日本ロングライフ株式会社 の求人・中途採用情報

▼外部からのお客様対応 見学に来られたお客様のご案内、ご要望のヒアリング等 (見学のお客様は1日1件程度) ▼新規顧客の獲得 営業担当と一緒にホームの顔として魅力をアピールします 見学にお越し頂く迄のアプローチを営業担当、ご入居頂く迄のクロージングを支配人がメインで担当します ▼ご入居のお客様及びそのご家族様対応 ご家族様への連絡対応、ご要望のヒアリング等 ▼スタッフ管理 教育指導、シフト調整等 ▼お客様のケア業務 レストランでの配膳・イベント対応等 ▼ホーム全体の数値管理 収支・人件費等の数値管理も、支配人の大切な業務です ホーム全体の事業運営を担うため、収支管理、入居を検討中のお客様への対応、ご入居のお客様のご家族対応、ホームに対する要望の取りまとめ、統括・管理等、業務は多岐に渡ります。 マルチタスクで業務を遂行できる方が向いています。 【入社後の流れ】 まずはグループ全体での入社時研修に参加。 会社理念や基礎的なマナー、業界について学んで頂きます。 ↓ 既存スタッフと一緒にできることからスタート。 試用期間の3ヵ月は実際に現場業務に就いて頂き現場スタッフの動きを把握。 同時に支配人としてのスキルも身につけてください。 先輩の丁寧なサポートもございますので業界未経験の方もご安心ください。 ※入社半年後をめどに介護職員初任者研修を取得頂きます ■仕事の流れ（例） ホームに出社 ↓ 朝礼 スタッフとスケジュールや引継ぎ事項の共有 郵便物やメールチェック ホーム内巡回 設備点検、環境整備と合わせて、お客様のご様子の確認 ↓ ホーム見学に来られたお客様や取引先対応 ↓ 各種対応がひと段落したらデスクワーク 提出書類等に目を通します 他、営業担当との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントがある際はイベント対応 ↓ 引き継ぎ事項をまとめ業務終了 お疲れ様でした

月給34万円 ※試用期間3ヵ月あり（待遇は変わりません） ※一律役職手当（8万円）を含む

首都圏エリア・東海エリア・兵庫エリア・大阪エリアに展開している当社ホーム ※ご希望と人員状況により配属先を決定 ※通勤可能範囲内での異動あり 【首都圏エリア】 ■ロングライフ成城 　東京都世田谷区上祖師谷6-15-8 ■ロングライフ・クイーンズ宮崎台 　神奈川県川崎市宮前区宮崎1丁目13-17 ■ロングライフ梶ヶ谷 　神奈川県川崎市高津区下作延2丁目33-1 【東海エリア】 ■ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町 　静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番 【兵庫エリア】 ■ロングライフ・クイーンズ塩屋 　兵庫県神戸市垂水区塩屋町1丁目6-30 ■ロングライフ芦屋 　兵庫県芦屋市業平町2-18 【大阪エリア】 ■ロングライフうつぼ公園 　大阪府大阪市西区京町堀2丁目12-15 ■ロングライフ上野芝 　大阪府堺市中区深井中町987-1 【詳細・交通】 ◎より詳しい情報は、当社ホームページをご覧ください。 https://www.j-longlife.co.jp/facility/home.html

◎メディアとの関係性構築 ◎社内イベントの企画・開催 ◎広報PR戦略立案 ◎イベント出展関連業務 ◎事業広報 ◎企業ホームページ管理・編集 ・Web広告の運用（代理店との打ち合わせ） ・Web画像の制作 ・集客につながるSNSの運用 ・社内資料の作成

月給30万円～38万円 ※経験・年齢に応じて決定します。

【東京本社】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階 ≪アクセス≫ 東京メトロ「大手町駅」地下直結 JR線「東京駅」より徒歩10分

【当社の考え方】 医療の発展とともに長寿命化が進み、今では『人生100年時代』と言われるように、高齢者と言われる方でも健康状態やニーズはさまざま。 介護とは『病気や、自由に身体を動かせない人のサポート』というイメージが強い方もいるかもしれませんが、当社ではそれはあくまで必要最低限と考えています。 これからただ老いていくのではなく、お客様の人生が、これからもっと楽しく送れるように過ごせるようになることを心がけてご提案をしています。 一流ホテル・旅館・リゾート施設のようなラグジュアリーな空間のご提案を通じて、「人生で一度でも、大きな会場で音楽ライブをしたい」とおっしゃる夢をかなえるなど、介護の枠にとらわれない新しいことにも取り組んでいます。 【仕事内容】 病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、地域包括支援センター、一般家庭など、高齢者と深くかかわっているところを中心に訪問し、当社の「高級有料老人ホーム」の魅力やサービスをご案内頂きます。 ※お客様からのお問い合わせは、コールセンターが全て一括で管理しています。 ※大手企業とのアライアンスも多数あり、様々なアプローチが可能な営業環境です。 ◎業務の流れ◎ ▼民間の紹介センターへの営業活動・病院やヘルパーステーション等への定期訪問 ▼ご紹介、フリーダイヤル、ホームページからお問合せいただいたお客様へ見学会のご案内 ▼見学会の実施、ご要望や印象をヒアリング ▼お客様だけの特別なご入居プランをご提案 ▼ご入居 ▼アフターフォロー（有料老人ホーム施設長とミーティング） 【入社後の流れ】 ▼入社後8日間程度座学研修があり、その後営業研修5日間で教育担当の先輩のもと現場で実際の施設を見たり、営業の仕方やアドバイスを聞きながら、一連の業務の流れを覚えていただきます。 加えて、毎週30分～1時間程度の営業研修を行っているので、不明点や不安なことがあった場合は、いつでも相談に乗ることが可能です。また、半月に一度外部講師を招いて研修を行っています。

月給30万円以上＋インセンティブ

★UIターン大歓迎 ◎東京本社 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル25階

■首都圏4か所の施設と今回静岡にオープンした、 「有料老人ホーム・ロングライフクイーンズ＿静岡呉服町」の魅力や、サービスを 「ご家族様やご高齢者様」に向けて、ご案内して頂きます。 施設の見学会定期的に行っておりますので、 ご興味がある方々のご要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、 お客様のご要望にあったセカンドライフをご提供して頂きます。 オープンメンバーのため、幅広い業務をお任せしたいと思っています。 〈主な仕事の流れ〉 ▼民間の紹介センターへの営業活動・静岡エリアの病院等への定期訪問 ▼ご紹介、お問合せいただいたお客様へ見学会のご案内 ▼ロングライフでの見学会を実施 ▼見学会にご参加されたお客様より ご要望や、印象を丁寧にヒアリング ▼お客様だけの特別なご入居プランをご提案 └こちらが、お客様にご入居を決めていただける最大のポイントになります。 ▼ご入居 ▼アフターフォロー（有料老人ホーム施設長とミーティング） お客様からのお問い合わせは、コールセンターが全て一括で管理しています。 ※飛びこみは一切ありません。 〈入社後の流れ〉 ▼入社後４日間程度座学研修 ▼その後、現場でのOJTを実施 ▼現場で、有料老人ホームの施設内の様子を把握 ▼先輩マネージャーに同行し、経験を積みます。 ▼入社後一か月後独り立ち（目安） 困ったことがあれば先輩が相談にのり、同行も可能です。 ■毎週、30分～1時間程度の営業研修を行っているので、不明点や不安なことがあった場合は、 いつでも相談に乗ることが可能です。 半月に一度外部講師を招いて、研修を行っています。

月給30万円以上＋インセンティブ

★UIターン大歓迎 ◎静岡 ・静岡駅徒歩8分 ・新静岡駅徒歩5分 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目30番 ◎東京本社 ・三越前駅徒歩3分 ・新日本橋駅徒歩1分 東京都中央区日本橋室町4-3-18　東京建物ビル３F

大阪、兵庫、京都で運営している、有料老人ホーム・グループホームのいずれかでホーム長をお任せします。 ホーム内のサービス品質の向上や従業員の育成を通して、入居利用されるお客様が安心できる環境を整えていきましょう。 【入社後は…】 入社後は3か月間の研修を行います。「介護職員初任者研修」などの資格取得に向けた学習も、この期間に行います。研修後から面談を通して、お仕事をお任せできるかを決定していきます。早くて入社3か月目、最長1年を目安にホーム長になっていただいています。 【具体的には…】 ■お客様への入居ご説明 ホームに興味をお持ちのゲストやそのご家族に、ホームについてご説明します。ホーム内をご案内したり、イベント内容などをお話ししたりして、ホームの良さを伝えます。ご本人やご家族がどういった暮らしを望まれているのかを、じっくりと伺いましょう。 ■スタッフの取りまとめ 1つのホームには20名～30名のケアスタッフ、看護師、フロントスタッフなどが働いています。スタッフたちに指示を出したり、方針や連絡事項を伝えたりして、新人の育成をしたりして、スタッフが同じ方向に向かって仕事ができるよう、取りまとめていきましょう。 ■イベント企画・実行 ホームでは、お客様に喜んでいただくために、様々なイベントを企画しています。コーラス隊を結成して公演を開いたり、著名な歌手を呼んでコンサートを開いたり、お客様のご家族と一緒に交流会を開いたり…あなたのアイディアで、お客様のワクワクを作っていきましょう。 ◎お客様に喜んでもらえるように取り組むことが、あなたにお任せしたいお仕事です。生活サポートのために、お客様へのあいさつや声かけをはじめ、時には身体介護を行う場面もあります。

＜試用期間・ホーム長候補＞ 月給：基本給20万円～21万円 ＜ホーム長＞ 月給：基本給28万円　（役職手当8万円含む）

まずは本社での研修を受けていただき、研修後に関西圏のいずれかの弊社ホームでの勤務となります。 ※ご自宅からの通勤距離などを考慮し、配属を決定いたします。 《大阪本社》 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル25F 《大阪》 ロングライフ阿倍野／「文の里」駅1分 ロングライフ上野芝／「津久野」駅よりバス5分 ロングライフうつぼ公園／「阿波座」駅5分 ロングライフ長居公園／「針中野」駅10分 ラビアンローズ緑地公園／「曽根」駅15分 ロングライフ高槻／「高槻市」駅10分 ラビアンローズ高槻／「高槻」駅14分 ロングライフみなせ／「水無瀬」駅3分 グループホームみなせ／「島本」駅4分 ラビアンローズ上野芝／「津久野」駅よりバス5分 《兵庫》 ロングライフ・クイーンズ塩屋／「塩屋」駅8分 ロングライフ神戸青谷／「三ノ宮」駅より神戸市バス15分 シャトルバスあり ロングライフ甲子園口／「甲子園口」駅3分 ロングライフ苦楽園 芦屋別邸／「芦屋」駅よりバス数分 ロングライフ芦屋／「芦屋」駅1分 《京都》 ロングライフ京都嵐山／「鳴滝」駅12分

大阪、兵庫、京都など当社が運営する有料老人ホームやグループホームへご入居を検討中の方へ、 入居の説明や相談、資料の送付、見学の対応などをお任せします。 ご契約いただいた方への入居の準備や事前確認などもお願いします。 ――■新規開拓はほとんどありません。 資料請求やお問い合わせなどからの反響営業がメインとなります。 クチコミでお問い合わせいただくことや入居者からのご紹介も多く、すでに当社を知っていただいている方への提案も多く、話を進めやすいのが特徴です。 セカンドライフに関するセミナー参加者へのパンフレット配布やホームのご紹介、病院や介護事務所をまわって、ホームを探している方にご提案することもありますが、興味を持っている方へのアプローチになりますので 成約につながりやすいです。

月給30万円（年俸制） ※能力や経験を考慮します。 ※入社後3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は同じです。

■大阪本社 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル25F

※勤務地は、「ロングライフ成城」または「ロングライフ梶ヶ谷」となります。 （1）看護師 ○バイタルチェック（体温、血圧、脈拍などを測定） 　入居者の話を聞いて健康管理をします。 ○病院の付き添い 　病院の先生の話を聞き、報告します。 ○薬の分包 ○入浴・掃除・洗濯・配膳など、日常生活のサポート 　入浴のサポートの際に身体の状態をチェックするなど、 　日常生活の中でも入居者の健康管理をしていきます。 □■夜勤はありません■□ 私たちは老人ホームの看護師なので、夜勤はありません。 夜間のケアは、パートのヘルパースタッフが担当しています。 緊急事態が発生した場合は、昼夜問わず出勤する可能性もありますが 残業もほとんどなく、基本的には18時に帰宅しています。 （2）ホームヘルパー　 ○入居者とのコミュニケーション ○食事の準備・片付け ○入浴時・トイレのサポート ○掃除・洗濯 ○病院・外出時の付き添い ※ケアマネージャー・介護福祉士の受講料全額補助制度もあります（2回まで）

（1）看護師 年俸390万円以上（1/12を月々支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します （2）ホームヘルパー 日給8000円 ○夜勤手当4800円 ○皆勤手当(契約社員／1万円、パート／5000円) ○土日手当あり ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します

■ロングライフ成城／東京都世田谷区上祖師谷6-15-8 ■ロングライフ梶ヶ谷／神奈川県川崎市高津区下作延2-33-1　※2007年5月にオープンしたばかりです。 ※転勤はありません