株式会社電通デジタル の求人・中途採用情報

国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■業務概要： プラットフォーマーとはセールス戦略構築、共同イベント立案、取引条件交渉、各種データを活用したソリューション開発、既存プロダクトの改善など実施頂きます。 その他にも社内電通デジタルコンサルタントへのメディアプロダクトセールス推進・提案支援や、勉強会・セミナーの企画運営、計上業務の遂行など行って頂きます。 ■詳細： ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ■プロジェクト例： ・スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■入社後の流れ ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年～1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～348,000円固定残業手当/月：62,175円～94,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,175円～442,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

～広告運用経験歓迎！広告運用経験から最上流のストラテジックプランナーへチャレンジ可！リモートワーク可／フレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 ■業務概要： 日本を代表するような大手クライアントのマーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規アカウント、新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引 ・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ・デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ■具体的には ・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。 ・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。（実運用や実制作は各専門領域が担う） ・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。 ■所属部門： 戦略プランニング、ソリューションコンサル＆開発の一体運営で”成長伴走カテゴリーの競争力ドライバー”となり、mROIを押し上げるためのマーケティングコンサルティングを実行しています。 ■働き方： ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理職として採用の場合、残業代の支給はありません。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。 ■具体的には ◎デジタル運用広告におけるオペショーン業務（レポート作成、入稿、運用調整等）を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。 ◎社内のオペレーション業務委託需要の調査 ◎社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算／委託のための業務フローの設計／実行時のサポート ◎BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援 ◎国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援（現地出張含む） ◎BPOに関する社内問い合わせ窓口対応 ■本ポジションの魅力 ◇運用における業務の終点となるBPOに携わることで、業務の始点～終点までの状況を俯瞰して把握することができ、MC領域全体に影響のある生産性課題に向けたアクションを実行できるポジションです。 ◇社内の大きな課題に対して、BPO会社をどう活用して解決をするかという、別会社も含めたプロジェクトの進行を通じて、リレーション構築やプロジェクトマネジメント能力、交渉力など、幅広いスキルを習得することが可能です。 ■配属先情報 ◇所属部門：マーケティングコミュニケーション領域　パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ■組織・風土 ◇本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ◇5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ◇最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ◇定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ◇資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）◎別途リモート勤務手当支給：4,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。 プロジェクトマネージャーとして、クライアントにおける様々なAI導入プロジェクトのリードを担います。 ■具体的には： ＜AIエンジニア＞ クライアント課題に対して立案される生成AI導入プランを技術面からリードするミッションです。 ◇コンサルミッション コンサルティングチームと連携して、クライアントの課題整理と生成AI戦略をまとめていきます ・AI導入提案 ・現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等） ・戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理） ・プロジェクトプラン策定（実現に向けたステップ、マイルストーン設定） ◇AIエンジニアミッション 実証の設計から実装、導入後のサポートまで、技術面からプロジェクトリードを行います。 ・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー ・AI実装プランの策定 ・要件定義 ・データ分析/AI・機械学習案件での開発プロジェクトマネジメント ・AI実装にあたってのデータ設計・データ加工作業の実施・推進 ・最先端テクノロジーのリサーチ ・弊社生成AIプロダクトチームとの連携 ※データエンジニアリング業務（加工処理／集計分／モデリング等）や分析業務は社内の専門メンバーとチームを組んで進めるケースもあります。 ■配属組織について： データ＆エンゲージメント（DE）部門 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、?データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース（EC）を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。 業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローをヒアリング／分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのシステム導入案や改善案を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中期的なパートナーシップを築きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。 ◎リサーチの設計・実施 ◎ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定 ◎プロトタイピング ◎資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 ◎クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ◎マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■配属組織：エクスペリエンス＆コマース１部門（XC1） ＜ECも店頭もデータを活用し豊かなCXを実現し事業に貢献＞ 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。 自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。 コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。また、国内においてはコミュニケーションインフラとなり、もはやお客様との繋がりには欠かせない存在となっているLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ◎特徴： 当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。 オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～492,000円固定残業手当/月：76,875円～210,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）※ポジションによってプロフェッショナル手当が追加されます（131,813～218,850円）■昇給：年1回■業績連動賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

～豊富なスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方／在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能～ ■業務内容： ＡＩイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 クライアント対応、スケジュール作成、進行管理、資料作成、テスト実施などの作業をご担当いただきます。データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を整理し、お客様にお伝えするような業務が発生します。 ■業務詳細： ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成・クライアント報告資料作成 ・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション ・グローバル拠点との英語での連携・コミュニケーション ■事例 デジタル広告ソリューション　「∞AI」 ソーシャルメディア分析ツール　「トライブドリブンマーケティング」 購買証明システム　「SCAN DA CAN」 ■チームについて： プロジェクトマネージャー（PM）とエンジニアでチームが構成されています。案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。多様なクライアントや事業部の人々と仕事をすることで、視野が広がっていきます。日々の作業については協力し合い、わからないこと等はすぐに会話できるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～492,000円固定残業手当/月：90,000円～210,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）※ポジションによってプロフェッショナル手当が追加されます（131,813～218,850円）■昇給：年1回■業績連動賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／リモート可／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇ メーカーに対するAmazon売上最大化にむけたコンサルティング／メディアプランニング／広告運用の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様です。Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定、ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行を担っていただきます。 ■魅力点 ・大手クライアント、有名ブランドの事業成長に関わり世の中へのインパクトの大きい業務に携われます。 ・ECモールの売上拡大のみではなく、認知獲得領域業務やメディアプランニングから実行～検証まで実施されフルファネルでの業務ができ成長できる環境があります。 楽天、Amazonなどの主要ECの専門家が多く在籍しており、情報共有なども活発的に行われてます。 ■配属組織： コマースマーケティング部門　チャネルコンサルティング事業部 ＜コマースプロモーション部門＞ オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です ＜チャネルコンサルティング部＞ 事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 ■案件事例 https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2022/0210-amazon#h01 ＜組織風土について＞ ◎学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～592,000円固定残業手当/月：76,875円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

電通グループにおけるデジタルマーケティング分野で、コンサルティング、開発／実装、運用／実行支援を提供する当社にて、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細： （1）社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。 まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。 （2）人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務 まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます （3）各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。 複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。 ・従業員からの労務相談対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・人事関連法令の調査・対応 ■働き方 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています。 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～452,000円固定残業手当/月：78,225円～122,175円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～574,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～電通グループのデジタルマーケティング専門会社／有給奨励日は年12回／年休120日／育児休暇取得実績多数～ ■ミッション： クライアントであるメーカーのECモール（Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo！ショッピング、Qoo10等）における売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。 ■具体的な業務内容： ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。 ・クリエイティブ戦略・企画立案 ・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成 ・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成 ・クリエイティブ制作ディレクション・実行 ・デザイン／コピーライティング／撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理 ・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション ・効果測定・改善（PDCA） ■配属組織について： コマースプロモーション部門／チャネルコンサルティング部について ＜コマースプロモーション部門＞ オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です ＜チャネルコンサルティング部＞ 事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 ■組織風土： ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～安定した運用・高いセキュリティ体制・コスト最適化をリードするポジション／年間休日120日・フレックス制】～ 社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー（1～2名）の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。 ※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、または Google Cloud 組織/フォルダ構成の設計・整備 ・アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP（Okta/AWS Identity Center等）設計運用 ・ネットワーク（VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT）、ガードレール（SCP/組織ポリシー）整備 ・セキュリティ/監査（CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用） ・バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備 ・コスト最適化（タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート） ・IaC（Terraform）と変更管理（GitHub/GitLab、PR運用）による標準化 ・運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応 ■技術スタック： 開発環境、使用するツールなど クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。 市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。 ■業務概要： マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析／コンサルティング業務 ■具体的な業務： ・顧客課題（分析課題）の把握 ・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案 └利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定 └分析手法の選定 ・データ分析実施（課題解決の一例） └SQLを駆使した大規模ログデータ集計 └Python／Rによる基礎的な統計分析 ・分析結果の読み解き └分析結果からの示唆出し ・業務への活用方法の提示 ■入社後のキャリアパス想定： ◎マネジメントルート ｢特定領域のトレーナー｣→｢現場リーダー｣→｢マネジメント｣の順でのステップアップ ◎スペシャリストルート ・データサイエンティスト ・データエンジニア ・ITコンサルタント／DXコンサルタント等、別領域コンサルタント ■組織の目指す姿： マーケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルの広告領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団 ■ポジションの魅力： ◎データ分析を通じてクライアントの意思決定に資するコンサルティングができる。ビジネスに落とし込まれた分析実務能力を磨くことができる。 ◎データをいかに利活用できるかが会社としての差別優位性に直結する。そのため、重要度／注目度の高い仕事に関わっているという実感が得られる。 ◎AIや機械学習も手段の1つであり、先端テクノロジーへのキャッチアップはグループ内で歓迎される。自身の成長意欲次第で、データ系人材としての市場価値を飛躍的に高めることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル　の場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において、プラットフォーマーやその他データベンダーが持つデータを活用し、クライアント課題解決につながるデータソリューションの企画、開発、および推進をお願いします。 当社だけにとどまらず、電通グループ全体に利用されるソリューションの構築を一緒に目指していただきます。 ■業務概要： マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析／コンサルティング業務 ■具体的な業務： ・プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉 ・市場ニーズの把握、理解 ・データソリューションの企画 ・PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行 ・ソリューションの拡販 ・リリース後の保守運用 ■働き方： ・所定労働時間7時間／日・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ~仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと~ https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■組織・風土： ◎本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ◎5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ◎最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ◎定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ◎資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル　の場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

【最先端AI技術と独自データの融合で多様な業界をリード／技術・マネジメント両軸の成長が叶う環境です】 ■業務概要 当社のAIエンジニアリーダーとして、電通グループの豊富な生活者データやクライアント保有データを最大限に活用し、企業のマーケティング変革や新たな顧客体験の創出を推進します。プロジェクトの主導、技術戦略の策定、チームメンバーの育成・技術力底上げを一手に担うポジションです。 ■業務詳細 コンサルティングフェーズでは、コンサルタントと連携しクライアントの課題抽出、現状分析、AI活用戦略の策定、プロジェクト計画の立案をリード。エンジニアリングフェーズでは、LLM／RAG等の最先端AI技術を駆使したアプリケーション設計・開発、データ設計・加工、設計・コードレビューからリリース後の運用サポートまで一貫して担当します。プロジェクトマネージャーとして若手エンジニアの指導、技術リサーチ、社内プロダクトチームとの協働も行います。 ■扱うサービス 電通グループ独自の生活者データや外部プラットフォーム、クライアント保有データをAIで統合し、マーケティングやセールス領域の課題解決に寄与するソリューションを提供します。 ■組織構成 中途入社が5割以上で、SIerやコンサルファーム、テクノロジーベンダー出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。志向性に合わせたプロジェクトアサインが特徴です。 ■業務の魅力 1000社超の多様な業界に関わりながら、最先端AIと独自データの力で「顧客のココロを動かす」ダイナミックな事業変革を経験できます。技術力とマネジメント力の両軸で成長できます。 ■教育体制 フルリモートや1on1、資格支援など成長を後押しする多彩な研修制度が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務手当、サテライトオフィス利用、育児・介護休暇制度など、ライフイベントとの両立が可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやAI技術責任者、プロダクトマネージャーなど多彩なキャリアを描けます。専門性の深耕や事業開発への展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーで社会やビジネスの変革を牽引。個人の成長と多様性を大切にするオープンな社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

【電通グループの強みを活かしCX/DX推進をリード／多様な働き方・充実の研修と福利厚生でキャリア形成も可能】 ■業務概要 当社のエンタープライズセールス（CX/DX・テクノロジー領域）は、クライアントの事業成長を目指し、「顧客体験（CX）」と「テクノロジー実装」の両面からビジネス変革を推進します。AIやCRM、データ基盤といった最先端技術を活用し、課題特定から提案・導入、プロジェクト完遂まで一貫して支援する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、クライアントの開拓と関係構築をリードし、事業部門やDX推進部門等のキーマンと直接対話。電通グループの営業局や社内専門家と連携し、ナショナルクライアントへAI・CRM・MA・EC・データ基盤を組み合わせた戦略を提案します。コンサルタントやデザイナー、システムアーキテクト等とプロジェクトチームを組成し、統合提案や収支計画立案、契約交渉も担当。プロジェクト進行中は責任者として進捗管理や品質担保、追加課題の吸い上げ、LTV向上へ向けた継続支援も行います。 ■扱うサービス AI、CRM、データ基盤、マーケティングオートメーション、EC等の最先端デジタルソリューションを取り扱います。 ■組織構成 ビジネスディベロップメント部門所属。多様なメンバーによるナレッジ共有や1on1ミーティングが活発な組織です。 ■業務の魅力 電通グループの強固な顧客基盤とアセットを活かし、日本を代表する企業のデジタル変革に最前線で携われます。自身の提案がクライアントの事業成長や社会変革に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 リモート研修、1on1スキルアップ研修、外部研修費用支援、ナレッジ共有会など、継続的なスキル向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務手当、豊富な休暇制度、各種福利厚生を完備し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリードやマネジメント職、専門領域のスペシャリストなど、志向性に応じたキャリア開発を積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 当社は「クライアントの事業成長パートナー」として最先端技術と総合力で価値を提供。多様な人材が活躍できる風土と長期的なキャリア形成環境を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理職として採用の場合、残業代の支給はありません。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。 ■詳細 サービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。 ■業務内容： クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化頂きます。 ・定性リサーチの推進（デプスインタビュー、エスノグラフィ、など） ・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など） ・ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず） ・理想の顧客体験の構想（ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など） ・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計、プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）、UX/UIガイドラインの策定 ・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 ・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など） ・UX関連の新規ソリューションの検討・開発 ■案件事例： ・大手電力会社：サイト・アプリリニューアル。UX戦略策定（ストプラメンバーと協業）、構造設計、ワイヤーフレームの作成 ・大手食品会社：サイト統合を目的としたヒューリスティック分析～UX方針～情報設計 ■風土： ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～492,000円固定残業手当/月：60,000円～210,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル　の場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能／中途入社5割／豊富なスキル支援制度／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■募集背景： 当社は、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。 人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容： 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。 自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。 ・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行 ・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置／最適配置に基づいた運用 ・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行 ・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 マーケティング領域におけるDX推進を、クライアントと伴走しながら支援するコンサルタントを募集します。MA（マーケティングオートメーション）、CRM、CDP、AIなどのマーケティングテクノロジーを活用し、以下の業務に広く関与していただきます。 ◎マーケティング課題の抽出・分析 ◎DX戦略の立案 ◎MA／CRM／CDP／AIの導入支援 ◎要件定義・業務設計・運用設計 ◎施策の実行支援・効果検証 ◎クライアントとの折衝・プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件（応募条件欄の続き）： ・経営層や事業部との対話経験 ・ベンダーとの役割分担・連携支援経験 ・マーケティング戦略・カスタマージャーニー策定支援 ・中長期のロードマップ設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客の成功事例や施策実行支援の実績 ・定量・定性両面での改善提案経験 ・マーケティングKPIの設計とモニタリング経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■業務内容 マーケティングDXおよびAI導入プロジェクトの全体管理を担うPMを募集します。MA（マーケティングオートメーション）、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）、AI活用施策において、戦略立案～要件整理、導入・運用支援までを包括的にマネジメントして頂ききます。 ◎MA／CDP／AIを活用したマーケティングDXプロジェクトの推進 ◎戦略・要件定義・ロードマップ設計 ◎プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ◎社内外ステークホルダーとの交渉・調整 ◎中長期計画の策定・実行支援 ◎複数ツール・部門をまたいだ統括・連携 ■魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件： ・PoC～本番展開までの全体推進経験 ・ナレッジマネジメントやプロジェクト標準化支援経験 ・施策部門とIT部門の橋渡し役としての実績 ・業務改革やデータ活用文化の浸透支援経験 ・マーケティング組織のDX推進支援実績 ・複数領域のテクノロジーを横断した知見 ・データ分析部門との連携実績 ・UXやCXのKPIモニタリング支援経験 ・伴走支援型プロジェクトへの参画経験 ・チーム育成・ナレッジ共有のマネジメント経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 ユーザー視点に基づいたCX（顧客体験）設計を支援するコンサルタントを募集します。ペルソナ設計からカスタマージャーニー構築、MA/CRM施策との連動、UI改善提案まで、CX向上に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。 ◎ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップの構築 ◎MA（マーケティングオートメーション）やCRMを活用した顧客接点設計 ◎CX改善施策の企画・立案・実行支援 ◎ユーザー行動分析・仮説構築 ◎UI/UX改善提案・デザイン思考を活用した課題解決 ◎プロジェクトマネジメント・チームリード ■魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件： ・MA／CRM／CDP連携によるシナリオ設計経験 ・定性・定量の両面でのユーザー分析スキル ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整経験 ・データドリブンなKPI設計・分析スキル ・デザインファームやUXコンサルティング経験 ・CX関連資格（HCD-Net認定等） ・ヒューリスティック評価の実務経験 ・ビジュアル／情報設計のレビュー・提案経験 ・AIを活用したパーソナライズ施策の関与経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 マーケティング関連システム（MA／CRM／SFA／AI等）の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。要件整理からWBS管理、進捗・品質・リスク管理、メンバー育成まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ◎MA／CRM／SFA／AIなどの導入プロジェクトの推進 ◎要件定義・スコープ整理・WBS作成・進捗管理 ◎品質・リスク・コストの管理 ◎ステークホルダーとの調整・報告 ◎複数プロダクト・ベンダーとの連携 ◎チームメンバーの育成・マネジメント ■ポジションの魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件（応募条件欄の続き）： ・進捗／リスク／課題管理ツールの利用経験 ・マーケティング部門との要件調整経験 ・品質管理・レビュー・テスト管理経験 ・複数プロジェクトの横断管理経験 ・チームビルディング／教育施策経験 ・クライアントとの折衝・契約交渉経験 ・予算・コスト管理の実務経験 ・定性／定量KPIのモニタリング・改善実績 ・PoC～本番導入までのプロジェクト立ち上げ経験 ・ドキュメンテーション標準整備経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■業務内容 Snowflake、BigQuery、Databricksなどのクラウドデータ基盤を活用した、データ基盤・AIプロジェクトのマネジメントを担って頂きます。要件定義から進捗・リソース管理、ベンダー調整まで、プロジェクト全体の推進をリードするポジションです。 ◎DWH／CDP／AI関連プロジェクトのマネジメント ◎クラウド基盤を含む要件定義・設計・実装支援 ◎プロジェクトの進捗・スケジュール・コスト・品質管理 ◎マルチベンダーとの連携・調整 ◎顧客・ステークホルダーとの折衝・報告 ■魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件： ・BIツール（Looker／Tableau等）連携経験 ・スクラム・アジャイル開発マネジメント経験 ・データ系プロジェクトのリスク管理スキル ・プロジェクト報告書・体制図・WBS設計経験 ・運用設計やDevOps環境での管理経験 ・PoCスコープ整理と評価軸設計経験 ・ベンダーマネジメント・契約管理経験 ・クラウド認定資格（Azure／AWS／GCP等） ・組織横断的なデータ活用推進支援経験 ・技術トレンドの社内展開・ナレッジ共有実績 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／キャリア開発を支援する風土／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■仕事内容 CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。 ■具体的な業務 ・B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 ・社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX／機能企画へ落とし込み ・各専門職（コンサルタント・エンジニア等）と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け ・プロダクトの品質管理と、PoC～リリース～グロースまで一貫した推進 ・プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信 ■具体案件 ・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー ■配属先 当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／キャリア開発を支援する風土／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■仕事内容 当事業部では、クライアント業務の自動化や顧客体験向上を支援するAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、コンサルタントや業務専門家など多様なプロフェッショナルと協働し、生成AI技術を活用したエージェントの設計・開発・実装に注力いただきます。 電通グループ内外からのAI活用ニーズが急速に拡大しており、現在もさまざまな案件に携わる機会があります。2026年度にはさらに多様かつ規模の大きなプロジェクトが見込まれており、最先端の技術を用いた高度でチャレンジングな開発にも積極的に取り組める環境です。堅実なアプリケーション開発を通じて実運用の経験を積みながら、ご自身の専門性をより一層高めていただくことができます。 ■具体的な業務 ・コンサルタントやPM、デザイナーなどと連携したAIエージェント開発 ・LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等最新技術を用いたアプリケーション構築 ・アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策などを含む実装業務 ・PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計 ・プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う ■具体案件 ・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー ■技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL クラウド：Google Cloud、Aamazon web service コード管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions プロジェクト管理：Backlog ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint コミュニケーション：Slack、Teams 仮想化基盤：Docker 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

CRMやオウンドメディアにおけるプロデューサーポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます ■業務内容 （1）メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 （2）オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 （3）KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 （4）GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 （5）オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。（1）～（5）のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。 ■案件例 ◇大手銀行：オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略～実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援 ◇大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案 ◇大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走 ■ポジションの魅力 ◇オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる ◇大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる ◇データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる ■キャリアパスについて ◇入社～半年：先輩社員と案件伴走　 ◇将来的に：他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～452,000円固定残業手当/月：78,225円～122,175円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～574,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 ・クライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定 ・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援 ・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など ■魅力点 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント ・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援 ・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 ・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う ■事例 MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援 要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う ■魅力点 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的な業務 ・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud）の導入・活用支援 ・要件定義、設計、運用設計、プロジェクト管理、クライアントへの活用提案 ・プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整などプロジェクトマネジメント全般 ■魅力 ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得できる ■給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円 基本給：492,000～492,000円 プロフェッショナル手当：0～500,000円 固定残業代30時間分：13～21万円※超過分は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 基本給：289,000円～592,000円 固定残業代30時間分：7～16万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 基本給：228,000円～348,000円 固定残業代30時間分：6～9万円※超過分は追加支給 ■勤務時間 ◆フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9：30～17：30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 ◆コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10：00～14：30 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、14：30～22：00 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務内容 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ・マーケティング領域におけるマルチクラウドを活用したシステム全体設計 ・AWS、Azure、GCP等のクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・要件定義、データ連携設計、技術選定、導入支援 ・要件定義から設計、導入、テスト、運用設計までのプロジェクトフェーズを技術面からリード ・エンジニア・コンサルタント・クライアントとの連携によるプロジェクト推進 ■給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円 基本給：492,000～492,000円 プロフェッショナル手当：0～500,000円 固定残業代30時間分：13～21万円※超過分は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 基本給：289,000円～592,000円 固定残業代30時間分：7～16万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 基本給：228,000円～348,000円 固定残業代30時間分：6～9万円※超過分は追加支給 ■勤務時間 ◆フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9：30～17：30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 ◆コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10：00～14：30 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、14：30～22：00 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■詳細： ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント ■配属組織： 約80名のメンバーで、デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■社員インタビュー スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

デジタル広告マーケティングを中心に、電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合コンサルティングをお任せいたします。 現在のマーケティング経験を活かし、キャリアアップしていきたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ・マーケティングの全体最適化業務推進 ■魅力点 今回はデジタル広告が中心となりますが、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計など社内各専門家と協業し、クライアント様へ統合マーケティング提案が可能です。クライアント様も日本を代表する企業様を担当できます。 ■プロジェクト例： https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/projects/mc/02/ ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 ■働き方 基本在宅ですがクライアントワークのため必要な時の出社はございます。シェアオフィスでの就業も可能です。シェアオフィスは1700拠点以上（2025年7月時点）の利用が可能 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/055 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～512,000円固定残業手当/月：76,875円～138,225円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～650,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き・要件に応じたテストケース作成 ・クライアントへの報告資料の作成・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション ■具体案件例： AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー 生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー ■チームについて： PM、UI／UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Python ・フロントエンド：Vue.js ・ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL ・クラウド：Google Cloud,Aamazon web service ・コード管理: GitHub ・CI／CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog ・ドキュメント管理: Confluence、MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack、Teams ・仮想化基盤：Docker 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

～リモート可・出社率10～20％／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ 電通デジタルにおける唯一の全領域対応部門になります。 当社の「フロント変革～強化」戦略に伴い、営業／フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ（営業職）を募集します。 ■仕事内容： アカウントエグゼクティブ（営業職）として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティングや、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 クライアントの事業や経営に踏み込み、課題を見つけ電通デジタルや電通グループが保有する多様なソリューションを通じて付加価値提供を目指す部隊です。 ■具体的には ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等）立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング ・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援 ・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援 ・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン ■組織・風土： ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックス制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～492,000円固定残業手当/月：93,488円～227,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～719,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

広告領域を主としたクライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を行うデータサイエンティストの募集です。 クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を行います。 ■職務内容： クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を実施します。 ■具体的なソリューション： ・X-STACK ・X-STACK CONNECT ・データクリーンルーム関連のソリューション各種 ・Google アナリティクス4 ■職務の魅力： ・機械学習や統計のスキルを活かしてクライアントの事業成果に貢献できる ・グローバルプラットフォーマーと協業しながら世界で初となる広告ソリューションを開発できる ■配属先について： マーケティングコミュニケーション領域　ストラテジー部門 ・戦略プランニング、データソリューション開発の一体運営で、”成長伴走事業領域の競争力ドライバー”となり、 圧倒的な他部門貢献と、mROIを押し上げるためのマーケティングコンサルティングを実行 ■組織の目指す姿： マーケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルのMC領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団 ■入社後のキャリアパス想定： ・インプットプログラムの視聴、OJTを通して事業部ソリューションの理解を深める ・既存ソリューションの改善や機能拡充実装などにトレーナーのサポートを得ながら従事 ・フロントメンバーやクライアントとのコミュニケーション含めた提案活動と型化ソリューションのデリバリ ・特定領域をリードできるプロフェッショナルとして自走 ・新規ソリューションのプロジェクトマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～700,000円固定残業手当/月：60,000円～218,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～918,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

～リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 ■業務内容 ・具体的にインターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。 ・これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 ＜開発環境／技術スタック＞ ・言語:Go,Python,TypeScript ・フレームワーク:gRPC,ApacheAirflow,React ・アーキテクチャ:マイクロサービス ・インフラ:AWS,GCP ・構成管理:Terraform,CloudFormation ・データベース:AmazonAurora(PostgreSQL/MySQL),DynamoDB,Redis, GoogleBigQuery ・CI／CD:GitHubActions,AWS CodePipeline/CodeBuild ・コミュニケーション:Slack,Microsoft Teams,Google Meet ・バージョン管理システム:GitHub ・開発手法:スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理:Jira ■所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～492,000円固定残業手当/月：70,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～623,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）■昇給：年1回■業績連動賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。 ■業務内容： 電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務（プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など）に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。 ■主な担当業務： ◇GoによるAPI開発・運用　◇Airflowによるデータパイプライン開発・運用 ◇データ蓄積基盤の開発・運用　◇監視方式の設計・開発 ◇インフラ （AWS／GCP）の構築・運用　◇データ利用者との仕様調整 ＜開発環境／技術スタック＞ ・言語: Go, Python, TypeScript ・フレームワーク: gRPC, Apache Airflow, React ・アーキテクチャ: マイクロサービス ・インフラ: AWS, GCP ・構成管理: Terraform, CloudFormation ・データベース: Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL), DynamoDB, Redis, Google BigQuery ・CI／CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet ・バージョン管理システム: GitHub ・開発手法: スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理: Jira ■働き方 リモート：基本在宅ですが必要なときの出社はございます。シェアオフィスでの就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～492,000円固定残業手当/月：70,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～623,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約／受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアントへの報告資料の作成 ・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション ■配属組織 配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」ためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っています。 ■具体案件例 ・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー ■本ポジションの魅力 ◎最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる ◎AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる ◎自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる ◎様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる ■技術スタック ・サーバーサイド：Python ・フロントエンド：Vue.js ・ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL ・クラウド：Google Cloud,Aamazon web service ・コード管理: GitHub ・CI／CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～592,000円固定残業手当/月：50,000円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）※管理監督者としての採用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇ 【仕事内容】 ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。 ■業務詳細： ・ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行 ・ECモールの初期構築および制作/運用 及び 付随する企画/分析の実施 楽天様市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのメディア活用を行い、EC売り上げ拡大のために販促施策の実施を行って頂きます。 ■魅力点 ・大手クライアント、有名ブランドの事業成長に関わり世の中へのインパクトの大きい業務に携われます。 ・ECモールの売上拡大のみではなく、認知獲得領域業務やメディアプランニングから実行～検証まで実施されフルファネルでの業務ができ成長できる環境があります。 楽天、Amazonなどの主要ECの専門家が多く在籍しており、情報共有なども活発的に行われてます。 ■配属先 コマースプロモーション部門/チャネルコンサルティング部について ＜コマースプロモーション部門＞ オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です。 ＜チャネルコンサルティング部＞ 事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 ■組織風土 ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～592,000円固定残業手当/月：76,875円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～広告の効果・効率の最大化をリード／研修制度充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能～ ■ポジションの概要 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング ■配属先 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。 大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 ■魅力点 ・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 ・新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 ・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ・大規模クライアントで運用知見の深堀 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

【各プラットフォームの専門性を活かし業務基盤構築・生産性改善を推進／フレックスタイム制・多様な働き方実現】 ■業務概要 当社のマーケティングコミュニケーション領域における社内業務変革コンサルタントとして、社内業務基盤の構築や生産性改善を中心に、現場ヒアリング・課題抽出から業務フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。生成AIや自動化ツールを活用し、業務の高度化・効率化を実現、個別最適と全体最適の双方の観点から業務変革を推進します。 ■業務詳細 ・現場の案件担当者へのヒアリングによる課題抽出と整理 ・案件特性や事業ニーズに合わせた最適な業務フロー・基盤設計および構築 ・組織横断の業務基盤構築、標準化推進 ・生成AI等新技術を活用したプロセス自動化・効率化の企画・実行 ・施策実装、進捗管理、効果検証、改善アクションの実施 ・関係各部門との連携や業務推進のためのファシリテーション ・BPO領域も含めた業務効率化の企画・推進 ■扱うサービス パフォーマンスマーケティング領域の業務基盤やデータ基盤構築、業務フロー最適化、生産性向上施策など幅広く推進します。 ■組織構成 150名以上の専門性豊かなメンバーが在籍し、広告代理店、コンサルファーム、事業会社出身者など多様な人材が活躍しています。本人の志向性を考慮しプロジェクトアサインを実施します。 ■業務の魅力 業務効率化や基盤構築を通じ、最先端のデジタル広告領域の変革に携われます。生成AI等の新技術活用で組織全体にインパクトのある施策を自ら推進可能です。 ■教育体制 資格取得・外部研修の費用支援制度、定期的な1on1やナレッジ共有など成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅・サテライトオフィス勤務も可能。有給奨励や育児休暇の取得実績も豊富で、柔軟な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメントや業務変革スペシャリストとしての成長、将来的には組織横断プロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 最新技術や知識への感度が高く、ナレッジ共有やキャリア開発支援が充実した風通しの良い社風です。多様なバックグラウンドのメンバーと共に広告業界の業務変革をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担います。 ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）を行います。 ・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます。 ■所属先情報： マーケティングコミュニケーション領域　アドバンストクリエイティブセンターに配属となります。 認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う部門です。 ■風土： ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 ■働き方 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～592,000円固定残業手当/月：76,875円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル　の場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行います。 ■業務詳細： 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援します。 ・DX戦略立案及びDX活動促進 ・データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成 ・顧客体験（CX）を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義 ・サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント ・定性/定量データ分析によるUI/UX改善 ■魅力点 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる ■事例 国内大手企業での以下取り組み デジタルサービス、アプリの開発 デジタルサービス、アプリのグロース（調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行） チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング ■キャリアパス： 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記賃金内訳はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャルの場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 ■テクノロジー事業採用サイト： https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ ■こんな方におすすめ： ◎システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ◎もっと様々な分野考え方の人と関わりたい人 ◎最先端のグローバルMarketing Technology に触れたい人 ◎構築した物が顧客にどういった形で貢献しているの気になる人 ■風土： ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■配属先　エクスペリエンス＆コマース第２部門 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」する部門 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル　の場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■募集概要： 当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 ■具体的な業務： ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築　 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築　 ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援　など ■ポジションの魅力： ・トップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ■給与詳細： ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1800万円 基本給：492,000～492,000円 プロフェッショナル手当：131,813～540,000円 固定残業代30時間分：13～27万円　※超過分は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 基本給：289,000円～592,000円 固定残業代30時間分：7～15万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 基本給：228,000円～348,000円 固定残業代30時間分：6～9万円　※超過分は追加支給 ■勤務時間： ◆フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ◆コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～865,000円固定残業手当/月：79,575円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,575円～1,024,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記賃金内訳はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャルの場合の金額です。■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

■仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客／従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革／統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。データ分析基盤／ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進しモビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化（オーナーアプリ／販売店体験など）の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ※クライアント先へ常駐する場合もございます ■案件事例 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・オウンドWeb／アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト等 ■魅力 ◎トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる ◎既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる ◎デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく ◎モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける ■キャリアパス ・大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード ・組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 ・クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～492,000円固定残業手当/月：110,625円～227,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～719,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）※ポジションによってプロフェッショナル手当が追加されます（最大500,000円）■業績連動賞与：年2回（9月・3月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■業務内容： デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験（CX）設計の全体統括をお任せします。 広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層（CEO/CMO等）と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察（ヒューマントルース）に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。 ■具体的業務内容： ◇クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案 ◇デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション ◇新規事業や新サービス開発における顧客体験（CX/UX）の全体設計とクリエイティブ品質管理 ◇ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント ■ポジションの魅力： 電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。 ■組織・風土： ◇本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です ◇事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ◇事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP／融合 ◇チームでの成功事例づくりに参画できる ◇最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ◇資格取得や研修のための費用支援制度あり ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・事業会社やコンサルティングファームにおける新規事業開発・サービスデザインの実務経験 ・データ、AI、最新テクノロジーを活用した新しいクリエイティブ表現の開発経験 ・エンジニアやデータサイエンティストなど、多職種と協業したプロジェクトマネジメント経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：865,000円～1,100,000円＜月給＞865,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

◆業務概要 デジタルマーケティングの活動における戦略策定から実行支援を行い、様々なデジタルチャネルを通じて、クライアント企業のビジネスグロースを推進する。 ◆業務内容 ・Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメなどを使った各デジタル施策およびそれらのデジタルチャネル横断施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援 ・統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援 ◆特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ◆組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発。 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 ◆働き方 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数と、プライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■必須条件の続き： ・マーケティングテクノロジー（ツール）の導入や利活用の経験 ・デジタルマーケティングの一般的な知見 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～748,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

◆業務内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ◆業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ◆具体的業務内容 ・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想 ・IT戦略ロードマップの作成 ・ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計 ・テクノロジーおよびデータを活用したビジネス／マーケティング戦略の立案 ※注力テーマ：マーケティング基盤、プロダクト開発 ・マーケティングプラットフォーム（主にCDP／BI／分析／AI／SFA・CRM基盤）の構築（要件定義から構築までの全工程） ・マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援（施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援） ・マーケティングプラットフォームのIT運用支援 ・新規プロダクト構想や顧客体験（CX）起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成 ◆ポジションの魅力 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験できる ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得できる ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援できる ◆特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■業務内容： 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。 クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。 ■具体的業務内容： ◇企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計 ◇新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング ◇顧客体験設計（リアル＆デジタル）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング ◇クリエイティブ職（CD、コピーライター、アートディレクター）と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション ■ポジションの魅力： あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。 「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。 ■組織・風土： ◇本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ◇事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ◇事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合 ◇チームでの成功事例づくりに参画できる ◇最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ◇資格取得や研修のための費用支援制度あり。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・自身の企画や戦略をもとに、リーダー／モジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験 ・事業会社やコンサルティングファーム等における新規事業開発・サービスデザインの実務経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～592,000円固定残業手当/月：111,450円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞523,450円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）■リモート勤務手当別途支給：4,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 ■業務詳細 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験や広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験が身につく環境です。 ■業務詳細： フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携・コンペ対応/提案資料作成 受注後活動 ・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応 ・PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション 業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上し各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）が可能です。 ■事例 デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速 https://www.dentsudigital.co.jp/release/2022/0106-001217/ ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割／構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供するポジション／メンバーPL→PMと昇華可能～ 日本のマーケティングDX推進をミッションとしてナショナルクライアントをはじめとした多くの企業の支援をしているなかで、各社データ利活用や施策高度化など様々な観点でまだ課題を多く抱えているケースが多く支援のニーズや幅が広がっている状況があります。そのようななかで当社としても支援領域や体制の強化を進めるべく、日本のマーケティングDXを一緒にリードしていって頂ける仲間を募集しています。 ■業務概要： 具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。 ■具体的には： ＜マーケティングDXに関わる構想策定＞ ・データ利活用・CDP開発/活用支援・デジタル施策高度化 ・マーケティング×営業DX ＜構想に基づいた具現化・実行＞ ・コミュニケーション設計・データ設計・システム導入/活用要件定義 ・組織人材/業務設計・運用PDCA・伴走型DX推進PMO・CRM ■案件例： ・マーケティング…大手製造メーカー　D2C立ち上げ及びデータ統合/利活用構想策定、大手通信会社 サービスMAU改善のための戦略策定・施策運用 ・セールス＆マーケティング…大手生命保険会社 マーケティングｘ営業による事業成果視点での統合的なコミュニケーション戦略策定・施策運用 ・データ利活用…大手損害保険会社 活用起点でのデータ統合基盤構想・全社利活用促進 ※上記以外に、金融、不動産、製薬、通信、製造など幅広い業界の案件があります。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトをリードする立ち位置で社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら様々な企業のマーケティングDXに携わることができる ・DXコンサルタントとして構想策定から実行まで幅広い領域の経験を積むことができ、その先自身の志向に応じたキャリアの幅を広げることができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。