EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 設立
- 2020年
-
- 従業員数
- 4,122名
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- 平均年齢
- -歳
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々チームは以下の3階層に対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在を目指しております。 1.Corporate Management(経営的 切り口) ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 3.IT Management(IT側面 切り口) ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess ■EYでのTechnology Solutionチームの魅力 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム化構想・企画などをクライアントサイドにたった視点で経験できます。 ・クライアントとのリレーションを構築し、IT戦略立案、ITガバナンス構築・IT投資管理などのCIOアジェンダへ対応。IT領域ベンダー・技術者から新たなフィールドへのキャリアアップを志しコンサルタントへのスキルチェンジを望まれる方でも、今まで自身が積み上げてきたITプロジェクトの経験を活かしつつ、より新しい領域にチャレンジできる環境が用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Servicesはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主なサービスとして、1)日系企業の海外事業や外資系企業の日本事業を支援する「Outbound/Inbound」、2)M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つがあります。 【サービス詳細-Outbound/Inbound】 必要に応じて世界各国にあるEYのメンバーファームと協働しながら以下のサービスを提供します。 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援を行います。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援なども行います。 Inbound - 海外にあるクライアント本社の計画と、日本国内個別の状況をすり合わせながら業務、システムの国内展開を支援します。また、ITガバナンスの観点から、本社からは見えにくい日本国内のIT オペレーションについてアセスメントを行い本社に報告するサービスも行っています。 【サービス詳細- M&A ITアドバイザリー】 M&A検討時のIT観点でのデューデリジェンス(価値やリスクの査定)を行うほか、統合・分離の実行計画の策定/実行支援も行います。フロントからインフラまでの幅広い知見に基づいて、ITのアドバイザーとしてクライアントのM&Aを支援します。クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundを組み合わせたサービス提供も頻繁に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 ■具体的な業務内容: 1)現状分析と構想策定 2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) 4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) 5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) ■プロジェクト事例 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界(現状では5業界)を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
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給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要: トランザクションチームとコンサルティングチームの共同体制で、他のファームにはない商社クライアント向けのワンストップサービスを提供します。チーム内ではメンバーの専門性を高め合いながらお互いを尊重し、クライアントに対しては最も近くにいる良きパートナーでい続けることを目指しています。 ■業務内容 ビジネスコンサルタント 総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME(Subject Matter Expert)としてプロジェクトに従事いただきます。 EY商社チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。 大手総合商社の出身者であるBDE(Business Development Executive)と連携し、顧客開拓やナレッジ発信も担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~ビジネス・戦略コンサルタント/TMT領域<情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界のご経験が活かせます/クライアントに対し先端技術を活用したイノベーションを促進するコンサルタント~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要: TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。 クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 ■プロジェクト例 DX・テクノロジー変革・戦略策定・新規事業開発などイノベーション支援・業務改革などクライアントの経営アジェンダとなり得る且つ幅広いテーマを経験可能です。 クライアントは日系・グローバル大手企業が中心となります。 ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援) ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・Blockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・オープンイノベーション支援 ・イノベーション人材育成 ・IoTプラットフォーム構想策定 ・働き方改革 ・業務効率化策定支援、RPA導入支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~ヘルスケア/ライフサイエンス経験者歓迎/未経験可/新しい製薬業界/ヘルスケアのエコシステムを創る/組織拡大フェーズ/グローバル連携豊富~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●より良い社会の構築のために組織作りをしており、グローバルで協力する文化があります ●お客様の経営課題・業界・社会の課題の解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決などインパクトのあるコンサルティングが可能です ■携わるテーマ <内資・外資問わずライフサイエンス企業・官公庁におけるコンサルティング支援> 事業戦略策定・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行、事業法人立ち上げ支援,医療DX、等) ■業務内容 日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題(研究開発・製造/サプライチェーン・セールス&マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等)に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。 特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。 医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。 ■キャリアパス ・医療・医薬業界向けの戦略~実行まで幅広くコンサル経験を積むことが可能 ・クライアントの課題・ニーズに合わせて4つのサブチームを組成しており、エキスパートとしてより高度なコンサルスキル・経験を獲得可能 ・医薬業界に精通しており業界の変革を本気で実現しようとしているコンサル・事業会社出身者業界出身の多様なメンバーと協業しながらクライアントに対して新たなコンサルティングを提供することが可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。30後半のアソシエイトパートナーがいる等、早いタイミングでポジションを狙えます ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感下さい ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています ●経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です = ■具体的な業務: (1)リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 (2)ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)、各種ナレッジを収集し、既存または潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見の収集や管理をし、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 (3)対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存または潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う (4)その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 ■配属部門について: ・本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行います。Thought Leadershipの発信やセミナー、講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究や分析、政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています ■職務内容: ・リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ・ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) (1)国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 (2)国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 (3)過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ・対外発信(エミネンス) エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ・その他 (1)新人コンサルタントなどへの教育研修 (2)リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 ■配属先: FSO(Insurance)IUメンバー(3名とも女性) M:40代1名、30代1名 SC:30代1名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
■業務内容: TMT(テクノロジー・メディア・テレコム)セクタークライアントを対象とするビジネスディベロップメント及びクライアントカバレージ業務。TMT の中でも特に、総合電機・重電系コングロマリット、イメージング・精密機器、IT サービスに注力。事業及びM&A 戦略のディスカッションやM&A 案件のオリジネーションを主要な活動としつつ、SaT 内外のサービスラインと連携して、クライアントの幅広い経営課題(例:ESG、地政学リスク、サプライチェーン、コーポレート機能の高度化等)をアドレスすることをミッションとする。なお、KPI はサービス機会の特定を中心とすることを想定。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの業界トレンドや経営課題を把握し、ビジネスディベロップメントのテーマを特定する(含、一部クライアントについてEY 全体もしくはSaT のアカウントプランニングに参画) ・クラインアントミーティングに参加もしくは主導し、対話の深化・継続の観点から主体的にフォローアップおよび新たなテーマの発掘を進める ・事業及びM&A 戦略その他テーマに関するディスカッション資料の作成 ・幅広いサービス機会の特定とパスートのためのSaT 内外のサービスラインとの連携・巻き込み ・EY の海外メンバー(特にEY Parthenon 及びLead Advisory(FA チーム)のTMT メンバー、リサーチチーム)との連携(経営テーマ、業界動向、案件情報の取得及び資料作成の依頼等) ・希望に応じて)獲得したM&A 案件のエクセキューション及びその他プロジェクトのデリバリーに関与
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
現在、官公庁領域大幅に強化することを目的とし、スタッフ層を中心として募集を実施します。官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたプロジェクトなどに従事いただきます。 ■具体的業務: 具体的には下記をお任せします。下記が一例にはなりますが、本ポジションは特定のスキルに特化したサービス提供ではなく、官公庁クライアントに対して包括的なコンサルテーションをお任せします。 (1)官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援 (2) 官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント 官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルテーションをお任せします。地方創生に加え、衆目を集めるSmart Cityは日本ではまだ端緒についたばかりです。官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じた具現化をお任せいたします。 (3) 官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたDX戦略コンサルタント。DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援 ■同社の特徴: ・アーンスト・アンド・ヤンググローバル全体でのナレッジ/ノウハウを元に、高品質なサービスを提供します。 ・クロスボーダー案件に対して世界のどの地域においても多岐に渡る専門分野を持つメンバーで構成するチームが迅速にサービスを提供できる体制を整えています。様々な業界での経験、関連するテーマに精通したナレッジ、そして世界中で培った最新の知見から得られる利点を提供し、サービスの向上に努めています。 ・クライアントと協働し変革を生み出してきた経験豊富なプロフェッショナルが、経験を生かした実用的なアドバイザリーサービスを提供します。 ・日本はアーンスト・アンド・ヤングGlobal Executive(GE)のメンバーとしてグローバルの経営を担っていく立場にあり、グローバルの中でも発言権を持ち、裁量を持った業務遂行が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。早いタイミングでポジションを狙えます ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、コラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する風土があり、派閥・顧客の奪い合いがなく協力しています。※EYの大きな特徴である為是非面接で体感下さい ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています = ■具体的な業務: (1)リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 (2)ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)、各種ナレッジを収集し、既存または潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見の収集や管理をし、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 (3)対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存または潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う (4)その他 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 ■配属チームについて: ・Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案や実行を支援するリサーチ専門チームです。 ・本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。また、Thought Leadershipの発信やセミナー、講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究や分析、政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
※EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職※ ■EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 <EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容> ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言(対外発信・エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う (例:グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他) ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
■業務概要: 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入~製造~配送~販売など)、幅広いレイヤー(経営~業務~システムなど)のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 ■歓迎条件:下記記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年1回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成した同部署を創設し、下記6つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援していただきます。 ■業務内容: (1)Geoeconomics Strategy: 各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上/CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A、アライアンス戦略/Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略/Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築 (2)ESG Economics Strategy: TCFDやSDGsを梃子にした社会課題解決型事業オポチュニティ創出、ルール形成/ESG競争力強化による差別化戦略、共鳴できる顧客を優先するセグメント戦略/ESG視点での持続可能なバリューチェーン変革(人権監査やサーキュラーエコノミー対応など) (3)Smart Society Strategy: 地域活性化に向けたB2B・B2Cハイブリッド地域通貨/商流・物流・金流情報ベースとした企業通貨経済圏/仮想通貨による資金調達(ICO)を通じた新産業育成/業界横断の本人確認の一元化とマネーロンダリング対策の高度化 (4)Data driven Redesign Strategy: データ流通プラットフォームの構築・運営/観光客の行動・決済データを統合したデータ流通基盤を活用した地域活性化戦略/社会課題を起点としたデータ駆動型社会変革/IoT・AIを活用したデータ駆動型エコシステム形成とスマートシティ戦略 (5)Augmented Intelligence & Innovation: AI/データアナリティクス戦略策定・組織設計・実行支援/エマージング・テクノロジー起点の経営戦略ロードマップ策定 (6)Rule-making Strategy: 社会課題起点および安全保障経済政策起点のルール形成戦略/通商政策をテコに間接税負担を最小化するグローバルサプライチェーン改革/製品とビジネスモデルの優位性を収益化する国際標準獲得戦略
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。30後半のアソシエイトパートナーがいる等、早いタイミングでポジションを狙えます ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感下さい ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています = ■具体的な業務:Government & Infrastructure 物流領域担当のIntelligenceメンバーとして下記業務をお任せします (1)リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 (2)ナレッジマネジメント ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)、各種ナレッジを収集し、既存または潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見の収集や管理をし、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 (3)対外発信 ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存または潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■配属部門について: 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 ■個別トピックス ・グリーン物流(新エネルギー、サーキュラーエコノミー等) ・先進モビリティ/ロボ(自動運転、AGV、自動倉庫等) ・物流DX(AI、ブロックチェーン、IoT等) ・物流関連システム(LMS、WMS、TMS等)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~顧客/案件開拓~提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験者歓迎~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■採用背景 ∟事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 現在、電力ガスの案件のほかに鉄鋼石油のプロジェクトを成長拡大していく方針です。 ■職務内容 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。 【業務内容】 石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓~提案活動を中心としたGo to Market活動を推進 特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事 アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施 改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~プロセス産業<鉄鋼・石油・化学・電力・ガス・製造など>のご経験が活かせます~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■採用背景 ∟事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 現在、電力ガスの案件のほかに鉄鋼石油のプロジェクトを成長拡大していく方針です。 ■職務内容 <Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業)> 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 <プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源)> 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析~改革構想立案~業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ~デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~コンサル未経験歓迎//事業変革(戦略/組織/プロセス/システム)から支える専門家集団~ ■組織のミッション クライアント企業の成長に必要な人事機能の高度化と人事業務の効率化を、先進的な方法やテクノロジーを活用してて援します。プロジェクトアサインは、前職等のご経験や皆様のキャリアプランを勘案して検討され、特に、コンサルティング未経験の方については、様々なプロジェクトに取り組んでいただく中で、強みとする領域や目指すコンサルタント像を極めていただき、クライアントにより価値の高いバリューを提供するコンサルタントへ成長されることを期待しています。私たちは、チーム一丸でコンサルタント未経験者の成長をサポートします。 ■魅力 これからの人材マネジメントや先進テクノロジーの動向を極めながら、クライアント事業部の機能や業務、システムに係る包括的な提案やデリバリーを実施するとともに、新たなサービスののち上げを経験できます。HRコンサルタントとして幅広い経験と深みを獲得できるポジションです ■コンサルティングテーマ例 クライアントのHR Transformationを支援するサービスを、組織/プロセス/テクノロジーの観点から包括的に提供しています。国内のみならずグローバルも含め、ご提供しています。 <オペレーティングモデル構築 > グローバル・国内グループレベルでのあるべき人材マネジメント/事業オペレーション実現に向けた機能配置および業務執行体制構築を支援 <従業員サーベイシステム化・高度化支援> 従業員エンゲージメントサーベイのシステム化および高度化支援 ※SAP Qualtrics <グローバル/国内人事システム構築支援> ※構想策定、パッケージ選定、導入、保守、投資対効果分析> グローバル共通通事プラットフォーム・データベース構成構想策定 <プロセス・リエンジニアリング> ※組織・制度変革/新システム導入など、業務改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化を支援 ■組織の特徴 コンサルティングファームだけではなく、ITベンダー出身者が多く活躍していることが特徴です。 IT経験が少ない事業会社出身メンバーも在籍しており、それぞれの 強みを出しながら活躍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、銀座駅、東梅田駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターにはその時代を反映した様々な取り組むべき社会課題が存在します。 一方で、デジタル・トランスフォーメーションが加速する社会において、これらの課題はますます複雑化するとともに、日本国内のみならず、グローバルでの取り組みが必要となっています。 このような状況において、もはや官公庁だけでは課題解決は難しく、官民連携のもと、民間企業のノウハウを活用することが重要となります。その先導役を担い、ソリューションを提供するコンサルティング会社へのニーズは高まる一方であり、私共のミッションであるBuilding a better working world(より良い社会のために)の視点を持ち、一緒に社会課題の解決に立ち向かう方を募集します。 RT_Public Agendaチームは、ビジネスコンサルティング部門のリスクコンサルティングの一員であり、またEYの公共領域のビジネスの一端を担っています。特に、公共領域の中でもリスク領域に関連するビジネスに注力しており、グローバルリスク&イノベーション、デジタルリスク、ソーシャルインフラストラクチャーリスクの3つのサブチームに分かれて、社会的な課題・リスクに取り組んでいます。 ▼主な業務内容は次のとおりです。 1.社会課題を対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング 2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング 【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】 アサイン予定のアジェンダ: ・スマートシティ(上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等) ・官民連携事業支援(デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証等) ・スタートアップ政策支援(スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援等) ・地方創生(官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援等) ・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援(ガバメントクラウド、ワンストップサービス等) ・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援(海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援等)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
パートナー&マネージャー、シニアコンサルタント参加/応募意思不問説明会開催/「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY ●EYの中でも王道IT戦略コンサルタントのポジションとなります ●コンサル未経験の中途入社が多く、教育・サポート体制充実 ●クライアントファーストを追及する為脱KPI経営の方針 ●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価 ●派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化 ■応募意思不問説明会概要 ・日時:2024年5月23日(木)19:00~20:00 ・開催方法:オンライン(Teams) ・参加対象者: ・応募締切:5月22日(水)12時 EYSCの特徴、チームの戦略などについて、パートナーからお話させていただきます。 パートナーだけでなく、今期昇格したフレッシュなマネージャーと一緒に働いているコンサルタントが参加してのパネルディスカッションを開催します。業務上近しい社員同士の会話を楽しんでいただけるほか、QAコーナーもございますので、是非ご質問なども頂ければと思います。 領域で活躍しているリーダー・メンバーから生の声を聴くことができる貴重な機会ですのでぜひご参加ください。 ■業務内容 IT Strategyコンサルタントの応募意志不問の説明会を開催します。 Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 ITバックグラウンドの方が幅広く活躍できるポジションですので、IT戦略やコンサルティングにご興味のある方など、是非多くの方にご参加いただければと思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~日本におけるソフトウェア・ストラテジー業務拡大のため、戦略およびソフトウェア・テクノロジーの両方の知見を持つタレントを募集致します~ 【業務内容】 ・ソフトウェア戦略策定: 1.製品戦略・ロードマップ:市場、競争環境、クライアントの事業分析に基づき、ソフトウェア製品・サービスのロードマップ策定支援を行います。PMIやプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの一環としても実施され、戦略策定とテクノロジーの両方における深い知見・ノウハウをもとにクライアントへ価値提供を行います。 2.技術戦略・ロードマップ:クライアントの技術ロードマップ策定支援、および、コスト、リスク、事業戦略との整合を加味したオプション策定支援を行います。また、先端技術に関する知見を活かした提携、買収戦略策定支援やSaaS Transformation戦略策定支援も行います。 ・デュー・デリジェンス: 1.テクノロジー・デューデリジェンス(Tech DD):対象企業が保有するソフトウェア製品、開発ロードマップ、技術アーキテクチャ、技術負債、開発組織、開発プロセスを精査し、その先進性・競争優位性を技術的な観点で評価します。 2.インテグレーテッド・デリジェンス(Integrated diligence):コマーシャル・デューデリジェンス(CDD)とTech DDを組み合わせ、マーケット・インとプロダクト・アウトの両方の観点から対象企業を包括的に評価し、個々のDDではカバーできないインサイトを提供します。弊社はこのインテグレーテッド・デリジェンスの領域においてマーケットリーダー、かつイノベーターであり、比類なき能力をマーケットに提供しています。 ・価値創造支援(Value Creation): 1.ソフトウェア開発効率向上:ソフトウェア開発組織と開発プロセス、生産性を評価し、事業戦略と整合したソフトウェア開発効率・品質向上の提言を行います。IT診断、改善余地の抽出、改善施策の検討、アクションプラン策定を行います。また、開発サイトでのハンズオンでのプロジェクト支援、外部委託ソフトウェア会社との交渉支援や、ITプロジェクトのガバナンス強化に関する支援も行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
不動産・貸付債権マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです。国内外の不動産や貸付債権の分析や評価、アドバイザリー業務を中心に、様々なサービスを提供しています。 【業務内容】 ・不動産/貸付債権の分析・評価業務 及びアドバイザリー業務 ・不動産/貸付債権のデューディリジェンス・評価 ・会計・税務目的の不動産/貸付債権の時価評価 ・不動産購入/売却時のフィナンシャル・アドバイザリー業務 ・会計監査におけるフェアバリューテストのサポート ・市場調査やフィジビリティ・スタディ ・その他不動産の調査・評価・鑑定 【配属部門について】 トランザクション・リアル・エステート(TRE)チームへの配属です。TREチームは、不動産マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置するユニークなスペシャリスト集団です。国内外の不動産や関連プロダクツの分析・評価、アドバイザリー業務を中心に、幅広いサービスを提供しています。 堅いイメージをもたれる方も多くいらっしゃいますが、当社は外資系らしいフラットで自由闊達とした企業文化をもち、ダイバーシティをサポートするための柔軟な働き方を支援するプログラムとしてフレックスや自宅勤務を推奨するなどの取り組みを行っています。 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部(SaT:Strategy and Transaction)について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&A アドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 【業務内容】 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス 【EYについて】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 どんな外部環境にあっても成長し続けるしなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY新日本有限責任監査法人 名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号JRゲートタワー:住所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>643,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 【業務内容】 ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部(SaT:Strategy and Transaction)について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
=他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。 ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています。 = ■業務内容: ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・財務アドバイザリー(リード・アドバイザー) ・M&A案件における事業計画のレビュー、株式価値分析 ・不動産を活用した財務戦略に関するコンサルテーション ・不動産業及び実物不動産に関するEquity/Assetトランザクション・アドバイザリー ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成支援及び契約交渉支援 ■FSO-TCFチームとは: クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングまで一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 ■同社の魅力: ・監査/税理/TASも集結しており他チームとの連携機会も豊富です。個人のキャリアとしても幅広いコンサル提案ができるだけでなく、豊富な人脈形成が可能 ・ビジネスコンサルティングに所属しておりますので、案件はマネジメントコンサルが約9割を占めています。システム導入を中心にする案件が少なく財務や会計に関する高度な専門知識に加え、企業の経営面に関する知識を身につけながらスキルアップが可能 ・海外案件を数多く保有し、日本に居ながら海外のEY Globalのメンバーと協働するプロジェクトが複数存在しています。英語力を活用して、グローバル視点でのビジネススキルを向上させることが可能。 ・EY Globalで社員育成に年間5億米ドルもの膨大な投資を実施、Global共通の先端テクノロジーに特化した研修制度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/事業再生に熱い想いをもった方歓迎~ ■業務内容 事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービスを提供します。 ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ■部門紹介:Turnaround and Restructuring Strategy (TRS) 景気変動要因の多様化やグローバル経済の一体化など、企業の競争環境は益々熾烈な時代を迎えています。また、近時の経済危機でも明らかなように、業績悪化による信用力低下や借入財務制限条項への抵触など資金調達環境急変への対応・備えも求められています。 当チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 ■EYについて EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。EYグループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
<バリュークリエーション・プラクティス紹介> 当社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか?その定量的なインパクトは幾らか?どの様にしてその価値を現実のものとするのか?クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオンで徹底的な支援を行います。時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。 <業務内容> ●バリュークリエーションの診断: クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。 ●バリュークリエーションのデザイン: クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。 ●バリュークリエーションの実行: 策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。 <入社者の声> ●入社後の印象・雰囲気 プロフェッショナル集団という言葉がふさわしい組織だと思っています。それぞれが専門分野をもっていて、「こういうことなら、この人」と質問できます。忙しい中でも自分の知っていることを惜しみなく共有してくれるカルチャーがあるので、まさにチーム一体で働いていると実感できます。組織もフラットでチームメンバーは仲がよく、和気あいあいとした雰囲気です。メンバーのバックグラウンドや経験などはさまざまで、多様で個性豊かな人が多く、その1人ひとりが尊重されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その基礎的調査から投資/買収/売却/入札戦略の策定、ファイナンシャル・モデリング、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 公共側へのアドバイザリー業務については、その公共性やコンフリクト回避のため同じEYグループであるEY新日本有限責任監査法人が手掛けており、EY新日本有限責任監査法人と当部門を併せた官民IA サービスにおいて、EYは我が国の4大会計ファームの中では圧倒的なシェアを誇っています。 【業務内容】 国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、ファイナンシャル・モデリング、価値算定及びその周辺業務(インフラセクターに特化したブティック型投資銀行&アドバ イザリーファームのイメージ) ◆業務対象事業・施設 ・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど) ・再生可能エネルギー発電事業(洋上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・上下水道事業 ・文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・IR/MICE 施設 ◆具体的な業務 ・国内及び海外の空港・有料道路コンセッション事業のファイナンシャル・アドバイザー ・国内外の再生可能エネルギー事業(グリーン)のファイナンシャル・アドバイザー ・国内外の再生可能エネルギー事業(ブラウン)の買収又は売却支援業務 ・インフラファンド組成支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務(アウトバウンド) ・上記にかかる各種デュー・ディリジェンス、ファイナンシャル・モデリング、価値算定及びそ のコーディネーション ◆主なクライアント 総合商社・ プラントメーカー/電機メーカー・ 鉄道会社・電力会社/ガス会社・再生可能エネルギー事業者/EPC 事業者/O&M事業者・ゼネコン・デベロッパー・金融機関・リース会社・インフラファンド、投資ファンド など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 【業務内容】 ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部(SaT:Strategy and Transaction)について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&A アドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 【業務内容】 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス 【EYについて】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 どんな外部環境にあっても成長し続けるしなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,676,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~金融業界向けにM&A・財務アドバイザリーを網羅的に提供している部門です~ 【業務内容】 ■リードアドバイザリー業務 ・国内外における M&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス ■バリュエーション、ビジネス・モデリング業務 ・株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価) ・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務 ■財務デュー・ディリジェンス業務 ・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【配属部門について】 FSO(Financial Services Organization)チームは2021年7月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。FSOチームでは各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供しています。 FSO-TCFチームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&Aアドバイザリー業務、事業価値・株式価値・貸付債権・無形資産のバリュエーション業務、ビジネスモデリング業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
企業の成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略、投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、戦略実行支援といったコンサルティングを行います。 【業務内容詳細】 ・成長戦略の策定:M&A や資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくは M&A 後バリューアップを支援するために PMI や経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 【EYパルテノン(配属部門)について】 EYパルテノンは米国、欧州、アジアなど35拠点で戦略コンサルティングを提供してきました。これまで日本ではコーポレート・ファイナンス・ストラテジー部門(以下、CFS)が、海外投資戦略の策定やポートフォリオ最適化などのアドバイスを行っていましたが、2018年3月、EYパルテノンにCFSを統合し、人員を拡大しサービスの提供を行っています。 主なサービス内容は、成長戦略、トランザクション戦略(M&A戦略およびコマーシャル・デューデリジェンス、PMI等)、オペレーション戦略(コスト削減、マーケティング、プロセス改善等)を中心とした戦略コンサルティングサービスで、ライフサイエンス、消費財、製造業、商社、プライベート・エクイティを中心に日本で展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~2,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,676,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~専門家集団の中で成長出来る環境/クロスボーダー案件多数でグローバルな就業環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境~ 【職務概要】 <トランザクションの成立前> ・IT デューディリジェンス : -対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアの現状調査、M&A リスクの把握 -バックオフィス IT の現状調査、M&A リスクの把握 <トランザクションの成立後> ・IT 統合/分離/価値向上計画策定 : -クライアントが事業会社の場合、現状の詳細分析及び統合/分離方針・計画策定 -クライアントが投資会社の場合、現状の詳細分析及び価値向上方針・計画策定 ・IT PMO -策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) 【入社者の声】 ■入社後の印象・雰囲気 プロフェッショナル集団という言葉がふさわしい組織だと思っています。それぞれが専門分野をもっていて、「こういうことなら、この人」と質問できます。忙しい中でも自分の知っていることを惜しみなく共有してくれるカルチャーがあるので、まさにチーム一体で働いていると実感できます。組織もフラットでチームメンバーは仲がよく、和気あいあいとした雰囲気です。メンバーのバックグラウンドや経験などはさまざまで、多様で個性豊かな人が多く、その1人ひとりが尊重されています。 ■当社に関心をお持ちの方に向けたメッセージ 当社はとても働きやすい職場だと思います。自分の役割を果たし、成果を出すことが重要視されますが、一方でリモートワークやフレックスタイムを活用するフレキシブルなワークスタイルを推進しており、勤務場所や勤務時間について柔軟な考え方をもっています。また各分野の専門家が社内に多数いるため、何か聞きたいことがあればすぐに質問できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~2,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~買収対象企業の保有する資産・負債あるいは企業そのものの価値を算定する、繊細かつ重要な任務/インターナショナルな仲間と技術を極める~ 【業務内容】 ・株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価) ・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務 ・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【入社者の声】 ■入社後の印象 多様な社員が働いており、活気に満ちた自由闊達な雰囲気があります。社内は多様な国籍の社員が在籍し、ダイバーシティが重視されています。案件はマネジャーのもと、複数名で構成されたチームとして動くこととなりますが、個々人の進め方やスタイルがある程度尊重され、個人の裁量に任されている面もあります。そのため若手であっても、自分の責任においてバランスを取りながら業務を進められる点は魅力的であると思います。 ■当社に関心をお持ちの方に向けたメッセージ キャリアは仕事とプライベート、自己の成長や挑戦と安定など、何に重きを置くかによって大きく変わってくると思います。その点で当社は、非常にバランスのとれた職場環境を提供してくれていると私は感じています。確実に成長機会を得られる分、仕事自体はハードな場面もありますが、私自身がここまで続けられて今でも毎日楽しく働いているのは、働きやすい環境があったからこそだと思います。ぜひご興味を持っていただければと思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
BIG4/社会課題解決/パーパス経営/コラボレーション文化/今期120%成長 ●素敵なパートナー・メンバーの中で業務推進可能 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り ■Microsoftチームの魅力 今期からチームメンバーが一新され、テクノロジーコンサルティングユニットのリーダーである田畑がチームをリードしており、最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 また、他ERPと比較した際に価格や導入難易度(Microsoft製品を導入している企業が多いことから)Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが向上しており、業界問わず様々なクライアントのTransformationを実現する機会がございます。 ■業務内容: ・今回募集するテクノロジーコンサルタントは、Dynamics 365 のソリューションに対する深い知見を活かして、基幹システム刷新における企画構想策定フェーズの提案活動からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。 ・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を最大限活用したAgileアプローチで確実に導入し、クライアントのDXを実現するプラットフォーム構築を支援します。 ・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス(IoT, MR etc.)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使って周辺機能を拡張し、クライアントの業務改革を支援します。 ・クライアントとのワークショップを通じBPRを共に推進し標準機能を最大限活用することでアドオン開発を避けクラウド活用のメリットを長期に渡り最大化します。 ・当チームが導入を支援するパッケージは下記の2つです。 Microsoft Dynamics 365 Finance Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
■担当業務: 各部門にてご経験に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャークラスとしてご活躍頂きます。 ■詳細: ご経験・ご希望をお伺いしながらポジションを検討させて頂きます。 □経営戦略、海外事業支援(進出/事業再構築)、全社的コスト削減支援 □CFO支援、経営管理、管理会計、財務プロセス改革、IFRS対応、業績評価支援 □人事/組織変革 □業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 □サプライチェーン/マネジメント □カスタマー・リレーションシップ・マネジメント □ITアドバイザリー、PMO支援 等 ■キャリアパス: 将来的には業務、戦略、業界専門コンサルタントへのキャリア形成が可能です。また、組織づくりや人材マネジメントにも携わるチャンスが豊富にございます。まだまだ組織として拡大過程にある同社はマネージャー以上タイトルへの昇格チャンスも豊富にあり、裁量を持った業務遂行が可能です。 ■特徴: ・アーンスト・アンド・ヤンググローバル全体でのナレッジ/ノウハウを元に、高品質なサービスを提供します。 ・クロスボーダー案件に対して世界のどの地域においても多岐に渡る専門分野を持つメンバーで構成するチームが迅速にサービスを提供できる体制を整えています。様々な業界での経験、関連するテーマに精通したナレッジ、そして世界中で培った最新の知見から得られる利点を提供し、サービスの向上に努めています。 ・クライアントと協働し変革を生み出してきた経験豊富なプロフェッショナルが、経験を生かした実用的なアドバイザリーサービスを提供します。 ・日本はアーンスト・アンド・ヤングGlobal Executive(GE)のメンバーとしてグローバルの経営を担っていく立場にあり、グローバルの中でも発言権を持ち、裁量を持った業務遂行が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したい方大歓迎です。 =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。 ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています。 ■業務内容: 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供します。 ■プロジェクト例 ・ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新(ERPなど導入) ・グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築 ・米国SOXコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入 ・グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計 ・フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現 ・与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略 ・経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計 (金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入) ・オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計 ・AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他 ・DX推進におけるデータガバナンス
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~官公庁出身者・公共領域のエンジニア歓迎/官民連携/BIG4の公共領域ビジネスコンサルタント~ ●BIG4内で唯一日本市場成長・開拓フェーズ ●超上流から実行支援までのご支援が可能 ●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作りをしており、ユニット間の垣根なく協力する文化があります ■ミッション コンサルティングファームとして官民連携をリードしつつも感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生などその時代を反映した様々な取り組むべき社会課題の解決に取り組んでいく部門です。 ビジネスコンサル部門のリスクコンサルティングの一員であり、またEYの公共領域のビジネスの一端を担っています。特に、公共領域の中でもリスク領域に関連するビジネスに注力しており、グローバルリスク&イノベーション、デジタルリスク、ソーシャルインフラストラクチャーリスクの3つのサブチームに分かれて、社会的な課題・リスクに取り組んでいます。 ▼主な業務内容は次のとおりです。 1.社会課題を対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング 2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング ■アサイン予定のアジェンダ: ・スマートシティ(上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等) ・官民連携事業支援(デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証) ・スタートアップ政策支援(スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援) ・地方創生(官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援) ・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援(ガバメントクラウド、ワンストップサービス) ・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援(海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援) ■業務内容: 上記アジェンダにおいて、以下、プロジェクトの上流から下流までの各フェーズに携わって頂く予定です。 ・事業の全体構想や戦略策定、制度設計等の支援 ・国内や海外における市場や関連制度の動向等の調査・分析 ・実証事業支援やクライアントの伴走支援、事業会社のハンズオン支援 ・自治体や中央府省庁、独立行政法人等における公共調達の支援 ・プロジェクトの各フェーズにおける業務PMOやITプロジェクトの工程管理
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,431円~600,000円<月給>445,021円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
GBS(グローバルビジネスサービス)コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●地方自治体に対し、政策の検討から解決策の社会実装に至るまでを一貫して実行支援できる環境 ■携わるコンサルティングテーマ ・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行うコンサルタント ・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援 〇主な業務内容: ・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定 ・地方公共団体のデジタル化支援に向けた計画策定支援国家予算取得手続きの支援 ・デジタル化戦略に基づいたプロジェクト実行の支援 ・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援(地方出張有) ■入社後のキャリアパス ・地方での事業創出に向けた組織づくり・事業構想に関連した経験・ノウハウの習得が可能です。 ・デジタル・ITを活用した事業立案の経験・ノウハウの習得が可能です ・中央省庁・基礎自治体関係者・地方創生におけるトップランナーデジタル関連事業者といった幅広いネットワーク構築・人脈形成が可能です。 ■特徴: ・同社は「より良い社会の構築を目指すために」といった独自のパーパスをかがけており、最新のテクノロジーやグローバルのネットワーク、これまで培ってきた知見を通して企業の長期的な成長・発展を支援し、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していくことを目的としています。 ・EYグローバル全体でのナレッジ/ノウハウを元に、高品質なサービスを提供します。 ・案件に対して世界のどの地域においても多岐に渡る専門分野を持つメンバーで構成するチームが迅速にサービスを提供できる体制を整えています。様々な業界での経験、関連するテーマに精通したナレッジ、そして世界中で培った最新の知見から得られる利点を提供し、サービスの向上に努めています。 ・日本はメンバーファーム且つAPACの中核的存在としてグローバルを担っていく立場にあり、グローバルの中でも発言権を持ち、裁量を持った業務遂行が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています~ FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS-Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルでサポートします。 ■業務内容 <FSRM> :統合リスク管理および市場・信用・オペレーショナルリスク管理の高度化や、自己資本比率規制を始めとした各種金融規制対応支援、Financial Crime対応支援などを実施しています。また、内部監査チームではグローバル展開する金融機関などに対し内部監査・内部統制・業務プロセス改善支援などサービスの提供を行っています。 <クオンツ> :金融工学・データ分析を活用し、複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務を提供すると同時に、モデルリスク管理態勢構築等、金融技術的な知見の要求される業務に関するコンサルティングを行います。 <サステナビリティ> :金融機関の、脱炭素計画策定、気候変動リスク分析、サステナビリティ関連ガバナンス構築、顧客エンゲージメント推進、投融資戦略への反映、開示・規制対応、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発など、持続可能な金融の実現の支援を行います。 <システムリスク> :システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査や、大規模プロジェクト管理支援など、ITリスクに関するご支援を実施しております。 <ITセキュリティ> :サイバーセキュリティ管理態勢構築・評価・導入支援や情報管理に関する規制対応など、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するご支援を実施しております。<金融IT/デジタルガバナンス:金融機関のITガバナンスの構築・高度化、デジタルトランスフォーメーション・Fintechのガバナンスに関する支援を実施しています。主に、新規サービスの開発やマーケットの開拓など、ITRG領域の成長を牽引することが目的です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ■概要 スポーツ関連機構や関係省庁に対して政策立案、実行支援を行うビジネスコンサルタント:スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援を行います ■業務内容: <スポーツDX> ・スポーツ産業に対するデジタルを活用した事業構想、実行支援 ・プロスポーツチームに対しての経営戦略やデジタル戦略策定 ・エンターテイメント企業に対しての事業構想、戦略検討、実行支援 ・中央スポーツ団体(協会・連盟)に対しての組織変革、DX支援 ・中央省庁・地方自治体に対してのデジタルを活用したコンテンツ活用構想、実行支援 <スタジアム・アリーナ> ・中央省庁に対してスポーツ政策の策定支援 ・地方自治体に対してのスタジアム・アリーナ構想、事業モデル(PPP、PFI)策定 ・スタジアム・アリーナ事業者に対しての事業構想、ファイナンスモデル策定 ・事業に参画する一般企業、スポーツチームに対しての事業スキーム構築 <イベント> ・大規模国際イベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築 ・国内で開催されるイベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築 ・イベントを開催する地方自治体に対しての組織運営、業務要件の整理 ■入社後のキャリアパス ・スポーツ球団やリーグなどの事業構造を理解し、中期経営計画等の戦略的なプロジェクトを推進するスキルの習得が可能 ・スポーツを活用したい中央省庁・地方自治体や民間企業の基本思想がりかいでき、事業として実装していく経験が可能 ・国際イベントの誘致や事業推進を行うスキルが得られ、国内外のネットワークを構築することが可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~官公庁、自治体、独立行政法人、民間企業向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●国が直面する社会課題に対し、政策の検討から解決策の社会実装に至るまでを一貫して実行支援できる環境 ■携わるコンサルティングテーマ 社会課題・地域課題解決に向けた官民連携事業の企画・実行支援、地方創生・まちづくり、環境・食・一次産業・国際開発等のテーマに関する課題解決に向けた調査・政策立案支援 ■プロジェクト例: (1)地方創生関連 ・地域産業振興(観光等)、新産業創出に向けた産業政策立案・実行支援 ・都市計画策定支援、地域における拠点整備計画・開発に対するPMO支援 ・食分野・一次産業(農畜水産)領域における新規ビジネス企画・参入支援等 (2)環境・サステナビリティ関連 ・気候変動対応・ネイチャーポジティブ・循環型経済等サステナビリティに関する調査・政策検討 ・地域脱炭素推進のための計画策定・実行支援 ・民間企業向けサステナビリティ経営に向けた事業企画・コーポレート改革支援 (3)中小企業・イノベーション創出関連 ・中堅・中小企業向けの事業再構築・DX推進支援 ・起業家支援、ローカルベンチャー企業育成、スタートアップ企業の事業成長支援 ・産学連携推進支援、民間企業に対する技術経営力強化支援 (4)国際開発関連 ・開発途上国に対する経済開発・インフラ導入支援(農業、製造業分野等) ・民間企業における海外販路拡大・新興国市場進出支援 ・産業国際競争力強化に向けた各国政策・マーケット調査 ■魅力: ・官民連携による社会課題解決型新規事業の企画・計画策定~事業立ち上げ・社会実装を推進できる ・地方創生において将来的に地域ビジネスコーディネーター、産学連携プロデューサーなどのキャリアを歩むことも可 ・国際公共政策・国際開発案件を通じたグローバルでのハンズオン型プロジェクトマネジメントスキルを習得可
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●国が直面する社会課題に対し、政策の検討から解決策の社会実装に至るまでを一貫して実行支援できる環境 ■携わるコンサルティングテーマ 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント: システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援 ■プロジェクト例: (1)防災関連) ・消防、地方消防における防災インフラの企画・検討 ・警察行政におけるデジタル化の推進 ・国及び都道府県における災害対策(業務・データ・ITサービス等)に関する調査・検討 ・国民の生命・財産の保護(セーフティネット)に関する社会公共システムの最適化(計画策定、調達・導入支援等) (2)社会保障(公保険、労働関連) ・社会保障領域(医療・健康行政、労働行政等)における制度・政策に関する検討支援 ・社会保障領域におけるデジタル化戦略策定支援 ・社会保障領域におけるデジタル化戦略に基づくプロジェクト実行支援 ・社会保障領域に関連する組織、業務改革の企画・検討及び実行支援 (3)地方自治体関連 ・地方自治体におけるデジタル活用による国民サービスの高度化・利便性向上に向けた企画・検討 ・地方自治体におけるデジタル活用での自治体業務の効率化に向けた企画・検討 ・地方自治体のデータに基づく政策立案(EBPM)の企画・検討 ・地方自治体における基幹系システム・情報系システムの最適化に向けた企画・検討 (4)デジタルインフラ関連 ・デジタル基盤やデータ流通環境の整備に関する企画・検討 ・省庁/テーマ横断施策の推進(規制の見直し、行政サービス改革、サービスデザインの見直し等)に関する企画・検討 ・デジタル社会の実現に向けた戦略策定及び実行支援 ・マイナンバーの利活用拡大やマイナンバーカードの運用及び普及促進並びに利便性向上に係る施策検討
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
~働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています~ =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●顧客の経営・事業・DX戦略など最上流案件や経営アジェンダから参画できる機会が豊富です <金融機関向けのIT経験を活かし、セキュリティコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 企業や社会にとって、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクががまっています。私たちは、こうしたセキュリティやサイバーセキュリティリスクを抱える企業・官公庁等に対し、コンサルティングををっています。 ■プロジェクト例 ・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・・直し等) ・セキュリティ導導に対する調達仕様策定支援 ・システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US,HK,SG,TW 等) ・クラウドの選定およびリスク評価 ・グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援 ・情報セキュリティに係る監査 等 多岐にわたる。 ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS-Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
=ユニットの魅力= ●数十名規模の組織で、これから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●システム開発は別部門が手掛けるため、クライアントの経営課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ■職務内容: グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 ■主なテーマ: ・金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入 ・最先端技術を活用したDXの推進 https://www.ey.com/ja_jp/insurance/nexus ・レガシー基幹業務システムのオープン化/クラウド化によるモダナイゼーションを中心に様々なテーマに対してコンサルティングサービスを提供しています。 ■具体的な職務内容: 1. IT戦略策定・基本構想策定・計画策定…金融機関の将来を見据えたあるべきシステムの姿の策定やその実現に向けた基本構想策定、具体的な計画策定をご支援します。 2. 業務改革・改善…システムパッケージの活用やDXの推進を通じた業務改革・改善をご支援します。 3. プロジェクトマネジメント…金融機関において実施されているシステム導入等のプロジェクトに対する各種管理・マネジメント向けレポート作成をご支援します。 ■プロジェクト事例 ・大手都市銀行~コスト構造改革施策立案・FS Challengers~金融業界への新規参入支援・保険会社~顧客タッチポイントのDX / モダナイゼーション ■部門の年齢構成や雰囲気等 ・事業成長のフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
■担当業務: 各部門にてご経験に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャークラスとしてご活躍頂きます。 ■詳細: ご経験・ご希望をお伺いしながらポジションを検討させて頂きます。 □リスク領域における戦略、海外事業支援(進出/事業再構築)、全社的コスト削減支援 、IT監査、デジタルガバナンス、テクノロジーコンサルティング、DXエンジニア等 □人事/組織変革コンサルタント ■キャリアパス: 将来的には業務、戦略、業界専門コンサルタントへのキャリア形成が可能です。また、組織づくりや人材マネジメントにも携わるチャンスが豊富にございます。まだまだ組織として拡大過程にある同社はマネージャー以上タイトルへの昇格チャンスも豊富にあり、裁量を持った業務遂行が可能です。 ■特徴: ・アーンスト・アンド・ヤンググローバル全体でのナレッジ/ノウハウを元に、高品質なサービスを提供します。 ・クロスボーダー案件に対して世界のどの地域においても多岐に渡る専門分野を持つメンバーで構成するチームが迅速にサービスを提供できる体制を整えています。様々な業界での経験、関連するテーマに精通したナレッジ、そして世界中で培った最新の知見から得られる利点を提供し、サービスの向上に努めています。 ・クライアントと協働し変革を生み出してきた経験豊富なプロフェッショナルが、経験を生かした実用的なアドバイザリーサービスを提供します。 ・日本はアーンスト・アンド・ヤングGlobal Executive(GE)のメンバーとしてグローバルの経営を担っていく立場にあり、グローバルの中でも発言権を持ち、裁量を持った業務遂行が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~その他固定手当/月:88,000円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>480,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
■職務内容 1. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント(ERM)の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)ツールの導入支援 など 2. グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 3. コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など 4. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 5. 内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 6. 内部統制・内部監査DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
配属となるEYデジタルハブ福岡は、お客様のデジタル・トランスフォーメーション(DX) を推進しています。基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入を支援。 構想からシステム化まで全工程を支援しており、ERP構築、クラウド移行やローコード開発、開発後の保守・運用を含め、コンサルティングなど個人のスキルや志向性、将来設計にあわせたキャリアを選択できます。 【募集ポジション】 ■ローコード/ノーコードエンジニア ■SAPエンジニア ■Microsoftエンジニア ■エマージング・テクノロジー エンジニア └人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど ■金融業界に精通したエンジニア ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【サポート体制】 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境です。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ――――――――― 【募集ポジション】 ――――――――― ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ――――――――― 【教育・育成体制】 ――――――――― 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューションを提供可能な人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ★フルリモート可 ★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
下記ポジションがございます。本ポジションでは、特定のスキルに特化したサービス提供ではなく、下記のようなクライアント群に対して包括的なコンサルテーションを進めるのがミッションです。 (1)官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (2)官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント 地方創生やSmart Cityなど、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。 (3)官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (4)社会インフラ企業(不動産、建設、旅客、観光・ホテル等) ビジネスコンサルタント 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、観光・レジャー、旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント (5)運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント 運輸・物流業界の将来トレンドをとらえ、関連する運輸/物流、荷主、メーカー・総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタント (6)スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援をおこなうコンサルタント (7)ヘルスケア関連業界向け ビジネス/DX戦略コンサルタント ヘルスケア関連業界(厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等)をクライアントとしたビジネス/DXコンサルタント
給与
年俸550万円~1500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※賞与は別途支給。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます
勤務地
【東京】本社 ※リモートワーク可(在宅勤務推奨) ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
仕事
<具体的な仕事内容> あなたの経験や志向に合ったテクノロジー領域で、ビジネス構想、テクノロジーアーキテクチャ策定、導入実行支援等のコンサルティング、変革支援業務を担っていただきます。 ◆Technology Solution Delivery 基幹システムを企画・設計・構築し、ビジネス変革をGlobalに実現します ・SAPを中心としたアライアンス、パッケージソリューションに関する能力 ・IT企画、要件定義、コンフィグレーション、カスタマイズ・拡張、テスティング、品質保証 ・Global展開 ◆Technology Transformation CIO/CTOアジェンダに寄り添い、クライアントのビジネス課題を解決します ・IT戦略 ・ITオペレーションモデルの設計、IT機能の変革 ・EA(エンタープライス・アーキテクチャ)に基づいたDX実現 ◆Digital and Emerging Technology Digitalの力を使った変革を戦略から実行までEnd to endで支援します ・従業員・顧客の体験変革 ・クラウド移行、デジタルアーキテクチャを活用したITコスト変革 ・進化する先端テクノロジーのスキル、革新、探索 ・Blockchain、IoT、Cloud、5G etc. ◆Data and Analytics Dataに基づいた科学的な意思決定を支援します ・データに基づいた意思決定 ・データガバナンス、管理、アーキテクチャ ・先端分析 ◆Cyber Security Digital時代のリスクに対応し、サイバーレジリエンスを実現します ・リスク戦略、コンプライアンス、復旧 ・セキュリティ対策状況の可視化 ・データ保護、個人情報、ガバナンス ・ID管理、アクセス管理 ・次世代セキュリティ運用と対応、インシデント検知 ◎入社後の職種変更なし ◎英語や中国語を活かせる仕事です
給与
年俸500万円~2,000万円+賞与 ※年俸は経験、前職の実績に応じて決定し、提示させていただきます
勤務地
東京、大阪(Technology Solution Deliveryのみ) ※在宅勤務推奨 ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー38階
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ━━━━━━━━━ 【募集ポジション】 ━━━━━━━━━ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ━━━━━━━━━ 【教育・育成体制】 ━━━━━━━━━ 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。 ※実際に直近では、大阪府や大分県などでフルリモート勤務の方の採用実績あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円★将来的に管理職の場合は~年収1500万円 (みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4010円~18万3300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※フルリモート可★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんがプロジェクトによっては、他日本国内での勤務の可能性もあり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~1500万円 ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ★追加でパフォーマンスボーナスあり! 会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※リモートワーク可(在宅勤務推奨) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり ※基本的に転勤なし
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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仕事
製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス、IT企業、金融業界において、DX戦略コンサルタントを行います。 具体的には、主に下記の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案・選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進・計画策定 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 また、EYでは、“人を育てる”チーム運営を行っています。専門分野やニーズに合わせた研修プログラムを幅広くご用意。 研修は日本のみならず、海外のオフィスとも協働で実施しており、世界の同僚から多くの刺激を得ることができます。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
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