浦島観光ホテル株式会社 の求人・中途採用情報

~温泉リゾート「ホテル浦島」の洋食調理担当／UIターン歓迎／寮完備◎～ ■募集背景： 同社は2024年の事業承継を機に新たな経営体制へ移行し、組織改革やサービス品質向上を推進しています。その中核施設である「ホテル浦島」では、館内3つのレストランをリニューアルし、地域食材を活かした新たな食体験の提供に取り組んでいます。観光需要の増加に伴い、調理体制の強化とサービス品質向上を目的として、洋食調理スタッフを募集します。 ■業務概要： 太平洋を望む温泉リゾート「ホテル浦島」にて、洋食調理業務を担当いただきます。勝浦港で水揚げされる生マグロや熊野の豊かな食材を活かし、ブッフェ、ライブキッチンなど幅広い料理の提供に携わります。配属先はこれまでの経験や得意分野を考慮して決定するため、培ってきたスキルを活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。 ■職務詳細： ・地元食材を活かした夕食・朝食の調理および盛り付け業務 ・洋食メニューの食材の仕込み、下ごしらえ業務 ・食材の発注および在庫管理 ・厨房内の衛生管理および清掃業務 ■組織体制： 調理部門では経験豊富なスタッフが在籍し、連携しながらお客様への料理提供を行っています。同社ではサービス品質向上に加え、働き方改革や育成体制の充実にも取り組んでおり、経験やスキルに応じて幅広い業務へ挑戦できる環境です。 ■魅力ポイント （1）リニューアルしたレストランで新たな食づくりに挑戦 館内3つのレストランを刷新し、メニューも一新。ライブキッチンやブッフェなど、多彩な業態で経験を積みながら新しい食体験づくりに携われます。 （2）地域食材を活かした料理でスキルを磨ける 勝浦名物の生マグロをはじめ、熊野エリアの豊かな海の幸・山の幸を使用。地域ならではの食材を扱いながら、調理技術の向上やメニューづくりに挑戦できる環境です。 （3）地方で腰を据えて働ける福利厚生 社員寮を完備しており、遠方からの入社も歓迎しています。社会保険完備、社員割引制度、教育研修制度など福利厚生も充実。自然豊かな環境で腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字勝浦1165-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅

＜予定年収＞350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。■昇給：当社規定による■賞与：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業・事業内容： ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。・同社は、日本共創プラットフォームへの事業継承に伴い、2024年初めより新たな経営体制となりました。組織変革や事業拡大に向けて、積極的に取り組んでおり、地域を代表するホテルとしてDMOや地元企業・行政と歩みを共にしながら、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。■代表者メッセージ：～「関西ナンバー1の温泉ホテルグループ」を目指して～・当社の周辺には世界遺産の熊野古道や生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港など、価値ある観光資源がありますが、その知名度はもっともっと高められるはずです。観光業の発展は宿泊業単体では成り立ちません。たとえば「食」は観光を構成するとても大事な要素ですが、第一次産業（地域の農作物や水産物、畜産物）⇒第二次産業（加工）⇒第三次産業（ホテル）という流れで高い付加価値を付けなければその地域ならではの差別化された「食」は提供できません。地元の皆様、行政や経済界と歩みを共にしながらお客様に価値を届けることが、地方観光、そして地域全体の活性化に繋がります。私たちは地域を代表するホテルとして「地方観光の発展の幹」になることを目指しています。・「地方観光の発展の幹」には、もう一つ「日本における地方観光のモデルケースになる」という意味を込めています。そのための大きなテーマとして「観光業のDX」を進めなければいけません。宿泊業の根幹は「おもてなし」であり、昔からヒトがやることに意味があるビジネスでしたが、日本の生産人口は減少し、宿泊業は人手不足がますます深刻化していきます。ヒトがやること / 自動化できることを分け、ヒトの仕事を付加価値の高い業務に集中させなければ、今後は人手不足によって観光業が発展しなくなるでしょう。今後私たちは大きな投資を行い、ホテルの大規模リニューアル・DXを推進していきます。

~温泉旅館「山水館川湯みどりや」の和食調理担当／UIターン歓迎／寮完備◎～ ■募集背景： 同社は2024年の事業承継を機に新たな経営体制へ移行し、組織改革や事業拡大を推進しています。和歌山県内で複数の温泉旅館・ホテルを運営する中、「山水館川湯みどりや」では地域の魅力を発信する食サービスの強化に取り組んでいます。世界遺産・熊野エリアを訪れる観光客が増加するなか、地元食材の魅力を活かした料理を提供し、お客様満足度の向上を担っていただける調理スタッフを募集します。 ■業務概要： 和歌山県田辺市・川湯温泉に位置する「山水館川湯みどりや」にて、和食調理業務をお任せします。豊かな自然に囲まれた環境の中で、熊野エリアならではの食材を活かした料理づくりに携わることができます。宿泊されるお客様の朝食・夕食の調理を中心に、仕込みや食材管理、衛生管理など幅広く担当いただきます。地域の魅力を「食」を通じて届けるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・地元食材を活かした夕食・朝食の調理および盛り付け業務 ・食材の仕込み、下ごしらえ業務 ・食材の発注および在庫管理 ・厨房内の衛生管理および清掃業務 ■組織体制： 調理部門では経験豊富なスタッフが在籍しており、チームで協力しながら調理業務を行っています。同社では調理スタッフの働き方改善にも取り組んでおり、勤務体制の見直しや業務効率化を進めています。経験に応じて幅広い業務に携わることができ、将来的には主任などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■魅力ポイント （1）世界遺産・熊野エリアの魅力を料理で発信できる 世界遺産・熊野古道に近い川湯温泉に位置し、地元食材や旬の食材を活かした料理づくりに携われます。地域ならではの食文化を学びながらスキルを磨ける環境です。 （2）経験を活かしながら成長できる環境 ホテル・旅館・飲食店での調理経験を活かしながら、和食調理や食材管理、メニュー開発など幅広い知識・技術を習得できます。調理師としてさらなるスキルアップを目指せます。 （3）生活面を支える福利厚生が充実 社員寮を完備しており、遠方からの入社も歓迎しています。社会保険完備、社員割引制度、教育研修制度など福利厚生も充実。自然豊かな環境で腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山水館川湯みどりや住所：和歌山県田辺市本宮町川湯13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宮駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。■昇給：当社規定による■賞与：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業・事業内容： ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。・同社は、日本共創プラットフォームへの事業継承に伴い、2024年初めより新たな経営体制となりました。組織変革や事業拡大に向けて、積極的に取り組んでおり、地域を代表するホテルとしてDMOや地元企業・行政と歩みを共にしながら、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。■代表者メッセージ：～「関西ナンバー1の温泉ホテルグループ」を目指して～・当社の周辺には世界遺産の熊野古道や生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港など、価値ある観光資源がありますが、その知名度はもっともっと高められるはずです。観光業の発展は宿泊業単体では成り立ちません。たとえば「食」は観光を構成するとても大事な要素ですが、第一次産業（地域の農作物や水産物、畜産物）⇒第二次産業（加工）⇒第三次産業（ホテル）という流れで高い付加価値を付けなければその地域ならではの差別化された「食」は提供できません。地元の皆様、行政や経済界と歩みを共にしながらお客様に価値を届けることが、地方観光、そして地域全体の活性化に繋がります。私たちは地域を代表するホテルとして「地方観光の発展の幹」になることを目指しています。・「地方観光の発展の幹」には、もう一つ「日本における地方観光のモデルケースになる」という意味を込めています。そのための大きなテーマとして「観光業のDX」を進めなければいけません。宿泊業の根幹は「おもてなし」であり、昔からヒトがやることに意味があるビジネスでしたが、日本の生産人口は減少し、宿泊業は人手不足がますます深刻化していきます。ヒトがやること / 自動化できることを分け、ヒトの仕事を付加価値の高い業務に集中させなければ、今後は人手不足によって観光業が発展しなくなるでしょう。今後私たちは大きな投資を行い、ホテルの大規模リニューアル・DXを推進していきます。

~料理旅館『万清楼』の和食調理担当／地域の食文化を発信／UIターン歓迎／寮完備◎～ ■募集背景： 同社は2024年の事業承継を機に新たな経営体制へ移行し、組織改革や事業拡大を推進しています。和歌山県内で複数の温泉旅館・ホテルを運営する中、「万清楼」では地域の食の魅力をより多くのお客様へ届けるため、調理部門の体制強化を進めています。那智勝浦ならではの新鮮な海の幸を活かし、食を通じたおもてなしを担っていただく調理スタッフを募集します。 ■業務概要： 和歌山県・那智勝浦町にある料理旅館「万清楼」にて、和食調理業務をお任せします。勝浦漁港で水揚げされた生マグロや地元の新鮮な魚介類をはじめ、地域の豊かな食材を活かした料理づくりに携わるポジションです。朝食・夕食の調理や仕込み、食材管理などを担当しながら、お客様へ地域ならではの食体験を提供していただきます。ホテルや旅館、飲食店での調理経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： ・地元食材を活かした夕食・朝食の調理および盛り付け業務 ・食材の仕込み、下ごしらえ業務 ・食材の発注および在庫管理 ・厨房内の衛生管理および清掃業務 ■組織体制： 調理部門では経験豊富なスタッフが在籍し、連携しながらお客様への料理提供を行っています。同社ではサービス品質向上に加え、働き方改革や育成体制の充実にも取り組んでおり、経験やスキルに応じて幅広い業務へ挑戦できる環境です。 ■魅力ポイント （1）勝浦ならではの食材を活かした料理づくり 日本有数の水揚げ量を誇る生マグロや新鮮な魚介類など、地域の魅力あふれる食材を扱うことができます。食を通じて那智勝浦の魅力を発信できるやりがいがあります。 （2）経験を活かしながら成長できる環境 旅館ならではの和食調理スキルを磨ける環境 朝食から会席料理まで幅広い調理に携わることができ、和食の技術や知識を深められます。メニュー改善や食材管理などにも関わりながら成長できる環境です。 （3）地方で腰を据えて働ける福利厚生 社員寮を完備しており、遠方からの入社も歓迎しています。社会保険完備、社員割引制度、教育研修制度など福利厚生も充実。自然豊かな環境で腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞万清楼住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦448 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。■昇給：当社規定による■賞与：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業・事業内容： ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。・同社は、日本共創プラットフォームへの事業継承に伴い、2024年初めより新たな経営体制となりました。組織変革や事業拡大に向けて、積極的に取り組んでおり、地域を代表するホテルとしてDMOや地元企業・行政と歩みを共にしながら、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。■代表者メッセージ：～「関西ナンバー1の温泉ホテルグループ」を目指して～・当社の周辺には世界遺産の熊野古道や生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港など、価値ある観光資源がありますが、その知名度はもっともっと高められるはずです。観光業の発展は宿泊業単体では成り立ちません。たとえば「食」は観光を構成するとても大事な要素ですが、第一次産業（地域の農作物や水産物、畜産物）⇒第二次産業（加工）⇒第三次産業（ホテル）という流れで高い付加価値を付けなければその地域ならではの差別化された「食」は提供できません。地元の皆様、行政や経済界と歩みを共にしながらお客様に価値を届けることが、地方観光、そして地域全体の活性化に繋がります。私たちは地域を代表するホテルとして「地方観光の発展の幹」になることを目指しています。・「地方観光の発展の幹」には、もう一つ「日本における地方観光のモデルケースになる」という意味を込めています。そのための大きなテーマとして「観光業のDX」を進めなければいけません。宿泊業の根幹は「おもてなし」であり、昔からヒトがやることに意味があるビジネスでしたが、日本の生産人口は減少し、宿泊業は人手不足がますます深刻化していきます。ヒトがやること / 自動化できることを分け、ヒトの仕事を付加価値の高い業務に集中させなければ、今後は人手不足によって観光業が発展しなくなるでしょう。今後私たちは大きな投資を行い、ホテルの大規模リニューアル・DXを推進していきます。

■募集背景： 同社は2024年の事業承継以降、組織変革や事業拡大を推進しており、2026年には創業70周年を迎えました。今後100周年に向けて、地域を代表する観光施設としてさらなる成長を目指しています。その実現に向けて、ホテル運営全体を俯瞰しながら経営と現場をつなぐマネジメント体制の強化が重要なテーマとなっています。今回募集する副総支配人ポジションには、総支配人の右腕としてホテル運営を支え、組織改革や収益向上を推進する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 副総支配人として、総支配人と連携しながらホテル運営全般のマネジメントを担っていただきます。宿泊・料飲・調理など各部門を横断的に統括し、収益最大化やサービス品質向上、人材育成を推進するポジションです。現場と経営の橋渡し役として課題抽出から改善施策の立案・実行までを主導し、ホテル全体の価値向上に貢献していただきます。地域との連携や組織づくりにも深く関わることができるため、経営視点を活かして活躍したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・ホテル各部門（宿泊・料飲・調理等）の統括・マネジメント ・予算策定、収益最大化に向けた実績管理・コストコントロール ・顧客対応、サービス品質維持、安全・防災管理 ・業績・CS向上に向けた課題分析、施策立案・実行 ・人事体制の構築、スタッフの育成・教育・評価 ・会議報告資料作成、調整業務 ・地域やステークホルダーとの信頼関係構築 ・総支配人の補佐業務および不在時の代行対応 ・その他付随する業務 ■魅力ポイント （1）ホテルの変革期の組織づくりに参画できる 事業承継後の成長フェーズにあり、組織改革やサービス向上を推進しています。経営と現場をつなぐ立場として、自らの経験を活かした組織づくりを実現できます。 （2）キャリアアップを後押しする評価制度 2026年度よりコンピテンシー評価を軸とした新たな評価制度を導入。 成果だけでなく、行動やリーダーシップも評価対象となるため、上位ポジションへのキャリアアップを目指せる環境です。 （3）地域を代表するホテルならではの働きやすさとやりがい 社宅制度(規定有)、社員割引、従業員食堂など福利厚生も充実しており、地域観光の発展に貢献しながら長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字勝浦1165-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。■昇給：当社規定による■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業・事業内容： ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。・同社は、日本共創プラットフォームへの事業継承に伴い、2024年初めより新たな経営体制となりました。組織変革や事業拡大に向けて、積極的に取り組んでおり、地域を代表するホテルとしてDMOや地元企業・行政と歩みを共にしながら、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。■代表者メッセージ：～「関西ナンバー1の温泉ホテルグループ」を目指して～・当社の周辺には世界遺産の熊野古道や生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港など、価値ある観光資源がありますが、その知名度はもっともっと高められるはずです。観光業の発展は宿泊業単体では成り立ちません。たとえば「食」は観光を構成するとても大事な要素ですが、第一次産業（地域の農作物や水産物、畜産物）⇒第二次産業（加工）⇒第三次産業（ホテル）という流れで高い付加価値を付けなければその地域ならではの差別化された「食」は提供できません。地元の皆様、行政や経済界と歩みを共にしながらお客様に価値を届けることが、地方観光、そして地域全体の活性化に繋がります。私たちは地域を代表するホテルとして「地方観光の発展の幹」になることを目指しています。・「地方観光の発展の幹」には、もう一つ「日本における地方観光のモデルケースになる」という意味を込めています。そのための大きなテーマとして「観光業のDX」を進めなければいけません。宿泊業の根幹は「おもてなし」であり、昔からヒトがやることに意味があるビジネスでしたが、日本の生産人口は減少し、宿泊業は人手不足がますます深刻化していきます。ヒトがやること / 自動化できることを分け、ヒトの仕事を付加価値の高い業務に集中させなければ、今後は人手不足によって観光業が発展しなくなるでしょう。今後私たちは大きな投資を行い、ホテルの大規模リニューアル・DXを推進していきます。

■募集背景： 同社が運営する「ホテル浦島」は創業70年を迎える温泉リゾートホテルです。約3年前の経営体制刷新以降、施設改修やサービス改革を積極的に推進しており、2026年8月には大規模リニューアル第1期が完了しました。観光需要の回復を背景に業績は順調に推移する一方、管理職層の強化や人材育成体制の構築が課題となっています。今回募集するフロント係長ポジションには、現場運営を支えながらサービス品質向上と組織強化を推進する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 同社の旗艦施設である「ホテル浦島」にて、フロント部門の課長として宿泊運営全般のマネジメント業務をお任せします。チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約管理や顧客対応、スタッフマネジメント、他部門との連携など幅広い業務を担当。支配人と連携しながら、サービス品質向上や業務改善を推進していただきます。お客様に快適な滞在を提供するとともに、現場のリーダーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■職務詳細： ・フロント業務全般の運営管理 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・予約管理および顧客対応業務 ・サービス品質向上および業務改善の推進 ■魅力ポイント （1）組織改革の中核として活躍できる環境 2024年の事業承継以降、同社は組織改革やサービス品質向上を推進しています。フロント部門の中核メンバーとして、現場運営だけでなく業務改善や人材育成など、ホテル運営の質を高める取り組みに携わることができます。 （2）キャリアアップを後押しする評価制度 2026年度よりコンピテンシー評価を軸とした新たな評価制度を導入。成果だけでなく、行動やリーダーシップも評価対象となるため、課長など上位ポジションへのキャリアアップを目指せる環境です。 （3）地域を代表するホテルならではの働きやすさとやりがい 専用船で海を渡る非日常空間や大洞窟温泉「忘帰洞」を有する全国有数の温泉リゾートで活躍できます。社員寮・社宅制度（規定有）、社員割引、従業員食堂など福利厚生も充実しており、地域観光の発展に貢献しながら長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字勝浦1165-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。■昇給：当社規定による■賞与：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業・事業内容： ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。・同社は、日本共創プラットフォームへの事業継承に伴い、2024年初めより新たな経営体制となりました。組織変革や事業拡大に向けて、積極的に取り組んでおり、地域を代表するホテルとしてDMOや地元企業・行政と歩みを共にしながら、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。■代表者メッセージ：～「関西ナンバー1の温泉ホテルグループ」を目指して～・当社の周辺には世界遺産の熊野古道や生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港など、価値ある観光資源がありますが、その知名度はもっともっと高められるはずです。観光業の発展は宿泊業単体では成り立ちません。たとえば「食」は観光を構成するとても大事な要素ですが、第一次産業（地域の農作物や水産物、畜産物）⇒第二次産業（加工）⇒第三次産業（ホテル）という流れで高い付加価値を付けなければその地域ならではの差別化された「食」は提供できません。地元の皆様、行政や経済界と歩みを共にしながらお客様に価値を届けることが、地方観光、そして地域全体の活性化に繋がります。私たちは地域を代表するホテルとして「地方観光の発展の幹」になることを目指しています。・「地方観光の発展の幹」には、もう一つ「日本における地方観光のモデルケースになる」という意味を込めています。そのための大きなテーマとして「観光業のDX」を進めなければいけません。宿泊業の根幹は「おもてなし」であり、昔からヒトがやることに意味があるビジネスでしたが、日本の生産人口は減少し、宿泊業は人手不足がますます深刻化していきます。ヒトがやること / 自動化できることを分け、ヒトの仕事を付加価値の高い業務に集中させなければ、今後は人手不足によって観光業が発展しなくなるでしょう。今後私たちは大きな投資を行い、ホテルの大規模リニューアル・DXを推進していきます。