株式会社Ｍｉｒａｉｅ の求人・中途採用情報

フロントエンド・開発・コーダーなど 理想の道で活躍できます。 例えば) ・フロントエンドとバックエンドの両方を担当し、React、Node.js、Djangoなどでの経験を積みたい ・React NativeやFlutterを用いたクロスプラットフォーム開発に携わりたい ・テスト・運用・保守から開発にキャリアチェンジをしたい　など これまでの経験を活かし、 自分の進みたい道にチャレンジできる環境を整えております。 ＼2021年4月入社の「笹川さん」の場合(入社時25歳)／ 【前職】 某官公庁の住宅管理を行っている企業のシステム改修、システム再構築、運用、保守を担当 【転職理由】 前職では主に汎用系システムのシステム改修、運用を行っていて 入社時から同じ現場で作業を行っていました 転職のきっかけとしてはオープン系システムに携わりたいという点と 様々な現場を経験したいというところ「Miraie」に入社 ■入社1年目 某保険会社の人事・給与システムの改修、AP保守案件に参画 ●言語・開発環境：COBOL/FOCUS/XDM/RD/JP1/VOS3 →当時の年収イメージ：380万円～ ■入社2～3年目 某携帯会社向け次期世代研究開発（デモプログラムのAPI開発）の案件に参画 ●言語・開発環境：Python/Git/Svn 銀行向けの次期営業店システム更改における設計及び構築の案件に参画 ●言語・開発環境：Java/pgAdmin4/STS/Git/Svn →当時の年収イメージ：480万円～ ■現在 某保険会社向けホストシステムのマイグレーション案件に参画中 ●言語・開発環境：Java/HIRDB/Eclipse/Git/Svn →年収イメージ(予定)：520万円～

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務経験3年以上】※経験年数は目安になります。 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（3.46万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！ ■年収例 年収350万円(月給25万円+賞与+手当/経験1年目・26歳) 年収460万円(月給33万円+賞与+手当/経験3年目・29歳)

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワークも可能 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定

フロントエンド・開発・コーダーなど 理想の道で活躍できます。 例えば) ・フロントエンドとバックエンドの両方を担当し、React、Node.js、Djangoなどでの経験を積みたい ・React NativeやFlutterを用いたクロスプラットフォーム開発に携わりたい ・テスト・運用・保守から開発にキャリアチェンジをしたい　など これまでの経験を活かし、 自分の進みたい道にチャレンジできる環境を整えております。 ＼2021年4月入社の「笹川さん」の場合(入社時25歳)／ 【前職】 某官公庁の住宅管理を行っている企業のシステム改修、システム再構築、運用、保守を担当 【転職理由】 前職では主に汎用系システムのシステム改修、運用を行っていて 入社時から同じ現場で作業を行っていました 転職のきっかけとしてはオープン系システムに携わりたいという点と 様々な現場を経験したいというところ「Miraie」に入社 ■入社1年目 某保険会社の人事・給与システムの改修、AP保守案件に参画 ●言語・開発環境：COBOL/FOCUS/XDM/RD/JP1/VOS3 →当時の年収イメージ：380万円～ ■入社2～3年目 某携帯会社向け次期世代研究開発（デモプログラムのAPI開発）の案件に参画 ●言語・開発環境：Python/Git/Svn 銀行向けの次期営業店システム更改における設計及び構築の案件に参画 ●言語・開発環境：Java/pgAdmin4/STS/Git/Svn →当時の年収イメージ：480万円～ ■現在 某保険会社向けホストシステムのマイグレーション案件に参画中 ●言語・開発環境：Java/HIRDB/Eclipse/Git/Svn →年収イメージ(予定)：520万円～

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務経験3年以上】※経験年数は目安になります。 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（3.46万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！ ■年収例 年収350万円(月給25万円+賞与+手当/経験1年目・26歳) 年収460万円(月給33万円+賞与+手当/経験3年目・29歳)

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワークも可能 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― フロントエンド・開発・PM・デザイン・コーダーなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに チャレンジができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― Miraieでは、「やりたい」「やってみたい」分野に チャレンジできるだけではなく、 その分野のスキルアップが叶う環境を用意しております！ 具体的には、 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 「Web系・ITエンジニアの道に進みたい」や 「運用・保守・テストなどをやってきたが開発の道に進みたい」など 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webエンジニア・デザイナーとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務経験3年以上】※経験年数は目安になります。 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（3.46万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！ ■年収例 年収340万円(月給25万円+賞与+手当/経験2年目・26歳) 年収460万円(月給33万円+賞与+手当/経験3年目・29歳)

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

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本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 頑張りはしっかり報酬に還元！中堅社員の平均年収は約700万円。チームワークを大切にしながら、成果に応じて報酬が還元される環境が揃っています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― フロントエンド・開発・PM・デザイン・コーダーなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webエンジニア・デザイナーとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務経験5年以上】※経験年数は目安になります。 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（3.46万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Webデザイン・コーダー・フロントエンド・開発・ディレクター・PMなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webデザイナー・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

【実務未経験の方】 月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― フロントエンド・開発・PM・デザイン・コーダーなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webエンジニア・デザイナーとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務経験5年以上】※経験年数は目安になります。 月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（3.46万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Webデザイン・コーダー・フロントエンド・開発・ディレクター・PMなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webデザイナー・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

【実務未経験の方】 月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Webデザイン・コーダー・フロントエンド・開発・ディレクター・PMなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webデザイナー・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

【実務未経験の方】 月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Webデザイン・コーダー・フロントエンド・開発・ディレクター・PMなど、 理想の道で活躍！ 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）16名体制の営業組織 Web系・ITエンジニアの道に進みたいみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す Webエンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、Webエンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・Webデザイナー・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！

【実務未経験の方】 月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の72～75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

一都三県の各クライアント先へ直行直帰 └居住先を考慮します ※転勤なし ※リモートワーク50% ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※5名以上採用予定 ※在宅、フルリモート案件もあり 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ユーザーや元請けから 直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 「テスト・保守・運用から開発に挑戦したい」 「PythonやGoなどのモダンな言語を習得したい」 など、エンジニアのみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す エンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！ ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【実務経験のある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ユーザーや元請けから 直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 「テスト・保守・運用から開発に挑戦したい」 「PythonやGoなどのモダンな言語を習得したい」 など、エンジニアのみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す エンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！ ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【実務経験のある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ユーザーや元請けから 直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 「テスト・保守・運用から開発に挑戦したい」 「PythonやGoなどのモダンな言語を習得したい」 など、エンジニアのみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す エンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！ ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【実務経験のある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 頑張りはしっかり報酬に還元！中堅社員の平均年収は約700万円。チームワークを大切にしながら、成果に応じて報酬が還元される環境が揃っています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《未経験からスタートしたレンジ別平均給与》 1年目：23万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約320万円) 3年目：45万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約650万円) 5年目：70万円＋賞与年2回＋各種手当(年収約1000万円) 《手当例》 ■住宅手当（月1万円、2年間支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給） └入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（2年目から月1万円～） ■資格手当 《POINT》 中堅社員の平均年収は700万円。チームワークを大切にする文化と、成果を上げやすくする教育制度が整っています。 また、成果に応じてしっかりと報酬が還元される仕組みになっています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《POINT》 成果はしっかり報酬に還元！中堅社員の平均年収は約700万円。チームワークを大切にしながら、成果に応じて報酬が還元される環境が揃っています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

Miraieは、SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。 今後も、各事業部で培ったノウハウや人財が基盤となり、 事業部間のシナジーを生み出し、新たなビジネスモデルの確立を積極的に行い続けております。 今回は、そんな当社の「IT人材コーディネータ職」の募集となります。 腰を据えて本社で働く事ができ、また年間休日120日以上・賞与年2回支給など、未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 《お任せするお仕事》 ★エンジニアの『なりたい姿』を詳しくヒアリングし、そこに近づくための道筋を考えて、最適な開発プロジェクトにアサインします。 ★「営業数字ありき」ではなく、「エンジニアの夢と希望の実現ありき」で仕事に取り組んでください！ ◆クライアント提案 ――――――――― ◎担当するエンジニアのスキル・希望とクライアントのニーズ・条件を照合して商談を設定。双方のニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアの就業をサポートします。 ◎当社はクライアントから要望されたスペック・人数の単なる「調達屋」ではありません。開発プロジェクトを深く理解し、全体を俯瞰して、最適な人員配置と技術面でのアドバイスを行います。 ◆エンジニアフォロー ―――――――――― ◎エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。 ◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。 ◆新規クライアントの開拓 ―――――――――――― ◎IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。当社でリストを付与させていただきますが10件中3～5件のアポイントは平均獲得できており、成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやい環境です。

■月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《POINT》 成果はしっかり報酬に還元！中堅社員の平均年収は約700万円。チームワークを大切にしながら、成果に応じて報酬が還元される環境が揃っています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

《主な業務》 大きく分けて2つの業務に分けられます。 ①IT企業向けのエンジニア支援 └求めているエンジニア要件のヒアリング └希望する条件に合ったエンジニアの提案 ②エンジニア向けの案件紹介 └希望する案件のヒアリング └業務開始後のフォロー など 《入社後の流れ》 ◇入社後3日間は… 座学研修でIT業界や業務に関わる法律の知識などを、先輩社員が講師となって教わります。 ◇その後3ヵ月間は… 先輩社員のマンツーマンのサポート（OJT）のもと業務の流れやノウハウを教わりながら、新規のお客様を中心としたヒアリングを実施。自分のお客様を増やしていきましょう！ ◇3ヵ月以降は… 既存のお客様へのヒアリング、提案営業をメインに行います。 《気になるPOINT》 Q．新規のお客様へのヒアリングが不安なんだけど… A．ご安心ください！IT人材が不足している今、多くのお客様が人材不足、情報不足で悩んでいらっしゃいます。そのため、ITエンジニアは採用のニーズが非常に高いのが特徴です。また、当社は多くのパートナーネットワークを持っているためお客様への提案もしやすく、アポイントの取得率や成約率も他業種に比べ非常に高いのが特徴です！ Q．体育会系のノリでガツガツ数字を競い合うのはちょっと… A．体育会系の社員こそ多いですが、穏やかで協調性のある社員ばかり。競い合うような風潮は一切なく、チーム全体で情報を共有し合あって達成に向けて動いていくような、互いに支え合い、認め合う風土が根付いています。オンオフははっきりしていますが、普段から冗談を言い合ったりと、雰囲気の良さは保証します！

■月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月30時間分の固定残業代（4万4000円～）を含みます。超過分は追加支給します。 《POINT》 成果はしっかり報酬に還元！中堅社員の平均年収は約700万円。チームワークを大切にしながら、成果に応じて報酬が還元される環境が揃っています。

本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口からは徒歩1分） ※転勤なし

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。 ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★エンジニアの"やりたい・なりたい"に応えられる環境 1）1000社以上の実績 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 上記により、 「テスターから開発に挑戦したい」 「PythonやGO等人気言語を扱ってみたい」 など、 エンジニアのキャリアアップや キャリアチェンジの希望に 最大限応えられる体制が整っています。 ★充実の成長支援 セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、 スキルアップを目指すエンジニアの成長を 全力でバックアップする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対してメンターと営業、 フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、 ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ など、あらゆる方面のサポートを行い、 キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実 などをバランス良く支えています。 ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【なにかしらの経験がある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ――――――――――――――― 単価連動型の給与テーブルを採用 ――――――――――――――― 受注単価と出勤状況によって決まるもので、 スキルが上がれば上がるほど、 市場価値と自身の給与に反映される仕組み。 評価の不透明さをなくし、 エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに 関わることができます。 ユーザーや元請けから 直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★圧倒的な案件数で、”やりたい”・”なりたい”が叶う 1）案件数常時30000件 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 「テスト・保守・運用から開発に挑戦したい」 「PythonやGoなどのモダンな言語を習得したい」 など、エンジニアのみなさんの “やりたいこと”、“なりたい姿”に 最大限応えられる環境を用意しました。 ★充実の成長支援 ・セミナー参加支援制度 ・資格支援制度 ・書籍購入 など、スキルアップを目指す エンジニアの成長を全力で サポートする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対して 3部門でフォローアップ！ ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ 様々な視点からキャリア構築や スキルアップ、不安・ストレスの解消を 手厚くサポートします！ ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【実務経験のある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ―――――――――――――――― 頑張りはしっかり報酬に還元します ―――――――――――――――― 還元率は業界最高水準の75％。 受注単価と出勤状況により決まる、 27等級に細かく分かれた 単価連動型の給与テーブルを採用！ スキルが上がれば上がるほど 市場価値と給与に反映される、 透明性の高い評価制度も特徴の一つ。 住宅手当・引越手当などの手当も 充実していると社員から好評です！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。 ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★エンジニアの"やりたい・なりたい"に応えられる環境 1）1000社以上の実績 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 上記により、 「テスターから開発に挑戦したい」 「PythonやGO等人気言語を扱ってみたい」 など、 エンジニアのキャリアアップや キャリアチェンジの希望に 最大限応えられる体制が整っています。 ★充実の成長支援 セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、 スキルアップを目指すエンジニアの成長を 全力でバックアップする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対してメンターと営業、 フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、 ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ など、あらゆる方面のサポートを行い、 キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実 などをバランス良く支えています。 ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

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【なにかしらの経験がある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ――――――――――――――― 単価連動型の給与テーブルを採用 ――――――――――――――― 受注単価と出勤状況によって決まるもので、 スキルが上がれば上がるほど、 市場価値と自身の給与に反映される仕組み。 評価の不透明さをなくし、 エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

―――――――― 　こんなお仕事 ―――――――― Web・オープン系を中心に、 （Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net） 業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。 ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、 受注単価が高いのが特徴です！ ―――――――― 　Miraieの強み ―――――――― ★エンジニアの"やりたい・なりたい"に応えられる環境 1）1000社以上の実績 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 上記により、 「テスターから開発に挑戦したい」 「PythonやGO等人気言語を扱ってみたい」 など、 エンジニアのキャリアアップや キャリアチェンジの希望に 最大限応えられる体制が整っています。 ★充実の成長支援 セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、 スキルアップを目指すエンジニアの成長を 全力でバックアップする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対してメンターと営業、 フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、 ・エンジニアとしての方向性のフォロー ・プロジェクト現場のフォロー ・生活面や悩み相談のバックアップ など、あらゆる方面のサポートを行い、 キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実 などをバランス良く支えています。 ――――――――― 　プロジェクト例 ――――――――― ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

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【なにかしらの経験がある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【実務未経験の方】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ――――――――――――――― 単価連動型の給与テーブルを採用 ――――――――――――――― 受注単価と出勤状況によって決まるもので、 スキルが上がれば上がるほど、 市場価値と自身の給与に反映される仕組み。 評価の不透明さをなくし、 エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

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★こんなお仕事 ￣Ｖ￣￣￣￣￣ Web・オープン系を中心に、（Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net）業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、受注単価が高いのが特徴です！ ★Miraieの強み ￣Ｖ￣￣￣￣ ◆POINT1：エンジニアの"やりたい"に応えられる環境 1）1000社以上の実績 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 これにより…「テスターから開発に挑戦したい」「PythonやGO等の人気言語を扱ってみたい」「開発から制御・組込系、インフラに転向したい」など、エンジニアのキャリアアップやキャリアチェンジ等の希望に最大限応えられる体制を取っています！ ◆POINT02：充実の成長支援 セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、スキルアップを目指すエンジニアの成長を全力でバックアップする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対してメンターと営業、フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、 エンジニアとしての方向性のフォロー、プロジェクト現場のフォロー、生活面や悩み相談のバックアップなど、あらゆる方面のサポートを行い、キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実などをバランス良く支えています。 ★プロジェクト例 ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【何かしらの開発経験がある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【未経験】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ――――――――――――――― 単価連動型の給与テーブルを採用 ――――――――――――――― 受注単価と出勤状況によって決まるもので、スキルが上がれば上がるほど、市場価値と自身の給与に反映される仕組み。評価の不透明さをなくし、エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】 本社または一都三県のプロジェクト先 本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F 各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

★こんなお仕事 ￣Ｖ￣￣￣￣￣ Web・オープン系を中心に、（Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net）業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、受注単価が高いのが特徴です！ ★Miraieの強み ￣Ｖ￣￣￣￣ ◆POINT1：エンジニアの"やりたい"に応えられる環境 1）1000社以上の実績 2）情報交換ネットワーク5000社以上 3）15名体制の営業組織 これにより…「テスターから開発に挑戦したい」「PythonやGO等の人気言語を扱ってみたい」「開発から制御・組込系、インフラに転向したい」など、エンジニアのキャリアアップやキャリアチェンジ等の希望に最大限応えられる体制を取っています！ ◆POINT02：充実の成長支援 セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、スキルアップを目指すエンジニアの成長を全力でバックアップする制度が整っています。 また、エンジニア1人に対してメンターと営業、フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、 エンジニアとしての方向性のフォロー、プロジェクト現場のフォロー、生活面や悩み相談のバックアップなど、あらゆる方面のサポートを行い、キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実などをバランス良く支えています。 ★プロジェクト例 ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ ■パッケージカスタム開発 　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発 　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発 ■自動車メーカー受注管理システム開発 　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発 　環境：Java、JavaScript ■輸送管理システムの再構築 　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト 　環境：Java、C#、PHP、JavaScript ■Android機器ミドルウェア開発 　環境：Kotlin

【開発経験がある方】 月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。 【未経験】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。 ※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ――――――――――――――― 単価連動型の給与テーブルを採用 ――――――――――――――― 受注単価と出勤状況によって決まるもので、スキルが上がれば上がるほど、市場価値と自身の給与に反映される仕組み。評価の不透明さをなくし、エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

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経験・スキルに応じて、幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトを担当いただきます。 ★あなたの希望に合わせて案件を決定 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 「テストから開発に挑戦したい」「将来はマネジメントに携わりたい！」など、エンジニアの希望をもとに、営業担当が適切な案件をアサインします。 ＼＼案件例（実績）／／ ■保険会社の基盤システム開発・運用 ■大手食品メーカーの業務システム開発 ■自動車販売会社の検索サイト構築 ■証券会社の業務支援ツール開発・運用　など ★メンターが手厚くフォローします ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 希望者は、月に1回メンターと面談を行うことができます。 メンターは先輩エンジニアが担当しますので、技術についてや今後のキャリアの相談など、気になることは何でも相談してください。 また、約3カ月に1回は営業担当も含めた3者間での面談も行います。 自分を担当する営業はエンジニアからの指名制で決定。元エンジニアの営業担当もおり、あなたの悩みを放っておくことはありません。 ★受注単価の73～75％還元 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 給与体系は受注単価と出勤状況によって決まる「単価連動型の給与テーブル」。 スキルが上がれば上がるほど給与に反映される仕組です。 ユーザーや元請けから直接受注する案件が多いぶん受注単価も高く、収入UPが実現できます。 また、待機中の給与も100％支給。安心して長く働けます。

■月給23万円～50万円（固定残業代含む） ※能力・経験に応じて決定。スキルを充分にお待ちの方は上記金額以上の提示も可能です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間分を、月額2万5000円～5万5000円支給。超過分は追加で支給します

＜転居を伴う転勤なし＞ ■東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）も応相談 【本社所在地】 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階 渋谷駅から徒歩3分程度の好立地。B3番出口を使えば「1分」で会社に到着できます！