株式会社メドレー
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 681名
-
- 平均年齢
- 31.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メドレー
株式会社メドレーの過去求人情報一覧
仕事
★メンバーの99%が女性!★CM放映中!★ジョブメドレー登録者の転職活動サポート・アシスタント
対象
★学歴不問 ★未経験歓迎 ★ワークライフバランスを大切に、誰かの役に立つ仕事がしたい方は大歓迎!
勤務地
★転勤なし★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪<東京本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13Fアクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅
給与
★経験・能力を考慮して決定します★実際の残業時間は月9時間程度です━━*キャリアサポートの場合*━━【月給】29万円~40万円+賞与年2回※基本給:23万6000円~32万5000円※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━【月給】25万円~35万円+賞与年2回※基本給:20万2000円~28万4000円※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます★正社員登用制度あり
事業
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」・オンライン医療事典「MEDLEY(メドレー)」・介護施設の検索メディア「介護のほんね」・歯科業務支援システム「Dentis」
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業/数千名規模】 ■業務概要: メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションでは、役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。 【すでに動いているプロジェクト例】 ※公開できないものが多いため一例です ・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ ・全市区町村のコンテンツ情報充実 ・コールセンターシステムの刷新 ・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充 など 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~固定残業手当/月:95,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務内容: マネージャーの右腕として、パフォーマンスの最大化と目標達成に向け、キャリアサポート部の運営をサポートしていただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・現行業務プロセスの分析と改善提案 ・データベース管理、レポート作成 ・業務効率化に向けたITツールやシステムの導入検討 ・プロジェクトの進捗管理や課題の抽出、解決策の検討 ・メンバーのサポート ■ジョブメドレーについて 「ジョブメドレー」は医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国406,435 件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,288円~337,554円固定残業手当/月:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇東証プライム×業界トップクラス/自社開発のレセプトコンピューター「SRIM」の開発企画・ディレクション担当◇◆ ■MISSION 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療分野の課題の解決を目指すため、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 2021 年、島根県松江市に Tech Studio MATSUE オフィスを設立し、クラウド診療支援システム「CLINICS」内部で使用するレセプトコンピュータ(レセコン)を全て内製で開発しています。 CLINICSの事業成長に伴い、新たにレセコンの開発企画・ディレクション対応をお任せできる方を募集しています。 ■具体的な業務内容: 当社で開発するレセプトコンピュータの開発における企画・運用業務などをお任せします。 ・診療報酬改定や地域公費対応などを踏まえたシステム開発の企画・ディレクション ・上記開発やテストの計画 等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 配属予定の組織では他プロダクトの開発と兼任しているメンバー含め10名程となっており、SRIM専任の開発グループでは5名程のメンバーが在籍しております。 ■求める人物像: メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・ユーザーに徹底的に向き合い、ユーザー課題とビジネス課題を解決するためにあらゆる手段を用いて試行錯誤する姿勢がある方 ・組織や会社のミッションをふまえた上で、チームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方 ・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方 ■サービス参考資料: 当社代表記事:https://note.com/k4medley/n/nee49d5d866c8
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>Tech Studio MATSUE オフィス住所:島根県松江市学園南 2-12-5 HOYOパークサイドビル 2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~540,000円固定残業手当/月:79,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業】 ■職務内容 セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。 ・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用 ・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■ポジションの魅力 ・国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験ができる ・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験ができる ・新しいチームのため、自分のやりたいことをゼロから検討、提案できる環境 ■募集背景 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業】 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■業務概要※ご経験とご志向を踏まえてお任せします テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 ・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 ■募集背景 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~固定残業手当/月:95,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業/数千名規模】 ■業務概要: 全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 ■具体的な業務: ・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進 ・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動 ・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント ・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行 ・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築 ・セキュリティチームの立ち上げ ■募集背景: 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業】 ■業務概要 セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。 ・全社視点での情報セキュリティ対策の企画と実行 ・セキュリティに関する社内相談やコンサルティング対応 ・情報システム部門やプロダクト開発部門との連携によるセキュリティ強化や業務改善 ■ポジションの魅力 ・国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験ができる ・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験ができる ・新しいチームのため、自分のやりたいことをゼロから検討、提案できる環境 ■募集背景 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
◆利用機関数1.6万件超え/医療SaaSを牽引するプライム上場企業/オンライン診療や電子カルテ等で医療DXを促進◆ \業界未経験歓迎×医療DXを推進するSaaS営業/ ・病院/薬局/歯科、それぞれのDXを推進するSaaS営業職です。保険/Web/メーカーなど幅広い業界から入社実績がある人気ポジションです。 ・中途入社者が9割近くを占めるため、入社後の教育ノウハウも充実しています。将来的には現場経験を活かし他職種へのキャリアチェンジや部署異動も可能です。 ・オンライン商談を中心に全国の医療機関へ提案を行っています。地方医療の人手不足、オンライン診療の導入など社会貢献性の高い業務です。 業務内容/担当製品【変更の範囲:会社の定める業務】 セールス/カスタマーサクセス職それぞれの募集となり、担当製品/職種は選考時の希望/適性に応じて配属します。 <CLINICS>Web予約・対面診療/オンライン診療を問わず、「予約・問診・診察・会計」がシームレスに繋がった診療体験を患者に提供し、医療機関の診療プロセス全体をワンストップで効率化します。 <Pharms>薬局向けに、Web上での処方受付、服薬指導、薬の配送等を完結するサービスです。サービスリリースから4年で、導入店舗数はシェア20%以上を占めている拡大中のプロダクトです。 <Dentis>レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるWeb予約、オンライン診療、キャッシュレス決済、リコールといったかかりつけ支援機能をトータルで提供することで、業務効率化と患者とのつながり強化の双方を支援します。 期待/キャリアパス 役員や事業部長との距離が近く、1人1人の裁量権が大きい環境です。顧客の声を一番近くで聞く立場として、課題解決に向け事業部メンバーやプロダクト開発チームと連携しながら動いていただきます。 <セールスやカスタマーサクセスのプロへ>顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦でき、国の制度や業界構造を理解する必要がある難易度の高い業務を通じて、どの業界でも通用するスキルを磨けます。 <プロダクト側へ>顧客の声をプロダクトに生かすためのディレクターやプロダクトマネージャーなどにキャリアチェンジした事例もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~499,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
仕事
◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電磁カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~338,000円固定残業手当/月:63,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
仕事
■□東証プライム上場/急成長企業/オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」□■ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ■業務内容:主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。 また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□自社サービス/東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/残業20時間以内□■ 当社はオンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、デザイン業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・メドレーが運営するサービスに関するデザイン制作業務 ・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計 ・サービス向上のための、UIデザイン改善 ■業務の特徴: 「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのがUI/UXだと考えています。受託開発のようにまず仕様ありきではなく「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計を行い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。 ■業務の魅力: ・効果につながる施策であればデザインの責任者として様々な裁量が認められます。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで関われます。 ・UIデザイナーがCM制作やサービスブランディングに携わるなど専門領域以外の分野にも関われます。 ・ユーザー体験を最重要とし、それが叶わないならリリースはしないという意思決定をする環境です。 ・経営陣はブランディングやデザインなどクリエイティブ領域に深い関心があり、それを担っているデザイナーに期待を寄せています。 ・マーケティング、エンジニアリング、ユーザーサポートなど各分野を代表するプロフェッショナルと仕事ができます。 ■当社の特徴: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,466円~固定残業手当/月:73,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/残業20時間以内□■ ■業務内容: プレイングマネジャーとして、審査業務を行いながらチームマネジメントや求人掲載基準の方針策定や各種課題解決を行っていただきます。また、業務効率化を行うために、GAS等を利用して自動化などを行うことも想定しています。 ・求人情報の審査/問い合わせ対応 ・審査業務の効率化 ・掲載基準の策定 ・組織マネジメント ・各種課題解決 まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただき、慣れてきたタイミングで掲載基準等の策定など組織課題に取り組んでいたきます。 ■ポジションの魅力: 転職活動というライフイベントにおいて、求職者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。 そのため、メドレーでは求人原稿やコラム、ニュースコンテンツなどを正しく提供することで、求職者が意思決定しやすいように努めています。 コンテンツ一つ一つがとても重要であり、会社としても「応募」を大事な指標として見ているので、このチームはジョブメドレーの大きな要となっています。また、自分の作ったものが後々まで残り、会社の事業売上に繋がるのも実感できます。 また、チームには編集経験者(紙媒体、WEB)や、医療知識を持ったメンバー(看護師)も在籍しているため、情報は共有し合う環境です。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,466円~固定残業手当/月:73,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□自社サービス/東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/残業20時間以内/リモートワーク可□■ 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・医療知識を基にしたプロダクト開発・運用 ・関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ■募集背景: メドレーではクラウド診療支援システム「CLINICS」を提供していますが、特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形にプロダクトに落しこんでいくことが重要です。 こういった複雑な業務要件をプロダクトの設計に活かしつつ、Webアプリケーションのスピード感を持って、自分で手を動かし実装もしていくという単に上流・下流という括りではないプロダクト開発を一緒にしていける方を募集することにしました。 ■当社サービス: ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,200円~固定残業手当/月:88,800円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ~東証プライム上場/マネジメント経験を活かし次のキャリアパスへ進みたい方へおすすめ/キャリアもプライベートも諦めたくない方を歓迎しております~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 入社から1年以内を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。 ▼キャリアサポート ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 その後、1~5名ほどのチームのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理 マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・グループの売上目標の設定、管理 ・チームマネジメント ・メンバーの管理 ・評価査定 ■魅力: ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■ジョブメドレーについて 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~472,574円固定残業手当/月:63,291円~110,759円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高知オフィス(パシフィックメディカル)住所:高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/はりまや橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所2)住所:高知県宿毛市幸町5‐12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所3)住所:高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堀詰駅、宿毛駅、土佐長岡駅、はりまや橋駅、東宿毛駅、山田西町駅、デンテツターミナルビル前駅、土佐山田駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~473,000円固定残業手当/月:71,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~584,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~338,000円固定残業手当/月:63,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高知オフィス(パシフィックメディカル)住所:高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/はりまや橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所2)住所:高知県宿毛市幸町5‐12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所3)住所:高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堀詰駅、宿毛駅、土佐長岡駅、はりまや橋駅、東宿毛駅、山田西町駅、デンテツターミナルビル前駅、土佐山田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~338,000円固定残業手当/月:55,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(大阪)住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~540,000円固定残業手当/月:79,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは? 医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。 高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。 患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~473,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~584,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは? 医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。 高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。 患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高知オフィス(パシフィックメディカル)住所:高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/はりまや橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所2)住所:高知県宿毛市幸町5‐12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社パシフィックメディカル(高知営業所3)住所:高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堀詰駅、宿毛駅、土佐長岡駅、はりまや橋駅、東宿毛駅、山田西町駅、デンテツターミナルビル前駅、土佐山田駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~473,000円固定残業手当/月:63,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~584,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~540,000円固定残業手当/月:79,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
★東証プライム上場★服装・ネイル自由/六本木ヒルズのオフィス/基本定時退社/残業月9時間以内/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 ◎応募先である事業所に選考状況を確認 「ジョブメドレー」を利用している病院なととの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ◎『ジョブメドレー』を利用する登録者や事業所からのお問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 ☆point☆ 1:医療・介護業界の知識は必要ありません! 2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上 3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 ■教育体制: ご入社いただいてから2週間の間は、医療や介護の座学の研修を受けていただきます。配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、1~2年程度で正社員登用の面談をされる方が多い傾向です。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。 業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーについて 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,532円~218,735円固定残業手当/月:47,468円~51,265円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>モデル年収(一例となります):1年目:315万円2年目:340万円3年目:370万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは? 医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。 高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。 患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(大阪)住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~405,000円固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル(大阪)住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~338,000円固定残業手当/月:63,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【★服装・ネイル自由/基本定時退社/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフと同様の業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ▼キャリアサポート ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 その後、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・チームの売上目標の設定 ・進捗管理 ・メンバーのマネジメント ☆point☆ 1:医療・介護業界の知識は必要ありません! 2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上 3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 ■ジョブメドレーとは 掲載は無料でライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ■教育体制 業界の知識は必要なく、入社された方が早くから活躍できるように、PCのセットアップ対応や電話対応マニュアルなどの準備もあります! 教育担当がつきますので、業界未経験の方でも無理なくイチからスタートできます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡営業拠点住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,288円~337,554円固定残業手当/月:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、 上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
当社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルに出向していただき、病院向け電子カルテ「MALL」を中心とした、医療機関内のインフラエンジニアを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・設計:医療DXを支えるシステムのインフラの設計書を作成 ・構築:実際の病院でのインフラ構築業務 ・運用・保守業務:導入後の運用・保守業務 組織拡大に伴い、ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていきたいです。 ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 【配属先について】 株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向) 【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~506,000円固定残業手当/月:79,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/東証プライム上場/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務内容: メドレーの主力事業である、医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」を活用している求職者・事業者が、安心安全にサービスを利用し続けられるように、違反行為の検知・対処を行う部署にて事務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・データ入力、データ管理 ・資料、契約整理 ・資料作成 ・電話メール対応 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~固定残業手当/月:34,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談■リーダー候補での採用の場合、年収400~600万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 当社では SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの領域において、技術的な知識・経験をもとに、タグの最適な実装方法の提示および 実装・円滑な運用、BigQuery に蓄積したデータを活用した新たな企画、新たなデジタル広告の導入などを担当いただきます。 昨今の Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測なども担当いただきたいです。 業務としては、エンジニア色の強い技術的なものとなります。 デジタルマーケティング責任者とともに様々な案件へ関わることになるため、デジタルマーケ業界動向や SEO について知識を深めていくことができます。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 (2)医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):480,833円~固定残業手当/月:102,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数205万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」/新規開拓なし/内勤中心/年休120日(土日祝休み)】 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーを利用する顧客に対して、採用のパートナーとして利用方法の案内や活用促進をおこないます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案 ・面接設定率向上のための情報提供 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など 経験や適性・意向に応じて以下チームいずれかへの配属となります。 【活用促進チーム】 利用開始したばかりの顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ※顧客対応数や面接設定率(応募から面接設定に至った率)をKPIとしています。 【掲載提案チーム】 利用中顧客に対する追加の求人掲載や休眠顧客への利用再開を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。 ※掲載施設数などをKPIとしています。 ■教育体制: ・サービスや仕事内容についてOJTで学ぶ研修期間が1~3ヶ月程度あります。進捗をみながら、顧客対応を少しずつお任せします。 ・研修終了後も必要な知識はその都度レクチャーするため、継続的に知識を身につけることができます。 ・週次のチームミーティングでは、気づきや成功事例を発表しており、メンバーと協力し合いながらスキルアップを目指せます。 ■魅力: ・顧客の採用活動をサポートすることで、応募数や採用決定数の増加を体感できるほか、直接感謝の言葉をいただけます。 ・新しい組織のため、自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~405,064円固定残業手当/月:63,291円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務概要: メドレーは企業の成長に伴って組織拡大を続けており、連結で1,000名を超える社員を擁する企業となりました。 さらなる事業拡大に向けて、IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。 ・全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・運用管理・効率化推進 ・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進 ・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進 ・IT備品調達管理高度化推進 ・派遣・業務委託社員のマネジメント 【技術環境(全社共通の一例)】 ・インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX等 ・クライアント Windows, Mac, Android, iOS等 ・コラボレーション Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub等 ・業務アプリ Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee等 ・言語 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell等 ■このポジションの魅力 ・企業成長・事業拡大を支えることができる ・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス ・ITマネジメントチームのリーダーとしてチームを率いる ・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わる ・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わる ■配属チーム文化: ・技術選定に関する考え方 単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えております。 ・全体最適と合理性の追求 目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,064円~675,106円固定残業手当/月:94,936円~158,227円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開/採用以外の業務にも挑戦可能(評価/組織開発等)/今期数百名採用予定の成長企業】 ■業務内容: 10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000名を超える規模にすることを目指す当社では事業と組織がともに成長期を迎えております。 そんな当社では年間で数百名規模の採用計画を立てており、そこで採用活動を共に進める採用リーダー候補を募集いたします! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・採用計画の立案 - 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 - 採用予算管理 ・採用業務 - 競合/マーケットの定期的なリサーチ - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携 - ミドル~ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務 - 採用ブランディング戦略の立案と実行 ■キャリアパス ご志向とこれまでの経験に応じて幅広いキャリア選択ができるため、HRBP等の業務を担っていただくことも可能です! ■本ポジションの魅力: (1)志向性と経験に応じて下記のような業務にも挑戦可能です(実際に初年度で対応している社員もいます) 「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」等 (2)もともと人事機能がなく事業部が採用活動を推進していた過去もあるため、採用活動に対しての事業部が非常に強力的です。実際に週次のMTG実施以外にも日々事業部長、役員、取締役とコミュニケーションをとっています。 (3)一時的に多忙になるタイミングはございますが、基本的にはメリハリがある環境で、具体的には残業は20~30時間以内で19時台には帰宅するリクルーターが多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,466円~548,266円固定残業手当/月:73,200円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務概要: 当社では、2022年末より北米への事業展開を本格化し、今後もグローバル展開を目指しています。 国外進出にあたり、海外拠点における社内IT関連のポリシー整備やシステム導入、ITサポートなどを東京本社と連携して実施いただくことを想定しています。 ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 (ご入社直後に海外赴任をお願いするのではなく、しばらくは東京本社での勤務を想定しています ※海外出張は発生可能性があります) ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般をお任せします。 ・社内IT(インフラ含む)の企画および実行 ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント ・社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援 ・セキュリティソリューションの導入 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています ■想定されるキャリアパス ・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引 ・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる ・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる ■魅力 日本発のグローバル企業を志向し、急成長を続ける当社のグローバルコーポレートITリーダーとして変化と多様性を富む環境で仕事ができます。 これまでのご経験を活かし、当社グループのグローバル化を牽引いただくことを期待しています。 【技術環境(一例)】 ・インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX等 ・クライアント Windows, Mac, Android, iOS等 ・コラボレーション Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub等 ・業務アプリ Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee等 ・言語 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,942円~764,706円固定残業手当/月:147,058円~318,627円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【IT戦略策定~プロジェクト企画・実行まで担当可能//東証プライム市場上場企業】 ■業務概要: 本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的にはコーポレート部門(人事/会計/法務)のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。 (ご経験とご志向を踏まえてお任せします) ・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進 ・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行 ・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装 ・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント ・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング ・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【技術環境(全社共通の一例)】 ・インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX等 ・クライアント Windows, Mac, Android, iOS等 ・コラボレーション Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub等 ・業務アプリ Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee等 ・言語 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell等 ■配属チーム文化: ・技術選定に関する考え方 単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えております。 ・全体最適と合理性の追求 目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,942円~764,706円固定残業手当/月:147,058円~318,627円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/売上成長率160%の成長企業ながらも安定した基盤あり/東証プライム市場上場/年休120日】 オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム事業などを展開する当社にて、人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 ■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動/出向/契約管理 ・産育休/介護休/私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務(オペレーション設計・改善含む) ■採用背景: ◎2009年に設立したメドレーは、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 ◎今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 ◎人事に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援をリードしていただける方を募集します。 ■キャリアパス 成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域(HRBP、採用、HRIS、CoEなど)へ挑戦していただくことも可能です ■ポジションの魅力: ◎単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出していただくことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。 ◎社員数1,000名規模で成長フェーズにある企業において、スピード感を持って業務を進めることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~471,000円固定残業手当/月:147,000円~196,000円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇オンライン医療をスタンダードに/東証プライム×業界最高水準の導入件数/医療機関への提案営業/未経験からSaaS業界へ/セールス→企画へのキャリアパスも可能◇◆ ■MISSION オンライン診療を日常に変えることがミッションです。コロナを経て、非接触で場所を問わず診療/処方を受ける形が誕生し、社会全体のニーズも高まっています。 一方で導入や活用に悩みを持つ医療機関も多く、普及が進まない現状もございます。今回の募集は、導入のきっかけ作りから活用まで支援し、普及を進めてくポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属予定のサービス <CLINICS>Web上での予約から診療・処方までワンストップで可能になるサービスです。3,200件を超える医療機関で活用され、業界トップクラスの導入件数を誇ります。 <Pharms>薬局向けに、Web上での処方受付、服薬指導、薬の配送等を完結するワンストップサービスです。導入店舗は12,000店を越える拡大中のプロダクトです。 <Dentis>歯科医向けのワンストップサービスです。美容意識から口腔ケアや歯列矯正ニーズが高まる中で、多忙を極める歯科医のDX化を推進します。 ■募集職種 各サービスのセールス部隊は10-20名規模、半数以上が業界未経験の中途入社です。20代後半から30代前半の若手が中心で、社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 インサイドセールス:お電話/メール等で顧客開拓と商談獲得を行う専門部隊です。導入のきっかけを作る重要な役割を担い、事業拡大の最先端を担います。 フィールドセールス:顧客開拓と商談での導入提案を担います。組織ごとに異なるニーズをキャッチし、商材の説明だけでなく活用シーンのご提案まで行います。 カスタマーサクセス:導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう、業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案も実施します。 ■キャリアパス <セールスのプロへ>顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦できるだけでなく、難易度も一定高い医療営業を通じ、どの業界でも通用する営業スキルを磨けます。 <マネジメントへ>成長途中のプロダクトであるため、営業戦略等も裁量を持って描けます。社会貢献度の高いプロダクトを普及するべく、様々な挑戦が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇業界トップシェア×東証プライム/時間と場所を問わない処方が受けられる社会へ/高い提案力が身につく◇◆ ■MISSION 2022年4月よりオンライン服薬指導が全症例で実施可能になり、Web上で指導を受け自宅に薬届くあり方が実現しました。時間や場所を問わない処方のニーズが高まる一方、立地勝負であり続ける薬局も多く、そういったお客様に医療DXを提案し、時代に応じた薬局の姿を提案する業務です。 また、オンライン医療サービス「CLINICS」と連携した、診療→処方・服薬を当社で一貫して行える体制作りも重要なミッションです。 ■Pharmsとは かかりつけ薬局として選ばれるため、処方データの一括管理、服薬指導の柔軟性を高めるサポートなど、薬局業務に関わる機能をオールインワンで提供しています。導入後の充実したサポート体制も強みで、既に12,000を越える店舗で導入されています。現在は大手薬局が中心の為、今後は中小規模に浸透させていく第2フェーズです。 ■提案力が高まる営業 薬局は立地次第で売上が決まることも多いためオンライン処方のニーズは高まる一方ですが、先の話と考えている薬局経営者が多いのが現状です。ただサービス提案を行うのではなく、規制状況や顧客ニーズを適切に捉え、変革を促す啓蒙活動も重要です。その為、客観的視点で論理的に提案するスキルが身に付きます。 ■募集職種 Pharmsの組織人数は20名以下でセールス部隊は5名規模、業界未経験の中途入社の者も多くいる環境です。20代後半から30代前半の若手が中心で社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 フィールドセールス:薬局経営者に向けて顧客開拓と商談での導入提案を担います。組織ごとに異なるニーズをキャッチし、商材の説明だけでなく活用シーンの提案まで行います。 カスタマーサクセス:導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう、業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案をします。 ■キャリアパス セールスのプロへ:顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦できるだけでなく、経営者への営業を通じ、どの業界でも通用する営業スキルを磨けます。 マネジメントへ:PMF前の成長中サービスのため、営業戦略等も裁量を持って描けます。社会貢献度の高いサービスを普及するべく、様々な挑戦が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇東証プライム×業界トップクラス/歯科医のDXを進め、口腔ケアニーズに応えていく/高い提案力が身につく◇◆ ■MISSION 電動歯ブラシや液体歯磨きの台頭により歯周病患者は減少する一方、口腔ケア意識から予防/美容観点での利用者が著しく増加しています。 ただ、歯科従事者は医療業界の中でも人手不足が特に顕著で、DX推進による院内改革が重要視されている領域です。 本ポジションでのセールス業務を通じて、歯科業界のDXを加速し、適切な治療を多くの方が受けられる社会を実現していただきます。 ■Dentisとは? 歯科医院向け、オンライン診療/電子カルテ/デジタル処方など、医療のあらゆる場面をDX化し当社の次世代を担うプロダクトです。 歯科業界の基幹システムとしては唯一All in Oneシステムを提供しており、単に医療機関にとっての業務効率化/コストメリットなどが進むだけではなく、患者体験が向上して生活者の医療体験も変わっていく未来を目指しています。 ■提案力が高まる営業 Dentisは2年目のサービスで社内スタートアップのフェーズなので、まだ営業の勝ちパターンなどが定まっていせん。そのため既に認知度のあるサービスでは得られない営業力を身につけられます。 ■募集職種 Dentisの組織人数は10名規模、業界未経験の中途入社社員もいます。20代後半から30代前半の若手が中心で、社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 フィールドセールス:顧客開拓と商談での導入提案を担います。医療機関ごとに異なるニーズをキャッチし、商材の説明だけでなく活用シーンのご提案まで行います。 カスタマーサクセス:導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう、業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案も実施します。 ■キャリアパス 10名程度の組織で役割も細分化されていないので、未経験のことにも挑戦できます。 セールスとしてトッププレイヤーやマネジメントを目指す道以外にも他職種にもキャリアを広げていただける環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇業界トップシェア×東証プライム/2025年問題によりニーズ拡大/オンライン診療を日常に/高い提案力が身につく◇◆ ■MISSION 3人に1人以上が65歳以上となる2025年問題により社会保障が正念場を迎えます。複雑化する症例への対応、慢性的な人材不足により、デジタル医療の実現が急務となっています。国策として法改正や規制緩和が進む成長領域にて、日本最大級のオンライン医療システムの拡販を担い、医療DXを通じた社会課題解決に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲:会社定める業務 ■CLINICSとは オンライン診療、電子カルテ、デジタル処方など医療のあらゆる場面をDX化するサービスです。医療プラットフォーム事業の中核を担う代表製品です。業界トップクラスの3200を越える医療機関で導入されコロナによるデジタルニーズを追い風に医療DXを最先端で担うサービスです。 ■提案力が高まる営業 人口減少により売上低下や人手不足が続く医療機関は導入コストや初期の現場混乱に足踏みされるケースがほとんどです。医療従事者への営業は論理的かつ効果的に長期メリットをご提案することが重要です。充実した教育体制と難易度の高い営業により提案スキルを磨くことが可能です。 ■募集職種 各サービスのセールス部隊は10-20名規模、半数以上が業界未経験の中途入社です。20代後半から30代前半の若手が中心で社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 インサイドセールス:お電話/メール等で顧客開拓と商談獲得を行う専門部隊です。導入のきっかけを作る重要な役割を担い事業拡大の最先端を担います。 フィールドセールス:顧客開拓と商談での導入提案を担います。組織ごとに異なるニーズをキャッチし商材の説明だけでなく活用シーンのご提案まで行います。 カスタマーサクセス:導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案も実施します。 ■キャリアパス セールスのプロへ:顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦できるだけでなく、難易度も一定高い医療機関への営業を通じ、どの業界でも通用する営業スキルを磨けます。 マネジメントへ:成長途中のプロダクトであるため営業戦略等も裁量を持って描けます。社会貢献度の高いプロダクトを普及するべく様々な挑戦が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~405,000円固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆プライム上場Gのインフラエンジニア(リーダー候補)/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスのサーバー、ネットワーク構築等/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◆ ■株式会社パシフィックメディカルについて: 電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています。2021年1月に株式会社メドレー(東証プライム上場)のグループに加わりました。医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社サービスである電子カルテMALL(モール)導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。電子カルテMALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■業務詳細: 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■募集背景: 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのリーダー候補を募集しています。 ■ポジションの魅力: ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~472,000円固定残業手当/月:63,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~582,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」・歯科診療支援システム「Dentis」の契約医療機関のサポート業務/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実■□ ■募集背景: サービス導入が急速に広がるにつれて、顧客からのお問合せや要望は日々増加しており、サポートを行うチームの拡大が不可欠となってきました。顧客からの問い合わせや要望に対して充分な人員で対応することが、カスタマーサクセスに繋がるものと考え、この度サポートポジションの募集を開始しました。 ■ポジションの概要: クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」や歯科診療支援システム「Dentis」のカスタマーサポートをお任せします。 「CLINICSカルテ」や「Dentis」を利用している顧客からの問い合わせや要望、ご意見を伺い迅速に対応していくポジションです。 医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのサポート体制を柔軟に考え、実行していただきます。 また、医療機関のサポートに留まらず、より快適に使っていただくために顧客要望を取りまとめ、開発側との連携まで求められます。 医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、CSやセールス担当者などとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ※基本的に担当サービスは1つのため、選考を通してCLINICSとDentisどちらのサービスをご担当いただくか決めていきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・導入済み医療機関からの問い合わせ対応(チャット、電話、メール) ・顧客からの要望や調査依頼を取りまとめ、開発部へ起案 ・新機能リリース時の検証および顧客への通知 ・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化 ■ポジションの特徴: 近年は一般的な企業と同じく、病院やクリニックなどの医療業界でもクラウド化への動きが強まっています。 特に電子カルテは基幹システムとなるため、核となる部分で医療ヘルスケア業界のDX化(デジタルトランスフォーメーション化)に寄与することができる環境です。また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~270,000円固定残業手当/月:47,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
仕事
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 ※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 ■具体的な業務内容: 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴: ◎本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せします。 ◎電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 ■ポジションの魅力: ◎病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ◎元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 ◎戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ◎入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス例: 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社パシフィックメディカル(大阪)住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、西梅田駅、東比恵駅、乃木坂駅、北新地駅、博多駅、麻布十番駅、大阪駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~338,000円固定残業手当/月:52,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
仕事
※株式会社メドレー雇用、株式会社パシフィックメディカルへの出向となります。 ■ポジションについて:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」のマネージャーポジションで、事業グロースを推進いただくポジションです。 ■当組織について: カスタマーサクセスのロールを以下2つに分けて組織設計を行っております。 1)オンボーディング組織 ・電子カルテ導入時のお客様支援に特化した組織です。 ・案件ごとに4~5名のチームを組み、4ヶ月ほどかけて本番稼働までの導入を支援します。 ・4拠点(東京、大阪、福岡、高知)で合計30名ほどのメンバーが在籍しています。 ・受注案件の拡大に伴い、年間15~20名ほどのペースでの中途採用を予定しています。 2)ユーザー支援組織 ・電子カルテ本番稼働後のユーザー支援を行う組織です。 ・電子カルテの活用支援・コンサルティングを定期フォローいただきながら、目標としてはサービスリニューアル、アップセル、クロスセスを追っています。 ・上記同様の4拠点、合計6名ほどのメンバーが在籍しています。 ■想定している業務例: 上記の2つの組織の部長orマネージャーとしてお任せしていきます。 ・KPI設計・モニタリング(解約率、Up-sell/Cross-sell、顧客満足度など) ・業務オペレーションの平準化や、組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメント、採用活動など ゆくゆくは、事業部長・組織部長、事業企画、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げていただけたら、と思っています。 ■魅力: ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広く様々な経験・実績を積むチャンスがあります。 ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得ることができます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて: 電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~1,013,000円固定残業手当/月:95,000円~237,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回※企画業務型裁量労働制での採用になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/反響営業/残業10h以下/完全内勤/ネイル・髪型自由/女性比率7割で育休中のメンバーも複数□■ 「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 新規顧客へのアポイント~商談までを一貫してお任せします。 ※新規の顧客対応のみとなりますが、反響営業がメインとなります ・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴 ・平均残業時間は10h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ・成果によるインセンティブ支給があります。 ・20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。 ■ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~540,000円固定残業手当/月:63,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
★東証プライム上場★服装・ネイル自由/六本木ヒルズのオフィス/基本定時退社/残業月9時間以内/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 ◎応募先である事業所に選考状況を確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ◎『ジョブメドレー』を利用する登録者や事業所からのお問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 ☆point☆ 1:医療・介護業界の知識は必要ありません! 2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上 3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 ■教育体制: ご入社いただいてから2週間の間は、医療や介護の座学の研修を受けていただきます。配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、1~2年程度で正社員登用の面談をされる方が多い傾向です。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。 業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーについて 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,532円~218,735円固定残業手当/月:47,468円~51,265円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>モデル年収(一例となります):1年目:315万円2年目:340万円3年目:370万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数150万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」/年休120日(土日祝休み)/家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている事業所や、「ジョブメドレー」をまだ知らない事業所へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。 特に大手事業所を中心に、自らアポイント~訪問~商談の一連の流れをお任せします。 ・電話、メールでの顧客対応・ご提案 どんな事業所で、どのような人を求めているのか等深いヒアリングを行います。 ・顧客からヒアリングした内容のシステム登録・求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ■キャリアステップ: 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力: 「ジョブメドレー」は求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。サポートはメールや電話、LINEで行います。外出や対面での業務はありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~固定残業手当/月:63,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
仕事
※株式会社メドレー雇用、株式会社パシフィックメディカルへの出向となります。 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。 本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」のマネージャーポジションで、事業グロースを推進いただくポジションです。 ■当組織について: ・電子カルテ導入後のお客様サポートを行う組織です。(電話やチャットなど) ・開発部門やクライアント対応を行なっているメンバーと連携しながら取り組んでいただきます。 ■具体的な業務例: 上記組織のマネージャーをお任せします。 ・戦略立案、KPI設計・モニタリング ・問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行 ・プロダクトフィードバックの仕組み構築・アップデート ・オペレーション強化や、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメント、採用活動など ゆくゆくは、事業部長・組織部長、事業企画、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げていただけたら、と思っています。 ■魅力: ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります。 ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて: 電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~675,000円固定残業手当/月:79,000円~158,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回※企画業務型裁量労働制での採用になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□ ■業務内容: 全社横断セキュリティ企画推進者として、全社セキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と弊社環境を加味した現実的な対応ロードマップの策定、施策の推進をいただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,589円~882,353円固定残業手当/月:196,078円~367,647円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは? 医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。 高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。 患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~473,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~584,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
出典:doda求人情報
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 【ジョブメドレー】 登録者数170万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 医療業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインでの商談でサービスのデモをお見せしながらご提案、受注に向けたフォローを実施 【ジョブメドレーエージェント】 医療の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 年収450万円/入社1年目 年収470万円/入社2年目 年収510万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス!/残業少なめ、業界未経験OK ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 .:+。・.:.。+.:+。 【ジョブメドレー】 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインで顧客との商談~クロージング、契約までを対応 【ジョブメドレーエージェント】 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収400万円/入社1年目 ・年収430万円/入社2年目 ・年収470万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス! ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★女性比率7割! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーが多数! ★育休復帰率100%! 希望に応じて柔軟に対応します。 ◇あなたの希望と適性に応じて、いずれかの配属となります◇ <営業事務> ※リーダーやマネージャーポジションでも募集中! ◎ジョブメドレー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている大手顧客の問い合わせ対応(メール・電話)を行います。 ・資料、契約整理 営業担当が商談時に使用する資料を作成したり、大手顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携し業務を行っていただきます。 ・データ管理 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、一括のCSV出力やエクセルの関数なども使い効率的に作業を行います。 ◎ジョブメドレーアカデミー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレーアカデミー」にご契約いただいたお客さまの問い合わせ一次対応(メール・電話)を行います。 ・研修カリキュラムの登録 メンバーがヒアリングした内容を元に、研修カリキュラムを1社ごとにシステムに登録していきます。 ・データ管理や情報収集 メンバーが顧客のフォローを行いやすいようなサポートを行います。 <原稿作成サポート> ◎ジョブメドレー コンテンツ制作 ■仕事内容 ・データの収集や求人の作成、チェック作業 求人作成や、必要な情報の収集などを行います。 ・電話、メール対応 事業所に電話やメールで連絡を取り、情報のすり合わせなどを行います。 ・データの管理 1つの事業所で複数の職種を掲載している場合があるため、Excelを使ってデータを管理します。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★退勤後も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ▽アクセス 地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
<未経験歓迎・あなたの希望・適正により配属>人材紹介営業やSaaSの営業職など適正に応じてお任せします! ★「ジョブメドレー」とは 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ★「ジョブメドレーアカデミー」とは 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が5000本以上あり、8万人以上の介護職員が受講しています。 ★「ジョブメドレーエージェント」とは 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。 2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 あなたの適性やキャリアビジョンをもとに、下記いずれかの部署に配属予定。 面接時にご提案させていただきます。 【配属先】 ■ジョブメドレー/セールス(非対面) →興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ■ジョブメドレー/カスタマーサクセス →新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など課題解決に向けた提案業務 ■ジョブメドレーアカデミー/インサイドセールス(内勤営業) →導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ■エージェント/リクルーティングアドバイザー(RA) →新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など 【POINT】 ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月4万7468円~8万5443円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・賞与が叶う> 頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。 入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収380万円/入社1年目 ・年収410万円/入社2年目 ・年収450万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス★残業少なめ、営業未経験OK ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\★新規開拓はなし!メールや電話中心の内勤業務/ 「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、 業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。 【活用促進チーム】 ご利用開始した顧客へ利用状況の確認や機能のご案内を通して、採用決定に繋がるようサポート。 課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 ☆顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がるやりがいを実感できます! 【掲載提案チーム】 ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 顧客の代理で、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献していきます。 ☆求人掲載は無料でできるため、顧客にデメリットはなく合意はとりやすいです。 ☆伝え方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じられます! ※上記チームの他、カスタマーサポート業務を行う顧客対応チームもグループ内にあります。こちらも興味のある方は詳細お伝えしますので、お気軽にご応募ください。 ※いずれのチームもお電話でのコミュニケーションがメインとなるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています(お客様とは1日30件以上接点を取るイメージとなります。) ★POINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎未経験からカスタマーサクセスに! 顧客の採用成功に向けて一緒に走って、コミットして、喜んでいただける大きなやりがいを実感できます。 折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップ! 入社後は1~2カ月程度、サービスや業務を学ぶ座学とOJTの研修があり、上司も近くにいるので安心して挑戦してください。 ◎意見を発信しやすい環境で働ける面白さ! 「お客様のためにこんな提案は?」「こんなフォローを取り入れよう」 など、意見を出し合ってカタチにしていける面白さがあります。 また立ち上がってから1年ほどの新しいグループのため、自身の経験やアイデア、お客様の声を活かしながらプロダクトを作り上げていく経験もできます!
給与
■正社員 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:24万3,000円~36万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:20万2,000円~28万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・昇格が叶う> 頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。 入社1~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! <社員の年収例> 年収380万円/入社1年目 年収410万円/入社2年目 年収450万円/入社3年目
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス ★U・Iターン歓迎! ★仕事終わりの時間も充実! └オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F(予定) <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ■新規開拓はなし、メールや電話中心の内勤ポジション ご経験や適性に応じ業務をお任せします。 どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。 ◎活用促進チーム ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 1日30件ほどお客様へお電話で提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ◎掲載化チーム ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 1日50件ほど掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。 言い方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。 ◎顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降のお客様からの問い合わせに対応します。 お客様の困っているこやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との連携も多いため、社内の業務改善を通じて貢献する実感を得ることができます。 ■入社後は 1~2カ月程度、サービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設けています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行うため継続的に知識を広げることができます。 【ここがポイント】 ◆プロダクトをつくる面白さ! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます! ◆早期昇給・昇格も叶う! 入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中!頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:21万9,000~32万5,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:18万7,000~28万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
CMでおなじみの「ジョブメドレー」が展開している介護業界に特化したクラウド型のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」の利用促進を通じて、業界の効率化に向けた提案業務をお任せします。 ※【インサイドセールス】【フィールドセールス】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 【A】インサイドセールス(リード獲得) リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りをお任せ。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 POINT:リード獲得のための展示会の企画出展や、FAXのクリエイティブライティングなど幅広くチャレンジできます。 【B】フィールドセールス(クロージング) インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、デモ、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。 POINT:成長中の事業の中で、セールスとしてのスキルアップを目指せます。 ────── 扱う商材について ────── ジョブメドレーアカデミーが目指しているのは、介護分野で働く人の活躍を人材育成の面からサポートすることです。プロ講師による研修動画は5,000本以上、8万人以上の介護職員が受講しています。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただき、従来必要とされた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減するのに一役買っています。
給与
月給30万円以上+インセンティブ+年2回昇給・賞与 ※基本給:24万3,000万円以上 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月5万7,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも、 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は、契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。 (雇用形態によっての給与・待遇の変更はありません。)
勤務地
【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」直結
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区(博多駅より徒歩5分以内) ※詳細は面接時にご説明させていただきます。
仕事
医療介護業界に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人手不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 --------------------- 【1】ご利用を開始されたお客様へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート 【2】過去に掲載されていたもしくは掲載中ではあるものの、あまり活用できていないと思われるお客様へ、利用再開や促進の提案を行う ※現在【1】【2】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 ■新規開拓はありません ■お客様へはメールや電話などでコミュニケーションをとる内勤ポジションです 【入社後は】 --------------------- 2週間~1カ月を目安に、研修期間として求人サイト「ジョブメドレー」や仕事内容について座学やOJTを通して学んでいただきます。研修終了後も具体的な業務内容は都度レクチャーします。 少しずつお客様からの電話対応などお任せしていきます! 毎週各チームでメンバーそれぞれの気づきや成功事例を発表しあうミーティングを開催するなど、お互いが協力しあいながら学びスキルアップしていける、環境づくりにも注力しています。 【ここがポイント】 --------------------- ■お客様からの期待が大きい! お客様から「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでお問い合わせをいただくことも多いです。 ■積極的に業務に取り組めます! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデアを活かし思考錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験をすることができます! ■入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも! もちろん頑張った分は昇給・昇格でしっかりと評価。早いキャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じて柔軟に対応します ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざまです。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも31名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 入社後の流れ ▼導入研修(1週間) 業界事情や市況感、商材の強みなど。座学を基本としつつ、バランスよくOJTを交えながら身につけていきます。 ▼業務デビュー いよいよ自分の目標値をもって、業務スタート。とはいえ、特に最初のうちは周りの仲間を頼っていきましょう。先輩社員の様子を観察し、話し方や第一声で伝える情報など、テクニックを盗んでいくのも有効です! 主に「リード獲得」のチームと「クロージング」を担当するチームに分かれており、適正や希望によって業務をお任せ致します。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ◎週1回の定例会 社員同士、それぞれの案件や進捗を把握し合うための時間です。苦戦している場合には、みんなでフォローしていきますのでご安心ください! ★その他下記4職種も積極募集中★ ・オンライン動画研修システム「ジョブメドレー アカデミー」 ∟カスタマーサクセス ・国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」 ∟コンサルティング営業、インサイドセールス ・介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ∟カスタマーサポート
給与
月給30万円以上(+インセンティブ) ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万6,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。 ※もちろん、向上心を持ちながらも無理なく達成できる目標設定から始めます。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月末) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万1000円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万5000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――― 希望と適性に応じていずれかのポジションをお任せします。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
【ポイント】 ★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★営業ではないため個人ノルマなし!コミュニケーション力が活かせます。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由です。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようサポートしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
ご希望と適性に応じて、以下のうちいずれかをお任せします。 ======= ■インサイドセールス(内勤) 「CLINICS」の導入に関する、営業提案に必要な業務を行います。 具体的には、医療機関のリスト作りから電話・メール・FAXでのアポイント取得など。 また、インターン生をはじめとしたメンバーマネジメントも担当いただきます。 <ポイント> ◎まさに事業拡大の第一線。自らの手でマーケットを開拓する手応えを感じられます。 ◎近年特に市場価値が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、未経験から身につけられます。 ======= ■カスタマーサクセス 「CLINICS」にお申し込みいただいた医療機関に対し、直接の訪問やビデオチャット等を 駆使して、システムの導入支援・活用促進を行うポジションです。 医療機関の方々が実際にシステムを利用して適切な診療が行えるよう、 コンサルティングやサポート業務をしていただきます。 <ポイント> ◎導入や活用の提案に留まらず、さまざまな診療科での実績やノウハウがあるからこそできる 活用促進の企画提案など、さまざまなチャレンジが可能なやりがいあるポジションです。 ◎オンライン診療という新しい文化の拡がりを、最前線でダイレクトに体感できます。 ======= ■事務 「CLINICS」を活用する医療機関に対し、事務を中心とする様々なやりとりを行ないます。 (請求書発行、申込書管理、他バックオフィス部署との連携など) 加えて、「CLINICS」を活用する患者様に対するサポートなど、業務は多岐に渡ります。 <ポイント> ◎迅速かつ正確に進めることはもちろん、業務フローの改善提案などの意見を歓迎します。 ◎年配の方から、システムの基本的な使い方についてお問い合わせいただくことも。 相手の立場になって考え、ご説明できるホスピタリティが求められます。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分) ※転勤なし ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ★2018年9月に移転したばかりの新オフィスは広々として開放的! フリースペースも充実しており、のびのびと仕事ができる環境です。
仕事
【ポイント】 ★六本木のオフィス内で、メールや電話、LINEでの対応を行います。外出はありません。 ★営業ではないので個人ノルマはなし。コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装自由、あなたらしいファッションでどうぞ。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている10万以上の医療機関の求人から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ときには医療機関へ連絡をとり、求職者に代わって条件の調整や質問をすることも。 その他、求職者への面接アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようマッチングをしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、30名以上を束ねるリーダーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社 ★2018年9月3日より新オフィスに移転しました!★ 「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ※転勤なし
仕事
どのお仕事をお任せするかはあなたの経験や適性に応じて決定します。 【サービスのご説明】 ■CLINICS Webを通じて予約から診察、決済や薬・処方せんの配送までを行える オンライン診療アプリ。PCやスマホを用いて、自宅や会社から診察を受けられます。 ■ジョブメドレー 医療介護業界の人材不足を解消する求人サイト。 求職者が採用されて初めて料金が発生する仕組みで 求職者と採用する側両方の課題を解決できます。 【具体的には】 ■営業職 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に、電話や対面で営業を行います。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し、 医療機関と患者双方に効果的な導入方法を提案します。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ご経験や実力、ご入社後の成果に応じてマネジメントポジションをお任せします。 ■インサイドセールス 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に 電話・メール・FAXで営業を行います。訪問はありません。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し アポイント取得後、営業担当につなげます。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ■キャリアサポート(CS) ジョブメドレーに登録している求職者をサポートします。 求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールでアドバイスします。 【この仕事のやりがい】 ■医療という巨大な市場に、新しい産業を創る醍醐味を味わえます。 ■お客さまとの距離が近いため、サービスの最先端に立つことができ 社会に貢献しているという実感があります。 ■個性豊かで優秀なメンバーと共に働き、成長できます。
給与
年俸250万円~750万円+残業手当 ※経験・能力に応じて個別に応相談のため、想定年収は幅広い状況です。 ※営業、インサイドセールスの場合は、インセンティブが追加されます。 ※年2回の評価面談で、賞与額を決定し、昇給の可能性もあります。 実力と成果を適切に評価する風土があります。
勤務地
本社:東京都港区六本木7-15-7
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも30名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
<給与> 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 <導入のメリット> ・スタッフのスキルの標準化が図れた! ・研修準備のコストがカットできた! ・新人スタッフのスピーディなスキル取得が、定着につながった! ・スタッフの国家資格の合格率がアップした! ・多言語対応機能を使って、外国籍スタッフの育成ができた! ── 営業スタイル ── 入社後は、適性と希望によって「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」としてご活躍いただきます。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ■インサイドセールス 支給されるリストに沿った架電による新規開拓をおまかせします。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 チームで達成するとインセンティブが発生するため、仲間同士ノウハウを共有したり助け合える関係です。 ◎未経験入社から3カ月でフィールドセールスにポジション変更した先輩社員も! ■フィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。
給与
月給27万円以上 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万1,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
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◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:300万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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