インターテック・サーティフィケーション株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／フレックス／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」／社会貢献性◎～ ■業務内容： 認証サービスの「受注 → 契約 → 実施 → 認証発行」までの一連のプロセスを推進する役割です。単なる事務ではなく、顧客・審査員・社内複数部署（営業・テクニカル・経理等）をつなぎ、工数・日程・条件を調整し、プロセス全体の品質とスピードに責任を持つ、中核的なポジションです。 まずはコーディネーション業務を習得いただきながら、将来的には部門全体の業務改善・標準化・改革をリードするオペレーションリーダーを担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進 ・見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整 ・認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上 ・複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成 ・IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計 ・（将来）業務プロセスの標準化・改善のリード 等 ■魅力： ・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルの企業です。 ■インターテックグループとは： ・ロンドン市場上場FTSE100企業でエジソンが設立した世界最大級の認証機関です。世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,999,988円～4,500,000円固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」／次期リーダー候補／英語力を活かせる／キャリア成長に最適】 ■業務概要： 大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。 ・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務 ・監査後の英文レポート作成 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等と協業 ■CSR監査（サプライヤー監査）とは： 昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは： エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年棒の12分割した額が月給となります。別途変動業績賞与（年1回）の支給あり。（夏冬賞与なし）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,738,000円～5,400,000円固定残業手当/月：88,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：変動業績賞与　年1回（但し、入社月による条件あり。支給を頬称するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

■業務内容 1）コンテンツマーケティング ・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案（月50～100件）※テーマストックの起案数であり、制作本数ではありません ・顧客像（管理部門／メーカーの技術部門）に応じたコンテンツの出し分け設計 ・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み（記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等） ・外部制作パートナー（映像制作・ライター・デザイナー等）への直接ディレクション：要件定義、発注、品質管理、進行管理 ・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善 ・BtoB購買プロセス（認知～比較検討～意思決定）に基づくコンテンツ設計 ・グローバルコンテンツの日本市場への最適化 2）イベントマーケティング ・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行 ・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化までなど ※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース（IRCA認定）を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく質と量を引き上げる役割です。 3）デマンドジェネレーション／データドリブン運用 ・マーケティングオートメーション（iConnect）の活用によるリード管理・ナーチャリングなど ■魅力 （1）ネタが枯れない 規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。加えて社内（グローバル全体）には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。 （2）2つの事業を横断できる 組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。 （3）ある程度土台がある ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。 （4）意思決定が速い 代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■変動業績賞与：年1回（会社および個人の業績に応じて支給する場合があります。支給を保証するものではありません）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／在宅勤務月4／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容 入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指していただきます。 ・ソリューション営業 →新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 →GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規則・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案 →対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営 →関係団体や組織との関係構築 →経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション ・プロジェクト・オペレーション管理 →見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 ・審査・検証・アドバイザリーの実践 →資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証 ■キャリアパス・教育体制 「審査員」「検証員」という職種に馴染みがないかもしれませんが、専門性を継続的に高められるように、社内教育プログラムを用意しています。 ・1ヶ月目～: 研修やOJTを通じ、認証・検証ビジネスの基礎、GHG・CFP・LCA・非財務情報開示対応サービスの概要を習得し、営業活動を開始 ・6ヶ月目～: 営業活動と並行し、OJTで審査や検証業務、サステナビリティ報告・ESG情報保証・EU規制対応案件の現場を経験 ・1年目～: 審査員・検証員資格を取得し、プロフェッショナルとして独り立ちし、営業活動と並行して審査・検証活動も実践 ・将来: 組織GHGの検証に加えて、CFP（製品のカーボンフットプリント）や、LCA（ライフサイクルアセスメント）、非財務情報開示・ESG情報保証・サプライチェーン規制対応の専門家へ。また、グローバルプロジェクトに関するリーダーへ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,591,152円～8,000,000円固定残業手当/月：117,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～784,070円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■セールスインセンティブあり（個人の業績に応じて四半期ごとに支給する）※セールスインセンティブ対象のため、変動業績賞与支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

年間約120回のセミナー・研修と18コースのeラーニングを、社員1名＋派遣スタッフ2名という体制で運営しています。 事業が伸びる一方で、運営の業務改善が必要です。現在、ホームページのリニューアルと研修管理システムの導入を進行中で、来年のリリースを目指しています。 本ポジションは、その転換を現場側の主担当として担う役割です。決まった手順を回す方ではなく、手順そのものを作り直せる方を求めています。 ■職務内容 ＜入社～3カ月：現場を掌握する＞ ・セミナー・研修の申込受付、請求処理、開催案内、各種問い合わせ対応 ・開催時の資料・機材準備、運営管理、当日アテンド ・講師派遣型研修における見積作成、講師アサイン、顧客との日程調整 ・派遣スタッフ2名の業務内容および現行フローの把握 ※入社直後は立て直しのフェーズになる想定です。 ＜3カ月～1年：仕組みを作り直す＞ ・派遣スタッフ2名のマネジメント・育成、業務分担とマニュアルの再設計 ・研修管理システム導入プロジェクトへの、現場側主担当としての参画 └業務要件の整理、制作会社との要件定義、運用設計、データ移行、定着支援 ・ホームページリニューアルに伴うコンテンツの整理・入稿・更新運用の設計 ・年間研修・セミナースケジュールの作成・更新 ・講師・教材・機材、その他リソースの管理およびサポート ・受講データの集計・分析に基づく既存研修・セミナーの見直し提案 ・セミナー新規開催・キャンペーン情報など、定期的なDMメールの作成と配信 ・社内手順（GOP）および関連法規制に適合した活動管理 ・グループ本部（英国）とのコミュニケーション ＜1年以降：企画側へ＞ ・eラーニングをはじめとする新規コンテンツの企画・開発サポート ・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース業務のサポート ・グループ海外コンテンツの国内導入サポート ・運営データを起点とした事業改善の提案 ※単純な事務代行ではありません。手順を守ることではなく、手順を疑い、作り替えることを期待しています。 ※一方で、企画専任でもありません。まず現場運営を自ら担い、業務を隅々まで理解いただいた上で、改善・企画へと領域を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,669,000円～4,755,000円固定残業手当/月：110,917円～187,083円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■変動業績賞与あり（会社および個人の業績に応じて支給する場合があります。支給を保証するものではありません）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

■ポジション概要 インターテックアカデミーは、ISO・マネジメントシステムを中心とした研修・セミナーを提供しています。 既存コースの安定運営は確立しつつある一方、「次に何を作るか」を考える機能が、組織内にまだ存在していません。 本ポジションに期待することは、市場と顧客を見て、提供すべき研修コースそのものを構想し、形にし、売れる状態まで持っていくことです。 ※マーケティング担当ではなく、新規営業の役割です。 ■業務内容 ＜事業企画・コース開発＞（中核業務） ・市場調査・競合分析・法規制動向の把握にもとづく、新規研修コースの企画立案 ・顧客課題のヒアリングを起点とした、提供価値・カリキュラム・価格・提供形態の設計 ・企画書・事業計画（売上・原価・収益構造を含む）の作成と、社内承認プロセスの推進 ・eラーニングコンテンツの企画・開発推進（制作会社・講師との協働） ・英国グループ本部が保有する海外コンテンツの国内導入・ローカライズ判断 ・IRCA公認セミナーの開催に関する、グローバルアカデミーチームとの連携および情報共有 ・既存研修・セミナーの受講データ分析にもとづく改訂・リニューアル ＜法人提案・事業開発＞ ・既存顧客および新規顧客に対する、新しい研修・セミナーの提案 ・顧客ニーズ、VoCの獲得 ・社内の認証・審査営業チームとの連携による、顧客接点の開拓と拡販プランの策定・実施 ・セミナー、ウェビナー、展示会出展の企画、運営およびイベントでの登壇 ・社外のウェビナー運営組織・教育事業者とのアライアンス、コラボレーション ＜集客・プロモーション＞（協働領域） 自社メディア（ウェブサイト・メールマガジン）、自社マーケティングツール（iConnect）の活用、ウェブアクセス解析等は、企画を実現するための手段として関与いただきます。 ただし、これは本ポジションの中心業務ではなく、運営ポジションおよび外部パートナーと分担します。 ※広告運用・SNS運用・SEOの実務担当ではありません。 ※既存コースの集客改善を主業務とするポジションではありません。 ※決まった商材を単に売る営業職でもありません。「顧客のニーズの吸い上げ」「何を売るか」を決めるところから担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,738,000円～5,400,000円固定残業手当/月：88,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■給与改定：年1回■賞与：変動業績賞与あり（会社および個人の業績に応じて支給する場合があります。支給を保証するものではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

◆業務概要 本ポジションは、建設分野におけるISO認証事業（ISO9001／ISO14001／ISO45001等）の品質・オペレーション・事業成長を担うポジションです。これまで施工現場で培ってきた品質管理・安全衛生管理・工程管理の知見を、審査・レビュー業務を通じて業界全体に還元いただく仕事です。 現場常駐ではなく、社内でのレビュー・審査計画策定・審査員マネジメントを中心とした業務設計としており、体力的負担を抑えながら長期的にキャリアを築ける点が特徴です。出張は国内審査対応が中心で、現場常駐型の施工管理と比べて稼働負荷は限定的です。 ◆主な業務内容 （1）事業・組織運営 ・建設分野のISO認証事業の売上・利益・コストの管理 ・認証チーム／コーディネーターチームの一員として担当事業の成長推進 ・建設業界向け認証サービスの品質維持および向上 ・営業およびコーディネーターへのテクニカルサポート（建築・土木領域の専門知見提供） （2）オペレーション業務（社内マネジメント中心） ・グローバルテクニカルチームとの連携・協議（日本の建設業界向け審査基準・審査計画） ・審査計画の策定 ・審査関連書類の作成および技術レビュー ◇審査計画レビュー ◇見積チェック ◇審査報告書レビュー ◇認証書発行レビュー ・レビュー内容の審査員へのフィードバック ・審査員教育・トレーニングの実施（建築・土木領域の専門知見を活かした指導） ・業務委託審査員の評価 ・営業部門および他チームからの問い合わせ対応 ・内部監査・UKAS監査対応（各年1回） ・社内システム（iEnable、Redoc等）の運用改善 ・各種認証関連の事務業務 （3）審査業務（一部・国内出張中心） ・ISO9001／ISO14001／ISO45001等の審査実施（建設・土木関連企業が中心） ・顧客への審査結果報告 ・顧客からの品質関連問い合わせ対応 ・顧客経営層へのサービス提案・プレゼンテーション ・建設業界団体会議や営業支援活動への参加 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,169,000円～7,504,000円固定残業手当/月：69,250円～208,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■業績変動賞与あり（支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

■ポジション概要 ・5法人・250名規模のグループで、労務・給与・社会保険を「専任で担う」初めてのポジションです。 ・人事責任者の直下。組織が小さいぶん、決めて動かせる範囲が非常に広い。 ■業務内容 ◆Phase １（入社～3ヶ月） ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ◆Phase 2（3～12ヶ月） ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジメント ・就業規則・人事諸規程の改定プロジェクト ◆1年～ ・人材育成・研修体系の設計と運用（マネージャー研修、リーダーシップ開発など） ・人事制度の見直し、組織課題の特定と改善施策の立案・実行 ・海外HR・ビジネスラインとの連携、エンゲージメントサーベイの国内展開 ※Phase 3の内容は、ご経験と志向に応じて設計します。「まず労務を固めたい」という方も歓迎です。 ■魅力 （1） 経営との距離が、圧倒的に近い 日本法人の人事責任者の直下で、グループ全体の経営に関わります。250名規模だからこそ、決めたことが数ヶ月で全社に届く。大企業の人事のように「起案してから実装まで2年」ということは起きません。 （2） 職域の広さと裁量 労務を軸としながら、評価運用、マネージャー教育、規程改定、組織開発まで、ご自身の意思で手を広げていける環境です。細分化された役割の中で一部分だけを担当する働き方に物足りなさを感じている方には、対照的な環境だと思います。 （3） 英語は「使える環境」であって「求められるハードル」ではない グローバル本社・海外HRとの連携はありますが、日常業務の中心は日本語です。求めるのはメール・資料の読み書きができる中級レベル。英語を使う機会は豊富にあるため、伸ばしていきたい方にとっては実践の場になります。 （4） 事業の安定性と社会的意義 第三者検証という事業の性質上、景気後退局面でも需要が落ちにくく、規制強化とともに市場は拡大しています。腰を据えて長く働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,169,000円～7,504,000円固定残業手当/月：69,250円～208,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【裁量権◎／エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／セミナーの企画～運営までお任せ／リモートワーク月4日／年間休日120日／残業20時間以内／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要／ミッション： インターテックグループは、お客様電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 こうした品質保証の豊富な知見を活かし、実際に品質を審査する「審査員」を育成するための研修等を提供しています。 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。つまり、品質保証は世界中の製品の発売を支える重要な業務です。こうした重要な業務を行うことができる審査員を育成する当社の研修は、社会的意義の大きいものです。 本ポジションでは、研修事業の事業拡大のため、セミナー・研修の企画をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標／売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上 ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニング等事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続（管理・運営関連） ■魅力： ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせするため、やりがいが大きいポジションです。 ・自分の経験や意見をダイレクトに生かすことができます ■インターテックグループ： ロンドン市場上場企業・世界最大級の認証機関です。世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施しています。1885年の設立以来、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～8,560,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■職務内容： インターテックアカデミー＆トレーニングチームにおいて、当社の審査員育成研修・セミナー事業に関する下記業務に携わっていただきます。日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得や既存顧客フォローにつなげることがミッションです。 1）研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント） ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・イベントの登壇 ・目標／売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 2）研修・セミナーの開発・品質とサービスの維持と向上（事業企画） ・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ■認証機関とは： 製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■職務の魅力： ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫してお任せします。 ・直接会社の利益につながる実感の持てる魅力的な仕事です。 ・運営から企画まで経験することができ、自分の意見を改良に活かせるなど、裁量権があります。 ■配属先： 計3名（社員1名、派遣2名）／運営は派遣社員の方が担当しています。 ■同社の魅力： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関で、105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えています。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績があります。国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～8,560,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。■給与改定：年1回■変動賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催

【EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの認証機関】 ■職務内容 1）売上・事業責任 ・EMC事業部全体の売上の達成責任 ・年間予算策定およびForecast管理（週次・月次レビュー） ・売上パイプライン管理および受注確度向上施策の実行 ・グローバル案件およびインターカンパニー売上拡大 2）エンジニア稼働率最大化・オペレーション最適化 ・全ラボの稼働率（Utilization Rate）最大化の責任 ・試験スケジュール最適化とボトルネック解消 ・高単価案件へのリソース最適配分 ・生産性向上施策の立案（自動化、プロセス簡素化） ・試験リードタイム短縮 ・Workloadの平準化（拠点間連携） ・CapEx投資計画の策定とROI管理 3）新規事業開発・成長戦略 ・EMC領域における中長期成長戦略の策定 ・新サービス立ち上げ（コンサルティング等も含む） ・市場動向・規制変化の分析と事業機会の創出 ・セミナー・ウェビナー事業化によるリード創出 ・グローバルネットワークとの連携強化 ・M&Aや設備投資提案 4）次世代人材・リーダー育成 ・EMC事業部の組織設計と中長期人員計画策定 ・次世代チームリーダー候補の採用、特定と育成計画策定 ・技術×ビジネス両立型人材の育成 ・ハイパフォーマーのエンゲージメント向上 ・後継者育成（Succession Planning） ・年2回の人事評価とパフォーマンス改善指導 ・グローバル基準に沿ったスキルマネジメント 5）重要顧客マネジメント ・主要顧客との経営層レベルでの関係構築 ・大型案件のクロージング ・顧客満足度向上施策の実行 ・リピートビジネス最大化 6）組織マネジメント ・各チームリーダーへ人事権および事業運営の権限を委譲し、事業部マネージャーはEMC事業の大きな成長のための施策を立案・実施するためのアクションを行う。 ・チームリーダーの事業運営のサポート ・安全・品質・コンプライアンス確保 ・社内外ステークホルダーとの連携 ・VPM会議での業績報告 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞松田試験所住所：神奈川県足柄上郡松田町寄1386 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野試験所住所：長野県上伊那郡辰野町横川3226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島試験所住所：茨城県鹿嶋市佐田298-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東山北駅、信濃川島駅、鹿島神宮駅、松田駅、延方駅、渋沢駅、鹿島サッカースタジアム駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インターテックとは：IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～ 当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。■事業内容： ・審査、認証、検証サービスの提供　　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催