JR西日本不動産開発株式会社
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- 設立
- 1965年
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- 従業員数
- 449名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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JR西日本不動産開発株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇ ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率81.0% 駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループの不動産デベロッパーです。当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せすることを期待します ■業務詳細 (1)賃貸物件管理等に最適なシステム及びセキュリティ環境の検討、開発 (2)発注者側としてシステム開発、要件定義、アプリケーション/ネットワーク環境検討構築 (3)ベンダーとの調整等 (4)オフィスPC環境整備、運用/保守 ※おおよそ(1)(2)3割、(3)3割、(4)4割 ※採用背景:DX推進のための体制強化 ■業務補足 ・外製・内製の割合:外製100% ・プログラミング業務:無 ・イレギュラー対応:有 ・社内SEのミッション:現場からの声の吸い上げが多いです。また、親会社の方針に合わせて社内のIT環境整備を行うことが多いです。 ■組織構成: 課長1名(60代)、担当4名(40代2名、30代2名)、派遣社員1名 ■働きかた ・全社平均残業19.1時間 ※部署残業15h程度(ただし時期により波はあります) ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回) ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です! ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。 (3)残業15h程度(※ただし、時期により波はあります)、全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。 (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>857万円~899万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):399,000円~418,500円その他固定手当/月:39,900円~41,850円<月給>438,900円~460,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給:残業手当を除く/年収:残業手当20h相当込■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年度実績…5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。
仕事
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇ ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率81.0% 駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループの不動産デベロッパーです。当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)賃貸物件管理等に最適なシステム及びセキュリティ環境の検討、開発 (2)発注者側としてシステム開発、要件定義、アプリケーション/ネットワーク環境検討構築 (3)ベンダーとの調整等 (4)オフィスPC環境整備、運用/保守 ※おおよそ(1)(2)3割、(3)3割、(4)4割 ※採用背景:DX推進のための体制強化 ■業務補足 ・外製・内製の割合:外製100% ・プログラミング業務:無 ・イレギュラー対応:有 ・社内SEのミッション:現場からの声の吸い上げが多いです。また、親会社の方針に合わせて社内のIT環境整備を行うことが多いです。 ■組織構成: 課長1名(60代)、担当4名(40代2名、30代2名)、派遣社員1名 ■働きかた ・全社平均残業19.1時間 ※部署残業15h程度(ただし時期により波はあります) ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回) ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です! ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。 (3)残業15h程度(※ただし、時期により波はあります)、全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。 (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>491万円~673万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,300円~313,600円その他固定手当/月:22,530円~31,360円<月給>247,830円~344,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給:残業手当を除く/年収:残業手当20h相当込■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年度実績…5.5ヶ月)■モデル年収(大卒・超勤手当20h含む)25歳・経験 3年:491万円30歳・経験 8年:606万円35歳・経験13年:673万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。
出典:doda求人情報
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