INTLOOP株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 633名
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平均年齢
- -歳
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INTLOOP株式会社
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仕事
~グロース上場コンサル企業/上流志向の人歓迎/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/自社サービス多数/働き方◎~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細: 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ◇販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 ・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 ・併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ◇基幹システム刷新支援 ・大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 ・オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援 ◇クレジットカード決済システム開発業務支援 ・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ■名古屋オフィスについて: 2020年1月から名古屋オフィスの稼働をスタートし、中部地区のお客様に対して、フリーランスを中心としたITコンサルタントやITエンジニアのSES事業で売り上げを拡大しております。 ■求人ポイント: ・製造業を大規模プロジェクトやAI/IoT等の最先端技術のプロジェクトに関わることができます。 ・名古屋オフィスは、現在拡大フェーズにより、組織の拡充や拡大、新規事業の立ち上げ等にもかかわることができ、よりビジネス視点を磨くことができる環境となっております。 名古屋オフィスの拡大と成長に向けて、共に推進していける方を募集しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:愛知県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円<月給>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
★一流のキャリアアドバイザーを目指せる★【育成枠採用】研修+ペアの先輩フォローで安心スタート!IT業界の仕組みや技術トレンドもしっかりと学べる環境をご用意します!◆上場◆土日祝・年休124日◆育休復帰100%◆男女関わらず管理職等フラットな職場 ■業務概要: コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。 ■業務詳細: フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■研修: 即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・部門研修:メンター制度あり(社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言) ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス など ■魅力ポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境です。 ■チーム構成:約30名 ・営業:5名 コーディネーター:2名 サポート:2名 業務主任責任者:4名 コンサルティング部隊:20名程度 ■スキルアップ環境: 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性):入社1年半で年収60%アップ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制※職位によって固定残業時間35~45時間と変動あり<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~264,200円固定残業手当/月:59,900円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,600円~357,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)【賞与含む昇給率upの例】 ・入社1年半で年収60%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~急成長中の企業を支える管理本部の事務スタッフポジションです~ 【6年連続売上高過去最高更新中!業界随一のIT×人材×コンサルティングサービス展開の成長企業/在宅勤務可/フレックス/完全週休二日制】 ●業界未経験歓迎!バックオフィス業務の幅広い経験に挑戦可能な環境です。 ●将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当として、成長性のある業界にてスキルアップが可能です。 ■業務内容: 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 請求書や契約書の作成だけではなく、一部営業部門から戻ってきた契約書のリーガルチェック一次対応やフリーランサーの委任契約書の確認等もお任せします。 ※契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ■本ポジションの魅力: 業界特性上、契約書や請求書の対応件数が多いこともあり、効率的に業務を遂行するスキルが身に付きます。 ■働き方: リモートワークでの勤務が可能でございますが、入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただく想定です。 (※時期によってリモートワークの頻度は異なります) ■キャリアパス: 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事頂きます。また、その後ご希望がございましたら、当部署(管理本部)の別業務(労務など)に挑戦頂くことも可能です。 ■昇給について: 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円~のご年収を想定しています。 ■企業特徴: 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 <こんな方へおすすめ> ・成長性のある業界で就業したい ・バックオフィスの業務において、幅広い業務に挑戦していきたい ・しっかりと評価してもらえる環境で就業したい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>六本木一丁目オフィス住所:東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー14F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制職位によって25~45時間の固定残業時間あり<賃金内訳>月額(基本給):179,200円~264,200円固定残業手当/月:25,100円~93,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>204,300円~357,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
◆◇2022年グロース上場の成長企業(10年で成長率144%成長!)/顧客の抱える様々な課題を解決/年休124日◇◆ 【こんな方におススメです】 ◎顧客の経営に直結する『本質的』な課題解決に寄与したい方 ◎成長企業に身を置き、自身も営業として成長したい方 ◎拡大期の拠点で、組織・仕組づくりに貢献したい方 \INTLOOPについて/ ・企業の課題解決や変革を伴走支援する”事業創造型コンサルティングファーム” ・コンサルティング事業の他、人材ソリューション事業やDX事業など幅広く事業を展開。 ■業務内容: 本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。 当社登録のプロフェッショナル人材DBを活用し、適切な知見やスキルの提供に向けた営業活動を実施いただきます。 ■主な仕事の流れ: (1)商談準備: ニーズを獲得後、商談準備を実施(顧客リサーチや討議資料の作成、提案体制の構築など) (2)商談実施: 商談実施。想定課題をもとに顧客の状況をヒアリングし、課題を特定。 最適なソリューション提供に向けて認識のすり合わせを行う。 (3)提案書作成: 商談内容をもとに提案書を作成。並行して最適な要員の選定、調整を実施。 (4)提案内容のプレゼンテーション: 顧客へIT人材の提案、プレゼンを実施。詳細を詰めながら、最終合意を目指す。 (5)契約締結: 双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始の準備を行う。 (6)フォローアップ: プロジェクト開始後は、課題解決に向けて顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。 長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。 ■INTLOOPの求人ポイント (1)キャリア・身につくスキルが豊富! 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 それぞれがよりハイレベルの提案力をもって自己成長をするという強い思いをもって業務に取り組んでいます。 (2)条件・働き方 ・必要に応じて在宅勤務ご相談可能 ・年間休日124日(土日祝休み) ・フレックス 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F 勤務地最寄駅:国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,200円~343,500円固定残業手当/月:93,000円~120,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,200円~464,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
《ITプロジェクトの上流工程に特化/定年後も見据え、給与を落とさず長期就業したい方に/東証グロース上場》 ◇今までのPL/PM/PMO経験をそのまま生かせるポジションです。 ◇65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。 ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、48,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴(コンサル/SE/PG等)を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 大阪はPMO事業本部だけで24名の拠点となっており、今後INTLOOPの大きな成長と併せて拡大フェーズにあるため、将来的には一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細: ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 特徴:大規模(年間売上数千億~数兆円)メーカー、準公企業(電力・ガス等)、サービス業の案件を多く保有しております ・大手メーカー向けSAP導入PJの総合テストPMO支援 ・大手エネルギー企業向け業務システム開発PJのPM支援 ・エネルギー企業向けシステム開発PMO(ベンダー側)支援 ・住宅業向けインフラ構築PMO支援 ・卸売業向け基幹システムのマイグレーションPJにおけるPMO支援 ■働く環境 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域(豊田、大垣、浜松、四日市等)の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,000円~928,000円<月給>571,000円~928,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
■職務内容: ・当社の「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーを想定しております。 ・商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 ・受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 ■求人ポイント: ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ■働く環境: ▽チーム体制: ・受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。 ・メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。 ▽リモート: 現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。 ■今後の展望: ・札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 ・コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。 ・多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。 ・将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル7F勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西15丁目駅、西18丁目駅、西線6条駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※職位によってみなし残業時間が変動(最大45時間)、マネジャー職位以上の場合は管理監督者となります。<賃金内訳>月額(基本給):264,200円~642,000円固定残業手当/月:93,000円~120,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,200円~762,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》 ◆業務幅が広く様々な知見と選択肢の広いキャリアパス ◆業界最大規模のPMO人材を保有しており引き合い多数!プライム案件も多く、稼働率が高いため昇格/昇給率も業界でも高水準です! ■業務詳細: ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 未経験(新人)の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 <プロジェクト事例> ・自動車関係のメーカー:業務システム開発 -クライアント側と開発側の間に入り調整 -リスク管理 -開発工程の補佐 ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト -臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成 ・官公庁:ソリューション導入プロジェクト ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 ■組織体制 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ■PMOについて PMO とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。 PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。 具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。 ・PMOの第一人者の元で業務を習得できる ・インダストリーカットをしていない ・豊富なキャリア選択が可能 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~500,000円<月給>321,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~「コンサル×IT人材ビジネス×自社サービス」と新しいビジネスモデルを展開/グロース上場/年休124日/経験豊富なフリーランスエンジニアと一緒に働く機会あり~ ■業務内容: 企業におけるサーバー/ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。 ■プロジェクト例: (1)通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 (2)製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 (3)オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ■当社について: ◇INTLOOPは、4万人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇ります。うち、常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、お客様のニッチなオーダーにお応えしています。 ◇プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しています。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:大阪府、兵庫県、京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>年俸制■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(人事評価により昇給の可能性有)<賃金内訳>年額(基本給):4,142,600円~4,328,800円固定残業手当/月:104,100円~108,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>400,000円~417,900円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記基本給はマネージャー候補採用の場合となります(年収560万円~585万)。~マネージャー採用の場合~年収:630万円~800万円年額(基本給):630万円~800万円月給:450,000円~571,500円 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし(残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
《リモート可/業界未経験歓迎/正社員/将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当》 ■業務概要: 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 ■業務詳細: ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認 管理部内で、主に人材ビジネス部門で発生する契約書と請求書の作成・送付処理を担当するポジションです。 また、営業担当とのやり取りがメインとなり、実際の契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ※契約書は月70件、請求書は月150件ほどが平均的な対応件数です。 ■組織構成: 管理部全体は約70名程で構成されており、同ポジションを担当されている方は女性8名、平均年齢は30代半ばでございます。 ■働き方: ・同部署は必要に応じてリモートワークの勤務も可能ですが、入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただくことが想定されます。 ・土日祝休みで、フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■キャリアパス: 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事いただきます。 また、その後ご希望がございましたら、当部署(管理本部)の別業務(労務など)に挑戦いただくことも可能です。 ■昇給制度: 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円~のご年収を想定しています。 ■当社について: 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-4-6 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):179,200円~264,200円<月給>214,300円~357,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)※職位によって固定残業時間が25~45時間と異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルからITコンサルタント、新規事業立ち上げまで幅広いキャリアパスがあります!~ 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 ■プロジェクト例: 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- ■募集背景: 2020年1月から名古屋オフィスの稼働をスタートし、中部地区のお客様に対して、フリーランスを中心としたITコンサルタントやITエンジニアのSES事業で売り上げを拡大しております。 ■職務の魅力: ・製造業を大規模プロジェクトやAI/IoT等の最先端技術のプロジェクトに関わることができます。 ・名古屋オフィスは、現在拡大フェーズにより、組織の拡充や拡大、新規事業の立ち上げ等にもかかわることができ、よりビジネス視点を磨くことができる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F 勤務地最寄駅:国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:愛知県、岐阜県、三重県(基本は名古屋市内となります) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制12分割<賃金内訳>月額(基本給):324,300円~460,000円固定残業手当/月:75,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~535,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■業績連動賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~「第三創業期」さらなる事業拡大のための主軸メンバーを募集~ ■業務概要: ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ■募集背景: 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント: 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。 ■チーム構成: シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 ディレクター1名 コンサルタント1名 ■当社について: 売上1000億を目指すコンサルティングファームです。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。2024年からは「第三創業期」に突入し、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-4-6 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制職位によっては管理監督者の為、固定残業なし。<賃金内訳>月額(基本給):317,000円~714,300円固定残業手当/月:111,600円~120,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,600円~835,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は年収を14分割した金額です。※職位によっては管理監督者扱いの為、固定残業代がない場合もあり。・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~「コンサル×IT人材ビジネス×自社サービス」と新しいビジネスモデルを展開/グロース上場/年休124日/経験豊富なフリーランスエンジニアと一緒に働く機会あり~ ■業務内容: 企業におけるサーバー/ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。 ■プロジェクト例: (1)通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 (2)製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 (3)オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ■当社について: ◇INTLOOPは、4万人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇ります。うち、常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、お客様のニッチなオーダーにお応えしています。 ◇プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しています。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:愛知県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>年俸制■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(人事評価により昇給の可能性あり)<賃金内訳>年額(基本給):4,142,600円~4,328,800円固定残業手当/月:104,100円~108,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>400,000円~417,900円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記基本給はマネージャー候補採用の場合となります(年収560万円~585万)。~マネージャー採用の場合~年収:630万円~800万円年額(基本給):630万円~800万円月給:450,000円~571,500円 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし(残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/コンサルタント経験を積みたい方に/東証グロース上場》 【こんな方におススメです】 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けてコンサルタントを積みたい ◆様々な知見と選択肢の広いキャリアパスを実現したい ◆昇給率◎成長と給与UPを両方叶えたい ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴(コンサル/SE/PG等)を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、将来的には一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細: ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 未経験(新人)の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 <プロジェクト事例> ・大手自動車メーカーの業務システム開発 ・電力会社の業務システム開発 ・その他公共事業や金融業界の案件等 <業務イメージ> -クライアント側と開発側の間に入り調整 -リスク管理 -開発工程の補佐 ■働く環境 ・案件によりますが、週3-4日程度のリモートワークが可能です。 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域(豊田、大垣、浜松、四日市等)の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~500,000円<月給>321,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回■年収モデル:・27歳/コンサルタント/500万円・35歳/シニアコンサルタント/700万円・47歳/マネジャー/1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
~プロジェクト立ち上げやマネジメントのご経験のある方歓迎~ 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクト全般に関するコンサルタントをお任せします。具体業務は以下になります。 ・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■求人の魅力 ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ・ご自身の強みを見つけ、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 ・国内最大規模で人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。 ■働く環境 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ ■INTLOOPのPMO 「プロジェクトを成功させるためのコンサルティングをすべて行う」ことが特長です。 PMの補佐というイメージかもしれませんが、当社はプロジェクトの企画・構想段階からの支援やIT戦略の立案・業務設計の支援なども積極的にチャレンジできる環境です。 つまり、プロジェクトマネジメント支援に軸足を置きながら、一般的に言われている「ITコンサルタント」「業務コンサルタント」のようなこともINTLOOPのPMOは行っているので、幅ひろいキャリアを着実に積んでいくことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~920,000円<月給>420,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。※月給は年収を14分割・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
仕事
《ITプロジェクトの上流工程に特化/定年後も見据え、給与を落とさず長期就業したい方に/東証グロース上場》 ◇今までのPL/PM/PMO経験をそのまま生かせるポジションです。 ◇65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。 ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、48,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴(コンサル/SE/PG等)を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細: ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 <プロジェクト事例> ・大手自動車メーカーの業務システム開発 ・電力会社の業務システム開発 ・その他公共事業や金融業界の案件等 <業務イメージ> -クライアント側と開発側の間に入り調整 -リスク管理 -開発工程の補佐 ■働く環境 ・案件によりますが、週3-4日程度のリモートワークが可能です。 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域(豊田、大垣、浜松、四日市等)の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,000円~928,000円<月給>571,000円~928,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。■事業概要:(1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。(2)テクノロジーソリューション事業Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。(4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
出典:doda求人情報
仕事
フリーランスとして活躍するコンサルタントやITエンジニアを中心に、プロフェッショナル人材支援サービスの営業を行っていただきます。 <具体的には> ◎クライアント企業がもつ人材課題に対するヒアリング、適切な人材の提案 ◎フリーランスコンサルタント/SE、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■INTLOOPの強み「自社運営のWebサービスを展開中」 フリーランスコンサルタント向けサービス「HighPerformer」、 フリーランスエンジニア向けサービス「TECH STOCK」 を自社で運営しています。 当社は業界でも最初にフリーランスのコンサルタント支援を始めたこともあり プロフェッショナルな方々にサービスを利用頂く事が多く、クライアントに対して多彩なスキルをもつさまざまな人材を提案することができます。 ■ITの知識がなくても大丈夫…? 実は今の営業職の多くが、入社当時はIT業界未経験でした。中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、皆が同僚や先輩に聞いたり、担当のお客様に直接質問したりしながら、徐々に理解を深めています。 ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありませんよ。
給与
年俸350万円~600万円(月額29万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
INTLOOPでは、 ・コンサルタント向けの案件紹介サービス「ハイパフォーマー」 ・ITエンジニア(SE)向けの案件紹介サービス「テックストック」 など、フリーランスとしてIT業界で働く方に向けた仕事紹介サイトを自社で運営しています。 キャリアアドバイザーのポジションとしてはサイトにご登録いただいた求職者の方の情報を確認し、面談を実施。これまでのご経験やスキル、ご条件面をヒアリングしながら、当社がもつ企業からのオファーとのマッチングを支援します。 【具体的には】 ・登録業務(ご登録者の登録受付) ↓ ・カウンセリング(面談を実施し、ご登録者の現在の状況や保有スキルなどを聞き出す/初回は60分程度) ↓ ・ジョブコーディネーション(面談後、電話やメールなどで登録者の方へ案件を紹介) ↓ ・マッチング(ご納得いただける案件が見つかったら、法人営業担当と連携しながら就業開始までご支援) ■ITの知識がなくても大丈夫…? 現在活躍しているキャリアアドバイザーの多くは、入社時点では専門的なITの知識を持っていませんでした。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、同僚や先輩に質問したり、時にはご登録者の方に直接経験してきた技術のことを教えていただくことも。 各メンバーがそれぞれ実務を通して徐々に知見を深めている環境ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありません。 ■「キャリアアドバイザー=土日出勤」…? 一般的にキャリアアドバイザーの仕事は、求職者の就業時間に合わせる傾向があるため、平日夜間や土日祝日も勤務することが多い傾向にあります。 しかし当社の場合はフリーランスの方々のカウンセリングを中心としていることもあり、休日出勤はほとんどありません。 ※万一休日出勤が発生しても、期間内の代休取得を徹底しています。
給与
年俸350万円~600万円(月額29.1万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
フリーランスとして活躍するコンサルタントやITエンジニアを中心に、プロフェッショナル人材支援サービスの営業を行っていただきます。 <具体的には> ◎クライアント企業がもつ人材課題に対するヒアリング、適切な人材の提案 ◎フリーランスコンサルタント/SE、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■INTLOOPの強み「自社運営のWebサービスを展開中」 フリーランスコンサルタント向けサービス「HighPerformer」、 フリーランスエンジニア向けサービス「TECH STOCK」 を自社で運営しています。 当社は業界でも最初にフリーランスのコンサルタント支援を始めたこともあり プロフェッショナルな方々にサービスを利用頂く事が多く、クライアントに対して多彩なスキルをもつさまざまな人材を提案することができます。 ■ITの知識がなくても大丈夫…? 実は今の営業職の多くが、入社当時はIT業界未経験でした。中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、皆が同僚や先輩に聞いたり、担当のお客様に直接質問したりしながら、徐々に理解を深めています。 ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありませんよ。
給与
年俸400万円~600万円(月額33万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には…】 ・システム最適化計画策定におけるコンサルティング業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・会計システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・プロジェクトマネジメント など ※案件により、担当いただく業務が異なります。 ※適性に合わせた業務をお任せします。 ※お客さまの課題に合わせ、提案するソリューションはさまざまです。限りはありません。 【お客さまについて】 上場企業をはじめ、大企業から中小企業までさまざまなお客さまを担当します。また、お客さまの業界は、製造業や金融、流通など多種多様です。 【当社ならではの特長】 ■優秀なコンサルタントと協業できる 経験豊富な自社コンサルタントにくわえ、フリーランスで活躍するコンサルタントが10,000名以上所属しています。大手コンサルティングファームに在籍していたコンサルタントが多く、各々が異なった専門性の高い知識・経験を持っています。当社では、社内外の優秀なコンサルタントと協業できるため、あらゆる領域のコンサルティング業務が可能です。 ■研修は一人ひとりに合わせカスタマイズ 入社後研修は、社員一人ひとりのスキルセットに合わせ、内容をカスタマイズします。たとえば、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちなら、「議事録の作成方法」などITコンサルタントとして必要なビジネススキルを学ぶところからスタート。 くわえて、継続的にスキルアップできるよう「知灯り(ちあかり)」という研修制度があります。コンサルタントとしての心構えからプロジェクト事例を用いたものまで、多彩なプログラムがあり、過去実施分はビデオ受講ができます。
給与
年俸400万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※前職での経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
(本社)東京都港区またはプロジェクト先
仕事
【具体的には…】 ・システム最適化計画策定におけるコンサルティング業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・会計システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・プロジェクトマネジメント など ※案件により、担当いただく業務が異なります。 ※適性に合わせた業務をお任せします。 ※お客さまの課題に合わせ、提案するソリューションはさまざまです。限りはありません。 【お客さまについて】 上場企業をはじめ、大企業から中小企業までさまざまなお客さまを担当します。また、お客さまの業界は、製造業や金融、流通など多種多様です。 【当社ならではの特長】 ■優秀なコンサルタントと協業できる 経験豊富な自社コンサルタントにくわえ、フリーランスで活躍するコンサルタントが10,000名以上所属しています。大手コンサルティングファームに在籍していたコンサルタントが多く、各々が異なった専門性の高い知識・経験を持っています。当社では、社内外の優秀なコンサルタントと協業できるため、あらゆる領域のコンサルティング業務が可能です。 ■研修は一人ひとりに合わせカスタマイズ 入社後研修は、社員一人ひとりのスキルセットに合わせ、内容をカスタマイズします。たとえば、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちなら、「議事録の作成方法」などITコンサルタントとして必要なビジネススキルを学ぶところからスタート。 くわえて、継続的にスキルアップできるよう「知灯り(ちあかり)」という研修制度があります。コンサルタントとしての心構えからプロジェクト事例を用いたものまで、多彩なプログラムがあり、過去実施分はビデオ受講ができます。
給与
年俸400万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※前職での経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
(本社)東京都港区またはプロジェクト先
仕事
フリーランスのコンサルタントとプロフェッショナル人材を求める企業を結びつける人材支援サービス「ハイパフォーマ―」。そのジョブコーディネーションおよび、法人営業を行っていただきます。 ご希望や適性に合わせ、下記どちらかの業務をお任せします。 ◆キャリアコーディネーター◆ フリーのコンサルタントの方々に、これまで蓄積されてきたご経験と現在のご関心、仕事内容のご意向、そして今後のキャリア像を面談時に伺ったうえで、発注企業のご要望も踏まえた「最適な案件」をご紹介します。 <主な業務> ・プロフェッショナル人材との面談 ・ジョブコーディネーション業務 ・派遣後のフォロー <人材について> 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する優秀なコンサルタントが10,000名以上所属しています。 ◆法人営業◆ 「今回の大型プロジェクトには、こんなスキルを持った人材が必要になる」、「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」といった企業のニーズに応え、求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)を行います。 <主な業務> ・既存お取引先とのリレーション構築・維持 ・企業が求める人材像のヒアリング、人材提案 ・キャリアコーディネーターとの連携業務 ・派遣後のフォロー 担当する企業は10~20社程度で、一日あたりの訪問は平均2社。 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する優秀なコンサルタントが10,000名以上所属しているため、お客さまの要望に合わせて様々な方向から提案が可能です。 <クライアント企業について> コンサルティングファームや事業会社、システム開発会社など。IT技術を駆使したコンサルティング・システム開発案件や企業の構造改革・新規事業立ち上げなど、主に上流工程以上から参画する案件をご依頼いただいています。
給与
年俸400万円~700万円 ※前職での経験・能力を十分考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
★転勤なし★ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分 本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F
仕事
【この仕事の魅力】 私たちが対峙する人材は、桁違いの年収を誇るハイクラス人材。 それだけに、クライアント側からも最新技術や業界の最先端トレンドを必要とする、 プロジェクトなど、難易度の高い案件を任されます。 中には、社内のコンサルタントとフリーランスのコンサルタントが チームを組んで動くプロジェクトも。そうした優秀層に刺激を受けながら、 各業界最先端のトレンドを学べ、プロの課題解決法を身に付けられることは このポジションならではです。 また、一人ひとりのキャリア形成に叶う案件をご紹介することで、 彼らにとっても将来の選択肢が拡がります。 フリーコンサルタントの先のキャリアを見据えた提案ができるのも この仕事の醍醐味です。 ★今回は、ご希望と適性に応じてどちらかの業務を担当いただきます。 リーダー候補として、メンバーの教育などもお任せします。 1、法人営業 ・既存お取引先とのリレーション構築・維持 ・企業が求める人材像のヒアリング、人材提案 ・キャリアコーディネーターとの連携業務 ・派遣後のフォロー 2、キャリアコーディネーター ・プロフェッショナル人材との面談 ・ジョブコーディネーション業務 ・派遣後のフォロー 当社では、フリーランスのコンサルタントとプロフェッショナル人材を求める 企業とのマッチング事業を手掛けています。 【人材について】 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する 優秀なコンサルタントが多数所属しています。 【クライアント企業について】 コンサルティングファームや事業会社、システム開発会社など。 IT技術を駆使したコンサルティング・システム開発案件や 企業の構造改革・新規事業立ち上げなど、主に上流工程以上から 参画する案件をご依頼いただいています。
給与
年俸450万円~ ※前職での経験・能力を十分考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分 本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※転勤はありません。
仕事
IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただくか、 新規ビジネスの開発を担当していただきます。 【事業領域の広さが特徴】 中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っているのが特徴。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 【新規ビジネスの開発に携わるチャンスも】 以下のような新規事業がすでに進行しています。 ■農産物の海外輸出・海外生産プロジェクト ■製造業の調達部門を支援するクラウドサービス ■コンサルティング事例に特化したキュレーションサイト ■企画部門向けの情報配信サービス ■海外ビジネスの支援プロジェクト ※良いビジネスアイデアがありましたらご提案ください。 【コンサルティングのプロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業/ 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2017年春に開設予定
仕事
IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただくか、 新規ビジネスの開発を担当していただきます。 【事業領域の広さが特徴】 中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っているのが特徴。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 【新規ビジネスの開発に携わるチャンスも】 以下のような新規事業がすでに進行しています。 ■農産物の海外輸出・海外生産プロジェクト ■製造業の調達部門を支援するクラウドサービス ■コンサルティング事例に特化したキュレーションサイト ■企画部門向けの情報配信サービス ■海外ビジネスの支援プロジェクト ※良いビジネスアイデアがありましたらご提案ください。 【コンサルティングのプロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業/ 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2017年春に開設予定
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキルに応じ、 IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトをアサインします。 ◎事業領域の広さが特徴 当社の特徴は、中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っていること。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとしても、幅広い経験を積むことが可能です。 ◎新規ビジネスに携わるチャンスも 既存のコンサルティングに加え、新規事業にも積極的に挑戦しています。 農産物の海外輸出・海外生産プロジェクトや、 企画部門向けの情報配信サービス、海外ビジネスの支援プロジェクトなどが既に進行中。 新たなビジネスをあなた自ら手がけるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター/ 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業 ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2016年冬~春に開設予定
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキルに応じ、 IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトをアサインします。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) 外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) 調査企画フェーズから参画。 実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。 ■中国市場進出支援(食品メーカー) 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。 【主要取引先】 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター/ 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業 ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せ致します。 まずはできるところから手がけ、着実にコンサルタントとしてステップアップしていきましょう。 顧客の経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。 しかし必ずしも顧客の認識している課題が「真の課題」とは限りません。 ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、 根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。 難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。 また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、 合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。 経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、 意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。 ◆◇ 具体的な業務例 ◇◆ 【ITコンサルタント】 官公庁、大企業、上場企業に対して、ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、 経営管理基盤構築支援、事業再編支援、業務プロセス改革支援、システム構築支援 プロジェクト等を担当していただきます。 【PMOコンサルタント】 PMOとして参画いただきます。 プロジェクト統括管理のPMOチームの一員として外部コンサルタントおよび ユーザ関連部門と連携を図り、プロジェクトの円滑推進・進捗管理等を担当していただきます。 【ERPコンサルタント】 SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージ導入プロジェクトにおける フィット&ギャップ分析から業務設計、システム設計導入、運用の方針策定や 業務改革推進支援プロジェクト等を担当していただきます。 【ビジネスコンサルタント】 経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務、経営計画策定支援 経営管理基盤構築支援/事業再編/組織/業務改革BPR/戦略策定支援/ バリューチェーン改革/SCM・CRM等を担当していただきます。 ★各種プロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性もあります。
仕事
【仕事の難しさ・やりがい】 ■顧客の要望以上の課題を発見し、解決案を提示する 顧客の認識している課題が、常に正しいとは限りません。 顧客の事業を理解し、周りの状況にアンテナを張って「真の課題」を発見し、 根本的な解決案を提示することが、コンサルタントの大きなミッションです。 【ITコンサルタント】 ■官公庁、大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、システム導入、プロジェクト管理 ■SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージによる システムインプリメンテーションやプロジェクト管理 ■ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、 事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等 【ビジネスコンサルタント】 ■経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務。 ■経営計画、経営管理基盤構築支援、事業再編、組織、業務改革BPR、 戦略策定、バリューチェーン改革SCM、CRM等、情報システム構築支援など ■共通言語でITとビジネスを繋ぐ 課題を発見・解決するだけでなく、プロジェクトに関わる全ての人と共有し、 合意を形成する能力も求められます。 経営層からプログラマーまで全ての人との共通言語を持ち、課題意識を統一することで プロジェクトを円滑に進める、「ITとビジネスを繋ぐ」仕事です。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) 調査企画フェーズから参画。 実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 ■中国市場進出支援(食品メーカー) 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトにより異なる可能性あり
仕事
━━━━━━━━━━━━ ◎仕事概要 ━━━━━━━━━━━━ 【ITコンサルタント】 ■官公庁、大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、システム導入、プロジェクト管理 ■SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージによる システムインプリメンテーションやプロジェクト管理 【ビジネスコンサルタント】 ■経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務。 ■経営計画、経営管理基盤構築支援、事業再編、組織、業務改革BPR、 戦略策定、バリューチェーン改革SCM、CRM等、情報システム構築支援など ━━━━━━━━━━━━ ◎仕事詳細 ━━━━━━━━━━━━ 【ITコンサルタント】 ■クライアントのITコンサルティング案件にて、 PMOやビジネス側の業務コンサルタントとしてプロジェクトに参画していただきます。 ■ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、 事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等、上流フェーズからお任せします。 ■プロジェクトは半年~1年以上のスパンです。 ■システム開発作業はベンダーへ依頼することが多く、 今回の募集ではITコンサルティング、マネジメント、ベンダー管理をメインにお任せします。 【ビジネスコンサルタント】 ■クライアントの戦略/業務コンサルティング案件にて、 PMOやビジネス側の業務コンサルタントとしてプロジェクトに参画していただきます。 ■事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、 システム構築支援等、上流フェーズからお任せします。 ■プロジェクトは半年~1年以上のスパンです。 ■システム開発作業はベンダーへ依頼することが多く、 今回の募集では業務コンサルティング、マネジメント、ベンダー管理をメインにお任せします。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトにより異なる可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
今回の募集では、入社後にアサインされるプロジェクトはすでに決定しており、 そのプロジェクトのメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。 【プロジェクトの詳細】 売上数兆円規模のエクセレントカンパニーにおける トップ直轄の会計システム導入を含む全社経理業務刷新プロジェクトであり、 当社は全面的に支援を行っています。 【具体的なお仕事】 クライアントの業務部門/システム部門と連携して、世界最先端の会計システムを目指し、下記業務を行います。 ■AI/RPAなどの最新テクノロジーを活用した業務要件定義 ■新業務要件に基づいた、全社組織の業務改革支援 ■ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動のレビュー ■その他、複数事業部門およびグローバルへの展開支援 【「真の課題」を解決するやりがい】 クライアントの経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。 しかし必ずしもクライアントの認識している課題が「真の課題」とは限りません。 ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、 根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。 難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。 また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、 合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。 経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、 意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。 ★その他のプロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。
給与
【年俸制】800万円~ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 昇給について、直近3年において他社平均賃上げ率(2.05%/年※)よりも高い昇給実績があります。 ※2017年春の他社賃金動向(連合による集計結果)を基に算出。
勤務地
【大阪オフィス】大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ※U/Iターン歓迎 ※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。 ※東京本社、海外出張の可能性もあります。 【アクセス】 ■谷町線 「東梅田駅」徒歩6分 ■御堂筋線 「梅田駅」徒歩7分 ■堺筋線 「扇町駅」徒歩6分
仕事
当社提供のサービス「ハイパフォーマー」で抱えているプロジェクトへのアサインとなります。経験に応じて、お任せするプロジェクトは変更します。 ご経験にあわせて、いずれかの業務をお任せします。 ・大企業、上場企業に対してのシステム導入、PMO支援 ・上流SEとして顧客システムの要件定義 ・プライムベンダーでの大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント、開発業務 【当社の魅力】 ■コンサルティングのノウハウを学べる環境 外資系の大手コンサルティングファーム出身の社長を筆頭に、コンサルティング事業を担当するメンバーも大手ファーム出身者が多いので、コンサルティングのノウハウを吸収できる環境です。 ■活躍の幅を広げるジョブローテーション制 システム上での解決ではなく、クライアントの本質的な課題を解決したいとの思いから、SIer・SE出身の社員が、現在はコンサルタントとして第一線で活躍中です。また「コンサルタントの価値に加えて、自分自身で売上をあげられる営業力をつけてほしい」という代表の思いもあり、コンサルタントだけでの活躍ではなく、当社が扱っている海外支援のプロジェクトにジョブローテーションとして関わるなど、活躍の幅も広げられます。 ■将来の幅広いキャリアパスが実現可能 コンサルティング事業、フリーランス紹介事業に加え、さまざまな事業を展開中。チャレンジできる風土があるので「上流SE」「ITコンサルタント」「新規事業立ち上げ」と、幅広いキャリアパスが実現可能です。 【プロジェクト例】 ◎システム最適化計画におけるコンサルティング業務 大企業・上場企業のシステム部門に常駐し、システム最適化計画策定を支援 ◎デジタルマーケティング関連のシステム開発支援 サイトからの取得データの分析を基にした、UI改善等による短期的なサービス向上とあるべき姿の提案等を通じた中長期的なサービスの成長の実現支援 ◎Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援 クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援
給与
年俸400万円~1000万円(固定残業代含む) ※金額は経験に応じて決定します ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京(※プロジェクトにより海外/地方勤務あり)
仕事
コンサルタントやITエンジニアなどのプロ社員(IC)派遣サービスの 営業・ジョブコーディネーション業務・登録面談業務をお任せします。 ■現得・旧得リレーション営業 ■フリーコンサルタント/ITエンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■プロ社員登録時の面談~ジョブマッチング 【将来のキャリア】 営業部門、コーディネーション部門の設立を見据えていますが、 現時点では事業の一連の流れを経験していただきます。 ゆくゆくは営業、コーディネーション、人事、法務、新規事業企画などの 中核を担う幹部に成長していくチャンスもあります。 【事業紹介ページ】 プロ社員(コンサルタント/ITエンジニアなど)派遣サービス「ハイパフォーマー」 https://www.intloop.com/business/pro/professional/
給与
年俸400万~700万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※転勤はありません。
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