Ｎａｄｉａ株式会社 の求人・中途採用情報

【営業・店舗運営等の経験を活かし食×広告PRの企画職へ／企画・ディレクション7割／メンター等の育成充実】 ■求人魅力 ・月間2,000万ユーザーの自社メディアと約1,100名超の料理家基盤を活用し、大手食品メーカーの商品販促を支援できます。 ・営業、店舗運営、バイヤー、MD、購買等で培った顧客対応力や数値意識を活かし、広告未経験から企画職へ挑戦できます。 ・メンター、勉強会、ロープレ、過去事例を通じて段階的に成長でき、若手にも裁量や昇格機会があります。 ■企業概要 料理メディア「Nadia」を運営し、約1,100名超の料理家と連携。月間2,000万ユーザーのメディア基盤を活かし、食品メーカーの広告・販促を企画から実行まで支援しています。 ■採用背景 グループ会社の拡大による案件増も見込まれるため、既存案件への対応力を高め、新規提案にも注力する増員募集です。 ■業務内容 食品メーカーの「新商品を広めたい」「商品の使い方を伝えたい」といった課題に対し、レシピ、SNS、動画、Webサイト、イベント等を組み合わせた販促施策を企画。提案から制作進行、納品、効果検証まで一気通貫で担います。 《具体的には》 ・商品、対象、予算、時期、目標のヒアリング ・顧客課題の整理、広告・販促施策の企画提案 ・提案資料、見積書、進行表の作成 ・料理家、編集部、制作会社等への依頼、調整 ・制作物の進捗、品質、納期管理 ・実施結果の集計、報告、改善提案 ・既存顧客への継続提案 ・既存7割、新規3割。新規は問い合わせ中心で、展示会、紹介、自社アプローチもあります ■組織構成 営業本部に所属し、編集部、制作チーム、料理家、外部協力会社と連携します。経理やエンジニア等、営業未経験から入社した実績もあり、若手が活躍しています。 ■サポート体制 先輩の商談同席や資料作成から始め、メンター、勉強会、ロープレ、過去事例で基礎を習得。入社直後は2～3社、1～2案件から担当。習熟後は5～10案件を並行し、入社1～2年後には10社前後を担当します ■業務の特徴 営業3割、企画・ディレクション7割。決まった商品を売るのではなく、顧客に合う施策を考え、料理家や制作チームと実現する案件プロデューサーとして、企画力と進行管理力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～324,000円固定残業手当/月：62,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有）■昇給：年2回（4月、10月）■営業インセンティブ制度有　月間目標達成：1.5万円／クォーター目標達成：7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■特徴「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。■成長性2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。■理念魅力「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。■社風Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム

【大手食品メーカーの販促戦略を企画から効果検証まで主導／企画・ディレクション7割／成果を昇給・昇格へ反映】 ■求人魅力 ・月間2,000万ユーザーの自社メディアと約1,100名超の料理家基盤を活用し、大手食品メーカーの販促戦略を主導。多彩な施策で企画の幅を広げられます。 ・提案、制作、予算・進行管理、効果分析、改善まで一貫して担当し、プロデューサーとして市場価値を高められます。 ・昇給年2回、営業インセンティブがあり、成果を処遇へ反映。実績に応じ、リーダーや部門責任者への早期昇格を目指せます。 ■企業概要 「家族の幸せに貢献する」を掲げ、月間2,000万ユーザーが利用する料理メディア「Nadia」を運営。約1,100名超の料理家と連携し、食品メーカーの広告・販促を企画から実行まで一貫して支援しています ■採用背景 顧客からの問い合わせや依頼が増加し、グループ会社の拡大による案件増も見込まれています。既存案件、新規提案、取引拡大を担う次期リーダー候補の募集です。 ■業務内容 食品メーカーの商品認知・販促課題に対し、Nadiaと料理家を活用した施策を企画。顧客折衝から制作進行、効果検証、改善まで案件責任者として主導します。 《具体的には》 ・顧客課題、商品特性、対象、予算、KPIの整理 ・レシピ、記事、SNS、動画、Web、イベント等の企画提案 ・提案資料、見積書、進行表の作成 ・料理家、編集部、制作会社等との調整 ・進捗、品質、予算、納期の管理 ・実施結果の分析、報告、改善提案 ・既存顧客への継続提案、取引拡大 ・既存7割、新規3割。新規は問い合わせ中心で、展示会、紹介、自社アプローチもあります ・5～10案件を並行し、10社前後を担当します ■組織構成 営業本部に所属し、編集部、制作チーム、料理家、外部協力会社と連携。経営層との距離が近く、大型案件や後輩支援にも挑戦できます。 ■サポート体制 入社後はサービスや事例を学び、既存案件への同行から開始。経験に応じて顧客を引き継ぎ、周囲の支援のもと早期に主担当をお任せします。 ■業務の特徴 営業3割、企画・ディレクション7割。顧客ごとに施策を設計し、多様な専門職を束ねて実現するプロデューサーとして、企画力と案件推進力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,800円～380,700円固定残業手当/月：72,200円～89,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■特徴「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。■成長性2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。■理念魅力「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。■社風Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム

【月間2,000万人が利用する自社料理メディア／生成AI活用／開発経験を活かしてPdMへ】 ■企業概要 同社は「家族の幸せに貢献する」を掲げ、自社料理メディア「Nadia」の運営、約1,100名の料理家マネジメント、食品・生活関連企業への広告企画PRを展開する企業です。 ■採用背景 自社メディアとメーカー向けアプリ・サービスの開発拡大に伴う増員です。実装経験を活かし、要件定義や企画を担うPdM候補を募集します。 ■業務内容 ユーザーのレシピ探索や食品メーカーの情報発信・販促に関する課題を、ユーザーボイスやデータから特定。生成AIを活用し、要件定義から実装、改善まで一貫して推進します。 ・ユーザーボイス、データに基づく要件定義、仕様整理 ・システム設計、アーキテクチャ設計 ・生成AIによるコード生成、実装、品質レビュー、最適化 ・レシピデータを活用した新機能開発、テスト自動化、性能改善 ・顧客との打合せ、要望整理、提案、サービス企画 ・自社サービス開発7割、クライアント向け開発3割 ■開発環境 言語：Dart、PHP8 FW等：Flutter、React、Next.js、Laravel DB・インフラ：RDS（Aurora）、AWS 生成AI：GitHub Copilot、Gemini、Claude Code等 ■組織構成 業務委託を含む6～7名のチームです。エンジニアとプロダクト責任者の支援を受け、フロント、バックエンド、インフラを横断して挑戦できます。 ■キャリアステップ 入社後3カ月は自社メディア開発を通じ、環境やAI活用を習得。3～6カ月は先輩と要件定義や顧客打合せに参加し、1年目以降は機能・案件のリードやサービス企画を目指します。 ■業務の特徴 実装にとどまらず、ユーザー課題を捉え、最適なシステム構成や要件を描くことを重視します。AIを要件整理からテストまで活用し、価値創出に集中できます。 ■求人魅力 ・月間2,000万人が利用するサービスで、自らの改善提案を多くの生活者の食卓へ届けられます。 ・生成AIを開発工程全般で実践し、実装力に加え、課題特定、設計、要件定義などの上流スキルを磨けます。 ・実装から要件定義、顧客折衝、案件リード、サービス企画へ段階的に領域を広げ、技術を理解したPdMを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～437,400円固定残業手当/月：62,700円～102,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有）■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■特徴「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。■成長性2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。■理念魅力「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。■社風Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム

□■月間2,000万UUの料理メディア「Nadia」を運営する会社／集客の先まで担う／会員獲得・収益化にも挑戦■□ ＝求人のポイント＝ ◇月間2000万人が利用する料理メディアの成長を牽引 ◇SEO・会員獲得・収益化までデータ起点で改善 ◇集客運用からサービス企画・プロジェクトリードへ ■概要： ～プロ監修の料理メディアから、食と人の暮らしを豊かにするプラットフォームへ～ 当社は月間2,000万人のユーザーが訪れる料理メディア『Nadia』の運営会社です。独自の審査を通過したプロのお料理家「Nadia Artist（ナディアアーティスト）」の方々と共に、『家族の幸せに貢献する』という企業理念のもと、食のすばらしさや大切な人と過ごす時間に付加価値を提供できるようなサービスづくりに取り組んでいます。 現在、事業は右肩上がりに成長しており、メディアの認知向上・アプリの会員獲得・マネタイズの本格強化を進めています。また今後は、自社サービスで培った知見・データを活かしたクライアントワークも拡大予定です。 サービス企画や上流工程から関わり、集客・サービス改善・新規施策まで幅広く手掛けながらチームとともに成長していける新メンバーを募集します。 ■業務内容： メディアの認知拡大およびユーザー獲得に向け、データに基づいた仮説検証から施策の企画・運用・実行までを一貫して担っていただきます。 ■具体的には： ◇ユーザー獲得・集客施策： WEBサイト／アプリの集客・ユーザー獲得施策の立案および実行 ◇トラフィック改善： SEO対策、メディア連携・外部パートナーシップによる集客強化 ◇マネタイズ施策： プレミアム会員（サブスクリプション）の促進や、デジタルマーケティング領域を活用した新規収益化施策の実行 ◇サービス企画・改善： ユーザー挙動のデータ分析に基づく、UI／UXやコンテンツ・機能改善の提案 ■チーム構成： 配属先には10名程度在籍しており、同ポジションは2名が担当しています。施策を検討しながら個別の施策を進めていく状況です。全体で50名弱の少数精鋭組織のため、意思決定や施策実行のスピード感は抜群です。「どうすればできるか」「どうしたいか」を重視するカルチャーのもと、新しい施策にもどんどんチャレンジしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～324,000円固定残業手当/月：62,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■特徴「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。■成長性2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。■理念魅力「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。■社風Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム