株式会社エス・ワイ・エス
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設立
- 1999年
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従業員数
- 29名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社エス・ワイ・エス
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この条件の求人数 13 件
仕事
【週2在宅勤務可/宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供/導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス/帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入】 ■概要: 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、経理財務担当者を募集いたします。配属部署の経理財務部は2名在籍しています。少数精鋭のチームのため、業務範囲を限定することなく、裁量をもって取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: ・日常的な仕訳、伝票入力(仕訳・伝票起票・計上業務) ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算管理、予実分析資料の作成 ※主担当のサポートをお任せします。 ・銀行取引(振込・支払い)、資金繰り管理のサポート ・会計ソフト(勘定奉行、固定資産奉行)を活用したデータ管理 ・財務諸表の作成(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など) ・内部監査対応、会計監査対応のサポート業務 ・その他経理に関する業務全般 ■使用ツール: 勘定奉行、Chatwork、Google Workspace ■働き方: 週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。 ■組織構成: コーポレート部/経理財務部所属 CFO:1名 経理財務部:2名 人事戦略部:3名 ■その他: 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の特徴: 当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。主に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,034円~371,304円固定残業手当/月:63,300円~87,030円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~458,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
~宿泊施設が自社サイトで直接予約を受け付けることができる予約システム「OPTIMA」を展開/導入施設数約2,000・業界シェアトップクラス/組織と事業の拡大フェーズ~ 当社は、直販予約を最大化するSaaS型の予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を展開しています。インサイドセールスが獲得した商談機会に対し、顧客の課題やニーズに対して最適な解決策を提案するソリューションセールスをお任せします。 ■具体的には: ◇インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ◇顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出 ◇初期商談~受注までの案件コントロール ◇カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携 ◇顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック ◇社内外のステークホルダーとの折衝や調整 ◇他部署との連携や協業施策の実施 ◇業務効率化に向けたDX化 など ※基本的に商談はオンライン実施です。 ※大規模な宿泊施設~簡易宿所まで顧客は多岐に渡ります ■当社について: <プロダクト> 日本国内のホテルや旅館などの宿泊施設向けに、直販予約を最大化するSaaS型の予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し提供しています。主に高級ホテルや旅館を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 <宿泊業界の課題> 日本の宿泊施設における直販比率は約11%で、他国と比較して非常に低い水準です。旅行予約の多くは、OTA(オンライン旅行代理店)の予約サイトを通じて行われており、この場合、手数料が高く宿泊施設の収益性に大きな影響を与えています。また、宿泊業界は他業界に比べて人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く抱えています。 当社はこれらの課題に注目し、宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受け付けることができる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 <導入するメリット> お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約できるため、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が向上し、人材やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,034円~405,060円固定残業手当/月:63,300円~94,940円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
◇◆帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入の宿泊予約システム「OPTIMA」を展開!週2リモート可・年休125日でワークライフバランスを整えたい方へ/導入施設数約2,000・業界シェアトップクラス◆◇ 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発する当社にて、要件定義から保守フェーズまでを担い、開発組織をリードしていただけるプロジェクトマネージャー募集いたします。 ■業務内容: (1)宿泊施設向け予約エンジンOPTIMAの改修、カスタマイズに関する上流工程&リリース ・カスタマイズ要望に対するヒアリング、提案 ・カスタマイズ要件の整理、開発者への指示出し、進捗管理 ・開発者との仕様調整(テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲) ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) (2)宿泊施設向け予約エンジンOPTIMAの運用保守 ・社内や宿泊施設様からの指摘で発覚した不具合に対する開発者への指示出し、進捗管理 ・社内で上がった改善要件の整理、開発者への指示出し、進捗管理 (3)OPTIMA以外で収益化を目指す新サービスのPM、PL ・予約エンジンOPTIMA以外で、宿泊施設向けの新サービス(メルマガ配信、CRMなど)の立案、要件定義、開発推進、リリースまで ■開発環境: PHP、Laravel、Git、Amazon Linux2、Amazon Aurora MySQL ■当社の特徴: ・2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。そのため、弊社のシステムのニーズも急拡大しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,304円~506,320円固定残業手当/月:87,030円~118,680円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:550~750万円※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っています。 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 また、直近ではすでに提供している宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」に加え、 レストラン・アクティビティなどの予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 そのため、今後更なるプロダクト強化に向けて、運用保守リーダーを募集いたします。 自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、お任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社内外の問い合わせ対応 ・開発者へのエスカレーション ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応(小規模改修) ・脆弱性診断対応 ■環境 言語:PHP 7 DB:Aurora MySQL, SQL Server OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server ミドルウェア:Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS 監視:CloudWatch, Zabbix, Datadog タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■働く環境 現在は、週2回のリモートを可としています。 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,034円~506,320円固定残業手当/月:63,300円~118,680円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:400~750万円※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています! ■具体的な業務内容 ・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業(SSL証明書更新等) ・データセンタ業務(ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応) ・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ・社内ネットワークの保守・運用 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・社員入退社時の対応(社内PCキッティング、アカウント管理) 【環境】 ■開発環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 【働く環境】 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 【その他】 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,304円~573,834円固定残業手当/月:87,030円~134,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:550万円~850万円※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
■募集背景: 当社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容: ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発(サービス画面のアーキテクチャ設計、実装) ・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■働く環境: 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 ■当社について: 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,547円~472,574円固定残業手当/月:79,120円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
◇◆ワークライフバランス◎/導入施設数約2,000・業界シェアトップクラス◆◇ ■募集背景: 現状、デザインに関しては外部のデザイン会社に委託をしている状況です。社内にデザイナーが在籍していないため、全体最適での改善やビジネス視点でのデザイン改善に取り組めておりません。今後の更なる事業成長に向けて、デザインの内製化に向けた取り組みを進めていくため、UIデザイナーを募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUI設計 ・社内外からのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上 ・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整 ・カスタマーサクセスや営業など他部署と連携した施策立案、実行 ・全社的なデザイン領域における品質管理 ・外部パートナー企業との協業(要件定義・進捗管理・品質管理) ※ご経験やご志向性によっては、全社横断的なデザインに携わっていただくことが可能です。 ■使用ツール: タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet ※その他必要なツールは相談の上使用可能 ■働く環境: 現在は、週2回のリモートを可としています。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識 ・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考に関する知見・経験 ・エンジニアと協力してプロダクトを開発した経験 ・外部パートナーとのプロジェクト推進経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ■当社について: 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,547円~472,574円固定残業手当/月:79,120円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
【開発組織の内製化に向けたSE/PGポジション】 ■業務内容: 以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。 ・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 <顧客・業界> 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■募集背景/組織構成: ・現在、システム部は7名体制(PM/PL4名、インフラ担当3名)で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。当社一人目のSE/PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を募集しております。 ・技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。 内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。 ■キャリアパス: ・ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。 「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 ・業界未経験でも歓迎です。IT業界、ゲーム業界、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、業界未経験から活躍をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,790円~472,574円固定残業手当/月:71,210円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
【立ち上げ組織・組織拡大中/導入施設数が約2,000・業界シェアトップクラス/プロダクトの成長に携われる】 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発する当社にて、宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、UX/UIデザイナーをお任せします。 ■業務内容 ・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX/UI設計 ・UX/UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上 ・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整 ・マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行 ・全社的なデザイン領域における品質管理 ・外部パートナー企業との協業(要件定義・進捗管理・品質管理) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のポイント: ・一人目のUX/UIデザイナーとして、ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。 ・組織拡大も計画中ですので、他のUI/UXデザイナーの方と協力して業務を進めていただきたいと考えております。ゆくゆくはUI/UXのチームの組織づくりもお任せしたいと考えております。 ■業務ツール:Backlog、Redmine/Chatwork、Google drive/その他必要なツールは相談の上使用可能 ■当社の特徴: ・2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。そのため、弊社のシステムのニーズも急拡大しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,304円~540,077円固定残業手当/月:87,030円~126,590円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 今後更なる事業成長に向けて、カスタマーサクセス責任者として、 部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。 募集背景:現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。 ■業務内容: ・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行 ・製品価値の向上に向けた施策立案~実行 ・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行 ・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案 ・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討~実行 ・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、 オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行 ・組織戦略、人材マネジメント 変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の特徴: ・2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。そのため、弊社のシステムのニーズも急拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,574円~540,077円固定残業手当/月:110,750円~126,590円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,324円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供(自社開発)/導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス/帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■業務内容 ・自社サービスである「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおけるAWSを用いた構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業(SSL証明書更新等) ・データセンタ業務(ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応) ・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ・社内ネットワークの保守・運用 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・社員入退社時の対応(社内PCキッティング、アカウント管理) ■業務のポイント: インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず何事にも主体的に取り組んでいただける方や、 SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています! ■環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■はたらき方: 週2在宅勤務可能/残業月20H程度/完全週休二日制(土日祝休み)/年休125日 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,060円~573,834円固定残業手当/月:94,940円~134,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:500万円~750万円※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供/導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス/帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■概要: 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ■業務内容: 「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務をお任せします。 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進 ・運用保守プロジェクト推進(社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応) ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ 要件に基づいた仕様書、設計書の作成 ・ 開発メンバー(※)との仕様や設計、実装の調整(テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲) ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache、Redis、Fluentd フレームワーク:Laravel、Livewire 監視:CloudWatch、Zabbix タスク管理:Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Zoom、Google Meet その他:EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53 ■キャリアパス: ご自身のスキルやご希望に合わせて、【PM、PMO、PdM、CTO、EM相当】のキャリアアップが可能です。自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方におススメです。 ■募集背景: 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義~保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,304円~506,320円固定残業手当/月:87,030円~118,680円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
仕事
◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供/導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス/帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■概要: 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ■業務内容: 自社開発の直販宿泊予約システム「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画、推進、管理 ・運用保守プロジェクト計画、推進、管理 ・宿泊施設や社内からの改善要望、にもとづいて、要件の整理、提案、仕様策定 ・ベンダーコントロール ・開発メンバー(社内エンジニアや外部ベンダー)との仕様や設計の調整(テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲) ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) ★PJのリリースまでの期間: ・小規模なPJは~3ヶ月程度、、大規模なPJは6ヶ月前後 ★PJに関わる規模: ・小規模なPJは5名~10名程度、大規模なPJは30名程度 ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache、Redis、Fluentd フレームワーク:Laravel、Livewire 監視:CloudWatch、Zabbix タスク管理:Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Zoom、Google Meet ■キャリアパス: ご自身のスキルやご希望に合わせて、マネジメント・テクニカルいずれの領域へ目指せる環境です(PMO、PdM、CTO、EM)。 ■募集背景: 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義~保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPMメンバーの増員が必要である為、募集を開始いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,060円~573,834円固定残業手当/月:94,940円~134,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。・残業代:超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営・メディア連携サービスの開発・運営
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) 【入社後は】 まずは全員、パッケージの保守業務からスタートします。システム自体も複雑なので、 クライアントのご要望を聞きながら、改修、機能追加などで経験を積み、 業界と予約システムについての理解を深めてください。 早ければ1~2ヶ月で開発面で活躍していただきます。 【自社で全プロセスを管理】 要件定義・基本設計からコーディング~運用・保守まですべて自社で手掛けているため、 プロジェクトの全体像を見渡すことができます。 自分の役割を明確に把握して業務に取り組めるので成長も早いです。 【身に付くスキル】 当社は、単に依頼された予約システムをつくりあげるのではなく、 クライアントのニーズや課題に即したシステムを提案して開発するスタイルです。 「どうすれば、より使いやすくなるか」「どうすれば、より予約が集まるか」 「どうすれば、より満足度を高められるか」など、クライアントの先にいるユーザーのことも しっかりと考えて企画・開発していく力を養うことができます。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ■年収682万円(PMクラス/37歳) ■年収550万円(SEクラス/32歳)
勤務地
本社/東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
仕事
【具体的には】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) 【入社後は】 まずは全員、パッケージの保守業務からスタートします。システム自体も複雑なので、 クライアントのご要望を聞きながら、改修、機能追加などで経験を積み、 業界と予約システムについての理解を深めてください。 早ければ1~2ヶ月で開発面で活躍していただきます。 【自社で全プロセスを管理】 要件定義・基本設計からコーディング~運用・保守まですべて自社で手掛けているため、 プロジェクトの全体像を見渡すことができます。 自分の役割を明確に把握して業務に取り組めるので成長も早いです。 【身に付くスキル】 当社は、単に依頼された予約システムをつくりあげるのではなく、 クライアントのニーズや課題に即したシステムを提案して開発するスタイルです。 「どうすれば、より使いやすくなるか」「どうすれば、より予約が集まるか」 「どうすれば、より満足度を高められるか」など、クライアントの先にいるユーザーのことも しっかりと考えて企画・開発していく力を養うことができます。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ■年収682万円(PMクラス/37歳) ■年収550万円(SEクラス/32歳)
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※近日、表参道の新オフィスへ本社移転を予定しています。
仕事
現在、ホテル、レストラン、クリニックの業界に対して 予約システムの自社オリジナルパッケージおよびASPサービスを提供しています。 要件定義や基本設計といった上流工程からコーディング~運用・保守までトータルに手がけているため、 まずはできるところから担当し、早い段階でワンランク上のフェーズにチャレンジできる環境です。 もちろん将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・開発に携わるチャンスもあります。 また、当社では自社パッケージ開発のほか、受託開発にも力を入れています。 どの業務をお任せするかは、あなたのスキル・適性・希望等に応じて 話し合いの上、決めていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) ■メンバーのマネジメント(プロジェクトにより0名~5名程度)
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※来春には新オフィスへ移転予定!
仕事
ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムを提供していきます。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についての膨大なノウハウが蓄積していますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、大きな裁量を持って最適なシステムを実現していただけます。 【具体的な業務例】 ■顧客折衝 ■要件定義や企画提案などの上流フェーズ ■パートナー企業への製造依頼および管理 ■工程管理、コスト管理、等 プロジェクトの規模はさまざまです。 大規模なものでは受注額1億円以上、工期数年といったケースも。 経験の浅い方はまず、プロジェクトマネージャーのアシスタント的なポジションから経験を積んでいきましょう。 実力次第で着実に大きく成長できるフィールドです。 案件によっては実装にも関わるプレイングマネージャー的な活躍も求められます。 また、スケジュール状況によっては自社オリジナルパッケージも手がけください。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
仕事
現在、ホテル、レストラン、病院・医療の業界に対して 予約システムの自社オリジナルパッケージおよびASPサービスを提供しています。 要件定義や基本設計といった上流工程からコーディング~運用・保守までトータルに手がけているため、 まずはできるところから担当し、早い段階でワンランク上のフェーズにチャレンジできる環境です。 もちろん将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・開発に携わるチャンスもあります。 また、当社では自社パッケージ開発のほか、受託開発にも力を入れています。 どの業務をお任せするかは、あなたのスキル・適性・希望等に応じて 話し合いの上、決めていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など)
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※新オフィスへ移転計画中!
仕事
最先端の予約システム開発に関わるソリューションの提案をお任せします。 ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムの提案営業をしていただきます。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についてのノウハウが蓄積していますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、 大きな裁量を持って最適なシステムを実現していただきます。 <<具体的な業務例>> ■営業が受注してきた案件を巻き取り、お客様へのシステム開発の企画提案営業 ■要件定義、契約、見積もり作成、クロージング、そのほか営業サポート ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能提案など <<入社後は>> まずは担当営業に同行し、 サポートとして企画提案・見積もりといった一部のタスクをお任せします。 少しずつできるところから担当していただき、 意欲次第で早い段階からワンランク上のフェーズにチャレンジが可能です。 将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・提案に携わるチャンスもあります。 将来的にはプリセールス部門のリーダーとして キャリアアップできる土壌が当社にはあります。
給与
月給26万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※新オフィスへ移転計画中!
仕事
【具体的には】 ■ホテルやレストランなどを中心としたお客様への電話応対 ■お問い合わせ内容に応じた関係部署への接続 ■ヨヤクル、Optimaなど、自社製品についての説明 ■システム導入に関しての操作説明 等 【配属部署について】 レストラン・ホテル担当が2名、ヨヤクル担当が1名、ワークフロー担当が1名の計4名体制です。 現状、コンテンツ別で担当が分かれている状況ですが、 サービス強化のため、コンテンツの垣根を越えた組織への統合も検討しています。 【サポートする製品について】 サポートするのは、自社開発のASPパッケージ製品です。 ホテルやレストランに関しては、すでに豊富な導入実績があり、 そうした企業のIT担当者および、システムを利用している 現場の従業員の方々からの問い合わせに対応いただきます。 ★実績例(ホテル) ザ・リッツカールトングループ、藤田観光グループ、IHG・ANAホテルズグループ、京王プラザホテル、 ロイヤルパークホテル&リゾーツ、イシンホテルズグループ、ヒルトンワールドワイド、 帝国ホテルグループ、都ホテルズ&リゾーツ、三井ガーデンホテルズ、ホテルオークラ東京、 ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、東京ドームホテル、ほか複数施設へ導入 【順不同・敬称略】 ★実績例(レストラン) シャトーレストラン ジョエル・ロブション、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドハイアット東京、 エディション・コウジ・シモムラ、ナリサワ、株式会社うかい、ほか155施設にて利用(2012年10月現在) 【順不同・敬称略】 ※実績例は会社HP内にも豊富に掲載しています。併せてご覧ください。
給与
月給23万円~40万5000円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
仕事
ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムの導入提案を行います。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についての膨大なノウハウが蓄積されていますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、大きな裁量を持って最適な提案を仕掛けていただけます。 【提案する商品について】 取り扱うメイン商材は、自社開発のASPパッケージ製品です。 お客様の要望がパッケージの範囲に収まりきらない場合は、 お客様と組んで新たなスキームを考えたり、当社の受託開発部門と連携し、 新たなサービスを付与することも可能です。 ★実績例(ホテル) ザ・リッツカールトングループ、藤田観光グループ、IHG・ANAホテルズグループ、京王プラザホテル、 ロイヤルパークホテル&リゾーツ、イシンホテルズグループ、ヒルトンワールドワイド、 帝国ホテルグループ、都ホテルズ&リゾーツ、三井ガーデンホテルズ、ホテルオークラ東京、 ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、東京ドームホテル、ほか複数施設へ導入 【順不同・敬称略】 ★実績例(レストラン) シャトーレストラン ジョエル・ロブション、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドハイアット東京、 エディション・コウジ・シモムラ、ナリサワ、株式会社うかい、ほか155施設にて利用(2012年10月現在) 【順不同・敬称略】 ※実績例は会社HP内にも豊富に掲載しています。併せてご覧ください。
給与
月給23万円~36万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
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