シンプレクス・ホールディングス株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 1,792名
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平均年齢
- -歳
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
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仕事
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、Xspear Consulting株式会社に在籍出向する形態を想定しています。 【概要】 本ポジションでは、金融領域における成長テーマの一つである損害保険領域において、業界責任者候補としてアカウント開拓、案件創出、提案、デリバリー統括、組織立ち上げ、メンバー育成をリードいただきます。保険会社を取り巻く環境は、基幹システム刷新、保険金支払業務改革、デジタルチャネル高度化、データ・AI活用、サイバー/リスク管理、規制対応、グローバル対応など、経営・業務・ITを横断した変革テーマが加速しています。当社では、損害保険業界におけるプレゼンスを高め、戦略策定から実行・実装までを一気通貫で支援できる体制を強化するため、将来的に保険領域を牽引いただける責任者候補を募集します。 【仕事内容】 損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードにとどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓、売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。 ▼想定業務内容 ■損害保険領域における事業成長・アカウント開拓 ■コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理 ■組織づくり・人材育成・オファリング開発 【Xspear Consulting株式会社の事業内容】 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業 労働者派遣に関する事業 人材紹介に関する事業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,500万円~3,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:862,500円~1,925,000円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>1,062,500円~2,125,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、Xspear Consulting株式会社に在籍出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingでは、生命保険・損害保険業界向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核を担う人材を募集しています。 私たちが求めるのは、保険業界における業務やビジネスへの理解を持ち、戦略・業務改革・DX・ITなどのテーマを通じて保険会社の変革に携わってきた方です。特定領域における専門性は歓迎しますが、それ以上に保険業界全体の変化を捉えながら、顧客とともに課題解決を推進できるマインドを重視しています。むしろ、保険業界全体の動向や経営課題を俯瞰しながら、顧客と対話し、課題整理から解決策の構想・実現までを主体的に推進できる方を歓迎します。 ■仕事内容 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ■想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ◎戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ◎業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ◎DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ◎事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント ■Xspear Consulting株式会社の事業内容 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業 労働者派遣に関する事業 人材紹介に関する事業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,100万円~3,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:508,333円~1,925,000円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>708,333円~2,125,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【東証プライム上場/金融フロント領域では圧倒的シェアNo.1企業/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団/在宅勤務可/フレックス】 ■仕事内容: ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング 事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ■当社の魅力: <高い収益性、成長性> 当社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:111,085円~1,216,666円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,085円~1,416,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社(DX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する総合コンサルティングファーム)に出向する形態を想定しています。 ◆生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント、PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ◆生成AI CoEとしてのセールス活動支援 ・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ◆AI戦略に基づくサービス・組織づくり ・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 ・AI-Native Deliveryの導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 ・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ◆既存プロジェクトへの知見提供 ・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ◆ナレッジマネジメント ・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 ・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:295,833円~508,333円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>495,833円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します(応相談)。■昇給(評価):年1回(3月)■賞与:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社(DX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する総合コンサルティングファーム)に出向する形態を想定しています。 ◆生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメントおよび導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ◆生成AI CoEとしてのセールス活動支援 ・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ◆AI戦略に基づくサービス・組織づくり ・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 ・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 ・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ◆既存プロジェクトへの知見提供 ・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ◆ナレッジマネジメント ・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 ・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:366,667円~1,925,000円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>566,667円~2,125,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します(応相談)。■昇給(評価):年1回(3月)■賞与:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【東証プライム上場/金融フロント領域では圧倒的シェアNo.1企業/ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることが可能/在宅勤務可/フレックス】 ■仕事内容: ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ■主な役割: ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動(ディールシェイプ/提案) ・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定) ・新規ソリューションの開発(希望があれば) ■直近のプロジェクト内容: ・ECビジネスの成長戦略策定 ・エンタメ業の新規事業立案 ・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援 ・銀行業に対するDX人材の育成支援 ・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン など ■ポジションの特徴・魅力: ・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる ・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など) ・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,400万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:791,666円~1,216,666円<月給>991,666円~1,416,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合したコンサルティングファーム/東証プライム上場】 ※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ●一人ひとりの裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境で働きたい ●実力主義で評価され、全員が組織作りに関われる環境で働きたい ●年次やタイトルを問わずに、案件の提案フェーズから深く関わりたい ●Managing DirectorやDirectorと近い距離で働きたい ●AIやブロックチェーンといった先進テクノロジーに近い環境で働きたい ■業務内容: 戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。戦略コンサルティングの案件比率は20%超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。「シンプレクス=金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件 です。 ■獲得できるスキル: クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、コンサルタントとしての実践的なコアスキルを身につけられることができます。また、上述の通りビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できることも魅力の1つと言えます。 ■キャリアパス: (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Xspear Consulting株式会社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:225,000円~791,666円(固定残業時間55時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~991,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要:(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など 【意欲重視の採用です!】 スキルアップ・キャリアアップに対する意欲を重視しています。入社後に市場価値の高いスキルを吸収し、成長できます。 それに伴い、大幅な待遇アップも可能です。あなたに合うキャリアを一緒に検討しましょう!
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など 【意欲重視の採用です!】 スキルアップ・キャリアアップに対する意欲を重視しています。入社後に市場価値の高いスキルを吸収し、成長できます。 それに伴い、大幅な待遇アップも可能です。あなたに合うキャリアを一緒に検討しましょう!
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など 【意欲重視の採用です!】 スキルアップ・キャリアアップに対する意欲を重視しています。入社後に市場価値の高いスキルを吸収し、成長できます。 それに伴い、大幅な待遇アップも可能です。あなたに合うキャリアを一緒に検討しましょう!
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など 【意欲重視の採用です!】 スキルアップ・キャリアアップに対する意欲を重視しています。入社後に市場価値の高いスキルを吸収し、成長できます。 それに伴い、大幅な待遇アップも可能です。あなたに合うキャリアを一緒に検討しましょう!
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など 【意欲重視の採用です!】 スキルアップ・キャリアアップに対する意欲を重視しています。入社後に市場価値の高いスキルを吸収し、成長できます。 それに伴い、大幅な待遇アップも可能です。あなたに合うキャリアを一緒に検討しましょう!
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社は、国内トップクラスのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどのキーテクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携わるチャンスがあります。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで先輩メンターがしっかり伴走します。 レビューを丁寧に行うことはもちろんのこと、定期的な1on1ミーティングを行いながら成長を柔軟にサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 全社横断組織である「リソースマネージメントグループ」が全メンバーのアサイン期日を管理しつつ、個々人の次アサインの希望確認も併せて実施しています。ビジネス・プロジェクト都合でアサインが固定化しすぎないよう、リソースマネージメントグループに一定の裁量と影響力を持たせていることが特徴です。 <プロジェクト例> ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ■債券ソリューションの大規模開発 ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず55時間分として月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。その後も昇給幅に制限はなく、30代前半で年収2,000万円以上を手にしている社員も。一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対してプロジェクトで関わりのあった複数の上司が、「次年度、その人を外部から採用するとしたらいくらの年収を提示するか?」という観点で評価を行います。最終的には評価者全員が集まり、全メンバーの給与額についてディスカッションして金額を決定します。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★リモートワーク可能 週に1回のリモートワークを推奨しています。
仕事
金融領域(銀行、証券、保険、FX、暗号資産など)を中心に、顧客の収益最大化を目指し、最新テクノロジーを起点として事業を展開してきた当社。現在、国内トップブランドとしてのポジションを確立しています。 これまで培ったクラウド・AI・ブロックチェーンなどの先進テクノロジーの知見とノウハウを活かし、今後は、建設、公共、製造、小売・流通など各業界をリードする企業のDX支援を強化していきます。 【シンプレクスのこだわり】 ■大手顧客と直接取引 高付加価値を創出できる事業領域でビジネスを展開。顧客のニーズを正しく把握するために、直接取引にこだわっています。 ■一気通貫体制 ・技術力のある担当者がコンサルティングを実施。戦略を「絵に描いた餅」にはしません。 ・上流担当者が運用・保守まで担い、顧客の課題が解決されたかどうかを見届け、さらなる改善提案を行います。 【具体的な業務内容】 顧客と直接折衝しながら、コンサルティングから要件定義、設計、開発(フルスクラッチもしくは自社パッケージ導入、カスタマイズ開発)、テスト、運用・保守(エンハンス開発など継続的な業務改善支援を含む)まで全工程に携われます。 <入社後> 面接で評価したスキルを、現場で安定して発揮できるようになるまで、しっかり並走します! レビューも丁寧に行い、成長をサポートしますのでご安心ください。 <アサインについて> 半年に1回、目指したい方向性を確認し、最適な案件をアサインします。 方向性を探っている状態であれば、上司があなたに合う案件を提案します。 <プロジェクト例> ■債券ソリューションの大規模開発 ■暗号資産に関わるBtoCアプリケーション開発 ※リリース後、メディアで大きく取り上げられました! ■ネット証券会社におけるFXサービスのリブランディングに関わる開発 など
給与
月給35万4,167円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月15万4,167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※参考※ 【新卒入社者の標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年収600万円 ■6年目/年収800万円 ■10年目/年収1,000万円 【入社3年で年収800万円以上も可能】 完全実力主義の当社では、未経験者でも結果を出せば3年で年収800万円以上も可能です。 その後も昇給の上げ幅に制限はなく、 30代前半で年収2,000万円以上を手にしている者も。 昇格についても同様に、在籍年数の制限はありません。 一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。 「競争」と「協調」の両方を大切にする社風です。 【評価制度】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対して複数の上司からの評価・査定を集め、それをもとに最終的な人事評価を行うもので、いわば“ドラフト会議”に似た仕組みです。公平で納得感のある評価を得ることができます。
勤務地
【転勤なし/基本的に受託開発(自社持ち帰り)】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通 ●受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)を創設。 プロジェクトにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。 全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議されます。 ビジネス都合のみでは判断されず、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように努めています。
仕事
…………………………… ◆入社後は …………………………… まずは社内システムの全体像・構成を把握することから始めます。 これは、入社後に何かしらのタスクを任された際に、自分のやっていることの意味を見出せるようにするために非常に重要なことです。 始めは分からないことだらけだと思いますが、周囲のエキスパートに何でも質問してください。 その後は、あなたのスキルレベルや目標を踏まえ、適切な仕事をお任せしていきます。 <具体的な仕事内容> ■ネットワークの構築・運用・管理 ■仮想サーバ(Linux、Windows)の構築・運用・管理 ■外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ■サーバなどを制御するアプリケーションの開発・運用 ■PC・モバイルの環境構築とトラブルシューティング ■サーバ/PCのセキュリティ整備 ◎インフラ・アプリ、最上流~下流まで、ITにおける総合的な知見を吸収できる環境です。 ◎直近では、社内システムをオンプレミスからVDI(仮想デスクトップインフラ)へ移行。 今後、クラウド化についても推進していく予定です。 【実力主義と協調の社風】 完全実力主義の当社では、職種に関わらず、実力に見合った年収を手にすることができます。 入社3年で年俸800万円以上や30代前半で年収2,000万円以上を手にしている者もいるほどです。 一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。 「競争」と「協調」の両方を大切にする。それが当社の社風です。 【キャリアパスはあなた次第】 マネジメントや経営層を目指す道もあれば、培った知見を活かし、社内で別のキャリアを選択する道もあります。自分が望むキャリアを自身で勝ち取ってください。
給与
年俸500万円~(賞与含む)/大学、大学院新卒入社者と同水準 ◎平均年収800万円以上(※従業員709名/2019年3月期実績) ※参考※ 【新卒入社者の入社年次ごとの標準年収(賞与含む)】 ■3年目/年俸600万円 ■6年目/年俸800万円 ■10年目/年俸1,000万円 【評価制度について】 「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。 一人の社員に対して複数の上司からの評価・査定を集め、それをもとに最終的な人事評価を行うもので、いわば“ドラフト会議”に似た仕組みです。 公平で納得感のある評価を得ることができます。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ※転勤はありません
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