株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【未経験から機械関連の知識・スキル身につく／車通勤可】 ■業務内容 工場の生産設備に関わる業務を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、設備や製造工程について少しずつ知識を身につけていただきます。 ◎設備の搬入・立ち上げ 新しい設備の搬入・設置・立ち上げサポート 設備の動作確認や現場での調査 不具合が発生した際の原因確認・対応サポート ◎生産工程の改善 製造現場の状況確認・データ収集 生産工程における問題点の確認 改善方法の検討・実施 生産性や品質の向上に向けた改善活動 ※専門的な知識や経験は入社時点では必須ではありません。現場経験を積みながら、設備や製造工程に関する知識・スキルを身につけていけます。 ■使用ツール Excel ■具体的なキャリアパス まずは、設備の搬入・据付・立ち上げや現場での調査など、先輩社員のサポートからスタート。設備や製造工程について基礎から学び、少しずつ生産技術のスキルを身につけます。 経験を積んだ後は、不具合対応や工程改善など担当業務の幅を広げ、将来的には工場の立ち上げや生産ラインの改善を担う生産技術担当者を目指せます。 成長を続ける半導体業界を支える電子部品メーカーで、需要の高い製品に関わりながら、安定して長期的にキャリアを築ける環境です。さらに、機会の少ない工場立ち上げのタイミングから携われる貴重な経験を通じて、専門性を高めていけます。 ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修（2日間） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 2）技術研修(ME研修)：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） 3）配属先での就業スタート 4）入社3年目～キャリアアップ支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講。 ご希望を最大限加味して、キャリアアップや給与アップのサポートをいたします。 ■技術研修内容 基礎知識 → 技術コース（製図） or 技能コース（保全/測定） 《具体的には》 基礎研修：基本的な心得の意識付け、機械・電気保全についての基礎知識を学ぶ 技術コース（製図） or 技能コース（保全/測定）：適性に合わせて各コースに分かれて実習 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(岐阜県)住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／研修やサポート充実！機械関連の専門性を高められる環境】 ■業務内容 装置の操作や点検、データの確認など、製造設備を安定して稼働させるためのサポート業務をお任せします。 ◎装置・設備の操作・点検および製品評価 ・装置を操作しながら、製造データの取得・確認 ・装置で製造した成膜フィルムの測定・評価 ・電子制御盤の点検・検査 ・設備の状態確認やメンテナンスのサポート ・その他、設備保全に付随する業務 ※入社後は先輩社員のサポートからスタートし、装置の操作方法や設備に関する知識を少しずつ身につけていただきます。専門的な知識・経験がない方も歓迎します。 ■具体的なキャリアパス 入社後は、装置の操作やデータ取得、フィルムの測定・評価、電子制御盤の点検・検査など、先輩社員のサポートからスタートします。 経験を積みながら、設備の構造や電気・機械に関する知識を身につけ、徐々に設備の点検・メンテナンス、不具合対応など、担当できる業務の幅を広げていきます。 将来的には、設備保全の担当者として設備の安定稼働を支えるほか、設備改善や新規設備の立ち上げなど、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修、ものづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアアップ支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やeラーニングも充実しています。 ご希望を最大限加味して、キャリアアップや給与アップのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／基本的なPC操作ができる方へ】 ■業務内容 機械設計に関するサポート業務と、簡単な事務作業をお任せします。 ◎メカ設計サポート ・組立 ・評価用の部品（試作品）の準備・発注 ・装置の部品図の修正・登録 ・その他、設計担当者のサポート業務 ◎一般事務 ・Excelを使った資料作成（表・グラフの作成など） ・書類の作成・整理 ・社内・取引先からの電話対応 ・社内・取引先とのメール対応 ・その他、付随する業務 ※業務は先輩社員がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・CAD（2D／3D） ・Excel（表・グラフの作成） ・Word（書類作成） ・PowerPoint（資料作成） ■具体的なキャリアパス まずは、部品の発注や図面修正、Excelでの資料作成など、設計担当者のサポート業務からスタートします。 業務を通じて、製品・部品の知識や図面の見方など、少しずつ専門知識を身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、設計サポートの幅を広げ、将来的には機械設計業務にもチャレンジできます。 最先端の半導体・電子部品製造装置の開発に携わり、技術革新を支える専門性を身につけられる環境です。経験を積むことで、国内外のプロジェクトに関わり、将来はグローバルに活躍できる技術者を目指せます。 ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修、ものづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアアップ支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やeラーニングも充実しています。 ご希望を最大限加味して、キャリアアップや給与アップのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ものづくりや技術分野に興味があり、新しい知識を学ぶ意欲をお持ちの方へ／適性・希望を考慮し配属先決定】 ■業務内容 まずは製造部で約2年間、ベアリングの製造業務を経験し、製品・工程・設備・品質など、ものづくりの基礎を学びます。 その後、経験・適性・希望を考慮し、以下4つの分野から配属先を決定します。 1）製品技術部（ベアリングの製品設計・開発に関する業務） 製品の設計・開発サポート 製品や部品の検討・評価、図面・資料の作成など 2）生産技術部（ベアリングを製造するための設備に関する業務） 製造設備の導入・立ち上げ 設備の点検・メンテナンス 製造設備の改善・保全業務など 3）品質保証部（ベアリングの品質を支える業務） 製品の品質確認・検査 品質データの確認・整理 不具合の原因確認や品質改善のサポートなど 4）製造部（ベアリングの製造に関する業務） 製品の加工・組立・検査 製造設備の操作 製造工程の確認・改善など ※専門的な知識や経験は入社時点では必須ではありません。まずは製造現場で基礎から学び、ものづくりに関する幅広い知識を身につけていきます。 ■使用ツール 検査工程：顕微鏡（目視もあり） 研磨工程：機械使用 ■具体的なキャリアパス 入社後はまず製造部で実務経験を積み、製品や製造工程について基礎から学びます。 約2年間の製造経験を通じて、ものづくりの知識を身につけた後は、本人の適性や希望に応じて「製品技術・生産技術・品質保証・製造」の各分野へステップアップできます。 未経験から幅広い業務を経験しながら、自分に合った専門分野を見つけ、将来的には各分野のスペシャリストやリーダーを目指せるキャリアです。 ■交替制勤務 ＜2交替制勤務／休憩70分／実働時間10時間50分＞ 1）8:00～20:00 2）20:00～8:00 ＜3交替制勤務／休憩45分＞ 1）8:00～16:35※実働7時間50分 2）16:30～0:45※実働7時間30分 3）0:15～8:17※実働7時間17分 ※就業時間は、担当業務により決定します。 ※繁忙期や生産状況及びキャリア形成の兼ね合いで、勤務時間（就業時間等）が変更になる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 設備保全業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（福井県越前市）住所：福井県越前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞301万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・寮費無料・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体工場でのエッチング装置の保守・保全業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県浜松市）住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・寮費半額補助/約3～4万円相当・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体装置組み立て・検査・使用する工具（レンチやスパナ）などの工具を使ってネジを締めたり配線を繋いだりする作業です。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県菊池市）住所：熊本県菊池市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・寮費半額補助/約3～4万円相当・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体製品の検査・機械操作 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（長崎県諫早市）住所：長崎県諫早市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞288万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～240,000円＜月給＞192,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体装置操作、解析業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北海道千歳市）住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・寮費半額補助/約3～4万円相当・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体設備の保守保全業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（長崎県諫早市）住所：長崎県諫早市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞304万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,000円＜月給＞208,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ■業務概要： 新規生産ライン立ち上げの生産技術業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産ライン新規立ち上げの為の生産技術業務 ・他部署との調整業務 ・原価管理 ＊使用ツール： Solidworks ■ポジションの魅力： 生産設備立ち上げに関わることによって他部署との調整などコミュニケーション能力も含幅広い知識の習得が可能です。 ■技術者を大切にする風潮： ＜FOR Alliance System＞ 担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ＜ワークスタイル＞ ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ＜充実した待遇＞ 当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。 ■当社のキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分※年俸制の場合、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【大手メーカや上場企業との取引多数／地域手当・住宅補助等の福利厚生も充実◎／各エンジニアにあったキャリアパスを提供／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【はじめに】 当社のエンジニアとして、配属先の案件にてご活躍いただきます。 大手メーカや上場企業の案件も多数ございますため、ご経験や適性に応じて、応募者に合った配属先をアサインいたします。 ぜひ当社のエンジニアとしてスキル・キャリアアップを目指してください。 【今回お任せする内容】 ・評価検証、データ取得（クリーンルーム内作業） ・目的に合わせた評価検証内容の相談 ・評価機、測定器を使用したデータ取得 ※評価機や測定機（オシロスコープ等）を使用した数値取得で半導体製造装置における製造フローを経験できます。 ※officeツール使用の事務作業（Excelでグラフ作成・報告書作成等）ありますので、PCスキルを身に着けることが可能です。 【当社で描けるキャリアプラン】 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただき、合格となれば希望を考慮した配属先アサインが行われます。 ※ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2025年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【配属先固定／完全未経験から大手メーカーのエンジニアへ／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／福利厚生も充実】 ■求人概要　 入社後は大手メーカーへの配属となります。設備保全や点検、計装・制御装置の保守点検業務、OA機器使用による書類作成、変換器・圧器の出力試験の業務を遂行します。 ■業務詳細 工場内にある生産装置に対して、改善や修正、設計を行い、生産ラインや設備の動作を制御していただきます。 ・詳細設計～プログラミング～テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定 ★入社後 研修が終了後、最初は配線工事や電気設備の点検・保守業務を担当し、現場での実務経験を積んだ後、設備設計や制御設計、PLCプログラミングなどの上流工程へステップアップが可能です！ ■研修について ・ラダーと呼ばれるプログラミング言語を用いて制御知識を身に着けます。 ・電気図面見ながらラダーのプログラムを書いたり、修正点を判断・理解、既存のラダーを修正できるようになっていただきます。 ■働く環境 ・同じ部署に当社社員が2名おります！ ・ホテル住まいのため、寮費がかからずお金がたまりやすいです！ ・常に新しい環境で経験が詰めます。 ■今後のキャリア ・短期目標：スキル習得・資格取得・業務経験の拡大 ・中期目標：工程リーダー、現場の管理監督経験 ・長期目標：経営・人材育成など組織全体への貢献当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o ■長期就業可能な環境 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶います。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【福岡県福岡市博多区】住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～217,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：希望を考慮し、滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海エリア住所：東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

＜未経験歓迎◎成長産業でスキルアップ！/充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ 大手メーカーを中心に研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、アウトソーシングを担う当社にて、 国内最大規模の半導体設備メーカーでの評価・試験業務をお任せします。 異業界の方、業務未経験の方も積極採用いたします。 ■仕事内容： ・計測機器等の専用設備を用いた、半導体の特性評価や信頼性試験の実施とデータまとめ。試験及び装置に関係する付帯業務のサポート。 ・測定機を用いた定期管理及び不特定測定時調査補助。 ・Sample管理システムの登録・管理作業、現物ラベリング・保管・配送作業。レーザーマーキング・コーティングなどの解析前処理作業全般 解析データ管理、種類の確認作業 ・半導体の分析や観察の実作業、作業マニュアル作成など ■配属先： 国内最大規模の半導体設備メーカーでの勤務経験 ・ご配属頂く会社ではありますが、国内大手の企業が出資しあって設立した企業で非常に若い企業です。ゆえに配属頂いた際には、オープニングスタッフとして現場の第一陣としてお仕事を行って頂きます。 ・今後、業界でも伸びる可能性が高い半導体関係の業務。長く、自分自身でスキルを積めるとともに、研鑚する事可能です。 ・配属後は2週間～1か月と手厚い就業環境になります。ブランク、経験が薄い方での丁寧に教育頂けます。 【全国各地に豊富な配属先があります】 一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3～5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千歳エリア住所：北海道/ ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中国エリア住所：広島県広島市　希望を考慮し、岡山県 広島県 山口県のいずれかに配属決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：希望を考慮し、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県のいずれかに配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： 設備立ち上げ・試運転エンジニアとして業務をお任せします。 ・設備改造メーカーの受け入れ ・設備調整ワークの準備 ・設備立ち上げ時の試運転作業(ワーク投入。取り出し) ・設備試運転部材の測定、品質データまとめ。 ・設備試運転時のトラブル対応、再発防止の改善 ・各種作業ヘルプ ■使用ツール： Auto CAD/PLC ■募集業務の具体的なキャリアパス： 老舗のバッテリー関係の大企業様でのご就業になります。 弊社の注力業界であるバッテリー関係の企業様生産技術業務でのキャリアを形成することが出来ます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： 市場動向や顧客要求を踏まえて製品企画を立案。 3D CADやCAEツールを活用して仕様設計を行います。 設計プロセスでは、社内外の関係者との議論・調整・レビューを通じて、顧客ニーズを的確に捉えた製品仕様を実現していきます。 ■使用ツール： ・3DCAD（CATIA V5 GPSモジュール） ・Officeツール ・FMEA／FTA ■募集業務の具体的なキャリアパス： 大規模な自動車部品メーカーであり、チャレンジし続ける文化が根付いています。社員食堂があります◎ 想定されるキャリアでは、市場動向から顧客要求を踏まえて製品企画を立案し、3D CADやCAEツールを活用して仕様設計を実現する。設計者として、スキルを磨きたい人にはもってこいの職場です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県）住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： 関係部門（ユニットプロセス部門や製造部門）と協力し、量産品の品質改善や新規のプロセス開発まで幅広い業務を担当いただきます。 ・Excelや社内ツールを使用した測定データの分析。 ・分析結果をPower Pointで報告資料にまとめる。 ・社内ツールを使用したLot流動の設定作業とLot流動状況の監視とインラインデータの確認。 ・品質や特性改善のため、社内関係部門と協議し改善lotを流動する。 ■使用ツール： Office関連 社内ツール ■魅力： ・経験者は教育担当から業務内容の教育を行います。 ・食堂あり◎ ・名古屋に近く、生活環境に不便なし◎ ・社内教育をしっかりと行っています◎ ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： 産業用機械の構想設計～基本・詳細設計をお任せします。 素材選定も担当いただきます。 メカ的知識だけでなく電気的な知識も必要となる業務になります。 ■使用ツール： 3DCAD ■募集業務の具体的なキャリアパス： 電気もメカも機械のすべてを把握できる、マルチな人材を育成を目標としている企業ですので、色々な知識を蓄えることができます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大分県）住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： 船舶及び陸上機械制御システム製品の設計、製作指示、調整、アフターサービスをお任せします。 ■使用ツール： PLC（三菱電機シーケンサ） ■募集業務の具体的なキャリアパス： 大手重工グループ会社にて、ものづくりの全工程を経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 制御システムグループでは、単なる設計や製作だけではなく、製品がお客様に届き、長く使っていただけるまでの全プロセスに携わることができます。 各工程で得られる知識やノウハウが有機的につながり、表面的な知識だけでなく、深い洞察力と真の問題解決能力が身につきます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（山口県）住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分※年俸制の場合、賞与支給はございません。■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

■業務内容： メカニカルリレー製品の評価試験業務をお任せします。 ・評価試験の準備及び実施 ・試験前後及び中間時のリレー特性取得 ・試験後品の分析およびデータ収集 ・リレー商品の試作業務 ・その他、上記に付随する業務 ■使用ツール： オシロスコープ SEM Solid Works ■募集業務の具体的なキャリアパス： ～女性エンジニア活躍中～ リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大中。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指し、顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続してまいります。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（岡山県）住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞207,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分■固定手当：実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～希望やスキルに応じた職種を提案／モノづくり×エンジニアポジション／長期就業したい方おすすめ求人／当社独自の「エンジニアカルテ」でスキルを見える化～ ■業務概要 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし解決に導くエンジニア集団です。 入社時のスキルやご希望に合わせて下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■プロジェクト紹介 【業界】 自動車(OEM）／航空宇宙／医療機器／産業機械／計測器関連メーカー 【業務】 ・製造設備電装設計、組込制御設計 ・生産技術（生産設備の設計、立上、工程改善等） ・ロボット等の組込制御／組込アプリケーション開発 ・新製品開発 ※上流工程からお任せするプロジェクトもあります （機械設計・筐体設計・解析評価(体制検討含む)、電装／電子部品設計） ■本求人について ・40代、50代のミドル層エンジニアの方でもチャレンジ可能な求人であり、長期就業前提でのプロジェクトに参画いただきます。 ・当社は定年(65歳)以降も企業協議の上就労可能であり、担当業務レベルに変化がなければ給与変更せず就業可能です。 ・自動車→航空宇宙業過にような業界チェンジのご相談もできます。 【エンジニアカルテについて】 社員一人一人に向き合うサポートの一環として、エンジニアカルテを用意。技術力向上や働きやすさ・育成を重視しており、『どのようなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしながらプロジェクトアサインしております。 【研修体制充実で定着率95％以上】 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、スキルの幅を広げることも可能。 ■当社について アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～400,000円＜月額＞27,500円～33,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて提案いたしますので金額が上下する可能性がございます。■昇給：年1回年俸制の為、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～希望やスキルに応じた職種を提案／モノづくり×エンジニアポジション／長期就業したい方おすすめ求人／当社独自の「エンジニアカルテ」でスキルを見える化～ ■業務概要 お客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし解決に導くエンジニア集団です。 入社時のスキルやご希望に合わせて下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■プロジェクト一例 【業界】 自動車(OEM）／航空宇宙／医療機器／産業機械／計測器関連メーカー等 【業務】 ・生産技術（生産設備の設計、立上、工程改善等） ・新製品開発 ※上流工程からお任せするプロジェクトもあります （機械設計・筐体設計・解析評価(体制検討含む)、電装／電子部品設計） ・製造設備電装設計、組込制御設計 ・ロボット等の組込制御／組込アプリケーション開発 ■本求人について ・40代、50代のミドル層エンジニアの方でもチャレンジ可能な求人であり、長期就業前提でのプロジェクトに参画いただきます。 ・当社は定年(65歳)以降も企業協議の上就労可能であり、担当業務レベルに変化がなければ給与変更せず就業可能です。 ・自動車→航空宇宙業過にような業界チェンジのご相談もできます。 【エンジニアカルテについて】 社員一人一人に向き合うサポートの一環として、エンジニアカルテを用意。技術力向上や働きやすさ・育成を重視しており、『どのようなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしながらプロジェクトアサインしております。 【研修体制充実で定着率95％以上】 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、スキルの幅を広げることも可能。 ■当社について アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都内のプロジェクト先に配属予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～400,000円＜月額＞27,500円～33,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて提案いたしますので金額が上下する可能性がございます。■昇給：年1回年俸制の為、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から空の安全守るお仕事◎将来は専門性高いキャリアへステップアップも！／土日祝休・年休126日で働き方◎～ ■業務内容 航空エンジン部品の加工および検査業務をお任せします。 ・航空エンジン部品の加工業務（機械操作・加工補助など） ・加工後の寸法・外観検査（測定器を使用した確認） ・製品の品質確認および不具合チェック ・作業手順書に基づく製造作業 ・作業エリアの整理整頓および付帯業務 ■使用ツール 一般工具、旋盤 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、研修やOJTを通じて航空エンジン部品の加工・検査に必要な基礎スキルを習得できる環境です。まずは機械加工の補助や部品のセット、測定器を使用した検査などの基本業務からスタートし、製品精度や品質基準を理解していただきます。 経験を積むことで、加工条件の調整や不具合の確認、工程内の品質改善活動など、より高度な業務にも携わっていただきます。 さらに将来的には、工程改善や設備調整、品質管理業務にも関与し、現場リーダーや生産技術、品質保証など専門性の高いキャリアへステップアップすることが可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福島県）住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！研修やOJTが充実で安心◎分析・評価・検証など品質守るスキル身につく／住宅手当や寮社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ ■業務内容 品質保証業務をお任せします。 ・工程管理に関する分析および評価業務 ・製品品質に関する各種分析・検証業務 ■使用ツール 分析ツール、Excel、Word ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも研修・OJTを通じて、グローブボックス等を用いた品質保証業務の基礎から習得できます。社会的に重要な「原子燃料サイクル」を支える国家的プロジェクトに携わる業務であり、高い使命感を持って働ける環境です。長期研修（新卒8ヶ月・中途3ヶ月）により未経験から専門技術者へ成長でき、大手メーカー100%子会社という安定基盤のもと安心してキャリア形成が可能です。3交代制により残業も少なく、ワークライフバランスも確保されています。経験を積むことで品質保証の専門職・リーダーへステップアップできます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（青森県）住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当◇年収例設備保全：420万／25歳／入社3年目生産技術：440万／28歳／入社3年目品質保証：570万／34歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職！研修充実＆手順書ありの安心環境／働き方◎年休126日・日勤のみ～ ■業務内容 （1）検査課：整合器の検査 半導体製造装置に使用されるモジュール部品（約30kg程度）の動作確認・検査業務を担当していただきます。 専用のPCや検査機器を使用し、マニュアルに沿って出力データなどを確認する作業です。 ・完成品に対する最終チェック業務 ・手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます ・コツコツと正確に作業を進めることが求められます ※流れ作業ではなく、一つの製品を一人で確認する工程 （2）組立課 部品やモジュールを、ねじ締めやはんだ付けなどの作業を通して組み立てる業務です。 ・図面や手順書を見ながら、部品を組み立てていきます ・完成品まで一貫して担当するため、ものづくりの達成感があります ・未経験の方でも、基礎から丁寧に教育いたします ※ライン作業ではなく、一つの製品を一人で仕上げる工程です ■使用ツール PC オシロスコープ　 はんだ　 ねじ　等 ■キャリアパス 未経験からでも研修・OJTを通じて、半導体製造装置向けモジュール部品の検査および組立業務の基礎から習得できます。手順書に沿った作業のため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 現在、弊社社員も10名以上在籍しており、フォロー体制も整っています。完成品の検査・組立まで一人で担当するため、ものづくりの達成感を得ながらスキルを身につけることができます。 また、夏・冬の一時金支給（勤続年数に応じて増額、4年勤務で10万円以上の実績あり）や、新工場の食堂での昼食無料利用など、福利厚生も充実しています。 経験を積み、より高度な工程を担当するなど、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しており、ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県丹波篠山市）住所：兵庫県丹波篠山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当◇年収例設備保全：420万／25歳／入社3年目生産技術：440万／28歳／入社3年目品質保証：570万／34歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から工場の安定稼働を支え、機械のスキルが身につく◎／住宅手当や寮社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ ■業務内容 ◎設備保全・点検 生産設備の定期点検、メンテナンス ・設備トラブル発生時の一次対応 ・故障原因の確認および改善サポート ・設備パーツの清掃、交換作業 ・計測器を使用した装置状態の確認、調整 ・メンテナンス手順書などの資料作成 ■ツール 一般工具 ■募集業務の具体的なキャリアパス ◎入社～1年目 ・設備点検、清掃、部品交換など基礎業務を習得 ・工具や計測器の使用方法、機械・電気の基礎知識を学習 ・先輩社員のサポートのもと、設備メンテナンス業務を経験 ◎2～3年目 ・設備トラブル対応や故障原因の分析を担当 ・設備改善や生産効率向上に向けた改善提案へ挑戦 ・メンテナンス手順書作成など管理業務も担当 ◎将来的なキャリア ・設備保全エンジニアとして専門性を高めることが可能 ・生産技術、製造技術、品質管理などへのキャリアチェンジも可能 ・最先端製品の製造設備に携わることで、市場価値の高い機電エンジニアを目指せます ■魅力 ・工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として高い達成感を得られます。 ・故障原因を突き止め、設備復旧を行った際のやりがいが大きいです。 ・機械・電気両方の知識が身につき、将来的にも需要の高いスキルを習得できます。 ・実際に設備へ直接触れながら経験を積める、未経験歓迎の求人です。 ・有給を活用すれば長期連休も可能なため、プライベート面も充実する事ができます。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（新潟県上越市）住所：新潟県上越市頸城区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

くびき駅、犀潟駅、大池いこいの森駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験からものづくりの基本学べる◎将来は専門職へのキャリアアップにも！／土日祝休・年休126日で働き方◎～ ■業務内容 航空機・宇宙機器・防衛機器の製造業務をお任せします。 ・航空機・宇宙機器・防衛機器の部品製造および加工業務 ・組立作業および工具を使用した部品取り付け作業 ・測定器を使用した検査および品質確認 ・作業手順書に基づく製造業務 ・製造工程に付随する付帯作業および整理整頓 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、研修やOJTを通じて航空機・宇宙機器・防衛機器の製造に必要な基礎スキルを習得できます。工場勤務の雰囲気やものづくりの基本（品質管理など）を学びながら、エンジニアとしての土台作りができる環境です。まずは部品製造や組立、検査業務からスタートし、製品知識や品質基準を身につけていただきます。 経験を重ねることで、工程内の改善活動や品質管理、設備対応などにも携わり、将来的には現場リーダーや生産技術、品質保証など専門職へのキャリアアップが可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬県）住所：群馬県富岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！データ整理や改善サポート業務を通じて生産技術の基礎を習得できる！／土日祝休・年休126日・日勤のみで働き方も◎～ ■業務内容 生産性改善業務をお任せします。 ・生産性向上に向けた改善活動の補助および検討サポート ・現場データの収集および簡単な集計・整理業務 ・課題の整理や改善案の検討サポート ・Excel・PowerPointを使用した資料作成補助 ・社内システムやデータの入力・確認作業 ・シミュレーションツールを用いた検討の補助業務 ・各種会議への参加および議事録作成などの運営補助 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、データ整理や改善サポート業務を通じて生産技術の基礎を習得できる環境です。現場データの収集・分析補助やExcel・Pythonなどを活用した資料作成からスタートし、徐々に改善企画や生産性向上業務にも携わっていただきます。 将来的には、生産技術やDX推進、工程改善などの専門職へのキャリアアップが可能です。大手企業ならではの安定した環境で、従業員の平均年齢も20～30代と若く、活気のある職場です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（岩手県）住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当◇年収例設備保全：420万／25歳／入社3年目生産技術：440万／28歳／入社3年目品質保証：570万／34歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！研修充実＆作業手順書ありで基礎から学べる安心環境／年休126日～ ■業務内容 カテーテルの検査および組み立てをお任せいたします。 ・カテーテル製品の組立作業 ・外観検査（キズ・汚れ・変形などの確認） ・寸法・機能検査（測定機器を使用したチェック） ・装置の保全・メンテナンス ・作業手順書の作成・改訂補助 ・不具合品の確認および報告業務　　など ■使用ツール Microsoft Office ■キャリアパス 未経験からでも、研修やOJT、作業手順書を通して基礎から学べる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。カテーテル製品の組立や外観検査、寸法・機能検査などの業務を経験しながら、医療機器製造における品質基準やクリーンルームでの作業ルールを身につけていただきます。 経験を積むことで、不具合品の確認や報告業務、装置の保全・メンテナンス、作業手順書の作成・改訂補助など、より改善や工程に関わる業務にも携わっていただきます。 さらに、習熟度に応じて生産性向上や不良低減に向けた改善活動にも参画し、将来的には現場リーダーや生産技術、設備保全、品質管理など、専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県）住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当◇年収例設備保全：420万／25歳／入社3年目生産技術：440万／28歳／入社3年目品質保証：570万／34歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！研修やOJTが充実で安心◎／年休144日／住宅手当や寮社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ ■業務内容 自動車設備保全・点検をお任せします。 ・生産設備の定期点検（異音・振動・動作状況の確認） ・設備の清掃・簡易メンテナンス ・消耗部品（フィルター・ベルト・刃物など）の交換作業 ・トラブル発生時の一次対応（停止確認・状況報告） ・簡単な修理や復旧作業の補助 ・点検記録・作業報告の入力 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、研修やOJTを通じて設備の基礎知識や点検方法を一から習得できる環境です。まずは生産設備の定期点検や清掃、消耗部品の交換などの基本業務からスタートし、設備の構造や動作理解を深めていただきます。 経験を積むことで、設備トラブル時の一次対応や簡単な修理・復旧対応、点検記録の管理など、より技術的な業務にも携わっていただきます。 さらに、習熟度に応じて設備改善や故障原因の分析、予防保全の立案などにも関与し、将来的には現場リーダーや設備保全のスペシャリスト、生産技術職などへのキャリアアップも可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（北海道）住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！研修やOJTから設備関連業務の基礎から学べる安心環境／土日祝休・年休126日・日勤のみで働き方も◎～ ■業務内容 設備の立上げおよび改善業務をお任せします。 ・生産設備の立上げ対応サポート ・工程内設備の改善業務補助（生産性向上・品質改善） ・設備トラブル発生時の原因調査および対応補助 ・作業手順や条件の見直し・最適化 ・関係部署との調整および改善活動の推進 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、研修やOJTを通じて生産設備の立上げや改善業務の基礎から習得できる環境です。まずは設備立上げのサポートや稼働確認、改善活動の補助などを通じて、工程や設備の理解を深めていただきます。 経験を積むことで、設備トラブルの原因調査や改善施策の検討、作業条件の最適化など、より実践的な生産技術業務にも携わっていただきます。 将来的には、設備導入や工程設計、生産性向上の企画立案など上流工程にも関与し、現場リーダーや生産技術エンジニアとして専門性を高めるキャリアアップが可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（岩手県）住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当◇年収例設備保全：420万／25歳／入社3年目生産技術：440万／28歳／入社3年目品質保証：570万／34歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！研修充実＆先輩がしっかりサポートするので安心◎／年休126日～ ■業務内容 ・製品をつくるための材料の準備や機械への投入作業 ・製造機械の簡単な操作や点検作業 ・機械が正常に動いているかの確認・モニタリング ・完成した製品にキズや不良がないかのチェック ・作業内容の記録や報告（簡単なPC入力あり） ※未経験の方でも、研修やOJTを通して業務を覚えていただけます。 ※先輩社員がサポートするため、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ■使用ツール 簡易的なPCツール ■キャリアパス 未経験からでも、研修やOJT、マニュアルを通して基礎から学べる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。材料の準備や機械操作、品質チェックなどの業務を経験しながら、ものづくりの流れや機械設備に関する知識を身につけていただきます。経験を積むことで、機械点検や生産対応、改善業務などにも携わり、将来的には現場リーダーや生産技術・設備保全・品質管理など、専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県上尾市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

～未経験から手に職つける！／初めてでも安心◎研修充実＆手順書あり／働き方も◎土日祝休・年休126日・日勤のみ～ ■業務内容 医療機器の組立・加工・検査作業をお任せいたします。 ・医療機器の組立・加工業務（部品のセット、工具を使用した組立作業） ・測定器を使用した検査および調整作業 ・重量部品の取り扱い（最大15～20kg程度） ・簡易的な設備の点検および付帯作業 ・作業エリアの整理整頓・清掃 ■キャリアパス 未経験からでも研修やOJTを通じて基礎から学べる環境であり、手順書が用意されているため初めての方でも安心して取り組むことができます。まずは組立・加工・検査作業や工具・測定器の使用方法を習得し、製品品質を守る基本スキルを身につけていただきます。 経験を重ねることで重量部品の取り扱いや設備点検、改善業務にも携わり、品質を守る意識を高めながらスキルアップしていただきます。 将来的には現場リーダーや生産技術、設備保全、品質管理などへのキャリアアップも可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.00ヶ月分※その他固定手当＝実務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【手に職をつける／市場価値の高いエンジニアに／未経験歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。 ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東エリア住所：希望を考慮し、茨城県 栃木県 群馬県 のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【完全未経験からエンジニアへ／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／大手企業様や上流工程の案件多数／福利厚生も充実】 【仕事の内容】 入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です！ ■生産サポート業務：製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務：製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理／品質保証業務：製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務：製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中！ ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【過去の入社者　※未経験歓迎の求人です！】 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ※アルバイト・フリーター・文系の方も安心してご応募ください！ 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【長期就業可能な環境】 ◇取引先は大手メーカや上場企業が多く、技術と信頼性を高く評価されています。 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶う環境です。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮城県・福島県エリア住所：宮城県仙台市　希望を考慮の上、宮城県・福島県内に配属いたします 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ■業務内容： 回路設計業務 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ■技術者を大切にする風潮： ＜FOR Alliance System＞ 担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ＜ワークスタイル＞ ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ＜充実した待遇＞ 当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県宮若市上有木1番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

教育大前駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績3か月分）※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【手に職をつける／市場価値の高いエンジニアに／未経験歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。 ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県・三重県エリア住所：愛知県岡崎市　希望を考慮の上、愛知県・三重県内に配属いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【文系未経験・第二新卒歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 未経験からでも安心してスタートできる研修制度と長く働けるキャリアパスを用意しています。文系出身や社会人経験が浅い方も多数活躍中です！ ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県・静岡県エリア住所：愛知県岡崎市 希望を考慮の上、愛知県・静岡県内に配属いたします受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

□■人生を変えるならこの求人！未経験からエンジニアへ／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／大手企業様や上流工程の案件多数■□ 【初めに】 5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。未経験からスキルを身に着けることが可能です！ ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【過去の入社者　※未経験歓迎の求人です！】 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ※アルバイト・フリーター・文系の方も安心してご応募ください！ 【エンジニアになるまでの流れ】 （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県・三重県エリア住所：愛知県岡崎市　希望を考慮の上、愛知県・三重県内に配属いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：希望を考慮し、青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～400,000円＜月給＞197,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：希望を考慮し、 石川県 富山県 福井県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。

【文系未経験・第二新卒歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 未経験からでも安心してスタートできる研修制度と長く働けるキャリアパスを用意しています。文系出身や社会人経験が浅い方も多数活躍中です！ ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島県・熊本県エリア住所：希望を考慮し、鹿児島県・熊本県内に配属いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）＜資格手当例＞当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング■事業内容：○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）○アライアンス事業■ビジョン/企業理念「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。