株式会社フロンティアインターナショナル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

＜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ スペースプロデュース（リーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎イベントや展示会における空間演出の企画・立案 ◎クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◎デザインコンセプトの策定およびディレクション ◎プロジェクトの進行管理および予算管理 ◎外部パートナー（デザイナー、施工業者など）との調整・交渉 ◎現場での設営監督および運営サポート ◎効果測定およびレポート作成 ◎最新トレンドや技術の調査、導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,277円～372,364円固定残業手当/月：154,084円～230,167円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,361円～602,531円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

＜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ 当社のIR（マネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎投資家向け広報活動の企画・実施 ◎決算説明会、株主総会の準備および運営 ◎財務情報および事業情報の開示資料作成 ◎投資家およびアナリストとのコミュニケーション ◎プレスリリースやIRサイトの管理・更新 ◎各種レポートおよびプレゼンテーション資料の作成 ◎IR戦略の立案および実行 ◎株主対応およびIRイベントの企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,824円～413,738円固定残業手当/月：179,765円～255,741円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,589円～669,479円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースする企業～ ■主な業務内容： ・各種媒体を活用した採用広報 ・新卒、中途採用業務（求人管理、候補者管理、選考調整など） ・各部門との採用、人員配置に関するオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・採用選考業務（書類選考／面接／面談／内定者のフォロー） ・高齢者雇用／障がい者雇用などの対応 ・インターンシップ、新卒向けイベントの企画など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・裁量が大きく、ご自身の経験や知見を最大限に発揮できます。 ・成長過程にある会社なので、ご自分のスキルアップを図りながら会社の成長も感じることができます。 ・スピード感や裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。 2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,607円～290,823円固定残業手当/月：128,945円～179,764円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,552円～470,587円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降：年1回（期中変更の可能性あり）■賞与：年2回（標準評価時2.75ヶ月／年）※賞与のほかに定性評価の入らないインセンティブ制度あり（評価の不透明性の排除に配慮しています。）※年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。（1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営（2）各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営（3）各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営（4）各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作（5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営（6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工

～16期連続増収の成長企業／有名イベントを多数手がけるSP業界大手／人の「こころ」を動かすことについて、先端テクノロジーを用いて探究する組織～ グループの事業ドメインである「体験創造」を科学的に深めていくための組織として設立された体験創造研究所の主要メンバーを募集します。グループの戦略企画や事業推進を行う戦略本部の一員として体験創造研究所のプロジェクト運営と外部発信を担う。 ■業務詳細： ・体験に関するアンケート調査の設計、実行 ・社会課題をテーマにした体験実験の設計、実行 ・SNSやWebサイト企画、運営を通して研究所で実行したプロジェクトを対外発信 ・戦略本部が担当するその他分析／資料作成業務 ■配属先について： 体験創造のレベルを高めることを目的として下記のような様々なプロジェクトを運営しています。 ・大学共同研究…実務（主に販促イベント）で活用できる体験評価や改善の仕組みに資する科学的なナレッジを研究 ・事例調査レポート…体験（イベント）に関する調査を設計・実行し、結果を対外発信 ・社会課題実験…体験を提供する実験を通じて社会課題解決貢献する企業であることを対外発信 ・事例研究コラム執筆…最新の体験事例／海外事例を研究することで体験についての知見を深め対外発信 ■当社の特徴： ・マーケティング・プロモーション領域の企画／制作運営を行うソリューションカンパニーです。特にイベントプロモーションにおいては、国内のリーディングカンパニーの立場にあり、広告以外のコミュニ―ケーションサービスのほぼ全てを網羅しています。 ・15期連続増収にて前期に過去最高収益を達成した当社の成長のキーワードは体験創造。CX（顧客体験価値）が注目される以前から、体験がもたらす可能性を追求し続けています。最近のリアル・デジタル融合（OMO）の進展やD2Cの次世代ビジネスの活性化と共に、その体験創造手法の多彩さと深さの必要性は増加し、デジタル、店舗・店頭、人材を起点としたCXサービス開発や能力向上に力を入れています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,103円～固定残業手当/月：131,723円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,826円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。■賞与補足：年2回　標準評価の場合の賞与額は2.75ヶ月/年■昇給：年2回（実績により期中変更の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。（1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営（2）各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営（3）各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営（4）各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作（5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営（6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算、年次決算、申告業務 ・外部向け公表資料作成 ・連結決算（子会社3社） ・内部統制対応 ・経理業務のDX化推進 ・入金や支払管理、銀行対応 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,271円～275,900円固定残業手当/月：84,814円～127,462円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,085円～403,362円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇イベントプロモーションのマーケティング戦略立案 ◇クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◇市場調査および競合分析 ◇マーケティングプランの企画・提案 ◇プロモーション活動の進行管理および効果測定 ◇予算管理およびコスト最適化 ◇デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告等）の実施 ◇レポート作成およびクライアントへの報告 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,900円～366,326円固定残業手当/月：127,462円～169,239円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,362円～535,565円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人事総務部門のマネジメント（人事／総務／システム部門7名） ・人事制度／報酬関連の見直し ・人事関連のDX推進（システム導入／見直し） ・代表はじめ経営層との人事総務関連の業務報告、協議 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,909円～686,863円固定残業手当/月：211,548円～317,322円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞669,457円～1,004,185円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～女性向け大型ファッションショーや某映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。 受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。 保有案件は年間で一人当たり15～20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■フロンティアインターナショナルの強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,975円～366,326円固定残業手当/月：117,334円～169,239円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,309円～535,565円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算、年次決算、申告業務 ・外部向け公表資料作成 ・連結決算（子会社3社） ・内部統制対応 ・経理業務のDX化推進 ・入金や支払管理、銀行対応 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,886円～321,883円固定残業手当/月：106,667円～148,706円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,553円～470,589円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ◇社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ◇入退社手続き ◇マイナンバー管理 ◇健康診断等の手続き ◇その他法規、制度対応 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,886円～298,891円固定残業手当/月：106,667円～138,084円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,553円～436,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～女性向け大型ファッションショーや某映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。 受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。 保有案件は年間で一人当たり15～20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■フロンティアインターナショナルの強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,271円～275,900円固定残業手当/月：84,814円～127,462円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,085円～403,362円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営戦略の立案および実行支援 ・事業計画の策定管理 ・市場調査および競合分析 ・経営会議の準備および資料作成 ・各部門との連携および調整業務 ・その他、経営企画に関連する業務全般 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,909円～686,863円固定残業手当/月：211,548円～317,322円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞669,457円～1,004,185円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。

～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇海外案件のプロジェクトマネジメント ◇イベントの企画・立案・運営 ◇クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◇イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ◇イベント会場の選定、手配 ◇ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ◇イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ◇イベント後の効果測定およびレポート作成 ◇Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,975円～366,326円固定残業手当/月：117,334円～169,239円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,309円～535,565円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。※上記年収には平均賞与を含みます。■賞与：年2回　■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。