掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

株式会社フロンティアインターナショナル

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【渋谷】労務※リーダー候補◆第二創業期を支える／人事基盤構築に挑戦◆グロース市場／PR企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】労務※リーダー候補◆第二創業期を支える／人事基盤構築に挑戦◆グロース市場／PR企業

～東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業～

■募集背景：
会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員いたします。

■業務内容：
人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。
入社後は人事・労務の全体像をご理解いただき、以下の業務をお任せする予定です。
・グループ会社も含めた共通人事基盤の検討、構築
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応

■働く魅力：
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・経営層、従業員の双方と直接連携しながら業務に取り組むことできます。
・成長フェーズの企業で担当領域において従来の業務のブラッシュアップ（改善）や成長実現に向けた新たな業務への挑戦ができます！
・従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の人とのコミュニケーション能力が得られます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行を経験できます。

■当社について：
体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。
東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。
2028年には連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。
大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働基準法に関する知識・対応経験
・36協定・労使協定作成締結
・事業会社（200名以上）での給与計算の経験（目安：5年程度）
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験

■歓迎条件：
・複数社（グループ会社）の管理経験
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験
・事業会社でのご経験
・総務のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■当部門の残業実績：20～30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,747円～321,883円
固定残業手当/月：94,237円～148,706円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,984円～470,589円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年2回）
■昇給・昇格：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
住宅手当：家賃手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT等
■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: 当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。
年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。

■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営
・イベントプロモーション
・デジタルプロモーション
・スペースプロモーション
・PR
・オンラインイベント
・事務局
・人材派遣
・セールスプロモーション
・海外プロモーション

■当社の特徴：
当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。
一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。
こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
設立: 1990年6月
従業員数: 464名
上場市場名: グロース市場
資本金: 429百万円
売上高: 20,335百万円
経常利益: 1,267百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: http://www.frontier-i.co.jp/

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求人コード 3015972976