株式会社フロンティアインターナショナル

【財務経理リーダー候補】グロース市場PR企業◆退職金・住宅手当・子ども手当あり

---

～東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業／経営戦略実現に向けてグループを横断した「攻めの財務経理部門」体制構築をリード～

■業務内容
●決算・開示業務
・単体決算・連結決算業務の実務推進
・決算短信、有価証券報告書などの外部向け公表資料（開示資料）の作成

●監査・税務・銀行対応
・監査法人対応および税務対応
・資金管理（入金・支払管理）、銀行対応などの財務実務

●業務改善・各種プロジェクトサポート
・企業の拡大に伴う経理フローの構築・業務効率化（J-SOX推進など）
・M&Aや事業拡大に伴う財務・会計面のサポート

■魅力：
・上場企業の財務経理統括として、グループ全体の財務戦略・ガバナンス構築を裁量を持って牽引いただけます。
・経営層の近くで、事業ポートフォリオの最適化や投資判断に深く関与する「攻めの財務」を体現できます。
・M&A案件において、スキーム検討からDD、PMIまで、グループ拡大の最前線で能力と経験を発揮いただけます。

■募集背景
当社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開、発展しており、2025.4期の連結売上実績は約200億円にまで成長しております。

2019年2月に東証マザーズ上場し、今年で創業36周年を迎えましたが、現在は主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、M＆Aを積極的に推進して事業ドメインを大きく拡大させると共に、M＆Aによるシナジー効果から幾多の新規事業を生み出していくチャレンジングなフェーズを迎えています。

当社が事業のコアとしている体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値をより科学していくことで、マーケティングのみならず、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。

グループ全体の連結経営管理の高度化、M&A推進体制の強固な構築、将来的なホールディングス化を見据えたバックエンドの圧倒的な進化が急務となっています。グループ各社のシナジーを最大化させ、財務側面から経営をリードいただける財務経理統括リーダー候補を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（目安3年以上）
・年次決算のご経験（一通りの業務の流れを把握されている方）

■歓迎条件：
上場企業または上場準備企業（IPO準備）での経理実務経験
・上場基準の会計知識、または連結決算の実務経験
・外部向け公表資料（開示資料）の作成経験
・監査法人対応、J-SOX対応、税務実務のご経験
・チームの取りまとめや後輩育成、業務改善プロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■当部門の残業実績：20～30時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
住宅手当：家賃手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT等
■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
・退職金制度
・通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）