株式会社かわべフードサービスの求人情報

【入社後は？】 入社後まずは1週間ほど、研修専門部署「K＆Kスクール」にて研修を実施します。 当社の大切にする想いから店舗での実務、衛生管理、労務管理まで、しっかりと研修いたします。 その後は店長候補として、各店舗でのOJTを実施します。 【店舗では？】 店長候補として、接客・調理・店舗管理などの業務を幅広くご担当いただきます。 飲食業界経験者で3カ月、未経験の方でも1年以内に店長にステップアップする方が大半です。 新業態へも続々と挑戦している当社ですので、 情熱酒場「情熱ホルモン」、焼肉「五苑」といった主要業態のほか、 スペインバル「Pasion」、中華菜館「九苑酒家」「中華五苑」など、 多彩な業態で経験を積むことができます。 【その後のキャリアは？】 前向きに上を目指す社員には、権限とチャンスをドンドンと与えていきます。 あなたの希望と能力に応じて、新店の立ち上げスタッフやFC管理スタッフ、 複数の店舗をまとめるブロック長、新規業態の開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアを目指すことができます。 既に目標をお持ちの方にも、入社後に自分なりの道を探していきたい方にも、 多くのチャンスが得られる当社の環境は最適なフィールドとなるはずです。

月給18万～27万円 ※一般社員の平均月給は24万6000円です。 　（2011年12月末現在の一般社員83名の平均値です。） ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 ※別途深夜手当・残業手当支給

関西／大阪、兵庫、京都、奈良 関東／東京、神奈川、埼玉 ◎まずは勤務地域の希望をお聞かせください。 ◎転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎。

…………………… ◆具体的には …………………… 基本的には、関西圏内の各直営店舗にて、 スタッフ教育、社員、店長候補への接客指導を行います。 ※本社で座学研修を行うこともあります。 ●各店舗でのスタッフ・社員の人材教育 ●サービスプログラムの企画立案 ●業務改善のための提案 ●新店立ち上げのトレーニング ●『K＆Kスクール』での座学研修 →接客サービス・マナー向上のための専門部隊ですので、利益管理などの店長職務は一切発生しません。 →現在1人が受け持つ店舗は約30店舗。今後トレーナーの人数が増えた際は、 　 密に連携が取れるように、10店舗程を担当していただく予定です。 【入社後は】 3カ月～半年間のトレーナー向けの研修をご用意しています。 未経験からスタートした先輩もいますので、心配ありませんよ！ 慣れるまでは、ベテランの先輩がついてしっかりとフォローします。 …………………… ◆ある1日のスケジュール …………………… ※店舗研修に行く場合 ＜12:00～＞ 本社に出社。スケジュールチェック、各店舗の研修プログラムを作成。 　↓ ＜15:00～＞ 担当店舗へと出発！ 　↓ ＜16:00～＞ 店舗で接客状況や、困っていることはないかしっかりヒアリング。 店長と連携を取り、店舗スタッフのモチベーションアップや、 接客サービス向上のための目標や課題を設定します。 　↓ ＜17：00～＞ 営業がスタート！ 前回、スタッフに提案した課題がクリアできているかを確認。 『もっとこうしたら良くなるのでは？』という視点を常に持ち、 スタッフ一人ひとりが自発的に行動できるように、温かくフォローしていきます。 　↓ ＜21：00＞ 改善されたこと、また課題になっていることをまとめ、店長に報告。 その後は自宅へ直帰します。 ★1日でまわるのは、1～2店舗ほど。 ★上記はあくまで1例です。スケジュールは自由に決めていただけます。 ★遅くとも21：00には帰るようにしています。

月給25万円～27万円（一律手当2万円含む） ※別途、時間外手当・深夜勤務手当を全額支給します。 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【本社】 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号 アクセス／地下鉄「谷町4丁目」駅 4番出口から徒歩1分 ※店舗研修の場合は、関西圏内の店舗へ直行直帰となります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的な仕事内容 …………………………… ◎売上管理 ◎シフト管理 ◎食材の仕込み ◎調理場・ホールのマネジメント ◎スタッフの採用・育成など …………………………… ■入社後は… …………………………… まずは各店舗で、基本（挨拶や接客、調理までの流れ等）を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、食材の発注業務やスタッフのシフト管理など徐々に マネジメントスキルも身に着けていただきます。 …………………………… ■キャリアパス …………………………… ＜店長候補＞　 　　▼ ＜チーフ＞ 　　▼ ＜店長＞ 　　▼ ＜ブロック長（エリアマネージャー）＞ 　　▼ ＜営業課長＞ ★ブロック長になると、約10店舗を担当。営業課長になると40店舗の統括をお任せします！

月給23万円～（一律手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当全額支給 ＜例＞ ■店長経験有り…月給27万円～39万円 ■店長経験無し…月給23万円～26万円

『情熱ホルモン』『焼肉五苑』『天ぷら海鮮 五福』をはじめとする、 各ブランドの店舗に配属となります。 ＜関西＞ 大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都、和歌山 ＜関東＞ 東京（新宿、池袋、上野、練馬、八王子、成増、新小岩、多摩センター） 埼玉（川口、美女木）、神奈川（武蔵新城） ＜中国＞ 岡山、鳥取 ※原則通勤圏外での勤務や、転勤はありません。 ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※配属店舗は、経験・能力に応じ決定します。 【展開ブランド】 ■情熱酒場 情熱ホルモン ■焼肉五苑 ■天ぷら海鮮五福 ■お好み焼鉄板 じゅうじゅううめぇ家 ■中華菜館 九苑酒家・五苑 ■くし若まる ■パシオン ■八苑 ■八五郎 ■Pizza ＆ バル VIVA ■若まる

…………………… ◆具体的には …………………… 基本的には、関西圏内の各直営店舗にて、 スタッフ教育、社員、店長候補への接客指導を行います。 ※本社で座学研修を行うこともあります。 ●各店舗でのスタッフ・社員の人材教育 ●サービスプログラムの企画立案 ●業務改善のための提案 ●新店立ち上げのトレーニング ●『K＆Kスクール』での座学研修 →接客サービス・マナー向上のための専門部隊ですので、利益管理などの店長職務は一切発生しません。 →現在1人が受け持つ店舗は約30店舗。今後トレーナーの人数が増えた際は、 　 密に連携が取れるように、10店舗程を担当していただく予定です。 【入社後は】 3カ月～半年間のトレーナー向けの研修をご用意しています。 未経験からスタートした先輩もいますので、心配ありませんよ！ 慣れるまでは、ベテランの先輩がついてしっかりとフォローします。 …………………… ◆ある1日のスケジュール …………………… ※店舗研修に行く場合 ＜12:00～＞ 本社に出社。スケジュールチェック、各店舗の研修プログラムを作成。 　↓ ＜15:00～＞ 担当店舗へと出発！ 　↓ ＜16:00～＞ 店舗で接客状況や、困っていることはないかしっかりヒアリング。 店長と連携を取り、店舗スタッフのモチベーションアップや、 接客サービス向上のための目標や課題を設定します。 　↓ ＜17：00～＞ 営業がスタート！ 前回、スタッフに提案した課題がクリアできているかを確認。 『もっとこうしたら良くなるのでは？』という視点を常に持ち、 スタッフ一人ひとりが自発的に行動できるように、温かくフォローしていきます。 　↓ ＜21：00＞ 改善されたこと、また課題になっていることをまとめ、店長に報告。 その後は自宅へ直帰します。 ★1日でまわるのは、1～2店舗ほど。 ★上記はあくまで1例です。スケジュールは自由に決めていただけます。 ★遅くとも21：00には帰るようにしています。

月給25万円～27万円（一律手当2万円含む） ※別途、時間外手当・深夜勤務手当を全額支給します。 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【本社】 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号 アクセス／地下鉄「谷町4丁目」駅 4番出口から徒歩1分 ※店舗研修の場合は、関西圏内の店舗へ直行直帰となります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

…………………… ◆具体的には …………………… 基本的には、関西圏内の各直営店舗にて、 スタッフ教育、社員、店長候補への接客指導を行います。 ※本社で座学研修を行うこともあります。 ●各店舗でのスタッフ・社員の人材教育 ●サービスプログラムの企画立案 ●業務改善のための提案 ●新店立ち上げのトレーニング ●『K＆Kスクール』での座学研修 →接客サービス・マナー向上のための専門部隊ですので、利益管理などの店長職務は一切発生しません。 →現在1人が受け持つ店舗は約30店舗。今後トレーナーの人数が増えた際は、 　 密に連携が取れるように、10店舗程を担当していただく予定です。 【入社後は】 3カ月～半年間のトレーナー向けの研修をご用意しています。 未経験からスタートした先輩もいますので、心配ありませんよ！ 慣れるまでは、ベテランの先輩がついてしっかりとフォローします。 …………………… ◆ある1日のスケジュール …………………… ※店舗研修に行く場合 ＜12:00～＞ 本社に出社。スケジュールチェック、各店舗の研修プログラムを作成。 　↓ ＜15:00～＞ 担当店舗へと出発！ 　↓ ＜16:00～＞ 店舗で接客状況や、困っていることはないかしっかりヒアリング。 店長と連携を取り、店舗スタッフのモチベーションアップや、 接客サービス向上のための目標や課題を設定します。 　↓ ＜17：00～＞ 営業がスタート！ 前回、スタッフに提案した課題がクリアできているかを確認。 『もっとこうしたら良くなるのでは？』という視点を常に持ち、 スタッフ一人ひとりが自発的に行動できるように、温かくフォローしていきます。 　↓ ＜21：00＞ 改善されたこと、また課題になっていることをまとめ、店長に報告。 その後は自宅へ直帰します。 ★1日でまわるのは、1～2店舗ほど。 ★上記はあくまで1例です。スケジュールは自由に決めていただけます。 ★遅くとも21：00には帰るようにしています。

月給25万円～27万円（一律手当2万円含む） ※別途、時間外手当・深夜勤務手当を全額支給します。 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【本社】 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号 アクセス／地下鉄「谷町4丁目」駅 4番出口から徒歩1分 ※店舗研修の場合は、関西圏内の店舗へ直行直帰となります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的な仕事内容 …………………………… ◎売上戦略の立案 ◎シフト管理 ◎食材の発注・仕込み ◎スタッフの採用・育成など ※まずは店舗スタッフとして、店舗業務の流れを覚えていただきます。 …………………………… ■キャリアアッププラン …………………………… ＜店舗スタッフ＞ 　　▼ ＜店長＞ 　　▼　 ＜エリアマネージャー（ブロック長）＞★月給35万円以上！ ※経験・能力を考慮の上、入社3カ月後に店長として活躍いただいた方もいます。 ※エリアマネージャーには最短1年4カ月で昇格した方もいます。約10店舗の統括をお任せします。

月給27万円～（一律手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当全額支給 ※エリアマネージャー昇格後は、月給35万円以上となります。

『情熱ホルモン』『焼肉五苑』『天ぷら海鮮 五福』をはじめとする、 各ブランドの店舗に配属となります。 ＜関西＞ 大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都、和歌山 ＜中国、四国＞ 岡山、鳥取、香川 ※原則通勤圏外での勤務や、転勤はありません。 ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※配属店舗は、経験・能力に応じ決定します。 【展開ブランド】 ■情熱酒場 情熱ホルモン ■焼肉五苑 ■天ぷら海鮮五福 ■お好み焼鉄板 じゅうじゅううめぇ家 ■中華菜館 九苑酒家・五苑 ■くし若まる ■パシオン ■八苑 ■八五郎 ■Pizza ＆ バル VIVA ■若まる

…………………………… ■具体的な仕事内容 …………………………… ◎売上戦略の立案 ◎シフト管理 ◎食材の発注・仕込み ◎スタッフの採用・育成など ※まずは店舗スタッフとして、店舗業務の流れを覚えていただきます。 …………………………… ■キャリアアッププラン …………………………… ＜店舗スタッフ＞ 　　▼ ＜店長＞ 　　▼　 ＜エリアマネージャー（ブロック長）＞★月給35万円以上！ ※経験・能力を考慮の上、入社3カ月後に店長として活躍いただいた方もいます。 ※エリアマネージャーには最短1年4カ月で昇格した方もいます。約10店舗の統括をお任せします。

月給27万円～（一律手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当全額支給 ※エリアマネージャー昇格後は、月給35万円以上となります。

『情熱ホルモン』『焼肉五苑』『天ぷら海鮮 五福』をはじめとする、 各ブランドの店舗に配属となります。 ＜関西＞ 大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都、和歌山 ＜中国、四国＞ 岡山、鳥取、香川 ※原則通勤圏外での勤務や、転勤はありません。 ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※配属店舗は、経験・能力に応じ決定します。 【展開ブランド】 ■情熱酒場 情熱ホルモン ■焼肉五苑 ■天ぷら海鮮五福 ■お好み焼鉄板 じゅうじゅううめぇ家 ■中華菜館 九苑酒家・五苑 ■くし若まる ■パシオン ■八苑 ■八五郎 ■Pizza ＆ バル VIVA ■若まる

…………………………… ■具体的な仕事内容 …………………………… ◎売上戦略の立案 ◎シフト管理 ◎食材の発注・仕込み ◎スタッフの採用・育成など ※まずは店舗スタッフとして、店舗業務の流れを覚えていただきます。 …………………………… ■キャリアアッププラン …………………………… ＜店舗スタッフ＞ 　　▼ ＜店長＞ 　　▼　 ＜エリアマネージャー（ブロック長）＞★月給35万円以上！ ※経験・能力を考慮の上、入社3カ月後に店長として活躍いただいた方もいます。 ※エリアマネージャーには最短1年4カ月で昇格した方もいます。約10店舗の統括をお任せします。

月給27万円～（一律手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当全額支給 ※エリアマネージャー昇格後は、月給35万円以上となります。

『情熱ホルモン』『焼肉五苑』『天ぷら海鮮 五福』をはじめとする、 各ブランドの店舗に配属となります。 ＜関西＞ 大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都、和歌山 ＜中国、四国＞ 岡山、鳥取、香川 ※原則通勤圏外での勤務や、転勤はありません。 ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※配属店舗は、経験・能力に応じ決定します。 【展開ブランド】 ■情熱酒場 情熱ホルモン ■焼肉五苑 ■天ぷら海鮮五福 ■お好み焼鉄板 じゅうじゅううめぇ家 ■中華菜館 九苑酒家・五苑 ■くし若まる ■パシオン ■八苑 ■八五郎 ■Pizza ＆ バル VIVA ■若まる

今回は、将来のエリアマネージャー候補としての採用です。 現場での経験を積んでいただくためにも、まずは店長業務からスタート。 経験の浅い方や、未経験者の方も、安心してスタートが切れるよう、 教育専門の部署による【フォロー研修】もご用意しております。 現場での実務と並行しながら、本社の座学研修で経営・接客に関する広い知識を身に付けていきましょう。 ▽入社後研修（座学）の内容は…▽ ・会社の歴史、事業について ・接客、ビジネスマナー、労務管理、衛生管理 ・売上計画、人材育成など ※経験者の方も、ご参加いただきます！ ＜あなたにお任せする仕事は…＞ ■売上戦略の立案 ■シフト管理 ■人材育成 ■食材の発注・仕込み ■新メニューの企画 ◎手づくり感のある温かなお店をつくってほしい。 情熱ホルモンはチェーン店ですが、お店づくりはできる限り各店舗にゆだねています。 例えば、新しいサイドメニューを企画することだってOK。 店舗によっては、「ホルモンの美味しい焼き方」を書いたボードを店内に掲示するなど、 アイデアを出しながら、売上の向上を目指します。 ＜エリアマネージャーになったら…＞ ■6～10店舗ほどのマネジメント／QSCの確認・店長、スタッフへのヒアリング ■エリア・近隣競合店の情報収集・調査 ■調査をもとにメニュー開発や、販促案の企画 ■新業態の立ち上げ・開発 など ⇒エリアマネージャー昇格後は、他業態の店舗を兼任する可能性もあります。 幅広い業態の知識が身に付くのは、当社ならではです◎ ⇒評価に学歴や社歴は関係ありません。 実際に、最短1年4カ月でエリアマネージャーになった方もいます。 ⇒とはいえ、成長スピードは人それぞれ。 「5年経っても、なれなかったからもう難しい…」ということはありません。 コツコツと努力を重ねていれば、必ずチャンスはあります。

月給30万円以上 ◎エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上 ◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例（月給＋各種手当）＞ 店長／月収30万円～40万円　 ※平均月収は33万円以上

◎勤務地は全国各地／大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山・東京・神奈川・埼玉・岡山・鳥取・香川 ◎配属店舗は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、 茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■京都府 八幡市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県 和歌山市 ■東京都 新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市

今回は、将来のエリアマネージャー候補としての採用をおこないます！ 現場での経験を積んでいただくためにも、まずは店長業務からスタート。 経験の浅い方や、未経験者の方も、安心してスタートが切れるよう、 教育専門の部署による【フォロー研修】もご用意しております。 現場での実務と並行しながら、 本社の座学研修で経営・接客に関する広い知識を身に付けていきましょう。 ▽入社後研修（座学）の内容は…▽ ・会社の歴史、事業について ・接客、ビジネスマナー、労務管理、衛生管理 ・売上計画、人材育成など ※経験者の方も、ご参加いただきます！ ＜あなたにお任せする仕事は…＞ ■売上戦略の立案 ■シフト管理 ■人材育成 ■食材の発注・仕込み ■新メニューの企画 ＜エリアマネージャーになったら…＞ ■6～10店舗ほどのマネジメント／QSCの確認・店長、スタッフへのヒアリング ■エリア・近隣競合店の情報収集・調査 ■調査をもとにメニュー開発や、販促案の企画 ■新業態の立ち上げ・開発 など ⇒エリアマネージャー昇格後は、他業態の店舗を兼任する可能性もあります。 幅広い業態の知識が身に付くのは、当社ならではです◎ ⇒評価に学歴や社歴は関係ありません。 実際に、最短1年4カ月でエリアマネージャーになった方もいます。 平均的には、5～6年でキャリアアップしているメンバーが多いです（新卒・中途含む） ⇒とはいえ、成長スピードは人それぞれ。 「5年以上経っても、なれなかったからもう難しい…」ということはありません。 コツコツと努力を重ねていれば、必ずチャンスはあります。 ＜ずっと店長できたい！という方も歓迎です＞ 「自分は、現場主義でずっとお客様の近くにいたい！」 そんな方も当社では、多く活躍しています。 もしキャリアアップを意識されていなくても、 あなたの能力を最大限に発揮できる道筋をきちんとご用意しています。

月給27万8千円以上 ◎エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上 ◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例（月給＋各種手当）＞ 店長／月収30万円～40万円　 ※平均月収は33万円以上

◎勤務地は全国各地／大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山・東京・埼玉・岡山・鳥取・香川 ◎配属店舗は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、 茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■京都府 八幡市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県 和歌山市 ■東京都 新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市

今回は、将来のエリアマネージャー候補としての採用をおこないます！ 現場での経験を積んでいただくためにも、まずは店長業務からスタート。 経験の浅い方や、未経験者の方も、安心してスタートが切れるよう、 教育専門の部署による【フォロー研修】もご用意しております。 現場での実務と並行しながら、 本社の座学研修で経営・接客に関する広い知識を身に付けていきましょう。 ▽入社後研修（座学）の内容は…▽ ・会社の歴史、事業について ・接客、ビジネスマナー、労務管理、衛生管理 ・売上計画、人材育成など ※経験者の方も、ご参加いただきます！ ＜あなたにお任せする仕事は…＞ ■売上戦略の立案 ■シフト管理 ■人材育成 ■食材の発注・仕込み ■新メニューの企画 ＜エリアマネージャーになったら…＞ ■6～10店舗ほどのマネジメント／QSCの確認・店長、スタッフへのヒアリング ■エリア・近隣競合店の情報収集・調査 ■調査をもとにメニュー開発や、販促案の企画 ■新業態の立ち上げ・開発 など ⇒エリアマネージャー昇格後は、他業態の店舗を兼任する可能性もあります。 幅広い業態の知識が身に付くのは、当社ならではです◎ ⇒評価に学歴や社歴は関係ありません。 実際に、最短1年4カ月でエリアマネージャーになった方もいます。 平均的には、5～6年でキャリアアップしているメンバーが多いです（新卒・中途含む） ⇒とはいえ、成長スピードは人それぞれ。 「5年以上経っても、なれなかったからもう難しい…」ということはありません。 コツコツと努力を重ねていれば、必ずチャンスはあります。 ＜ずっと店長できたい！という方も歓迎です＞ 「自分は、現場主義でずっとお客様の近くにいたい！」 そんな方も当社では、多く活躍しています。 もしキャリアアップを意識されていなくても、 あなたの能力を最大限に発揮できる道筋をきちんとご用意しています。

月給27万8千円以上＋残業代全額支給 ◎エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上 ◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例（月給＋各種手当）＞ 店長／月収30万円～40万円　 ※平均月収は33万円以上

◎勤務地は全国各地／大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・東京・埼玉・岡山・鳥取・香川 ◎配属店舗は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県 和歌山市 ■東京都 新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市 ■埼玉県 戸田市、川口市 ■岡山県 岡山市、倉敷市 ■鳥取県 倉吉市 ■香川県 高松市 ※店舗所在地の詳細はHP参照 ◎あなたの経験に応じた業態をご紹介できます！ 当社は全17業態を展開しているため、 たとえば鉄板・海鮮・中華・洋食など、 あなたの経験に合った店舗をご紹介することもできます。 詳細は面接で話し合いながら決めていきましょう。 ◎本社…大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号

今回は、将来のエリアマネージャー候補としての採用をおこないます！ 現場での経験を積んでいただくためにも、まずは店長業務からスタート。 経験の浅い方や、未経験者の方も、安心してスタートが切れるよう、 教育専門の部署による【フォロー研修】もご用意しております。 現場での実務と並行しながら、 本社の座学研修で経営・接客に関する広い知識を身に付けていきましょう。 ▽入社後研修（座学）の内容は…▽ ・会社の歴史、事業について ・接客、ビジネスマナー、労務管理、衛生管理 ・売上計画、人材育成など ※経験者の方も、ご参加いただきます！ ＜あなたにお任せする仕事は…＞ ■売上戦略の立案 ■シフト管理 ■人材育成 ■食材の発注・仕込み ■新メニューの企画 ＜エリアマネージャーになったら…＞ ■6～10店舗ほどのマネジメント／QSCの確認・店長、スタッフへのヒアリング ■エリア・近隣競合店の情報収集・調査 ■調査をもとにメニュー開発や、販促案の企画 ■新業態の立ち上げ・開発 など ⇒エリアマネージャー昇格後は、他業態の店舗を兼任する可能性もあります。 幅広い業態の知識が身に付くのは、当社ならではです◎ ⇒評価に学歴や社歴は関係ありません。 実際に、最短1年4カ月でエリアマネージャーになった方もいます。 平均的には、5～6年でキャリアアップしているメンバーが多いです（新卒・中途含む） ⇒とはいえ、成長スピードは人それぞれ。 「5年以上経っても、なれなかったからもう難しい…」ということはありません。 コツコツと努力を重ねていれば、必ずチャンスはあります。 ＜ずっと店長できたい！という方も歓迎です＞ 「自分は、現場主義でずっとお客様の近くにいたい！」 そんな方も当社では、多く活躍しています。 もしキャリアアップを意識されていなくても、 あなたの能力を最大限に発揮できる道筋をきちんとご用意しています。

月給27万8千円以上＋残業代全額支給 ◎エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上 ◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例（月給＋各種手当）＞ 店長／月収30万円～40万円　 ※平均月収は33万円以上

◎勤務地は全国各地／大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・東京・埼玉・岡山・鳥取・香川 ◎配属店舗は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県 和歌山市 ■東京都 新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市 ■埼玉県 戸田市、川口市 ※店舗所在地の詳細はHP参照 ◎あなたの経験に応じた業態をご紹介できます！ 当社は全17業態を展開しているため、 たとえば鉄板・海鮮・中華・洋食など、 あなたの経験に合った店舗をご紹介することもできます。 詳細は面接で話し合いながら決めていきましょう。 ◎本社…大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号

今回は、将来のエリアマネージャー候補としての採用をおこないます！ ＜入社後の流れは…＞ まずは店長業務からスタート。店長経験者の方は、すぐに店長として採用します。 現場での実務と並行しながら、本社の座学研修で経営・接客に関する広い知識を身に付けていきましょう。 ＜あなたにお任せする仕事は…＞ ■売上戦略の立案 ■シフト管理 ■人材育成 ■食材の発注・仕込み ■新メニューの企画 ＜エリアマネージャーになったら…＞ ■6店舗ほどのマネジメント／QSCの確認・店長、スタッフへのヒアリング ※管理する店舗を減らすよう取り組みました。 ■エリア・近隣競合店の情報収集・調査 ■調査をもとにメニュー開発や、販促案の企画 ■新業態の立ち上げ・開発 など ⇒エリアマネージャー昇格後は、他業態の店舗を兼任する可能性もあります。 幅広い業態の知識が身に着きます。 ⇒評価に学歴や社歴は関係ありません。 実際に、最短1年4カ月でエリアマネージャーになった方もいます。 平均的には、5～6年でキャリアアップしているメンバーが多いです。 ※全国で200店舗以上を展開している情熱ホルモンは、新規出店のスピードが早めです。 ▽入社後研修（座学）の内容は…▽ ・会社の歴史、事業について ・接客、ビジネスマナー、労務管理、衛生管理 ・売上計画、人材育成など ※経験者の方も、ご参加いただきます！ ※教育専門の部署による【フォロー研修】もご用意しております。 ＜ずっと店長できたい！という方も歓迎です＞ 「自分は、現場主義でずっとお客様の近くにいたい！」 そんな方も当社では、多く活躍しています。 もしキャリアアップを意識されていなくても、あなたの能力を最大限に発揮できる道筋をきちんとご用意しています。

＜月収例（月給＋各種手当）＞ 店長／月収30万円～40万円　 ※平均月収は33万円以上 ◎月給27万8千円以上＋残業代全額支給 ◎エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

◎勤務地は全国各地／大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・東京・埼玉・岡山・鳥取・香川 ◎配属店舗は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県 和歌山市 ■東京都 新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市 ■埼玉県 戸田市、川口市 ※店舗所在地の詳細はHP参照 ◎あなたの経験に応じた業態をご紹介できます！ 当社は全17業態を展開しているため、たとえば鉄板・海鮮・中華・洋食など、あなたの経験に合った店舗をご紹介することもできます。 詳細は面接で話し合いながら決めていきましょう。 ◎本社…大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号