EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 4,310名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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仕事
BIG4/社会課題解決/パーパス経営/コラボレーション文化/120%成長中 ●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り 【業務内容】 戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービス提供をお任せします。 ヘルスケア業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供し、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供します。 【ポジション特徴】 「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げるEY Japan のHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための1つの重要な柱となります。 EY JapanのHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。 また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが増してきています。 私たちはこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を進めています。 今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを絶賛募集しております。グローバルな視点でクライアントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【ポジション概要】 顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。 人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。 このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。 その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。 【重点支援領域】 ●パーパス・ブランディング ●プロダクト&サービスイノベーション ●マーケティングエクセレンス ●セールス・サービスエクセレンス ●カスタマーデータ&エクスペリエンス 【業務概要】 ●パーパス・ブランディング 見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます ●プロダクト&サービスイノベーション 製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します ●マーケティングエクセレンス 市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します ●セールス・サービスエクセレンス 顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験(CX)の確立に向けた変革を実現します ●カスタマーデータ&エクスペリエンス 顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。■主なサービス:各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。※経営戦略、海外事業支援(進出、事業再構築)、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価/管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等■グローバルの中での立ち位置:EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア(EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN)に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。■当社のミッション:世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。■グローバルナレッジ:・Japan Business Services(JBS)…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。
仕事
【職務内容】 SC&O(Supply Chain and Operations) では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、変革支援を行っています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、等 - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Digital Engineering、等 【各チームの紹介】 (1) E2E Strategy E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援を軸に、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 (2) Planning 長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 (3) Procurement QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 (4) Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、物流改革を支援しています。 (5) Manufacturing 急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 (6) Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブのトレンドを踏まえた、プロセス改革をご支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。■主なサービス:各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。※経営戦略、海外事業支援(進出、事業再構築)、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価/管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等■グローバルの中での立ち位置:EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア(EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN)に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。■当社のミッション:世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。■グローバルナレッジ:・Japan Business Services(JBS)…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。
仕事
「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY ●セキュリティガバナンスの構築と、テクニカルサービスの両面での支援 ●EYグローバルでの共通アセット(テクニカルサービス、リソース)の活用 ●EY海外ファームのセキュリティチームとのコラボレーション ●脱KPI経営の方針を貫き、数字評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●社内で協力する文化 昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 【業務内容】 ・グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 ・ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。 ・クライアントのサイバーセキュリティ対策の推進のために、エンドポイント・ネットワークにおけるサイバー攻撃からの防御ソリューション、認証と認可を一元管理するソリューション、サイバー攻撃を検知しインシデントに自動的に対応するSOC/SOARなど様々なセキュリティ対策の実装を支援します。 ・脆弱性診断の継続的な実施と改善支援、インシデント検知の継続的な支援や自動化の改善支援のように長期にわたってクライアントを支援します。 ※日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携してセキュリティ対策の推進を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY ●セキュリティガバナンスの構築と、テクニカルサービスの両面での支援 ●EYグローバルでの共通アセット(テクニカルサービス、リソース)の活用 ●EY海外ファームのセキュリティチームとのコラボレーション ●脱KPI経営の方針を貫き、数字評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●社内で協力する文化 昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 【業務内容】 グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、海外のEYメンバーファームと連携することもあります。 改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。 【Cybersecurityチームの魅力】 EY Cybersecurity チームではEY Globalメンバーと日常的に連携が行われており、ただ英語を活用するだけでなく多様なバックグラウンドを持つ人材とのチームワークを発揮し、グローバル基準のコンサルタントに成長いただけます。 実際に海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境のため、英語力を活かしながら業務経験を積んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【エネルギー業界での調査を通して専門性が身につく/リサーチをお任せ】 ◆コンサルティング部隊と連携して業界リサーチ・アウトプットで価値創出 ◆顧客の規模感大きく、より大きなプロジェクトの調査・社会貢献性◎ ◆ご自身のリサーチスキル向上・業界特化の専門性が身につきます コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 ・具体的な業務: ■リサーチ ・豊富な調査ノウハウと専門知見・各種ツールを活用した調査や国内外のフィールド調査を実施 ・調査結果に基づくファクト・データに、業界トレンドなどをかけあわせ、インサイトを提供 ・特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言(対外発信・エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ・業界の注目テーマに関するレポートや書籍の執筆、セミナー・公園への登壇 (例:グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他) ・参考リンク: https://www.ey.com/ja_jp/services/consulting/intelligence-unit 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。■主なサービス:各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。※経営戦略、海外事業支援(進出、事業再構築)、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価/管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等■グローバルの中での立ち位置:EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア(EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN)に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。■当社のミッション:世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。■グローバルナレッジ:・Japan Business Services(JBS)…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。
仕事
■業務内容: EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守(運用安定化、継続的な改善)までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。 クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。 (1)人事システムデジタルエンジニア └要件定義、設計、実装(設定/開発)、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入及び運用保守プロジェクトの実行 (2)人事システム運用保守マネージャー └運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ■EYデジタルハブ東京について: EYデジタルハブ東京は、2022年9月に新たに開設した、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング専門組織です。 昨今、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニー ズが一段と強まる中、EYデジタルハブ東京では、クライアントに対して、ソリューション実装・システム開発の付加価値を提供します。グローバル共通組織であるGlobal Delivery Servicesとも協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。 新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力なども磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。■主なサービス:各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。※経営戦略、海外事業支援(進出、事業再構築)、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価/管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等■グローバルの中での立ち位置:EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア(EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN)に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。■当社のミッション:世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。■グローバルナレッジ:・Japan Business Services(JBS)…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。
仕事
「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY ●超上流からのご支援が可能 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作りをしており、協力する文化があります まずはカジュアル面談から話を聞いてみませんか。 【配属ユニット概要】 Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。EYのPurposeに倣い社会貢献を目指し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成、それぞれの業界で活躍したい人材を求めております。 その他、Global/M&A IT Serviceチームもあり、クライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口にそのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援などを展開しております。 【魅力】 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・グローバルな案件で幅広い範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異(各国の法律、規制、商習慣、文化や言語)に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますがその先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
出典:doda求人情報
仕事
EYデジタルハブ福岡は、テクノロジーのエキスパートが集う組織。基幹系システムの導入やグローバル展開、データアナリティクス基盤の構築、AI・ブロックチェーン等最新技術の活用、サイバーセキュリティの強化等により、お客さまのDXを支援しています。 ■□ 募集ポジション □■ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ■□ 3つのPOINT □■ □スキル・キャリア□ クライアントは幅広い業界をリードするグローバル企業が多数。グローバルプロジェクトへの参画、ストラテジー部門との協力体制など幅広い経験を通して、エンジニアとしてのスキルやキャリアをアップできます。 □育成環境□ 入社後研修+OJTでテクニカルスキルはもちろん、コンサルティングスキルも身につけていただきます。e-learning、集合研修、部内研修などでキャッチアップし続けられる環境です。 □ワークスタイル□ リモート、フルフレックス、時間休取得OK!柔軟なワークスタイルで、ライフステージの変化にも対応可能。社員全員がプライベートと両立しながら活躍しています!
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\リモートワークOK(居住地域によってはフルリモートも可)/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F ★在宅勤務を推奨しています(週1日~2日程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■リモートワークについて■ 業務遂行に問題がなければ、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。詳細は面接時にご確認ください。 ※宮崎県や鹿児島県在住で、フルリモート勤務(月1日程度の出勤)のメンバーもいます
仕事
配属となるEYデジタルハブ福岡は、お客様のデジタル・トランスフォーメーション(DX) を推進しています。基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入を支援。 構想からシステム化まで全工程を支援しており、ERP構築、クラウド移行やローコード開発、開発後の保守・運用を含め、コンサルティングなど個人のスキルや志向性、将来設計にあわせたキャリアを選択できます。 【募集ポジション】 ■ローコード/ノーコードエンジニア ■SAPエンジニア ■Microsoftエンジニア ■エマージング・テクノロジー エンジニア └人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど ■金融業界に精通したエンジニア ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【サポート体制】 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境です。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ――――――――― 【募集ポジション】 ――――――――― ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ――――――――― 【教育・育成体制】 ――――――――― 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューションを提供可能な人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ★フルリモート可 ★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
下記ポジションがございます。本ポジションでは、特定のスキルに特化したサービス提供ではなく、下記のようなクライアント群に対して包括的なコンサルテーションを進めるのがミッションです。 (1)官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (2)官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント 地方創生やSmart Cityなど、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。 (3)官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (4)社会インフラ企業(不動産、建設、旅客、観光・ホテル等) ビジネスコンサルタント 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、観光・レジャー、旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント (5)運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント 運輸・物流業界の将来トレンドをとらえ、関連する運輸/物流、荷主、メーカー・総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタント (6)スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援をおこなうコンサルタント (7)ヘルスケア関連業界向け ビジネス/DX戦略コンサルタント ヘルスケア関連業界(厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等)をクライアントとしたビジネス/DXコンサルタント
給与
年俸550万円~1500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※賞与は別途支給。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます
勤務地
【東京】本社 ※リモートワーク可(在宅勤務推奨) ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
仕事
<具体的な仕事内容> あなたの経験や志向に合ったテクノロジー領域で、ビジネス構想、テクノロジーアーキテクチャ策定、導入実行支援等のコンサルティング、変革支援業務を担っていただきます。 ◆Technology Solution Delivery 基幹システムを企画・設計・構築し、ビジネス変革をGlobalに実現します ・SAPを中心としたアライアンス、パッケージソリューションに関する能力 ・IT企画、要件定義、コンフィグレーション、カスタマイズ・拡張、テスティング、品質保証 ・Global展開 ◆Technology Transformation CIO/CTOアジェンダに寄り添い、クライアントのビジネス課題を解決します ・IT戦略 ・ITオペレーションモデルの設計、IT機能の変革 ・EA(エンタープライス・アーキテクチャ)に基づいたDX実現 ◆Digital and Emerging Technology Digitalの力を使った変革を戦略から実行までEnd to endで支援します ・従業員・顧客の体験変革 ・クラウド移行、デジタルアーキテクチャを活用したITコスト変革 ・進化する先端テクノロジーのスキル、革新、探索 ・Blockchain、IoT、Cloud、5G etc. ◆Data and Analytics Dataに基づいた科学的な意思決定を支援します ・データに基づいた意思決定 ・データガバナンス、管理、アーキテクチャ ・先端分析 ◆Cyber Security Digital時代のリスクに対応し、サイバーレジリエンスを実現します ・リスク戦略、コンプライアンス、復旧 ・セキュリティ対策状況の可視化 ・データ保護、個人情報、ガバナンス ・ID管理、アクセス管理 ・次世代セキュリティ運用と対応、インシデント検知 ◎入社後の職種変更なし ◎英語や中国語を活かせる仕事です
給与
年俸500万円~2,000万円+賞与 ※年俸は経験、前職の実績に応じて決定し、提示させていただきます
勤務地
東京、大阪(Technology Solution Deliveryのみ) ※在宅勤務推奨 ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー38階
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ━━━━━━━━━ 【募集ポジション】 ━━━━━━━━━ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ━━━━━━━━━ 【教育・育成体制】 ━━━━━━━━━ 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。 ※実際に直近では、大阪府や大分県などでフルリモート勤務の方の採用実績あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円★将来的に管理職の場合は~年収1500万円 (みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4010円~18万3300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※フルリモート可★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんがプロジェクトによっては、他日本国内での勤務の可能性もあり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~1500万円 ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ★追加でパフォーマンスボーナスあり! 会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※リモートワーク可(在宅勤務推奨) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり ※基本的に転勤なし
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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仕事
■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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仕事
製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス、IT企業、金融業界において、DX戦略コンサルタントを行います。 具体的には、主に下記の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案・選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進・計画策定 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 また、EYでは、“人を育てる”チーム運営を行っています。専門分野やニーズに合わせた研修プログラムを幅広くご用意。 研修は日本のみならず、海外のオフィスとも協働で実施しており、世界の同僚から多くの刺激を得ることができます。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
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東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
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