OpenStreet株式会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 104名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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OpenStreet株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
「HELLO CYCLING」のサイクルポートの立ち上げを推進!◆車両や各種部材などの物流管理
対象
【未経験歓迎】複数の関係者との調整経験があり、必要に応じて現場へ足を運んで対応できる方
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワーク(出社は週に1~2日程度)◆転勤なし【勤務地】◎竹芝本社:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階<アクセス>・JRほか各線「浜松町駅」より徒歩4分(全天候型の歩行者デッキ直結)・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分・ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩2分※埼玉県にある事務所兼倉庫/宮原事務所(さいたまR&Dセンター)への出社 ※週に1日程度◆宮原事務所(さいたまR&Dセンター):埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1<アクセス>・JR高崎線「宮原駅」より自転車3分、徒歩10分―――※受動喫煙対策/あり
最寄り駅
竹芝駅、宮原駅、浜松町駅、東宮原駅、大門駅(東京都)
給与
★賞与年2回/昨年度実績6カ月分
年収500万円/26歳/入社1年目
事業
◆モビリティシェアのシステム提供◆データ分析に基づくITコンサルティング※世界最大級のポート数を誇るシェアサイクルプラットフォームHELLO CYCLINGの運営※モビリティを選択肢、移動距離やその日の気分に合わせた方法で移動できるシェアサービスHELLO MOBILITYの運営
仕事
■仕事概要 会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」の次なるフェーズにおいて、現在進行中の主要プロジェクトを、社内外のステークホルダーと調整を行いながら開発を確実に完遂していただきます。 将来的なテクノロジー組織の拡大やプラットフォーム構想を見据え、ビジネス要件とシステム要件の橋渡し役としてプロジェクトを推進する中核を担っていただくポジションです。 1. プラットフォームおよび外部連携プロジェクトの推進と主導 ・プラットフォーム関連業務、外部API連携、他社連携、国土交通省関連プロジェクトなどの進行管理およびスケジューリング。 ・Pdmと協業しながら、要件定義からリリースまで、進捗、品質、リソース、リスクを確実に管理し、開発案件を完遂させる。 2. 多様なステークホルダーとの折衝・調整 ・ビジネス側(事業、セールス、CS等)、エンジニア、外部パートナー企業との円滑なコミュニケーションを通じた要求事項の収集と論理的な仕様策定。 ・事業優先順位の変更や割り込み案件が発生した際の現実的なスケジュール調整と、エンジニアへの密な説明・合意形成。 3. プロジェクトマネジメントの体制強化 ・将来的なプラットフォームの拡張性や柔軟性を見据え、「攻め(新規開発)」と「守り(保守運用)」のバランスを考慮したプロジェクト進行のサポート。 ・開発チームと連携し、リソース配分を含むプロジェクト全体のプランニングを主導。 【職務の魅力】 1. 社会的インパクトの大きなアライアンス案件への参画 グローバル企業や他社との連携、国土交通省との実証実験など、モビリティ業界の最前線で社会的意義の高い大規模プロジェクトを直接牽引することができます。 2. BtoBtoCモデルにおける幅広い経験と裁量 toCとtoBの両領域にまたがるプロダクト開発に携わり、提案活動や課題解決方針の策定から深く関与できます。 自身のプロジェクトの成果が事業の成長に直結する達成感を味わえます。 3. 組織の変革期における仕組みづくり 組織が拡大していくフェーズにおいて、単なる進行管理にとどまらず、開発の運用・開発体制づくりや全社的なロードマップ構想に携わるなど、大きな影響力を発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、池袋駅、浜松町駅、東池袋駅、大門駅(東京都)、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>640万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~365,000円<月給>315,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年間において、基本給約6ヶ月分をベースに評価により決定※上記想定年収は月30hの残業の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
全国に自転車シェアリングシステム「HELLO CYCLING」 「HELLO MOBILITY」を展開、IoTを活用した自転車・その他モビリティシェアリング事業者です。自転車シェアリングサービス運営事業者と各地域で提携し、「HELLO CYCLING」を活用したサービスを順次全国で展開しています。サービス利用者は、スマートフォンやパソコンで登録された駐輪場「ステーション」の検索、自転車の利用予約、決済までの一連の手続きを簡単にできるようになります。また、自転車は、「HELLO CYCLING」に登録された全ての「ステーション」で返却可能なため、目的地への移動に便利な交通手段として利用できます。■シェアリングシステムの開発/運用ならびにシステム提供、地域観光/国内観光に関する調査/企画/情報提供ならびにサービス提供■行政/地方公共団体向けソリューションに関する調査/企画等HELLO CYCLINGについて:https://www.hellocycling.jp/
出典:doda求人情報
仕事
「移動をもっと楽しく、自由に。」をミッションに掲げ、業界の変革を推進し続けるHELLO CYCLING。このシェアサイクルプラットフォームの、さらなる事業成長とサービス品質の向上を支える運用メンバーとして、ご活躍いただきます。 HELLO CYCLINGとは、日本各地で使えるシェアサイクルサービス。スマホで電動アシスト自転車を借りて、別のポートに返却できる仕組みです。2026年現在、全国13,000カ所にポートを展開し、会員数は500万人を突破。複数の自治体や企業と連携しながら、積極的に全国展開を進めています。 <お任せする業務内容> 「運営を委託するパートナー企業との調整・連携」「エリア拡大(新規エリアの立ち上げ含む)におけるオペレーションの構築」「サービス運営業務の運用改善」など、事業・営業の両面から、企画立案や分析、改善業務に携わっていただきます。 今回、ご入社いただく方には、HELLO CYCLINGのユーザーが安全・安心にサービスをご利用いただけるよう、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・電動アシスト自転車のバッテリー管理 ・車両修理対応 ・電動アシスト自転車の再配置など ※修理や再配置など、実際の作業は委託先であるパートナー企業が担当します。パートナー企業が適切かつ効率的に業務を行えるよう、指示出しや運用設計、改善の検討を行うポジションです。 【入社後】 入社後まずは、2週間程度の研修を実施。座学を通して、当社の概要や事業内容について学んでいただきます。その後は配属部署にてOJTを実施。業務へ段階的に取り組みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 上長との週1回の面談や、毎朝のチームミーティングなど、日常的に相談しやすい環境が整っています。一人で課題を抱え込むことなく、安心して業務に取り組みながら着実に成長できます。
給与
月給23万円~31万5,000円+残業代+賞与
勤務地
リモートワーク可(基本週1出社)◆転勤なし 【勤務地】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階 ※埼玉県にある倉庫(R&Dセンター)に出社することもあります 【R&Dセンター】 埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1 【受動喫煙対策】あり
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