EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 設立
- 2020年
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- 従業員数
- 4,122名
-
- 平均年齢
- -歳
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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該当求人数 113 件中101〜113件を表示
仕事
~働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています~ <金融領域の経験を活かし、ビジネスモデル構築を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 ■プロジェクト例 【金融機関等のリスク管理】 ・統合リスク管理 ・市場リスク、信用リスク、流動性リスク ・オペレーショナルリスク等 ・ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント) ・エマージングリスク管理 ・モデルリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス ・リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント ・ストレステスト ・気候変動リスク管理、シナリオ分析 ・データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 ・バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 ・流動性規制(LCR/NSFR) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 ・監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢・内部管理態勢 ・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 ・コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 ・顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ"
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~ITの発展に伴い、高度化する企業経営をリスクの観点からテクノロジー/ビジネス双方のコンサルティングを通じて課題解決に導くプロフェッショナル集団~ ■業務内容:同部門では、企業および官公庁クライアントのリスク管理の高度化・効率化を支援しています。 ・事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援…複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。 ・プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント…国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。 ■業務詳細:ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。 ◇リスクコントロールテクノロジーサービス◇ リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)/内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)支援 ■直近1年のプロジェクト事例: ◇事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援 大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援/グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定 ・超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援 ◇プロジェクトリスクマネジメント業務 日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援/大手法人の配車システムのAI化支援/次世代プライバシー管理システムAI化支援 ◇リスクアンドコントロールテクノロジーサービス 監査業務でのRPA導入支援/超大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援/大手法人でのビッグデータによる需要予測、リスク分析 ■プロジェクト例 ・事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援のプロジェクト/大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援など多数
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~事業会社で経営企画・事業企画経験者など歓迎/金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援ーを網羅的に提供している部門です~ 【業務内容】 ■戦略アドバイザリー ・成長戦略の策定 ・市場評価 ・新規市場参入戦略 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援 ・戦略オプションの評価 ・事業ポートフォリオの最適化支援 ・戦略実行支援 ■組織再編・統合 ・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務) ・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divestiture 関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング ■企業再生・財務再生 ・金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 【配属部門について】 FSO(Financial Services Organization)チームは2021年7月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。FSOチームでは各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供しています。 配属部門であるEYパルテノンは、50か国以上に6,500人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームに所属しています。EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティスであり、FSO-EYパルテノンチームでは金融機関を中心としたクライアントに向けた戦略コンサルティング業務、ビジネスのすべてのライフサイクルにおける重要課題の解決支援、トランザクション(統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行を支援します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~固定残業手当/月:145,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 ■チェンジマネジメントの主な活動例: ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ■ポジションの魅力: ・真のグローバルキャリア構築機会 マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境 オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
=他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。 ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています。 = ■職務内容: グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 ■主なテーマ: ・金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入 ・BPM/RPA/AI等の新しい技術を活用したDXの推進 ・レガシー基幹業務システムのオープン化/クラウド化によるモダナイゼーションを中心に様々なテーマに対してコンサルティングサービスを提供しています。 ■具体的な職務内容: 1. IT戦略策定・基本構想策定・計画策定…金融機関の将来を見据えたあるべきシステムの姿の策定やその実現に向けた基本構想策定、具体的な計画策定をご支援します。 2. 業務改革・改善…システムパッケージの活用やDXの推進を通じた業務改革・改善をご支援します。 3. プロジェクトマネジメント…金融機関において実施されているシステム導入等のプロジェクトに対する各種管理・マネジメント向けレポート作成をご支援します。 ※マネージャー職階以上の方には、新規案件・継続案件の獲得、新卒・中途採用活動、人材育成等への貢献を求められます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【BIG4・世界4大監査法人の一角/グローバル企業や政府機関等へのコンサルティング提案】 ●SaT Labについて(チーム紹介) SaT Labは、EYストラテジー・アンド・トランザクション (SaT)に新設されたチームで、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。 ●ミッション デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。 ●役割及び責任 SaT Lab は、価格設定や人員管理、地理空間の割り当て問題、サプライチェーン、生産計画、配送等の分野で、クライアントに先進的なオペレーションズ・リサーチのサービスを提供しています。数理最適化 / 数理計画のプロフェッショナルは、EY のセクターの専門家やクライアントと積極的に連携し、先進的な最適化パイプラインの提案、設計、実装まで行います。 ●業務内容 ・社内関係者、クライアント、各セクター(ビジネスドメイン)の専門家と対話し、ガバナンスや運用、規制等から生じる最適化における制約条件を調査、整理していただきます。 ・セクターに関連する研究文献を読み、エンジニアとブレインストーミングを行い、ビジネス価値創造のためのパイプラインを構想し提案書を作成、クライアント(経営層を含む)へプレゼンテーションを実施していただきます。 ・複数の情報源からデータを収集 / 統合しアルゴリズムを実装、ソースコードやカスタマイズされたダッシュボード、論文 / レポートの形式でクライアントへ結果を提供していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,676,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【BIG4・世界4大監査法人の一角/グローバル企業や政府機関等へのコンサルティング提案】 マネージャーまたはシニアマネージャーとして、TMT(テクノロジー・メディア・テレコム)セクタークライアントを対象とするビジネスディベロップメント及びクライアントカバレージ業務をご担当いただきます。TMTの中でも特に、総合電機・重電系コングロマリット、イメージング・精密機器、ITサービスに注力していただきます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの業界トレンドや経営課題を把握し、ビジネスディベロップメントのテーマを特定(含、一部クライアントについてEY全体もしくはSaTのアカウントプランニングに参画) ・クラインアントミーティングに参加もしくは主導し、対話の深化、継続の観点から主体的にフォローアップおよび新たなテーマの発掘を推進 ・事業及びM&A戦略その他テーマに関するディスカッション資料の作成 ・幅広いサービス機会の特定とパスートのためのSaT内外のサービスラインとの連携、巻き込み ・EYの海外メンバー(特にEY Parthenon及びLead Advisory(FAチーム)のTMTメンバー、リサーチチーム)との連携(経営テーマ、業界動向、案件情報の取得及び資料作成の依頼等) ・(希望に応じて)獲得したM&A案件のエクセキューション及びその他プロジェクトのデリバリーに関与 ■配属先について: ・EYの戦略コンサルティング(EY Parthenon)及びM&Aアドバイザリーが統合された「Strategy and Transactions(SaT)」では、クライアントの戦略策定から、M&Aを中心とする各種トランザクションの執行までを一気通貫で支援しています。主な提供サービスは、経営/事業/M&A戦略策定、M&A案件のオリジネーション及び執行(FA)、財務デューデリジェンス、企業価値評価、買収後のPMI及びバリューアップ、企業・事業のリストラクチャリング(Fix/Sell/Close)等。 ・クライアントは、各セクターの主要グローバル企業、国内外プライベート・エクイティ・ファンドや、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、ユニコーンを含むスタートアップ企業など多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,676,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~人事領域での大規模な組織変革ビジネスを経験可/業界最大規模・EYで急成長中のHR領域部門のコンサルタントをお任せします/事業戦略・採用戦略等の根幹を担うパートナーの直下で働ける唯一無二のチーム~ ■組織のミッション PASはグローバルに1万人以上、日本でも200人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 サービス内容も人事制度や人材開発といった旧態依然の人事コンサルティングだけではなく、ロボティクスやHRクラウドシステム等の新しいテクノロジーの活用やチェンジマネジメントやデジタルリーダーシップ、ワークフォースマネジメントといった新規性のある領域にも着手しています。 加えてサービスコンセプトとして"People Agenda" という価値観を大事にしており、サービスを売りにいくのではなく、コンサルの原点であるクライアントの課題は何か?という部分から愚直に発想し、その課題解決にむけて多様な専門性とグローバル視点で最適な人材を組み合わせて提案する、実行することを重要視しています。 一緒に旧態依然とした人事・組織を創造的に破壊し、企業の成長や人事の高度化に寄与するために、これまでにない方法を大胆に考案したり、一緒につくりあげていく仲間を募集します。 ■業務概要 ・グローバルHRトランスフォーメーション支援 ∟グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング、 ・チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 ∟人の意識/行動変革、業務プロセス標準化/効率化、組織設計 ・タレントマネジメント支援 ∟人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ・リワード支援/HR M&A/組織再編…役員報酬、人事制度設計、人事M&A ・人事データアナリティクス支援…働き方改革、ピープルデータ分析等 ■入社後のプロジェクト例: ・日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ・大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ・ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ・人事制度や人材開発体系の抜本的改革
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
=他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。 ●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています。 = ■業務内容:ファイナンス組織強化/経理財務業務プロセス改革/会計システムの導入/決算早期化/業績評価・KPIマネジメント導入/予算管理制度整備/シェアードサービス(SSC)設立・アウトソーシング・BPO/IFRS導入 他 ■参照リンク ・東洋経済:https://toyokeizai.net/articles/-/185270 ・日経BP:https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NBO/18/eyjapan0530/02/ ・CFO進化論:http://diamond.jp/articles/-/88409?page=2 ・News Picks:https://newspicks.com/news/3032274 ■同社の魅力: ・監査/税理/TASも集結しており他チームとの連携機会も豊富です。個人のキャリアとしても幅広いコンサル提案ができるだけでなく、豊富な人脈形成が可能 ・ビジネスコンサルティングに所属しておりますので、案件はマネジメントコンサルが約9割を占めています。システム導入を中心にする案件が少なく財務や会計に関する高度な専門知識に加え、企業の経営面に関する知識を身につけながらスキルアップが可能 ・海外案件を数多く保有し、日本に居ながら海外のEY Globalのメンバーと協働するプロジェクトが複数存在しています。英語力を活用して、グローバル視点でのビジネススキルを向上させることが可能。 ・EY Globalで社員育成に年間5億米ドルもの膨大な投資を実施、Global共通の先端テクノロジーに特化した研修制度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~「会計×IT」の掛け合わせで、企業の未来価値を高める~ =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、長期的価値の追求を行い、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント 下記のプロジェクトに従事頂きます。 ・EY Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援 ・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援 ・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援 ・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援 ・Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援 ■EPM導入コンサルタント FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。 ・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援 ・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援 ・EPMツールの設計・開発・導入支援 ・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援 ・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援 ■同社の魅力: ・監査/税理/TASも集結しており他チームとの連携機会も豊富です。個人のキャリアとしても幅広いコンサル提案ができるだけでなく、豊富な人脈形成が可能 ・海外案件を数多く保有し、日本に居ながら海外のEY Globalのメンバーと協働するプロジェクトが複数存在しています。英語力を活用して、グローバル視点でのビジネススキルを向上させることが可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>EY東京オフィス住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~コンサル未経験・金融機関からのキャリアチェンジ歓迎/BIG4コンサル~ =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ■採用背景 同社の金融サービスでは、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 ■業務内容 ・大手金融機関(銀行、証券、保険)をクライアントとし、戦略立案~顧客体験・業務オペレーションのデザイン~実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 (1)Transformation Archetecture(BCM・FP&R) :銀行・証券・信託・カード会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン (2)Transformation Archetecture(Insurance) :保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン (3)Customer Experience Transformation :銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング (4)Transformation Design & Delivery :銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援 ■プロジェクト事例 ・大手銀行におけるプラットフォーム構想策定 ・大手銀行における支店戦略の立案 ・大手保険会社におけるデータアナリティクスを活用した営業行動変革 ・大手保険会社における行動経済学理論を活用したデジタルチャネル強化 ・大手保険会社におけるデジタルマーケティング ・大手証券会社における国際金融規制対応に伴うトランスフォーメーション
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~事業会社で経営企画・事業企画経験者などご応募ください/金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援ーを網羅的に提供している部門~ =他ファームや金融チームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●顧客の経営・事業などの戦略策定など戦略案件から参画できる機会が豊富です 当チームでは、急速に変容する事業環境を的確に捕捉し、クライアントの更なる成長へと寄与するため、特定のテーマを設定し、調査研究・ソリューション開発を踏まえ、顧客の新規事業企画・ライセンス取得支援・M&A実行支援等を一貫して推進します。 ■特定テーマ例 (1)サステナビリティ戦略 サステナブル/ESGの経営戦略・計画の策定や投資戦略を支援します。 ・グローバルでのカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案・ロードマップ作成、インプリ推進 ・サステナビリティに関連する投資戦略策定・投資DD・投資実行・シナジー創出 (2)テクノロジー企業の拡大戦略 <金融機能と先端技術の統合によるにビジネスモデル構築及び実行支援> ・サプライチェーンファイナンスの新たなモデル・サービス開発 ・金融サービスに係るプロセシングサービス (BaaS) のリストラクチャリングモデル ・Payment領域等の専門性、戦略・システム等の見識を用いた新たなモデル構築 <金融事業者などのビジネス変革に係るM&A戦略策定及び実行支援> ・国内外Fintech事業者等とのアライアンスを用いたクイックヒットの実現 ・ビジネスの本格展開に係るM&Aスキーム構築等による中長期シナジー創出等 (3)非金融事業者における金融事業への参入ならびに事業拡大支援 Fintech事業者や金融プラットフォーマーにおける、事業戦略・成長戦略の策定支援を行います。 (4)新規保険ビジネス 金融事業者、非金融事業者による少額短期保険会社の新規設立・M&A・アライアンス等を通じた保険業界への参入を支援します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,676,000円~固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ■概要 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントとしたビジネスコンサルタント: 人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社(開発、管理、流通)、建設会社、鉄道会社、物流会社(運輸・物流業、荷主企業)、ホスピタリティー会社(観光、レジャー)にサービスを提供します。 人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。 また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。 ■プロジェクト例: <共通テーマ> ・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援 ・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援 <鉄道&不動産> ・沿線価値向上(沿線の地方創生等)、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援 ・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。 ・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援 ・物件管理におけるデジタル化推進 <観光&建設> ・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援 ・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援 ・着地側(観光地)での地域開発/地方創生支援 ・MICE/イベント事業の海外展開支援 <物流> ・物流拠点再編支援(荷主企業向け) ・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
出典:doda求人情報
仕事
配属となるEYデジタルハブ福岡は、お客様のデジタル・トランスフォーメーション(DX) を推進しています。基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入を支援。 構想からシステム化まで全工程を支援しており、ERP構築、クラウド移行やローコード開発、開発後の保守・運用を含め、コンサルティングなど個人のスキルや志向性、将来設計にあわせたキャリアを選択できます。 【募集ポジション】 ■ローコード/ノーコードエンジニア ■SAPエンジニア ■Microsoftエンジニア ■エマージング・テクノロジー エンジニア └人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど ■金融業界に精通したエンジニア ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【サポート体制】 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境です。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ――――――――― 【募集ポジション】 ――――――――― ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ――――――――― 【教育・育成体制】 ――――――――― 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューションを提供可能な人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ★フルリモート可 ★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
下記ポジションがございます。本ポジションでは、特定のスキルに特化したサービス提供ではなく、下記のようなクライアント群に対して包括的なコンサルテーションを進めるのがミッションです。 (1)官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (2)官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント 地方創生やSmart Cityなど、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。 (3)官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (4)社会インフラ企業(不動産、建設、旅客、観光・ホテル等) ビジネスコンサルタント 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、観光・レジャー、旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント (5)運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント 運輸・物流業界の将来トレンドをとらえ、関連する運輸/物流、荷主、メーカー・総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタント (6)スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援をおこなうコンサルタント (7)ヘルスケア関連業界向け ビジネス/DX戦略コンサルタント ヘルスケア関連業界(厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等)をクライアントとしたビジネス/DXコンサルタント
給与
年俸550万円~1500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※賞与は別途支給。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます
勤務地
【東京】本社 ※リモートワーク可(在宅勤務推奨) ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
仕事
<具体的な仕事内容> あなたの経験や志向に合ったテクノロジー領域で、ビジネス構想、テクノロジーアーキテクチャ策定、導入実行支援等のコンサルティング、変革支援業務を担っていただきます。 ◆Technology Solution Delivery 基幹システムを企画・設計・構築し、ビジネス変革をGlobalに実現します ・SAPを中心としたアライアンス、パッケージソリューションに関する能力 ・IT企画、要件定義、コンフィグレーション、カスタマイズ・拡張、テスティング、品質保証 ・Global展開 ◆Technology Transformation CIO/CTOアジェンダに寄り添い、クライアントのビジネス課題を解決します ・IT戦略 ・ITオペレーションモデルの設計、IT機能の変革 ・EA(エンタープライス・アーキテクチャ)に基づいたDX実現 ◆Digital and Emerging Technology Digitalの力を使った変革を戦略から実行までEnd to endで支援します ・従業員・顧客の体験変革 ・クラウド移行、デジタルアーキテクチャを活用したITコスト変革 ・進化する先端テクノロジーのスキル、革新、探索 ・Blockchain、IoT、Cloud、5G etc. ◆Data and Analytics Dataに基づいた科学的な意思決定を支援します ・データに基づいた意思決定 ・データガバナンス、管理、アーキテクチャ ・先端分析 ◆Cyber Security Digital時代のリスクに対応し、サイバーレジリエンスを実現します ・リスク戦略、コンプライアンス、復旧 ・セキュリティ対策状況の可視化 ・データ保護、個人情報、ガバナンス ・ID管理、アクセス管理 ・次世代セキュリティ運用と対応、インシデント検知 ◎入社後の職種変更なし ◎英語や中国語を活かせる仕事です
給与
年俸500万円~2,000万円+賞与 ※年俸は経験、前職の実績に応じて決定し、提示させていただきます
勤務地
東京、大阪(Technology Solution Deliveryのみ) ※在宅勤務推奨 ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー38階
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ━━━━━━━━━ 【募集ポジション】 ━━━━━━━━━ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ━━━━━━━━━ 【教育・育成体制】 ━━━━━━━━━ 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。 ※実際に直近では、大阪府や大分県などでフルリモート勤務の方の採用実績あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円★将来的に管理職の場合は~年収1500万円 (みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4010円~18万3300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※フルリモート可★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんがプロジェクトによっては、他日本国内での勤務の可能性もあり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~1500万円 ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ★追加でパフォーマンスボーナスあり! 会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※リモートワーク可(在宅勤務推奨) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり ※基本的に転勤なし
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス、IT企業、金融業界において、DX戦略コンサルタントを行います。 具体的には、主に下記の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案・選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進・計画策定 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 また、EYでは、“人を育てる”チーム運営を行っています。専門分野やニーズに合わせた研修プログラムを幅広くご用意。 研修は日本のみならず、海外のオフィスとも協働で実施しており、世界の同僚から多くの刺激を得ることができます。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
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東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
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