トレノケート株式会社
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設立
- 1995年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- 43.1歳
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トレノケート株式会社
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仕事
■主な業務内容 ・AI研修の実施(公開コース/企業向け研修) ・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ ・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発 ・社内向けAIサービス・施策の検討・開発 ■将来的な展開例 ・生成AI/AIエージェント関連研修 ・AI×セキュリティ分野 ・ベンダー系AI研修(例:MS Copilot)の前段を担うオリジナルコース開発 ■入社後まずお任せしたいこと ▼3ヶ月後 ・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得 ・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー (例:プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など) ・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築 → 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。 ▼6ヶ月後 ・担当可能コースを拡大(応用・実践寄りのテーマへ) ・企業向け(1社向け)研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与 ・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画 →“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ ▼1年後 ・担当分野における主力講師として安定登壇 ・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当 ・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与 →AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します ■本ポジションの働き方 ・フルリモート可能ですが、研修内容や顧客要望に応じて、拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応が発生します。 ※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。 ※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。 ・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。 ・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室(拠点)からの配信へ切り替えていただきます。 ※研修内容・状況により変動します ・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、渡辺橋駅、栄駅(愛知県)、都庁前駅、肥後橋駅、栄町駅(愛知県)、西新宿五丁目駅、大江橋駅、矢場町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,500円~510,300円固定残業手当/月:73,710円~132,690円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,210円~642,990円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
~AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション~ ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計~構築~運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成/1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について 当社は企業向けIT研修を専門とし、クラウド・インフラ領域で日本有数の教育実績を持つ研修会社です。AWSをはじめとする最新技術領域で年間多数のコースを提供し、「即戦力として活躍できる人材を育成する」ことをミッションとしています。 ■主な業務内容 (1) AWS研修の登壇(公開/法人向け) ・基礎~アーキテクチャ設計まで幅広いコースを担当 ・AWS認定資格に関する講義も担当予定 (2) 法人向け研修の企画・カスタマイズ支援 ・企業課題に応じた研修提案 ・ニーズに合わせたカリキュラム調整 (3) 研修テキスト改訂・新規コース開発 ・最新AWSサービスの内容反映 ・新しい研修テーマの企画 (4) 社内システム改善・技術検証 ・研修の品質向上に向けた改善提案 ・新技術の検証と研修内容への反映 ■入社後のステップ ▼1~3ヶ月 ・AWS認定インストラクター取得に向けたトレーニング ・既存コースの理解、模擬講義・フィードバック ・講師デビューへ向けた準備を実施 ▼6ヶ月 ・複数コースの講師を担当 ・法人研修のカスタマイズ企画に参加 ・教材改善への参画 ▼1年後 ・主力講師として安定登壇 ・新規コース開発のリード ・最新AWS技術の検証・教材アップデートを主導 ■講師としての働き方 ・研修登壇は個人で集中して実施 ・教材開発や改善業務はチームで協力しながら進行 ・専門性を活かしつつ、チームで研修品質を高める体制 ■本ポジションの働き方 ・入社後1ヶ月は出社中心でキャッチアップ ・その後はフルリモート可(状況に応じて出張あり) ・研修の対面実施時は拠点(東京/大阪/名古屋)または客先へ出張対応 ・配信基準を満たせば自宅からのオンライン登壇も可能 ・教材開発・技術検証の時間も勤務内で確保 ※完全在宅固定ではありません ※出張対応が必須です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、渡辺橋駅、栄駅(愛知県)、都庁前駅、肥後橋駅、栄町駅(愛知県)、西新宿五丁目駅、大江橋駅、矢場町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,500円~510,300円固定残業手当/月:73,710円~132,690円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,210円~642,990円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
~週2在宅で働き方を整えながら顧客にコミットした提案営業が叶う~ ●ベンダートレーニング売上“世界3位”/年間取引先企業1600社以上 ●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる ●研修を通じた人材の育成で顧客企業の成長にダイレクトに貢献 ●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結 ●残業20h程度×出張なし×土日祝休み×週2在宅でWLB整う/離職率5% ■職務内容: 既存の大手クライアント企業に対し、IT人材育成・リスキリングに関する研修ソリューションを提案します。 お客様の課題を深くヒアリングし、1,600以上の研修メニューから最適なプログラムをデザインします。 ■職務詳細: ◎扱う商材 ・ITスキル研修(クラウド/AI/データ分析/サイバーセキュリティ 等) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ研修プログラム ・eラーニング/オンデマンド研修サービス ◎営業スタイル ・既存顧客100%/担当は大手企業 ・ソリューション提案型のコンサルティブ営業 ・講師・カスタマーサポートと連携しプロジェクトを推進 ■入社後の流れ ・1ヶ月目:OJT+同行営業で顧客理解と商品理解を促進 ・3ヶ月目:担当顧客を持ち、提案活動を本格化(先輩フォローあり) ・6ヶ月目:既存顧客の深耕を通じて独自の営業スタイルを確立 ■働き方 ・週2在宅勤務 ・シェアオフィス利用可 ・残業20h程度/出張なし/土日祝休み ■評価制度 MBO(目標管理制度) ・業績評価:40?50% ・行動評価:50% ■やりがい ・企業の人材戦略の中核に携われる ・提案幅の広さにより高度な営業スキルが身につく ・世界的IT企業とも連携する最先端領域で成長できる ・離職率5%の落ち着いた環境で長期キャリアを構築可能 ■キャリアパス 【マネジメント】 リーダー → 部長代理 → 部長 → 本部長 → ラインマネージャー 【スペシャリスト】 アカウントマネージャー → シニア → セールススペシャリスト 【コンサルタント】 コンサルタント → シニアコンサルタント → コンサルティングスペシャリスト 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~295,000円固定残業手当/月:76,000円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~391,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
~エンジニア経験を活かして講師へ!世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出フォロー体制充実~ ■業務内容 ・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ※インストラクターとしての仕事が45%前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。 ■業務詳細 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 (IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■講師としてデビューするまでの流れ ・「トレイン・ザ・トレーナー」(講師を養成するための4日間の研修)を受講 ・自分が講師としてデビューするコースを社内受講 ・講師デビュー日をゴールに設定し、逆算して準備を開始 ・所属チーム内でフィードバックをもらう「小レビュー」を繰り返す ・全社員が参加する「大レビュー」(模擬研修)を実施 ・最終レビューの合格を経て、講師としてデビュー ■キャリアパス (1)研修実施型:登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。 現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。 (2)教材開発型:高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。 (3)提案・コンサル型:顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。 (4)マネジメント型:チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~295,000円固定残業手当/月:58,980円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,780円~391,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
~エンジニア経験を活かして講師へ!キャリアチェンジ歓迎/世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/Google、Cisco、AWS等と取引有/フォロー体制充実~ ■職務内容:IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月:C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ *立上げイメージ/1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■ポジション特徴:研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■雰囲気などはWantedlyをご覧ください:https://www.wantedly.com/companies/trainocate ■当社の特徴:独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,500円~528,750円固定残業手当/月:73,710円~114,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,210円~642,850円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
1995年の設立以来、およそ30年にわたり培ってきた人材育成のノウハウを活かし、IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社。 今回は事業拡大に伴い、当社が提供するIT・ビジネストレーニングのソリューション営業ポジションを大募集します! ■仕事内容■ 重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルティングを通じて担当顧客の事業成長に伴走します。 【1】人材育成課題のヒアリング 1人につき約20社ほどの顧客を担当し、1日1~2件オンライン商談でまずはお困りごとを伺います。 【2】チームでソリューション検討 1人だけで提案を考えるのではなく、社内の講師陣とタッグを組み、ヒアリング内容を元に研修プログラムを立案していきます。 【3】お客様へのご提案 企業成長に直接寄与する「人材育成」において、中長期的な視点でご提案を実施します。 ■当社の特徴■ ◎週4在宅勤務・フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み・年休120日以上・労働7.5h・残業20h未満の働きやすさ ◎業界で日本初の受賞実績を持つ、自社でしか提案できないソリューションを提供 ◎既存顧客への深耕営業で飛び込み・新規のテレアポなし ■充実の育成環境■ 入社後~3カ月:オンボーディングプラン(基礎から理解を深める) ▼ 3カ月~6カ月:OJT(実務理解を深める) ▼ 4カ月目以降1年間:配属先で実務経験を重ねる 研修プログラムを提供している当社だからこそ、業界未経験の方も安心の手厚い育成環境です!
給与
月給30~42万円 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業代30時間分を月給のうち61,950円~86,700円含んでいます。 ※固定残業時間を超えた場合は全額残業代を支給します。 【月収例】 月収32万円(入社1年目/前職:金融営業3年) 月収38万円(入社1年目/前職:IT営業6年) 月収50万円(入社1年目/前職:人材営業8年)
勤務地
\週4リモート・転勤なし/ 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 【大阪】大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F ※勤務地はご希望を考慮して配属いたします。 ※入社時にはリモートワーク手当として1万円を支給、さらにリモートワークの日は300円支給されます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
