Ｎａｄｉａ株式会社
【高輪/リーダー候補】大手食品メーカーの課題解決を担う企画営業※料理メディアNadia◆裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手食品メーカーの販促戦略を企画から効果検証まで主導／企画・ディレクション7割／成果を昇給・昇格へ反映】
■求人魅力
・月間2,000万ユーザーの自社メディアと約1,100名超の料理家基盤を活用し、大手食品メーカーの販促戦略を主導。多彩な施策で企画の幅を広げられます。
・提案、制作、予算・進行管理、効果分析、改善まで一貫して担当し、プロデューサーとして市場価値を高められます。
・昇給年2回、営業インセンティブがあり、成果を処遇へ反映。実績に応じ、リーダーや部門責任者への早期昇格を目指せます。
■企業概要
「家族の幸せに貢献する」を掲げ、月間2,000万ユーザーが利用する料理メディア「Nadia」を運営。約1,100名超の料理家と連携し、食品メーカーの広告・販促を企画から実行まで一貫して支援しています
■採用背景
顧客からの問い合わせや依頼が増加し、グループ会社の拡大による案件増も見込まれています。既存案件、新規提案、取引拡大を担う次期リーダー候補の募集です。
■業務内容
食品メーカーの商品認知・販促課題に対し、Nadiaと料理家を活用した施策を企画。顧客折衝から制作進行、効果検証、改善まで案件責任者として主導します。
《具体的には》
・顧客課題、商品特性、対象、予算、KPIの整理
・レシピ、記事、SNS、動画、Web、イベント等の企画提案
・提案資料、見積書、進行表の作成
・料理家、編集部、制作会社等との調整
・進捗、品質、予算、納期の管理
・実施結果の分析、報告、改善提案
・既存顧客への継続提案、取引拡大
・既存7割、新規3割。新規は問い合わせ中心で、展示会、紹介、自社アプローチもあります
・5～10案件を並行し、10社前後を担当します
■組織構成
営業本部に所属し、編集部、制作チーム、料理家、外部協力会社と連携。経営層との距離が近く、大型案件や後輩支援にも挑戦できます。
■サポート体制
入社後はサービスや事例を学び、既存案件への同行から開始。経験に応じて顧客を引き継ぎ、周囲の支援のもと早期に主担当をお任せします。
■業務の特徴
営業3割、企画・ディレクション7割。顧客ごとに施策を設計し、多様な専門職を束ねて実現するプロデューサーとして、企画力と案件推進力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
以下いずれかの職種経験をお持ちの方
・法人営業、企画営業、無形商材営業
・バイヤー、MD、購買
・販促企画、営業企画、マーケティング企画
かつ、以下すべての経験をお持ちの方
・顧客課題または商品・売上課題を整理し、数値をもとに施策を企画・提案・改善した経験
・社内外の複数の関係者と調整し、案件やプロジェクトを推進した経験
勤務地
本社
住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※選択時差出勤制あり（22時～翌5時除く）
※残業：30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,800円～380,700円
固定残業手当/月：72,200円～89,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円～470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万5000円／月）
家族手当：配偶者：月5000円、子1人：月5000円
住宅手当：月3万円※満3年勤務者対象
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■ジム（トレーニング）補助 5000円
■資産形成支援
■ビジネスコンテスト
■リフレッシュ休暇制度（5日付与／5年以上勤務）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年目に5日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。
お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。
料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。
◎有料職業紹介事業 13-ユ-318570
■特徴
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。
食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。
■成長性
2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。
食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。
■理念魅力
「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。
時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。
■社風
Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。
Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。
少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。
■提供するサービス：
◎料理メディア Nadia（ナディア）
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト
◎Nadia Management（ナディアマネジメント）
料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
