊富な案件とアサインチャンス：基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。社内にキャリアアドバイザー・技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両方をサポートする体制も整っております。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため幅広いキャリア形成が可能です。大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 ■就業環境：営業だけではなくエンジニアをサポートする部署もあり、指導してくれる先輩社員もおります。またエンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境かと思います。 ■研修・教育制度：エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知/刈谷市）住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：800万円／経験11年／月給50万円600万円／経験5年／月給38万円450万円／経験3年／月給28万円 ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／岡山拠点で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っておりますが、今後請負事業にもより力をいれていくため、請負事業のPL・PMを務めていただける方を募集します。 ■業務概要： 請負開発におけるシステム開発案件をお任せします。またPL／PMとして３～5名のメンバーマネジメント、教育にも携わっていただきます。 開発内容は様々ですが、製造業関連の案件が多く、生産管理システム、販売管理システムの開発経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では岡山県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収750万円／入社5年（経験13年）／月給45万円年収600万円／入社9年（経験10年）／月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

■業務内容： 大手総合電動工具メーカーにて、同社エンジニアとして下記業務を行っていただきます。 ・モーター制御回路などの回路設計および評価業務 ■特徴 エンジニアへの教育・キャリアサポート体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のコンタクト（多いとき2回以上）、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、今から「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかをフォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ■安定した顧客基盤、働きやすい環境 700社を超える大手優良メーカーと取引をしており、直請け案件も多数あります。また、「月間平均19.6時間」「転勤なし」「年間休日も122日」など、働きやすい環境も整備され、無理なく技術向上できる環境を整えています。20代～30代の成長意欲、向上心の高い方多く在籍しており、モチベーション高く働くことが可能です。 ※プロジェクト例※ ■大手自動車メーカー：トランスミッション詳細設計・治具設計など ■大手航空機開発メーカー：仕様決め・モデリング・改修など ■大手工作機メーカー：搬送装置、工作機械設計など ■宇宙関連：ロケットエンジン開発など ■その他：鉄道車両、プラント、流体制御装置、通信装置の開発など

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞375万円～750万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【グロース上場企業／エンジニアアウトソーシングの確かな基盤×メタバースやAIなどの最先端技術活用促進／事業拡大中の成長中企業】 ●メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に大手企業の案件多数 ●市場価値の高い最先端技術分野でキャリア形成したい方、必見 ●フレックス／年間休日125日／家族手当／副業可など福利厚生充実 ■業務内容： システム開発に付随するXR・AI等サービスを扱う部署（事業開発部）で法人向けの提案型営業をお任せいたします。 責任者クラスの場合は、戦略立案や数字の取り扱い、チームメンバーのマネジメントや教育などの業務も加わります。 案件は国内大手メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に一部ゲームやエンタメが含まれます。 ■案件の一部をご紹介： 大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 （1）VR/MR ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など （2）メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など （3）その他 ・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模VR体験会の実施　など ■組織構成： 営業メンバー…5名 開発メンバー…30名弱 ※案件は拠点を横断して制作しています。 ■募集背景： 京都に本社を持ち、関西から立ち上がった当社において、関東エリア、東海エリアの事業拡大に伴う、エリア営業責任者／候補生クラス含めた体制拡大に向けた募集です。 ※すでに営業部隊、開発部隊はあるので、指揮を取ってセールスしていただくことが目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円＜月給＞420,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30代　営業管理職クラス月収目安※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。■給与改定：あり■賞与：年2回（7・12月）※人事制度上の標準：年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／地元で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要： 請負開発におけるシステム開発案件をお任せします。またPL／PMとして３～5名のメンバーマネジメント、教育にも携わっていただきます。 開発内容は様々ですが、製造業関連の案件が多く、生産管理システム、販売管理システムの開発経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県内）住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収750万円／入社5年（経験13年）／月給45万円年収600万円／入社9年（経験10年）／月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～モビリティプロジェクトへのアサイン／大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン／東証グロース上場の安定基盤～ 【業務内容】 車載ECUの設計開発に携わっていただきます。PythonもしくはC言語での開発またはMATLABを使用したモデルベース開発となります。 【案件魅力】 どのプロジェクトもリーダーと若手を含むメンバーでチーム常駐となりますため、不明点などはチーム内でフォローし合える環境です。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。ご志向性やスキルに応じてアサイン相談が可能です。 【働き方】例えば大手完成品メーカーではクライアント側の就業規則に則り、スーパーフレックス制度で残業は20時間程度に抑えられている上、有給消化は100%になっております。※ただしアサイン先によります。 【通勤】自家用車での通勤が可能です（アサイン先によっては社用バスでの通勤も可能です）。 【その他魅力】 ■弊社における北関東機械設計チームは立上フェーズであり、今後数年で大幅に拡大させる計画です。本ポジションに参加いただく事で、今後の中心人物としてチームビルディングにも携わっていただけます。 ■キャリアサポート体制 社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。 何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。 ■教育体制 「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度（100名以上参加）の勉強会を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 ※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～東証グロース上場の安定基盤／個々人に寄り添った研修・教育制度／残業時間月平均9.5時間／2年連続健康経営優良法人認定企業～ ■仕事内容： 当社では、受託開発の組織拡大を目指しています。自社パッケージをもたない当社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。 得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発です。 また、ChatGPTに代表されるようなLLM（大規模自然言語）を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。 近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいています。単純作業で満足せず、多工程を経験できるフルスタックエンジニアを育成するため、ベテランエンジニアはシステム運用の観点を取り入れたDevOps開発を意識し、挑戦するエンジニアをサポートするようにしています。 これら当社の特徴やあなたのご経験や知識を最大限活かし、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 ■過去事例： ・画面フレームワーク開発（C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成） C#、PostgeSQL9.6、CentOS7 ・パートナー選択システム（案件にマッチするベンダーの選択） Java、Olacle12C、WindowsServer ・分析用基盤構築（汎用的に利用できる分析用の基盤） ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS ・IoTログ分析システム（製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpide、Tableau、WindowsServer2012、AWS ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■就業環境： 現在、名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30～50代です。（PGは約60名在籍）コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める職種】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。※待機期間中の給与も100％保障します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／岡山拠点で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要： WEB／オープン系システムやパッケージのプログラマーをご担当いただきます。 ＜具体的な案件例＞ 公共系／製造業向け基幹管理システム開発、ゲーム・アプリ開発、 業務自動化ツール、各種アプリケーション開発、 大規模ネットワーク設計構築、AWS、サーバ運用保守 など ＜主な開発環境＞ 言語：Java、C、C++、Python、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#など OS：Windows、AWS、iOS、Linux、UNIX、Unityなど DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では岡山県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：岡山県岡山市 岡山エリアの常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円年収460万円／入社1年（経験3年）／月給28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／地元で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本･詳細設計から開発、保守･テストをお任せします。 アサイン先は広島県内(中区･西区エリア)のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県内）住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円年収460万円／入社1年（経験3年）／月給28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【グロース上場企業／エンジニアアウトソーシングの確かな基盤×メタバースやAIなどの最先端技術活用促進／事業拡大中の成長中企業】 ●メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に大手企業の案件多数 ●市場価値の高い最先端技術分野でキャリア形成したい方、必見 ●フレックス／年間休日125日／家族手当／副業可など福利厚生充実 ■業務内容： システム開発に付随するXR・AI等サービスを扱う部署（事業開発部）で法人向けの提案型営業をお任せいたします。 責任者クラスの場合は、戦略立案や数字の取り扱い、チームメンバーのマネジメントや教育などの業務も加わります。 案件は国内大手メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に一部ゲームやエンタメが含まれます。 ■案件の一部をご紹介： 大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 （1）VR/MR ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など （2）メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など （3）その他 ・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模VR体験会の実施　など ■組織構成： 営業メンバー…5名 開発メンバー…30名弱 ※案件は拠点を横断して制作しています。 ■募集背景： 京都に本社を持ち、関西から立ち上がった当社において、関東エリア、東海エリアの事業拡大に伴う、エリア営業責任者／候補生クラス含めた体制拡大に向けた募集です。 ※すでに営業部隊、開発部隊はあるので、指揮を取ってセールスしていただくことが目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円＜月給＞420,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30代　営業管理職クラス月収目安※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。■給与改定：あり■賞与：年2回（7・12月）※人事制度上の標準：年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／地元で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要： WEB／オープン系システムやパッケージのプログラマーをご担当いただきます。 ＜具体的な案件例＞ 公共系／製造業向け基幹管理システム開発、ゲーム・アプリ開発、 業務自動化ツール、各種アプリケーション開発、 大規模ネットワーク設計構築、AWS、サーバ運用保守 など ＜主な開発環境＞ 言語：Java、C、C++、Python、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#など OS：Windows、AWS、iOS、Linux、UNIX、Unityなど DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県内）住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円年収460万円／入社1年（経験3年）／月給28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【最先端技術分野で挑戦／岡山拠点で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／大手企業をはじめ豊富な案件保有／手当充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本･詳細設計から開発、保守･テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では岡山県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：岡山県岡山市 岡山エリアの常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収例：年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円年収460万円／入社1年（経験3年）／月給28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円＜月給＞215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 PL・PMとしてスキルアップしたい方歓迎 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。 プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【AR・VRの最先端技術への挑戦環境／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■職務内容：一つは大手メーカー企業向けにAR/VRを導入いただく案件です。メーカーが抱える現場課題を仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなどのAR・VR技術で解決していただきます。二つ目は、世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発に貢献いただきます。これらの案件をPM・PLとして上流～開発工程まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ■豊富な案件とアサインチャンス：同社の総保有案件は大手メーカーをはじめ約1000案件と、あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため幅広いキャリア形成が可能です。 ■特徴： ◎エンジニアへの教育体制が充実：同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■安定した顧客基盤、働きやすい環境： 東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：536～893万円※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～モビリティプロジェクトへのアサイン／大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン／東証グロース上場の安定基盤～ NASTRANでのCAE解析の経験を活かし、最先端EV自動車に関するノイズ低減・振動騒音・剛性・構造など多岐にわたるCAE解析をお任せし、モビリティ業界のキャリアが積めるお仕事です。 ■業務内容： ・CAE解析を作業として行うだけではなく、時には構造検討も行いながら業務を行います。 ・ロードノイズ低減検討 ・車両の振動騒音低減検討 ・ボディ構造の剛性検討 【使用ツール・ソフト・その他】 NASTRAN・Test.Lab・Optistruct・ANSA・META ■案件魅力： どのプロジェクトもリーダーと若手を含むメンバーでチーム常駐となりますため、不明点などはチーム内でフォローし合える環境です。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。ご志向性やスキルに応じてアサイン相談が可能です。 ■働き方： 例えば大手完成品メーカーではクライアント側の就業規則に則り、スーパーフレックス制度で残業は20時間程度に抑えられている上、有給消化は100%になっております。※ただしアサイン先によります。 ■当社の魅力： ・キャリアサポート体制 社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。 何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。 ・教育体制 「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度（100名以上参加）の勉強会を行っております。 ・安定した顧客基盤： 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 ・働きやすい環境： 残業時間は月平均19.6時間、転勤はございません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員同士のコミュニケーションもあり、活気あふれる社風です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 ※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【受託開発／リモートワーク可能／AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎／定着率86％／名古屋拠点配属のため転勤なし】 ■仕事内容： 社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本的には要件定義や基本設計から参画いただきます。 ■具体的な案件事例： ・社内受託開発（WEB系・VR系） ・大手メーカー向け在庫管理システム・各種アプリケーション開発（Java・C＃・PHP等）　 ■過去事例： ◇画面フレームワーク開発（C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成） 環境：C#、PostgeSQL9.6、CentOS7 ◇パートナー選択システム（案件にマッチするベンダーの選択） 環境：Java、Oracle12C、WindowsServer ◇分析用基盤構築（汎用的に利用できる分析用の基盤） 環境：ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS ◇IoTログ分析システム（製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） 環境：C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、WindowsServer2012、AWS ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性があります。 ■研修・教育制度： エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社について： 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、年齢等最大限考慮します。■賞与：年2回（7月、12月）※3～4ヶ月分／年■待機中も100％給与保障賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【リモートワーク相談可／AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎／定着率86％／WEB面接可／社内開発案件も多数・大手メーカー等からの受託開発も拡大中◎】 ■仕事内容： グループ会社の統合認証基盤（GAD）への各グループ関連企業のインフラ環境移行支援業務をお任せします。 ・案件計画画案（国内外、150～200社のGAD移行計画検討） ・各グループ会社の移行に伴う進捗管理 ・対応メンバーの工数管理 ・顧客側プロジェクト責任者への展開計画の進捗報告 ・プロジェクト会議招集/会議進行 ■魅力ポイント： ◇上記以外にも様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方は、キャリアに合わせて検討します。ご相談ベースでのご応募も歓迎しますので、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 ◇名古屋オフィス内にエンジニアをサポートする部署や、指導してくれる先輩社員もおります。エンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■研修・教育制度： エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社について： 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知/刈谷市）住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、年齢等最大限考慮します。■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり■待機中も100％給与保障賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

■当社の魅力： ・大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっており、直請け案件も多数あります。 ・社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。 ・「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。 ・評価制度について、お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。また、成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ■仕事の内容： 開発の現場において、要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・Chat-GPTを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発 ・BEV車先行開発業務 ・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発・AI関連（RAG）のシステム設計開発 ・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発 ・パワートレインデジタルサービス開発 ■開発言語： Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、Go、Swift、PHP、SQL、React、Vue.js、Ruby on Rails、Spring、Angular、Laravel、.NET Framework ■開発OS： Windows、macOS、Linux、Android、iOS、UNIX ■データベース： Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、MariaDB ■リーダーに期待すること： ・各現場でのエンジニアの悩みや、各現場の進捗具合を回収し、営業担当に共有。働きやすい環境の整備を行います。 ・常駐先の現場で、必ずしもリーダーを務めるわけではありません。社内のエンジニアをまとめるイメージです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～437,500円＜月給＞300,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致します。■昇給：年1回（4月、社内人事規程に基づく）■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■手当：役職手当、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～言語問わず開発経験1年程度ある方、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／キャリアファーストのアサイン思想／個人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%～ ■業務内容： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 ＜案件例＞ ゲーム/アプリ開発：Unity/C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発：PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化)：Python etc MATLAB/IoT製品開発：C言語 etc クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点 ・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。※待機期間中の給与も100％保障します。※残業代は1分単位で全額支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

開発経験1年程度、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%～ ■業務内容： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 ＜案件例＞ ゲーム/アプリ開発：Unity/C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発：PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化)：Python etc MATLAB/IoT製品開発：C言語 etc クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc ■魅力点 ・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験や能力、前職給与などを十分に考慮し決定いたします　※待機期間中の給与も100％保障します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞★前職からの給与UP実績多数！★別途残業手当全額支給（1分単位）■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

＜C言語開発経験が少しでもあればジャンル問わず！◆在宅勤務あり◆幅広い知識を持つエンジニアを目指せる＞ ■業務内容： 自動車業界のお客様先にて、組込エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・エンジンECUの検証、評価、またその他部品との結合テスト（車種ごとに実施） ■組織構成： 現在、当社の社員が５名（20代・30代）が活躍中です。 ■就業環境： ・週の半分くらいが在宅勤務ですが、最初はフル出社となります。慣れてきたら徐々に在宅になります。 ・名古屋オフィス内にて営業だけではなくエンジニアをサポートする部署もあり、指導してくれる先輩社員もいます。またエンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、働きやすい環境ですので安心してください。 ■研修・教育制度： エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社について： 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。 ■当社の強み： （1）AR/VRの自社開発 （2）AIエンジニアの育成 （3）受託開発の拡大 ■当社の特徴： ◇定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがあります。 ◇平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになる方も男女問わずいます。 ◇有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすいです。 ◇待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ◇スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 ◇営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知/刈谷市）住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、年齢等最大限考慮します。■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり■年収例：800万円／経験11年／月給50万円600万円／経験5年／月給38万円450万円／経験3年／月給28万円 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤～ ■業務内容・アサイン：Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。ファーストアサインで100%希望を叶える事はお約束できませんが、エンジニア一人一人の未来像に合わせて中長期的なキャリア形成をじっくり摺合せを行います。将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負（自社内開発）、ERP（SAP）のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。 ■お取引先例：堀場製作所、京セラ、ローム、村田製作所、村田機械などの大手メーカーの他楽天などのプラットフォーマーや、大手SCM系企業など幅広い業界のリーディングカンパニーとのお取引が多数ございます。 ■数字で見るエスユーエス ◎年間休日125日 ◎平均年齢30.1歳と若手が中心！ ◎健康経営優良法人2024（大企業法人部門）認定企業 ◎AR・VRなどの最先端分野への事業化に成功 ■特長： ◎エンジニアへの教育体制が充実：同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ■評価制度について ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。※待機期間中の給与も100％保障します。※残業代は1分単位で全額支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ■担当領域：SE ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・設計～開発を担当 ■お取引先例 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、 村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、 楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、 東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ　等 その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス □20代の人数割合…67% □30代～40代の人数割合…31％ □在籍年数10年以上…133名　20年在籍している方もいらっしゃいます！ ■モデル年収 450万円／３年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 700万円／８年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）　 ■オウンドメディア 「 E-30!!!（イーサンジュウ）」 ⇒　https://e30.sus-g.co.jp/ リーダーとしてキャリアアップを築いていかれるエンジニアの方向けに キャリア形成に役立つコラムや記事を、弊社エンジニアへのインタビューも交えながら掲載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職給を考慮昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：残業代（月30時間分）込みの目安金額450万円／３年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【AR・VR・AIの最先端技術への挑戦環境／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■職務内容：一つは大手メーカー企業向けにVR空間アプリ ・VR/ARアバター研究開発 ・AI搭載ロボット研究開発 ・ウェアラブルデバイス開発などの案件です。メーカーが抱える現場課題を最新技術で解決していただきます。二つ目は、世の中のニーズをもとにした上記技術を用いた自社製品の研究開発です。これらの案件を事業立上メンバーとして上流～開発工程まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ■豊富な案件とアサインチャンス：同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため幅広いキャリア形成が可能です。 ■特徴： ◎エンジニアへの教育体制が充実：同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■安定した顧客基盤、働きやすい環境： 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均13.41時間以内・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）【年収例】29歳：経験7年VRシステム開発【年収601万円月33万円＋諸手当+賞与】34歳：経験12年大手メーカー向け社内システム【年収647万円月37万円＋諸手当+賞与】42歳：経験17年Webアプリ開発PM【年収675万円月40万円＋諸手当＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

開発経験1年程度ある方、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%～ ■業務内容 社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。 そのため過去事例を参考にご覧ください。（基本的には要件定義や基本設計からになります） （過去事例） ＜案件例＞ アプリ開発：C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発：PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化)：Python etc MATLAB/IoT製品開発：C言語 etc クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■魅力点 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：800万円／経験11年／月給50万円600万円／経験5年／月給38万円450万円／経験3年／月給28万円 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 ■業務内容 インフラエンジニアとして、大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ スキルアップを目指したい方にオススメ／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 ■業務内容 インフラエンジニアとして、大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は月間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞380万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は月間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%～ ■業務内容：スキル・ご経験に応じて以下をお任せいたします。 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ・顧客先の社内インフラ設計～構築等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点 ・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。※待機期間中の給与も100％保障します。※残業代は1分単位で全額支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【CADオペレーターから挑戦／FA機器製造メーカーで着実にスキルアップ／FA機器の設計、治具設計、検査評価などの経験が多数積める】 ■職務内容： 大手メーカー内および、当社社員常駐先での機械設計・開発業務をお願いいたします。対象製品の経験は問わず、CADオペレーター経験から本格的な機械設計へ挑戦できます。 工場内で使用するFA機器、生産ライン内で使用する装置のメカ設計をお任せします。設備に取り付ける配管や、ユニット機器の選定、調整、設置から、3DーCADを使用しての機械設計を行っていただきます。また製造ラインの作業者とも連携し製造グループから依頼された、治具の製造、改善の手伝いをしたりと、多くの業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ◇工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業務 先ずは、簡易な機械（ばらし）業務からお任せします。 ・基本設計～詳細設計（部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証） ・試作(装置組立、改造)、外注メーカとの折衝（切削、プレス、樹脂成形等） ・性能評価業務（振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験 等） ※使用ソフト：2D（ICAD）、3D（Solidworks） ■業務の魅力： ・管理業務や知識を習得可能です。 ・OJTによる生産管理業務を行い管理業務の経験も積むことができます。 ・現場作業者の方と協力し改善活動・業務改善も行います。 ・生産工程管理・人材育成など、リーダーとしての管理業務知識、経験も習得が可能です。 ■キャリアについて： ・1社の技術支援にとどまらず、HVやEV、PHV車等、自動車業界や最先端設計に携わる可能性もある為、最先端の 知識や技術、マネジメント力など幅広く身につけていく事が可能です。 ■評価制度： ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※待機期間中の給与も100％保証します。■昇給：年1回※四半期ごとに昇給の見直しをする制度を検討中■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。 クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ■特徴 【エンジニアへの教育体制が充実】 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設もあり、必要なスキルを磨くことができます。実機を使った体験型の研修も受けることができます。 【キャリアに対するサポート】 自社製品でもある「HQ」という育成診断システムを用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 ヒューマンスキルの具体的な向上も徹底していることから、他の会社よりも強い信頼と新しい案件が依頼を獲得できます。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は時間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。 クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ■特徴 【エンジニアへの教育体制が充実】 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設もあり、必要なスキルを磨くことができます。実機を使った体験型の研修も受けることができます。 【キャリアに対するサポート】 自社製品でもある「HQ」という育成診断システムを用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 ヒューマンスキルの具体的な向上も徹底していることから、他の会社よりも強い信頼と新しい案件が依頼を獲得できます。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は時間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

◎豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの設計・構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用を担当していただきます。 ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手自動車メーカー・大手ハウスメーカー向けネットワーク設計・構築・保守、LAN／WAN設計・提案・導入・保守 　（Cisco社製品全般・チェックポイント社FW製品等使用） ■特徴 ＜エンジニアへの教育体制やフォローが充実＞ 同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。 テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。 ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。 ＜キャリアに対するサポート＞ 「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 　また、フォロー体制も充実。営業以外にキャリアサポーターが社内に常駐しており、面談を随時実施しています。 ＜安定した顧客基盤、働きやすい環境＞ 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～エンジニアがスキルアップできる環境／AR/VRの自社開発あり～ ■業務内容： 機械系設計者として、下記業務のいずれかをお任せします。 （1）自衛隊ヘリコプタのトランスミッション設計（CATIA） （2）自衛隊輸送機のコックピット内デジタル化に伴う電気設計（CATIA） ※こちらの案件以外にも様々な案件があります。是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・メタバース領域でも、AR／VR事業で世界的実績を誇るEON Realityのノウハウや育成カリキュラムを扱える専属契約を結んだグループ会社「クロスリアリティ」を有しています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 ■成長できる環境： ・多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術・人間の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供します。 ・成長意欲を応援する制度をご用意しています。 ■就業環境： ◇研修・教育制度 エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術・複合技術・応用技術・最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ◇社内にキャリアサポーターが４名在籍（うち２名は元エンジニア）しているため、営業とは別でしっかりフォローします。 ◇福利厚生・待遇 家賃補助制度、福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり ■AR/VRの自社開発： 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身につけるチャンスにもなります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（1～3ヶ月分/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円＜月給＞215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

福岡拠点新規立上げ！スタートアップメンバー募集中です！ キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修・教育制度／福利厚生充実 PL・PMとしてスキルアップしたい方歓迎 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。 プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～充実した研修・教育制度でスキルアップできる環境／東証グロース上場の成長企業／年休125日／腰を据えて働きやすい環境◎～ ■業務内容： 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・家電、半導体、装置関連の組込開発 ・自動運転、ADAS関連の組込開発 ・通信、衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 ■就業環境： 20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■当社の特徴： ◇AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR、VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR、VRの世界的リーダーである企業との業務提携や高度なAR、VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 ◇受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ◇エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 ◇充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～福岡拠点立ち上げに即戦力として貢献◎充実した研修・教育制度でスキルアップできる環境／東証グロース上場の成長企業／年休125日／腰を据えて働きやすい環境◎～ ■業務内容 福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ■プロジェクト例： ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視：ファイル／AD／Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク：PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ■就業環境： 20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■当社の特徴： ◇AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR、VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR、VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR、VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 ◇受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ◇エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 ◇充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業～ ■募集背景・業務内容：コンサルティング事業部の業容拡大に向け営業体制を強化します。まずは首都圏におけるSAP等のERP導入案件におけるSES営業を担当していただき、将来的には一括請負案件の提案活動等、SESに留まらずソリューション営業にも携わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・顧客となるベンダーやコンサルティングファーム等への営業対応 ・各種案件に参画しているメンバーサポート ・パートナー企業とのリレーションシップ構築 ■営業スタイル：当社は、チームで営業を行うことを第一に考え単なる人の配属だけではなく、エンジニアの就業環境をよくすること、顧客のITソリューションを解決することをチーム一丸となって行っていきます。 ※技術者派遣業を展開する中で、請負案件も受注を増やしております。顧客層として、東京はSIerが中心、横浜および大宮を含む北関東は自動車／航空機／家電業界の大手メーカーとの取引も多数あります。既存顧客への深耕をベースに新規顧客開拓の戦略立案・推進を期待しています。（アカウントプラン・テリトリープランを策定し実践していただきます） ■当社について：事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」。「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 ■今後のビジョン： ・「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。 ・これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記の想定年収は、月20時間程度の残業手当を含めた想定額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月，人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業～ ■募集背景・業務内容： 自社パッケージをもたない当社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。得意とする技術は、AWSやAzureなど、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。また、Chat GPTに代表されるようなLLM（大規模自然言語）を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいています。単純作業で満足せず、多工程を経験できるフルスタックエンジニアを育成するため、ベテランエンジニアはシステム運用の観点を取り入れたDevOps開発を意識し、挑戦するエンジニアをサポートしています。これら当社の特徴やあなたのご経験や知識を最大限活かし、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 ■過去の案件事例： ・画面フレームワーク開発(C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成） C#,PostgeSQL9.6、CentOS7 ・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択） Java,Olacle12C、Windows Server ・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤） ApacheDrill,MySQL5.6,Redshift,DataSpider,Tableau、AWS ・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） C#,ApacheDrill,SQL Server2014、MySQL5.6,Redshift, DataSpider,Tableau、WindowsServer2012、AWS ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■就業環境： 現在名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30～50代です。（PGは約60名在籍）コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月，人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業～ ■募集背景・業務内容： 当社の受託開発案件において、C#での開発案件が増えているための増員募集となります。案件のフェーズは要件定義などから、１から開発に携われる機会も多くございます。また、ベテラン社員もおりますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■案件実例 ・機械メーカー向け： 加工機の運用情報収集等のBIツール開発（C#・VisualStudio2022・AWS-RDS・PostgreSQL） ・機械メーカー向け： 加工機稼働監視システム開発（JAVA・C#・JavaScript・HTML・CSS／フレームワーク：Spring Boot,Thymeleaf／Eclipse・Visual Studio 2022／Postgres・SQLServer） ・介護福祉用品会社向け： 受発注・商品管理システム開発（C#、JavaScript／Visual Studio 2022／SQLServer） ・物流会社向け： 受発注入力システム（C#等） これら案件以外にもあなたのご経験や知識を最大限活かし、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■就業環境： 現在名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30～50代です。（PGは約60名在籍）コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月，人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。 ■仕事内容 SUSが提供するサービスの開発・運用を行っていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■概要：（1）（2）の両方をバランス良く実行することで会社と共にエンジニアとしても成長 （1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど （2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆機械系や製造系の大手メーカー向け案件 ・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため） ・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ ◆観光系、建築系、公共・自治体向け ・VRゲーム開発やレンタル、国宝等の文化遺産のデジタル化やバーチャル技術による復刻、歴史体験など ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 ■特徴・魅力 当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業は上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 これらはすべて、エンジニアの成長とキャリア形成を最重要視する当社の強みであり、 「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアステップが他社との差別化であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与）【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発