シンプレクス・ホールディングス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／日常経理からIFRS連結決算・開示・税務・予算編成まで幅広く担当／将来的に新規事業や企業結合などのコーポレートアクションにも挑戦できる経理ポジション】 ※こんな方にお薦め ●経理経験を生かし、上場企業の決算・開示業務へ担当領域を広げたい ●日本基準に加え、IFRSに基づく決算業務の専門性を身につけたい ●独立系企業で、会計方針の検討や経理体制の構築にも関わりたい ●連結決算、税務申告、予算編成など、経理・財務領域を横断して経験したい ●将来的に新規事業や企業結合に関する会計・スキーム検討へ挑戦したい ●マネジメント経験の有無にかかわらず、経理の専門性を高めてキャリアUPしたい ■業務内容 シンプレクスグループの経理担当として、受注・販売・債権管理をはじめとする日常業務、月次決算、四半期・年次決算、連結決算、開示、税務申告、予算編成などを担当いただきます。同社は国際会計基準（IFRS）に基づいて決算を行っており、日本基準も含めた多様な会計実務を経験できる環境です。また、大企業の傘下に属さない独立系企業として、自社の事業実態に即した会計方針の検討にも関わることができます。事業拡大に伴って経理財務チームの役割も広がるなか、これまでの経理経験を生かし、決算・開示を含む経理業務全般を担っていただける方を募集します。 <具体的な業務> ・受注・販売・債権管理：受注、売上および債権に関する日常管理 ・発注・購買・債務管理：発注、購買および債務に関する日常管理 ・取引先管理：取引先情報および関連データの管理 ・固定資産管理：固定資産の計上および管理 ・原価計算：事業・プロジェクトに関する原価計算 ・月次決算：月次決算業務の実施および管理 ・四半期・年次決算：IFRSに基づく四半期・年次決算業務 ・連結決算：グループ全体の連結決算業務 ・経営報告：取締役会への報告資料の作成 ・開示：決算開示書類の作成 ・税務：税務申告に関する業務 ・予算編成：財務分析および財務諸表と連動した予算の策定 ・監査対応：会計監査に関する資料作成および対応 ・その他、経理・財務部門に関連する業務 ■組織構成 ・マネージャーを含む約10名のチーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞麻布台オフィス住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～508,334円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【金融領域のDX支援で成長を続ける東証プライム上場企業／法務未経験から年収600万円以上で専門職へキャリアチェンジ／契約法務・知的財産・商事法務・戦略法務・コンプライアンスまで幅広く経験するポジション】 ※こんな方にお薦め ●法務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい ●現年収水準を大きく下げることなく、企業法務へキャリアチェンジしたい ●契約審査だけでなく、知的財産・商事法務・戦略法務・コンプライアンスまで幅広く経験したい ●ビジネス部門と連携し、事業成長を法務の立場から支えたい ●IT・DX領域における企業法務の専門家を目指したい ●成長を続ける上場企業で、法務機能の強化に主体的に携わりたい ■業務内容 シンプレクスグループの法務担当として、契約審査・管理、知的財産、株主総会・取締役会関連業務、業務提携・出資、コンプライアンス、訴訟対応など、企業法務全般を担当いただきます。事業領域とグループ組織が拡大するなか、法務チームは法的リスクを適切に管理し、事業活動を支える役割を担っています。また、労働者派遣事業を行う子会社を含め、グループ全体の法務リスク・コンプライアンスリスクを監督します。法務分野の実務経験は問いません。入社後は、本人の志向やこれまでの経験を踏まえて担当業務を決定し、法務業務全般を順次経験いただく想定です。 <具体的な業務> ・契約法務：各種契約書の審査および管理 ・知的財産法務：知的財産権の出願、登録および管理 ・商事法務：株主総会および取締役会に関する業務 ・戦略法務：業務提携・出資に関する法務対応、規制当局などの窓口対応 ・コンプライアンス：各種社内規程の策定、グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・グループ法務：グループ会社における法務・コンプライアンスリスクの監督 ・危機管理：訴訟対応を含む危機管理業務 ・その他、企業法務およびコンプライアンスに関する業務 <本ポジションに期待すること> 法的リスクを指摘するだけでなく、事業の目的や背景を理解し、ビジネスとリーガルの双方を踏まえた解決策を導くことを期待しています。社内のビジネス部門や外部専門家と連携し、未経験の分野も主体的に学びながら、IT・DX領域の事業成長を支えられる法務人材を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞麻布台オフィス住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～295,834円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～495,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【東証プライム上場企業／管理会計・経理財務の経験を活かして経営企画へキャリアUP／経営管理・IR・新規事業推進を通じて経営判断を支えるポジション】 ※こんな方にお薦め ●管理会計や経理財務の経験を活かし、経営企画へキャリアUPしたい ●経営層に近い環境で、経営判断に関わる仕事へ挑戦したい ●数値分析だけでなく、事業戦略や新規事業推進にも携わりたい ●将来的にM&Aや事業DD、子会社設立など経営に近い経験を積みたい ●成長企業の経営課題解決に主体的に関わりたい ●経営管理の専門性を高め、市場価値の高いキャリアを築きたい ■業務内容 コーポレート・イノベーション・ディビジョン(CID)の経営企画チームに所属し、予算策定・予実管理などの経営管理業務を中心に、IR、新規事業推進支援、経営会議・取締役会の運営サポートなどを担当いただきます。同社は2030年代初頭の売上高1,000億円達成に向けて事業・組織の拡大を進めており、本ポジションは経営数値の分析や事業計画の推進を通じて、経営判断と事業成長を支える役割を担います。経営企画の実務経験は不問です。管理会計や経理財務などの数値管理経験を活かしながら、経営管理、IR、新規事業支援など幅広い業務経験を積み、経営企画としての専門性を高めていただきます。 <具体的な業務> ・経営管理／IR：予算策定、予実管理、経営数値の分析およびレポーティング、IR資料の企画・作成、決算説明会の運営サポート ・新規事業推進支援：事業計画の策定支援、事業計画の妥当性検証、事業課題の設定および推進支援 ・会議運営サポート：経営会議、取締役会における資料作成および運営業務 ・経営特命案件：経営陣からの特命オーダー対応および部門横断プロジェクトの推進 ・組織運営支援：チームメンバーの育成および組織力強化に関する取り組み <本ポジションに期待すること> まずは経営数値や各プロジェクトの状況を理解し、事業理解を深めていただきます。その後は予実管理や業績見通しの作成・分析を通じて経営判断を支え、将来的には子会社・ジョイントベンチャーの立ち上げやM&Aにおける事業デューデリジェンスなど、経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・マネージャー：1名 ・メンバー：2名 ・アシスタント：数名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞麻布台オフィス住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：366,667円～508,334円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,667円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【東証プライム上場企業／経理・財務未経験から年収600万円以上で専門職へキャリアチェンジ／日次経理から月次・年度決算、IFRS連結決算、税務、内部統制、予算策定まで幅広く経験するポジション】 ※こんな方にお薦め ●経理・財務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい ●簿記の知識やExcelスキルを、上場企業の経理・財務実務で活かしたい ●現年収を大きく下げることなく、経理・財務職へキャリアチェンジしたい ●日次だけでなく、決算・税務・内部統制・予算策定まで幅広く経験したい ●将来的に単体決算や連結決算を担える、市場価値の高い人材を目指したい ●成長を続ける上場企業で、会社の経営基盤を支える仕事に携わりたい ■業務内容 シンプレクスグループの経理・財務担当として、日次経理や受発注業務をはじめ、月次・四半期・年度決算、IFRSに基づく連結決算、税務、内部統制、予算策定などを幅広く担当いただきます。事業・組織の成長に伴い、同社の経理・財務部門が担う役割も拡大しています。本ポジションでは、日々の正確な会計処理に加え、グループ会社の管理、会計監査対応、経理システムの改修などを通じて、成長企業の経営基盤を支えていただきます。経理・財務の実務経験は必須ではありません。簿記の知識やExcelスキル、これまでの業務で培った責任感や調整力を活かし、経理・財務職として専門性を高めたい方を募集します。 <具体的な業務> ・日次経理業務 ・日次の受発注業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・IFRSに基づく連結決算 ・子会社決算を含むグループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・会計監査対応 ・経理システムの改修 ・株主総会の運営 ・ワークフローシステムの管理 ・IT資産データの管理 ・その他、経理・財務部門に関連する業務 <本ポジションに期待すること> 入社後は、担当業務を正確かつ主体的に遂行していただくことを期待しています。他部署とも連携する機会があるため、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が求められます。将来的には担当領域を広げ、企業の経営状況を正しく捉え、事業と組織の成長を経理・財務の立場から支えられる人材成長を期待しています。 ■組織構成： ・マネージャーを含む約10名のチーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～295,834円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～495,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【金融領域のDX支援で高成長を続ける東証プライム上場企業／人事・労務経験不問で年収600万円以上／給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生まで経験し、労務の専門性を総合的に身につけるポジション】 ※こんな方にお薦め ●人事・労務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい ●現年収水準を大きく下げることなく、労務職へキャリアチェンジしたい ●給与計算だけでなく、社保・勤怠管理・福利厚生など幅広くを経験したい ●300名以上の企業で培った業務遂行力を、新しいキャリアに活かしたい ●事業と組織が拡大する上場企業で、会社の成長を支える仕事に携わりたい ■業務内容 シンプレクスグループの労務担当として、給与計算、社会保険、入退社、産育休、勤怠管理、福利厚生に関する業務を幅広く担当いただきます。同社は、2030年代初頭の売上1,000億円達成に向けて、事業と組織の拡大を進めています。従業員の増加に伴い、労務部門が担う業務も増加しているため、今回新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、人事・労務の実務経験は問いません。これまで一定規模以上の企業で培ってきた業務遂行力を活かしながら、実務を通じて労務全般の知識と経験を身につけていただきます。 <具体的な業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社および退職に伴う手続き ・産前産後休業および育児休業に関する手続き ・勤怠管理 ・福利厚生に関する業務 <本ポジションに期待すること> 入社後は、担当業務を通じて、給与計算、社会保険、入退社、産育休、勤怠管理、福利厚生など、労務に関する知識と実務経験を身につけていただきます。特定の業務だけに限定するのではなく、労務全般の実務経験を幅広く積み、将来的に労務領域の専門性を総合的に高めていただくことを期待しています。これまで身につけてきた正確な業務遂行力や、一定規模の組織で仕事を進めてきた経験を、新たに人事・労務領域で活かしたい方に適したポジションです。 ■組織構成 ・マネージャー：2名 ・メンバー：12名※メンバー12名のうち派遣社員：7名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～295,834円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～495,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【SI領域で高い専門性を有するテクノロジーカンパニー／エンジニア・PMなど多様な技術職採用を担うHRポジション／採用戦略からオンボーディングまで一気通貫で携われる中途採用担当】 ※こんな方にお薦め ●営業経験を活かして、人事・採用領域へキャリアチェンジしたい ●IT・SI領域の採用に携わり、市場価値の高いHR人材を目指したい ●エンジニアやPMなど、専門性の高い技術職採用に挑戦したい ●採用戦略やペルソナ設計など、上流から採用に関わりたい ●事業部門と近い距離で、事業成長に直結する採用を経験したい ●高い目標に向き合い、成果を出してきた経験をHR領域で活かしたい ●将来的に採用、育成、研修、制度企画など幅広い人事キャリアを築きたい ■業務内容 中途採用担当として、エンジニアやプロジェクトマネジャーを中心とした技術職採用を担当いただきます。同社は、システムインテグレーション領域において高い専門性を有し、システム開発、プロジェクト推進、クラウド、インフラなど多様な技術職が活躍しています。事業理解、採用ニーズの把握、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、オファー調整、入社後オンボーディング支援まで、中途採用活動を上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ・中途採用戦略の立案 ・事業部門へのヒアリング、採用ニーズの把握 ・採用ポジションごとのペルソナ設計 ・採用手法の検討、改善 ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・候補者対応、面接調整、選考フォロー ・事業部門や経営層との採用要件すり合わせ ・人材紹介会社、採用チャネルとのリレーション構築 ・オファー金額の調整、提示 ・内定承諾に向けた候補者フォロー ・中途入社者のオンボーディング支援 ・採用活動における課題抽出、改善施策の立案 <担当職種例> エンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニアなど <入社後の流れ> まずは同社の事業内容、採用ポジション、選考フロー、採用基準を理解いただきます。その後、事業部門との採用要件すり合わせ、候補者対応、エージェント対応、選考プロセス改善などを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～366,667円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【Consulting×Technologyを強みとする総合コンサルティングファーム／戦略・業務・IT領域のコンサルタント採用を担うHRポジション／採用戦略からオンボーディングまで一気通貫で携われる中途採用担当】 ※こんな方にお薦め ●営業経験を活かして、人事・採用領域へキャリアチェンジしたい ●コンサルティングファームの採用に携わり、HRとして専門性を高めたい ●戦略・業務・IT領域のプロフェッショナル人材採用に挑戦したい ●成長フェーズのファームで、採用戦略から実行まで裁量を持って働きたい ●候補者一人ひとりと向き合い、キャリア選択を支援する仕事がしたい ●経営層や現場責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進したい ●将来的に採用、育成、研修、制度企画など幅広い人事キャリアを築きたい ■業務内容 中途採用担当として、コンサルタント職を中心とした採用業務を担当いただきます。同社は「Consulting×Technology」を掲げ、戦略・業務・IT領域を横断しながら、クライアントの事業変革や課題解決を支援する総合コンサルティングファームです。採用戦略の立案、採用ペルソナ設計、選考プロセス設計、候補者フォロー、オファー調整、オンボーディング支援まで一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ・中途採用戦略の立案 ・経営層、事業責任者、現場メンバーへの採用ニーズヒアリング ・採用ポジションごとのペルソナ設計 ・採用手法、採用チャネルの検討 ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・候補者対応、面接調整、選考フォロー ・人材紹介会社、採用チャネルとのリレーション構築 ・候補者の志向性把握、アトラクト施策の実行 ・オファー金額の調整、提示 ・内定承諾に向けた候補者フォロー ・中途入社者のオンボーディング支援 ・採用活動における課題抽出、改善施策の立案 <入社後の流れ> まずは同社の事業内容、提供サービス、採用ポジション、選考基準、候補者ターゲットを理解いただきます。その後、経営層や現場責任者との採用要件すり合わせ、候補者対応、エージェント対応、選考プロセス改善、オファー調整などを担当いただきます。将来的には、採用領域に加え、育成・研修、制度企画、組織開発など、人事領域全般へキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：225,000円～472,917円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～672,917円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します（応相談）。■昇給（評価）：年1回（3月）■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【金融フロント領域国内トップクラスシェアの独立系SIer／経営陣との距離が近く、幅広い人事業務を経験することが可能/土日祝休み／フレックス／東証プライム上場】 ●教育体制が充実した環境で営業職からのキャリアチェンジ可能 ●これまでの人事経験を活かして幅広く人事業務経験可能 ■業務内容： ・新卒採用リクルーターとして新卒採用をメインミッションとしてお任せします。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）から参画していただきます。 母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。 業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫で運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■当ポジションの魅力： シンプレクスグループにおいて、新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。 事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていく重要なポジションです。 経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ■チーム体制： リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■働き方： 原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワーク（在宅勤務）は可能）です。 月平均残業時間は30～40Hほどです。 ■教育体制： 同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。 採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。 オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実。 ■キャリアパス： （1）リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア （2）育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：154,167円～437,500円＜月給＞354,167円～637,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します（応相談）。■昇給（評価）：年1回（3月）■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。■子会社事業概要：(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。