株式会社インゲート
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- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 84名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社インゲート
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仕事
~PMO・ITコンサルとして上流に携われる/昇給率高/透明性の高い評価制度/大手案件多数~ ■概要 PMO・ITコンサルタントとして、ITインフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画します。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境があります。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 ・担当業界:製造業向け/流通業界向け/WEB系業界向け/金融業界向け/官公庁向け ・担当業務領域:IT戦略の構想策定からシステムの企画・PMO支援など ※案件に準拠 ・1案件の担当期間:半年~2年程度 ■プロジェクト例 ・大手倉庫企業情報システム部にて、システム企画、ベンダーコントロールを中心としたPMO業務 ・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールする コンサルティング・PMO業務 ■チーム構成 ITコンサル1名、エンジニア6名など ※案件に準拠 ■魅力 【月残業平均15h・働きやすい環境】 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 【透明性の高い評価制度×高い昇給率】 当社では、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年1回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。 ■今後の展開 事業部の拡大をしつつ、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーを担うメンバーの育成を図り、PMOチームの増強、組織の基盤構築を行い、自社サービスを展開していきます。また、自社で展開するAWSクラウドサービスや新規自社サービス事業もスタートしており、企画から携わりたい方は検討会へ参加しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営新宿線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,015円~405,782円固定残業手当/月:41,015円~124,218円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,030円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給:年1回■業績賞与あり■モデル年収:・入社2年目:年収580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数180名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
仕事
~自分に合ったキャリア形成が可能/透明性の高い評価制度/大手案件多数~ ■概要 通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ最適な案件を担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例 ・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python) ・大手ゲーム会社スマホアプリ開発(JavaScript/ReactNative) ・メガバンク向けの情報系開発支援(Java) ・メガベンチャー予約システム開発支援(Java/Spring Framework) ■アサイン体制 案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。(9名参加の案件もございます) エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては2名上アサインを優先しております。 ■魅力(1):月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力(2):選べるキャリアパス ・組織マネジメント:人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト:エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント:勉強会などでメンバーに知識を還元する の3つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力(3):透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年1回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営新宿線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>330万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):351,796円~530,000円<月給>351,796円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給:年1回■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数180名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
仕事
~自分に合ったキャリア形成が可能/昇給率高/大手案件多数/腰を据えてスキルアップできる環境◎~ ■概要 インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例 ・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務 ・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務 ・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト ■アサイン体制 案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。(9名参加の案件もございます) エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては2名上アサインを優先しております。 ■魅力(1):月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力(2):選べるキャリアパス ・組織マネジメント:人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト:エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント:勉強会などでメンバーに知識を還元する の3つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力(3):透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年1回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営新宿線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>330万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~405,782円<月給>230,000円~405,782円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給:年1回■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数180名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
仕事
~自分に合ったキャリア形成が可能/昇給率高/透明性の高い評価制度/大手案件多数/これまでの経験を活かしてスキルアップ可能~ ■業務内容 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトに携わっていただきます。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例 ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築。基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件(AWS、Raspberry Pi) ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 ■アサイン体制 案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。(9名参加の案件もございます) エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては2名上アサインを優先させております。 ■魅力(1):月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力(2):選べるキャリアパス ・組織マネジメント:人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト:エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント:勉強会などでメンバーに知識を還元する の3つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力(3):透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年1回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営新宿線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~405,782円<月給>230,000円~405,782円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給:年1回■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数180名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
仕事
~自分に合ったキャリア形成が可能/昇給率高/大手案件多数/働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方~ ■概要: データ活用の基盤となるデータ・パイプラインの構築や、データマネジメントのプロセス整備、システム実装などを主にご担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例: ・某大手証券会社のIB(投資銀行)業務の数値リサーチPJT ・銀行様向けにEUCツール開発PJT ・動画配信サービス企業向けにデータインフラの設計開発業務や、ユーザーに向けたパーソナライズの自動化など、高度な分析機能実装PJT 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトが多数です。 ■魅力(1):月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力(2):選べるキャリアパス ・組織マネジメント:人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト:エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント:勉強会などでメンバーに知識を還元する の3つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力(3):透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年1回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営新宿線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~571,428円<月給>357,142円~571,428円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給:年1回■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数180名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
◇◆ あなたに合うお仕事を選びます ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 首都圏各地のお客さま先、もしくは自社(虎ノ門)にて勤務となります。 ITインフラに関わるさまざまな案件から、希望に合った案件をご自身で選んでいただくことが可能です。 ※大手企業の案件や最先端技術を扱う案件にも携われます。 ◇◆ 安心して成長できるポイント ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チームで成長できる 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 技術の検証や自習、試験などで自由に使える環境があります。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。幅広いテーマで開催しています。 ◇◆ 未経験の方は、入社後1カ月の研修から ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■最初は「エンジニアとしての働き方」からご説明します! 名刺交換の仕方など、ビジネスマナーも学べるから安心。 「困ったときに使えるサイト」など、実務で使える情報が満載です! ■LPICという資格取得へ向けた学習を行います。 ITの基礎から学んでいき、実際に手を動かす実習も行います。 研修期間内での資格取得を目指しましょう!
給与
【未経験・微経験の方】月給23万5000円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5000円~5万3000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者の方】月給32万円~58万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万円~11万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■■これまで多くのメンバーが、短期間で年収アップを実現!■■ 入社前後での年収上昇率は平均10%。100万円以上アップする人もいます! 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 なかには、1年で110万円アップする人も。 昇給例/1年目:40万円、2年目:50万円、3年目:110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
勤務地
【転勤なし】自社(東京)または各プロジェクト先 (東京・神奈川) ■虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F <アクセス> ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩約5分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約6分 ・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ・JR「新橋駅」より徒歩約11分 \2020年5月に新規オープン!/ 事業拡大・人員増加に伴い、オフィスを増設しました!自社研修や、自社内案件を増やしていきます。 虎ノ門ヒルズビジネスタワーは2020年4月に開業。世界を代表する建築家・デザイナーが設計した、先進的なインテリアです! ■本社/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F <アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ・JR「西武新宿駅」 徒歩9分 ・JR、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線、大江戸線「新宿駅」 徒歩8分 ・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」 徒歩8分
仕事
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)などの 設計・構築・運用業務に携われます。 ■キャリアプランに合わせて案件を選びます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ■プロジェクト例(上流案件)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ・官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ・SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ・プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務 ・VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ・既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ■経験が浅くてもステップアップできる4つのポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
給与
【月給】26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎昇給率は全国平均の約2.5倍! <昇給例> 1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 ◎毎年業績賞与利益の15%を従業員でシェア ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、 注目のクラウドサービス(AWS)などの設計・構築・運用といった様々な業務の中から、 あなたのご経験やスキル、そして志向に合ったものをお任せします。 ==================== エンジニアの成長に力を入れています! ==================== ◎エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◎資格試験の受験料は会社が半額負担 ◎社内にテストセンター併設 ◎AWSなどトレンド技術の勉強会も盛ん! ◎メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート
給与
年俸制400万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※前職給与を保証!(具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します)
勤務地
各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、 注目のクラウドサービス(AWS)などの設計・構築・運用といった様々な業務の中から、 あなたのご経験やスキル、そして志向に合ったものをお任せします。 ==================== エンジニアの成長に力を入れています! ==================== ◎エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◎資格試験の受験料は会社が半額負担 ◎社内にテストセンター併設 ◎AWSなどトレンド技術の勉強会も盛ん! ◎メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート ============== プロジェクトについて ============== 【ネットワーク系】 ◎官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築、運用・保守、および技術支援。 上流工程や大規模ネットワーク構築などの優良案件が多数あり、 ハイスキルなエンジニアとして成長が可能です。 ◎最新トレンドである「SDN(Software-Defined Networking)」に携わるチャンスもあります。 【サーバー系】 プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務(基本・詳細設計)、 VDIをはじめとする仮想化案件、 クラウド・コンピューティング・サービス、 ストレージ仮想化の設計・構築・運用が中心です。
給与
年俸制400万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※前職給与を保証!(具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します)
勤務地
各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、注目のクラウドサービス(AWS)などの 設計・構築・運用といった様々な業務の中から、あなたのご経験やスキル、そして志向に合った ものをお任せします。 ★具体的には… 【ネットワーク系】 官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築、運用・保守、および技術支援 です。上流案件や大規模ネットワーク構築など、様々なフェーズを経験しながら、ハイスキルな エンジニアとして成長できるプロジェクトも多数進行中! また、最新トレンドである「ソフトウェア デファインド ネットワーク SDN(Software-Defined Networking)」 に携わるチャンスもあります。 【サーバー系】 プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務(基本・詳細設計)やVDIをはじめとする 仮想化案件、クラウド・コンピューティング・サービス、ストレージ仮想化の設計・構築・運用が 中心です。
給与
年俸制380万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します 【前給保証!】 具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します。 基本的には前給を上回る額を提示したいと考えていますので、面接時などに じっくりと話し合いましょう!
勤務地
各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル 7階 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、注目のクラウドサービス(AWS)などの 設計・構築・運用といった様々な業務の中から、あなたのご経験やスキル、そして志向に合った ものをお任せします。 ★具体的には… 【ネットワーク系】 官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築、運用・保守、および技術支援 です。上流案件や大規模ネットワーク構築など、様々なフェーズを経験しながら、ハイスキルな エンジニアとして成長できるプロジェクトも多数進行中! また、最新トレンドである「ソフトウェア デファインド ネットワーク SDN(Software-Defined Networking)」 に携わるチャンスもあります。 【サーバー系】 プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務(基本・詳細設計)やVDIをはじめとする 仮想化案件、クラウド・コンピューティング・サービス、ストレージ仮想化の設計・構築・運用が 中心です。
給与
年俸制380万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します 【前給保証!】 具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します。 基本的には前給を上回る額を提示したいと考えていますので、面接時などに じっくりと話し合いましょう!
勤務地
各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル 7階
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、注目のクラウドサービス(AWS)などの 設計・構築・運用といった様々な業務の中から、あなたのご経験やスキル、そして志向に合った ものをお任せします。 ★具体的には… 【ネットワーク系】 官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築、運用・保守、および技術支援 です。上流案件や大規模ネットワーク構築など、様々なフェーズを経験しながら、ハイスキルな エンジニアとして成長できるプロジェクトも多数進行中! また、最新トレンドである「ソフトウェア デファインド ネットワーク SDN(Software-Defined Networking)」 に携わるチャンスもあります。 【サーバー系】 プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務(基本・詳細設計)やVDIをはじめとする 仮想化案件、クラウド・コンピューティング・サービス、ストレージ仮想化の設計・構築・運用が 中心です。
給与
年俸制380万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します 【前給保証!】 具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します。 基本的には前給を上回る額を提示したいと考えていますので、面接時などに じっくりと話し合いましょう!
勤務地
各プロジェクト先 (東京、神奈川) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル 7階
仕事
首都圏各地のお客さま先、もしくは虎ノ門オフィス(港区)にての勤務です。 システム開発orインフラ業務の上流から下流までご担当いただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 \ あなたに合わせた案件選択 / 希望するスキルやキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示。 その中から、希望に合った案件をご自身で選択可能! 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など 目標実現のために道筋を立てて、ステップアップしていきます。 \ 上流中心のプロジェクト例 / 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 ■Kubernetesやdocker等のコンテナ技術を活用したマルチ対応型のクラウド構築支援 など多数 \ 経験が浅くてもステップアップ可能! / ★独自のキャリア開発プラン:キャリアディベロップメントプラン 3年後、5年後になりたいエンジニアのITスキル・ビジネススキルなど可視化。 実現に向け戦略的にアサイン先を提案します。 ★組織的なバックアップ体制 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 GM・TLによる技術的アドバイス、営業による戦略的アサインメント、キャリアカウンセラーによる中立的なサポート等、3方位からエンジニアを支える環境を完備。 ★「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ★社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ★技術勉強会 社員が講師となり定期的な勉強会を開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催中です。
給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ★毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ★経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目100万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 虎ノ門オフィス(東京都港区)または 各プロジェクト先 (東京都・神奈川県)
仕事
首都圏各地のお客さま先、もしくは本社(新宿区)にて、システム開発業務を担当していただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 ◇◆ キャリアプランに合わせて案件を選びます ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ◇◆ プロジェクト例(上流案件) ◆◇ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできる理由は…… ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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【転居を伴う転勤なし】 本社(東京都新宿区)または 各プロジェクト先 (東京都・神奈川県)
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首都圏各地のお客さま先、もしくは本社(新宿区)にて、システム開発業務を担当していただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 ◇◆ キャリアプランに合わせて案件を選びます ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ◇◆ プロジェクト例(上流案件) ◆◇ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできる理由は…… ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
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月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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【転居を伴う転勤なし】 本社(東京都新宿区)または 各プロジェクト先 (東京都・神奈川県)
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首都圏各地のお客さま先、もしくは本社(新宿区)にて、システム開発業務を担当していただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 ◇◆ キャリアプランに合わせて案件を選びます ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ◇◆ プロジェクト例(上流案件) ◆◇ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできる理由は…… ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約4倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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◇◆ キャリアプランに合わせて案件選択OK ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて案件を複数ご提示しますので希望に合った最適な案件をご自身でお選びください!一部、PMO案件をお任せすることもあります。 「運用保守しか経験がない…」そんな方もご安心ください。「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」などあなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ※プロジェクト例/直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など… ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできます ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入:育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
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給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約2.5倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約2.5倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約2.5倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ■■これまで全員が、年収アップを実現!■■ 【入社祝金10万円】 転職で環境が変わると出費もかさみます。 補助として、入社半年後に入社祝金を一律10万円支給します! 【昇給率は全国平均の約2.5倍】 階級ごとに5000円~2万円の給与ベースアップ! 実績はきちんと評価し還元します。 昇給例:1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円 【年間利益の15%を社員に還元】 会社の成長が、社員の収入アップにダイレクトにつながります!
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【転居を伴う転勤なし】 本社(東京都新宿区)または 各プロジェクト先 (東京都・神奈川県)
仕事
首都圏各地のお客さま先、もしくは本社(新宿区)にて、システム開発業務を担当していただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 ◇◆ キャリアプランに合わせて案件を選びます ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ◇◆ プロジェクト例(上流案件) ◆◇ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできる理由は…… ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 (東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
仕事
首都圏各地のお客さま先、もしくは本社(新宿区)にて、システム開発業務を担当していただきます。 一部、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件をお任せすることもあります。 ◇◆ キャリアプランに合わせて案件を選びます ◆◇ 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。 その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます! 「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。 「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。 ◇◆ プロジェクト例(上流案件) ◆◇ 直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。 先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。 ■大手ゲーム会社スマートフォンアプリ開発プロジェクト ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務 ■官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■VDIをはじめとする仮想化環境の構築 ■既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築 など多数 ◇◆ 経験が浅くてもステップアップできる理由は…… ◆◇ 足りないスキルは上司が適宜アドバイス。 研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。 ◎ユニット制の導入 育成のため、4~5名のユニットを組みます。 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。 ◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。 ◎社内ラボ環境 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。 ◎技術勉強会 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。
給与
月給26万円~68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与を保証! (具体的な給与額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します) ◎毎年、業績賞与利益の15%を従業員でシェア! ◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 (東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
仕事
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)の 設計・構築・運用業務に携わっていただきます。 最新のWebサービスや、業務系システムの開発案件も豊富に有しており、 最新技術に携わることが可能です。 【エンジニアの成長に力を入れています!】 ◇エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◇資格試験の受験料は会社が半額負担 ◇社内にテストセンター併設 ◇AWSなどトレンド技術の勉強会も盛んです! ◇メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート
給与
【月給】26万円~68万5000円(見込み残業代含む) ※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※他、特別手当あり
勤務地
各プロジェクト先(東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)の 設計・構築・運用業務に携わっていただきます。 最新のWebサービスや、業務系システムの開発案件も豊富に有しており、 最新技術に携わることが可能です。 【エンジニアの成長に力を入れています!】 ◇エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◇資格試験の受験量は会社が半額負担 ◇社内にテストセンター併設 ◇AWSなどトレンド技術の勉強会も盛んです! ◇メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート
給与
【月給】26万~68万5000円(見込み残業代含む) ※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~15万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※他、特別手当あり
勤務地
各プロジェクト先(東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)の 設計・構築・運用業務に携わっていただきます。 最新のWebサービスや、業務系システムの開発案件も豊富に有しており、 最新技術に携わることが可能です。 【エンジニアの成長に力を入れています!】 ◎エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◎資格試験の受験量は会社が半額負担 ◎社内にテストセンター併設 ◎AWSなどトレンド技術の勉強会も盛んです! ◎メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート
給与
【年俸制】 400万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※前職給与を保証!(具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します。)
勤務地
各プロジェクト先(東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバー・ストレージや、 注目のクラウドサービス(AWS)などの設計・構築・運用といった さまざまな業務の中から、あなたのご経験やスキル、 そして志向に合ったものをお任せします。 【エンジニアの成長に力を入れています!】 ◎エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◎資格試験の受験量は会社が半額負担 ◎社内にテストセンター併設 ◎AWSなどトレンド技術の勉強会も盛んです! ◎メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート
給与
【年俸制】 400万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※前職給与を保証!(具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します。)
勤務地
各プロジェクト先(東京都、神奈川県) 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ニーズが高まっているネットワーク・サーバ・ストレージや、 注目のクラウドサービス(AWS)などの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から、 あなたのご経験やスキル、そして志向に合ったものをお任せします。 ■エンジニアの成長に力を入れています! ◎エンジニア1人あたり年間10万円の教育研修補助金を支給 ◎資格試験の受験料は会社が半額負担 ◎社内にテストセンター併設 ◎AWSなどトレンド技術の勉強会も盛ん! ◎メンター制により、入社後の立ち上がりをサポート ■プロジェクトは、複数から“自分で”選べる! エンジニアの成長には、良いプロジェクトを経験することが一番。 そこで当社は優良案件の獲得に力を入れることはもちろん、 案件のアサイン時に必ず複数のプロジェクトを提示し、 エンジニア自身が希望に合った案件を選択できるようにしています。 また、人材紹介事業を行っている当社。 キャリアカウンセラー出身の営業が、 エンジニア一人ひとりのステップアップをきめ細かくサポートします! ■最新技術のAWSを学べるチャンス! クラウドサービスの軸として、現在当社が力を入れているのがAWSです。 ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、 自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催。 技術とノウハウの蓄積に積極的に取り組んで、今後はより具体的な 動きも活発になっていきますので、 新しい技術を身につけたい方にとっても最高のタイミングです!
給与
年俸制400万円~800万円 ※経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※前職給与を保証! (具体的な給与の額は、前職での年収額をおうかがいした上で決定します)
勤務地
≪勤務地≫ 各プロジェクト先 (東京、神奈川) <本社> 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 ※転居をともなう転勤はありません。 【本社アクセス】 ▼各線「新宿駅」徒歩9分 ▼東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩3分
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