株式会社TMH
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設立
- 2012年
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従業員数
- 41名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TMH
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仕事
◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆ ■業務内容 この度の募集では、事業拡大に伴い三重県の半導体製造企業を中心とした、中部エリア全般のソリューション営業を募集します。 成長産業である半導体領域における製造設備装置の専門商社である当社にて活躍できる方の応募をお待ちしています。※これまでのご経験や選考結果に応じて、マネージャークラスでの採用の可能性もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト(半導体/液晶製造装置の改善や改良)の提案 ・商談を行うための約束(アポ取り) ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度(入社半年後)から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,231円~429,155円固定残業手当/月:62,461円~109,306円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~538,461円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇ワークライフバランス◎/グローバルな環境/キャリア成長の機会◇◆ ■採用背景: 当社は半導体業界の慢性的な人材不足解消を目的に、半導体に特化した人材プラットフォームの構築を進めています。組織拡大に伴い、新たなプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務概要: 半導体業界特化の人材プラットフォームを構築し、業界の人材不足を解消するためのプロダクトマネージャーを募集しています。シリコンバレー式のプロダクトマネジメント手法を用い、プラットフォームの戦略立案、開発推進、収益化施策の確立を担当していただきます。グローバルな環境で、やりがいのある仕事に挑戦できるポジションです。 ■職務詳細: - 半導体専門人材プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理 - 各プラットフォーム(求人サイト、記事メディア等)の機能要件定義および開発推進 - ベータテストやA/Bテストを活用したユーザーエクスペリエンスの改善 - マネタイズ施策の企画立案と推進 - 異なるプラットフォーム間のシナジー創出および連携強化 - 海外専門家(シリコンバレー在住)や取締役と連携し、プロジェクト推進をリード ■組織体制: 同社は、社員の4割が外国籍というグローバルな環境で、各国の専門家と協力しながらプロジェクトを進めています。また、経験豊富な先輩社員やオンライン動画学習の支援も充実しており、新しい知識を学びながらキャリアアップを目指せる環境です。社員一人ひとりが成果を出すことで高い評価を受けることができるため、やりがいを持って働けます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、2024年12月4日に東京証券取引所グロース市場に上場を果たしましたが、年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲を評価するベンチャー企業です。完全土日祝休み、残業時間は平均20時間程度、有給休暇も初年度から17日付与されるなど、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、2019年には顧客からトップサプライヤーとして表彰されるなど、高い評価を受けています。グローバルな職場で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市下郡北3-14-6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/牧駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
牧駅(大分県)、滝尾駅、古国府駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県
仕事
◆◇2021年「NEXTユニコーン調査」において選出(日本経済新聞社調査)/社員の4割は外国籍のグローバル企業/年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映される評価制度◇◆ ■採用背景: この度、製造過程で発生する粉塵や汚れを防止する除害装置の製造・販売に着手するため、新規営業およびメンテナンスを担う人材を募集します。 ■業務内容: 装置メーカーまたは付帯設備メーカーでの営業経験、もしくはエンジニア経験+何らかの営業経験を活かし、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆除害装置の新規営業: ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・製品の提案・プレゼンテーション ・契約交渉および受注業務 ◆メンテナンス業務: ・装置の定期点検および保守メンテナンス ・トラブルシューティングおよび修理対応 ・顧客への技術サポートおよびアフターフォロー ■組織構成: 中部支店の営業チームに配属となり、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。マネージャー級のポジションとして、チームをリードし、業務の効率化や顧客満足度向上に貢献していただきます。 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度(入社半年後)から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円<月額>583,333円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県
仕事
◆◇2021年「NEXTユニコーン調査」において選出(日本経済新聞社調査)/社員の4割は外国籍のグローバル企業/年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映される評価制度◇◆ ■採用背景: 新たな海外メーカーとの取引開始に伴い、新規部署の立ち上げを行います。立ち上げメンバーとして経験豊富なメンバーを募集し、早期に軌道に乗せていく計画です。 ■業務内容: 新規立ち上げ部署として、海外の半導体製造メーカーの製造装置代理店ビジネスを担当します。具体的には、装置販売・保守契約営業、および装置メンテナンスチーム(フィールドエンジニア)のマネジメントを行います。 ■具体的には: ・製造装置の販売および保守契約の営業活動 ・装置メンテナンスチームのマネジメント ・顧客との関係構築および維持 ・営業戦略の立案および実行 ・韓国への頻繁な出張(顧客訪問および装置メンテナンスのサポート) ■組織構成: 新規立ち上げ部署での採用となるため、あなたの経験とスキルが直接的に事業の成功に貢献します。部長級・マネージャー級のポジションで、装置販売とメンテナンスチームのマネジメントを担当していただきます。 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度(入社半年後)から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>900万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~18,000,000円<月額>750,000円~1,500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県
仕事
◆◇2021年「NEXTユニコーン調査」において選出(日本経済新聞社調査)/社員の4割は外国籍のグローバル企業/年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映される評価制度/UIターン歓迎(実績あり)/上場準備中の成長企業◇◆ ■職務内容: 安全保障貿易管理の為に、製造メーカが判定しない物品に対する該非判定資料の作成指導、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の維持・改善業務を行っていただきます。 また、事業部門の管理業務全般に対応する立場で、下請法管理、及び営業管理にも携わっていただきます。 下記のような業務を想定しておりますが、目的達成に向けた業務をお任せ致します。 ・安全保障貿易管理に係る各種業務 -該非判定資料の作成指導 -社内輸出許可申請に対する審査 -運用体制・規程類の維持・改善 ・通商管理業務 -輸出入管理 -顧客精査 ・下請法管理、営業管理業務 ※全てをお任せするわけではなく、ご経験に合わせてお任せする内容を決めていきたいと思います。 ■仕事のやりがい: 昨今、注目されている半導体のグローバルにおける輸出管理事情や安全保障貿易管理について学ぶことができ、輸出管理のエキスパートとしてのキャリアを学ぶことができます。 また、大企業にとっては要である法律関係(下請法等)や営業戦略(販売価格算定、仕入や顧客分析等)にもかかわっていくことで事業管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■UIターン歓迎: 選考はオンラインでの実施も可能で、最終面接を対面で実施する場合は面接の交通費の支給有です。九州にUIターンされたい方にもおすすめの求人です。 ■当社の特徴: 当社の事業領域である、半導体を製造するための設備装置を専門に取り扱える商社は少なく、業界内でも高いサービスを提供できることが当社の強みです。 ※受賞歴:日経NEXTユニコーン選出企業、内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定、大分県地域牽引企業創出事業認定、大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市下郡北3-14-6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/牧駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
牧駅(大分県)、滝尾駅、古国府駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,692円~538,461円<月給>307,692円~538,461円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇グローバルな環境でのフィールドエンジニア/キャリアアップのチャンス/ワークライフバランス良好◇◆ ■採用背景: ~新設グループの立ち上げに伴う増員~ 当社は半導体製造装置のフィールドエンジニアリングを手掛けており、2024年12月に東証グロース市場への上場を果たしました。今後のさらなる事業拡大に向け、新設グループの立ち上げを支援いただけるフィールドエンジニアを募集します。 ■業務内容: 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング - 海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問、技術的な強みの把握 - 半導体製造装置の搬入、搬出、セットアップ、管理全般 - その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 ※これまでのご経験に応じて業務をアサインします。 ■主要顧客: KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカー ■仕事の魅力: - **グローバルな環境**:社員の4割は外国籍であり、多様な価値観を持つチームで成長できます。 - **キャリアアップ**:成果が評価に直結し、若いうちからマネージャー以上のポジションを目指せます。過去には20代でマネージャーを務めた社員もいます。 - **ワークライフバランス**:休暇が取りやすく、オンライン動画学習の支援もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織情報: - 当社はグローバルな視点で事業を展開しており、顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれるなど、高い評価を受けています。 - 内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定された実績があります。 ■求める人物像: - フィールドエンジニアとしての豊富な経験を持ち、顧客課題のヒアリングや技術的な問題解決ができる方 - 国際的な視野を持ち、海外エンジニアリング会社との連携に積極的に取り組める方 - 新しい挑戦を歓迎し、自ら提案し行動できる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 ※駐車スペースございますので、お車での来社も可能です受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~433,000円固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,660円~515,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆ ■職務内容: 管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せいたします。 <具体的には…> 以下は想定される職務内容となります。 ・現場作業のアレンジ及び、下請け業者のコーディネート ・部下の指導、教育 ・定期メンテ、装置移設等の営業活動 ∟半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ∟海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への 訪問・技術的な強みの把握 ∟半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ 他、付随する管理業務全般をお任せします 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場! ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):396,000円~700,000円固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,660円~782,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇グローバル環境でキャリアアップ/成果が評価に直結/ワークライフバランス充実◇◆ ■採用背景: ~当社の半導体製造装置解体業務の拡大に伴う組織強化のための採用~ ■業務内容: 半導体メーカーでの装置解体業務を中心に、解体作業の現場監督の業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・顧客先である半導体工場での半導体製造装置の解体作業 ・上記解体作業に伴う社内及び外部協力会社のスケジュール、進捗管理等含む現場作業の監督業務 ・外部協力会社エンジニアの通訳業務(日本語⇔中国語) ■仕事の魅力: 当社は2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場しました。数字が評価と直結するため、若いうちから成果を出すことで高い評価を受けることができます。過去には20代でも女性がマネージャーとして活躍しており、キャリアアップの機会が豊富です。 ■組織情報: 社員の4割が外国籍であり、グローバルな環境で成長できます。2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰された実績があります。また、休暇も取りやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■キャリアパス: 年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制が特徴です。経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、成長をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴: ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 多様な価値観を尊重し、働きやすい職場環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,580円~429,155円固定残業手当/月:79,000円~109,306円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>387,580円~538,461円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
仕事
◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆ ■業務内容 この度の募集では、事業拡大に伴い三重県の半導体製造企業を中心とした、中部エリア全般のソリューション営業を募集します。 成長産業である半導体領域における製造設備装置の専門商社である当社にて活躍できる方の応募をお待ちしています。 <具体的には…> ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト(半導体/液晶製造装置の改善や改良)の提案 ・商談を行うための約束(アポ取り) ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度(入社半年後)から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,231円~429,155円固定残業手当/月:62,461円~109,306円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~538,461円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
出典:doda求人情報
仕事
お客様の製造装置が問題なく稼働し続けるよう、またニーズをくみ取るため、工場に足運び、半導体/液晶製造装置の改善や改良の提案を行います。 技術営業のプロとして、お客様の様々なニーズに応えるために、世界中のサプライヤーと密に連携しお客様にベストソリューションを提供します。 【 テクノロジー領域への投資 】 2018年4月には半導体製造装置・部品に特化したプロ向けの越境ECサイトを開設しました。これを足掛かりに様々なサービスをグローバルに事業展開する会社へ成長していきます。商社として培ってきた幅広いネットワークと情報力、技術力に加え、越境ECプラットホームを武器に更なる成長を目指します。 【 従業員第一主義 】 社員がイキイキと働ける環境を創るため、様々な取り組みを行っています。社員が満足できる環境づくりは、最終的に顧客に良いサービスを提供できるサービスに繋がる。当社ではそんな想いを大切にしています。
給与
月給25万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、一般・主任は30時間該当分47,000円(年収350万円 の場合)、 マネージャー以上は45時間該当分208,000円(年収1,200万円の場合)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】年収350万円~1200万円(賞与を含む)
勤務地
■本社/大分県大分市下郡北3-14-6 ■東京支店/東京都千代田区紀尾井町3-29NGA 紀尾井町ビル1階 ■中部地区支店/三重県四日市市垂坂町1212-7 ※勤務地は面接でご相談ください。希望を考慮して決定します。 ※当面転勤ありません。
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