Ｎａｄｉａ株式会社 の求人・中途採用情報

【大手食品とのタイアップ広告企画／裁量大・転勤なし・年間休日125日】 当社が保有する月間2,000万UUのデータと1,100名の料理家ネットワークを活用し、大手メーカー向けにプロモーションの企画提案から実行、効果検証まで一貫して担当するポジション（ハイクラス）です。 プレイングマネージャーとして戦略案件を自ら牽引しながら、若手メンバーの商談同行・OJTでの育成や、再現性ある成功パターンの構築、ナレッジの仕組み化を推進します。 マス×デジタル統合施策、レシピタイアップ、SNS／コンテンツ連動型のプロモーション設計、KPI設計とPDCA運用まで幅広く携わり、事業成長に直結する裁量を持って働くことができます。 ■業務内容： ・戦略営業： ビッグデータを活用した、大手クライアントへのプロモーション提案・遂行 ・チームマネジメント： 若手メンバーの商談同行、スキルアップ支援、目標管理 ・仕組み化・メニュー開発： 「誰でも勝てる」組織にするためのナレッジ共有や、新サービス企画 ・重要会議への参画（ポジション昇進後）： 経営層に対する事業報告、および中長期戦略の策定 ▼事例 ◎人気お料理インフルエンサー×旅行（観光地を巡るグルメ旅）で3日間の現地取材によるタイアップ企画。 20～30代女性をターゲットとしたグルメ旅企画で、現地ならではの食文化、観光地を巡りながら食のすばらしさと旅の面白さを体験記として発信。 ■将来のキャリアパス： 評価制度：年齢・社歴は一切不問。成果と組織貢献を公平に評価し、早期の役職登用も目指せます。 ■組織体制： 少数精鋭の営業チームで、編集・データ分析・制作と横断的に連携する体制です。リーダーや経営層との距離が近く、プレイングマネージャーは現場での成果と人材育成双方を任されます。若手が多く成長意欲の高い環境で、裁量を持って業務推進できます。 ■企業の特徴／魅力： 食と暮らしに特化した専門メディアとして独自の編集力とクリエイター基盤を持ち、メーカーからの引き合いが豊富です。年齢・社歴不問の評価制度で成果と組織貢献を公平に評価し、早期昇格や経営会議への参画機会があります。オーナーシップを持ち、事業を創る経験を得たい方に最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,300円～405,000円固定残業手当/月：81,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有）■昇給：年2回（4月、10月）■営業インセンティブ制度有　月間目標達成：1.5万円／クォーター目標達成：7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・料理家マネジメント事業（Nadia Management）・インターネットメディア事業（Nadia）・広告・企画制作・PR事業「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することがNadia株式会社の仕事です。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム

【月間2,000万UUと1,100名の料理家という独自資産で大手メーカー案件を多数獲得／裁量大・転勤なし・年間休日125日】 当社が保有する月間2,000万UUのデータと1,100名の料理家ネットワークを活用し、大手メーカー向けにプロモーションの企画提案から実行、効果検証まで一貫して担当するポジションです。 入社後はOJTなどを通じて、段階的に経験を積み入社半年後には担当案件をもって案件の一連のプロデューサーとしての動きを期待しています。 マス×デジタル統合施策、レシピタイアップ、SNS／コンテンツ連動型のプロモーション設計、KPI設計とPDCA運用まで幅広く携わり、事業成長に直結する裁量を持って働くことができます。 ■業務内容： ・戦略営業： ビッグデータを活用した、大手クライアントへのプロモーション提案・遂行 ・チームマネジメント： 若手メンバーの商談同行、スキルアップ支援、目標管理 ・仕組み化・メニュー開発： 「誰でも勝てる」組織にするためのナレッジ共有や、新サービス企画 ・重要会議への参画（ポジション昇進後）： 経営層に対する事業報告、および中長期戦略の策定 ▼事例 ◎人気お料理インフルエンサー×旅行（観光地を巡るグルメ旅）で3日間の現地取材によるタイアップ企画。 20～30代女性をターゲットとしたグルメ旅企画で、現地ならではの食文化、観光地を巡りながら食のすばらしさと旅の面白さを体験記として発信。 ■将来のキャリアパス： 評価制度：年齢・社歴は一切不問。成果と組織貢献を公平に評価し、早期の役職登用も目指せます。 ■組織体制： 少数精鋭の営業チームで、編集・データ分析・制作と横断的に連携する体制です。リーダーや経営層との距離が近く、プレイングマネージャーは現場での成果と人材育成双方を任されます。若手が多く成長意欲の高い環境で、裁量を持って業務推進できます。 ■企業の特徴／魅力： 食と暮らしに特化した専門メディアとして独自の編集力とクリエイター基盤を持ち、メーカーからの引き合いが豊富です。年齢・社歴不問の評価制度で成果と組織貢献を公平に評価し、早期昇格や経営会議への参画機会があります。オーナーシップを持ち、事業を創る経験を得たい方に最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～372,600円固定残業手当/月：64,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有）■昇給：年2回（4月、10月）■営業インセンティブ制度有　月間目標達成：1.5万円／クォーター目標達成：7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・料理家マネジメント事業（Nadia Management）・インターネットメディア事業（Nadia）・広告・企画制作・PR事業「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することがNadia株式会社の仕事です。◎有料職業紹介事業　13-ユ-318570■提供するサービス：◎料理メディア Nadia（ナディア）「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト◎Nadia Management（ナディアマネジメント）料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム