ＡＬＬ　ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社 の求人・中途採用情報

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する人材総合支援サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。

年俸制 520万円～780万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績と個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が上記年俸とは別に支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する人材総合支援サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。

年俸制 520万円～780万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績と個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が上記年俸とは別に支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する 人材育成総合支援サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。

年俸制 520万円～780万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績と個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が上記年俸とは別に支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。 ------------------------- ソリューション営業の仕事について ------------------------- 1人につき100社前後の企業を担当します。 経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。 ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス)　を提案します。 プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで 一気通貫したサービスを提供していきます。 ------------------------- セミナー講師の仕事について ------------------------ 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、 コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。 人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

年俸制 520万円～780万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績と個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が上記年俸とは別に支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。 ------------------------- ソリューション営業の仕事について ------------------------- 1人につき100社前後の企業を担当します。 経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。 ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス)　を提案します。 プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで 一気通貫したサービスを提供していきます。 ------------------------- セミナー講師の仕事について ------------------------ 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、 コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。 人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

年俸制 520万円～780万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績と個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が上記年俸とは別に支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,500社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。 ------------------------- コンサルティングの仕事について ------------------------- 1人のコンサルタントにつき100社前後の企業を担当します。 経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。 ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス)　を提案します。 プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで 一気通貫したサービスを提供していきます。 ------------------------- セミナー講師の仕事について ------------------------ 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、 コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。 人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

年俸制 580万円～1000万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

【セミナー運営】 主力事業の一つである定額制社員研修サービスの運営業務全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ●セミナールームのセッティング、当日のご案内・司会 ●アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ●講師の人員配置 ●セミナーテキストなどの資料準備 ●セミナールームの稼働率等の数値管理 ●問い合わせ対応（電話・メール） ●企画セミナーの運営企画　など ※机のセッティングや受付・説明といった実務を行うのはアルバイトスタッフ。 セミナー運営チームをまとめ、コミュニケーション力とリーダーシップを 発揮して円滑に運営を行うことが役目となります。 ※当社では1日に1000名以上の受講生(お客様)が来社され、約80名の教室が7教室あり、1日に3回転以上稼働します。 そのため、常におもてなしの心を持ち、スムーズな進行が求められます。 【営業事務】 クライアントとの契約・保全に関する事務作業や顧客対応などを担当します。 ＜主な仕事内容＞ ●新契約・保全手続きの受付・事務処理 ●クライアントの対応（電話・来客） ●提案書、見積書、契約書、請求書の作成 ●新サービス発足時の事務オペレーション構築 ●サービス拡販に向けた業務プロセスの構築　など ※成長を続ける当社のサービスを、事務面から支えるポジションになります。 日々進化するサービスをコンサルタントが効率よく利用できるよう、 事務の仕組み化・効率化に向けたアイデアを実行していくやりがいのある業務です。

年収350万円～460万円／日給・月給制（全国コースの場合） （※想定年収：420万円～550万円） ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F ※全国コース（転勤あり）と地域限定コース（転勤なし）の2コースがあります。

【セミナー運営】 主力事業の一つである定額制社員研修サービスの運営業務全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ●セミナールームのセッティング、当日のご案内・司会 ●アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ●講師の人員配置 ●セミナーテキストなどの資料準備 ●セミナールームの稼働率等の数値管理 ●問い合わせ対応（電話・メール） ●企画セミナーの運営企画　など ※机のセッティングや受付・説明といった実務を行うのはアルバイトスタッフ。 セミナー運営チームをまとめ、コミュニケーション力とリーダーシップを 発揮して円滑に運営を行うことが役目となります。 ※当社では1日に1000名以上の受講生(お客様)が来社され、約80名の教室が7教室あり、1日に3回転以上稼働します。 そのため、常におもてなしの心を持ち、スムーズな進行が求められます。 【営業事務】 クライアントとの契約・保全に関する事務作業や顧客対応などを担当します。 ＜主な仕事内容＞ ●新契約・保全手続きの受付・事務処理 ●クライアントの対応（電話・来客） ●提案書、見積書、契約書、請求書の作成 ●新サービス発足時の事務オペレーション構築 ●サービス拡販に向けた業務プロセスの構築　など ※成長を続ける当社のサービスを、事務面から支えるポジションになります。 日々進化するサービスをコンサルタントが効率よく利用できるよう、 事務の仕組み化・効率化に向けたアイデアを実行していくやりがいのある業務です。

年収350万円～460万円／日給・月給制（全国コースの場合） （※想定年収：420万円～550万円） ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F ※全国コース（転勤あり）と地域限定コース（転勤なし）の2コースがあります。

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,200社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。 ------------------------- コンサルティングの仕事について ------------------------- 1人のコンサルタントにつき100社前後の企業を担当します。 経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。 ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス)　を提案します。 プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで 一気通貫したサービスを提供していきます。 ------------------------- セミナー講師の仕事について ------------------------ 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、 コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。 人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

年俸制 630万円～1000万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。 その一つが、9,200社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。 人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。 その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた 様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。 ------------------------- コンサルティングの仕事について ------------------------- 1人のコンサルタントにつき100社前後の企業を担当します。 経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。 ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス)　を提案します。 プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで 一気通貫したサービスを提供していきます。 ------------------------- セミナー講師の仕事について ------------------------ 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、 コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。 人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

年俸制 630万円～1000万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。 ※年俸の１/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します（在籍期間によって変動します） ※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

全国（東京・名古屋・大阪） ※初任地は東京（東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館18F）となります

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアント企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。 【営業/コンサルティング】 １人100社前後のクライアントを担当します。 経営課題のヒアリングを行い、セミナー/研修の企画立案/コンサルティング/その他ソリューションの提案を行います。 入社後はOJTを通じて知識・経験を付けていただきます。 【セミナー講師】 150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当します。 講師の経験を積むことで、豊富な経営知識や人を動かすプレゼン力が身に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材戦略コンサルティング 1人100～200社の企業（業界は多岐にわたります）を担当し、企業の将来像を見据え、 いま取り組むべき経営課題をお客様と共に把握し、その解決を人材育成のテーマから支援していきます。 経営全般・組織・人事など多岐にわたるテーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、 お客様の状況・要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 通常のコンサルティングファームでの環境と違い、当社では入社直後から コンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを通して現場でしか学ぶことが出来ない「コンサルティングの肝要」を 身に付けながら、プロジェクトのフロントに立つことができます。 ※コンサルティング事例 人材育成計画の策定／人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援 など ■セミナー講師 150種類以上にわたる社員研修サービスのレギュラーセミナーや、企業内研修の講師を担当します。 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに一人のコンサルタントが全てを担当します。 早くからから講師としての経験を積むことによって、コンサルタントに必要な 経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■法人営業 各社の課題に合わせて、当社の人材育成サービスを組み合わせることによって、 適切なソリューションを提供して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材戦略コンサルティング 1人100～200社の企業（業界は多岐にわたります）を担当し、企業の将来像を見据え、 いま取り組むべき経営課題をお客様と共に把握し、その解決を人材育成のテーマから支援していきます。 経営全般・組織・人事など多岐にわたるテーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、 お客様の状況・要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 通常のコンサルティングファームでの環境と違い、当社では入社直後から コンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを通して現場でしか学ぶことが出来ない「コンサルティングの肝要」を 身に付けながら、プロジェクトのフロントに立つことができます。 ※コンサルティング事例 人材育成計画の策定／人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援 など ■セミナー講師 150種類以上にわたる社員研修サービスのレギュラーセミナーや、企業内研修の講師を担当します。 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに一人のコンサルタントが全てを担当します。 早くからから講師としての経験を積むことによって、コンサルタントに必要な 経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■法人営業 各社の課題に合わせて、当社の人材育成サービスを組み合わせることによって、 適切なソリューションを提供して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

入社後は、先輩コンサルタントの案件にアサインいたします。 雑務担当ではなく、一人のコンサルタントとしてフロントに立ち、 現場で上長の指導のもとで実践知を積んでいただきます。 知識やノウハウのインプットは標準化されたものがあり、 自身の努力次第でいくらでも吸収することができます。 しかし、実践知は現場での経験がない限り積むことができません。 入社後すぐに実践知を積むことが、コンサルタントへの成長を加速させます。 【業務内容】 主に「イノベーションクラブ」の会員企業（既存顧客）に対して、 経営課題を踏まえた幅広いテーマの企画・提案から実施までを担います。 1人あたりの担当クライアント数はだいたい80社前後。 人材育成・社員教育に関わるテーマはもとより、中期経営計画や売上拡大施策、財務戦略等、 コンサルタントとして成長するほどに幅広い支援が可能です。 また、当社が実施する研修プログラムの講師として登壇する機会もあります。 教える立場に立つことでプレゼンテーション能力が高まり、 より良い社員教育のあり方についての見識も磨かれるでしょう。 ※コンサルティング事例： ■経営管理：中長期・年度経営計画の策定 ■売上アップ：営業・マーケティングの戦略支援 ■コストダウン：業務プロセスの再構築 ■組織活性化：人事制度の構築、等 【戦略を実現に導く各種サービス】 コンサルティングによって構築した戦略を実現に導く手法として、 さまざまな自社サービスの提案が可能です。 ■「イノベーションクラブ」 　…120種類以上の研修テーマ（経営、売上アップ、コストダウン、組織活性化等を、 　　　1社あたり月額定額制で何人でも何回でも受講可能。 ■「jog（ジョグ）」 　…目標設定から行動管理、ノウハウの共有などを可能にするアプリケーション。 ■「モバイルナレッジ」 　…タブレットやスマートフォンで、いつでもどこでもアクセスできる研修ツール。受講状況の管理や分析も可能。

年俸制 年俸500万～600万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 　将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

経営方針など、企業経営の根幹から入り込んでいくため、責任はもちろん、 経験や知識などすべてにおいて高いレベルが必要とされます。 だからこそ、頑張った分だけ想像を超える成長を手に入れることができます。 …………………………………………………… ●具体的な仕事内容とは …………………………………………………… 【まずは、法人開拓営業をお任せします】 はじめに、業務知識、コンサルティング手法などを徹底的に身に付けていただきます。 具体的には、当社の主力商品である会員制社員教育サービス『イノベーションクラブ』を 切り口に、企業へアプローチ。 各経営者の課題に応じて、最適なコンサルティングサービス、社員研修サービスをご提案します。 ※商品力があるため、経営者との面談率、商品受注率は非常に高いです。 ※適性のある方には、研修の講師としても活躍していただきます。 【つぎに、自分が開拓したクライアントに対し、育成コンサルティングをお任せします】 研修はあくまで課題を解決するための一つの手段です。 それだけでは、クライアントである経営者の課題を解決できないことが多々あります。 継続的な経営者へのヒアリングを通じて、どうすればその組織で働く“社員”が成果を出せるようになるか？ 組織が抱える永遠の課題である社員の育成、そのテーマに取り組んでいただきます。 その後、売上アップ、コストダウン、経営管理等のさまざまなテーマへ挑戦しながら、 クライアントから支持されるコンサルタントへとステップアップしてください。 …………………………………………………… ●社員が語る当社ならではの魅力とは …………………………………………………… 【どんな時でも、どんなことも相談できます】 上司や先輩など、質問を受けた人は、どんなに忙しい時でも、相談には必ず答えなければいけません。 同じフロアにいる社長ももちろん例外ではありません。 【会社を創り出すのは、社員一人ひとりです】 入社後は、通常の業務以外に、プロジェクト型で自社の制度やノウハウの標準化を検討する ワーキンググループに参加が可能です。 思考を止めて会社に流された時から、成長は止まります。 私たちは、一人ひとりが意思決定者だと考えています。

年俸制 年俸390万～550万円 ※入社直後は半年後、その後は1年毎に評価し、適切な処遇を行います。 ※目標・予算達成によるインセンティブがあります。

■東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル 北館 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビル

経営方針など、企業経営の根幹から入り込んでいくため、責任はもちろん、 経験や知識などすべてにおいて高いレベルが必要とされます。 だからこそ、頑張った分だけ想像を超える成長を手に入れることができます。 …………………………………………………… ●具体的な仕事内容とは …………………………………………………… 【まずは、法人開拓営業をお任せします】 まず、業務知識、コンサルティング手法などを徹底的に身に付けていただきます。 具体的には、当社の主力商品である会員制社員教育サービス『イノベーションクラブ』を 切り口に、企業へアプローチ。 各経営者の課題に応じて、最適なコンサルティングサービス、社員研修サービスをご提案します。 ※商品力があるため、経営者との面談率、商品受注率は非常に高いです。 ※適性のある方には、研修の講師としても活躍していただきます。 【つぎに、自分が開拓したクライアントに対し、育成コンサルティングをお任せします】 研修はあくまで課題を解決するための一つの手段です。 それだけでは、クライアントである経営者の課題を解決できないことが多々あります。 継続的な経営者へのヒアリングを通じて、どうすればその組織で働く“社員”が成果を出せるようになるか？ 組織が抱える永遠の課題である社員の育成、そのテーマに取り組んでいただきます。 その後、売上アップ、コストダウン、経営管理等のさまざまなテーマへ挑戦しながら、 クライアントから支持されるコンサルタントへとステップアップしてください。 …………………………………………………… ●社員が語る当社ならではの魅力とは …………………………………………………… 【どんな時でも、どんなことも相談できます】 上司や先輩など、質問を受けた人は、どんなに忙しい時でも、相談には必ず答えなければいけません。 同じフロアにいる社長ももちろん例外ではありません。 【会社を創り出すのは、社員一人ひとりです】 入社後は、通常の業務以外に、プロジェクト型で自社の制度やノウハウの標準化を検討する ワーキンググループに参加が可能です。 思考を止めて会社に流された時から、成長は止まります。 私たちは、一人ひとりが意思決定者だと考えています。

年俸制 年俸390万～550万円 ※入社直後は半年後、その後は1年毎に評価し、適切な処遇を行います。 ※目標・予算達成によるインセンティブがあります。

■東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル 北館 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビル

経営方針など、企業経営の根幹から入り込んでいくため、責任はもちろん、 経験や知識などすべてにおいて高いレベルが必要とされます。 だからこそ、頑張った分だけ想像を超える成長を手に入れることができます。 ◆◆　具体的な仕事内容とは　◆◆ 【まずは、法人開拓営業をお任せします】 まず、業務知識、コンサルティング手法などを徹底的に身に付けていただきます。 具体的には、当社の主力商品である会員制社員教育サービス『イノベーションクラブ』を 切り口に、企業へアプローチ。 各経営者の課題に応じて、最適なコンサルティングサービス、社員研修サービスをご提案します。 ※商品力があるため、経営者との面談率、商品受注率は非常に高いです。 ※適性のある方には、研修の講師としても活躍していただきます。 【つぎに、自分が開拓したクライアントに対し、育成コンサルティングをお任せします】 研修はあくまで課題を解決するための一つの手段です。 それだけでは、クライアントである経営者の課題を解決できないことが多々あります。 継続的な経営者へのヒアリングを通じて、どうすればその組織で働く“社員”が成果を出せるようになるか？ 組織が抱える永遠の課題である社員の育成、そのテーマに取り組んでいただきます。 その後、売上アップ、コストダウン、経営管理等のさまざまなテーマへ挑戦しながら、 クライアントから支持されるコンサルタントへとステップアップしてください。 ◆◆　社員が語る当社ならではの魅力とは　◆◆ 【どんな時でも、どんなことも相談できます】 上司や先輩など、質問を受けた人は、どんなに忙しい時でも、相談には必ず答えなければいけません。 同じフロアにいる社長ももちろん例外ではありません。 【会社を創り出すのは、社員一人ひとりです】 入社後は、通常の業務以外に、プロジェクト型で自社の制度やノウハウの標準化を検討する ワーキンググループに参加が可能です。 思考を止めて会社に流された時から、成長は止まります。 私たちは、一人ひとりが意思決定者だと考えています。

年俸制 年俸390万～550万円 ※入社直後は半年後、その後は1年毎に評価し、適切な処遇を行います。 ※目標・予算達成によるインセンティブがあります。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル 北館

経営方針など、企業経営の根幹から入り込んでいくため、責任はもちろん、 経験や知識などすべてにおいて高いレベルが必要とされます。 だからこそ、頑張った分だけ想像を超える成長を手に入れることができます。 ◆◆　具体的な仕事内容とは　◆◆ 【まずは、法人開拓営業をお任せします】 まず、業務知識、コンサルティング手法などを徹底的に身に付けていただきます。 具体的には、当社の主力商品である会員制社員教育サービス『イノベーションクラブ』を 切り口に、企業へアプローチ。 各経営者の課題に応じて、最適なコンサルティングサービス、社員研修サービスをご提案します。 ※商品力があるため、経営者との面談率、商品受注率は非常に高いです。 ※適性のある方には、研修の講師としても活躍していただきます。 【つぎに、自分が開拓したクライアントに対し、育成コンサルティングをお任せします】 研修はあくまで課題を解決するための一つの手段です。 それだけでは、クライアントである経営者の課題を解決できないことが多々あります。 継続的な経営者へのヒアリングを通じて、どうすればその組織で働く“社員”が成果を出せるようになるか？ 組織が抱える永遠の課題である社員の育成、そのテーマに取り組んでいただきます。 その後、売上アップ、コストダウン、経営管理等のさまざまなテーマへ挑戦しながら、 クライアントから支持されるコンサルタントへとステップアップしてください。 ◆◆　社員が語る当社ならではの魅力とは　◆◆ 【どんな時でも、どんなことも相談できます】 上司や先輩など、質問を受けた人は、どんなに忙しい時でも、相談には必ず答えなければいけません。 同じフロアにいる社長ももちろん例外ではありません。 【会社を創り出すのは、社員一人ひとりです】 入社後は、通常の業務以外に、プロジェクト型で自社の制度やノウハウの標準化を検討する ワーキンググループに参加が可能です。 思考を止めて会社に流された時から、成長は止まります。 私たちは、一人ひとりが意思決定者だと考えています。

年俸制 年俸390万～550万円 ※入社直後は半年後、その後は1年毎に評価し、適切な処遇を行います。 ※目標・予算達成によるインセンティブがあります。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル 北館

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材戦略コンサルティング 1人100～200社の企業（業界は多岐にわたります）を担当し、企業の将来像を見据え、 いま取り組むべき経営課題をお客様と共に把握し、その解決を人材育成のテーマから支援していきます。 経営全般・組織・人事など多岐にわたるテーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、 お客様の状況・要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 通常のコンサルティングファームでの環境と違い、当社では入社直後から コンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを通して現場でしか学ぶことが出来ない「コンサルティングの肝要」を 身に付けながら、プロジェクトのフロントに立つことができます。 ※コンサルティング事例 人材育成計画の策定／人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援 など ■セミナー講師 150種類以上にわたる社員研修サービスのレギュラーセミナーや、企業内研修の講師を担当します。 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに一人のコンサルタントが全てを担当します。 早くからから講師としての経験を積むことによって、コンサルタントに必要な 経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■法人営業 各社の課題に合わせて、当社の人材育成サービスを組み合わせることによって、 適切なソリューションを提供して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材戦略コンサルティング 1人100～200社の企業（業界は多岐にわたります）を担当し、企業の将来像を見据え、 いま取り組むべき経営課題をお客様と共に把握し、その解決を人材育成のテーマから支援していきます。 経営全般・組織・人事など多岐にわたるテーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、 お客様の状況・要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 通常のコンサルティングファームでの環境と違い、当社では入社直後から コンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを通して現場でしか学ぶことが出来ない「コンサルティングの肝要」を 身に付けながら、プロジェクトのフロントに立つことができます。 ※コンサルティング事例 人材育成計画の策定／人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援 など ■セミナー講師 150種類以上にわたる社員研修サービスのレギュラーセミナーや、企業内研修の講師を担当します。 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに一人のコンサルタントが全てを担当します。 早くからから講師としての経験を積むことによって、コンサルタントに必要な 経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■法人営業 各社の課題に合わせて、当社の人材育成サービスを組み合わせることによって、 適切なソリューションを提供して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材戦略コンサルティング 1人100～200社の企業（業界は多岐にわたります）を担当し、企業の将来像を見据え、 いま取り組むべき経営課題をお客様と共に把握し、その解決を人材育成のテーマから支援していきます。 経営全般・組織・人事など多岐にわたるテーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、 お客様の状況・要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 通常のコンサルティングファームでの環境と違い、当社では入社直後から コンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを通して現場でしか学ぶことが出来ない「コンサルティングの肝要」を 身に付けながら、プロジェクトのフロントに立つことができます。 ※コンサルティング事例 人材育成計画の策定／人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援 など ■セミナー講師 150種類以上にわたる社員研修サービスのレギュラーセミナーや、企業内研修の講師を担当します。 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに一人のコンサルタントが全てを担当します。 早くからから講師としての経験を積むことによって、コンサルタントに必要な 経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■法人営業 各社の課題に合わせて、当社の人材育成サービスを組み合わせることによって、 適切なソリューションを提供して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界を先駆けて『全社員が何度でも受講できる、1社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして8000社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■企業内研修／人事組織コンサルティング 企業の要望・課題に合わせて最適な解決策を提案、実施していきます。 ■モバイルナレッジ 最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1100万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いしたうえで決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 ※上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。

企業の成長を支援する立場として、常に成長を求められるからこそ、 覚悟を持って臨むことが出来れば、 あなた自身圧倒的な成長を遂げることの出来る仕事です。 人材戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■人材育成コンサルティング 　 1人100社前後のクライアント企業（業界は多岐に渡ります）を担当し、 企業の経営課題や将来像を見据え、その実現を人材育成のテーマから支援していきます。 　 経営全般・組織・人事テーマのコンサルティングや、 企業の課題に合わせた企業内研修の提供など、その手法は多岐に渡ります。 通常のコンサルティングファームの環境（入社後数年はデータ収集や資料作成等の雑務をバックヤードで行う）と違い、 当社では入社直後からコンサルティングの「実践値」を積んでいただくため、 OJTを行いながらプロジェクトのフロントに立つことができます。 コンサルティング事例：人事評価制度の構築／中期経営計画の策定／業務プロセスの再構築支援　など ■セミナー講師 　 150種類以上に渡る社員研修サービスのレギュラーセミナーや企業内研修の講師を担当します。 　 当社では、「営業」と「講師」で分業せずに１人のコンサルタントが全てを担当します。 　 早くからから講師としての経験を積むことによって、 コンサルタントに必要な経営知識や人を動かすプレゼンテーション力が身につきます。 ■Biz CAMPUSの拡販 マーケティングを実施し、ご要望があった企業様に伺い営業を行ないます。 【各種サービス】 ■Biz CAMPUS ビジネスベーシックスキルからトップマネジメントまで、 ビジネスパーソンの課題に合わせて受講できる定額制研修サービス。 業界でいち早く『全社員が何度でも受講できる、１社月額定額制の社員研修』を開発し、 業界トップクラスの研修サービスとして7900社以上の企業の社員教育をサポートしています。 ■モバイルナレッジ 　最新の教育手法モバイルラーニングと反転学習を取り入れた若手社員教育サービス。 　業界でいち早く若手社員教育サービスとして多くのメディアや企業様から注目を集めています。 ■クラウドコラボレーション 　最新のビジネスモデルや他社の成功事例を効率的に情報収集できる、中小企業経営者向けサービス。 ■その他

年俸制 年俸600万円～1500万円スタート ※ご経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。 上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F ※初任地は東京本社となります。 　将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。