Ｎａｄｉａ株式会社
【料理メディア】Webマーケティング◇月間2000万人のNadia／集客からサービス改善まで◇裁量有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■月間2,000万UUの料理メディア「Nadia」を運営する会社／集客の先まで担う／会員獲得・収益化にも挑戦■□
＝求人のポイント＝
◇月間2000万人が利用する料理メディアの成長を牽引
◇SEO・会員獲得・収益化までデータ起点で改善
◇集客運用からサービス企画・プロジェクトリードへ
■概要：
～プロ監修の料理メディアから、食と人の暮らしを豊かにするプラットフォームへ～
当社は月間2,000万人のユーザーが訪れる料理メディア『Nadia』の運営会社です。独自の審査を通過したプロのお料理家「Nadia Artist（ナディアアーティスト）」の方々と共に、『家族の幸せに貢献する』という企業理念のもと、食のすばらしさや大切な人と過ごす時間に付加価値を提供できるようなサービスづくりに取り組んでいます。
現在、事業は右肩上がりに成長しており、メディアの認知向上・アプリの会員獲得・マネタイズの本格強化を進めています。また今後は、自社サービスで培った知見・データを活かしたクライアントワークも拡大予定です。
サービス企画や上流工程から関わり、集客・サービス改善・新規施策まで幅広く手掛けながらチームとともに成長していける新メンバーを募集します。
■業務内容：
メディアの認知拡大およびユーザー獲得に向け、データに基づいた仮説検証から施策の企画・運用・実行までを一貫して担っていただきます。
■具体的には：
◇ユーザー獲得・集客施策： WEBサイト／アプリの集客・ユーザー獲得施策の立案および実行
◇トラフィック改善： SEO対策、メディア連携・外部パートナーシップによる集客強化
◇マネタイズ施策： プレミアム会員（サブスクリプション）の促進や、デジタルマーケティング領域を活用した新規収益化施策の実行
◇サービス企画・改善： ユーザー挙動のデータ分析に基づく、UI／UXやコンテンツ・機能改善の提案
■チーム構成：
配属先には10名程度在籍しており、同ポジションは2名が担当しています。施策を検討しながら個別の施策を進めていく状況です。全体で50名弱の少数精鋭組織のため、意思決定や施策実行のスピード感は抜群です。「どうすればできるか」「どうしたいか」を重視するカルチャーのもと、新しい施策にもどんどんチャレンジしていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析・データ分析経験
■歓迎条件：
・Webサイト／アプリのSEO施策や広告運用経験、その他改善施策など
・定量・定性データをもとに仮説検証を行い、PDCAを回した経験
勤務地
本社
住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※選択時差出勤制あり（22時～翌5時除く）
※残業：30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
470万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円～324,000円
固定残業手当/月：62,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万5000円／月）
家族手当：配偶者：月5000円、子1人：月5000円
住宅手当：月3万円※満3年勤務者対象
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■ジム（トレーニング）補助 5000円
■資産形成支援
■ビジネスコンテスト
■リフレッシュ休暇制度（5日付与／5年以上勤務）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年目に5日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「家族の幸せに貢献する」というミッションをかかげ、料理家マネジメントサービス、Nadiaブランドを元にしたインターネットメディアの運営、広告企画PR業務を行っています。
お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することが同社の仕事です。
料理メディアは月間2,000万ユーザーを突破し、約1,100名超の料理家・料理研究家ネットワークを活かしています。
◎有料職業紹介事業 13-ユ-318570
■特徴
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」レシピに絞った品質設計により、ユーザーから“レシピ検索で失敗しない”と評価されている点が特徴です。
食品メーカーや生活関連企業に対して、レシピ開発、動画制作、SNS施策、イベントまで一気通貫で提案できます。
■成長性
2025年には日本の家庭料理を世界へ発信する「TOKYO RECIPES by Nadia」を開始し、国内メディアにとどまらずグローバル展開にも挑戦しています。
食の専門性、メディア運営力、料理家ネットワークを掛け合わせ、広告・PR市場でも成長余地の大きい会社です。
■理念魅力
「誰かのために働く」という想いを原点に、食卓を通じた家族のつながりを広げることを重視されています。
時差出勤や子育て層へのリモートワークなど、自主性を尊重する制度もあります。
■社風
Visionは「成長し、貢献し、No.1となる」。
Valueは「Confidence」「Professional」「Fun」「Open＆Positive」です。
少数精鋭で経営層との距離が近く、スピード感ある環境で、食を通じて社会に貢献したい方に魅力的な企業です。
■提供するサービス：
◎料理メディア Nadia（ナディア）
「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」３拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロのレシピサイト
◎Nadia Management（ナディアマネジメント）
料理家・料理研究家・管理栄養士・フードコーディネーター・フードスタイリスト・フードアシスタントが所属する食に関するプロフェッショナルチーム- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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