株式会社ヘルセ の求人・中途採用情報

当社が運営するリラクゼーションサロンのセラピストとして、施術、接客、空間づくりなど店舗運営業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■施術メニューの一例 ━━━━━━━━━━ ・ボディケア（整体） ・フットケア ・ヘッドケア ・ハンドケア ・オイルトリートメント ・ストレッチで関節や筋肉をほぐすタイ健式マッサージ ・ボディスクラブ（韓国式あかすり） ・角質ケア ・フェイシャル ・痩身 ※取り扱いメニューは配属の店舗によって異なります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！研修からスタート ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは1カ月、本社または配属先店舗で技術研修を受けていただきます。世界各国の手技を融合したオリジナル手法「李式リラクゼーション」をもとに、幅広い技術をイチから学びましょう。 独自の接客マニュアルを完備し、実務の前に接客のロールプレイングも実施。全くの未経験からでも、充実した研修で一流セラピストへと成長できます！ ★経験者の方も、1日～程度研修を受けていただきます。 ★本社へ研修へ通う場合は交通費支給（規定あり）

報酬／完全歩合制 売上の40%～60% ※勤務条件により報酬の最低保証額あり（社内規定） ※経験・能力により優遇します ＜月収例＞ 【未経験者】 月収27万5800円 （ボディ施術・60分 6600円×38%×5名／1日×22日） 【経験1年目】 月収32万6700円 （ボディ施術・60分 6600円×45%×5名／1日×22日）

【転勤なし／希望を考慮して配属】岡山・愛知エリア積極採用中！ 関東（東京、神奈川、埼玉、茨城）、大阪、愛知、岡山、東北（青森、宮城、福島、山形）の各店舗 ★「ほぐしや本舗RiRAKU」各店舗、または各温浴施設内の店舗での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（施設に喫煙所あり）

■大型ショッピングモールや百貨店、駅構内、 　路面店などの出店場所のリサーチ ■リサーチをもとに、集客が見込める地域での物件探し、 　契約業務 ■オープンを迎えるまでの工事の指揮 ■内外装やメニュー立案 ■サービス内容の企画 ■マーケティングや広告戦略活動 【入社後の流れ】 ●研修1　※技術研修(約1ヵ月) 当グループのスクールにて技術、接客を身につけて下さい ▼ ▼ ●研修2　※店舗研修(約1ヵ月) 店舗を利用されるお客様やリラクゼーションの現場を知ることが店舗開発にも役立ちます ▼ ▼ その後、店舗開発職としてご活躍いただきます

■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月：月給28万円) ■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月：月給23万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します

■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 他、兵庫、大阪、奈良、仙台、岡山 ※在住地域により勤務地は考慮します！ ※U・Iターン歓迎！

店舗責任者、すなわち店長候補として 店舗マネジメントから人材育成まで多岐に渡りお任せします。 ■既存店舗のスタッフとして施術・受付・シフト管理・売上管理 ■スタッフの面接・採用・育成 ■新店舗の企画立案・店舗空間のデザイン 将来は、エリア統括マネージャーとして活躍をしていただきます。 店舗を経営するオーナーのように経営・マネジメントを 身につけたい方にはやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れ】 ●研修　※技術研修(約1ヵ月)・店舗研修(約1ヵ月) 当グループのスクールにて技術、接客を身につけて下さい。 ▼ ▼ ●店舗運営 店舗にて接客、受付、施術はもちろん、シフト管理や売上管理などを 手掛けていただきます。 ▼ ▼ その後は店舗運営(店長＆エリアマネージャー候補)として店舗運営全般をお任せします。

■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月：月給28万円) ■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月：月給23万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します

■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 他、兵庫、大阪、奈良、仙台、岡山 ※在住地域により勤務地は考慮します！ ※U・Iターン歓迎！

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給35万円以上（試用期間3カ月は月給30万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給35万円以上（試用期間3カ月は月給30万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 （※詳細は、上記タブ「挑めるフィールド」を参照ください） 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●経営企画職 経営幹部として経営戦略の立案や新店舗開発の企画、さまざまなビジネスモデルの提案など、 経営に関わる立場として積極的に活躍していただきます。 ◇新規成長・拡大戦略の企画および実行 ◇現状の経営基盤の整備拡大 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

人事担当者として、新卒・中途採用から、入社後の研修を行い 各店舗への配属まで業務を一貫してお任せします。 ＜施術を習得し、現場経験もしていただきます＞ ■新人等の研修 ※新人に対して、弊社の施術の研修を行っていただきます。 　施術は入社後に研修で習得していただきますので、 　施術経験のない方も大歓迎です。 ■新卒・中途採用 ■会社説明会でのプレゼンテーション ■入社後のスキルチェック研修 ■ビジネス、接客マナー研修、教育企画、指導後のアフターフォロー等

■リーダー候補 月給25万円以上(試用期間3ヵ月：月給23万円) ■幹部候補 月給33万円以上(試用期間3ヵ月：月給28万円) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します

■本社 東京都新宿区住吉町(都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分) ■各店舗 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します！

【お任せする業務について】 （1）人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会（プレゼンテーションおよび説明会運営など）　　 （2）教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート （3）広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●人事採用・教育担当

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後の流れ】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 　　　　▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理（店長候補）としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 　　　　▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 　　　　▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、名古屋、仙台、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後の流れ】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 　　　　▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理（店長候補）としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 　　　　▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 　　　　▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【お任せする業務について】 （1）人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会（プレゼンテーションおよび説明会運営など）　　 （2）教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート （3）広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●人事採用・教育担当

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクゼーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 　　　　▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 　 ≪具体的には……≫ 　　◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 　　◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 　　◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 　　◇内外装やメニュー立案 　　◇人材採用および教育・施術指導 　　◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント 　　◇サービス内容の企画 　　◇売上管理 　　◇マーケティングや広告戦略活動

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後の流れ】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクゼーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 　　　　▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理（店長候補）としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 　　　　▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 　　　　▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクゼーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 　　　　▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 　 ≪具体的には……≫ 　　◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 　　◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 　　◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 　　◇内外装やメニュー立案 　　◇人材採用および教育・施術指導 　　◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント 　　◇サービス内容の企画 　　◇売上管理 　　◇マーケティングや広告戦略活動

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【お任せする業務について】 （1）人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会（プレゼンテーションおよび説明会運営など）　　 （2）教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート （3）広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●人事採用・教育担当

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後の流れ】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店舗運営 店舗配属後、リラクセーションセラピスト業務を担っていただきます。 接客、受付、施術をはじめ、スタッフのシフト管理、店舗売上管理などを手がけてください。 ※施術の経験をお持ちでない方も、研修でしっかりお教えするので安心してください。 　　　　▽ 仕事に慣れていただいた後は、店舗運営管理（店長候補）としてスタッフ採用や人材育成までお任せします。 　　　　▽ 今後、新規店舗オープンも予定しています。新規店舗立ち上げにたずさわっていただくほか、 新店舗の店舗運営管理も担い、さらなる売上拡大にチャレンジしていただくことも可能です。 　　　　▽ 将来的には、新規店舗を含めたエリア統括を担うエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【店舗について】 店舗によりますが、6名～30名という規模です（平均15名前後）。 現場スタッフは、ほぼ全て業務委託スタッフとなります（20代～30代前半。8:2で女性がメインです）。 基本的には、1店舗あたり1人の店長に店舗運営をお任せします。

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【お任せする業務について】 （1）人事採用 ・新卒および中途社員の面接 ・採用の指導 ・新卒説明会（プレゼンテーションおよび説明会運営など）　　 （2）教育担当 ・新卒および中途社員のスキルチェック研修 ・ビジネスマナー研修 ・教育企画 ・社員のフォロー・サポート （3）広報 【入社後について】 当社の施術に関して、人事担当者自らが研修を行います。 そのため、入社後はまず現場にて基本的な経験・知識を習得していただきます。 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 　　　　▽ ●店長・エリアマネージャー（半年後～） 店舗のメンバー管理や売上管理、マーケット把握など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 また、今後増設する店舗も含めて、エリアマネジメントにも携わっていただきます。 各店舗の状況把握から、エリアで見るマーケットシェアなど 責任ある仕事に就いてもらいます。 　　　　▽ ●人事採用・教育担当

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。

【入社後について】 ●研修（1）　※技術研修：約1カ月 当グループ運営のスクールにて技術、接客を身につけていただきます。 　　　　▽ ●研修（2）　※店舗研修：約2カ月 店舗を利用するお客様やリラクセーションの現場を知ることが、店舗開発にも役立ちます。 既存店舗での実務を通して、店舗運営の基礎を習得していただきます。 　　　　▽ ●店舗開発・運営 現場で経験を積んだあとは、店舗開発や運営、人材育成まで、幅広い業務を担当いただきます。 　 ≪具体的には……≫ 　　◇大型ショッピングモールや百貨店、駅構内など、出店場所のリサーチ業務 　　◇リサーチ結果をもとに、集客が見込める地域での物件探し・契約業務 　　◇オープンを迎えるまでの工事の指揮 　　◇内外装やメニュー立案 　　◇人材採用および教育・施術指導 　　◇スタッフのスケジュール管理・マネジメント 　　◇サービス内容の企画 　　◇売上管理 　　◇マーケティングや広告戦略活動

【幹部候補】 月給33万円以上（試用期間3カ月は月給28万円） 【リーダー候補】 月給25万円以上（試用期間3カ月は月給23万円） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■本社（新宿）のほか各店舗 ＜各店舗＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉などの首都圏のほか、 兵庫、大阪、奈良、名古屋、仙台、札幌、岡山、福島 ※在住地域により勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎。