日本郵政コーポレートサービス株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要： 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 現在では、日本郵政グループ以外の一般企業・公的機関に対しても積極的にサービスを展開しており、取り扱い案件が増加しており、体制の強化を図るべく、新たなメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かして、新規案件の提案および業務立ち上げをリードしてください。また、メンバーの育成、管理、マネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・業務基本設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書・提案資料作成 ・契約締結にかかる折衝・事務手続き ・入札対応（仕様に関する調整、実行） ・BPOセンター運用立ち上げ（業務構築支援、安定稼働支援） ■ご入社後のイメージ： ・給与計算関連業務のアウトソーシングの企画提案・業務立ち上げをご担当いただきます。 ・先輩社員、上司からのフォローを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。 ・反響営業がメインです。お問合せいただいたお客様と折衝を重ねながらサービス提案を行います。 ・大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務設計領域まで幅広くご担当いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトのBPO・アウトソーシングの企画を、顧客提案から業務企画～実行まで一貫して経験可能な環境がございます。 ・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。 ■組織体制： BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約502名在籍しています。配属想定のチームは3～5名程度で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞610万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,420円～424,700円＜月給＞374,420円～424,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）※管理監督者のため所定時間外または休日労働に対する割増賃金は支給なし。■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要： ◎管理職候補の募集 クライアント企業に常駐し、稼働中のBPO各種サービスのプロジェクト管理、SV業務、スタッフ管理を行っていただきます。 ゆくゆくは、業務レポートの作成と報告、プロジェクト収支管理、体制構築のための人材採用、営業部門との連携によるクライアントとの業務調整など、責任者として組織運営全般お任せします。また、管理職として組織マネジメントもお任せします。 ■業務詳細（例）： ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、業務報告） ・事業計画の作成と実績管理、品質管理 ・契約締結対応 ・業務スタッフの採用、育成、管理、契約更新面談 ・組織におけるピープルマネジメント ■BPOサービスのプロジェクト（例）： ・日本郵政本社ビルでのサービスセンター運営（郵便物管理、会議室管理、セキュリティ管理等） ・日本郵政グループ企業に向けた印刷サービスの提供 ・日本郵政グループ本社ビルの受付業務 ・日本郵政グループ役員の車両及び運転手の管理 ■組織体制： BPO事業部は本社部門と東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの5拠点で構成され、そのなかの東京BPOセンターに所属します。東京BPOセンター全体で約60名在籍しており、配属想定の郵政本社業務部では業務スタッフ含め34名で業務を行っています。 ＜郵政本社業務部：在籍人数＞ ・正社員3名（管理職1名・非管理職2名） ・業務スタッフ31名（契約社員） ┗サービスセンターチーム（17名） ┗印刷サービスチーム（3名） ┗受付業務チーム（6名） ┗車両管理チーム（5名） 変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都千代田区住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

大手町駅(東京都)、青山一丁目駅、三越前駅、乃木坂駅、新日本橋駅、外苑前駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,260円～429,860円＜月給＞368,260円～429,860円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）※管理監督者のため所定時間外または休日労働に対する割増賃金は支給なし。■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要： 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といったコーポレート業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 現在では、日本郵政グループ以外の一般企業・公的機関に対しても積極的にサービスを展開しており、取り扱い案件が増加しており、体制の強化を図るべく新たなメンバーを募集します。 BPOセンターやコールセンターでの業務運営経験がある方も歓迎します！サービス提案や業務設計といった上流の行程に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・業務基本設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書・プレゼン資料作成 ・契約締結に関する折衝・事務手続き ・入札対応（仕様に関する調整、実行） ・BPOセンター運用立ち上げ（業務構築支援、安定稼働支援） ■ご入社後のイメージ： ・先輩社員、上司からのフォローを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。 ・反響営業がメインです。お問合せいただいたお客様と折衝を重ねながらサービス提案を行います。 ・ゆくゆくは、大規模法人・公的機関への新規提案から運用たちあげまで幅広くご担当いただくことを想定しています。 ■受託実績： ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 ■ポジションの魅力： ・顧客提案から業務企画～実行まで一貫して経験可能な環境があります。 ・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。 ■組織体制： BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約502名在籍しています。配属想定のチームは3～5名程度で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞460万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,580円～336,900円＜月給＞254,580円～336,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595（3）ヘルスケアサービス■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。