アクサ生命保険株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 8,542名
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平均年齢
- 45.0歳
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アクサ生命保険株式会社
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仕事
【未経験歓迎!】個人・法人のお客さまに対し、人生のサポートやアドバイスを生命保険を通じて行います
対象
高卒以上/資格不問/業界・職種未経経験OK/FP資格や営業経験をお持ちの方は『歓迎』します
勤務地
【東京都・宮城県・愛知県・大阪府・福岡県】★勤務地は希望を考慮★リモートワークと併用可能■東京第四FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F■仙台FA支社:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F■名古屋FA支社:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F■大阪第二FA支社:大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル 3F■福岡中央FA支社:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、広瀬通駅、伏見駅(愛知県)、淀屋橋駅、天神駅、白金台駅、あおば通駅、国際センター駅、肥後橋駅、天神南駅、仙台駅、大江橋駅、西鉄福岡駅
給与
月給20万円~60万円※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます※入社後3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回)を支給します(当社独自の報酬制度)※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します<実際の年収例>◆入社1年目:584万円(研修期間手当251万円+手数料161万円+他賞与手当172万円)◆入社2年目:907万円(研修期間手当65万円+手数料530万円+他賞与手当312万円)◆入社3年目:993万円(研修期間手当26万円+手数料639万円+他賞与手当328万円)◆入社4年目:1093万円(手数料712万円+ボーナス280万円+他賞与手当100万円)◆入社5年目:1179万円(手数料784万円+ボーナス294万円+他賞与手当100万円)
事業
■生命保険業 ソルベンシーマージン比率573.0%(2024年度)
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・フィナンシャルプランアドバイザーとしてコンサルティング営業を行って頂きながら、早期に営業課マネージャーを目指して頂きます。 ・マネージャーに昇格後はチームマネジメントやメンバーの育成はもちろん組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトも担っていただきます。 ・FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは: ・お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートします。 ・また、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行わず、ご納得頂けたら契約に進みます。 ・大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 ■キャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り・運営ができます。 ■ミッション: ・お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。それが、私たち「フィナンシャルプランアドバイザー」の使命です。 ・私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いを叶えるために、まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、FAの仕事が始まります。 ・FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、わたしたちの専門知識と独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 ・世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。幅広い機能をもった生命保険の販売を通して、私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜FA支社住所:神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA 7F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
馬車道駅、日本大通り駅、関内駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社の安定基盤/創業1817年/グローバル認知度◎/年間休日120日/育産休制度活用/変額保険のリーディングカンパニー】 ■募集概要 日本におけるAXA全事業体(生損保)の管理体制の向上にむけて業務遂行いただきます。業務プロセスに関する豊富な知識、主要リスクの妥当性を評価する能力、組織内のさまざまな人々と交流するための対人スキルをお持ちの方を募集しています。 ■業務内容 当部ではリスクベースの監査を行っています。 1案件2名体制、3ヶ月スパンで対応し、年4案件程度担当いただく予定です。 同時に2案件担当いただくことは基本的にありません。 ゆくゆくはメンバーの育成等も担当いただきます。 内部監査チームのやりとりは英語となります。 ・グループおよびIIAの基準に基づいた監査の全フェーズの対応 ・担当分野の主要なビジネスリスクや新たなリスクの発見と対応 ・リスク評価と監査プログラムの確立 ・経営陣と共に問題に対処する行動計画の策定 ・アクションプランのモニタリングと実行支援 ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムを設けています。 在宅勤務も活用できるためご自身の事情に合わせて就業いただける環境です。 ■本ポジションの魅力 フランスに本社があり、海外とのやり取りも発生するため英語力を活かしてグローバルな視点で当社ビジネスの根幹に携わることができます。 また、当社は社員のキャリア形成に対して力を入れており、キャリア開発プログラムや専門資格における資金補助等を実施しています。 ご自身でキャリアを切り開いていくことができる環境が整っています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 ※残業手当30時間分相当込みの年収を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビジネス目標との整合性を確保し、継続的な改善を推進するため、UiPath、Microsoft PowerPlatformなどを使用したRPA、自動化ツールの開発、運用経験をお持ちのプロダクトオーナーを募集しています。このポジションでは、オートメーションプロダクトの価値を最大化し、ビジネス関係者のニーズを代表する責任があります。クロスファンクショナルなチームと協力して、機能の優先順位付け、プロダクトのバックログの管理、プロダクトのロードマップの作成、推進を担当します。 <具体的な業務内容> ・関係者と協力して、プロダクトの機能と拡張を定義し、優先順位付ける ・開発チームと緊密に連携して、高品質なソリューションのタイムリーな提供を確保する ・プロダクトのビジョンと優先事項を内部チームと関係者に伝える ・コアシステム内での継続的な改善と革新を推進する ・プロダクトの技術的負債の管理 ■当社について: AXA生命保険は、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであるアクサグループの日本法人として、多様なお客さまのニーズにお応えできる生命保険・サービスをご提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社の安定基盤/創業1817年/グローバル認知度◎/年間休日120日/育産休制度活用/変額保険のリーディングカンパニー】 本部門は、パートナービジネス(代理店)チャネルにおける営業店のセールスアシスタントとして、代理店や営業担当のニーズや期待・指示の内容を正確に把握したうえで、必要なサポートを迅速に提供する役割を担っています。 ■業務詳細 ・パートナービジネスチャネルの営業計画に則って、統括管下営業店およびチャネルの営業予算達成に貢献するために、新契約、料金、保全、保険金、会計、登録等の事務管理業務を効率的、かつ適正に遂行する ・担当する代理店の窓口として、代理店活動をサポートすることで業務効率化や生産性向上に貢献する ・担当するユニットメンバーとして、組織活動を自立して遂行する。上司やリーダーの指示のもと、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応する ・グループおよびパートナービジネスチャネル所属メンバーの指導・育成・支援を行う ・常にコンプライアンスを意識して担当職務を遂行する ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、家族の看護や介護のために5日間の有給休暇を取得することができるファミリーケア休暇、在宅勤務制度(出社割合5割程度)など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス ジョブローテーションの制度はなく、専門性を高めていただける環境です。マネジメントを目指すこともでき、社内公募制度もあるため希望のキャリアを築いていただけます。 ■当社の特徴 Best Global Brands2023で全業種の中で44位、保険会社では2位という圧倒的なブランド力を持つグループです。 I&Dだけではなく、人間がもつ尊厳に配慮した福利厚生制度を構築しています。 https://www.axa.co.jp/cr/employee 保険料等収入は前年度比10.2%増の8,885億円を達成、日本のマーケットにおいても確実に存在感を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水戸営業所住所:茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~530,000円<月給>265,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社/創業1817年/グローバル認知度◎/世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】 ■業務概要: 当社のエンジニアとして、プロダクトオーナー、ビジネスアナリスト、UI/UXデザイナー、その他の開発者と緊密に協力してWebアプリケーションを構築し、要件分析、システム設計、コーディング、テスト、デプロイ、リリース、およびメンテナンス/機能強化などソフトウェア開発の全段階を担当していただきます。 主なプログラミング言語は JavaScript/TypeScriptです。 ■職務内容: ◎TypeScript を使用して、完全に単体テスト済みのフロントエンドおよびバックエンドのアプリケーションを開発します。 ◎アーキテクチャに関する決定を下し、スケーラブルなシステムを設計します。 ◎既存のアプリケーションを継続的に改善する方法を特定し、その改善に取り組みます。 ◎他の開発者が作成したコードをレビューし、効率、テスト容易性、可読性、保守性、スタイルガイドへの準拠などのベストプラクティスを確保するためのフィードバックを提供します。 ◎知識を共有し、ベストプラクティスを促進することで、ソフトウェアエンジニアリングの CoP (実践のコミュニティ) に貢献します。 ◎若手・中堅エンジニアのメンターやサポートを行います。 ■技術スタック: ・プログラミング言語:TypeScript/JavaScript、HTML、CSS ・ライブラリ/フレームワーク:React.js/Next.js、Serverless Framework、Express.js/Fastify、Jest ・プラットフォーム:AWS、OpenShift ・データベース:Aurora MySQL、DocumentDB、Redis ・モニタリング:Kibana、Splunk、Dynatrace ・CI/CD:Jenkins, ArgoCD, SonarQube ・その他:GitHub、Microsoft Teams、Jira、Confluence 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の指示する職務への異動を命じることがある。
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~875,000円<月給>416,666円~875,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社/創業1817年/グローバル認知度◎/世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】 ■業務内容: ◎アジャイル開発のユーザーストーリーを通じてプロダクトオーナーが定義したビジネスニーズ(要件)にもとづき、適正かつ最適なソリューションデザインをすること。 ◎プロジェクトに参加する際には、ビジネス領域(Tribe)を所管するTribe Architectと緊密に連携しながら、当社のIT能力を向上させ、より早いビジネス価値のデリバリーを実現すること。 具体的にはIT戦略とITロードマップに整合し、かつ既存のIT資産の再利用を行うことで、無駄や重複を排したソリューションを提供すること。 ◎Tribe Architectと協力して、担当業務領域のビジネスケーパビリティギャップを特定し、IT戦略およびビジネス計画プロセスを通じて、このギャップを埋めるように活動すること。また、ソリューションを実現するための実践的な技術的ソリューション設計を開発部門の担当者に教示すること。 ◎AXAグループの主要テクノロジーに関する理解を深め、アーキテクチャとテクノロジーのガイドラインを尊重すること。必要に応じて、ITプラットフォームを所管するプラットフォームアーキテクトをはじめとする部門内の専門家と相談しながら、適正な技術を選定すること。 ※このポジションは、当社だけでなく日本国内のアクサの3つの保険事業会社(アクサ生命、アクサ損害保険)のアーキテクチャーを横断的に担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~920,000円<月給>500,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AXA Japan P&Cは、顧客に優れたサービスを提供することに取り組む主要な保険会社です。弊社のコアシステムは、ガイドワイヤー保険スイートソリューションに基づいており、業務およびサービス提供に不可欠です。 熟練したプロダクトオーナーを求めています。このポジションでは、製品の価値を最大化し、ビジネス関係者のニーズを代表する責任があります。クロスファンクショナルなチームと協力して、機能の優先順位付け、製品のバックログの管理、製品のロードマップの推進を担当します。 <具体的な業務内容> ・関係者と協力して、製品の機能と拡張を定義し、優先順位付ける ・開発チームと緊密に連携して、高品質なソリューションのタイムリーな提供を確保する ・製品のビジョンと優先事項を内部チームと関係者に伝える ・コアシステム内での継続的な改善と革新を推進する ・製品の技術的負債の管理 ■当社について: AXA生命保険は、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであるアクサグループの日本法人として、多様なお客さまのニーズにお応えできる生命保険・サービスをご提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社の安定基盤/創業1817年/グローバル認知度◎/年間休日120日/在宅有/育産休制度活用/変額保険のリーディングカンパニー】 ■部のミッション AXAのブランドキャンペーン(広告)の計画、実施、管理をAbove the Line(ATL)とデジタルの両方において牽引し、一貫したブランドメッセージと効果的なエンゲージメントを生み出すことをミッションとしています。 プロジェクトのスケジュール管理、ステークホルダーとの関係維持、ブランドガイドラインの遵守を通じたブランドの保護を含めており、ブランド認知度、評判、事業成長の向上を図ります。 ■職務内容 ・年間のブランドキャンペーンの実行とプロジェクト管理を担当。 ・グローバルおよびローカルの内部ステークホルダーやエージェンシーとの強固な関係を維持。 ・プロジェクト要件を定義し、グローバルブランド戦略との整合性を確保。 ・エージェンシーと連携し、クリエイティブアイデアの品質を監督。 ・プロジェクトスケジュールの運用、品質、納期を管理。 ・チームと緊密に連携し、キャンペーンのコアメッセージとCTAが一貫して伝達されることを確認。 ・ブランドアイデンティティを保護し、すべてのクリエイティブ活動がブランドガイドラインに従うことを確保。 ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、家族の看護や介護のために5日間の有給休暇を取得することができるファミリーケア休暇、在宅勤務制度(出社割合5割程度)など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス ジョブローテーションの制度はなく、専門性を高めていただける環境です。マネジメントを目指すこともでき、社内公募制度もあるため希望のキャリアを築いていただけます。 ■当社の特徴 Best Global Brands2023で全業種の中で44位、保険会社では2位という圧倒的なブランド力を持つグループです。 I&Dだけではなく、人間がもつ尊厳に配慮した福利厚生制度を構築しています。 https://www.axa.co.jp/cr/employee 保険料等収入は前年度比10.2%増の8,885億円を達成、日本のマーケットにおいても確実に存在感を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>505,000円~655,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>熊本営業所住所:熊本市中央区横紺屋町10 熊本商工会議所ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八代営業所住所:熊本県八代市松江城町6-6 八代商工会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
八代駅、新八代駅、肥後高田駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鹿児島営業所住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北薩営業所住所:鹿児島県薩摩川内市神田町3-25 川内商工会議所会館2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
天文館通駅、川内駅(鹿児島県)、高見馬場駅、隈之城駅、甲東中学校前駅、上川内駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀営業所住所:佐賀県佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
佐賀駅、鍋島駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>広島営業所住所:広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福山営業所住所:広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
原爆ドーム前駅、福山駅、本川町駅、備後本庄駅、紙屋町西駅、横尾駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知営業所住所:高知県高知市本町1-6-24 高知商工会館2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
堀詰駅、大橋通駅、はりまや橋駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡営業所住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>柳川営業所住所:福岡県柳川市大字本町117-2 柳川商工会館2f受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北九州営業所住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1 毎日西部会館4f受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、西鉄柳川駅、平和通駅、櫛田神社前駅、矢加部駅、旦過駅、博多駅、徳益駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>津山営業所住所:岡山県津山市山下30-9 津山商工会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>備中営業所住所:岡山県高梁市弓之町59-2 高梁商工会館別館受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
津山駅、備中高梁駅、津山口駅、備中広瀬駅、東津山駅、木野山駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>長崎営業所住所:長崎県長崎市桜町4-1 長崎商工会館ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>諫早営業所住所:長崎県諫早市高城町5-10 諫早商工会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
桜町駅(長崎県)、本諫早駅、めがね橋駅、諫早駅、市役所駅(長崎県)、東諫早駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良営業所住所:奈良県奈良市西大寺南町8-33 奈良商工会議所会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大和西大寺駅、平城駅、尼ケ辻駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄中部営業所住所:沖縄県宜野湾市志真志4-2-2 富士建設ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大分営業所住所:大分県大分市金池町2-3-4 九州電力大分ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中津営業所住所:大分県中津市殿町1383-1 中津商工会館2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大分駅、古国府駅、牧駅(大分県)
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町538 ヤサカ烏丸御池ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>神戸営業所住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-1 神戸商工会議所会館7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>姫路営業所住所:兵庫県姫路市下寺町43 姫路商工会議所新館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東播営業所住所:兵庫県明石市大明石町1-2-1 明石商工会議所ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
市民広場駅、京口駅、明石駅、みなとじま駅、姫路駅、山陽明石駅、中埠頭駅、山陽姫路駅、西新町駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>彦根営業所住所:滋賀県彦根市中央町3-8 彦根商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
彦根駅、ひこね芹川駅、彦根口駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山営業所住所:和歌山県和歌山市西汀丁36 和歌山商工会議所会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島営業所住所:徳島県徳島市南末広町5-8-8 徳島経済産業会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
阿波富田駅、徳島駅、二軒屋駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>下関営業所住所:山口県下関市南部町21-19 下関商工会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>徳山営業所住所:山口県周南市みなみ銀座1-26 TOKUYAMA DECK D1 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>岩国営業所住所:山口県岩国市山手町1-16-10 山手町ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
下関駅、徳山駅、岩国駅、櫛ケ浜駅、西岩国駅、ノーフォーク広場駅、新南陽駅、南岩国駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>出雲営業所住所:島根県出雲市大津町1131-1 出雲商工会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
出雲科学館パークタウン前駅、大津町駅、電鉄出雲市駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>岐阜営業所住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東濃営業所住所:岐阜県多治見市明治町2-4 多治見陶磁器卸商業協同組合ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
名鉄岐阜駅、多治見駅、岐阜駅、小泉駅、加納駅(岐阜県)、古虎渓駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>佐野営業所住所:栃木県佐野市大和町2687-1 佐野商工会議所ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>足利営業所住所:栃木県足利市有楽町835 足利商工会議所会館受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>小山営業所住所:栃木県小山市城東1-6-36 小山商工会議所商工会館受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
佐野駅、足利駅、小山駅、佐野市駅、足利市駅、小田林駅、堀米駅、野州山辺駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小松営業所住所:石川県小松市園町ニ-1 小松商工会議所ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小松駅、明峰駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>春日井営業所住所:愛知県春日井市鳥居松町5-45 春日井商工会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>知多営業所住所:愛知県半田市銀座本町1-1-1 半田商工会議所会館受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>小牧営業所住所:愛知県小牧市小牧5-253 小牧商工会議所会館1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
春日井駅(中央本線)、半田駅、小牧駅、勝川駅、知多半田駅、小牧口駅、春日井駅(名鉄線)、住吉町駅、小牧原駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨北営業所住所:山梨県韮崎市龍岡町若尾新田757 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
韮崎駅、塩崎駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>千葉営業所住所:千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>木更津営業所住所:千葉県木更津市潮浜1-17-59 木更津商工会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>銚子営業所住所:千葉県銚子市三軒町19-4 銚子商工会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
葭川公園駅、木更津駅、銚子駅、千葉中央駅、祇園駅(千葉県)、仲ノ町駅、栄町駅(千葉県)、巌根駅、観音駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>四日市営業所住所:三重県四日市市諏訪町2-5 四日市商工会議所会館4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>津営業所住所:三重県津市丸之内34-5 津中央ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>鈴鹿営業所住所:三重県鈴鹿市飯野寺家町816 鈴鹿商工会議所ビル別館2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
あすなろう四日市駅、津新町駅、三日市駅、近鉄四日市駅、津駅、鈴鹿市駅、四日市駅、阿漕駅、鈴鹿駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>横須賀営業所住所:神奈川県横須賀市平成町2-14-4 横須賀商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>湘南営業所住所:神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
県立大学駅、藤沢駅、横須賀中央駅、石上駅、堀ノ内駅、藤沢本町駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>太田営業所住所:群馬県太田市浜町3-6 太田商工会議所会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>前橋営業所住所:群馬県前橋市日吉町1-8-1 前橋商工会議所会館4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
太田駅(群馬県)、中央前橋駅、細谷駅(群馬県)、城東駅、韮川駅、三俣駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日本橋営業所住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>丸の内営業所住所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>多摩営業所住所:東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小伝馬町駅、二重橋前駅、八王子駅、馬喰横山駅、日比谷駅、京王八王子駅、馬喰町駅、有楽町駅、京王片倉駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福井営業所住所:福井県福井市西木田2-8-1 福井商工会議所ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
商工会議所前駅、足羽山公園口駅、赤十字前駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉中央営業所住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂3-17-15 さいたま商工会議所会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>盛岡営業所住所:岩手県盛岡市清水町14-12 盛岡商工会議所会館2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大船渡営業所住所:岩手県大船渡市盛町字中道下2-25 大船渡商工会議所会館1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
仙北町駅、田茂山駅、盛岡駅、地ノ森駅、上盛岡駅、盛駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>古川営業所住所:宮城県大崎市古川東町5-46 古川商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
古川駅、塚目駅、陸前谷地駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>山形営業所住所:山形県山形市七日町3-1-9 山形商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>天童営業所住所:山形県天童市本町1丁目4-35 新月堂ビル フロムワン2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>鶴岡営業所住所:山形県鶴岡市馬場町8-13 鶴岡商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
山形駅、天童駅、鶴岡駅、北山形駅、天童南駅、羽前千歳駅、乱川駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>いわき中央営業所住所:福島県いわき市平田町120 いわき駅前再開発ビル「ラトブ」6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>いわき浜営業所住所:福島県いわき市小名浜花畑町11-3 カネマンビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>福島営業所住所:福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま8F勤務地最寄駅:東北本線/福島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
いわき駅、泉駅(常磐線)、福島駅(福島県)、赤井駅、曽根田駅、内郷駅、美術館図書館前駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>上田営業所住所:長野県上田市大手1-10-22 上田商工会議所会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>佐久営業所住所:長野県佐久市中込2976-4 佐久商工会議所別館受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>諏訪営業所住所:長野県諏訪市小和田南14-7 諏訪商工会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上田駅、北中込駅、城下駅(長野県)、滑津駅、三好町駅、中込駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭川営業所住所:北海道旭川市常盤通1-2500 道北経済センタービル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新潟営業所住所:新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビルディング10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>柏崎営業所住所:新潟県柏崎市東本町1-2-16 モーリエビル2 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>長岡営業所住所:新潟県長岡市表町2-3-1 吉原リース表町ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新潟駅、長岡駅、上所駅、北長岡駅、白山駅(新潟県)、宮内駅(新潟県)
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【国内グループ全体の調達業務/残業平均20~30h/働きやすさ◎/国際業務へのチャレンジも可能/業績好調/資産運用保険のリーディングカンパニー】 ■業務内容 プロキュアメントガバナンスチームの主なミッションは、効果的な調達プロセスのデザインと購買費用の最適化、AXA Group本社やAXAジャパン経営層への高精度でタイムリーな購買レポートの提供、および取引先リスク管理の実行です。具体的な職務内容は以下の通りです。 (1)調達プロセスの策定と推進: ・現状の調達プロセスを分析し、課題を特定 ・プロセスの簡素化と効率化を推進 ・各部門への変更内容の説明と周知 (2)サステナビリティ・インクルーシブな購買推進: ・AXA Group本社のサステナビリティガイドラインに基づく調達プロセスのデザイン ・インクルーシブな購買の企画・推進 (3)レポーティング業務: ・購買費用削減状況の高精度なレポート作成 ・AXA Group本社が求める情報提供とデータ整備 (4)取引先のリスク管理: ・ポリシー、ガイドライン、金融庁指針に基づくリスク管理態勢の構築 ・取引先リスクレビュープロセスの管理・統括 ・年次リスク管理業務のリード ・関連部門との意見調整と担当者教育 ・重要取引先に関するAXA Group本社への報告 (5)請求書支払プロセスの管理と改善: ・請求書支払チームのパフォーマンスモニタリングと課題改善提案 ・発注システムの請求書モジュール理解とミス・エラー最小化プロセスの構築 ■魅力 このポジションは、語学力(特に英語)、分析力、戦略提案力、経営層とのコミュニケーション力、およびリーダーシップが求められます。AXA Group本社と頻繁に関わる機会があり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白金本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~810,000円<月給>500,000円~810,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*能力・経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社の安定基盤/創業1817年/グローバル認知度◎/年間休日120日/在宅有/育産休制度活用/変額保険のリーディングカンパニー】 ■募集概要 AXAの全社的なブランドの一貫性と認知度強化を目的として、社内外におけるアートディレクションを牽引いただきます。 ブランドエンゲージメントを促進し、ブランド価値を向上させることが当部のミッションとなっています。 ■職務内容 ・ブランド管理 フランス本国から提供されるブランドガイドラインを日本国内で浸透させ、AXAブランドの正確な理解を促進し、国内でのブランドエンゲージメントを強化します。 社内のブランディングチームおよび外部制作会社に対し、ブランドガイドラインに関する教育を行い、ブランド要素を適切に活用できる環境を確立します。 ・アートディレクションとデザイン 全社的な制作物やデザインリクエストに対するデザイン方向性の提供とデザイン作成、およびデザインレビューを実施します。 ・ブランドキャンペーン アートディレクションのリーダーとして、本社と連携しながら高品質なクリエイティブコンテンツを制作します。 ブランドキャンペーンプロジェクトに参加します。 ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、家族の看護や介護のために5日間の有給休暇を取得することができるファミリーケア休暇、在宅勤務制度(出社割合5割程度)など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス ジョブローテーションの制度はなく、専門性を高めていただける環境です。マネジメントを目指すこともでき、社内公募制度もあるため希望のキャリアを築いていただけます。 ■当社の特徴 Best Global Brands2023で全業種の中で44位、保険会社では2位という圧倒的なブランド力を持つグループです。 I&Dだけではなく、人間がもつ尊厳に配慮した福利厚生制度を構築しています。 https://www.axa.co.jp/cr/employee 保険料等収入は前年度比10.2%増の8,885億円を達成、日本のマーケットにおいても確実に存在感を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>900万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):700,000円~900,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>705,000円~905,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
■業務概要: 主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 生命保険のみならず、資産運用なども含めたファイナンシャルプランニングがメインミッションとなります。 ■職務詳細: 生命保険のコンサルタントとして、お客様の資産を作る・守るための設計したライフプランをご提案。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 ■チームワークを大切にする風土で楽しく成長できる職場です。 ※独自システム「LNAS(エルナス)」(ファイナンシャルプランソフト)を使い、お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事をお任せします。 ■同社の魅力: AXA(アクサ)グループは、1817年に生まれ、約1億100万人の顧客から信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆる顧客に対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズに応えていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界の様々な国と地域で年金・保険・資産運用等、幅広い保険・金融サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島中央FA支社住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
袋町駅、本通駅、中電前駅
給与
<予定年収>240万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定■業績給 ■賞与支給有※モデル年収(社内平均)・入社後~ 418万円・入社3年目 688万円担当顧客数により年収は変更いたします。全社平均では814万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
仕事
【フランス本社/創業1817年/グローバル認知度◎/世界63の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ/転勤無/フルフレックス】 ■募集概要 ALMチームは、高度化が求められる資産運用において、資産と負債のバランスを最適化し、適切なリスク管理を行いながら収益を最大化することを目的に、資産と負債の専門家として資産の戦略的アロケーションを立案するチームになります。 当チームでは、当社の主力商品であるユニット・リンク保険を含むすべての変額商品について、特別勘定で採用している投資信託の選定・モニタリングを担当しています。 ■主な業務内容 ・ICS基準に対応した戦略的アセットアロケーションの提案 ・AXAグループのALM CoEへの参画・貢献 ・インベストメント&ALMコミッティの管理・運営 ・資産運用上の課題を解決するソリューションの提供 ・ALM観点からの保険商品開発のサポート ・特別勘定におけるファンド選定に関連する企画業務 ・ALMに関連する市場動向の分析及び報告 ・その他ALMに関連する業務 ■職務の魅力 アクサグループの資産運用戦略は、保険負債の特性に基づいたALM運用が根幹となっており、アクチュアリアルな側面と資産運用の側面の双方があり、すべてのステークホルダーに対して最適な利益を追求するために、多くの専門的知識を身に着けられる職務になっています。IFRS17やICSといった会計や資本規制が変わりゆく中、学びながらな新しいことに進んでチャレンジしていただける方をお待ちしております。 ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。詳細は当社HPもご参照ください。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。■賞与あり(固定・変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。■アクサグループの日本における事業展開アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 【MGR候補者採用も行なっています】 MGRの早期職種変更を目指し、ご自身のチーム立ち上げの為に採用活動中心の業務をして頂きます。 営業課を立上げ後は、チームマネジメントやメンバーの育成をお任せいたします。 組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトを担っていただきます。 チーム(営業課)立上げからご自身でできる為、理想の仲間とのチーム編成が可能となり、 将来的には支社長として支社立上げも目指すことができます。 【ご入社後のフロー】 入社初月:「保険の基礎知識やFP基礎知識、営業に関すること等」を研修で学びます。 2~3カ月目:「ライフマネジメント」を体験して頂く為に営業活動を行います。 4カ月目~:ご自身の営業課立ち上げを目指し、採用活動をスタート
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3カ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
首都圏第一FA支社/東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
仕事
【POINT】 ■全員中途入社で業界未経験者多数! ■入社後の教育支援が充実 ■お客さま一人ひとりにオーダーメイド提案 (自社開発ツールあり) ■実績給で成果が収入に直結 ■アットホームでお互い助け合える風土 【具体的な仕事内容】 営業エリアは、全国。個人・法人のお客さまにアプローチします。 ★既存のお客さまからのご紹介 ★Web広告からの問い合わせ ★「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催し集客 ★ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など様々な手法により、お客さまとの接点を作ります。 ▼▼ お客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金、収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発のライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』により、そのお客さまに最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC(企業型確定拠出年金制度)導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 ■提案例■ 『LNAS』により、100人100通りのベストソリューションをご提案。 ★将来子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など様々な要望や不安に対して一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。お客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 ▼▼ その後も、 ★ライフプランは万が一だけでなく、「万が一ではなかった時」のことも大切。それを踏まえた必要な保障をご提案 ★既存のお客さまの状況変化に応じて保障内容を見直すご提案 など、長きに渡りお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼入社後1か月:研修に専念 保険の知識や営業ノウハウ等を学ぶ ▼2か月目以降:営業スタート 先輩同行やサポートを受けながら経験を積む 『LNAS』の操作方法等もマスター *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京第三FA支社(目黒駅徒歩5分)または首都圏第六FA支社(神谷町駅徒歩2分) ★リモートワークとの併用が可能です(新型コロナウィルスの影響のため)。 ★転居を伴う転勤はありません。 【勤務地詳細】 下記どちらかの支社に配属となります。 ■東京第三FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F <アクセス> JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩5分 ■首都圏第六FA支社:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福祉制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
【月給18万円~30万円+比例給】 ※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) -------------------------------------------------------------------------------------- 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 -------------------------------------------------------------------------------------- ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・郡山・新潟・長野・宇都宮・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・福山・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある186カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福祉制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
【月給18万円~30万円+比例給】 ※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) -------------------------------------------------------------------------------------- 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 -------------------------------------------------------------------------------------- ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある186カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある188カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
同社での仕事は、“生命保険の営業”ではありません。 生命保険の提案をきっかけに、どんな夢をお持ちでどのような将来を目指しているのかを受け止め、 実現に向けて人生設計に寄り添ってサポートすることが使命となります。 ――■LNAS(エルナス)を使ってサポート■――― お客さまの希望は「マイホームを建てたい」「子どもと海外で過ごしたい」「老後は自分の畑を持ちたい」などさまざま。 アクサ生命が独自で開発したライフプランシステム「LNAS」では、情報を入力することで夢や希望の実現度を分析できるため、 お客さまにとって最適なプランを提案することが可能です。 これにより、多くの信頼を獲得できるだけでなく、営業活動をより効率的に進めることができます。 ――■入社後は・・・■――― お客さまの人生設計に寄り添えるよう研修センターや支社での研修を合わせて、段階的なフォロー体制が用意されています。 生命保険の知識だけでなく贈与・教育・住宅ローンなど幅広い知識を含め、入社後もじっくりと身につけることができます。 ――■doda転職フェア(広島)に出展■――― 当日は社員の生の声で魅力をお伝えします! 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】10月25日(金) 14:00~21:00 【場所】基町クレド・パセーラ11F/広島市中区基町6-78 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
給与
月給20万円~60万円 ※賞与は1年目から支給 ※前給・経験・能力などを考慮して決定 ※入社3ヵ月目以降に昇給があります ※入社25ヵ月目以降は、業績給(フルコミッション)+賞与(年4回)となります 【入社2年目で年収1000万円以上も可能!】 ありたい姿に向けて、目標達成を一つひとつ評価しているのがアクサ生命の特長。 これまでには、お客さまに寄り添う姿勢を貫いて入社2年目で年収1000万円を達成した社員もいます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】広島中央FA支社での勤務 <広島中央FA支社> 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F
仕事
同社での仕事は、“生命保険の営業”ではありません。 生命保険の提案をきっかけに、どんな夢をお持ちでどのような将来を目指しているのかを受け止め、 実現に向けて人生設計に寄り添ってサポートすることが使命となります。 ――■LNAS(エルナス)を使ってサポート■――― お客さまの希望は「マイホームを建てたい」「子どもと海外で過ごしたい」「老後は自分の畑を持ちたい」などさまざま。 アクサ生命が独自で開発したライフプランシステム「LNAS」では、情報を入力することで夢や希望の実現度を分析できるため、 お客さまにとって最適なプランを提案することが可能です。 これにより、多くの信頼を獲得できるだけでなく、営業活動をより効率的に進めることができます。 ――■入社後は・・・■――― お客さまの人生設計に寄り添えるよう研修センターや支社での研修を合わせて、段階的なフォロー体制が用意されています。 生命保険の知識だけでなく贈与・教育・住宅ローンなど幅広い知識を含め、入社後もじっくりと身につけることができます。 ――■doda転職フェア(広島)に出展■――― 当日は社員の生の声で魅力をお伝えします! 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】10月25日(金) 14:00~21:00 【場所】基町クレド・パセーラ11F/広島市中区基町6-78 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
給与
月給20万円~60万円 ※賞与は1年目から支給 ※前給・経験・能力などを考慮して決定 ※入社3ヵ月目以降に昇給があります ※入社25ヵ月目以降は、業績給(フルコミッション)+賞与(年4回)となります 【入社2年目で年収1000万円以上も可能!】 ありたい姿に向けて、目標達成を一つひとつ評価しているのがアクサ生命の特長。 これまでには、お客さまに寄り添う姿勢を貫いて入社2年目で年収1000万円を達成した社員もいます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】広島中央FA支社での勤務 <広島中央FA支社> 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長いお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給は3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
転勤なし/全国47都道府県にある188カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長いお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給は3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 【東京23区内・大阪市内】 月給24万円(地域加算6万円含む)+比例給 月給27万円(地域加算6万円含む)+比例給 月給30万円(地域加算6万円含む)+比例給 【仙台市内・さいたま市内・千葉市内】 月給21万円(地域加算3万円含む)+比例給 月給24万円(地域加算3万円含む)+比例給 月給30万円(地域加算6万円含む)+比例給 【上記以外のエリア】※地域加算手当はなし 月給18万円+比例給 月給21万円+比例給 月給24万円+比例給
勤務地
転勤なし/全国47都道府県にある45支社・200カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
<具体的な業務詳細は以下になります> ◆新人の採用に関する業務 ◆営業スタッフ(営業管理職をのぞく)の育成・研修に関する業務 ◆営業予算の達成に関する業務 ◆その他会社が命じる業務 <入社後の流れ> 最短2年で営業所長昇進を可能とする、当社独自の育成プログラムを通じて、 実践的なスキルを磨きます。 先輩社員の話を聞く機会を設けたり、同期入社の仲間と交流できるなど、 「人のつながり」も大切にした研修を予定しています。 ■全国に201カ所ある当社営業所でご活躍いただく、「営業所長候補」の募集です。 ■全国の商工会議所の99%にあたる、511の商工会議所と提携している当社。 全国72万の商工会議所の会員企業で、当社の各種保険制度が導入されています。 営業管理職(育成トレーナー)は、「営業所長候補」として、 商工会議所の会員企業にコンサルティング営業を行う営業スタッフを、採用・育成するポジションです。 ■商工会議所との間に強固な信頼関係を構築することにより、 地域企業の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
給与
固定月給30万円~40万円+賞与 ※前職の職務、経験等を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
全国45支社・201カ所の営業所 ※転勤があります ※U・Iターン歓迎
仕事
<具体的な業務詳細は以下になります> ◆新人の採用に関する業務 ◆営業スタッフ(営業管理職をのぞく)の育成・研修に関する業務 ◆営業予算の達成に関する業務 ◆その他会社が命じる業務 <入社後の流れ> 最短2年で営業所長昇進を可能とする、当社独自の育成プログラムを通じて、 実践的なスキルを磨きます。 先輩社員の話を聞く機会を設けたり、同期入社の仲間と交流できるなど、 「人のつながり」も大切にした研修を予定しています。 ■全国に201カ所ある当社営業所でご活躍いただく、「営業所長候補」の募集です。 ■全国の商工会議所の99%にあたる、511の商工会議所と提携している当社。 全国72万の商工会議所の会員企業で、当社の各種保険制度が導入されています。 営業管理職(育成トレーナー)は、「営業所長候補」として、 商工会議所の会員企業にコンサルティング営業を行う営業スタッフを、採用・育成するポジションです。 ■商工会議所との間に強固な信頼関係を構築することにより、 地域企業の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
給与
固定月給30万円~40万円+賞与 ※前職の職務、経験等を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
全国45支社・201カ所の営業所 ※転勤があります ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
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ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
営業エリアは、全国を対象に個人・法人のお客さまに対してアプローチします。 ◆既存のお客さまからのご紹介 ◆Web広告からの問い合わせ ◆「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催して集客 ◆ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など、様々な手法を駆使することによって多くのお客さまとの接点を作ります。 その上でお客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金や収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発したライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』を活用することによって 最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 また法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 【具体的な提案例】 『LNAS(エルナス)』を活用することで100人100通りのベストソリューションをご提案していきます。 例えば ★結婚したばかりで子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など、将来を見据えた様々な要望や不安に対してLNASを使って一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。一緒にお客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 その後 ◇ライフプランは万が一だけではなく万が一ではなかったときのことも大切です。それを踏まえた必要な保障をご提案。 ◇すでにご契約のお客さまには状況の変化に応じてメンテナンスし保障内容を見直すご提案をしてきます。 といったように、長きに渡ってお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼支社にて1か月間、保険の知識や営業ノウハウ等を研修で学びます ▼2か月目以降、営業スタート。先輩同行やサポートを受けながら少しずつ経験を積んでいきます ▼同時に『LNAS(エルナス)』の操作方法などもマスターしていきます *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降 は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる 制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
【東京第三FA支社】 〒141-0021 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ★転勤なし ★新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークとの併用が可能です
仕事
営業エリアは、全国を対象に個人・法人のお客さまに対してアプローチします。 ◆既存のお客さまからのご紹介 ◆Web広告からの問い合わせ ◆「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催して集客 ◆ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など、様々な手法を駆使することによって多くのお客さまとの接点を作ります。 その上でお客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金や収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発したライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』を活用することによって 最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 また法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、会社と社 員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 【具体的な提案例】 『LNAS(エルナス)』を活用することで100人100通りのベストソリューションをご提案していきます。 例えば ★結婚したばかりで子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など、将来を見据えた様々な要望や不安に対してLNASを使って一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。一緒にお客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 その後 ◇ライフプランは万が一だけではなく万が一ではなかったときのことも大切です。それを踏まえた必要な保障をご提案。 ◇すでにご契約のお客さまには状況の変化に応じてメンテナンスし保障内容を見直すご提案をしてきます。 といったように、長きに渡ってお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼支社にて1か月間、保険の知識や営業ノウハウ等を研修で学びます ▼2か月目以降、営業スタート。先輩同行やサポートを受けながら少しずつ経験を積んでいきます ▼同時に『LNAS(エルナス)』の操作方法などもマスターしていきます *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降 は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる 制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
【東京第三FA支社】 〒141-0021 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ※新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークとの併用が可能です
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客さまの夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客さまとのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。 そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客さまと相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■東海中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客さまの夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客さまとのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。 そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客さまと相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■中京中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客様の夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客様とのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客様と相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■中京中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません) ……………………………………………………… ◆多くの未経験者を育ててきた充実の教育体制 ……………………………………………………… 入社後6カ月間、独自のカリキュラムできめ細やかに指導します。業界知識からセールスプロセスを中心としたノウハウまで、入社後にじっくり学ぶことができますので、融・保険業界の経験・知識は必要ありません。さらに、定期的なフォロー研修でより高度な専門知識を習得することができますので、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もチャレンジしやすく、取得するまで会社としても全面的にバックアップいたします。
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします ※地域加算されるのは、丸の内営業所、日本橋営業所、池袋オフィスのみとなります
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】東京都内のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません
仕事
【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません) ……………………………………………………… ◆多くの未経験者を育ててきた充実の教育体制 ……………………………………………………… 入社後6カ月間、独自のカリキュラムできめ細やかに指導します。業界知識からセールスプロセスを中心としたノウハウまで、入社後にじっくり学ぶことができますので、融・保険業界の経験・知識は必要ありません。さらに、定期的なフォロー研修でより高度な専門知識を習得することができますので、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もチャレンジしやすく、取得するまで会社としても全面的にバックアップいたします。
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします ※地域加算されるのは、丸の内営業所、日本橋営業所、池袋オフィスのみとなります
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】東京都内のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません
仕事
【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません)
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】丸の内、日本橋、池袋のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません <各営業所の住所・アクセス>
仕事
―――――――――――――――――――――――――――― 「結婚」「マイホーム購入」 「お子さまの教育」「セカンドライフ」……など、 お客さまが思い描く夢を叶えるためのお手伝いをすることが FA(フィナンシャルプランアドバイザー)の仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――― 100名のお客さまがいらっしゃれば、人生設計も100通り。 まずはお客さまのお話にじっくりと耳を傾け、 お客さまを“よく知る”ことに努めてください。 グローバルブランドとしての“規模”や“知名度”、 品質・幅広さ・価格の各面で他を凌駕する“商品力”、 そして、創業以来築き上げてきた“信頼”が、 あなたの活躍を後押しします。 ※個人だけでなく、法人対象のコンサルティングを取り入れる など、自由なスタイルで営業活動を行えます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京・愛知・大阪・福岡の各支社(アクセス便利/主要駅近く) ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 <支社詳細> ◆新宿中央FA支社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F └ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 └ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 └ 各線「新宿駅」より徒歩8分
仕事
営業エリアは全国。 個人のお客さまには、理想のライフプランを叶えるためのご提案。 法人のお客さまには、「健康経営」を実現するためのご提案を行います。 【ご提案の流れ】 ▼お客さまとの接点づくり ・既存のお客さまからのご紹介 ・Web広告からの問い合わせ ・各種イベント・セミナーで集客など ▼ヒアリングとご提案 ・個人のお客さまには、結婚・マイホーム購入・セカンドライフなど叶えたい目標を丁寧にヒアリング。必要な貯蓄や、お金の使い方などを数値化し、ライフマネジメントをご提案します。 ☆ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』:最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できる自社ソフトを使用。 ・法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC(企業型確定拠出年金制度)導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 ▼保障のご提案 ・理想のライフプラン実現のため、必要になる保障をご提案します。 ☆既存のお客さまに対しても、保障内容見直しのご提案など、長くお客さまに寄り添う仕事です。 【当社の強み】 ◆世界的にも、業界トップクラスの信頼と実績 ◆品質・幅広さ・価格の各面で卓越した商品力 ◆お客さま一人ひとりに合わせた、オーダーメイド提案 ☆ご紹介からのお客さまのほとんどが、成約に繋がっています。 【全員中途入社&未経験スタート多数】 異業界出身の方、営業経験がない方も、着実に力がつく研修が整っています。ご安心ください! ★入社1カ月目 生命保険の基礎や必要性、話し方やプレゼン方法などの対人スキルを学びます。 タイプ別の商談スキルなど、具体的な商談を一緒に学んでいきましょう! ★入社2カ月目~6カ月 ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』の使い方や、法人保険提案を学びます。 ★7カ月目以降 高度な『LNAS(エルナス)』技術やノウハウの伝授を行い、プロフェッショナルを目指してトレーニングしていきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※入社後3年目以降は、業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
【東京第四FA支社(目黒駅から徒歩5分)配属】 ★リモートワークと併用可能 ★転居を伴う転勤なし ■東京第四FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F <アクセス> 「目黒駅」から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
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横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
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神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
給与
月給20万円~60万円 ※入社2ヶ月目から、成績に応じて各種インセンティブあり ※入社3ヶ月目以降は昇給制度あり ※入社25ヶ月目以降は業績給(コミッション)+賞与(年4回)
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
給与
月給20万円~60万円 ※入社2ヶ月目から、成績に応じて各種インセンティブあり ※入社3ヶ月目以降は昇給制度あり ※入社25ヶ月目以降は業績給(コミッション)+賞与(年4回)
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神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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