株式会社メドレー
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 681名
-
- 平均年齢
- 31.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社メドレー
2ページ:株式会社メドレーの過去求人情報一覧
仕事
メドレーの経理部門「Accounting&Tax室」のグループ会社経理チームにて、TOBを通してメドレーグループにジョインした企業の経理をお任せします。 定常業務からはじめ業務フロー改善などをお任せしていき、今後は単体決算への挑戦など徐々にスキルの幅を広げていくことができます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 《お任せしたい業務》※ご経験やご志向をふまえて調整します ・日次、月次経理業務 ・月次決算、四半期決算、年度末決算業務 ・新規子会社の経理PMI主導 ・子会社の経理業務フローの構築・改善 ・必要なシステム導入の主導 《将来的にお任せしたい業務》※上記「お任せしたい業務」と並行してお任せすることもあります ・税務申告書の作成準備(申告書の作成自体は顧問税理士に依頼) ・会計監査対応 ・メドレー本体の経理業務 ・連結決算 ・開示業務 ・メンバーマネジメント ・事業側と連携した会計税務面での課題解決 ・予算策定、予実管理、分析、経営ボードへの報告 ■キャリアステップ: ・メドレー本体の経理業務、連結決算・開示業務など、経理の他グループ業務への挑戦 ・IR&Treasury、FP&Aなど、他ファイナンス領域への挑戦 ■当ポジションの魅力: ・室長をはじめとして公認会計士が複数名在籍。幅広い知識や確かな経験・スキルが積める ・経理業務フローの新規構築やシステムリプレイスなど、定常業務以外のミッションアサインの機会がある ・自分が介在することで整備された環境を作り上げていく達成感 ■組織構成 配属先のAccounting&Tax室では公認会計士の室長のもと、30代前半を中心としたメンバーが10名以上所属しています。フラットな雰囲気の部署で、日々コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■就業環境: ・基本的に出社で勤務(事情がある場合は個別相談可) チーム全員が基本的には出社をして業務を進めるため、風通しがいいだけでなく、意思決定が早く、部署を越えてのやり取りも円滑に行われます。 ・組織拡大にともない経理システム導入などの全社横断プロジェクトが走っており、他部署との関わりの機会も多くあります。経営陣との距離が近い点も特徴の1つです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~405,064円固定残業手当/月:70,000円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療」というフィールドで「インサイドセールス」を通じた顧客課題解決を推進】 ■業務内容: オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」におけるインサイドセールスグループのリーダー/マネージャーとして以下業務に取り組んでいただきます。 ・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行 ・展示会への出展企画 ・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行 ・リードナーチャリング推進 ・営業データの分析、管理 ・KPI、業務フローの見直し ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 営業先はオーナーや経営者、役員の意思決定者が中心となり、サービスの販売だけでなく顧客課題を解決すべくコンサルティング要素のある営業組織を作り上げていただく必要があるため、マーケティング・フィールドセールス・パートナー企業などと連携・調整をし実行へ移していただきます。 サービス創成期のためマーケットポテンシャルは大きく、あらゆる戦略を検討し、実行しやすい環境にあります。 事業者の経営者との接点が豊富なので、経営課題を肌で感じ、経営に関するスキルアップも行えるポジションです。 ■本ポジションの魅力: 役員とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションで、 将来的には成果を出せば、ご自身が事業の意思決定側にステップアップしていく環境です。 メドレーには様々な経験を積んだ人がたくさんいますので、どんなチャレンジも、まずは真似することからはじめていけます。 強い意志をもって環境をフル活用していくことができれば、その分結果もついてきますし、より高みを目指す方は連鎖反応のようにサービス・組織・ポジションが生まれます。 ■「ジョブメドレーアカデミー」について: 介護・障がい福祉事業所向けのオンライン動画研修サービスです。プロ講師による研修動画のほか、研修受講状況の把握、研修資料やレポートのダウンロード、オリジナル動画の投稿、多言語対応などさまざまな機能を搭載しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,000円~固定残業手当/月:79,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム事業などを展開する当社にて、経理財務を募集いたします。 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室にて、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしていただきます。 ■職務詳細: ・ファイナンス関連のシステム導入(ERP、CRMツール等) ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール(連結決算含む) ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後の経理周りPMI ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 ■魅力ポイント: CFO及び他のファイナンス機能(IR Treasury、FP&A、Corporate Development)との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介: 23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):441,177円~705,883円固定残業手当/月:183,823円~294,117円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売を行っている株式会社パシフィックメディカルにて新規事業であるクラウド型地域包括ケアソリューション MINET(ミネット)のプロジェクトマネージャー(カスタマーサクセス)を募集します。 ■具体的な業務内容: 事業責任者と伴走しながら、カスタマーサクセスのコアメンバーとして下記のような業務を担当いただきます。 ・システム導入支援(地域ニーズにあわせた導入仕様決定、運用調整。プロダクトの操作説明。など) ・ご契約地域のプロジェクトマネジメント(KPI策定・管理、PDCAサイクル) ・地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進 ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行 -導入後、問い合わせ対応含むサポート -顧客の活用状況をモニタリングしながらの個社別提案 ・システム提供における社内オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行 ・メンバーの育成、オンボーディング ※変更の範囲:会社の定める業務 ■MINETとは: MINETは、医療介護のDX・地域包括ケアの推進を支援するシステムです。 医療・薬局・介護などで患者情報を自動で共有し、効率的で質ののい医療の提供を推進しています。複数の医療・介護施設を持つグループ法人はもちろん、医療DXの推進を背景として、自治体・地域の医師会が推進するデジタル田園都市国家構想事業での活用も進んでいます。直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ■チーム構成(合計5名) ・事業責任者(兼セールス):1名 ・セールス:1名 ・カスタマーサクセス:2名 ・アシスタント:1名 ■ポジションの魅力: ・「医療/介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます ・チーム拡充タイミングのため、初期メンバーとして今後チームを持つ機会もあります(現メンバーは6名ほど) ※リーダー、マネージャーのポジションも空いており、実力次第で早期に昇格の可能性があります ・地域ニーズを踏まえたプロダクトへのフィードバックにより、サービスの拡張にも携わっていただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~540,000円固定残業手当/月:63,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【営業経験者大歓迎/全社で産休育休中の社員も約10名/2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行(RPO)事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案~運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応) ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,228円~303,798円固定残業手当/月:55,379円~71,202円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,607円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー/カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容: ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について: ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。 求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現してきました。 ■職場環境: プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案/仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー/カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー/カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容: ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について: 医療介護従事経験者が運営する就職、復職、転職のための求人サイトです。掲載している求人は、すべて契約事業所から寄せられた正規の求人情報です。応募いただいた内容はすぐに直接事業所に届くためスムーズに転職、復職できます。また、事業所からのスカウトや、希望に合った求人がメール/LINEで届くので、多忙な方でも登録するだけで手間なく仕事を探すことができます。 ■職場環境: プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案/仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー/カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):607,500円~固定残業手当/月:142,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>750,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業/SaaSプロダクトを中心とした複数のサービスの中からアサインします/売上成長率160%~ 当社が展開する「オンライン診療システム」や「クラウド型電子カルテ」などの医療システムについて、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力して、全国の医療機関への拡販を推進していただきます。 ■業務内容: ・新規取引パートナーの開拓 ・パートナー企業の販売体制の確立 ・パートナー企業との業務フロー構築 ・商品説明会の企画や勉強会の実施・案件への同行・ 提案活動 ■募集背景: オンライン診療システムや電子カルテを中心とした、クラウド診療支援システムを提供するCLINICS事業部は、今まで医療機関への直販を中心にサービス拡大を進めてまいりました。 しかしながら、医療DXの必要性が高まる今、直販だけでは全国の医療機関ニーズにお応えするには限界があると考えました。 サービス拡大の為、全国でのパートナー企業新規開拓・既存パートナーとのリレーション強化を中心に、戦略立案から推進までの営業活動を行なっていただきます。 ■ポジションの魅力: ・これから新しく業務設計を作っていくチームになりますので、個人に与えられる裁量権が大きいです ・適正や成果に応じてポジションを用意しています(リーダー、マネージャーも狙えます) ■担当サービス例: ◎患者中心の医療を実現できるオンライン診療システム『CLINICSオンライン診療』: 利用医療機関3,100件。オンライン診療・予約・問診・ビデオ通話・支払まで一元管理。インターネットを通じて、自宅や職場からいつもの医師との診察、薬剤師との服薬指導を受けることができるサービスです。 ◎患者とつながる新しいクラウド電子カルテ『CLINICS電子カルテ』: 利用医療機関3,100件。予約・問診・診察・会計を一元管理し、業務効率改善に寄与、医療機関と患者がスムーズにつながる仕組みを実現した新しいかたちのクラウド型電子カルテです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~405,000円固定残業手当/月:63,291円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
<プライム上場/会員数205万人突破!医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト『ジョブメドレー』> ジョブメドレーでは現在、求人原稿の執筆・編集を担当するチームのマネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして、求人原稿のライティングや編集を担当している約15名のメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・求人原稿などのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・求人を掲載したい顧客とのメールでの相談 ・メンバーマネジメント ・組織を一段上のレイヤーへ引き上けけるための運用の構築、業務改善やKPIの設定 ■ポジションの魅力: ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切な役割を担うチームです。 ・新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ・仕事や意思決定をスピーディにおこなうことができ、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ・さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。 ・完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。 ■ジョブメドレーとは: 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,064円~542,785円固定残業手当/月:94,936円~127,215円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/残業15時間以内□■ 「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 新規顧客へのアポイント~商談までを一貫してお任せします。 ※新規の顧客対応のみとなりますが、反響営業がメインとなります ・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴 ・平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ・成果によるインセンティブ支給があります。 ・20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、早い方だと1~2年程度で正社員登用の面談にチャレンジしております。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数205万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供/残業平均月15時間前後/年休120日(土日祝休み)/住宅手当など福利厚生充実】 オフィスファシリティ担当(総務企画)として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1) オフィス企画(ファシリティマネジメント) オフィス新設時の外部パートナー連携 大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工事の企画 ※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり (2) 一般的な総務業務全般 会社備品管理、メンテナンス 会社使用物の購入、管理 オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) 上記に関連する社内への周知や個別フォローなど ■ポジションの魅力 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 ■当社の特徴: 「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開 人材プラットフォーム事業: 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ※ジョブメドレー特徴 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,000円~540,000円固定残業手当/月:87,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/広大な自己成長の機会あり■□ ■業務内容: 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。2009年に創業、2019年末に上場し、2023年12月時点でメンバーは約1,000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。当社は、上場して以降も引き続き企業・事業の規模を拡大しており、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しております。法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたり、当社の人材PF事業及び医療PF事業、およびM&Aや新規事業に関する法務領域をご担当いただける方を広く募集しております。 ■業務詳細: 法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 (ご経験、ご志向によりアレンジいたします) ・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ・特許関連の対応 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など) ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 ■当社の特徴: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,064円~607,595円固定残業手当/月:94,936円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■募集背景: 当社では、新たに医療ヘルスケア領域の事業者様の資金調達ニーズに対応するサービスを提供するため、同領域でファクタリング事業を運営する株式会社GCMを子会社化しました。 そのため、今後、同提携先に出向し、当社の顧客基盤を活用した営業展開等、資本提携によるシナジーを積極的に創出しながら事業拡大を図る第二創業期の中核メンバーを複数のポジションで募集してまいります。 ■ポジション概要: 当社雇用にて株式会社GCMへ出向し、新規反響顧客への対応、契約・決済を中心とした事務処理を行う営業事務を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・WEB反響があった顧客への問合せ対応(電話/メール対応、資料送付、申込受付) ・顧客、契約情報に関するデータ入力/データ管理 ・契約や資金決済に関する事務処理対応 ・営業担当のアシスタント ■ポジションの魅力: ・当社のアセットを活用しながら、シナジーを創出しつつ事業拡大を図る第二創業期の中核メンバーとして、事業の急成長・急拡大を体感できる環境です。 ・本人の意思と実力次第で、WEBマーケティング等の業務に幅広く携わることも可能です。 ・今後事業が拡大すれば新たなメンバーの募集も行っていくため、事務のリーダーを目指していただくことも可能です。 ■出向先の株式会社GCMが展開するファクタリング事業: 顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社GCM住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,532円~270,042円固定残業手当/月:47,468円~63,291円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~333,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【医療×人材採用のプラットフォームを運営/東証プライム上場企業/NTTドコモとの提携等、事業拡大中/オンラインコンテンツ中心】 ■業務概要: メドレーの主力事業である「ジョブメドレー」を中心に、メドレーが運営する各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集します。 ・求人やコラムなどのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集 ・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・ソーシャルメディアアカウントの運営 ・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談 ・電話や訪問による取材 ・ほかのライターやエディターのサポート、育成 ※入社後の適正/活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。 ■本ポジションの魅力: ・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、少子高齢化等の時代背景もあり、年々増加傾向にあります。 ・必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます ・自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です ■「ジョブメドレー」の特徴: ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます ・142万人のユーザー、そして日本の医療介護系事業社の25%にあたる約28万社のアセットを保有しておりその規模は日本最大級です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,866円~243,038円固定残業手当/月:51,800円~56,962円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開/2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容: メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細: 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~705,883円固定残業手当/月:118,400円~294,117円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ 規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織戦略をデザインすることを目指すべく社内SE(責任者候補)を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など 【全社共通IT環境の一例】 ・インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc. ・クライアント Windows, Mac, Android, iOS etc. ・コラボレーション Slack, Confluence, Google Workspace, GitHub etc. ・業務アプリ Workday, Salesforce, AppSheet, freee, SmartHR, TeamSpirit etc. ・言語 Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):753,966円~固定残業手当/月:162,700円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>916,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇会員数170万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」/東証プライム/マネジメント経験を活かし、成長企業をさらに伸ばす/年休120日(土日祝休)/住宅手当など福利厚生◎◇◆ ■業務内容: プレイングマネージャーとして、部署のリードをお任せします。 具体的な内容は ◎営業戦略、事業戦略、実行計画の立案 ◎セールス活動の改善 ◎メンバーの進捗管理など ※まずは当社のプロダクトやセールス特性を理解してもらい、その後は組織成果の創出に向けた取り組みをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ◎仕事や意思決定をスピーディに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ◎将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ◎さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。 ◎完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。 ■担当するサービス「ジョブメドレー」とは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ◎掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ◎困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ◎業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している ※さらなる事業拡大のため、セールスグループを牽引するマネジャー候補を募集しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,469円~542,785円固定残業手当/月:102,531円~127,215円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>540,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
<医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト『ジョブメドレー』/完全内勤勤務のセールススタイル/反響営業中心/土日祝休/平均残業時間月15時間以内> ■ジョブメドレーとは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ◎掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ◎困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ◎業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している そんなジョブメドレーでは現在、セールスを募集しています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 新規顧客へのアポイント~商談までを一貫してお任せします。 完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 具体的な内容は以下のとおりです。 ◎電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ◎ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ◎契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ◎セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ◎結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ◎業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ◎平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ◎成果によるインセンティブ支給があります。 ◎20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□「納得できる医療」の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー□■ 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」など、人材プラットフォーム本部の事業運営を支える「事業企画室 / 事業推進アシスタント」のポジションです。メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大していることによる増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト進行管理 ・業界調査 ・大規模データの管理、抽出、マネジメント ・業務改善 ・運営事務 弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、長期の事業戦略において重要なプロジェクトを推進いただく役割です。アシスタントとして発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 将来的には、本人の意思と実力次第で、プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 取締役直下の環境の中、さらなるサービスの強みを生み出し事業や会社を伸ばしていくことを、アシスタントとして支えていただきます。 そのため、第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。 レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造していく「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」として、社会へ大きなインパクトを与える事業を世の中のスタンダードにしていく醍醐味のあるお仕事です。 【業務の特徴】 事業企画室はディレクターなどが所属しており、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織です。 弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、既存のアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発を広く検討しています。企画やプロジェクトの推進において発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,600円~固定残業手当/月:44,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りではありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【国内最大規模を誇るジョブメドレー/完全土日祝休暇/東証プライム上場/柔軟な働き方だけでなく、残業時間10h含め圧倒的な就業環境の良さが魅力】 ■業務内容 顧客の困っていることや要望を解決していく他、部門内外の業務効率化にも意識的に取り組んでおり、事業全体での生産性の向上を主導します。 以下の顧客対応業務をキャッチアップしていただいたのち、入社半年以内を目安にチームリーダーとしてメンバーマネジメントをお任せしていきます。 ■職務詳細【変更の範囲:なし】 ◇メンバー業務 ・電話やメールでの顧客対応 ・代表的なものとしては、求人原稿への問い合わせや、サイトの利用方法など ◇リーダー業務 ・チームKPIの達成に向けたメンバーの業務サポート ・チーム運営における業務改善や企画立案、実行 ■ポジションの魅力 ・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。 ・組織としてステップアップを目指しており積極的な業務改善に取り組んでいるフェーズのため、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりに携われます。 ・入社1~2年目のメンバーも多く、チームの組織力を向上させることが事業成長につながるため、リーダーとして大きな貢献実感を得ることができます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・月に1回全体・チームミーティングを各々実施し、気づきや成功事例を共有することでチーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・先輩チームリーダーやマネージャーと1on1などを通じて気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・メンバーのほとんどが中途入社。女性リーダーも活躍中です。 ・PCの持ち出しは原則禁止、社用携帯の付与もありません。プライベートとのバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。 ■ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ジョブメドレーでは現在、カスタマーサポートのリーダー・マネージャー候補を募集しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,000円~437,000円固定残業手当/月:70,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~539,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りではありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/前年比36%の成長企業/経営層と距離近く経営視座を高められるポジション/セキュリティ知見を広げられる】 ■業務内容: 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 ■お任せしたい業務: ・当社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ■当ポジションの魅力: ・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ・CEO/CTOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる経営視座の獲得機会 ・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ・CTO及び法務コンプライアンス機能との連係を通じ、周辺セキュリティ領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺セキュリティ領域へのローテーションも可能です ■当社について: ・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 ・会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 ・今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【残業時間平均10時間/未経験歓迎/医療×人材採用のプラットフォームを運営/東証プライム上場企業/事業拡大中】 「ジョブメドレー」に掲載する求人の執筆、編集を担当していただきます ■業務詳細: 営業と連携をして、新規のお客様の求人票作成~掲載までを担当していただきます。 ・求人作成に必要なデータの収集、入力 ・求人のライティング ・求人を掲載したい顧客との相談(メールが中心です) ・ほかのライターやエディターのサポート 本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ■組織構成 組織としては、10名(マネージャー含め)から構成されております。 平均年齢は30代になります。 ■ポジションの魅力: ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・一日に多くの求人原稿を作成しており、一人ひとりが業務の効率化を考え実践できる環境です。 ・本人の希望と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ■ジョブメドレーとは? 1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定 2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート →中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。 3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点 →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。 業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。メドレーは医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:47,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
仕事
【残業時間平均10時間/未経験歓迎/医療×人材採用のプラットフォームを運営/東証プライム上場企業】 「ジョブメドレー」に掲載する求人の執筆、編集を担当していただきます ■業務詳細: 営業と連携をして、新規のお客様の求人票作成~掲載までを担当していただきます。 ・求人作成に必要なデータの収集、入力 ・求人のライティング ・求人を掲載したい顧客との相談(メールが中心です) ・ほかのライターやエディターのサポート 本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ■組織構成 組織としては、10名(マネージャー含め)から構成されております。 平均年齢は30代になります。 ほとんどのメンバーが未経験からのスタートですが、編集経験者等も在籍しているため、教育などの環境は整っております。 ■ポジションの魅力: ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・一日に多くの求人原稿を作成しており、一人ひとりが業務の効率化を考え実践できる環境です。 ・本人の希望と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。 ■ジョブメドレーとは? 1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定 2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート →中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。 3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点 →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。 業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。メドレーは医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:47,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サービス導入の新規提案(見込み顧客のリストアップ/採用支援サービスの提案/契約締結) ・求人ヒアリング:募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー:候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート、選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) ※調剤薬局から開拓を進めていく方針であり、ジョブメドレー導入先が主な為、ガンガン営業をかけていくスタイルではありません。 ■本ポジションの特徴: <1>本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 <2>業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■組織雰囲気: ・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。 当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~540,085円固定残業手当/月:63,291円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【プライム上場/介護・障害福祉のオンライン研修サービス/キャリアステップ◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・展示会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント ■本ポジションの魅力: ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります ・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です ■組織構成: ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています ■ジョブメドレーアカデミーとは 介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による6,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し業界課題の解決を目指しています ■介護業界とジョブメドレーアカデミーについて ・介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります ・本プロダクトを導入することにより、研修動画を手軽に学べ、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりや、介護サービスの質向上に寄与します ・また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,554円~540,085円固定残業手当/月:79,113円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
テクノロジーを活用し、医療介護分野における正しい情報提供や人手不足の解消を目指す当社にて、全社最適を追求しテクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント、エンジニアの業務をご担当いただきます。 ■業務概要: ・本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流や下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 ・昨年200名近いメンバーが入社しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模やグローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを志向しています。 ■具体的な業務: 全社共通システム、人事、会計、法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)。 ・社内IT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行 ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント ・社内ITの効率化や高度化のためのエンジニアリング ・社内ITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発、構築、運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています。 ■配属チーム文化: ・技術選定に関する考え方…単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えており、最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 ・全体最適と合理性の追求…目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~764,706円固定残業手当/月:87,900円~318,627円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療等を手掛ける同社において、新規事業として医療系特化型人材紹介事業を開始~ ■業務内容: 人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手法人が対象)に対して採用支援サービスを提案していただきます。特に大手事業所を中心に、自らアポイント~商談~契約締結の一連の流れをお任せします。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、行動計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: 調剤薬局から開拓を進めていく方針であり、ジョブメドレー導入先が主な為、ガンガン営業をかけていくスタイルではありません。 ・見込み顧客のリストアップ ・採用支援サービスの提案 ・契約締結 ■本ポジションの特徴: <1>本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 <2>業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~540,085円固定残業手当/月:63,291円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療、採用支援事業等を手掛ける急成長優良企業~ ■業務内容: 介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) の カスタマーサクセス部署で、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: 具体的には下記のような業務をおまかせしたいと考えています。 ・KPI管理および財務経理と連携した売上管理 ・作業効率化のための業務改善 ・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定 ・チャーンレート改善に向けた取り組みの企画 ・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計 ・体制の設計と組織マネジメント ・新規契約顧客に対してのオンボーディング ・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案 ・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握して活用できるように、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題の把握と改善施策の実行を行います。 ■ジョブメドレーアカデミーについて 介護事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の介護研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応することで人材育成・定着率向上、業務効率化を目指しています。業界での需要も高まり、当社内でも成長率の高い事業です。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務概要: サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。 ・医療機関の採用におけるDX推進 ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み など ■職務内容: ・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達 ■当社サービス: ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー“メドレー”が手掛ける新規事業/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療等を手掛ける同社において、新規事業として医療系特化型人材紹介事業を開始~ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日々転職者/事業所をサポートしながら、継続して高い成長率を達成するために先手で施策を打ち、組織をリードしていくことが求められる重要なポジションです。 【求職者】 ・転職活動の状況や希望についてヒアリング ・希望にマッチした求人のご紹介 ・面接などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 【顧客】 ・求人原稿の新規作成/修正提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 ※評価指標:KPIとしては、売上金額、決定人数となります。 ■働き方: 事業開始初期は薬剤師中心に担当する想定です。薬剤師は平日休暇もあることから、日中のコミュニケーションが主になるので、残業も30h程度を見込んでおります。仮に夜遅くの求職者対応等が発生した場合は、勤務開始時間を調整する等、柔軟に就業頂けます。 ■魅力: ・高い売上成長率を維持し、安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【★服装・ネイル自由/六本木ヒルズのオフィス/基本定時退社/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者様ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 ※求職者様が応募した先の法人様対応も発生いたします ☆point☆ 1:医療・介護業界の知識は必要ありません! 2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上 3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 4:残業は10時間未満でメンバーの多くは定時にて退社しております ■ジョブメドレー 掲載は無料でライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ■教育体制 業界の知識は必要なく、入社された方が早くから活躍できるように、PCのセットアップ対応や電話対応マニュアルなどの準備もあります! 教育担当がつきますので、業界未経験の方でも無理なくイチからスタートできます。 ★キャリアチェンジやキャリアアップも可能 過去実績では、セールスや管理部門などの別ポジションへのキャリアチェンジや、月0.5万~3万円の昇給を果たしたメンバーもおり、リーダーやマネージャーへの挑戦も可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,557円~337,554円固定残業手当/月:55,443円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>モデル年収(一例となります):1年目:370万2年目:400万3年目:450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 ※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 ■具体的な業務内容: 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴: ◎本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せします。 ◎電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 ■ポジションの魅力: ◎病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ◎元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 ◎戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ◎入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス例: 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~338,000円固定残業手当/月:52,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【プライム上場/日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営/ヘルステックで国内最大級スタートアップ/売上成長率160%の成長企業】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 運営事務として、スクール運営全般の管理をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・スクールでの講座進行 ・応募検討者へのスクール説明の実施 ・受講応募者/生徒、講師への連絡 ・受講者への電話受付応対、講座・受講情報の管理 ・資格学校運営に伴う自治体申請等の対応 ・売上・請求業務 ・外部講師シフト作成・管理・マネジメント・講義のクオリティチェック ・そのほか施設運営にまつわる管理業務(教室清掃・鍵管理など ■ポジションの魅力 ・チームの中核メンバーとして、事業の成長・拡大を体感できるポジションです。 ・軌道にのれば、より多くの出店企画から運営オペレーションの最適化まで、あらゆる業務に携われます。 ■環境 ・社内には、医療介護系資格の保有者が多数在籍しており、気軽にユーザー、カスタマーの意見が聞ける環境です。 ・新規事業のため、組織づくりや業務フローの構築にこれまでの経験やアイデアを反映できます ■ジョブメドレースクールとは: 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の資格取得のためのスクールです。 近年、高齢化に伴い介護の需要が拡大する一方で、それを担う介護従事者の不足が著しく、必要な介護職員数と実際の従事者数の乖離は年々広がり続けています。この状況が、今後さらに深刻化していく事を考えると、質の高い介護サービスを提供することがより難しくなることが想定されています。 将来の介護人材不足解消のために、一定条件のもとで受講料無料で受けられる介護資格取得スクールを提供することにしました。資格取得にあわせた就職支援サービスも一気通貫で提供することで、この課題を少しでも解消していきたい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ジョブメドレースクール北千住校舎住所:東京都足立区千住仲町40-10 住友生命北千住ビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北千住駅、千住大橋駅、牛田駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,288円~337,554円固定残業手当/月:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□ 「ジョブメドレー」の効果的な活用方法を提案し、ダイレクトリクルーティングを中心とした様々な手法を駆使して採用課題を解決していきます。 ■業務内容 医療・介護業界の大手顧客をご担当いただきながら下記のような業務を行っていただきます。 ・定期的な事業/採用状況のヒアリング、採用課題特定~改善施策提案 ・メドレーグループの他事業アセット/プロダクトを活かし、オプション提案~アップ/クロスセルの獲得 ■働き方 残業時間は平均15時間程度になります。 直行直帰など自身でスケジュールを組み立てていただきます。また、営業の手法についても明確なルールはないため、訪問やオンライン、電話などご自身の得意なスタイルで取り組むことが可能です。 ■本ポジションの魅力 業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。弊社は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 「医師」「看護師」など特定の職種を専門とした人材サービスが多い中、本サービスは職種の網羅性が高いため、幅広く深い提案が可能です。顧客からヒアリングした内容を元に企画を行う中で、必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます。 ■ジョブメドレーとは (1)掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィー、と料金をリーズナブルに設定 (2)サイト上で困っている方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート (3)「医療介護業界におけるダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出している →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。 ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,342円~固定残業手当/月:62,658円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務内容: リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。 【リクルーティングアドバイザー業務(対顧客)】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 【キャリアアドバイザー業務(対求職者)】 ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■ポジション魅力: ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■部署について: ・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□自社サービス/東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/残業20時間以内□■ 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 医療機関・患者双方に支持されるiOS/Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・新規・既存のiOS/Androidアプリケーション開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・iOS/Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装 ・iOS/Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務 ■当社サービス: ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,200円~固定残業手当/月:88,800円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~プライム上場/国内最大級のヘルステック領域企業/平均残業時間15時間~ ■業務内容【変更の範囲:なし】 顧客対応業務をキャッチアップしていただいたのち、入社半年以内を目安にチームリーダーとしてメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ◇メンバー業務 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案や情報提供 ・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ◇リーダー業務 ・チームKPIの達成に向けたメンバーの業務サポート ・チーム運営における業務改善や企画立案、実行 ■組織構成 組織構成としては、適性を見て以下のどちらかに配属となります。 20~30代前半の方が多く10~15名にて構成されております。 【活用促進チーム】 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 【掲載化チーム】 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。 ■働き方 ・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・メンバーの全員が中途入社。女性リーダーも活躍中です。 ・PCの持ち出しは原則禁止、社用携帯の付与もありません。少ない残業時間でメリハリを持って働いています。 ・先輩、リーダーやマネージャー、組織長である執行役員と1on1などを通じて気兼ねなく壁打ちができる環境です。 ■ポジション魅力 ・顧客の採用活動をサポートすることで、応募数や採用決定数の増加を体感できるほか、直接感謝の言葉をいただけます。 ・安定した実績が出せている組織ではあるものの、さらなるステップアップを目指しているフェーズでもあり、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりを行うことができます。 ・入社1~2年目のメンバーが多く、チームの組織力を向上させることが事業成長につながるため、リーダーとして大きな貢献実感を得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):332,000円~477,000円固定残業手当/月:77,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>409,000円~589,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※選考の結果、リーダー/マネジャーではなくまずはメンバーからご入社いただくとなった場合、上記を下回るオファーとなる可能性もあります。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」□■ ■業務内容: お問い合わせをいただいた相談者に対し、お電話にて入居先の介護施設を探す入居コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的な内容は以下のとおりです。 ・希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング ・条件にマッチした介護施設の調査 ・介護施設の提案、見学予約 ・見学後のフォロー、追加提案 ・入居までのサポート 他 ※利用料金やルールをご案内し、多種多様な介護施設から納得のいく施設へご入居いただくことがミッションです。(新規開拓業務はありません) <働き方> 土日祝に勤務した場合は、振替休日もしくは代休の取得が可能です。※週休1日以上は取得必須 振替休日を取得しなかった場合は、別途インセンティブを支給いたします。 ■魅力: ・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。 ・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。 ・業務を通じて、介護の知識、法律の知識などの幅広い知識を習得できるほか、行政対応といった専門的な経験を積むことが可能です。 ■組織: ・病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ・小規模な組織のため、メンバーが一丸となってサービスを成長させています。自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。 ■サービスの特徴: 弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。 (サービス紹介:https://www.kaigonohonne.com/) 現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。 そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~540,000円固定残業手当/月:64,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談営業実績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」□■ ■業務内容: フィールドセールスとして、担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)担当エリアの病院や老人ホーム/介護施設などを車で訪問 (2)入居希望者からの相談、問い合わせ対応 (3)老人ホーム/介護施設への見学誘致 (4)見学の段取りと見学同行 (5)入居提案と入居後のフォロー ■魅力: ・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。 ・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。 ・業務を通じて、介護の知識、法律の知識などの幅広い知識を習得できるほか、行政対応といった専門的な経験を積むことが可能です。 ■部署の特長・雰囲気・教育体制: ・病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ・小規模な組織のため、メンバーが一丸となってサービスを成長させています。自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。 ■サービスの特徴: 弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。 (サービス紹介:https://www.kaigonohonne.com/) 現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。 そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。 全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~405,064円固定残業手当/月:70,000円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談営業実績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/自社サービス提供/上流・下流という括りではない、医療機関・患者双方に支持されるプロダクト開発】 ■募集背景: 人材採用システムの新規機能開発やユーザーが利便性高く利用できるように開発を進めております。採用のみならず医療ヘルスケア領域の人材に関する課題の解決を目指して、それに寄与していただける開発エンジニアを募集しております。 ■業務概要: 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。 <具体的には> ・人材採用システム開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務 ■本ポジションの魅力: ・アジャイルで少人数でチームを組んで開発を行っております。ユーザーの意見をくみ取りながら開発を行うことも多いためエンジニアサイドだけではなく、ビジネスサイドとも連携しながら開発を進めていくことが可能で裁量大きく能動的に動ける環境です。 ■働き方や福利厚生: 1)リモート 生産性を高めるために出社とリモートを併用しています (チームによりますが、週2日程度の出勤の方が多いようです) 2)住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 3)産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,942円~固定残業手当/月:130,058円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開/2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容:10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000名を超える規模にすることを目指す当社では事業と組織がともに成長期を迎えております。会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ会社を含め800名規模となりました。グローバルエクセレントカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、1000名、2000名の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすべく今回人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務詳細:人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。人事に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など ■本ポジションの魅力: (1)もともと人事機能がなく事業部が採用活動や人事企画を推進していた過去もあるため、人事関連の取り組みに対して非常に強力的です。実際に週次のMTG実施以外にも日々事業部長、役員、取締役とコミュニケーションをとっています。 (2)一時的に多忙になるタイミングはございますが、基本的にはメリハリがある環境で、具体的には残業は20~30時間以内で19時台には帰宅する社員が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:日比谷線/ 六本木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 ■募集概要: 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A、グローバルへの展開などを計画しています。さらなる投資と事業拡大を展開していくフェーズにおいて、重要性が増しているステークホルダーとの積極的な対話や協働を強化し、一層の企業価値向上を図るため、主に社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードいただける仲間を募集します。 ■業務内容: 本ポジションでは、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」などの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリ「CLINICS」などの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 <ご担当いただきたい業務> ◎コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング ◎広報課題の特定から解決案の策定、実行 ◎計画に基づいた各種施策の実行 ◎メディアリレーションにおける計画立案および実行 ◎コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 など ■ポジションの魅力・キャリアパス: ◎年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ◎社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ◎マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):442,000円~588,000円固定残業手当/月:184,000円~245,000円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>626,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 ■募集概要: 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。当社がより加速度的に成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えており、本ポジションでは経営の最重要課題である人材採用を成功に導くための採用広報と、オウンドメディアの企画・運営をお任せします。 ■業務内容: オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 <ご担当いただきたい業務> ◎採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング ◎採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 ◎オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 ◎オウンドメディアの指標設計、効果検証 ◎計画に基づいた各種施策の実行 ◎採用イベントの企画および実施 ◎人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など ■ポジションの魅力・キャリアパス: ◎年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ◎社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。 ◎マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):442,000円~588,000円固定残業手当/月:184,000円~245,000円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>626,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ 「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるコンテンツマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・求人情報の審査 ・審査業務の効率化 ・審査内容に対する問い合わせ対応(社内) ・求人情報の審査ガイドラインの管理、改善 まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただきます。 入社後の適正・活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、新たな企画等を担っていただく可能性もあります。 ■組織構成・教育制度 メンバー8名から構成されております。メンバーは20~30代の方が活躍しており、ほとんどの方が未経験からご入社をされてます。 配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、早い方で1~2年程度で正社員登用の面談を受られております。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■魅力 転職活動というライフイベントにおいて、求職者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。 そのため、メドレーでは求人原稿やコラム、ニュースコンテンツなどを正しく提供することで、求職者が意思決定しやすいように努めています。 コンテンツ一つ一つがとても重要であり、会社としても「応募」を大事な指標として見ているので、このチームはジョブメドレーの大きな要となっています。 ■ジョブメドレーとは 全国20万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。利用事業所は、採用決定まで費用が発生せず(完全成功報酬型)、申し込みから最短5日で採用を開始することができることから、安心してスピーディーな採用活動を行うことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~275,000円固定残業手当/月:53,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~339,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務内容: リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。 【リクルーティングアドバイザー業務(対顧客)】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 【キャリアアドバイザー業務(対求職者)】 ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■ポジション魅力: ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■部署について: ・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療」というフィールドで顧客の人材課題を解決しながら市場価値を高められる環境/選考を通じて最適なポジションを提案いたします】 人材プラットフォーム事業部において、サービスの新規提案や導入後のフォローなどをお任せいたします。 複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。 ◎関わるサービス ‐ 医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア ‐ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」 ◎業務内容 ▼ジョブメドレー ‐ セールス 「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。 どんな事業所で、どのような人を求めているのか等ヒアリングを行い、求人作成チームへ引き継ぎます。 営業手法は電話・メール・FAXで訪問はございません。 ▼ジョブメドレーアカデミー ‐ インサイドセールス 導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画~運営など、業務は多岐に渡ります。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。 ‐ フィールドセールス 「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。 営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXがメインとなります。 現状の研修体制の状況をヒアリングし、利用契約までの提案を行っていただきます。 ▼ジョブメドレーエージェント ‐RA 「ジョブメドレーエージェント」の担当として、人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手法人が対象)に対して採用支援サービスを提案していただきます。 特に大手事業所を中心に、自らアポイント~商談~契約締結の一連の流れをお任せします。 ■本ポジションの魅力: ・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、少子高齢化等の時代背景もあり、年々増加傾向にあります。 ・自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~540,085円固定残業手当/月:60,000円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業/完全土日祝休暇キャリアパス多数/東証プライム上場/柔軟な働き方】 複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。 <教育体制> 基本はOJTにて先輩から学んでいただきます。 社内には医療についての資料等がたくさんございますので、ご自身で学べる環境も整っております。 ■CLINICS電子カルテ 医療機関と患者がスムーズにつながる仕組みを実現した新しいかたちのクラウド型電子カルテです。 「CLINICSカルテ」の契約医療機関に対して、システム導入のサポートをお任せします。 医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、実行していただきます。 ■新規事業 これまでメドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」として電子カルテ・WEB予約・オンライン診療の機能を内包した医療機関向けのシステムを提供してきましたが、2023年7月より「CLINICS」周辺の新サービスの提供を開始します。 CLINICSアプリの利便性を高めることで患者の医療体験向上に繋がり、医療機関にとってはより多くの集客が見込まれるようになり、よりCLINICS導入が世の中で広がることにより、医療という社会課題解決のための好循環が生まれる重要でやりがいのある職務です。 ■Pharms 「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした「かかりつけ薬局支援システム」です。 3つのつながりを実現することで、門前薬局からかかりつけ薬局への転換を支援します。 カスタマーサクセスとして、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」をご利用いただく調剤薬局へのコンサルティングをお任せします。 ■Dentis レセコンや電子カルテに加え、患者とのコミュニケーション支援機能までを含んだ、歯科向けのトータルパッケージサービスとなっています。 Dentisの普及を通じて、医院の業務効率化のみならず、歯科医と患者とのつながりを強化し、患者自身がより主体的に自身の健康に関与できる世界を創っていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~固定残業手当/月:63,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【各事業・サービスのSEO戦略を担うSEOスペシャリストを募集/求人サイト運営のため、ToC/ToBいずれの領域にも触れることができます】 社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのSEO戦略を担うSEOスペシャリストの募集です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ~当社サービスのご紹介~ (1)人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国約30万の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 (2)医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,200円~固定残業手当/月:88,800円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【各事業・サービスのSEO戦略を担うSEOスペシャリストを募集/求人サイト運営のため、ToC/ToBいずれの領域にも触れることができます】 「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス ・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施 稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 ~入社後のキャリアパス~ デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。 ・マーケティング全般の戦略設計 ・事業提携交渉 ・オフライン施策の検討 ・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務 ~当社サービスのご紹介~ (1)人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国約30万の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 (2)医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,200円~固定残業手当/月:88,800円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□女性向け生理予測・体調管理アプリ「Lalune(ラルーン)」/売上成長率160%の医療系ベンチャー企業での新規組織立ち上げメンバー募集■□ ■業務概要: メドレーは会社が急成長して安定的な売上が立つ状況のため、既存事業のグロースだけではなく、新規事業開発やM&Aで更なる事業拡大をしていくステージに突入しています。本ポジションは今年2月から本格的に事業承継したヘルスケアサービス Laluneの事業開発担当として、事業成長を加速させていくことを期待するポジションです。その時々の組織の状況を見つつ、まずはそれぞれの方のご経験を活かせる業務を中心にお任せしますが、主に以下のような業務を想定しています。 ■業務詳細: ・既存のビジネスモデルの刷新や、プライシングの検討 ・既存クライアントへの新しいソリューションの企画提案や新規クライアント開拓 ・営業戦略の立案と実行。それに伴うオペレーション設計 ・商談から提案、外部パートナーとの連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・Lalune事業の組織作り ■主なミッション: ご経験を活かしつつも、役割を定めすぎずに事業開発担当としてクライアントや自社組織に向き合うことで、サービスおよびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 ■Laluneについて: 『Lalune』は860万以上のユーザーに利用されており、ヘルスケアアプリの中でも最大級のサービスです。オンライン診療・服薬指導アプリ『CLINICS』に加えて『Lalune』を当社のサービスとして提供することで、今後は日々の体調管理から対面・オンラインでの通院や薬の管理まで、生活者の健康を一気通貫で支えることが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~275,000円固定残業手当/月:147,000円~196,000円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,000円~471,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
出典:doda求人情報
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 【ジョブメドレー】 登録者数170万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 医療業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインでの商談でサービスのデモをお見せしながらご提案、受注に向けたフォローを実施 【ジョブメドレーエージェント】 医療の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 年収450万円/入社1年目 年収470万円/入社2年目 年収510万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス!/残業少なめ、業界未経験OK ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 .:+。・.:.。+.:+。 【ジョブメドレー】 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインで顧客との商談~クロージング、契約までを対応 【ジョブメドレーエージェント】 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収400万円/入社1年目 ・年収430万円/入社2年目 ・年収470万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス! ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★女性比率7割! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーが多数! ★育休復帰率100%! 希望に応じて柔軟に対応します。 ◇あなたの希望と適性に応じて、いずれかの配属となります◇ <営業事務> ※リーダーやマネージャーポジションでも募集中! ◎ジョブメドレー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている大手顧客の問い合わせ対応(メール・電話)を行います。 ・資料、契約整理 営業担当が商談時に使用する資料を作成したり、大手顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携し業務を行っていただきます。 ・データ管理 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、一括のCSV出力やエクセルの関数なども使い効率的に作業を行います。 ◎ジョブメドレーアカデミー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレーアカデミー」にご契約いただいたお客さまの問い合わせ一次対応(メール・電話)を行います。 ・研修カリキュラムの登録 メンバーがヒアリングした内容を元に、研修カリキュラムを1社ごとにシステムに登録していきます。 ・データ管理や情報収集 メンバーが顧客のフォローを行いやすいようなサポートを行います。 <原稿作成サポート> ◎ジョブメドレー コンテンツ制作 ■仕事内容 ・データの収集や求人の作成、チェック作業 求人作成や、必要な情報の収集などを行います。 ・電話、メール対応 事業所に電話やメールで連絡を取り、情報のすり合わせなどを行います。 ・データの管理 1つの事業所で複数の職種を掲載している場合があるため、Excelを使ってデータを管理します。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★退勤後も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ▽アクセス 地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
<未経験歓迎・あなたの希望・適正により配属>人材紹介営業やSaaSの営業職など適正に応じてお任せします! ★「ジョブメドレー」とは 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ★「ジョブメドレーアカデミー」とは 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が5000本以上あり、8万人以上の介護職員が受講しています。 ★「ジョブメドレーエージェント」とは 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。 2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 あなたの適性やキャリアビジョンをもとに、下記いずれかの部署に配属予定。 面接時にご提案させていただきます。 【配属先】 ■ジョブメドレー/セールス(非対面) →興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ■ジョブメドレー/カスタマーサクセス →新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など課題解決に向けた提案業務 ■ジョブメドレーアカデミー/インサイドセールス(内勤営業) →導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ■エージェント/リクルーティングアドバイザー(RA) →新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など 【POINT】 ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月4万7468円~8万5443円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・賞与が叶う> 頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。 入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収380万円/入社1年目 ・年収410万円/入社2年目 ・年収450万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス★残業少なめ、営業未経験OK ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\★新規開拓はなし!メールや電話中心の内勤業務/ 「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、 業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。 【活用促進チーム】 ご利用開始した顧客へ利用状況の確認や機能のご案内を通して、採用決定に繋がるようサポート。 課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 ☆顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がるやりがいを実感できます! 【掲載提案チーム】 ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 顧客の代理で、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献していきます。 ☆求人掲載は無料でできるため、顧客にデメリットはなく合意はとりやすいです。 ☆伝え方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じられます! ※上記チームの他、カスタマーサポート業務を行う顧客対応チームもグループ内にあります。こちらも興味のある方は詳細お伝えしますので、お気軽にご応募ください。 ※いずれのチームもお電話でのコミュニケーションがメインとなるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています(お客様とは1日30件以上接点を取るイメージとなります。) ★POINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎未経験からカスタマーサクセスに! 顧客の採用成功に向けて一緒に走って、コミットして、喜んでいただける大きなやりがいを実感できます。 折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップ! 入社後は1~2カ月程度、サービスや業務を学ぶ座学とOJTの研修があり、上司も近くにいるので安心して挑戦してください。 ◎意見を発信しやすい環境で働ける面白さ! 「お客様のためにこんな提案は?」「こんなフォローを取り入れよう」 など、意見を出し合ってカタチにしていける面白さがあります。 また立ち上がってから1年ほどの新しいグループのため、自身の経験やアイデア、お客様の声を活かしながらプロダクトを作り上げていく経験もできます!
給与
■正社員 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:24万3,000円~36万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:20万2,000円~28万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・昇格が叶う> 頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。 入社1~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! <社員の年収例> 年収380万円/入社1年目 年収410万円/入社2年目 年収450万円/入社3年目
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス ★U・Iターン歓迎! ★仕事終わりの時間も充実! └オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F(予定) <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ■新規開拓はなし、メールや電話中心の内勤ポジション ご経験や適性に応じ業務をお任せします。 どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。 ◎活用促進チーム ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 1日30件ほどお客様へお電話で提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ◎掲載化チーム ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 1日50件ほど掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。 言い方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。 ◎顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降のお客様からの問い合わせに対応します。 お客様の困っているこやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との連携も多いため、社内の業務改善を通じて貢献する実感を得ることができます。 ■入社後は 1~2カ月程度、サービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設けています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行うため継続的に知識を広げることができます。 【ここがポイント】 ◆プロダクトをつくる面白さ! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます! ◆早期昇給・昇格も叶う! 入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中!頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:21万9,000~32万5,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:18万7,000~28万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
CMでおなじみの「ジョブメドレー」が展開している介護業界に特化したクラウド型のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」の利用促進を通じて、業界の効率化に向けた提案業務をお任せします。 ※【インサイドセールス】【フィールドセールス】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 【A】インサイドセールス(リード獲得) リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りをお任せ。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 POINT:リード獲得のための展示会の企画出展や、FAXのクリエイティブライティングなど幅広くチャレンジできます。 【B】フィールドセールス(クロージング) インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、デモ、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。 POINT:成長中の事業の中で、セールスとしてのスキルアップを目指せます。 ────── 扱う商材について ────── ジョブメドレーアカデミーが目指しているのは、介護分野で働く人の活躍を人材育成の面からサポートすることです。プロ講師による研修動画は5,000本以上、8万人以上の介護職員が受講しています。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただき、従来必要とされた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減するのに一役買っています。
給与
月給30万円以上+インセンティブ+年2回昇給・賞与 ※基本給:24万3,000万円以上 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月5万7,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも、 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は、契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。 (雇用形態によっての給与・待遇の変更はありません。)
勤務地
【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」直結
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区(博多駅より徒歩5分以内) ※詳細は面接時にご説明させていただきます。
仕事
医療介護業界に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人手不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 --------------------- 【1】ご利用を開始されたお客様へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート 【2】過去に掲載されていたもしくは掲載中ではあるものの、あまり活用できていないと思われるお客様へ、利用再開や促進の提案を行う ※現在【1】【2】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 ■新規開拓はありません ■お客様へはメールや電話などでコミュニケーションをとる内勤ポジションです 【入社後は】 --------------------- 2週間~1カ月を目安に、研修期間として求人サイト「ジョブメドレー」や仕事内容について座学やOJTを通して学んでいただきます。研修終了後も具体的な業務内容は都度レクチャーします。 少しずつお客様からの電話対応などお任せしていきます! 毎週各チームでメンバーそれぞれの気づきや成功事例を発表しあうミーティングを開催するなど、お互いが協力しあいながら学びスキルアップしていける、環境づくりにも注力しています。 【ここがポイント】 --------------------- ■お客様からの期待が大きい! お客様から「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでお問い合わせをいただくことも多いです。 ■積極的に業務に取り組めます! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデアを活かし思考錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験をすることができます! ■入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも! もちろん頑張った分は昇給・昇格でしっかりと評価。早いキャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じて柔軟に対応します ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざまです。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも31名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 入社後の流れ ▼導入研修(1週間) 業界事情や市況感、商材の強みなど。座学を基本としつつ、バランスよくOJTを交えながら身につけていきます。 ▼業務デビュー いよいよ自分の目標値をもって、業務スタート。とはいえ、特に最初のうちは周りの仲間を頼っていきましょう。先輩社員の様子を観察し、話し方や第一声で伝える情報など、テクニックを盗んでいくのも有効です! 主に「リード獲得」のチームと「クロージング」を担当するチームに分かれており、適正や希望によって業務をお任せ致します。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ◎週1回の定例会 社員同士、それぞれの案件や進捗を把握し合うための時間です。苦戦している場合には、みんなでフォローしていきますのでご安心ください! ★その他下記4職種も積極募集中★ ・オンライン動画研修システム「ジョブメドレー アカデミー」 ∟カスタマーサクセス ・国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」 ∟コンサルティング営業、インサイドセールス ・介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ∟カスタマーサポート
給与
月給30万円以上(+インセンティブ) ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万6,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。 ※もちろん、向上心を持ちながらも無理なく達成できる目標設定から始めます。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月末) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万1000円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万5000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――― 希望と適性に応じていずれかのポジションをお任せします。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
【ポイント】 ★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★営業ではないため個人ノルマなし!コミュニケーション力が活かせます。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由です。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようサポートしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
ご希望と適性に応じて、以下のうちいずれかをお任せします。 ======= ■インサイドセールス(内勤) 「CLINICS」の導入に関する、営業提案に必要な業務を行います。 具体的には、医療機関のリスト作りから電話・メール・FAXでのアポイント取得など。 また、インターン生をはじめとしたメンバーマネジメントも担当いただきます。 <ポイント> ◎まさに事業拡大の第一線。自らの手でマーケットを開拓する手応えを感じられます。 ◎近年特に市場価値が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、未経験から身につけられます。 ======= ■カスタマーサクセス 「CLINICS」にお申し込みいただいた医療機関に対し、直接の訪問やビデオチャット等を 駆使して、システムの導入支援・活用促進を行うポジションです。 医療機関の方々が実際にシステムを利用して適切な診療が行えるよう、 コンサルティングやサポート業務をしていただきます。 <ポイント> ◎導入や活用の提案に留まらず、さまざまな診療科での実績やノウハウがあるからこそできる 活用促進の企画提案など、さまざまなチャレンジが可能なやりがいあるポジションです。 ◎オンライン診療という新しい文化の拡がりを、最前線でダイレクトに体感できます。 ======= ■事務 「CLINICS」を活用する医療機関に対し、事務を中心とする様々なやりとりを行ないます。 (請求書発行、申込書管理、他バックオフィス部署との連携など) 加えて、「CLINICS」を活用する患者様に対するサポートなど、業務は多岐に渡ります。 <ポイント> ◎迅速かつ正確に進めることはもちろん、業務フローの改善提案などの意見を歓迎します。 ◎年配の方から、システムの基本的な使い方についてお問い合わせいただくことも。 相手の立場になって考え、ご説明できるホスピタリティが求められます。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分) ※転勤なし ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ★2018年9月に移転したばかりの新オフィスは広々として開放的! フリースペースも充実しており、のびのびと仕事ができる環境です。
仕事
【ポイント】 ★六本木のオフィス内で、メールや電話、LINEでの対応を行います。外出はありません。 ★営業ではないので個人ノルマはなし。コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装自由、あなたらしいファッションでどうぞ。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている10万以上の医療機関の求人から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ときには医療機関へ連絡をとり、求職者に代わって条件の調整や質問をすることも。 その他、求職者への面接アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようマッチングをしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、30名以上を束ねるリーダーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社 ★2018年9月3日より新オフィスに移転しました!★ 「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ※転勤なし
仕事
どのお仕事をお任せするかはあなたの経験や適性に応じて決定します。 【サービスのご説明】 ■CLINICS Webを通じて予約から診察、決済や薬・処方せんの配送までを行える オンライン診療アプリ。PCやスマホを用いて、自宅や会社から診察を受けられます。 ■ジョブメドレー 医療介護業界の人材不足を解消する求人サイト。 求職者が採用されて初めて料金が発生する仕組みで 求職者と採用する側両方の課題を解決できます。 【具体的には】 ■営業職 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に、電話や対面で営業を行います。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し、 医療機関と患者双方に効果的な導入方法を提案します。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ご経験や実力、ご入社後の成果に応じてマネジメントポジションをお任せします。 ■インサイドセールス 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に 電話・メール・FAXで営業を行います。訪問はありません。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し アポイント取得後、営業担当につなげます。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ■キャリアサポート(CS) ジョブメドレーに登録している求職者をサポートします。 求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールでアドバイスします。 【この仕事のやりがい】 ■医療という巨大な市場に、新しい産業を創る醍醐味を味わえます。 ■お客さまとの距離が近いため、サービスの最先端に立つことができ 社会に貢献しているという実感があります。 ■個性豊かで優秀なメンバーと共に働き、成長できます。
給与
年俸250万円~750万円+残業手当 ※経験・能力に応じて個別に応相談のため、想定年収は幅広い状況です。 ※営業、インサイドセールスの場合は、インセンティブが追加されます。 ※年2回の評価面談で、賞与額を決定し、昇給の可能性もあります。 実力と成果を適切に評価する風土があります。
勤務地
本社:東京都港区六本木7-15-7
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも30名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
<給与> 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 <導入のメリット> ・スタッフのスキルの標準化が図れた! ・研修準備のコストがカットできた! ・新人スタッフのスピーディなスキル取得が、定着につながった! ・スタッフの国家資格の合格率がアップした! ・多言語対応機能を使って、外国籍スタッフの育成ができた! ── 営業スタイル ── 入社後は、適性と希望によって「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」としてご活躍いただきます。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ■インサイドセールス 支給されるリストに沿った架電による新規開拓をおまかせします。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 チームで達成するとインセンティブが発生するため、仲間同士ノウハウを共有したり助け合える関係です。 ◎未経験入社から3カ月でフィールドセールスにポジション変更した先輩社員も! ■フィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。
給与
月給27万円以上 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万1,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:300万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。