Ｎａｄｉａ株式会社
【高輪/未経験歓迎】企画営業※料理メディアNadia◆月間2000万UU｜大手食品の販促を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業・店舗運営等の経験を活かし食×広告PRの企画職へ／企画・ディレクション7割／メンター等の育成充実】
■求人魅力
・月間2,000万ユーザーの自社メディアと約1,100名超の料理家基盤を活用し、大手食品メーカーの商品販促を支援できます。
・営業、店舗運営、バイヤー、MD、購買等で培った顧客対応力や数値意識を活かし、広告未経験から企画職へ挑戦できます。
・メンター、勉強会、ロープレ、過去事例を通じて段階的に成長でき、若手にも裁量や昇格機会があります。
■企業概要
料理メディア「Nadia」を運営し、約1,100名超の料理家と連携。月間2,000万ユーザーのメディア基盤を活かし、食品メーカーの広告・販促を企画から実行まで支援しています。
■採用背景
グループ会社の拡大による案件増も見込まれるため、既存案件への対応力を高め、新規提案にも注力する増員募集です。
■業務内容
食品メーカーの「新商品を広めたい」「商品の使い方を伝えたい」といった課題に対し、レシピ、SNS、動画、Webサイト、イベント等を組み合わせた販促施策を企画。提案から制作進行、納品、効果検証まで一気通貫で担います。
《具体的には》
・商品、対象、予算、時期、目標のヒアリング
・顧客課題の整理、広告・販促施策の企画提案
・提案資料、見積書、進行表の作成
・料理家、編集部、制作会社等への依頼、調整
・制作物の進捗、品質、納期管理
・実施結果の集計、報告、改善提案
・既存顧客への継続提案
・既存7割、新規3割。新規は問い合わせ中心で、展示会、紹介、自社アプローチもあります
■組織構成
営業本部に所属し、編集部、制作チーム、料理家、外部協力会社と連携します。経理やエンジニア等、営業未経験から入社した実績もあり、若手が活躍しています。
■サポート体制
先輩の商談同席や資料作成から始め、メンター、勉強会、ロープレ、過去事例で基礎を習得。入社直後は2～3社、1～2案件から担当。習熟後は5～10案件を並行し、入社1～2年後には10社前後を担当します
■業務の特徴
営業3割、企画・ディレクション7割。決まった商品を売るのではなく、顧客に合う施策を考え、料理家や制作チームと実現する案件プロデューサーとして、企画力と進行管理力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・営業、店舗運営、購買、バイヤー、MD等において、顧客や社内外の関係者との折衝・調整経験をお持ちの方
・数値や顧客課題をもとに、自ら考え、提案または改善に取り組んだ経験をお持ちの方
※広告、PR、マーケティング、企画の実務経験は問いません。
勤務地
本社
住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩2分
もしくはJR山手線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩10分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
選択時差出勤制有残業平均月30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
470万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円～324,000円
固定残業手当/月：62,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有）
■昇給：年2回（4月、10月）
■営業インセンティブ制度有
月間目標達成：1.5万円／クォーター目標達成：7万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万5000円／月）
家族手当：配偶者：月5000円、子1人：月5000円
住宅手当：月3万円 ※満3年勤務者対象
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有 上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・ジム（トレーニング）補助 5000円
・資産形成支援
・社会保険完備
・社内禁煙
・ビジネスコンテスト
・リフレッシュ休暇制度（5日付与／5年以上勤務）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年目に5日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。
お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。
料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。
◎有料職業紹介事業 13-ユ-318570
■特徴
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。
食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。
■成長性
2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。
食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。
■理念魅力
「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。
時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。
■社風
Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。
Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。
少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。
■提供するサービス：
◎料理メディア Nadia（ナディア）
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト
◎Nadia Management（ナディアマネジメント）
料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
