アルティウスリンク株式会社
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設立
- 1996年
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従業員数
- 57,000名
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平均年齢
- -歳
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アルティウスリンク株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/募集勤務地多数/官民問わず幅広いクライアントからの受注実績◎】 ■スーパーバイザー(SV)のお仕事 スタッフの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「オペレーターの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うキーマンのような存在です。 ■お任せする業務内容: コールセンターの管理者として、主にスタッフのマネジメント、進捗管理、クライアント対応業務をお任せします。 数値や状況を確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きなポジションです。 <具体的には> ・コールセンター/事務センターの運営・管理業務 ・スタッフの教育/育成/労務管理 ・センターの品質/生産性/リスク管理/採算管理 ・クライアントとの状況報告や改善提案等の各種交渉 ■入社後の流れ: OJT担当の先輩社員が業務の基礎知識から日々の管理者ルーティンまで丁寧に育成・指導します。わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは担当業務の概要や処理方法、全体フローを理解いただき、一定期間はオペレーターとして従事頂きます。その後、進捗管理や報告資料の作成などの実務をOJTで少しずつ習得しながら、徐々にSV業務へと軸足をシフトしていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて育成計画やカリキュラムもアレンジしますので、ご安心下さい。 ■キャリアパス: 入社後2~3年は同一業務に従事いただきます。 担当チームのSV業務を習得し、管理業務の一通りの知識・経験を得たうえで、他チームへの異動や兼務、さらには業務改善やチームビルディング、人材育成、お客様企業との交渉など、組織マネジメントができるよう、着実なキャリア形成をバックアップします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏エリア住所:東京都/埼玉県/神奈川県 いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>そのほか各拠点住所:大阪府大阪市/北海道札幌市/福岡県福岡市/宮城県仙台市/新潟県新潟市/青森県青森市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。
給与
<予定年収>396万円~524万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,500円~313,000円<月給>233,500円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。社員一人ひとりが働きがいを感じながら、イキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく!】 ■スーパーバイザー(SV)のお仕事 スタッフの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「オペレーターの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うキーマンのような存在です。 ■配属予定先 自治体から受託しているライフライン関連のコンタクトセンターへ配属となります。自治体への常駐ではなく、複数案件を対応しているセンターにて勤務いただきます。 配属先のデスクは管理者34名、オペレーター92名の約130名前後で24時間365日稼働し、地域の皆様の住み良い暮らしに貢献しています。 1人ですべてをマネジメントするのではなく、複数のSVと一緒に管理していくので、未経験の方もご安心ください。 新しい仕組みにも積極的ですので、品質向上・オペレーション効率の改善などにも取り組んでいただける環境です。 <具体的な業務> ・コンタクトセンターの運営管理業務(電話、事務) ・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理 ・センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動 ■入社後の流れ ※経験者については、経験・スキルや業務習得に応じて調整します ~ 8ヶ月: オペレーターとして業務スキル研修を受講、受電経験を積む ~12ヶ月: 新人オペレーターのサポート業務を行う リーダーの業務研修を開始し、フロアマネジメント全般を習得 2年目 : スーパーバイザー業務を徐々に学び始める 3年目 : 次期マネージャー候補として活躍 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜楠町ビル住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅
給与
<予定年収>465万円~544万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~330,000円<月給>273,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資/クライアントが提供するソフトウェアに関する問い合わせ対応/チーム運営やクライアント対応がメイン】 ■お任せする業務内容: クライアントが提供するソフトウェアの利用者である、法人の情報システム部門担当者やソフトウェア管理者からの問い合わせ対応を行う部署へ配属となります。 ここではスタッフがマニュアルに基づいた回答や検証機を用いた技術面でのサポートを行っており、このメンバーのマネジメントやクライアントとの打ち合わせへの立ち合いなどをお任せいたします。 <具体的には> ・従事スタッフの人員管理、労務管理 ・客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・スタッフへの業務研修・ITナレッジ研修 ・運用改善、品質・生産性向上に向けた施策立案と実行 営業担当者は別にいますが、打ち合わせ時には運用状況に関する報告や質疑応答への回答などは本ポジションのメンバーが行うことが多く、マネジメントだけではなくBtoBの折衝経験も積むことが可能です。 また、AI活用など、オペレーション効率や品質を高めるためのご提案も現場目線ですることができます。 ■配属予定先について 同一クライアントから様々な案件を受託しており、全体で約180名が所属しています。 その中でチームに分かれており、入社後は10~15名程度のチームを管理いただく予定です。 オフィスに出勤しているメンバーだけでなく遠隔から完全在宅勤務で働いているメンバーもおりますので、密に連携を取りながら情報共有・協力しあって業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後、約2週間程度机上研修を受講いただき、OJTを通じで業務に関する知識を習得していただきます。 業務知識習得後は現場管理者サポートの上、業務運営に関わっていただきます。 ■キャリアパス: お客様のお問い合わせ対応を行うスタッフ業務を経験いただき、チーム管理、傘下管理者の管理、お客様企業対面を経験していただきます。 また、業務管理だけではなく、メンバーの面談や労務管理等、デスク運営の一連の流れを習得していただき、ステップアップを図っていただきます。 上長との面談も適時実施いたしますので、スキルに応じたキャリア形成を一緒に考えていきます。 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>天王町住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12F勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
給与
<予定年収>487万円~563万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~333,000円<月給>280,000円~333,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には25時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。社員一人ひとりが働きがいを感じながら、イキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
仕事
【マネジメントスキルを伸ばせる!/クライアントが提供するソフトウェアに関する問い合わせ対応】 ■お任せする業務内容: クライアントが提供するソフトウェアの利用者である、法人の情報システム部門担当者やソフトウェア管理者からの問い合わせ対応を行う部署へ配属となります。 ここではスタッフがマニュアルに基づいた回答や検証機を用いた技術面でのサポートを行っており、このメンバーのマネジメントやクライアントとの打ち合わせへの立ち合いなどをお任せいたします。 <具体的には> ・従事スタッフの人員管理、労務管理 ・客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・スタッフへの業務研修・ITナレッジ研修 ・運用改善、品質・生産性向上に向けた施策立案と実行 営業担当者は別にいますが、打ち合わせ時には運用状況に関する報告や質疑応答への回答などは本ポジションのメンバーが行うことが多く、マネジメントだけではなくBtoBの折衝経験も積むことが可能です。 また、AI活用など、オペレーション効率や品質を高めるためのご提案も現場目線ですることができます。 ■配属予定先について 同一クライアントから様々な案件を受託しており、全体で約180名が所属しています。 その中でチームに分かれており、入社後は10~15名程度のチームを管理いただく予定です。 オフィスに出勤しているメンバーだけでなく遠隔から完全在宅勤務で働いているメンバーもおりますので、密に連携を取りながら情報共有・協力しあって業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後、約2週間程度机上研修を受講いただき、OJTを通じで業務に関する知識を習得していただきます。 業務知識習得後は現場管理者サポートの上、業務運営に関わっていただきます。 ■キャリアパス: お客様のお問い合わせ対応を行うスタッフ業務を経験いただき、チーム管理、傘下管理者の管理、お客様企業対面を経験していただきます。 また、業務管理だけではなく、メンバーの面談や労務管理等、デスク運営の一連の流れを習得していただき、ステップアップを図っていただきます。 上長との面談も適時実施いたしますので、スキルに応じたキャリア形成を一緒に考えていきます。 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>天王町住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12F勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
給与
<予定年収>477万円~542万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~318,500円<月給>273,000円~318,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、規定の定めるところにより決定します。※上記年収には25時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。社員一人ひとりが働きがいを感じながら、イキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく!】 ■スーパーバイザー(SV)のお仕事 スタッフの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「オペレーターの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うキーマンのような存在です。 ■配属予定先: 海外の家電製品メーカーから受託している問い合わせセンターのSVとしての業務をお任せします。 オペレーター32名、管理者(SV、MGR)3名が在籍しています。 9割程度がエンドユーザーである個人の方からの問い合わせ、1割程度が販売や物流を担う事業者からの問い合わせ対応となります。 海外企業がクライアントですが、日本語にてコミュニケーションを行っていますので、英語ができない方もご安心ください! <具体的な業務> ・コンタクトセンターの運営管理業務(電話、メール、事務) ・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理 ・センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動 ■ポジションのやりがい: ・今後も拡大予定がある成長企業のお客様窓口のコールセンタースーパーバイザー(マネージャー候補)として、ともに成長・やりがいが感じられます ・オペレーターへの指導や業務設計・改善、勤怠管理、採用などの業務を通してコンタクトセンターでの業務・運営のマネジメントスキルが身に付きます ・チームプレイで目標達成に向かう、達成する楽しさがあります <得られるスキル> ・コンタクトセンターにおけるマネジメント全般 ・お客様企業との折衝力やコミュニケーションスキル ・メンバーへの指導や業務設計・改善、勤怠管理、採用などの業務を通してコンタクトセンターで必要となる業務・運営のマネジメントスキルが身に付きます 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらい住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいビル14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>490万円~574万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~330,000円<月給>273,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には30Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。社員一人ひとりが働きがいを感じながら、イキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用のサポート/代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 <インフラエンジニア> クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア(PM) <システムエンジニア> コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で、実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、スキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪 ■沖縄県/浦添
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用のサポート/代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 <インフラエンジニア> クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア(PM) <システムエンジニア> コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で、実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、スキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪 ■沖縄県/浦添
仕事
ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しており、キャリアスタートが可能です。 適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート(警告)発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用のサポート/代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪 ■沖縄県/浦添
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しておりキャリアスタートが可能です。 あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験/経験が浅めの方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しておりキャリアスタートが可能です。 あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験/経験が浅めの方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験/経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義~設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく! ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給! ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装(プログラミング)、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田 ■関西/大阪
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
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【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
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◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
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★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
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◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
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【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
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【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
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<ポイント> ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください! 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発(実装)経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます!★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・役割:プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助など)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10~20h /年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 <20代後半> 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ:大手企業のインフラ運用改善/提案 <20代前半> 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後:法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務 ↓ キャリアステップ:KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円~ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円~ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円~ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ! ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当:※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視(東京・中部・関西エリア) ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守(東京・中部・関西エリア) ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用(東京エリア) ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応) ■ヘルプデスク(東京・中部・関西・沖縄エリア) ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給 ・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等 ■中部/名古屋、豊田、刈谷 ■関西/大阪、神戸、京都 ■沖縄/那覇
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