株式会社日立産機システム
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設立
- 2002年
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従業員数
- 3,200名
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平均年齢
- 40.5歳
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株式会社日立産機システム
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仕事
【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容: 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細: 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など)をお任せいたします。 現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。また「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。 <商品情報> https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm ■就業環境: 急な呼び出し:基本無し 夜間対応:基本無し 急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。但し、稀にお客様からの要望で土日出勤や夜間対応がございます。その際には代休や勤務時間調整等にて対応いたしますので、ご安心ください。 ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴: 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。現在海外売上比率が25%程度の中で、今後売り上げ・利益増加のためにはさらに海外売上比率を伸ばしていく必要があります。長期的な目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長するためのM&Aを進めています。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現(設立以来赤字なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉サービスステーション住所:千葉県習志野市茜浜3-1-2 勤務地最寄駅:JR線/新習志野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新習志野駅、南船橋駅、谷津駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定しますので上記はあくまで参考です■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
仕事
~ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎!/平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤~ ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。 ・デジタルツールを活用し、データや指標管理を元にした工場生産や業務の合理化 ・BIツールによる各種生産指標の可視化 ・ERP(SAP)の活用サポートおよびバージョン切替における業務側サポート ・設計手配業務の改善 上記のうち、経験や能力によりいずれかまたは複数を担当していただきます。工場内関連業務部門とIT部門、および本社部門と連携して推進します。 ■事業内容 【株式会社 日立製作所の100%出資】 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>習志野事業所住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅:京成電鉄本線/実籾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
仕事
~製造業で調達業務のご経験ある方歓迎!/設立以来赤字無しの安定経営基盤/年間休日126日・土日祝休み//日立グループの中核企業/福利厚生充実~~ ■組織について 習志野調達グループ購買係では、外注部品(協力会社への製造委託)を担当頂きます。主な品目としては鋳物/機械加工/製缶板金プレス/ゴムパッキン/ネジの他、完成外注品の購買業務を実施。担当品目の調達戦略の立案実行を担って頂きます。 ※担当品目のローテーションも行いながらマルチ化人財を育成。 ■職務概要 ・製品開発における調達関連業務(マーケティング、契約管理、ソーシング、原価企画管理、調達エンジニアリング) ・SCM管理業務(取引先管理、調達CSR、BCP管理)及びP2P購買オペレーション業務(見積、発注、検収、計上) ・調達管理業務(予実算管理、調達実績分析、ナレッジ情報整備、調達コンプライアンス) ■魅力点 ・自ら企画/立案し、新規サプライヤの開拓~立上げに携わることが出来ます。海外からの調達も多く、海外出張含めグローバルな仕事を行うことが出来ます。将来的には、主任/部長代理とキャリアや、海外業務研修で経験を積んでいただくなどのキャリアステップが御座います。 ■組織構成 ・配属部署(習志野調達グループ)は部長代理含め12名(50代1名、40代3名、30代2名、20代2名、シニア社員1名、派遣社員3名)※係内内訳は、購買係8名/管理係3名となります。 ■事業部について 日立製作所の創業製品であるモータ事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当しております。そのなかで調達本部調達部習志野調達グループでは、習志野事業所で担当しているモータ・ポンプ・インバータなどの製品に関わる調達業務を行っております。原価低減/原価企画活動の推進のほか、調達保全強化・グローバル調達強化・サステナブル調達の推進が鍵となっています。 ■事業戦略: 4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>習志野事業所住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅:京成電鉄本線/実籾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。
仕事
~生産システムや生産に使用するOA機器の知見ある方歓迎!/年間休日126日・フレックス制度あり/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤~ ■職務内容 ・PCやハンディターミナルの機器管理(保守・保全を含む) ・生産システムの保守 ・システム開発支援 ・製造ライン内での運用サポート 具体的には下記業務ご担当頂きます。 ・製造ラインで使用されるPCやハンディターミナルの保守・保全を含む機器管理 ・生産システムのエラーやOA機器の故障など製造ラインで発生する不具合対策(初動) ・システムの改善提案 ・モノづくりDX推進に対する実務の取組み ■就業環境 ・配属部署は部長、部長代理を含め6名 ・日勤のみ、必要に応じて在宅勤務、フレックス勤務等柔軟な勤務が可能 ・平均残業:15時間/月程度、休日出勤はなし(但し、緊急時は除く) ■事業内容 【株式会社 日立製作所の100%出資】 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>習志野事業所住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅:京成電鉄本線/実籾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
出典:doda求人情報
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