日本郵政コーポレートサービス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【人事、経理、総務業務に関するBPOサービスの運営管理を担当しクライアントの業務効率化をサポート／年間休日120日／土日祝休／安定した日本郵政グループ】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 配属ポジションにより業務内容は異なりますが、希望や適性に合わせ以下のような業務を想定しております。 ■具体的な業務内容： ◎人事領域（給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等）におけるBPOサービス担当 ⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整 ◎経理領域（固定資産管理、経費申請管理、調達発注支払）におけるBPOサービス担当 ⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整 ◎郵政グループ外企業および官公庁自治体に向けたBPOサービス担当（反響営業） ⇒業務プロセスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整 ◎BPOプロジェクトの収益・財務管理・収支管理担当 ⇒各BPOプロジェクトの収支管理、業務プロセスの見直し、改善、現場連携、契約にかかる方針策定及び管理 ◎BPOプロジェクトの品質管理 ⇒インシデントの把握および対応指示、再発防止策にかかるドキュメント作成、現場指導、報告 ※上記の業務内容に加えて、管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■組織体制： BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のチームは3～5名程度で業務を行っています。 ＜在籍人数＞ 本社BPO事業部（5チーム体制）では53名が在籍しています。 ‐ 品質管理チーム（5名） ‐ グループ外チーム（5名） ‐ シェアード人事総務チーム（17名） ‐ シェアード経理チーム（21名） ‐ シェアードDX推進チーム（4名） 変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞610万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,420円～554,740円＜月給＞374,420円～554,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／住宅手当（上限27,000円）】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、BPOサービスの企画運営を行う当社の人材派遣営業（管理職クラス）として、グループ企業および一般企業に向けた人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます ■具体的な業務内容： ◎営業推進業務 ・営業戦略や営業企画の立案と実行 ・既存顧客の拡販、新規企業の開拓に向けたアクションの実行 ◎既存・新規顧客フォロー(グループ企業/一般企業) ・求人条件のヒアリング ・派遣社員のご紹介、提案書・見積書作成、請求書の提出等 ◎マッチング業務 ・求職者及び派遣登録者に対するお仕事にご紹介等 ◎派遣社員対応 ・職場見学同行 ・就業中派遣社員のフォロー ◎マネジメント業務 ・予算管理、分析、KPI管理 ・部下社員の育成、フォロー ■キャリアステップ（職位）： 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。 ■組織体制： 東京支社は現在24名の社員が在籍しています。平均年齢は40代前半です。 ■拠点について： 札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,420円～488,100円＜月給＞374,420円～488,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／業務改善や企画立案を担当／住宅手当（上限27,000円）】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・見積書・提案資料作成 ・業務改善にむけた企画、立案、実行 ・契約締結にかかる折衝および事務手続き ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンターとの連携、調整、サポート ■受託業務例： ・日本郵政グループ支払い代行業務 ・日本郵政グループ新卒採用ファシリティ手配、当日運営 ・日本郵政本社ビルでのサービスセンター運営（郵便物管理、会議室管理、セキュリティ管理等） ・日本郵政グループ企業に向けた印刷サービスの提供 ・日本郵政グループ本社ビルの受付業務 ・日本郵政グループ役員の車両及び運転手の管理 ■ご入社後のイメージ： 受託既存業務の運営のフォローをお任せします。先輩社員、上司のサポートを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。 ■組織体制： BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約502名在籍しています。配属想定のチームは3～5名程度で業務を行っています。 ＜在籍人数＞ 本社BPO事業部（5チーム体制）では37名が在籍しています。 ‐ 品質管理チーム（7名） ‐ グループ外チーム（5名） ‐ シェアード人事総務チーム（10名） ‐ シェアード経理チーム（7名） ‐ シェアードDX推進チーム（8名） 変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞460万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,580円～336,900円＜月給＞254,580円～336,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／グループ外企業様への販路拡大に注力／住宅手当（上限27,000円）】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、BPOサービスの企画運営を行う当社の人材派遣営業（リーダークラス）として、グループ企業および一般企業に向けた人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人材派遣の新規開拓営業 ・ターゲット企業リストの作成 ・電話によるアポイント獲得 ・企業紹介およびニーズの聞き取り ・定期連絡と定期反復訪問の実施 ◎人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の提出　等 ◎人材派遣のマッチング業務 ・お仕事紹介 ◎スタッフ対応 ・職場見学同行 ・就業開始に係る各種対応（契約内容説明/研修実施/初日同行） ・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー　　 　 ◎その他関連する業務 ・人材紹介 ・請負業務の運航管理補助業務 　※土・日・祝日勤務なし ■キャリアステップ（職位）： 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。 ■組織体制： 東京支社は現在24名の社員が在籍しています。平均年齢は40代前半です。 ■拠点について： 札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞550万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,860円～336,900円＜月給＞303,860円～336,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要： 郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。（※人材派遣業務が90％） ■具体的な業務内容： 　・オーダーヒアリング、人材等の提案 　・既存派遣先のフォロー、深耕営業 　・派遣社員の就業フォロー、各種申告等の受付 　・契約書や明示書等の作成、内容の説明 　・対応記録や案件内容等のデータ入力 　・応募者や登録者と求人とのマッチング 　・採用や業務に関する応募者や登録者への電話連絡 　・その他付随する業務 ■組織体制について： 大阪支社は現在6名の社員が人材サービス業務に携わっています。 ■キャリアステップ（職位）： 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任 の順に職位が分かれています。 ■他拠点について： 札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,690円～280,060円＜月給＞217,690円～280,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。