株式会社九州建設マネジメントセンター
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仕事
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完成形のイメージから、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
――――――
具体的には…
――――――
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなどチェック)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
――――――
入社後の流れ
――――――
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
◇研修も充実!
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!
-
給与
-
月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
※配属先で差異はありません
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
-
勤務地
-
九州の各事業所での勤務です。
★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
★上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です。
(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
-
頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指すことももちろん可能です。
――――――
具体的には…
――――――
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなどチェック)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
――――――
入社後の流れ
――――――
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
◇研修も充実!
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!
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給与
-
月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
※配属先で差異はありません
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
-
勤務地
-
九州の各事業所での勤務です。
★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
★上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です。
(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
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頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせる仕事です。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指す方にも適しています。
□具体的には… □
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国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなど、チェックを行います)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
□ 入社後の流れ □
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▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
★研修も充実しています★
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
\入社時だけではなく、学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!/
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給与
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月給20万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
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勤務地
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九州の各事業所での勤務です。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
◎上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
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頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせる仕事です。専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指す方にも適しています。
【 具体的には… 】
──────
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなど、チェックを行います)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します。
【 入社後の流れ 】
──────
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かかりますから、焦らず・じっくり学んでいきましょう。長く感じてしまうかもしれませんが、その分、手にした技術は一生モノ!生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
★研修も充実しています★
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
入社時だけではなく、学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます。
◎現場監督業務はないため、急に「怪我をした」などの用件で休日に現場へ呼び出されることもありません!
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給与
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月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住居手当など含んだ月収例)
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勤務地
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九州の各事業所での勤務です。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
◎上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
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頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせる仕事です。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指す方にも適しています。
【 具体的には… 】
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国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなど、チェックを行います)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します。
< 入社後の流れ >
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▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かかりますから、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分、手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
★研修も充実しています★
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
入社時だけではなく、学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます。
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給与
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月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住居手当など含んだ月収例)
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勤務地
-
九州の各事業所での勤務です。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
◎上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
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頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせる仕事です。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指す方にも適しています。
【 具体的には… 】
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国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなど、チェックを行います)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します。
< 入社後の流れ >
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▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
※独り立ちには最短3年、通常5年~10年かかりますから、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分、手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
★研修も充実しています★
・積算基礎研修(中途採用者を対象に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
入社時だけではなく、学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます。
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給与
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月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住居手当など含んだ月収例)
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勤務地
-
九州の各事業所での勤務です。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
◎上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
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頭の中で完成形をイメージし、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取ることが必要。その点で、施工管理で「現場」に携わってきた経験を十分に活かせるはず。
また、専門性が高い仕事であるため、今よりさらにスキルアップが可能です。
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具体的には
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国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなど、チェックを行います)
■発注者との打ち合わせ
※CADは「V-nas」使用
──────
入社後は…
──────
ご経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方など、丁寧にお教えします。
半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当。
独り立ちには最短3年、通常5年~10年かかりますから、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
★一人前になるまで5年~10年、と聞くと長く感じてしまうかもしれません。しかしその分、手にした技術は一生モノ。生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
《研修も充実しています》
■積算基礎研修(社内の講師がお教えします)
■全体研修(年2回)
■支店研修(年2回)
入社時だけではなく、学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます。
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給与
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月給23万1000円~36万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
【月収例】
28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住居手当など含んだ月収例)
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勤務地
-
九州の各事業所での勤務です。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
◎上記支店以外の支所・積算センターでの勤務も可能です(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
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仕事
-
完成形のイメージから、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成などをお任せします。
【具体的な業務】
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなどチェック)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
\POINT/
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事のため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
【入社後の流れ】
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
\研修も充実!/
・積算基礎研修(中途採用者に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!
-
給与
-
月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
※配属先で差異はありません
【月収例】
月収28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
-
勤務地
-
九州外への転勤はなし/九州の各事業所での勤務
★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
★上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です。
(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
※受動喫煙対策あり
-
仕事
-
完成形のイメージから、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成などをお任せします。
【具体的な業務】
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなどチェック)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
\POINT/
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事のため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
【入社後の流れ】
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
\研修も充実!/
・積算基礎研修(中途採用者に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!
-
給与
-
月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
※配属先で差異はありません
【月収例】
月収28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
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勤務地
-
九州外への転勤はなし/九州の各事業所での勤務
★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
★上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です。
(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
※受動喫煙対策あり
-
仕事
-
完成形のイメージから、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。
「この図面は正確だろうか?現場の確認が必要では?」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事のため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
具体的には
―――――
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成などをお任せします。
■図面・書類作成
(工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など)
■システムへの積算データ入力
■現地調査
(月2回程度/図面と実際の現場に相違がないかなどチェック)
■発注者(公務員の方々)との打ち合わせ
※CADは「V-nas」を使用します
入社後の流れ
――――――
▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。
独り立ちには最短3年、通常5年~10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ!
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。
◇研修も充実!
・積算基礎研修(中途採用者に社内講師が指導)
・従業員研修(社内講師や外部講師による幅広い研修)
・全体研修(年2回)
・支店研修(年2回)
★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます!
<直近の転職者の例>
■元土木施工管理職(30歳/2024入社)
■元設計コンサル(25歳/2023年入社)
■元土木施工管理職(26歳/2023年入社)
■元地盤改良技術営業(39歳/2023年入社)など
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給与
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月給23万円~38万円 + 諸手当
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、能力、成果を正当に評価します
※配属先で差異はありません
【月収例】
月収28万4000円~44万3000円
(扶養手当や住宅手当など含んだ月収例)
-
勤務地
-
九州外への転勤はなし/九州の各事業所での勤務
★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎
■福岡支店(福津市)
■佐賀支店(佐賀市)
■長崎支店(諫早市)
■熊本支店(熊本市)
■大分支店(大分市)
■宮崎支店(宮崎市)
■鹿児島支店(鹿児島市)
■大隅支所(鹿屋市)
★上記支店以外の積算センターでの勤務も可能です。
(詳細はHPをご覧ください)
※九州外への転勤はなし
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。
※受動喫煙対策あり
-
仕事
-
国土交通省が発注する公共工事(河川・国道など)において
数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成等を通じた積算の仕事をお任せします。
《主な業務内容》
・積算に必要な現地調査(社用車使用)
・工事発注図面・仕様書及び数量総括表(数量計算書)の作成
・積算資料作成(システム入力データ等の算定)
・積算システムへの積算データ入力
《業務の流れ》
・発注者との打ち合わせ
↓
・現地調査(月に1回程度)
↓
・積算業務
↓
・成果物納品
《入社後は…》
STEP1:積算業務の経験がない方は、入社後に仕事の内容や業務の流れ、システムの使い方など、丁寧に教えます。
また1年目には、基礎技術研修といって、年に2回(5月と10月)2泊3日でグループ研修に参加できます。
▼
STEP2:半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当。
▼
STEP3:独り立ち(1人で工事設計書を作り上げることができる状態)までは最短3年、平均5~10年かかります。
なので、焦らずじっくり着実に身に着けていけば大丈夫ですよ。
-
給与
-
月給23万1,000円~36万円+諸手当+残業代
└扶養手当や住居手当など含んだ月収例:28万4,000円~44万3,000円
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
-
勤務地
-
※九州各県に支店あり
※将来的に転勤の可能性がございます(九州外への転勤はありません)
└ご家族の都合等、希望は伺います。
・福岡支店
黒崎積算センター
久留米積算センター
筑後積算センター
・佐賀支店
・長崎支店
・熊本支店
熊本地震復興積算センター
・大分支店
・宮崎支店
延岡積算センター
・鹿児島支店
大隈支所
川内積算センター
※住所詳細は、下記「勤務地詳細」よりご確認ください
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
-
仕事
-
≪主な業務内容≫
・積算に必要な現地調査(社用車使用)
・工事発注図面・仕様書及び数量総括表(数量計算書)の作成
・積算資料作成(システム入力データ等の算定)
・積算システムへの積算データ入力
≪業務の流れ≫
・発注者との打ち合わせ
↓
・現地調査
↓
・積算業務
↓
・成果物納品
≪入社後は…≫
積算業務の経験がない方は、入社後に仕事の内容や
業務の流れ、システムの使い方など、丁寧に教えます。
半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒に
プロジェクトを担当していただきます。
-
給与
-
月給20万円~40万円
※前職の給与・年齢・経験・保有資格などを十分考慮し決定します
※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
-
勤務地
-
※九州各県に支店あり
※九州外への転勤はありません
・福岡本社
・福岡支店
小倉積算センター
久留米積算センター
筑後積算センター
・佐賀支店
・長崎支店
・熊本支店
熊本地震復興積算センター
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佐伯積算センター
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大隈支所
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仕事
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≪主な業務内容≫
・積算に必要な現地調査(社用車使用)
・工事発注図面・仕様書及び数量総括表(数量計算書)の作成
・積算資料作成(システム入力データ等の算定)
・積算システムへの積算データ入力
≪業務の流れ≫
・発注者との打ち合わせ
↓
・現地調査
↓
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↓
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≪入社後は…≫
積算業務の経験がない方は、入社後に仕事の内容や
業務の流れ、システムの使い方など、丁寧に教えます。
半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒に
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※入社時期・年齢に関わらず、昇給、昇格のチャンスがあり、
能力、成果を正当に評価します
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↓
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↓
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↓
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