株式会社シン・コーポレーション の求人・中途採用情報

【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します (接客関係の業務経験がある方は特に優遇) ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】 ・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定致します 北海道 秋田、山形、福島 東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、愛知、三重、静岡、岐阜 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 岡山、広島、山口、島根 愛媛、徳島、香川 福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※U・Iターンも大歓迎です！

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＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

＜入社後の流れ＞ ・まずは店舗スタッフとして当社の業務内容を一通り覚えていただきます。 ・経験に応じて店長代理および店長待遇からスタートしていただきます。 ・これまで以上のキャリアが積めるようサポートします。 ＜店長の裁量＞ 店舗の責任者として運営全般をお任せします。 イベントを企画したり、チラシ制作やSNSで広報活動を行ったり、 他店舗の店長と連携を取り図りながら、店舗を丸ごとプロデュースする感覚で運営していってください。 ＜仕事のやりやすさ＞ ◎ビリヤードやダーツは専門のスタッフが在籍しているため、入社時の知識は不要です。 ◎長く働いているスタッフが多いため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎売上目標の達成に向けて「エスパシオ」・「キャノンボール」等アミューズメント部門全体で取り組んでいく協力体制があります。 ★キャリアステップ例 【店長・店長代理】 スタッフの管理から店舗運営まで、一連のマネジメント業務をお願いします。 ▼ 【グループリーダー・エリアリーダー】 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。 ▼ 【スーパーバイザー・マネージャー】 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行のほか、会社全体の運営にも力を発揮してください！ 女性も活躍中！ 当社は福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため、男女関係なく活躍することが可能です！ 女性の店長やグループリーダーも複数名おり、今後も男女問わず活躍の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 社員の声を取り入れて常に進化しているのも当社ならでは。働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・同業界でのマネジメント経験者→【店長・店長代理待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し判断致します。予めご了承ください

【エスパシオ】 関東地方を中心に全国9店舗を展開する、全席個室のネットカフェです。 ■エスパシオ東大宮店 ■エスパシオ土浦サンタス店 ■エスパシオみなと大手町店 ■エスパシオ東金店 ■エスパシオ国立旭通り店 ■エスパシオ明石土山店 ■エスパシオ糸魚川ヴィラ・オレッタ店 ■エスパシオ成田店 ■エスパシオ米沢駅東店 【キャノンボール】 漫画喫茶、インターネット、ゲーム、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケなどが楽しめる、複合アミューズメント施設です。 ■キャノンボール西船橋店 ■キャノンボール市原店 ■キャノンボール鎌ヶ谷店 ■キャノンボール大森店

【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します (接客関係の業務経験がある方は特に優遇) ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】 ・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡 ・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎です！

【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します (接客関係の業務経験がある方は特に優遇) ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】 ・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

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【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

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【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します (接客関係の業務経験がある方は特に優遇) ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】 ・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡 ・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎です！

【入社後は…】 まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を 目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。 ※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の売上・コスト管理 ■キャンペーンの立案・価格設定など ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■受付・接客などのオペレーション業務 ■食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 ●店長・店長代理 店舗すべてのマネジメントをお任せします。 ↓ ●グループリーダー・エリアリーダー 複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。 ↓ ●スーパーバイザー・マネージャー 担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、 会社全体の運営に力を発揮してください！

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■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡 ・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎です！

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■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当 ※合計、最高10の手当有 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します (接客関係の業務経験がある方は特に優遇) ◎以下該当される方、特別優遇制度有 ・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】 ・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】 ※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡 ・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎です！

まずは、半年から1年を目途に店長を目指して いただきます。店長昇格後は、1店舗すべての 運営をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定など スタッフの採用・教育・マネジメント 勤怠などのシフト作成 受付・接客などのオペレーション業務 食材・機材管理など 【入社後の流れ】 入社後は現場にて店舗運営全般をOJTにて学んでいただきます。 実力が身に付けば、店長、更には複数店舗を束ねるグループリーダー、 エリアリーダーと、大きな仕事をお任せしていきます。意欲次第で いくらでも上を目指せるので、やりがいも大きいでしょう。 【キャリアステップ】 研修社員→一般社員→店長代理→店長→グループリーダー→エリアリーダー スーパーバイザー→マネージャー→次長→部長→本部長 【経験年数に関わらず昇進可能です！】 ◎入社半年で店長 ◎入社１年半でグループリーダー ◎入社2年でスーパーバイザー 上記は、当社の昇進の実績例です！ 実力は正当に評価するのが当社の方針。 また、スーパーバイザーを全国の店長から公募するなど 平等にチャンスを与え、実力のある人には裁量のある仕事を どんどんお任せしていきます。 意欲次第でいくらでも上を目指せる環境です！

■月給15.5万円～25万円＋時間外手当＋深夜手当 （本人のご経験、スキルによって基本給を決定します。） ※上記は最低保証額です。 ※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当など、充実した手当があります。

■全国の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、静岡 ・大阪、兵庫、奈良 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎！！

まずは、半年から1年を目途に店長を目指して いただきます。店長昇格後は、1店舗すべての 運営をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定など スタッフの採用・教育・マネジメント 勤怠などのシフト作成 受付・接客などのオペレーション業務 食材・機材管理など 【入社後の流れ】 入社後は現場にて店舗運営全般をOJTにて学んでいただきます。 実力が身に付けば、店長、更には複数店舗を束ねるグループリーダー、 エリアリーダーと、大きな仕事をお任せしていきます。意欲次第で いくらでも上を目指せるので、やりがいも大きいでしょう。 【キャリアステップ】 研修社員→一般社員→店長代理→店長→グループリーダー→エリアリーダー スーパーバイザー→マネージャー→次長→部長→本部長 【経験年数に関わらず昇進可能です！】 ◎入社半年で店長 ◎入社１年半でグループリーダー ◎入社2年でスーパーバイザー 上記は、当社の昇進の実績例です！ 実力は正当に評価するのが当社の方針。 また、スーパーバイザーを全国の店長から公募するなど 平等にチャンスを与え、実力のある人には裁量のある仕事を どんどんお任せしていきます。 意欲次第でいくらでも上を目指せる環境です！

■月給15.5万円～25万円＋時間外手当＋深夜手当 （本人のご経験、スキルによって基本給を決定します。） ※上記は最低保証額です。 ※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当など、充実した手当があります。

■全国の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、静岡、岐阜 ・大阪、兵庫、奈良、滋賀 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎！！

まずは、半年から1年を目途に店長を目指して いただきます。店長昇格後は、1店舗すべての 運営をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定など スタッフの採用・教育・マネジメント 勤怠などのシフト作成 受付・接客などのオペレーション業務 食材・機材管理など 【入社後の流れ】 入社後は現場にて店舗運営全般をOJTにて学んでいただきます。 実力が身に付けば、店長、更には複数店舗を束ねるグループリーダー、 エリアリーダーと、大きな仕事をお任せしていきます。意欲次第で いくらでも上を目指せるので、やりがいも大きいでしょう。 【キャリアステップ】 研修社員→一般社員→店長代理→店長→グループリーダー→エリアリーダー スーパーバイザー→マネージャー→次長→部長→本部長 【経験年数に関わらず昇進可能です！】 ◎入社半年で店長 ◎入社１年半でグループリーダー ◎入社2年でスーパーバイザー 上記は、当社の昇進の実績例です！ 実力は正当に評価するのが当社の方針。 また、スーパーバイザーを全国の店長から公募するなど 平等にチャンスを与え、実力のある人には裁量のある仕事を どんどんお任せしていきます。 意欲次第でいくらでも上を目指せる環境です！

■月給15.5万円～25万円＋時間外手当＋深夜手当 （本人のご経験、スキルによって基本給を決定します。） ※上記は最低保証額です。 ※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当など、充実した手当があります。

■全国の各店舗 ・北海道 ・岩手、秋田、山形、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、静岡 ・大阪、兵庫、奈良 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎！！

総務部に所属し、下記の業務に取り組んでいただきます。 ○総務業務／庶務、稟議書等の文書作成、福利厚生業務 ○人事業務／給与計算、勤怠管理、社会保険手続 ○その他 はじめから全部お任せするわけではなく、経験・スキルを考慮したうえで担当していただく業務を決めていきます。 入社当初は仕事の流れを覚え、少しずつ専門性を高めていっていただく方針です。

月給18万円以上 ※上記金額に時間外手当が加算されます。 ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

東京都豊島区要町1-8-11 要町東洋ビル2F ※転勤はありません。

入社後は、現場でのOJTを通じて、店舗オペレーションを学んでから経験を積んだ後、 店長職をおまかせします。店長への昇格は、平均1年程度です。 【具体的には】 ■接客業務 ■売上など数値管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理 ■スタッフの教育　など ☆サービス業界未経験の方も、しっかりバックアップいたします！ 当社には、異業種・異職種から転身した社員が、店長として多数活躍しています。 OJTによる導入研修だけでなく、店長へ昇格した後も随時フォロー研修を実施していますので、 着実にスキルアップできる環境です。 また店長同士が交流する場として、年に1度の合宿研修も行っています。 ☆○年後のあなたは、どのポジション？ 当社では、現場での店長業務をひと通り経験し、さらにその“上”を目指したい方にも可能性が開かれています。 平均的なキャリアパスは、以下の通り。 店長　⇒　兼任店長　⇒　エリアリーダー　⇒　スーパーバイザー　⇒　マネジャー　⇒　 営業部次長　⇒　営業部長　⇒　営業本部長 それぞれの職階ごとにマネジメント研修を実施し、成長をサポートしています。

月給18万円以上（基本給15万＋店長手当3万円） ※上記金額に、深夜・時間外手当および、インセンティブが加算されます。

●全国の各店舗 店舗一覧：http://karaoke-shin.com/shop-list ※U・Iターン歓迎。 ※転勤・異動については、相談のうえ決定します。

まずは、半年から1年を目途に店長を目指して いただきます。店長昇格後は、1店舗すべての 運営をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定など スタッフの採用・教育・マネジメント 勤怠などのシフト作成 受付・接客などのオペレーション業務 食材・機材管理など 【入社後の流れ】 入社後は現場にて店舗運営全般をOJTにて学んでいただきます。 実力が身に付けば、店長、更には複数店舗を束ねるグループリーダー、 エリアリーダーと、大きな仕事をお任せしていきます。意欲次第で いくらでも上を目指せるので、やりがいも大きいでしょう。 【キャリアステップ】 研修社員→一般社員→店長代理→店長→グループリーダー→エリアリーダー スーパーバイザー→マネージャー→次長→部長→本部長 【経験年数に関わらず昇進可能です！】 入社半年で店長、入社１年半でグループリーダー、 入社2年でスーパーバイザーになった社員も！ 実力は正当に評価するのが当社の方針です。 また、スーパーバイザーを全国の店長から公募するなど 平等にチャンスを与え、実力のある人には裁量のある仕事を どんどんお任せてしていきます！

月給15万5000円～25万円＋時間外手当＋深夜手当 （本人のご経験、スキルによって基本給を決定します。） ※上記は最低保証額です。 ※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当など、充実した手当があります。

■全国の各店舗 ・北海道 ・福島、秋田、山形、岩手 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、富山、石川、山梨、長野、愛知、三重、静岡 ・大阪、兵庫、奈良 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 （店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎！！

全国にある店舗の電気・エアコン・備品などを中心に、営業に支障がないかをチェックします。 防災関係の法規に違反している場合なども、店舗にアドバイス。 基本的に、店舗周辺の工事業者に依頼し、現状復帰に努めます。 【具体的には】 ■電気・エアコン・備品・水道などの設備・機器のチェック ■防災規定のチェック ■ソファー、椅子、エアコン、電気関係など備品の修理（※外注業者に依頼） ☆一緒に働く先輩は、1名 あなたと一緒に働くのは、50歳の男性社員1名。 あなたがひとり立ちできるまでは、経験豊富な先輩が、マンツーマンでイチから指導します。 実務経験のない方もしっかりバックアップしますので、ご安心ください！ ☆全国を飛び回る仕事 勤務地は東京の本社ですが、だいたい「週4日」という頻度で、出張が発生します。 エリアは、北海道から沖縄までの全店舗が対象。 先輩社員と分担して、巡回をおまかせします。

月給15万円以上 ※上記金額に、深夜・時間外手当および、インセンティブが加算されます。

●本社：東京都豊島区要町1-8-11 要町東洋ビル2F ※全国への出張・宿泊あり。転勤はありません。