株式会社 ベネッセコーポレーション 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◇◆フルフレックス/出社率20％程度/高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献◇◆ ■概要 ベネッセコーポレーション及びグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。 ■募集背景 「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のため募集いたします。 <事業・環境変化の例> ・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化 ・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進 ・DevOpsやIaCの推進 etc. ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 課題に応じ特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していきます。 <テーマ例> ・In-memory DBを活用した開発の問題解決 ・クラウド・IaCを活用した開発高速化 ・Azure/AWS運用に関する技術支援 ・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化 ・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動 ※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます ■環境・制度 ◎通常時の出社率は20％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期有 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/フルフレックス/所定労働7ｈ/次世代インフラ・セキュリティの構築を推進中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。 <具体的な業務イメージ> ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 ■募集背景 ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めています。すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。 これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備を進めています。 事業・サービスのDXを支援し、また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めています。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率は80％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期があります。 また、月平均30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。 ■環境・制度 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用をサポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用しIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もいます。ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を実施いただきます！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。（Webアプリケーションのスクラッチ開発がメイン） 顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠です。開発内製化も進め、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せ！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇在宅勤務可/フルフレックス/所定労働7ｈ/残業30ｈ程度/DX推進中◇◆ ◆事業・サービスのDXの実現＆高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ強化中！（https://www.benesse.co.jp/digital/） ◆SOC　CSIRTのリーダ候補をお待ちしています！ ◆在宅勤務可（出社は週1回程度）/フルフレックスでWLB◎ ■募集背景 ベネッセコーポレーションでは、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化 ・セキュリティログ分析基盤の設計・構築 ・インシデント発生時に伴う調査、対応、改善施策立案、実行 ・システムやネットワークの脆弱性評価、セキュリティツールの導入・設定 ・セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ■入社後の業務内容 入社後の業務としては、ご経験・スキルに応じて上記いずれかを担当いただきながら、ITセキュリティの企画・設計および運用･監視体制の設計、構築のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性を選択可能です。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。通常は、週1程度の出社となりますが、業務都合等により出社必要が変わる時期もございます。 また、平均残業は30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/所定労働7時間/選べるキャリアパス/社会貢献◎◆◇ ◆「進研ゼミ」のデジタル学習サービスのフロントエンドのスクラム開発をお任せ ◆組織マネジメントとエキスパート等選べるキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクトオーナー（事業部企画担当）、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成。企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの反響（利活用のデータやVOC）に応じた改善まで、デジタル学習サービスの高速PDSサイクルを進めていただきます。 ※参考※ チャレンジタッチ：https://sho.benesse.co.jp/cp/touch_taiken/?oid=gnavi 個別弱点攻略AI「AI StLike」： https://kou.benesse.co.jp/lp/AIStLike/ ■サービス状況 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供。培ってきたノウハウ及び190万人の学習データを活かし「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じ、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えています。 ■組織背景 「進研ゼミ」等を取り扱う校外学習カンパニーに所属いただきます。 「進研ゼミ」のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手。顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させています。 ※参考※ https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/01/ ■働く環境 IT/デジタル開発部門は中途入社者比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となり、基本在宅勤務で業務を行っています。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用しご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/システム要件定義から参画/教育・生活領域のデジタルサービスをお任せ◇◆ ■概要 教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。顧客によりよいサービスを届けるために既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程においては委託しているパートナー会社とともに最適なQCDの実現を目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 PMと連携をとりながら、システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。PJによっては自ら設計・製造をお任せする場合もございます。 <サービス例> ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ AI「しまじろう」無料モニター｜ベネッセコーポレーション｜しまじろう (benesse.ne.jp) ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ■環境・制度 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務/本ポジションは基本在宅勤務 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務メイン/フルフレックス◇◆ ■概要 教育・生活領域のデジタルサービス、または事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。顧客によりよいサービスを届けるために既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程においては委託しているパートナー会社とともに最適なQCDの実現を目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム要件定義から参画、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。自ら設計・製造をお任せする場合もございます。 <サービス・取組み例> ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ：https://shimajiro.benesse.ne.jp/cp/35th/ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発 ■当ポジションの魅力 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■働く環境 ◎チーム・組織により異なるが、週1回～基本在宅で必要時のみ出社の運用（リリース直後等、必要に応じ出社が増える時期有） ◎フルフレックス・所定労働7時間のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用しIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もいます。ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、備前三門駅、柳川駅、岡山駅、西川緑道公園駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇在宅勤務可/グループ会社の情報企画部門の部長をお任せ◇◆ ～新規事業をシステム開発、ITガバナンス、BPR等の多方面から支えていただき、経営層やステイクホルダーへの説明・調整なども含めて、開発管理と組織マネジメントを担っていただける方を募集～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各グループ会社の事業計画を受けての戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要等のプロジェクトのマネジメントとプレイングマネージャとしてのご活躍を期待しています。 ・PJ管理：スコープ策定のもとスケジュール・予算・品質管理等の手法を策定、適切なガイドラインを提供 ・移行/導入リード：要件に基づき統括PMOと連携しながらUTを設計、開発側との合意形成 ・リスク管理：PJに関連するリスクを特定、評価・分析を踏まえたリスク対策の提案 ・品質管理：リスク管理計画の策定、品質基準の策定と監査 ・ステークホルダーマネジメント：関係者間のコミュニケーションを円滑に行うための仕組みを構築、情報共有や意思決定のプロセスをサポート ・組織管理：PJ要員の計画立案・組織結成、プロジェクトチームのモチベート・リード ■募集背景 ＜事業環境の変化＞ 21年にグループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（https://www.benesse.co.jp/digital/）」を設立。グループ内DX人材育成の強化とデジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでいます。ITリソースや人財配置の最適化を行い、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化・アジャイル開発やクラウド活用の拡大等により、スピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しています。 ＜組織の期待役割＞ 23年7月ベネッセインフォシェルを統合、IT人財は500名超となりました。グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図ると共に、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業すべく、事業領域・組織の担当ごとにシステム部門を設置。システム開発･運用の組織能力強化も当グループの課題の1つであり、組織・システム開発のリードをお任せしたく募集に至りました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞1,200万円～1,470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～549,400円＜月給＞488,400円～549,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/所定労働7時間/選べるキャリアパス◆◇ ◆「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せ ◆組織マネジメントとエキスパートから選べるキャリアパス ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と企画フェーズから連携し、業務要件定義の支援、システム要件定義を行い、設計・製造・テスト工程について開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※参考※ チャレンジタッチ：https://sho.benesse.co.jp/cp/touch_taiken/?oid=gnavi 個別弱点攻略AI「AI StLike」： https://kou.benesse.co.jp/lp/AIStLike/ ■サービス状況 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供。培ってきたノウハウ及び190万人の学習データを活かし「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じ、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えています。 ■組織背景 「進研ゼミ」等を取り扱う校外学習カンパニーに所属いただきます。 「進研ゼミ」のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手。顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させています。 ※参考※ https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/01/ ■働く環境 IT/デジタル開発部門は中途入社者比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となり、基本在宅勤務で業務を行っています。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用しご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/出社率20％程度/高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献◇◆ ■概要 ベネッセコーポレーション及びグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。 ■募集背景 「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のため募集いたします。 <事業・環境変化の例> ・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化 ・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進 ・DevOpsやIaCの推進 etc. ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 課題に応じ特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していきます。 <テーマ例> ・In-memory DBを活用した開発の問題解決 ・クラウド・IaCを活用した開発高速化 ・Azure/AWS運用に関する技術支援 ・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化 ・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動 ※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます ■環境・制度 ◎通常時の出社率は20％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期有 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/全社横断のDX推進組織に所属◇◆ ◆システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画 ◆全社的に開発の内製化を進めており、コーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進中 ※参考：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセグループのDXを推進するDigital Innovation Partnersの中で、全社横断・コーポレート領域、通信教育・塾の校外学習事業（デジタル教材・講座の開発は別部門が担当）の会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとするコーポレートシステムソリューション部に所属し、各事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ※参考：コーポレート機能のDX（ベネッセのDX戦略） https://www.benesse.co.jp/digital/partners/interview_10/ ■想定業務 入社後の担当プロジェクトは以下等を想定しております。 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発） ・利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務（出社率は平均20～30％程度） ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～488,400円＜月給＞288,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せ！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～488,400円＜月給＞288,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/在宅有/所定労働7時間/内製開発プロジェクトをお任せ/選べるキャリアパス/学校教育に携われる/社会貢献◎◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 現在推進している内製開発プロジェクトに参画、スクラムマスターとして要件定義、設計・実装のマネジメント、レビュー、リリース後にはユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。マネジメントだけでなく実際に設計・実装いただくことも期待しています。 ■組織ミッション 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■開発環境 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Java, SQLDatabase ・インフラ：Azure ■プロジェクト例 <Benesseマナビジョン：https://manabi.benesse.ne.jp/> ◎学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」における　進路達成プログラムや回答入力システムの改善、改修 ◎アセスメントを紙からWEBへ転換、またアセスメント結果を授業で使うためのWebアプリケーションのUI/UX企画検討～開発 ◎顧客である学校現場、弊社営業チームと共に課題解決に向けたプロトタイプの企画検討～開発 ◎授業で協働学習を実現するWebアプリケーションの開発 ■働く環境 当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/学校向け自社サービス◇◆ ◆学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援する事業部に所属 ◆GIGAスクール構想の実現のため、IT・デジタルの更なる活用を推進 ◆ベネッセグループ横断でDX推進中：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■概要 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■所属組織 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、柳川駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～488,400円＜月給＞232,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/在宅勤務可/選べるキャリアパス/学校教育に携われる◆◇ ◆学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行う事業部に配属 ◆組織マネジメントとエキスパートから選べるキャリアパス ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメイン、デジタルサービスにて一部をスクラム開発推進中・今後拡大予定です。 ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■組織ミッション 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■サービス例 ◎進研模試等のアセスメント結果・学習履歴を活用した高校向け「進路指導・学習指導サービス」 ◎英語4技能検定「GTEC」（CBTやAI活用） ◎高校生向けの進路支援情報サービス「Benesseマナビジョン」 ◎小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎デジタルサービス共通システム（認証・LMS etc.） ◎各デジタルサービスと業務システムを疎結合でつなぐデータ連携基盤の構築 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～677,700円＜月給＞232,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/全社横断のDX推進組織に所属◇◆ ◆システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画 ◆全社的に開発の内製化を進めており、コーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進中 ※参考：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセグループのDXを推進するDigital Innovation Partnersの中で、全社横断・コーポレート領域、通信教育・塾の校外学習事業（デジタル教材・講座の開発は別部門が担当）の会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとするコーポレートシステムソリューション部に所属し、各事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ※参考：コーポレート機能のDX（ベネッセのDX戦略） https://www.benesse.co.jp/digital/partners/interview_10/ ■想定業務 入社後の担当プロジェクトは以下等を想定しております。 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発） ・利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務（出社率は平均20～30％程度） ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/フルフレックス/学校向けデジタルサービスにてBizDevOpsを実現◇◆ ■概要 全国の学校で利用されているデジタルサービスについてBizDevOpsを実現いただきます。商品、開発、運用の各部門が「顧客価値の最大化」および「収益の向上」を目標に、デジタル運用を中心に推進していただきます。 ■組織について 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属していただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベネッセのアセスメントのデジタルサービス学習指導および進路指導サービスを支援する先生向けのデジタルサービスの運用と改善 ・アセスメントを紙からウェブへ移行し、またアセスメント結果を授業で使用するためのWebアプリケーションの企画、検討からサービスの運用と改善まで ・顧客である学校現場や弊社の営業チームと共に、課題解決に向けたプロトタイプの企画、検討から開発、運用まで ■開発環境 ・フロントエンド：HTML, JavaScript, React ・バックエンド：Java, SQLDatabase,shell ・インフラ：Azure ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/学校向け自社サービス◇◆ ◆学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援する事業部に所属 ◆GIGAスクール構想の実現のため、IT・デジタルの更なる活用を推進 ◆ベネッセグループ横断でDX推進中：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■概要 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■所属組織 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、柳川駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇フルフレックス/所定労働7ｈ/次世代インフラ・セキュリティの構築を推進中◇◆ ◆中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◆組織マネジメントとエキスパート等選べるキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご経験やご志向に応じ業務をお任せいたします。 <想定業務> ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 ■募集背景 2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めています。半数以上をパブリッククラウドに移行し、今後も更なる活用を促進していきます。これに加え、各事業でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備を進めています。 事業・サービスのDXを支援し、また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するため、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めています。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率80％程、案件状況により出社頻度が増える時期があります。 また、月平均30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため柔軟な働き方が可能です。 ■環境・制度 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/システム要件定義から参画/教育・生活領域のデジタルサービスをお任せ/教育業界への知見不要◇◆ ◆システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せ ◆SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多数活躍中 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。 既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程では、委託しているパートナー会社と共に最適なQCD実現を目指していただきます。 ■サービス例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービス拡充 ■組織について IT/デジタル開発部門では中途入社比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠です。開発内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■働く環境 ◎本ポジションの部門は基本在宅勤務 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し柔軟な働き方が可能 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/必要時のみ出社/スーパーフレックス/社内DXプロジェクトのPMOをお任せ◇◆ ◆第三の創業と呼ぶ変革期/外部環境の変化が大きい教育・介護分野で顧客に届ける価値を最大化するために経営と現場が一丸となって改革に邁進中 ◆ベネッセグループの各事業やコーポレート領域におけるDX推進案件をPMOとしてハンドリング ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセの事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しています。 ＜案件・領域例＞ ・高校英語領域のプロダクト開発 ・校務支援・学習支援システムの開発・事業性検討 ・社内システムの改善、SFA導入 ・介護関連の新規サービス検討 ＜想定業務例＞ ・社内DXプロジェクトのPMO ■募集背景 ＜事業環境の変化＞ 23年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR推進等、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ＜組織の期待役割＞ 上記事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、生成AIやデジタル技術を活用したサービス開発、事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。 <当ポジションへの期待役割> ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』『介護・保育』等)や、コーポレート領域におけるDX推進案件にて、社内外の様々なステークホルダー（特に開発領域）と連携し進めていく高度化・複雑化するプロジェクトが多く立ち上がっており、PMOとしてハンドリングできる人財の募集に至りました。 ■キャリアパス 入社直後は、ご志向・スキルに応じDIP内の様々な領域にキャリアの幅を広げていただくこと、中期的にはいずれかの部門へ異動し特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。